2023年正规劳务合同版(精选7篇).docx

上传人:ylj18****70940 文档编号:70363936 上传时间:2023-01-19 格式:DOCX 页数:23 大小:22.66KB
返回 下载 相关 举报
2023年正规劳务合同版(精选7篇).docx_第1页
第1页 / 共23页
2023年正规劳务合同版(精选7篇).docx_第2页
第2页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年正规劳务合同版(精选7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年正规劳务合同版(精选7篇).docx(23页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年正规劳务合同版(精选7篇)篇一:正规劳务合同版 甲方(劳务派遣单位)_ 乙方(实际用工单位)_ 乙方因生产(工作)需要,托付甲方提供劳务派遣,依据中华人民共和国劳动法和_省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议: 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1、甲方根据乙方用人需求,推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

2、 2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务服务费。 3、结算时间和方式:乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1、甲方要依据乙方的用工需求,_天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。 2、甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承当部分从工资中代扣) 3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。 4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲

3、方办理相关退工手续。 5、甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况,乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作,帮助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6、乙方如有违背本合同、拖欠各类应付资金以及违背劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1、乙方使用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动爱护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作

4、伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定),乙方要协作甲方处理,有关处理方法按国家相关规定执行。 3、乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。 4、乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。 5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国

5、家新公布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。 2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面商定。 3、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 篇二:正规劳务合同版 甲方: 法定代表人或托付代理人:_ 注册地址:_ 通讯地址:_ 经营场所:_ 乙方: 姓名_性别_ 居民身份证号码_ 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 通讯地址_ 邮政编码_ 电话_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条

6、本合同期限为_年。 本协议于_年_月_日生效,至_年_月_日终止。 第二条 甲方支配乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必需服从。 第三条 乙方提供劳务的方式为: 第四条 乙方认为,依据乙方目前的健康状况,能根据本协议第二条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也情愿承当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面

7、方式说明其具有保密性。 第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月_日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税。 第八条 发生以下情形之一,本协议提前终止: 1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的; 2、双方就解除本协议协商一致的; 3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 符合以下状况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方 1、乙方因严重违背劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩罚法规定可以辞退的。 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工

8、作也不能从事另行支配的工作的; 3、乙方不服从甲方的工作支配。 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 第十条 乙方有以下行为,甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失: 1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。 2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条 乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲

9、裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日至_年_月_日 篇三:正规劳务合同版 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 第一条 依据中华

10、人民共和国劳动法以及国家、自治区有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 第二条 乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民,有自主选择就业岗位的权力和承当民事、法律责任的资格。 第三条 乙方的基本状况:籍贯 现住址: 性别: 年龄: 健康状况: 婚姻状况: 已选择的工作岗位: 。 第四条 本合同的期限为一年。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第五条 甲方的权利和义务: 1、甲方有权依据工作需要支配乙方合适的岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。 2、甲方根据餐饮业的特别性支配乙方的工作时间,并为乙方提供必要的劳动爱护用品。 3、甲方有权依据不同的岗位技术

11、要求和劳动强度确定乙方的劳动酬劳。 4、甲方有权制定相关的企业管理制度,有权根据制度对乙方进行行为规范和考核,对违规违纪者有权进行惩罚、处分和辞退。 5、甲方不得对乙方进行人格羞辱和人身攻击,发生类似事件乙方有权辞职。 第六条 乙方的权利和义务: 1、乙方必需保质保量完成甲方确定的工作任务,服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。 2、乙方必需严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度,不得违反甲方的合理支配和意愿。 3、乙方必需按操作规程进行工作,凡违背操作规程而导致的人身损害事故,甲方不承当任何责任。 4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外损害等责任事故,甲方不承当任何责任。 5、乙方在工

12、作期间,不管有任何理由,不得打架斗殴,如有发生甲方将无条件辞退全部参加者,并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。 6、乙方应爱惜公共财产和设施,如有损坏按原价赔偿。 第七条为了避开乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失,乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用),个人行为保证金从乙方劳动酬劳中三个月内扣齐。中层以上管理者的个人行为保证金按工资比例计存,原则不少于一个月的工资。 第八条 甲方每月发放一次薪酬,如遇特别状况不能按时兑现薪酬,甲方将向乙方说明。 第九条 个人行为保证金符合以下条件,甲方将如数退还: 1、聘期

