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1、2023年学校后勤工作计划(精选5篇)篇一：学校后勤工作打算 一、指导思想： 20-年是后勤进展总公司进展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广大师生提供优质的服务，为学院三大工程提供有力的后勤保障。 二、工作目标： 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。 2、以学生公寓管理为重
2、点，完成20-年3500名新生和11-名办学点回本部学生的住宿支配工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。协作学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理水平上一台阶。 3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满意率较20-年有肯定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保20-年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。 三、主要工作： (一)、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素养，增添公司员工的凝聚力。 1、仔细组织全体员工学习20-年学院党
3、委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增添员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。 2、按学院宣扬部、组织部下发的打算，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党主动分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的主动性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、制定公司员工岗位技能培训打算并组织实施，强化员工的综合素养和业务能力，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。 4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好气氛，表彰2023年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗
4、口进行一次宣扬。 5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增添公司员工的凝聚力，形成主动向上的风气。 6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。 (二)、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣扬，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。 1、将后勤进展总公司规章制度编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣扬和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。 2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。 3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持
5、总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。 4、加强公司运行本钱核算，节省开支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的管理。 5、进一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党主动分子的教育考察工作。 (三)、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案确实定和相应的预备工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。 2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部
6、门负责人巡查制度，发觉问题准时处理。严禁外来人员进入加工场所。 3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。 4、开展文明服务窗口评选活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、继续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。 6、主动参加学院新校区餐厅建设的相关工作，协作做好厨房设备供应、安装工程的招标工作。同时，仔细考察并讨论确定新餐厅经营方案，做好各项预备工作。并对原餐
7、厅两年的租赁状况进行总结，提出老餐厅的&39;改造方案。 (四)、以学生公寓管理为重点，加强学生在公寓内的行为规范教育，总结学生公寓物业管理的阅历，开展公寓文化建设，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。 1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创建、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐基础上加以规范，并定期进行检查。 2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。 3、提倡亲情式的服务，关心学生解决生活中的困难，为学生提供特色的公寓服务项目。 4、加强对学生公寓教育员业务指导，充分发挥其在学生日常生活管理中的作用，加强学生在公
