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1、2023年后勤人员个人工作计划(精选8篇)后勤人员个人工作打算(一) 20_年后勤部坚决不移的根据上级新常态下的总体要求，强能力、细服务、盯安全、抓落实。深入细抓职工思想动态，鼓舞职工喜爱集体，主动服务。在坚持全年不发生安全问题、没有职工上访、没有服务单位有理由投诉的基础上，多次受到各单位的好评也圆满完成了今年的各项工作任务，为明年的工作打下了良好的基础。 一、监管工作 取得进步 20_年，后勤部将工作重点放在监管上。从最初的单纯扣罚-每周例会-每月整改的工作形式，经过和_公司的很多次沟通磨合，逐步将服务标准和要求进行提升，将_公司作为一个班组进行管理，从严要求,取得了良好的成效。 二、施工管
2、理 守土有责 今年工程较多，后勤部守土有责分别和各施工单位签订了入场安全协议，收取抵押金，并派人全程对工程进行安全巡察，纠正多起在现场吸烟、不按规定装车、不准时处理工程垃圾的状况。特殊在_期间，组建安全巡察小组，佩戴袖标，每天有人定时巡察，尽到了职责。 三、各种修理 保证运营 由于场区面积大、部门多、设备老化，日常的修理项目杂、工作量大，管道漏水、暖气跑水、换灯泡、换空开、修门锁、修复食堂设备、修开水器、顶板、应急灯、安全标志灯、换电门、手盆、通便池、修复排污井圈等常常发生，规定每天有具体的工作日志，当天报修当天完成，同时要协作施工人员对院内进行截门管道的改造、空调风机清洗等，同时做好每天水箱
3、上水和排污等巡检工作。由于管道老化，从大年三十晚上抢险暖气跑水开始，只要有修理任务后勤部马上启动预案，特殊是针对夜间和节假日的修理，成立了应急修理组，全面细心维护。同时还多次帮助各部门安装室内灯具、锁具等，受到好评。 四、安全工作 得到保障 后勤部高度重视安全工作，做到了天天讲、时时抓，到处盯和常常查，特殊是每逢重大节日，后勤部都下发加强安全的通知，节假日不放松，并坚持实行节假日轮番值班制度。对消防安全、车辆安全、食品安全、人身安全作为重中之重。由于空房较多，后勤部坚持每两周对空房进行一次集中巡察，发觉漏水等隐患准时修复。对消防的设备设施每月必检发觉问题准时处理，对车辆坚持三检制度，定点定时停
4、靠，对职工不断进行安全教育。在今年的安全月活动中，特意整理出一期安全板报，提升职工安全意识。并加强夜间安全巡察，准时发觉并处理了一起事故隐患，保证了安全。 五、杂项工作 应对自如 琐碎性的临时事务性工作占据着后勤工作的肯定的比重。今年后勤部加强了和各部门的沟通，在处理临时事务时得到了各部门的支持。对各项会议接待和上级领导检查工作，从不马虎，都是早早的预备好车位、现场留人维护秩序、检查参观沿途卫生保持最正确状态，均获得好评。 六、深入职工，保持团结 坚持依靠职工，教育职工，引导职工、培育职工创建团结和谐集体始终是我们多年的追求。只有统一思想，才能提高认识，才能转变观念，才能做好工作。后勤部也在精
5、细培育班组长都成为能说、能写、能讲的管理者。 对党组织建设，从不放松，并先后培育了两名入党主动分子，定期谈话，关心其进步。良好的气氛感动了职工的工作热情，并自发组建微信群沟通技能。 后勤人员个人工作打算(二) 随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员主动开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的顽强后盾。为发扬成果、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下： 一、加强学习，提高素养。 每月保育员参与一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作支配、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作打算，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地
6、为老师和幼儿服务。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以这宗旨展开工作。 二、明确职责，优质服务。 我们幼儿园的后勤队伍，依据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。 保育工作要求细致，通过不断总结沟通，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，互相取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐
7、全的资料，干净的环境给她们留下了良好的印象。 门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人，常常检查门卫的来客登记盘问制度的落实状况，严禁社会闲杂人员进入校内，以确保幼儿园正常的教学秩序。 后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时支配好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等预备工作。特殊是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购置物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不
8、必要的损失，节省开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节省的节省，为幼儿园节支做出了奉献。 后勤人员个人工作打算(三) 半年来，我部门主动开展各项行政后勤服务工作，取得了肯定的成果。但细细思考，许多工作还是存在着缺乏，如工作的被动性与主动性的转化、额外工作任务的执行等能力都有待加强。因此，20xx年，需要从以下几方面提升自己和部门的工作水平： 1、变被动为主动。 行政后勤工作不少是临时性的工作、或者是公司别的部门岗位临时服务需求的工作，难以预见，带来了工作的被动性。但许多行政工作通过部门沟通协调、通过公司会议、公司生产经营活动的打算等，都可以预先预备，主动出击。今后，对公司工作的重点、
9、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特殊是行政后勤分管的食堂、办公用品的选购申请、车辆的调度管理、办公耗材管控及办公设备维护、保卫安全、公司环境安全、宿舍管理本钱等日常工作，可以尽量落实有打算有措施，完成有记录，看法主动主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本准时处理准时反馈。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到主动热情、恪尽职守而不越位，主动协作其它各部门，特殊是生产部门做好员工的服务工作。 2、克服避讳繁杂琐碎事务的心理。 行政后勤工作内容确定了它的工作特点就是繁、杂、多，有时候甚至劳累。半年来，行政后勤人员接触了不少繁杂的体力工作，如：搬杂物、现场捡垃圾、清理装置区、搬桌子椅子、送水、
10、整理睬场、整顿公共区域卫生等，付出了辛勤的汗水。但基于工作职责和心态，在面对繁杂琐碎事务上，出现了逆反心里。今后，如何转变这种不良心态的，让后勤工作人员热情主动面对各种琐事，是自己和本部门需要完成的一个问题。而且随时有新的工作任务出现，因此必需保证较好的引导，方能使各项工作有条不紊地顺利开展，圆满完成任务。 3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。 学习不够，学问面不广，需要加强学习，提升沟通协调、综合统筹等方面的能力。 20xx年已经来到，盼望在公司领导和主管领导的指导、领导下，行政后勤工作能上一个新台阶。我也深信，通过部门的主动努力工作，行政后勤工作肯定能更高效的服务
