摩擦式离合器的组成ppt课件.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益汽车运用与维修专业汽车运用与维修专业 吴骏标吴骏标 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第第3 3章章 离合器离合器 本章学习目标：本章学习目标：1了解离合器的功用，理解离合器的工作原理。2掌握离合器的结构和具体组成部分，熟悉离合器的类型和应用特点。3能描述各种机械式、绳索式和液压式离合器操纵机构的工作原理。4掌握离合器自由间隙和踏板自由行程的概念，相互关系及调整方法。5掌握离合器故障诊断与维修的基本

2、理论知识。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1 3.1 概概 述述 3.1.13.1.1离合器的位置离合器的位置 离合器在整车中处于的位置:发动机离合器变速箱 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1 3.1 概概 述述 3.1.2 3.1.2 离合器的功用、要求及类型离合器的功用、要求及类型 1.1.离合器的功用离合器的功用在必要时切断发动机传来的动力。离合器经常处于接合状态，只有在使用时脱开为了规范事业单位聘用关系，建立和完

3、善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 几种工况下离合器的工作特点几种工况下离合器的工作特点a.起步工况起步工况离合器处于接合状态离合器处于接合状态处于最小稳定转速处于最小稳定转速离合器处于脱开状态离合器处于脱开状态离合器逐渐进入接合状态离合器逐渐进入接合状态离合器处于接合状态离合器处于接合状态变速箱置于空档变速箱置于空档启动发动机到怠速状态启动发动机到怠速状态踩离合器踩离合器挂挂1档档逐渐放开离合器踏板逐渐放开离合器踏板踩加速踏板踩加速踏板完成起步完成起步直接挂直接挂1档档产生瞬间的冲击产生瞬间的冲击发动机处于最小稳发动机处于最小稳定速度以下定速

4、度以下熄火熄火如果没有离合器如果没有离合器离合器的功用：离合器的功用：1.1.保证汽车起步平稳保证汽车起步平稳为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益b.换档工况换档工况离合器处于接合状态离合器处于接合状态离合器处于脱开状态离合器处于脱开状态离合器逐渐进入接合状态离合器逐渐进入接合状态离合器处于接合状态离合器处于接合状态X档行驶档行驶踩离合器踩离合器换档换档逐渐放开离合器踏板逐渐放开离合器踏板换档完成换档完成直接挂档直接挂档产生很大的冲击产生很大的冲击损坏传动元件损坏传动元件如果没有离合器如果没有离合器离合器的功用：离

5、合器的功用：2.2.保证换档工作平顺保证换档工作平顺为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益c.紧急制动工况紧急制动工况离合器处于接合状态离合器处于接合状态离合器打滑离合器打滑X档行驶档行驶紧急制动紧急制动主动盘与从动盘之间的力主动盘与从动盘之间的力达到极限达到极限防止系统过载防止系统过载发动机转速急剧降低发动机转速急剧降低产生很大惯性力矩产生很大惯性力矩过大的载荷，影响过大的载荷，影响传动元件寿命或损传动元件寿命或损坏传动元件坏传动元件如果没有离合器如果没有离合器离合器的功用：离合器的功用：3.3.防止传动系统过载防

6、止传动系统过载为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 离合器的功用离合器的功用保证汽车起步平稳保证汽车起步平稳保证换档工作平顺保证换档工作平顺防止传动系统过载防止传动系统过载为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.2 3.1.2 离合器的功用、要求及类型离合器的功用、要求及类型 2 2对离合器的要求对离合器的要求（1）分离彻底、接合柔顺。（2）离合器从动部分的传动惯性量要尽可能的小，以减小换档时齿轮间冲击。（3）离合器应具有缓和转动

7、方向冲击，衰减该方向振动的能力，且噪音小。（4）压盘压力和摩擦片的摩擦系数变化小，工作稳定。（5）操纵省力，维修保养方便。（6）离合器散热应良好，保证离合器工作可靠。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3 3离合器的类型离合器的类型 目前汽车多采用摩擦式离合器，主要根据以下方式进行分类：（1）按其从动盘的数目不同，分为单盘式、双盘式和多盘式。（2）按压紧弹簧的形式分，主要有周布弹簧式和膜片弹簧式。（3）按操纵方式不同，可分为机械操纵式、液压操纵式和气动操纵式等 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场