8、寓内的行为规范教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有肯定成果。 5、主动协作学院学生思想政治工作进公寓工作，开拓公寓宣扬阵地，加强公寓文化建设，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。 (五)、以师生员工满意为目标，加强与各部门的联系，常常听取师生对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。 1、坚固树立始于师生需求，最终师生满意的公司服务理念，不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。 2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召开学生公寓教育员与系学生辅导员、班主任联席会议。 3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、
9、饮食服务等意见箱，常常听取师生对后勤服务的意见和要求，并准时处理，加以改良。 4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练。 5、协作后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理。 6、注重员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育人、服务育人。 篇二：学校后勤工作打算 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个中心：安全、稳定这个中心;做好“一个服务：做好教育教学服务工作，落实“三个到位：认识
10、到位、责任到位、措施到位。 通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作目标 1、开源节流，增收节支，管好水用好电，切实削减费用支出，增添工作的打算性，科学合理地支配各项工作。 2、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝浪费。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与使用责任书。 3、全面提高后勤人员素养，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满意。 4、制定并逐步落实校内整体规划，按照“创办特色，规范办学的整
11、体要求，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。 5、严厉财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。收费有公示，自觉接受社会和上级的收费检查。 三、工作措施 1、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。准时做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增添教师和学生爱惜公物的意识。 2、建立完善各项制度，加强学校财务管理。 3、加强教学设施的修理与更新。 4、加强绿化管理，美化校内环境。 5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，准时解决存在的问题。 6、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇
12、事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。 7、完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收入库工作。 8、切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 四、抓好重点工作 1、重点抓好学校安全工作。 (1)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (2)仔细负责地做好各项后勤常规管理工作。 2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。 (1)进一步完善学校校产管理制度，增添师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，
13、由相关人员将报修单送到后勤处，以便准时支配;修理完毕，由报修人负责验收签字。 (2)加强对校产的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产、设备、图书进行清点登记，责任到人。 (3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (4)完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核;实行会计报账制度，用款人办理报销必需持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。 (5)实行民主理财。学校的财经收支状况，定期向教职工公示，做到财
14、务公开，主动接受教职工监督。 (6)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张浪费，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 五、具体支配 二月份： 1、做好开学初的常规工作。 A、分发新书; B、分发各类布置教室物品。 2、各室公共财产登记。 3、发放教师基本办公用品。 4、调整部分教室的课桌椅。 5、帮助学校做好开学迎接检查工作。 6、做好锅炉取暖工作。 三月份： 1、做好校内绿化工作。 2、做好财务、固定资产季度报表工作。 3、继续做好取暖工作和停炉后的保养。 4、完成节能饮水机的安装工作。 四月份： 1、做好校舍防雨工作。 2、学校安全工作自查。 五月份： 1、支配“五一假值班。
