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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第十讲第十讲生命的起源和人类的起源生命的起源和人类的起源为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 一一.生命是什么生命是什么?-宇宙间一个尚未解决的问题宇宙间一个尚未解决的问题 Crick Crick 在在一书中写道一书中写道:“:“给给生命生命这这个词下定义是极为困难的个词下定义是极为困难的”。至今还没有一个为大多数科学家所接受的关于生命至今还没有一个为大多数科学家所接受的关于生命的定义。的定义。经典生
2、物学经典生物学:认识到有细胞才有生命。:认识到有细胞才有生命。现代生物学现代生物学:把生命理解为比细胞更小的蛋白质,:把生命理解为比细胞更小的蛋白质,核酸等生物大分子。核酸等生物大分子。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(一)对生命的认识(一)对生命的认识1.1.直观论:直观论:凭凭直观直观(感性认识)和常识来理解生命。(感性认识)和常识来理解生命。“活的就是生命活的就是生命”这句话在哲学家看来是这句话在哲学家看来是“同同义反复义反复”。直观论者无法确认病毒是否有生命?直观论者无法确认病毒是否有生命?为了规范事业
3、单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2.2.活力论活力论 Vitalism Vitalism:活力论认为生命的本质是一种未知的或起源活力论认为生命的本质是一种未知的或起源于神的于神的灵魂或活力灵魂或活力(Vitality)(Vitality)。一个死亡的细胞,同样具有核酸、蛋白质,一个死亡的细胞,同样具有核酸、蛋白质,但它是死的,看来细胞死与活的区别在于它们但它是死的,看来细胞死与活的区别在于它们有没有有没有活力活力。MullerMuller(19421942年)认为生物具有特殊的年)认为生物具有特殊的能能,这种能被称为这种能
4、被称为生命或活力生命或活力(Vital force)Vital force)。他。他将生命与生物体分开。将生命与生物体分开。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益3.3.机械论机械论 Mechanism Mechanism:Harvey Harvey等人认为生命现象可以用等人认为生命现象可以用机械的原机械的原理理加以阐明。加以阐明。认为人和一个用杠杆和弹簧装配起来的认为人和一个用杠杆和弹簧装配起来的机机器器没有本质的区别。没有本质的区别。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘
5、用制度,保障用人单位和职工的合法权益4.4.还原论还原论 Reductionism Reductionism:认为生命现象可以用构成生命体的生命物质的认为生命现象可以用构成生命体的生命物质的物理、化学运动规律物理、化学运动规律来说明来说明蛋白质分子或核酸分子就其本质来说并不是活蛋白质分子或核酸分子就其本质来说并不是活的,在这个意义上,它同其他任何分子并没有的,在这个意义上,它同其他任何分子并没有什么区别。什么区别。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益试以薛定锷的负熵论为例:试以薛定锷的负熵论为例:热力学第二定律告诉
6、我们,在一个孤立系统中发生的自发过热力学第二定律告诉我们,在一个孤立系统中发生的自发过程,其程,其熵熵总是增加的,表现为从有序向无序的演化方向。总是增加的,表现为从有序向无序的演化方向。生命的表现形式就是能不断地从外界环境中吸取生命的表现形式就是能不断地从外界环境中吸取“负熵负熵”(以食物形式存在的物质和能以食物形式存在的物质和能),通过新陈代谢,把它们转),通过新陈代谢,把它们转化为高熵状态后,排出体外,从而使生物体这一化为高熵状态后,排出体外,从而使生物体这一开放系统开放系统的的总熵不致增加。总熵不致增加。生物体是通过增加环境中的熵值,使环境的无序性增加来创生物体是通过增加环境中的熵值,使