8、经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.3 3.1.3 摩擦式离合器的组成与工作原理摩擦式离合器的组成与工作原理1 1摩擦式离合器的组成摩擦式离合器的组成 离合器由主动部分、从动部分、压紧装置、分离机构和操纵机构五部分组成。主从动部分和压紧机构是保证离合器处于接合状态并能传递动力的基本结构。而分离机构和操纵机构主要是使离合器分离的装置。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.4 3.1.4 摩擦式离合器的组成与工作原理摩擦式离合器的组成与工作原理l离合器的主动部分主要包括飞轮、离

9、合器盖和压盘。l离合器的从动部分包括从动盘和从动轴。l离合器的压紧装置由压紧弹簧组成。l离合器的分离机构由分离杠杆、分离轴承和分离套筒、分离叉等组成。l离合器的操纵机构由离合器踏板到分离杆（或离合器分泵）之间的一系列零件组成。1 1摩擦式离合器的组成摩擦式离合器的组成为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2离合器的工作原理离合器的工作原理 （一）基本知识：摩擦力：F=u*P 其中 u摩擦系数；P压力。摩擦力与压力成正比；摩擦系数取决于材料本身的尺寸、材料、表面粗糙程度等。静摩擦系数 滑动摩擦系数；为了规范事业单位

10、聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 (二二)离合器的工作原离合器的工作原理理 1.接合状态 离合器接合状态时，压紧弹簧将压盘、飞轮及从动盘互相压紧。发动机转矩经飞轮及压盘通过摩擦面的摩擦力矩传递到从动盘，再经变速器输入轴向传动系输入。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2.2.离合器的工作原理离合器的工作原理 (1)接合状态 离合器

11、接合状态时，压紧弹簧将压盘、飞轮及从动盘互相压紧。发动机转矩经飞轮及压盘通过摩擦面的摩擦力矩传递到从动盘，再经变速器输入轴向传动系输入。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2离合器的工作原理离合器的工作原理(2)分离过程 踏下踏板时，离合器分泵向前移动带动分离叉向前移动，分离叉内端则通过分离轴承推动分离杠杆内端向前移动，分离杠杆外端依靠安装在离合器盖上的支点拉动压盘向后移动，使其在进一步压缩压紧弹簧的同时，解除对从动盘的压力。于是离合器的主动部分处于分离状态而中断动力的传递。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善

12、适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2离合器的工作原理离合器的工作原理 (3)接合过程 若要接合离合器，驾驶员应松开离合器踏板，控制操纵机构使分离轴承和分离叉向后移，压盘弹簧的张力迫使压盘和从动盘压向飞轮。发动机转矩再次作用在离合器从动盘摩擦面和带花键的毂上，从而驱动变速器的输入轴。在离合器接合过程中，摩擦面间存在一定的打滑，直到离合器完全接合为止。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3.3.压盘的传动、导向和定心方式压盘的传动、导向和定心方式 压盘在工作中既要接

13、受离合器盖传来的动力，还要在离合器分离和接合过程中轴向移动。为了将离合器盖的动力顺利传给压盘，并使压盘在移动时只作轴线方向的平动而不发生歪斜，压盘应采用合适的传动、导向和定心方式。目前，根据车型的不同压盘的传动、导向和定心方式有传动片式、凸台窗口式、传动销式和传动块式。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.5 3.1.5 离合器的自由间隙与踏板的自由行程离合器的自由间隙与踏板的自由行程 l离合器处于正常接合状态时，在分离杠杆内端与分离轴承之间所预留的间隙，即为离合器的自由间隙。其作用是防止从动盘摩擦片磨损变薄

