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1、2023年没有任何借口读后感2000字作文(精选3篇)第1篇：没有任何借口读后感 当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降。当每个人都怀揣盼望站在人生的起跑线上时，我信任，我们的向往都是一样的，我们对将来的期许也是一样的。但是，为什么在前进的过程中，我们的结局却不一样呢?由美费拉尔·凯普谱写的没有任何借口对此作出了最好的诠释：胜利和失败看起来好像天壤之别，但促成它们形成的缘由，或许就是一些小小的详情，小小的习惯，“要胜利，就不要给自己查找任何借口这是这本书给我们最大的启迪。 “没有任何借口是美国西点军校
2、200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去查找借口，哪怕是看似合理的借口，他表达的是一种完善的执行能力，一种服从老实的看法，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、老实。 在西点，作者曾被长官训问说：“你为什么不把皮鞋擦亮?作者的回答是：“噢，鞋脏了，我没时间擦。这样的回答只能得到一顿训斥。因为君官要的只是结果，而不是借口。 许多时候我们经常埋怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。其实当你在埋怨的时候，事实上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是劝慰自己。但这种劝慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理示
3、意：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的示意引导下，你不在去思索克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要转变一下角度就可以轻易的到达目的。 做为企业员工，首先要有责任心，为工作负责，为企业负责。工作中出现了问题，领导给予批判、罚款、处分，总是不服，认为该领导太严峻了，不给面子，一点人情味都没有……，众所周知，国有国法，厂有厂规，“没有规矩，不成方圆。对于领导的批判要虚心去接受，要敢于承当责任，不得有任何借口和抵抗心理。一个好的优秀企业，就因为它有整套严格的科学化管理。反之，做为一个企业管理者要是不负责，对员工在工作中出现了问题不准时的提出批判，只顾面子，任其进展下
4、去，这样的企业还有盼望吗?其结果又是怎样?从全国来看，有多少个企业就是因管理不严，经营不善，最终才导致破产，造成大批企业员工失业。 对员工在工作中出现了问题不准时的提出批判，只顾面子，任其进展下去，这样的企业还有盼望吗?其结果又是怎样?从全国来看，有多少个企业就是因管理不严，经营不善，最终才导致破产，造成大批企业员工失业。 是啊，生活就是不找任何借口地去过!但这并不代表我们只是过日子的机器。我们是鲜活的、富有思想的、情感丰富的人。我们工作时，并不是像机器那样根据指定程序进行流水性进展，而是在接受指令后，明确工作的重要性及目标与完成时间，考虑应当实行何种方式作为完成工作的方法。 当我们将全部对事
5、态进展有影响的思维及工作方法长久地加以重复时，习惯也就悄然形成了。工作时，我们的大脑总是根据惯性搜寻最近使用与最常使用的信息，并引起外显的条件反射。借口，有着润物细无声的渗透力与温水煮青蛙的韧性，也有着铜墙铁壁似的顽固性，正是因循了人类思维的这种特性，肆无忌惮，以致于让很多人都成了它的阶下囚。 可能有很多人会说他并不盼望如此，但不知道怎样才能克服借口的漫延。就此，我们试着结合借口的各项属性来谈谈解决的方法： 借口总是在拖延时间、推卸责任 对一件事情，你完全有把握将它完成得很杰出，但是由于惰性，你不停地对自己说“再等一会儿、“等一等，时间就在你等的过程中渐渐溜走，当你发觉时，却又对自己懊恼不已。