7、环境的无序性增加来创造并维持自身的有序性的。生物的这种有序结构称为造并维持自身的有序性的。生物的这种有序结构称为耗散结耗散结构构(dissipative structure)dissipative structure)。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.5.整体论整体论 Holism Holism:它认为,生物体是一个它认为,生物体是一个整体整体,它的各组成部分,它的各组成部分的规律,如:分子的规律、细胞的规律等,加起的规律,如:分子的规律、细胞的规律等,加起来不等于整体的规律,局部的规律只有在整体的来不等于
8、整体的规律,局部的规律只有在整体的调节下才有意义,单靠生物体内的分子层次的规调节下才有意义,单靠生物体内的分子层次的规律是不能解释生物整体的属性的。律是不能解释生物整体的属性的。目前,还原论和整体论这两种意见还在继续争论。目前,还原论和整体论这两种意见还在继续争论。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(二)生命的主要属性(二)生命的主要属性 尽管很难给尽管很难给“生命生命”下一个科学的定义,下一个科学的定义,但是生命有一系列的但是生命有一系列的属性属性,即生命现象的一,即生命现象的一些共性。些共性。为了规范事业单位
9、聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1.1.化学成分的同一性:化学成分的同一性:从元素成分上看:从元素成分上看:C C、H H、O O、N N、P P、S S、Ca Ca等。等。从分子成分上看:从分子成分上看:无机化合物:无机化合物:NaClNaCl、KCl KCl等等 有机分子:蛋白质、核酸、糖、脂、维生有机分子:蛋白质、核酸、糖、脂、维生 素素等。等。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2.2.严整有序的结构:严整有序的结构:生物大分子生物大分子
10、细胞细胞 组织组织 器官器官 系统系统 个体。个体。生物体的各种化学成分在体内不是随机堆砌在生物体的各种化学成分在体内不是随机堆砌在一起的,而是一起的,而是严整有序严整有序的。的。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益3.3.新陈代谢:新陈代谢:生物是生物是开放系统开放系统,生物和周围环境在不断地进行,生物和周围环境在不断地进行着物质的交换和能的流动。着物质的交换和能的流动。新陈代谢包括两个相反相成的过程:新陈代谢包括两个相反相成的过程:组成作用组成作用(anabolism)anabolism),分解作用分解作用(c
11、atalolism)catalolism)。各种生物的基本代谢过程一般也都是同一类型的。各种生物的基本代谢过程一般也都是同一类型的。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益4.4.应激性和运动:应激性和运动:生物都能接受外界刺激而发生一定的反应。生物都能接受外界刺激而发生一定的反应。应激性应激性(irritability)irritability)是生物的普遍特性。是生物的普遍特性。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.5.稳态稳态 ho
12、meostasis homeostasis:生物体内环境的性质维持不变,即生生物体内环境的性质维持不变,即生物体内环境总是保持相对稳定。物体内环境总是保持相对稳定。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益6.6.生长发育:生长发育:生物体都能通过新陈代谢而生长发育。生物体都能通过新陈代谢而生长发育。生长发育是一个遗传决定的稳定的过程。生长发育是一个遗传决定的稳定的过程。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益7.7.繁殖和遗传:繁殖和遗传:生物
13、能繁殖,并通过繁殖后代而使生命得以延生物能繁殖,并通过繁殖后代而使生命得以延续下去。续下去。生物在繁殖过程中,把它们的特性传给后代,生物在繁殖过程中,把它们的特性传给后代,“种瓜得瓜,种豆得豆种瓜得瓜,种豆得豆”,这就是,这就是“遗传遗传”。生物的遗传是由生物的遗传是由基因基因所决定的,基因或基因的所决定的,基因或基因的组合发生了变化,生物的性状就要出现变异组合发生了变化,生物的性状就要出现变异(可遗传的变异)。(可遗传的变异)。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益8.8.适适 应:应:生物的结构都适合于一定的功能