14、厚压盘不能前移而造成离合器打滑。3-4mml分离间隙：离合器分离后，从动盘前后端面与飞轮及压盘表面间的间隙。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益l为消除离合器自由间隙及机件弹性变形所需的离合器踏板行程，称为离合器踏板的自由行程。30-40mm。其大小可以调整。l离合器踏板工作行程：消除自由间隙后，继续踩下离合器踏板，将会产生分离间隙，此过程所对应的踏板行程是工作行程。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完

15、善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.2 3.2 摩擦式离合器的构造摩擦式离合器的构造 3.2.1 3.2.1 膜片弹簧式离合器膜片弹簧式离合器 1 1主动部分：主动部分：由飞轮、离合器盖和压盘等组成。2 2压紧装置与分离机构：压紧装置与分离机构：由膜片弹簧、支承环、支承固定铆钉、分离钩和传动片等组成。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益凸台窗口式凸台窗口式 径向传动片式径向传动片式 切向传动片式是现今运用比切向传动片式是现今运用比较多的一种传动形式，传动片较多的一种

16、传动形式，传动片沿弦向（切向）安装，以传递沿弦向（切向）安装，以传递力矩。但这样安装的传动片的力矩。但这样安装的传动片的反向承载能力较差，汽车反拖反向承载能力较差，汽车反拖时，传动片易折断。时，传动片易折断。切向传动片式切向传动片式 压盘的传动、导向和定心方式主要有凸台窗口式和传动片。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3 3从动部分从动部分 从动部分的主要部件是从动盘。有两种类型：刚性（不带扭转减振器）和柔性（带扭转减振器）。刚性从动盘（不带扭转减振器）刚性从动盘（不带扭转减振器）柔性从动盘（带扭转减振器）柔性

17、从动盘（带扭转减振器）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益带扭转减振器的从动盘从动盘钢片从动盘钢片 摩擦衬片摩擦衬片 摩擦片摩擦片波浪形弹簧钢片波浪形弹簧钢片 减振器盘减振器盘 从动盘毂从动盘毂 减振器弹簧减振器弹簧 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益l膜片弹簧离合器根据分离杠杆内端受压力还是受推力，可分为推式膜片弹簧离合器和拉式膜片弹簧离合器。推式离合器推式离合器 拉式离合器拉式离合器 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主

18、义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 4 4膜片弹簧的弹性特膜片弹簧的弹性特性及其特点性及其特点 （1）膜片弹簧的弹性特性 膜片弹簧离合器具具有操纵轻便的特点；膜片弹簧离合器具有随磨损量的增加自动调节压紧力的特点。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2）膜片弹簧离合器的特点 轴向尺寸小；无需专门的分离杠杆，膜片弹簧兼起压紧弹簧和分离杠杆的作用，使结构简单，零件数目减少，质量减轻，维修保养方便。膜片弹簧的中心正位于离合器轴线上，因此其压紧力实际上不受离心力的影响。故膜片弹簧离合器更

19、适合于与高速发动机配用。膜片弹簧与压盘间的压力分布均匀，摩擦片的接触好，磨损均匀。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.2.2 3.2.2 单片周布弹簧式离合器单片周布弹簧式离合器1 1主动部分和从动部分主动部分和从动部分（1）主动部分：由飞轮、离合器盖、压盘等组成。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2）从动部分：由

20、带扭转减振器的从动盘和从动轴（即变速器的输入轴）组成。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2压紧装置压紧装置 由若干个沿圆周均匀分布于压盘和离合器盖之间的螺旋弹簧组成。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3 3分离机构分离机构 主要有分离杠杆、带分离轴承的分离套筒和分离叉等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益接合 分离 l调整螺母用以保证三个分离杠

21、杆的内端位于平行于飞轮端面的同一平面内。l分离杠杆防运动干涉的结构措施：多采用支点移动，重点摆动的综合式防干涉结构措施。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.2.3 3.2.3 扭转减振器扭转减振器 为了避免共振，缓和传动系所受的冲击载荷，在不少汽车传动系中装设了扭转减振器。从动盘工作时，两侧摩擦片所受摩擦力矩首先传到从动盘本体和减振器盘上，再经六个弹簧传给从动盘毂。这时弹簧被压缩，借此吸收传动系所