6、对此，我们应当首先树立起正确的人生观与价值观，把握清晰自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标，并为之而努力奋斗，这有利于你在找借口的同时与目标加以权衡，并马上行动以驱逐借口。 不要让推卸责任成为习惯 或许你会否认这种看法：推卸责任可以和习惯联系在一块吗?有这么严重吗?是的，正是这种常常性的习惯在影响你的潜意识，你的潜意识进一步地影响着你的习惯行为。所以，我们应当加强自己的责任感与主动性，并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域，尽情伸展与充实自己。 让仔细学习成为你的习惯 首先，让学习成为你的爱好，这样，因为有爱，所以你会想方法对所爱之物做出奉献。其次，学问给予了我们生活的保障、心智的进
7、展与自我的完善，也给予了我们对将来的向往、奋斗的激情与灵感的原动力。所以，我们有必要将它视为珍爱之物，并将它恪守成习惯。 让行动与全力以赴见证我们的优良习惯 只有马上行动，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能见证历程的辉煌。我们不愿让时光蹉跎了本应灿烂的岁月，不愿让退缩模糊了本是鲜亮的路线，更不应让借口断送了本该属于自己的风彩。 第2篇：没有任何借口读后感 “没有任何借口是美国西点军校200多年来始终奉行的行为准则，它强化的是一种肯定服从和必需执行的理念，要求每一名学员必需想方设法去完成任何一项任务，而不是为没有完成的任务去查找借口，哪怕看似很合理的借口，表达出一种责任和敬业的精神、一种服从
8、与老实的看法、一种完善的执行能力和一种超越完善的激情，以此激发人的巨大潜能。 作者以“没有任何借口为主题，列举了许多事例，提出了许多观点，深刻地阐述了追求胜利所必需具备的顽强毅力和不舍不弃的执着精神，劝戒人们无论环境多么恶劣、条件多么困难，都要竭尽全力、永不言弃，反对查找各种躲避让步的借口;教育人们对待工作要敬业、要有责任感、要有激情，为人处事要老实，学会服从。作者用看似十分苛刻的言辞，却讲解并描述了许多浅显易懂的道理，让人听乎其然，而知乎其然，读完本书，本人感受十分深刻。 感受之一，借口在不知不觉地吞噬着人们的灵魂，要想事业胜利必需远离借口。许多时候，人们遇到一些矛盾和问题想躲避，总要强调客
9、观条件多么不完善，缺这缺那，埋怨上面关怀支持不到位、群众觉悟低，或诉说心情不好、身体欠佳、家庭困难等等。这些“借口无非是想说明“我已经尽力了，错不在我，其实不然，自己既没出力，也没努力。借口混淆了视听，掩盖了问题的本质，使人们丧失了许多亡羊补牢的机会。其危害不仅仅如此，正如书中阐述的那样，借口是拖延扯皮的温床。现实生活中有许多矛盾和问题，许多都是“借口惹的祸，一大堆借口迟滞了工作的进展。比方，某些安全隐患假如能准时排除，就不会酿成事故灾难;反映某些侵害群众利益的问题本应马上解决，可是一些单位和部门，总能摆出一大堆理由压着不办，推诿扯皮，久拖不决，导致小问题酿成大矛盾，给党的事业带来硬损害。借口
10、是对惰性的纵容。惰性是人的本性，人们总想生活过得舒坦些，尽可能少干事或不干事，尤其是那些艰苦冗杂而又吃力不讨好的苦差事，总想拒之于千里。 不想干事总得有个理由，于是“借口便粉墨登场，为其懒散行为提供说辞和辩护，使其名正言顺地躲避工作和责任。社会进展终究要靠人们的劳动创造，假如人人都想着如何偷懒耍滑，社会岂能长治久安?借口窒息了人们劳动创造的热情。借口是导致平凡的推手。实践说明，工作中遇到的问题和困难都是临时的，只要咬紧牙关坚持一阵，就会“天堑变通途。就在关键时刻，人们大量的时间和精力不是用来如何解决问题，而是用在互相指责和埋怨上、用在如何找到合适的借口推脱责任上。虽然借口有时能让我们胜利地归避
11、责任，但同时却让我们丧失了解决矛盾和问题的最正确时机，进而也丧失了一次难得的创新和超越的机会。人们面对现状虽然不满却又无动于衷、萎缩不前、无所作为。借口是胜利的天敌。借口会助长伪善之风，在我们不经意间，渐渐地蚕食我们的老实和自信，耗尽我们的工作热情和主动性，以及我们的责任感和危机意识，从而很快地涣散我们团队的凝聚力和战斗力。有朝一日当危急真正降落时，不仅人与人之间，就连自己都会丧失正确的推断能力和应变能力，届时我们拿什么来扞卫自己的事业?为了事业的胜利进展，我们必需拒绝借口。 感受之二，责任是干事创业的基石，要想有所作为必需像生命一样守护自己的职责。社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，