14、。生物的结构都适合于一定的功能。生物的结构和功能适合于该生物在一定的环境生物的结构和功能适合于该生物在一定的环境条件下的生存和延续。条件下的生存和延续。适应适应是生物界普遍存在的现象。是生物界普遍存在的现象。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二二.生生 命命 的的 起起 源源为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(一)有关生命起源的假说(一)有关生命起源的假说(1 1)神创论)神创论上帝创造万物,最后造成人。上帝创造万物,最后造成人。它
15、将生命起源这一科学命题划入神学领域,是它将生命起源这一科学命题划入神学领域,是不科学的。不科学的。(2 2)灾变论)灾变论每一次灾变后,旧生物被毁没,新每一次灾变后,旧生物被毁没,新 的生物又被上帝重新创造出来。的生物又被上帝重新创造出来。(3 3)自然发生论)自然发生论生物是从非生物环境中自然发生物是从非生物环境中自然发生出来的。生出来的。如:腐草化萤、腐肉生蛆、淤泥生鼠如:腐草化萤、腐肉生蛆、淤泥生鼠为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(4 4)宇生论)宇生论地球上的生命来自宇宙空间别的星球。地球上的生命来自宇
16、宙空间别的星球。星际分子的发现:星际分子的发现:A.A.1963 1963年以来,陆续发现太阳系其他的行星上都有碳氢年以来,陆续发现太阳系其他的行星上都有碳氢化合物及其衍生物的存在,例如:氨、水、氰化氢、化合物及其衍生物的存在,例如:氨、水、氰化氢、甲醛、乙醛、甲酸、乙醇等。甲醛、乙醛、甲酸、乙醇等。B.B.1978 1978年上半年,已知由年上半年,已知由C C、H H、O O、N N构成的星际分子共构成的星际分子共3737种,其中种,其中8080是有机化合物。是有机化合物。C.C.1997 1997年,美国对火星表面成分探测表明,火星上也含年,美国对火星表面成分探测表明,火星上也含有生物有
17、机物。有生物有机物。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 陨石中有机化合物的发现:陨石中有机化合物的发现:A.A.从陨石的提取物中,已确定了许多有机化合物,从陨石的提取物中,已确定了许多有机化合物,如:各种碳氢化合物、氧化物、氮化物、硫化物及如:各种碳氢化合物、氧化物、氮化物、硫化物及卤化物等。卤化物等。B.B.1969 1969年年9 9月,月,澳大利亚麦启逊澳大利亚麦启逊附近落下一块陨石,附近落下一块陨石,从碎片成分分析中检出了天然型的氨基酸等。从碎片成分分析中检出了天然型的氨基酸等。为了规范事业单位聘用关系,
18、建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 (5 5)广为接受的生命起源学说)广为接受的生命起源学说 新的自然发生学说:新的自然发生学说:19241924年苏联生物学家年苏联生物学家奥巴林奥巴林发表发表专著。专著。19291929年英国遗传学家年英国遗传学家霍尔丹霍尔丹也提出类似观点。也提出类似观点。19361936年奥巴林专著再版,他提出的生命起源学说引年奥巴林专著再版,他提出的生命起源学说引起世界重视。起世界重视。按照这个学说,生命是在长时期宇宙进按照这个学说,生命是在长时期宇宙进化过程中发生的,是宇宙进化的某一阶段无生命的化过程中发生的,是
19、宇宙进化的某一阶段无生命的物质所发生的一个进化过程,而不是在现在条件下物质所发生的一个进化过程,而不是在现在条件下由非生命的有机物质突然产生的。由非生命的有机物质突然产生的。所以,生命起源大约发生在距今所以,生命起源大约发生在距今45354535亿年间。亿年间。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(二)生命的起源和演化过程,从逻辑上看可(二)生命的起源和演化过程,从逻辑上看可 被分为三个时期被分为三个时期:(1 1)前生物的前生物的“化学化学”时期,称为时期,称为化学进化化学进化(或称(或称为为 分子进化分子进化)
