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1、泉州市泉港区教育局文件泉港教2011综130号泉港区教育局关于开展2011年泉港区教育系统党政工共建“教工之家”评估验收工作的通知各中学、中心小学、区直学校，泉港职专：为深入学习、宣传、贯彻党的十七届四中、五中全会和中国工会十五大精神，进一步加强基层工会建设，不断提高工会工作整体水平，推动学校民主政治建设，维护教职工合法权益，调动广大教职工投身教育改革的积极性，促进我区教育事业科学发展、跨越发展，经研究，决定利用三年时间对全区教育系统各单位党政工共建“教工之家”开展评估验收，今年12月中旬将对泉港六中等六所学校开展评估验收。现将有关事项通知如下：一、评估验收对象泉港六中、美发中学、圭峰中学、山
2、腰中心小学、峰尾中心小学、前黄坝头中心小学二、评估验收形式1、听取学校党政工领导汇报共建“教工之家”情况；2、听取“教工之家”验收自评汇报；3、查阅学校近三年的档案材料及活动记录；4、实地察看教工工作、学习、生活及活动场所等；5、评估验收组对学校党政工共建“教工之家”情况进行反馈。三、评估验收组成员组长：郭进文成员：刘小丽、黄 斌、刘宗勇、黄秋华、刘宗财、庄水宝、林万海、张惠春四、评估验收时间及路线安排（另行通知）五、工作要求1、领导重视，扎实推进。开展教育系统党政工共建“教工之家”是推进学校民主政治建设，维护广大教职工合法权益，动员、团结、带领教职工积极投身教育教学改革和发展的重要载体，对促
3、进我区教育事业健康持续发展具有重要的现实意义。各单位主要领导要高度重视党政工共建“教工之家”工作，将这项工作纳入学校重要议事日程，深入群众，倾听群众呼声，采取有效措施，扎实推进“教工之家”各项工作。2、加强协调，落实责任。本次党政工共建“教工之家”评估验收也是对近年来各单位工会工作、“教工之家”创建工作的一次阶段工作检查，各单位工会组织要切实履行工作职能，加强工作的协调组织工作，主动参与，积极作为，确保评估验收工作顺利有序进行。今年受检的学校要在10月15日前将学校此次评估验收的工作联系人（含职务、联系电话等）报送区教育系统工会。3、对照标准，规范运作。受检的学校要根据福建省教育系统党政工共建
4、“教工之家”验收标准，立足学校实际，因地制宜开展“教工之家”共建活动，做好相关过程性材料的收集、归档工作，并于2011年11月30日前，将泉港区教育系统党政工共建“教工之家” 评估验收登记表和学校党政工共建“教工之家”验收工作汇报材料、验收自评报告报送教育系统工会。附件：1.泉港区教育系统党政工共建“教工之家”评估验收登记表 2.福建省教育系统党政工共建“教工之家”验收标准二一一年九月二十三日 主题词:教育 教工之家 评估验收 通知抄送：市委教育工委、市教育局、市教育工会，区委宣传部、教育工委、区总工会，张常委、陈副调研员。 泉港区教育局综合股 2011年9月23日印发附件1：泉港区教育系统党
5、政工共建“教工之家”评估验收登记表单位（盖章） 填报日期： 年 月 日学校书记学校校长工会主席教工总数会员总数联系电话自评分本单位及工会组织获达何种荣誉称号（近三年）党政工共建“教工之家”主要成效基层工会意见 盖章 年 月 日学校意见 盖 章 年 月 日区教育系统工会意见盖 章 年 月 日附件2：福建省教育系统党政工共建“教工之家”验收标准具体要求考核内容标准分自评分验收分 一、坚持党政工共建的原则，形成建家合力，把党的全心全意依靠教职工办好学校的指导方针落到实处 1、成立党政工共建领导机构（2）2、召开共建专题协调会议。每年至少召开一次党政工联席会议，共建工作纳入计划，摆上议事日程（4）3、
6、每年开展建家情况自查，年终有建家总结，并作为向教代会报告的一项内容（2）4、建家工作促进学校教育改革发展和稳定（2）5、学校行政给予建家经费支持（2）12二、建立各项规范化的民主制度，实现教职工对学校事务民主参与、民主管理和民主监督1、每年至少召开一次教代会。教代会制度化、程序化、规范化，高校积极开展二级教代会等民主管理工作（2） 2、教代会审议建议、审议通过、审议决定、评议监督四项职权得到落实（8） 3、动员教职工发扬主人翁精神，广泛开展促进学校改革和发展的献计献策活动（2）4、建立校务公开制度，监督到位，档案资料完备（2） 5、设有对外、对内公开栏，公开内容及时、真实（2） 6、校务公开工