12、就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。放弃承当责任，或蔑视自身的责任，就等于在可以自由通行的路上自设障碍，摔跤绊倒的只能是自己。此话对责任的阐述是十分深刻的，试想假如人人都缺乏责任心，工作玩忽职守不负责任，这个社会还有安全感、还能正常运转吗?要想干事创业，有所作为，必需牢牢地坚守自己的职责。一是要强化责任的认同感。人生于世，责任无处不在，每个人不仅要对他人负责，而且还要对社会负责。这就要求人们无论何时何地、无论担任什么职务或从事什么职业，都应当像安德鲁。罗文上尉那样，无条件地履行自己的责任，把信安全地送到加西亚，即使为此献生也再所不辞。这就是对责任的一种认同，我们在工作中也要强化这种
13、认同感，时刻不要遗忘自己是共产党员，是国家公务员，是纪检监察战线上的一名战士，担负着维护党和人民群众利益，惩治违法乱纪分子的职责和使命，无论何时，都不应漠视责任，忘却责任，甚至亵渎责任。二是要勇于承当责任。勇于承当责任是一种政治成熟的表现。 只有敢于承当责任，社会才能给予更多、更重的责任，使自己的人生价值得到更充分的表达，从而赢得人们的敬重和爱戴，一个不敢负责任的干部是难有作为的。敢于承当责任就要正确面对工作中的失误，坦然接受组织处分，仔细总结阅历教训，吃一堑长一智，以便今后把工作做得更好，而不是编造谎言和借口，文过饰非，欺骗组织和群众，推脱责任，以求自保。当然，承当责任会有肯定的政治风险，可
14、能会因此丢官卸职，身败名裂。但是，作为一名党员干部，就应坚固确立“立党为公，执政为民的理念，始终把群众“满意不满意、需要不需要、高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点，服务民生，服从民意，为民谋利而无怨无悔，不能被个人名利得失所困。三是要永久忠诚自己的职责。书中有一段引言，我有同感：就是世界上并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是最理想的人才。近几年商业间谍案层出不穷，而许多案件却出自于自家人的监守自盗。因此，忠诚是重要的，也是无价的，无论是国家组织，还是企业团体，均把职员是否忠诚作为选人用人的重要指标。党员领导干部是国家方针政策的制定者、推动者和执行者，拥有肯定的权力，担负相应的职责
15、，必需常怀敬畏之心，坚守岗位职责，严守职业道德，仔细履职司责，自觉抵挡各种诱惑，杜绝各种失职渎职行为，任何时候都不能出卖和背叛自己的职业灵魂，永久做忠诚职责的典范。 感受之三，执行力是事业进展的源动力，要想创新超越就必需保持坚决长久的执行力。无论想法有多好、打算多周全，假如没有良好的执行力，一切都是空谈。世上没有无缘的爱，天空不会掉陷饼，没有真情付出，就不会有好的收获，真抓实干，持之以恒才是事业创新进展的硬道理。要想创新超越，促进事业快速进展，首先要点燃工作的激情。实践说明，被动应付与激情满怀是两种截然不同的工作看法，所产生的效果也完全不同。被动应付的人总是把工作当成任务，当作负担，常想偷工减
16、料，得过且过，不行能高质量地完成任务，更不行能做出创造性的业绩来。相反，满怀激情的人常把工作当事业干，工作总有一股子闯劲，永不满足现状，往往舍得投入全部精力和心血，很简单出现重大突破，创造惊人的业绩。因此，工作中没有激情，就犹如行走在黑夜里，永久不知道路在何方;点燃工作的激情，人们就有目标、有追求，行为不再肓目，就有可能创造出诸多的人生奇迹，生命也会因此光彩照人。其次要做遵章守纪的表率。军事上，服从指令，听从指挥是军人必需具备的优秀品德;日常生活中，服从上级领导，坚决执行上级决策指示，严格遵守法规纪律也是对一般民众的基本要求。 人人假如能做到“令出必行，令行禁止，我们的事业将无往而不胜!但现实
17、与愿想总有差距，当前工作中“有令不行，有禁不止、“上有政策，下有对策、“搞变通、打擦边球的问题仍有市场，迎风违纪、违法乱纪、以权谋私以及消极腐败现象时有发生，严重地减弱了工作的推动力和执行力，使党委政府的工作效率大打折扣。对此，党员干部要有忧国之心，主动为党分忧，不仅做到自己不越规踩线，还要模范带头，旗帜鲜亮地反对违纪违法和消极腐败现象，营造“风清气正，干事创业的社会气氛。最终要不断地追求完善。完成一项工作没有最好，只有更好，追求完善永无止境，只要一丝不苟，刻苦钻研，全力以赴的努力工作，就能出精品、知名牌、创一流，追求完善让人始终保持高昂的士气和昂扬的斗志，始终保持青春的活力。这对纪检监察工作