15、 2、对学校的电扇、空调进行安全检查和修理。 3、用电线路安全排查。 六月份： 1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生提供最正确服务。 2、拟定暑假修理事项。 3、支配教职工假期值班。 七月份： 1、做好后勤工作总结。 2、财产验收(各班、各室)。 3、档案整理。 4、支配教职工假期值班。 六、强化安全工作，建设平安校内，打造高效后勤 进一步加强综合治理工作，严格执行各项安全管理制度，坚固树立安全无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保安全的各项措施，加强治防安全和外出交通安全教育，确保学校安全稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。 实行每日巡查校内、每周发布巡查记录统计，发觉问题准时解决，
16、杜绝隐患。加强校内里各项设施安全检查与修理，确保校内安全无事故。学校车辆进出学校须慢速行驶，速度不得超过5Kmh。 2、车辆进校后必需按规定路线行驶且停放在学校规定的停车地点。 4、外出车辆必需由学校专职驾驶员驾驶，如他人自己驾驶，一切责任自负。 七、加强食堂质量的督查。 继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，食堂管理员从购置食品与菜品搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，严防食物中毒，完善食堂的设施配备，仔细抓好食堂卫生工作。进一步完善学校食堂卫生监督动态评价制度。 总之，我们后勤全体工作人员将牢记 “用文化经营学校，以和谐打造校内的办学理念。努力为学校的中心工作表达好后勤工
17、作的服务宗旨。 篇三：学校后勤工作打算 一、指导思想 紧紧围绕校长室提出的三大任务展开工作，面对创一流学校，创一流教学业绩这样荣耀而艰难的任务，全面贯彻落实校长室的工作意见，抓住为教育教学服务、为师生服务两条线，团结全体后勤人员奋发向上、开拓进取，再创汇中后勤工作新辉煌。 二、具体要求、措施 1、抓好后勤队伍建设。 要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍十分必要。首先要稳定后勤队伍，做好一人一事的思想工作。通过学习、思想工作，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，提高服务意识，提高服务质量，让大家都要有一种“汇中是我家的观念;其次，要有主动肯干、脚踏实地的工作作风，要自觉、勤奋，要雷厉风行;第
18、三，要主动学习本岗位业务。随着学校装备的逐步现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必需随之更新，才能适应新状况的需要，做到在行、在岗、在状态中;第四，要团结协作、相互协作，做到一篷风、一股劲，完成中心工作不打折扣;第五，要增添集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，增添内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。 2、加强财务管理工作。 财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，仔细组织各项政策性的收费工作。没有校长室的通知，决不乱收一分钱。仔细编制预算决算，照实决算dai办费并公布。平常准时结报费用，票据上肯定要有验收人、证明人、校长签批三人签字方可报销。仔细做到账目清晰，学校经费状况按月
19、向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最需要的地方。 3、加强校产校具管理。 学校地方大，一要教育全体后勤人员要管好、用好学校财产;二要努力做到增收节支，大力提倡勤俭节省，反对铺张浪费。修理上做到能修的则修，决不调换新的，做到少花钱多办事，花小钱办大事，不花钱也办事。本学期一开始就下大力气，对学校各场所进行财产登记工作，通过登记造册，对学校财产做到胸中有数，通过管理进一步使学校财产不散失，进一步降低学校财产的损坏率。 4、努力办好食堂。 伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到： 把握选购环节，以新奇、价廉物美为原
20、则。 严格货物选购入库制度，未阅历收人签字登记进入食堂，概不认帐。 严禁食堂销售时向学生收取现金，本学期实行不定期抽查的方法，严格检查，一旦查实，一律按合同执行。 对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查。检查中如有不尽人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罚款100500元。 食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要实行各种方法调配花式，特殊是在保暖上下功夫，要掌握出菜时间，坚决制止炒菜、汤菜冷冰冰。 严格贯彻落实卫生五四制和食品卫生法，确保不发生任何大小食品安全事故。 充值中心要主动努力为师生充值服务好，仔细做到帐目清晰。 通过各方面的齐心努力，以食堂改革为起点，迈好后勤社会化改
21、革的第一步，提高食堂的管理水平和服务质量，让师生高兴到食堂用膳。 5、继续做好优质服务工作。 尽管学校规模大，而后勤人员数量少，想方设法为教工办实事，千方百计为教职工排忧解难，努力办好小卖部，为师生提供各种方便。 6、做好基建修理工作 抓紧体育馆内部装修工作，力争三月底、四月初竣工投入使用。 平日修理原则上做到随报随修，并常常巡查校内准时发觉问题，准时实行措施解决。 仔细做好校区分开隔断事项。 我们后勤部门决心在新的学期中，紧密团结在校党委、校长室四周，把握机遇，努力奋进，为汇中的明天作出我们应有的奉献。 篇四：学校后勤工作打算 一、指导思想 以-大精神为指引导，继续深入贯彻基础教育课程改革纲
22、要精神，帮助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设，以"全心全意为师生服务"为宗旨，紧密协作学校开展各项活动，切实做好总务后勤的保障工作。使学校逐步形成环境优势、师资优势和管理优势，努力确立学校在地区中的"窗口"地位。 二、工作重点 1、加强经费的管理使用。与开发区会计计算中心保持一致，加强学校财务管理，实行校务公开。加大对财务收支、基建修理、大宗教育用品选购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节省。 2、进一步改善办学条件，争取在学年内新增电脑60台、数码摄像机1台，新增图书1000册。力争在10月完成学校塑胶跑道的新建工作。 3、继续健全总务后勤档案