11、于公司。 后勤人员个人工作打算(四) 本学期的工作很快结束了，在教体局和学校领导的大力支持下，我校后勤工作人员紧密协作，以提高办学效益，改善办学条件，增添保障能力为宗旨，以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效的服务原则，紧紧围绕学校教育、教学工作为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的服务水平和服务质量，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成果。到达校长放心、师生满意的效果，促进学校健康良好的进展。 一、抓管理，为学校做好保障工作 后勤工作必需服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我
12、们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，仔细学习学校工作打算，听取建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校工作的好与坏折射出学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、学生住宿等多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。在财会管理方面：严把财务制度关，严格执行财经纪律，严格审核审查每一张票据，从严掌握三公经费中的公务接待、公务用车公务出国履行不涉及，严格报销培训费、会议费、差旅费的审核，严格大额购物支出的审批手续；严把收入关，仔细做好了承包费、幼儿把包缴费、间餐费、病假人员工资、电费、绩效预留金的收缴工作；根据规定做好了资产入账工作，保证不流失。千方百计
13、增收节资，避开浪费和资金流失。仔细报送各种资料表册业务工作群21个，相关工作基本上都在网上报送。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。为按时开学提供了保障。多年的总务工作实践告知我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，互相依存，互相促进，缺一不行。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参加教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不行少的，而且是十分重要的部门，在教育事业的进展中起着不行替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤
14、工作必需服务于教学工作中心的原则，到处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。 二、注重学习，优化了队伍建设 坚持每周一的周末专题会议，准时支配学习职业道德等方面的规范要求；进行个人工作述职及下周工作支配；同时研讨工作中的问题，集思广益，实行最正确的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，准时总结，落实整改。 1、政治思想素养是灵魂，是我们开展和做好一切工作的基础和前提，领导、教职工重视后勤管理，敬重和理解后勤人员，这是学校管理的客观需要。在政治、工作、业务、生活上关心他们，一视同仁。 2、无私的奉献精神，后勤人员要正确认识后勤工作在学校中的地位和作用，明确学校的各项工作只
15、有分工不同，没有高低贵贱之分，为培育人才的一切劳动都是高尚的，荣耀的。学校后勤工作摊子大，任务重，困难多，而服务对象往往又是要求高，体谅少。后勤人员虽然成天辛辛苦苦，忙劳碌碌，还是“众口难调。后勤人员应当具备任劳任怨、埋头苦干、勤勤恳恳，甘当无名英雄的精神。后勤工作中，责任感、事业心、工作热情、奉献精神是十分重要的。 三、规范操作，优化管理 一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资选购坚持了大额申报制度，一般购物实行专人购置，保管签字，规范了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，仔细做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫
16、生。四是在食堂管理方面：我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家长的满意，针对这些问题食堂的员工仔细确定每天食谱，尽量满足师生的口味，我们的原则是：只要师生们吃得好，喝得好，我们就很高兴，心思也就没有白费。同时继续实行食品留样制度，专人负责，每月对食堂进行一次满意度测评，满意度80%以上。学校领导轮番在校生食堂与学生一道就餐，催促食堂提高办堂水平。五是规范了学校卫生管理，严格执行定期消毒制度，专人负责每周五的全校消毒工作，确保卫生安全无事故发生。 四、建立健全规章制度及安全预案 首先规范制定了后勤人员
17、的绩效考核制度、食堂饭菜实行行政值周培餐理制度、公物损坏修理等制度。 为贯彻“以人为本的理念，遵循“安全第一、预防为主的基本方针，为切实保障广大师生和学校财产的安全，学校派专人负责安全工作。为提高师生在遭受重大突发事件或自然灾难时的应对能力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。 本着安全第一、预防为主的原则，教育员工思想上高度重视，制定了特地的安全制度，明确了各人的安全责任。与工作人员及相关部门签定了安全责任书，要求工作人员思想上重视、工作中留意，准时检查修
18、理，准时排除一切担心全因素。学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到学校教育、教学工作的正常开展。为此，后勤部门在本学期继续抓紧了这方面的工作，具体抓以下方面。 1、校内内全部的电源线进行检测，是否漏电。教室内的开关、电扇全部进行检查，是否存在担心全隐患。 2、校内内活动场所定期进行安全检查。 3、在食堂管理方面：由安全管理员根据我们的管理制度进行单独管理。本期开始实行领导培餐制。 4、努力为学校创建安全文明校内而仔细工作，做好安全预案，和安全月报、季报工作。 五、加强校产管理，提高使用率 学校后勤管理不但要重视开源，而且更应留意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基本
19、方针。千方百计争取上级教育经费拨款。提高已有经费的使用效益。这就是要求一方面打算用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面必需重视节省物力，做好校产的保管，修理工作，大力提高校产的使用率，延长校产的使用年限，加速校产使用的周转率。管理好校产必需建立和健全各种财产管理的责任制。我校全部校产都建立账卡或登记簿，分门别类登记造册，进出库均应严格执行制度，做到手续完备，帐目清晰，账物相符，杜绝浪费现象的发生。 成果的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的主动帮助、通力合作。在取得成果的同时，我们也认识到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克服。 后勤人员个人工作打算(五) 后勤工