18、同样适用，要到达“不叫好人受屈，不让坏人逍遥法外的工作目标，查信办案工作中也要追求完善，使每个程序、每个步骤、每个详情、每个证据，均要做到精确无误，无懈可击，办成铁案，经得起历史的检验。追求完善，追求更好，让每一项工作没有瑕玼，经得起历史的检验，这是干工作的最高境界，也是对工作的最高要求，每个人对待工作，都应精益求精，力求完善，在不断追求完善中彰显人生价值，表达最完善的执行力，推动事业滚动进展。 最终，引用美国胜利学家格兰特纳的话结束全文：假如你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!让我们转变对借口的看法，把查找借口的时间和精力用于努力工作上来，因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有
19、借口，胜利也不属于查找借口的人。 第3篇：没有任何借口读后感 最近这一段时间以来，我把学校下发的没有任何借口这本书阅读了一遍。刚拿到这本书的时候，我还在想书本里免不了都是一些咬文嚼字的内容，是我最怕读的那类书，但是在细细读了一部分以后，我才发觉这本书竟然有如此大的魅力，在读的时候我就感觉精神似乎在充电一样，读完以后，感觉精神一下子神清气爽，以前总在纠结的问题，一下子豁然开朗，许多事情都想通了。整本书的内容都给人一种主动向上的精神，给予处于迷茫之中的人一些精神上的引导以及动力，是一本特别好的书，值得我们每一个人细细品味。 这本书的内容就如它的名字一样，没有任何借口。从以前到如今，无论何时何地，我
20、们总能这样或那样的借口：路上堵车了、手机没电了、电脑死机了、没有时间做、太忙了、太累了……这样的借口总是许多，就连我们自己每天多多少少会说些类似的借口。无论我们做什么事，假如没有胜利，信任许多人都会有不同的借口，来给自己的失败找借口，或许这是让自己心里好受的借口。但是找借口是一种很不好的习惯，不要让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把工作看作是自己的一份责任，而不是义务，只为胜利想方法，不为失败找借口。我们要有一颗不怕困难的英勇而勤劳的心，不要让借口纵容了我们的懒散。在工作中，就拿我们老师来说，每天要面对许多小孩子，而我们的教育对他们
21、来说是成长中起到很重要的作用，我们不仅要教育他们学问，更多的是良好的习惯。但是在平常，每天收作业的时候，总会有学生没交，理由许多种：忘在家里了、遗忘做了、作业丢了、不知道作业是什么……而我通常的做法就是让他们重新写一遍，因为我也想让他们知道，不是找个借口就能把问题解决，找借口就是推脱责任的一种表现。我不仅要要求自己同时也要教育学生，不要为自己找借口，遇到事情要主动进取。 整本书中还有一个很让我印象深刻的词语责任。“责任感是简洁而无价的。“工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。看到这一篇章的时候，首先让我一下子记住的就是这两句话。只要我们在工作，就要有相应
22、的责任，要做一个有责任心的人，懂得自己的责任是什么。作为一名教师，更应当具有剧烈的责任感，我们要对孩子负责，对家长负责，对学校负责更多的是对我们自己负责。责任需要我们做好每一件看起来微缺乏道的小事。书中还有一句话我觉得很有道理：“在极其平凡的职业中、极其卑微的岗位上，往往蕴藏着巨大的机会。教师这个平凡的岗位上，也可以蕴藏着巨大的机会，首先只要踏踏实实地做好自己的本职工作，履行好自己的责任，更好地适应工作的需要，不给自己任何查找借口的机会。其次还要加强自身的学习，特殊是要加强专业学问的学习，提高自己的综合素养和学问技能，也要注重向其他同事学习，取长补短，以提升自身的综合素养，只有这样才能增添解决
23、问题的本事和能力，遇到困难时，总会有方法去攻克它。把每一件简洁的事做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 读完没有任何借口这本书我更多的是感到惭愧，想到自己以前，凡事感觉做到差不多了就可以，埋怨工作的辛苦，遇到困难了首先是想着怎么躲避，正因为如此，慢慢丧失的主动性，失去了勇于面对生活中种.种困难的士气。没有任何借口教会了我在以后的工作中无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要尽自己最大的努力去完成，而不是遇到困难的时候首先是退缩以及为自己查找借口以求心安理得。不但要迎难而上，而且还要努力做到更好，要有坚决的信念。我要学会如何适应压力，并努力把压力变成动力，而不是去为完不成任务而查找借口。这本书给我在以后的工作中想方法完成任务提供了丰富的阅历，我会努力做到更好，使自己的能力不断的提高，充满自信的面向生活，不能被自己打到。作文