22、受冲击。传动系中的扭转振动导致从动盘本体及减振盘与从动盘毂之间的相对往复摆动，从而可依靠减振摩擦片与上述三者之间的摩擦来消耗扭转振动的能量，使扭转振动迅速衰减。（a a）不工作时）不工作时（b b）工作时）工作时为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益不同结构形式的扭转减振器不同结构形式的扭转减振器橡胶弹性元件扭转减振器橡胶弹性元件扭转减振器 变刚度扭转减振器变刚度扭转减振器 带扭转减振器（中间配装有带扭转减振器（中间配装有行星齿轮机构）的双质量飞轮行星齿轮机构）的双质量飞轮 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社

23、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 按照分离离合器所需的操纵能源，离合器操纵机构有人力式（包括机械式和液压式）、气压式和助力式。前者是以驾驶员的肌体作为唯一的操纵能源。后者则是以发动机驱动的空气压缩机或其他形式能量作为主要操纵能源，而以人体作为辅助和后备的操纵能源。目前汽车离合器广泛采用的是由机械式或液压式操纵机构。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益液液压压式式操操纵纵机机构构 机机械械式式操操纵纵机机构构 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业

24、单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.3.2 3.3.2 离合器操纵机构的结构与工作原理离合器操纵机构的结构与工作原理 1 1机械式操纵机构机械式操纵机构 （1）杆系传动式离合器操纵机构：包括踏板组件、调整推杆、调整螺母、分离叉、分离推杆、横轴、回位弹簧等。踩下踏板转动横轴，从而移动分离叉，使离合器分离。当放松踏板时，回位弹簧使联动装置返回至其正常位置，并排除了分离叉上的压力。此动作使分离轴承与压盘分开。在调整推杆一端的调整螺母可实现踏板自由行程的调整。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益典型离合器

25、钢索组件 （带自调机构）典型离合器踏板和钢索组件 （不带自调机构）（2）绳索式操纵机构：其拉索的一端连于踏板组件。拉索的另一端连于离合器分离叉的外端，此端上有螺纹，配有调整螺母和锁定螺母，可实现踏板的自由行程调整。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2液压式操纵机构液压式操纵机构 液压式离合器操纵机构主要由离合器主缸（也称为总泵）、液压管路和离合器工作缸（也称为分泵）组成。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（1)1)主缸的构造和

26、工作原理主缸的构造和工作原理 主缸构造如图所示。离合器主缸具有以下功能：使油液通过管路流至离合器分泵，通过使用进油孔和补偿孔对温度变化和最小油液损失进行补偿，以维持正确的流量；通过储油箱补偿孔排出流体，补偿了离合器从动盘和压盘的磨损，从而无需进行周期性调整。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 （2)2)工作缸的构造工作缸的构造 工作缸构造如图所示。工作缸内装有活塞、两皮圈、推杆和放气螺钉等。两皮圈的刃口方向相反，其作用是不同的：左侧皮圈是用来密封油液防止泄漏；右侧皮圈是防止迅速抬起离合器踏板时，工作缸内吸入空气。

27、放气螺钉的作用是放净系统内的空气。主缸和工作缸的推杆长度一般是可调整的，如主缸推杆处所采用偏心螺钉和工作缸推杆处的调整螺母，以便通过调整推杆长度来调整踏板的自由行程。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（3 3）液压式操纵系统的自动调整机构）液压式操纵系统的自动调整机构近年来在有些车型的液压操纵系统中采用了自调机构。不同于拉索式操纵系统，液压式操纵系统的自动调整机构不在踏板处，而是在离合器分泵处，其结构如图3-38所示。由于分泵中的锥形弹簧的弹力始终将分泵推杆抵压在分离叉上，从而使踏板的自由行程保持不变。(a)离合