20、时期。)时期。(2 2)复制复制“个体个体”(细胞)的自组织时期。(细胞)的自组织时期。(3 3)个体物种的进化期。个体物种的进化期。长期以来,人们关注的是第长期以来,人们关注的是第(3)(3)期,成果也最期,成果也最多,但对多,但对化学进化化学进化到到生物进化生物进化期至今还未能从历期至今还未能从历史的角度和演化的观点来揭示非生命和生命之间史的角度和演化的观点来揭示非生命和生命之间的关系。的关系。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1.1.从无机分子生成有机分子从无机分子生成有机分子 甲烷、氨、硫化氢、氰化氢、水
21、蒸汽甲烷、氨、硫化氢、氰化氢、水蒸汽等等等等 紫外线紫外线 太阳辐射太阳辐射 提供能量提供能量 闪闪 电电 火山爆发火山爆发 合成一些简单的合成一些简单的 光、热光、热 雷鸣电闪雷鸣电闪 有机化合物有机化合物 有机酸、氨基酸、核苷酸、单糖、脂类有机酸、氨基酸、核苷酸、单糖、脂类等等等等为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益支持此阶段的证据:支持此阶段的证据:1953 1953年美国芝加哥大学研究生年美国芝加哥大学研究生S.MillerS.Miller(米(米勒)的模拟试验。勒)的模拟试验。1969 1969年年9 9
22、月月澳大利亚麦启逊澳大利亚麦启逊落下一块陨石,从落下一块陨石,从碎片成份分析中找到氨基酸、嘧啶、脂酸等。碎片成份分析中找到氨基酸、嘧啶、脂酸等。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2.2.从有机小分子合成生物大分子从有机小分子合成生物大分子 在原始海洋的岸边、岩石、粘土的表层或像在原始海洋的岸边、岩石、粘土的表层或像湖泊样的小水体中,湖泊样的小水体中,氨基酸氨基酸、核苷酸核苷酸等有机小分等有机小分子沉积,吸收能量,通过子沉积,吸收能量,通过溶液聚合溶液聚合或或浓缩聚合浓缩聚合的的方式生成原始的方式生成原始的蛋白质蛋
23、白质、核酸核酸等生物大分子。等生物大分子。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益支持此阶段的证据:支持此阶段的证据:美国福克斯(美国福克斯(F.FOX)F.FOX)试验证实试验证实:将氨基酸混合物倾倒在将氨基酸混合物倾倒在160160o oC200C200o oC C的热砂或粘土上,的热砂或粘土上,水分蒸发,氨基酸浓缩并化合生成类蛋白质分子。水分蒸发,氨基酸浓缩并化合生成类蛋白质分子。后来的类似实验后来的类似实验:HCN+NH HCN+NH3 3 类似肽的化合物类似肽的化合物 多聚磷脂酸多聚磷脂酸 单核苷酸单核苷酸
24、多核苷酸多核苷酸 5050o oC60C60o oC C为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益3.3.从生物大分子生成多分子体系从生物大分子生成多分子体系奥巴林的团聚体学说奥巴林的团聚体学说 生物大分子主要是蛋白质溶液和核酸溶液,合在生物大分子主要是蛋白质溶液和核酸溶液,合在一起时,可形成团聚体小滴,这就是一起时,可形成团聚体小滴,这就是多分子体系多分子体系,它,它具有一定的生命现象。具有一定的生命现象。混合混合 白明胶(蛋白质)阿拉伯胶(多糖)白明胶(蛋白质)阿拉伯胶(多糖)团聚体(小滴)团聚体(小滴)为了规范事业
25、单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益团聚体小滴的性质团聚体小滴的性质 (1 1)直径直径1m500m1m500m;(2 2)稳定存在几小时至几周;稳定存在几小时至几周;(3 3)外周增厚呈膜状结构,与周围水液有明显界限;外周增厚呈膜状结构,与周围水液有明显界限;(4 4)具有原始代谢特征;具有原始代谢特征;(5 5)可以增长和繁殖。可以增长和繁殖。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 福克斯的微球体学说福克斯的微球体学说最初实验:最初实验:类蛋白质