23、材料，使后勤工作更加完善。 4、高度重视学校安全工作。仔细落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。 5、做好校内绿化及景点的保养工作。 6、规范食堂财务管理，保证学生每天的餐食足量、卫生、养分、可口。 三、工作目标 1、 期初依据各条线的教学需求，准时配齐教学设置，使教学工作正常进行。 2、准时检查，并做好各项修理工作。并通过班主任老师时时对学生进行爱惜公物教育，力争把损失降低到最低限度。 3、做好校内绿化及景点的保养工作，要与开发区绿化部门负责人保持常常的.联系，让专业人员关心定期的护理，确保学校花草树木的最高成活率，为营造一流的育人环境提供物质
24、的保障。 4、落实扶贫帮困工程，在各班仔细调查摸底的基础上，确定一批学生作为帮困对象，在杂费、饮水、兴趣班、校服等方面进行适当的减免，让学生及其家庭充分感受到学校的暖和、教师的可敬。 5、食堂工作人员坚持持证上岗，并以主人翁的看法做好食堂工作，尽心尽力为全校师生服务，杜绝担心全事故的发生。 6、能较好地完成上级下达的各项征订任务(校服、簿册等)。 7、划分各班的室外清洁区，并派专人每天定时检查与不定时抽查相结合，每星期公布成果;教师办公室也派专人不定时检查，每月公布成果;力争创造一个舒适、干净、秀丽的学习环境。 8、规范图书馆的日常管理工作，努力为广大师生的学习与工作提供服务。 四、行事历 每
25、月工作 1、 统计食堂用餐人数，交纳饭费。 2、 检查绿化工作，定期清理、更新花园，美化校内。 3、消杀四害、检查灭四害药器。 4、检查校内安全设施(灭火器、电线路、栏杆)，有隐患准时处理。 5、检查食堂、小店环境卫生和食品卫生，发觉不妥之处马上纠正。 6、继续做好报帐、结帐工作，做到帐物两清。 7、随时配制教学所需，使教学工作正常进行。 8、继续食堂工作人员学习卫生学问，进行专业卫生学问培训。 9、帮助学校(或城厢片或太仓市)开展教学活动，做好后勤保障工作。 九月份： 1、做好开学初的常规工作。 、分发学生新书、簿册; 、分发各班的卫生用具; 、分发教师的各类教学用书; 、分发教师的教学日用
26、品;(笔记本、钢笔、圆珠笔) 、分发各办公室日常用品;(毛巾、肥皂、纸篓等) 、检查线路、修理门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌等 2、各室公共财产登记。 3、依据条线教学实际，合理配置教学设施。 4、协作学校大队部开展的活动，(教室布置评比等)仔细选购好各种材料，为教师开展工作提供方便。 5、协作学校开展向一年级家长开课的半日活动 6、做好秋季学生服装订购及发放工作。 7、重新调整和划分班级室外卫生包干区。 十月份： 1、帮助学校做好活动。 2、组织食堂工作人员学习卫生学问，加强常规管理。 3、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。 4、做好修理工作。 5、协作学校搞好广播操竞赛活动。 十一月份 1
27、、做好长假的安全保卫工作。 2、做好向家长半日开放活动。 学校后勤工作打算精选五篇相关文章： 篇五：学校后勤工作打算 一、工作目标： 1、力争为教育一线提供优质服务。 2、勤俭持家，为学校当好家，理好财。 二、具体工作支配： (一)物质环境 1、做好学校假期施工后操场、厕所及各房间物品的恢复工作，为开学做好预备，保证学校如期开学。 2、按时发放、补办师生教学用书，保证教学工作的正常开展。 3、做好开学初一系列办公物品的选购预备工作，准时发放教学所需的必备物品，为师生提供物质保障。 4、抓好校内环境建设，做好绿化美化及校内周边的环境治理工作。 (二)教职工福利 1、按月做好教职工的住房公积金、各
28、项社会保险的缴纳;年底完成2023年住房公积金的基数核定工作。 2、9月完成残疾人就业保障金的核缴工作;每月按时向税务机关代缴教职工的个人所得税。 3、按月做好教职工的工资统发工作，保证按期上报统发工资数据。 4、对新调入人员进行工资核定，根据上级部门开具的工资介绍信准时兑现工资。 (三)校产管理： 1、仔细贯彻执行校产管理的有关规定，做好固定资产的登记、管理、入账及每季度数据上传工作。 2、个人借用的教学用具要造册登记，学期结束照册收回。完善管理制度，落实保管责任。 3、教师办公用品由年级组长统一领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人登记签字后方可领取。(桌椅、信息技术等办公用品
29、找马春宏;常用物品找孙艳华;卫生用品找裴凤兰) 5、使用者要爱惜校产，应妥当保管好所使用设备，实行责任制，损坏或遗失要查清缘由，有责任须照价赔偿，纳入师生、班级考核评价。 6、各专业教室由专人负责，室内器材应加以妥当保管并建立财务账目，各种器材、教具、仪器要合理使用，建立和健全保管机制。教师、学生进入专业教室，须经专业教室负责人同意方可进入，并且要严格执行管理条例，谨防损坏器材，杜绝安全事故的发生。 (四)财务管理： 进一步规范收费管理。严格根据上级有关文件规定执行。进一步完善财务管理制度，严格执行财经纪律，严格财务收支两条线管理。 1、开学初预备迎接秋季收费检查 2、财务管理必需严厉制度，按
30、时公开，接受监督，财务应有清楚的透亮度，各项财务工作依章办事，有章可循，有据可查。 3、财务坚持收支两条线管理，节省开支，精打细算，做到收支平衡。 4、所购物品须开具正式发票，财务人员审核发票的&39;真伪及规范性，确认无误并经校长审核签字同意后方可报销。 5、加强对财务账目的学习及管理，仔细准时审核原始凭证，并登记入帐，记好各类账本;准时核对银行存款及现金账，做到日清月结，做到帐帐相符，账款相符，帐表相符。定期向校长报账。 6、做好财务月报表、季报表、年报表工作;做好2023年财政预算，2023年财政决算工作。 7、按季向统计局上报能源报表，104、105报表。 (五)其他 1、加强门卫的监管力度，严防影响校内安全状况的发生。 2、加强对临时工的管理及生活保障工作。 3、做好图书的整理工作，为师生借阅图书提供方便;年底做好报刊杂志的征订工作。 4、做好期末物品的回收、检修及规整工作。