28、器处于接合状态 (b)离合器处于分离状态为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 3助力式操纵机构助力式操纵机构（1）弹簧助力机械式操纵机构 弹簧机械式助力器结构的工作原理如图3-39所示。离合器踏板在松开位置时，短臂处于图中上方实线位置；当踩下离合器踏板时，短臂末端铰链C处的运动轨迹呈圆弧形。开始踩下踏板时，由于C点位于AB连线的上方，此时，助力弹簧所产生的作用力对销轴A的力矩是阻碍踏板运动的反力矩，反力矩随着踏板的下移而减少。当踏板转到ABC三点共线时，弹簧反力矩为零。踏板继续下移到C点位于AB连线下方，使弹簧作

29、用力对销轴A的力矩方向与踏板力对销轴A的力矩方向一致时，就能起到助力作用。在踏板处于最低位置时，助力作用最大。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2）气压助力式操纵机构 该汽车离合器的气压助力器设在液压操纵机构中，与气压制动系及其他气动设备共用一套压缩空气源。其主要由气压控制阀、液压缸、动力活塞、壳体等四大部分组成。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 气压助力式操纵机构的工作原理，如图3-41所示。踩下离合器踏板时，从离合器主缸压出

30、的液压油通过油管进入工作缸内腔，作为工作压力推动工作缸活塞右移。同时液压油还进入到气压控制阀的左腔，推动液压控制活塞和芯杆膜片总成右移，芯杆端部的排气口先被关闭，继而顶开提升阀门，这样来自储气筒的压缩空气通过芯杆膜片总成的右腔进入动力活塞的左腔，随着提升阀开启行程增大，压缩空气推动动力活塞右移，并经推杆推动工作缸活塞右移，工作缸活塞所受的主缸液压作用力和助力气缸的气压作用力一起通过工作缸推杆传给离合器分离叉，使离合器分离。当松开离合器踏板时，油压下降，在压盘弹簧的作用下，反推助力器推杆、液压活塞、推杆和动力活塞，使动力活塞左腔压缩空气压力升高，推动芯杆膜片总成向左移动，提升阀在回位弹簧的作用下

31、关闭。膜片右腔和动力活塞左腔的剩余压缩空气通过芯杆中的排气孔流入膜片左腔，经通气塞排入大气。在工作缸推杆的作用下，液压活塞回位，液压油反流入离合器主缸。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.3.3 3.3.3 电控式离合器电控式离合器 自动离合器也分为两种：机械电机式自动离合器和液压式自动离合器。机械电机式自动离合器的ECU汇集加速踏板、发动机转速传感器、车速传感器等信号，经处理后发送指令驱动伺服马达，通过拉杆等机械形式驱使离合器动作；液压式自动离合器则是由ECU发送信号驱动电动液压系统，通过液压操纵离合器动作。

32、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 液压式自动离合器在目前通用的膜片式离合器的基础上增加了电子控制单元（ECU）和液压执行系统，将踏板操纵离合器液压缸活塞改为由开关装置控制电动油泵去操纵离合器液压缸活塞。ECU根据加速踏板、变速器档位、变速器输入/输出轴转速、发动机转速、节气门开度等传感器反馈信息，计算出离合器最佳的接合时间与速度。自动离合器的执行机构由电动油泵、电磁阀和离合器液压缸组成，当ECU发出指令驱动电动油泵，电动油泵产生的高压油液通过电磁阀输送到离合器液压缸。通过ECU控制电磁阀的电流量来控制油液流量和

33、油液的通道变换，实现离合器液压缸活塞的移动，从而完成汽车起动、换档时的离合器动作。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 图3-42所示为EZ MATIC自动离合器。该系统由执行器、电脑、换档手柄及线束等部件组成。换档手柄上设有挂档按钮和坡起（上坡起步控制）按钮。上方的按钮为变速时所使用，下方的按钮则帮助驾驶员在坡路起步时使用，避免车辆向后溜车。CPU电脑接受汽车的速度、发动机转速、油压、制动等踏板的信号对其进行综合分析并根据驾驶员的意图将离合器分离及接合速度命令至执行器的控制部件。控制离合器的油压或拉线并对离合器压