26、类蛋白质 微球体微球体 浓缩浓缩为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益微球体的性质微球体的性质(1 1)直径直径1m2m1m2m(相当于细菌大小);(相当于细菌大小);(2 2)可吸纳周围环境的脂类,并形成膜状结构;可吸纳周围环境的脂类,并形成膜状结构;(3 3)膜表现选择透性,反映渗透压的变化;膜表现选择透性,反映渗透压的变化;(4 4)吸纳周围环境中蛋白质分子,微球体可吸纳周围环境中蛋白质分子,微球体可“增长增长”和和 “繁殖繁殖”。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘
27、用制度,保障用人单位和职工的合法权益4.4.从多分子体系进化为原始生命从多分子体系进化为原始生命 无论哪一种多分子体系(团聚体或微球体),无论哪一种多分子体系(团聚体或微球体),如果具备以下特征的综合,那么,如果具备以下特征的综合,那么,原始生命原始生命就诞就诞生了。生了。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(1 1)具有脂双层膜围成的与周围环境隔开的含水囊泡。具有脂双层膜围成的与周围环境隔开的含水囊泡。(2 2)囊泡内有多种核酸、蛋白质、糖类大分子。囊泡内有多种核酸、蛋白质、糖类大分子。(3 3)能选择性地从周围
28、环境中吸纳能选择性地从周围环境中吸纳“食物食物”。(4 4)利用利用“食物食物”的分解,复制自身一部分起核心作用的分解,复制自身一部分起核心作用的的 大分子。大分子。(5 5)囊泡因大分子增多而囊泡因大分子增多而“生长生长”和和“繁殖繁殖”。原始生命是异养、厌氧的。原始生命是异养、厌氧的。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 DNA RNA 蛋白质体系的可能进化过程蛋白质体系的可能进化过程:RNA RNA DNA RNA 蛋白质蛋白质 蛋白质蛋白质 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业
29、单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.5.从原始生命进化到原始细胞从原始生命进化到原始细胞出现原始的细胞膜出现原始的细胞膜 原始祖细胞类似于今天的小的支原体。支原原始祖细胞类似于今天的小的支原体。支原体没有细胞壁,其外围是细胞膜,细胞质中只有体没有细胞壁,其外围是细胞膜,细胞质中只有核糖体,只含核糖体,只含DNADNA、RNARNA和多种蛋白质。它除了和多种蛋白质。它除了可以在细胞中寄生外,也能在无细胞系统的培养可以在细胞中寄生外,也能在无细胞系统的培养基中生长、繁殖。体积相当于病毒大小,为细菌基中生长、繁殖。体积相当于病毒大小,为细菌的的1/10001/1000,直径约,直径
30、约0.1m0.1m。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益自养生命的出现:自养生命的出现:卟啉卟啉是一种有色物质,能吸收太阳光是一种有色物质,能吸收太阳光能,进行光化学反应,有了卟啉就有了能,进行光化学反应,有了卟啉就有了自自养营养养营养。现代生物中的叶绿素、血红素及。现代生物中的叶绿素、血红素及各种细胞色素中均含有卟啉。各种细胞色素中均含有卟啉。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益自养型细胞的出现改变了地球的面目自养型细胞的出现改变了地
31、球的面目(1 1)大气中有了氧,不再是大气中有了氧,不再是还原性还原性环境。环境。(2 2)大气上层有了大气上层有了臭氧层臭氧层。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 有氧呼吸的产生是生命进化的一大飞跃有氧呼吸的产生是生命进化的一大飞跃(1)有氧呼吸极大地提高了生物从食物中获取有氧呼吸极大地提高了生物从食物中获取 能量的效率:能量的效率:无氧分解(糖无氧分解(糖 酵酵 解)解)有氧分解有氧分解1 mol 1 mol 葡萄糖葡萄糖 3.2%3.2%能量能量 60 60能量能量 2 2个个ATP 36ATP 36个个A