13、届满,或因特别缘由乙方提前15天向甲方递交了书面辞呈,并经甲方负责人准许的。 2、甲方违背本合同第五条第5款之规定的。 第十条 个人行为保证金符合以下条件,甲方不予退还: 1、不按规定程序办理辞职的。 2、因违背店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。 3、打架斗殴,给酒店带来负面影响和损失的。 4、偷窃客人财物和酒店财产的。 第十一条乙方在甲方处的试用期为1030天,试用期的工资待遇按预定工资的60%兑现。被正式录用者按预定工资全额发放,未被正式录用离店时兑现60%。乙方自动离职,取消试用期工资。其余按员工手册相关条款执行。服务员、服务生试用期为7天,试用期工资10元/人天,被正式录用后享受酒店正常

14、待遇。 第十二条乙方在甲方处工作满一周年,如继续被本店聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作,可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。 第十三条 乙方在本店工作期间表现突出,并做出重大奉献或在特别事件中立功的,甲方将依据具体状况予以表彰嘉奖。 第十四条乙方在上岗前必需向甲方提供由甲方指定的防疫部门出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时,甲方将从其工资中全额扣回。 第十五条 本合同共二页,一式两份,双方各执一份。 第十六条 本合同自双方签字之日起生效并产生法律效力。 甲方: 乙方(本人签字): 法定代表人: 联系电话: 签订合同时

15、间 : 年 月 日 篇四:正规劳务合同版 发包方:_ (简称甲方) 承包方:_ (简称乙方) 为了确保工程顺利进行,明确双方权利义务,甲、乙双方经过充分协商,并结合本工程实际签订本合同,以利共同遵守。 第一、工程概况 1、工程名称:渡头塘派出所竹山点公租房食堂 2、工程地点:竹山村 3、结构类型:砖混 4、承包范围:派出所食堂 5、承包方式:包工、包机械、包铁丝、包钉子,每平方米( )元。 第二、工期 1、开工日期:自签订合同第二天开始 2、竣工日期:_年_月_日 3、在施工过程中,对以下缘由造成工期延误的,甲方代表应当确认工期相应顺延: (1)由于人力不行抗拒的自然灾难。 (2)由于设计变更

16、导致工程量增加。 (3)停水、停电累计超过_小时。 非上述缘由不能按合同工期完工的,乙方承当违约责任,向后推延一天罚款_元。 第三、质量 1、本工程质量等级为:合格 2、乙方应仔细根据规范、标准设计要求及各项交底组织施工,随时接受甲方管理人员的检查、验收,为检查提供便利条件。 3、如经甲方检查工程质量不符合合同要求,乙方应按甲方要求仔细返工,并承当返工费用,须保证生产安全。 第四、工程结算与价款支付 1、价格支付方式:每月支付进度款,完工验收合格后一次付清,价格付清后,本合同自行失效。 2、结算方式:按基础面积结算。 第五、其他 1、本合同未尽事宜,双方可另订协议作为本合同附件执行。 2、如发

17、生合同纠纷,双方应先行协商,协商不成时,由仲裁做出最终裁定。 3、本合同一式四份,甲乙双方各执二份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 篇五:正规劳务合同版 甲方(用人单位):_ 乙方(劳动者):_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法及国家有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。 一、劳动合同期限 固定期限。从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 (一)甲方支配乙方在_省_市_工作地点从事_工作(岗位)。 (二)甲方可以依据工作需要及乙方工作能力和表现调整

18、乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。 (三)乙方同意根据甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度,并可根据有关规定依据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。 (二)鉴于甲方行业的特别性,甲方可以依据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次,休息日进行调整,乙方情愿服从甲方支配。 四、劳动酬劳 (一)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月10日支付上月份基本工资,转正后第一个月乙方工资为_元,往后每个月的工资在上个月的基础上增加_元,乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点

19、工资按法律法规执行。 (二)甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位改变等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全学问、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。 六、劳动合同的变更 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。变