34、盘进行直接控制。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 另一种电控的自动离合器（ACSAutomatic Clutch System）是由电控单元（ECU）、线束和插接件、传感器、离合器操纵机构、拉杆机构、显示单元等组成。驾驶员拨动换档手柄时，电控单元（ECU）依据换档手柄受力参数发出离合器分离指令，离合器操纵机构的电动机转动驱动螺母转动，螺母驱动螺杆在助力弹簧的助推下利用拉索连杆拉动离合器拉索实现离合器分离；电控单元（ECU）依据新的档位信号发出离合器接合指令时，电动机反向转动实现离合器接合。离合器操纵机构行程由传

35、感器检测，据此电控单元（ECU）控制电动机的起动、停止和转速高、低来实现离合器位置与运行速度的自动调节，系统布置见图3-43。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.4 3.4 离合器的故障诊断与检修离合器的故障诊断与检修 3.4.1 3.4.1 离合器常见故障与诊断离合器常见故障与诊断 离合器较高频率的接合与分离，造成打离合器较高频率的接合与分离，造成打滑、分离不彻底、发抖和发响等故障现象。滑、分离不彻底、发抖和发响等故障现象。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度

36、，保障用人单位和职工的合法权益 1 1离合器打滑离合器打滑（1）故障现象 当汽车起步时，离合器踏板完全放松后，发动机的动力不能全部输出，造成起步困难；汽车在行驶中车速不能随发动机转速提高而迅速提高，即加速性能差；汽车重载、爬坡或行驶阻力大时，由于摩擦产生高热而烧毁摩擦片，可嗅到焦臭味。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 1离合器打滑 （2）故障原因 导致离合器产生打滑的根本原因是：离合器压紧力下降和摩擦片表面技术恶化，使摩擦系数降低，从而导致摩擦力矩变小。其具体原因如下：离合器踏板自由行程过小，当摩擦片稍有磨损，

37、使分离轴承经常压在膜片弹簧上，导致压盘处于半分离状态；离合器盖与飞轮的固定螺栓松动，膜片弹簧的弹力减弱，或弹簧因高温退火、疲劳、折断等原因而使弹力减小，致使压盘上的压力降低；摩擦片磨损过甚变薄，铆钉外露；摩擦片表面有油污、老化或烧毁；离合器压盘和从动盘变形或磨损变薄；分离轴承与分离套筒运动不自如。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 1离合器打滑 （3）故障诊断与排除方法 诊断方法：将手制动拉杆拉紧，变速器挂上低速档，起动发动机后，踏下加速踏板，缓慢抬起离合器踏板，若汽车不能前进而发动机又不熄火，即为离合器打滑。排

38、除方法：首先检查离合器踏板自由行程，如不符合标准，故障由此引起；否则检查液压及机械操纵机构是否有卡滞，若有，则故障由此引起；否则应检查离合器盖与飞轮的固定螺栓是否松动。若松动，故障由此引起。否则应检查摩擦片表面是否粘有油污、硬化或铆钉外露等现象，若有，故障由此引起。若摩擦片完好，则应检查压紧弹簧的弹力，若弹力过弱，则故障由此引起。若上述检查均未发现问题，应检查压盘和飞轮摩擦表面的磨损及变形情况，若有伤痕或磨出台阶，或压盘、飞轮翘曲过大，则故障由此引起。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2离合器分离不彻底离合

39、器分离不彻底 （1）故障现象 发动机在怠速运转时，离合器踏板完全踏到底，挂档困难挂，并有变速器齿轮撞击声；若勉强挂上档后，不等抬起离合器踏板，汽车就冲撞起动或发动机熄火；行驶时换档困难，且变速器齿轮有撞击声。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2离合器分离不彻底离合器分离不彻底（2）故障原因 离合器踏板自由行程过大；液压系统中有空气或油量不足有泄漏；分离叉支点或分离轴承磨损；分离杠杆内端高度不一致或过低、膜片弹簧分离指弹性衰损产生变形或内端磨损；新换摩擦片过厚或从动盘正反装错；从动盘毂键槽与变速器第一轴的花键