32、TPATP为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(2 2)有氧呼吸生物的出现给生命世界带来了)有氧呼吸生物的出现给生命世界带来了第一次大繁荣:第一次大繁荣:出现了出现了多细胞生物多细胞生物 出现了出现了动物动物 出现了出现了植物植物 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益6.6.真核细胞的起源真核细胞的起源 1970 1970年,年,Lynn MargulisLynn Margulis出版了出版了一书,提出了真核细胞起源的一书,提出了真核细
33、胞起源的内内共生学说共生学说。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 原始厌氧原核细胞原始厌氧原核细胞 吞食需氧菌吞食需氧菌 细胞膜多重内褶细胞膜多重内褶 原核复合生物原核复合生物 内褶形成内质网、核膜等内褶形成内质网、核膜等 (共生关系)(共生关系)被吞食的原核生物被吞食的原核生物 演变为细胞器演变为细胞器 真核植物真核植物 细菌细菌 线粒体线粒体 真核动物真核动物 真核细胞真核细胞 真菌真菌 蓝藻蓝藻 叶绿体叶绿体 某些原生生物某些原生生物 内共生学说内共生学说为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场
34、经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益7.7.在研究单细胞到多细胞生物的发展过程在研究单细胞到多细胞生物的发展过程中,两种生物引起人们的兴趣中,两种生物引起人们的兴趣团藻团藻(绿藻的一种):许多(绿藻的一种):许多(约约50050,00050050,000)单细胞(单细胞(衣藻衣藻)集合在一起,结构上联合成疏)集合在一起,结构上联合成疏松群体,但彼此离开群体仍然可以独立生活。松群体,但彼此离开群体仍然可以独立生活。群体细胞在生理上开始有分工。群体细胞在生
35、理上开始有分工。粘菌粘菌:细胞有分有合,单细胞阶段以细菌为生,:细胞有分有合,单细胞阶段以细菌为生,多细胞阶段聚集成细胞团,具有含多个核的原多细胞阶段聚集成细胞团,具有含多个核的原生质体,原生质体分化出生殖部分生质体,原生质体分化出生殖部分果体果体。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益8.8.生命可能来自宇宙生命可能来自宇宙 从从星际分子星际分子的发现、的发现、陨石成份陨石成份的分析来看,的分析来看,地球以外确实存在着有机物,当然也就有存在生地球以外确实存在着有机物,当然也就有存在生命的可能,不过这不能证明地球上的
36、生命就是来命的可能,不过这不能证明地球上的生命就是来自天外的。但无论生命是来自天外,还是来自地自天外的。但无论生命是来自天外,还是来自地球本身,生命总是从无生命的物质经过球本身,生命总是从无生命的物质经过化学进化化学进化的阶段而来的。的阶段而来的。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三三.人类的起源和进化人类的起源和进化为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1.1.人类在自然界中的位置人类在自然界中的位置 在生物分类学中,人属于哺乳动物纲
37、在生物分类学中,人属于哺乳动物纲(Mammalia)Mammalia)真兽亚纲(真兽亚纲(Eutheria)Eutheria)中的灵长中的灵长目(目(Primates)Primates)。详见下图详见下图为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 树鸲科树鸲科 Tupaiidae 原猴亚目原猴亚目 狐猴科狐猴科 Lemuridae (Prosimiae)懒猴科懒猴科 Lorisidae 阔鼻超下目:卷尾猴科阔鼻超下目:卷尾猴科 Cebidae 灵长目灵长目 (Platyrrhini)猴超科:猴超科:猴科:猕猴、金丝猴猴科
38、:猕猴、金丝猴 类人猿亚目类人猿亚目 (Cercopithecoidea)(Cercopithecoidea)(Anthropodiea)狭鼻超下目狭鼻超下目 长臂猿科:长臂猿长臂猿科:长臂猿 (Catrrhini)(Hylobatidae)人猿超科人猿超科 猩猩科猩猩科 Pongidae 或称或称 (Hominoidea)类人猿科类人猿科Simiidae:猩 猩、大猩猩、黑猩猩猩、大猩猩、黑猩猩 人科人科 Hominidae:人人为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 人科中现存的仅一属一种,即人科中现存的仅一属一