20、更劳动合同,应当实行书面形式记载变更内容,注明变更日期,由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同,应订立劳动合同变更书,也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的约束力。 七、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。 八、劳动争议处理 若发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的,自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。 九、本合同没有订明的事项,按有关规定执行或双方协商解决,

21、本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。 十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日至_年_月_日 篇六:正规劳务合同版 用人单位: (简称甲方) 劳 动 者: (简称乙方) 依据合同法及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议: 一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员,乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。 二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为 工程施工的临时性用工。雇佣期限在 月以内。 三、劳动酬劳:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方

22、有工作任务时乙方无条件参加工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参加工作,甲方不支付乙方任何酬劳。 四、支付方式:现金支付。 五、用工要求: 1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥,严格根据电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工,确保工程的安全施工和工程的质量。 2、如乙方违背电业安全工作规程、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。 3、如发觉乙方施工人员在施工中造成的质量问题,甲方有权要求乙方返工,并赔偿由此造成的工期延误等损失。 六、在履行合同过程中,如发生争议时,

23、双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则准时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。 七、本合同一式二份,双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清全部费用后自行失效。 八、本合同未尽事宜,双方协商解决。 甲方: 乙方: (盖章签字) (盖章签字) 年 月 日 年 月 日 篇七:正规劳务合同版 甲方: (以下称甲方) 乙方姓名: (以下称乙方) 性别: 身份证号码: 户口所在地地址: 依据工作需要,根据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和老实信誉原则,经双方协商一致,签订本雇佣合同,共同遵照执行。 一、工作内容: 1、工程名称: 2、依据甲方工作需要,乙方同意承当位

24、(工种)工作。 二、雇佣期限: 1、雇佣期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾): (1)( )本雇佣期限为 个月。 自_年_月_日生效,至_年_月_日终止。如双方需要,可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。 (2)( )本合同期限以完成商定的岗位(工种)工作完成为止。 三、劳务酬劳: 1、甲方支付乙方劳务酬劳的标准为元(月、天、小时),每月_日前现金支付上月劳务酬劳。 2、甲、乙双方对劳务酬劳的其他商定:除商定的劳务酬劳外,非甲乙双方协商商定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务酬劳。 四、甲、乙双方的权利和义务: 1、甲方的权利和义务: (1)甲方依据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本

25、合同各条款商定,对乙方进行管理。 (2)甲方可依据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。 (3)甲方应爱护乙方的合法权益,按合同商定支付乙方的劳务酬劳。 (4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务爱护用品。 2、乙方的权利和义务: (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。 (2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。 (3)乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。 (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。 (5)乙方有遵照本合同商定按时足额获取劳务酬劳的权利

26、。 (6)乙方有权拒绝违章作业指令,对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。 五、合同的变更 双方协商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。 六、合同的终止与解除: 1、发生以下情形之一,本合同终止: (1)本合同期满的; (2)双方商定的终止条件出现的; (3)甲方破产、解散或者被撤消的; (4)乙方死亡的。 2、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同: (1)严重违背甲方劳动纪律或操作规程的; (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (3)被依法追究刑事责任的; (4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工

27、作的; (5)劳务合同订立时所根据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的; (6)法律、法规规定的其他情形。 3、甲方有以下状况之一,乙方可以解除合同: (1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (2)甲方未根据合同商定支付劳动酬劳的; (3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。 4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。 七、争议解决的方式: 甲乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。协商不成,可直接向人民提起诉讼。 八、其他: 1、甲、乙双方需要商定的其他条款:甲方只负责乙方购置人身

28、意外损害保险,且乙方同意甲方为其人身损害险的受益人,其他政策性保险不予购置;乙方非因工或违章操作以及自已的过失造成的人身损害,甲方不予负责;乙方未根据甲方标准要求作业,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除雇佣合同;本合同期内承当甲方的工程任务未完工的,未经甲方同意不得擅自离职。 2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。 3、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。 4、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。 5、本合同条款与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。 6、本合同由_市_公司解释。 甲方(签章): 乙方(签字): 法定代表人或托付代理人: _年_月_日 _年_月_日 签订地点

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