40、配合过紧或拉毛、锈蚀而发卡；从动盘铆钉松脱、摩擦片破裂、钢片变形严重；压紧弹簧弹力不均或个别弹簧折断。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2离合器分离不彻底离合器分离不彻底（3）故障诊断与排除方法 诊断方法：可在发动机起动后脱开离合器，试进行变速器齿轮啮合操作，此时如齿轮发出异响并难以啮合时，可判断为离合器分离不彻底。也可将变速器挂入空档，踏下离合器踏板，一人在下面用起子拨动从动盘。如果能轻轻拨动，说明离合器能分离；如果拨不动，则说明离合器分离不彻底。排除方法：首先检查离合器踏板自由行程，若过大则故障由此引起

41、；若不是，检查是否新换的摩擦片过厚，若过厚，则故障由此引起。若不是，检查液压系统是否有泄漏或有空气，对机械操纵机构则应检查钢索及传动杆件是否损坏、卡滞。如有，则故障由此引起。如果上述调整、检查均无效，应将离合器拆卸并分解，检查各部件的技术状况，如有损伤部件则故障由此引起。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3 3离合器发抖（接合不平顺）离合器发抖（接合不平顺）（1）故障现象 汽车起步时，离合器接合不平稳产生振抖，严重时会使整个车身发生振抖现象。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位

42、工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3 3离合器发抖（接合不平顺）离合器发抖（接合不平顺）（2）故障原因 分离杠杆或膜片弹簧分离指内端面高度不一致；压紧弹簧弹力不均、衰损、破裂或折断、扭转减振弹簧弹力衰损或弹簧折断；从动盘摩擦片接触不平、表面硬化或粘上胶状物、铆钉松动、露头或折断；飞轮工作面、压盘或从动盘钢片翘曲变形，；从动盘上花键毂键槽磨损过甚或花键因锈蚀、脏污、滑动不灵活；发动机前后支架的橡胶老化，固定螺栓松动或飞轮、离合器壳或变速器固定螺钉松动；变速器第一轴弯曲或与发动机曲轴中心线不同心；离合器总成与踏板之间的操纵机构连接松动。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义

43、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3 3离合器发抖（接合不平顺）离合器发抖（接合不平顺）（3）故障诊断与排除方法 诊断方法：使发动机怠速运转，反复以低速档或倒车档缓慢起步，判断离合器接合是否平顺，如车身抖动，即为离合器发抖。当感觉不明显时，可改为陡坡道起步。排除方法：首先用扳手检查变速器、发动机及飞轮的固定螺栓是否松动，若松动，则故障由此引起。若无松动，则检查离合器总成和踏板之间的液压操纵或机械操纵部件有无松动，若有则故障由此引起。若无则拆下离合器总成，检查各部件是否有损伤，如有，则故障由此引起。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的

44、事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 4 4离合器异响离合器异响 （1）故障现象 离合器在接合或分离时，出现不正常的响声。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 4 4离合器异响离合器异响 （2）故障原因 离合器踏板没有自由行程，分离杠杆或膜片弹簧分离指内端和分离轴承总是接触；离合器踏板回位弹簧过软、折断或脱落；分离套筒回位弹簧过软、折断或脱落；分离轴承或导向轴承润滑不良、磨损松旷或烧毁卡滞；从动盘扭转减振弹簧折断后，发生扭转振动时，发出振动声；从动盘摩擦片裂损、铆钉松动、露头或从动盘毂与变速器输入

45、轴花键磨损严重 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 4 4离合器异响离合器异响 （3）故障诊断与排除方法 诊断方法：发动机怠速运转，若在离合器接合时，或踩下离合器踏板少许消除自由行程后，或离合器踏板踩到底过程中，离合器发出不正常响声，则为离合器异响。排除方法：首先检查踏板自由行程是否正确，若不正确则故障由此引起。若正确，起动发动机进行下一步。踩下离合器踏板少许，使分离轴承刚与分离杠杆接触时，若听到“沙、沙、沙”的响声，先给分离轴承加油润滑，加油后如响声消失为轴承缺油。若加油后响声仍不消失，则是分离轴承损坏。若不是