39、种,即Homo sapiensHomo sapiens。从亲缘关系来看,人与类人猿科动物关系最近从亲缘关系来看,人与类人猿科动物关系最近:抗原抗原抗体试验表明,类人猿即猩猩、大猩抗体试验表明,类人猿即猩猩、大猩猩、黑猩猩的血清蛋白与人类十分接近。猩、黑猩猩的血清蛋白与人类十分接近。人与黑猩猩的血红蛋白氨基酸序列完全相同,人与黑猩猩的血红蛋白氨基酸序列完全相同,而与大猩猩和猕猴分别有而与大猩猩和猕猴分别有2 2和和1515个氨基酸不同。个氨基酸不同。人类起源于动物,是从动物进化而来的,人类起源于动物,是从动物进化而来的,即人来源于(古)猿。即人来源于(古)猿。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善
40、适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益灵长类灵长类-Primates-Primates 人类是一种属于灵长类家族人类是一种属于灵长类家族的哺乳类动物。大多数灵长的哺乳类动物。大多数灵长类是树栖的。有些物种以昆类是树栖的。有些物种以昆虫为食,也有些靠水果和其虫为食,也有些靠水果和其他植物生活。也由于树栖,他植物生活。也由于树栖,灵长类动物在许多方面为适灵长类动物在许多方面为适应环境而进化:他们有一根应环境而进化:他们有一根可反向的大拇指,以便抓住可反向的大拇指,以便抓住树枝;有一张扁平的脸,以树枝;有一张扁平的脸,以便产生立体视觉;长长的可便产生立体视觉
41、;长长的可以灵活旋转的四肢使他们能以灵活旋转的四肢使他们能活跃地在树枝间穿梭。活跃地在树枝间穿梭。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益灵长类灵长类PrimatesPrimates灵长类可分为两类:原猴亚目灵长类可分为两类:原猴亚目与灵长类祖先相类似,与灵长类祖先相类似,包包括马达加斯加岛的狐猴(括马达加斯加岛的狐猴(the the lemurs of Madagascar)lemurs of Madagascar)以及以及类人猿。类人猿又可分为三类:类人猿。类人猿又可分为三类:the New World monke
42、ys,the New World monkeys,拥拥有一条适于抓住的尾巴,能挂有一条适于抓住的尾巴,能挂在树枝上;在树枝上;the Old World the Old World monkeys,monkeys,有尾巴但不适于抓有尾巴但不适于抓住;住;以及没有尾巴的人科动以及没有尾巴的人科动物(物(the hominoids the hominoids)。如猿)。如猿(大猩猩,猩猩,黑猩猩,长(大猩猩,猩猩,黑猩猩,长臂猿)、人类及其祖先都属于臂猿)、人类及其祖先都属于类人猿。类人猿。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的
43、合法权益PrimatesPrimates人类和猿的共同祖先人类和猿的共同祖先被认为是森林古猿被认为是森林古猿(dryopithecinesdryopithecines)的一员,生活在的一员,生活在1.52.51.52.5亿年前亿年前 ,包,包括括the genus the genus ProconsulProconsul.ProconsulProconsul 在外形上在外形上颇有些类似于现在的颇有些类似于现在的狒狒。狒狒。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益Primates 通向黑猩猩,大猩猩,以及通向黑猩猩,大猩
44、猩,以及人类的系统树是在大约六千人类的系统树是在大约六千万年前产生分支的。与共同万年前产生分支的。与共同的祖先相比,人类在形态学的祖先相比,人类在形态学方面产生了最为激进的变化。方面产生了最为激进的变化。人类独一无二的特征包括竖人类独一无二的特征包括竖直的体态(两足动物)、不直的体态(两足动物)、不成比例地硕大的大脑、能使成比例地硕大的大脑、能使用工具以及复杂的语言。用工具以及复杂的语言。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益原始人类的历史原始人类的历史我们已发现的最早的原始人类的化石我们已发现的最早的原始人类的化石