7、作情况每年接受教代会审议（2）18三、依照工会法、教育法、教师法等法律法规，维护教职工合法权益 1、宣传、贯彻工会法、教育法、教师法，维护教职工合法权益（2） 2、重视教职工的信访工作，热情接待，及时反馈，年度结案率达95%以上（2）3、建立健全平等协商和集体合同制度或劳动争议调解机构（5）4、定期组织教职工体检，落实女教职工的“五期”保健工作（3）12四、积极开展送温暖活动，努力为教职工说话办事1、逐年改善教职工作、生活条件（2）2、建立和实施“五必报”制度（1）3、积极开展送温暖活动，努力筹措资金，认真做好扶贫解困、互助互济、补充保险等各项工作（3）4、做好特困教职工建档立卡和“五必访”工
8、作（3） 5、参与离退休教职工工作（1）10五、以教师职业道德建设为重点，全面加强教职工队伍建设，不断提高教职工的综合素质1、深入开展“师德师风”活动，做到有领导、有目标、有检查、有评比、有奖励（5） 2、支持教职工参加继续教育，不断提高自身综合素质（3） 3、重视青年教师的培养；加强教育教学经验交流，开展教学技能竞争，不断提高教育教学质量（3）4、因地制宜建立教职工活动场所；器材、设备基本齐全，并经常开展各类文体活动（4）15具体要求考核内容标准分自评分验收分六、坚持党的领导，依法独立自主、创造性地开展工作1、同级党组织每年听取工会工作汇报不少于2次（2） 2、有工会的办公场所和宣传阵地（2
9、） 3、定期召开工会委员会议，每年召开一次会员代表会或会员大会，会员对工会事务有知情、发表意见和监督的渠道（2）4、工会分会、工会小组积极开展建设“教工小家”活动，做到有布置、有评比、有表彰（3） 5、教职工入会率90%以上，并有一支占教职工总数15%以上的优秀工会积极分子队伍（2） 6、按时完成上级工会部署的各项工作任务，档案资料规范（2）7、建立工会帐户，收好、管好、用好工会经费（3）16七、认真贯彻执行中发198912号和闽委办199134号等文件的规定，切实加强工会组织建设，落实工会干部待遇1、工会领导班子按照换届并经过民主选举产生（2）2、工会组织机构健全，人员编制落实（2） 3、女
10、教职工达25人以上，应建立工会女教职工委员会 4、工会领导班子健全，结构合理，思想开拓，工作规范；工会干部能密切联系群众，热心为教职工说话办事，工作有创新，并取得实效（2）5、落实工会主席在任职期间享受同级党政副职待遇（3）6、工会干部经过规范化岗位培训；积极创建学习型工会组织（2）12八、先进“教工之家”得到教职工群众的认可 采用“民意调查表”的形式抽样调查： 教职工100人以下的单位抽样调查100%； 教职工101人300人的单位抽样调查70%； 教职工301人500人的单位抽样调查50%； 教职工501人以上的单位抽样调查30%； 凡职工认可率在80%以下的不能通过验收；90%以上的得5
11、分；80%89%的得2.5分5说明：1、本验收评分标准总分为100分。2、验收总分达到80分为合格“教工之家”。市级先进“教工之家”应在90分以上。3、凡加“”符号的项目为市级先进“教工之家”的必备条件，必须得满分。解释：1、“五必报”：上级有关部门的重大决策、重要会议、文件的贯彻情况必报；各级党、政、工有关教育、教职工工作新出台的政策法规落实情况必报；教职工思想动态、工作和生活中存在的突出问题和困难必报；教育工会年终工作总结、年初工作计划及重要活动情况必报；突发性重大事件和恶性事故及侵犯教职工合法权益的案件必报。2、“五期”保健：女教职工的经期、妊期、产期、哺乳期、更年期的保健。3、“五必访”：教职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属死亡、办喜事必访。