46、，继续检查。改变发动机转速，并反复踩动离合器踏板，若发出“抗”或“卡”的响声，则故障可能是减振弹簧疲劳或断裂、从动盘与花键套铆接松动或是从动盘花键孔与轴配合松旷。若在离合器处于刚接合或刚分离时，发出“咔哒”的碰击声，则故障由摩擦片松动引起；若发出金属刮研声，则故障由铆钉露头引起；若发出连续噪声或间断的碰击声，则故障由分离轴承与分离杠杆内端间隙引起。若不是，继续检查。踏板踩到底，发出连续“克啦、克啦”声，分离不彻底时尤为严重，放松踏板后响声消失，则故障由离合器盖驱动窗孔与压盘凸块松旷或传动销与压盘孔配合松旷引起，双片离合器特别容易产生此故障。若不是，继续检查。当离合器踏板完全抬起时，听到有摩擦碰

47、撞声，一般为分离轴承和膜片弹簧分离指之间间隙太小所致。如分离套筒回位弹簧失效，踏板虽已抬起，但分离轴承没有回位，或踏板回位弹簧失效，当用手将离合器踏板拉起时，声音消失，则证明是踏板回位弹簧失效。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.4.2 3.4.2 离合器主要零部件的检修离合器主要零部件的检修 1 1从动盘的检修从动盘的检修 从动盘的主要损伤有：摩擦片的磨损变薄、烧蚀、表面龟裂、油污、铆钉外露或松动、从动盘钢片翘曲、减振弹簧损坏、花键轴套内的花键磨损等。(1)检查时用小锤敲击摩擦片，若声音沙哑时，说明铆钉松动，

48、铆紧或更换铆钉即可。(2)检查从动盘表面存在烧焦、油污、开裂和减振器弹簧折断时，应更换新片。对有严重油污的，还应检查曲轴后油封与变速器一轴的密封情况。(3)检查摩擦片的磨损程度：用卡尺测量铆钉头的深度，如图3-44所示，铆钉头的最小深度为0.3-0.5mm，超过极限值应更换摩擦片。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(4)检查从动盘的端面跳动，如图4-45所示，其端面跳动的最大值为0.5-0.8mm，超过此极限值，则应对从动盘进行校正（见图4-46）或更换。(5)将从动盘装到输入轴上，检查滑动状态及旋转方向的松动。

49、如滑动不良应予以清洗。如松动明显，应更换从动盘或输入轴，或同时更换两者。图3-45 从动盘端面跳动的检查 图3-46 从动盘的校正（a）夹模校正（b）扳手校正 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2飞轮的检修飞轮的检修 飞轮的主要损伤为飞轮后端面磨损或擦伤、飞轮翘曲变形、齿圈轮齿磨损等。当齿圈磨损超限应更换；当飞轮端面磨损沟槽或平面度误差超过极限值时应修平平面或更换；当飞轮的端面跳动超过极限值（极限值一般为0.2mm），则应修理或更换飞轮，检查方法如图3-47所示。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会

50、主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3 3离合器压盘组件的检修离合器压盘组件的检修 （1）压盘端面跳动的检查 离合器压盘的主要损伤有工作表面的磨损，严重时会出现磨损沟槽。使用不当时，甚至引起翘曲或破裂现象。对于压盘的轻度磨损、不平或烧蚀可先进行光磨。光磨后，其厚度不应小于极限尺寸（或极限减薄量不得大于规定值，一般为1-1.5mm）和平面度误差不得大于规定值（0.1-0.2mm）；修整后压盘应进行静平衡试验。对于有严重磨损刮痕，甚至出现裂纹，引起离合器工作振抖时，则必须予以更换。用百分表检查压盘端面跳动，如图3-48所示，将压盘固定在芯轴上，使用极限为0.2