45、位于非洲,可追溯到位于非洲,可追溯到440440万年前。该万年前。该画是属于原始人类中最早的一支画是属于原始人类中最早的一支 更新纪灵长类动物。这一支物种在更新纪灵长类动物。这一支物种在大约持续存在了大约大约持续存在了大约300300万年后演化万年后演化成了几个种族,它们被还原成一种两成了几个种族,它们被还原成一种两足动物,脚印化石已被发现。然而,足动物,脚印化石已被发现。然而,它们大脑与他们的非人类祖先相比并它们大脑与他们的非人类祖先相比并没有的显著地增大。头骨和牙齿特征没有的显著地增大。头骨和牙齿特征更像猿。为何会进化为两足动物的原更像猿。为何会进化为两足动物的原因尚不清楚,有可能是因为待
46、在地上因尚不清楚,有可能是因为待在地上的时间的时间 更长了,而且不得不在相当更长了,而且不得不在相当开阔的非洲热带迁移的原因。开阔的非洲热带迁移的原因。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益Hominid History 化石显示,人类是在大约化石显示,人类是在大约240240万年万年前从更新纪灵长类动物演化而来。前从更新纪灵长类动物演化而来。最早的人类化石是能人。该名称最早的人类化石是能人。该名称来源于发现了工具使用的证据。来源于发现了工具使用的证据。能人的大脑比更新纪灵长类动物能人的大脑比更新纪灵长类动物大了大了
47、45%45%左右。在那时,地球正变左右。在那时,地球正变得更冷、更干燥,这或许是迫使得更冷、更干燥,这或许是迫使能人在宽广的地域狩猎的原因。能人在宽广的地域狩猎的原因。工具在准备肉食时会有帮助。文工具在准备肉食时会有帮助。文化和语言可能就是在这时发展起化和语言可能就是在这时发展起来,以促进一个更为紧密的社会来,以促进一个更为紧密的社会团体的形成。能人在同一块地方团体的形成。能人在同一块地方居住了大约居住了大约100100万年,他们是否在万年,他们是否在更新纪灵长类动物的灭绝中起了更新纪灵长类动物的灭绝中起了作用尚不得而知。作用尚不得而知。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济
48、体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益Hominid History 大约在大约在180180万年前,新的人种诞生了万年前,新的人种诞生了直立人。直立人。与能人相与能人相比,直立人有更大的大脑,更扁平的脸,和一个更像现代人比,直立人有更大的大脑,更扁平的脸,和一个更像现代人的鼻子。他们使用火和更先进的工具。的鼻子。他们使用火和更先进的工具。现代人(现代人(Homo sapiensHomo sapiens)大约在大约在5050万年前进化而来,大脑万年前进化而来,大脑比直立人大得多。在现代人中(例如克鲁马努人),眉脊相比直立人大得多。在现代人中(例如克鲁马努人),眉脊相比直立
49、人已大幅降低,脸部也更加扁平。不过有一种穴居人比直立人已大幅降低,脸部也更加扁平。不过有一种穴居人 (the Neandertals the Neandertals)却有显著的眉脊和更为突兀的脸。)却有显著的眉脊和更为突兀的脸。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益Hominid History 直立人是一个旅行者。在这种物种出现之前,所有的原始人直立人是一个旅行者。在这种物种出现之前,所有的原始人类都是在非洲找到的。而直立人在类都是在非洲找到的。而直立人在150150万年前迁徙到了欧洲万年前迁徙到了欧洲和亚洲。现代
50、人是在直立人迁徙之后才进化的。而这就引出和亚洲。现代人是在直立人迁徙之后才进化的。而这就引出了一个问题:在非洲、欧洲、亚洲发现的人类是不是由在这了一个问题:在非洲、欧洲、亚洲发现的人类是不是由在这些地区发现的直立人群体分别演化的呢?多区连贯假说(些地区发现的直立人群体分别演化的呢?多区连贯假说(multiregional continuity hypothesismultiregional continuity hypothesis)认为)认为是的。是的。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益Hominid Hist