20、作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作展开的重要基础。特殊是在“一费制的实施，现实经费十分紧急的状况下，学校要生存，整体要进展，加强后勤工作就显得十分重要。现制定后勤工作打算如下。 一、指导思想 以学校工作打算为指导，以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。进步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远进展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充分的物质基础和有力的后勤保障。 二、常规性工作 仔细学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。仔细制定工作打算，各项工作按打算的制定和逐步推动。依据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。对
21、外处理好有关外事联系、接待工作。继续加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。 对内坚持每日巡察校内至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发觉的问题准时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。 三、工作方案与任务 一完善财务工作 1、仔细理财，做到帐目清晰、规范、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行状况，自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。规范收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开
22、各项收费标准，自觉接受社会监督。 2、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购置。严格掌握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会商量通过，报学校领导审批。 3、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必需执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无打算开支。肯定坚持校长“一支笔审批制度。强化学校资金管理，掌握学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。针对学校面临生存与进展，同时还要逐年偿还债务。 二财产财物 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全
23、。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。 2、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时修理、登记，实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题准时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或修理，否则将加倍惩罚。修理实行自购工具，校内的简洁修理由门卫同志负责、寝室的由任老师负责。处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随便借出：损坏或损失均由各责任人负责。 3
24、、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购置、修理还原，学年结束，班主任会同学校清点。学校所发物品，学年结束清收，争取循环使用。 三加强校内规范化建设，不断改善办学条件 在基础建设方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。在校内绿化管理方面，稳固现有成果，加大管理力度，确保校内舒适清爽。本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注重实效，不断提高校内文化品味，优化育人环境。定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全，准时消除安全隐患。 四、开创性工作 努力营造优美的校内环境，
25、加强对树木、花草的栽培与管理。加强楼内、校内内的环境卫生管理，着力创造良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校内。加强服务意识，加强与其他部门的沟通，力争精细化管理。 校务办后勤工作是比较繁忙的，许多事情因其他部门的工作开展或转变而要做出相应的调整。总之，本学期后勤办要紧紧依据学校的实际状况努力为学校的教育教学第一线提供优质服务，保障学校各项工作的有序开展。 后勤人员个人工作打算(六) 为了协作好企业的进展，给公司员工提供有力的后勤保障，特制定以下工作打算： 一、指导思想 20xx年是xx公司经营进展最为关键的一年，后勤管理将围绕公司20xx年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，
26、规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营进展提供可行的后勤保障。 二、20xx年后勤工作打算工作目标 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现一例食物中毒现象 2、以职工公寓管理为重点，完成XX年新员工的住宿支配工作，保证职工公寓内不发生安全事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较XX年有肯定的提高。同时，为公司文明单位创建和经营进展评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保XX年公司按现代企业模式运作，规范并开拓公司后勤经营服务市场。 三、2
27、0xx年后勤工作打算主要工作 一以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高公司后勤员工的综合素养，增添后勤员工的凝聚力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总XX年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程，进一步增添员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。 2、根据公司20xx年的工作打算，抓好后勤人员服务公司员工的主动性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增添公司员工的凝聚力，形成主动向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展。 4、
28、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 二以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程
29、规范，质量价格相符。 4、加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。 三以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准：a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。c、厕所必需
30、常常保持清洁洁净。d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。 后勤人员个人工作打算(七) 时间在我们忙劳碌碌中总是过得特别快，今年公司一切都比之去年兴盛，相对的我们后勤的工作也变得繁重了起来，但这样兴盛带来的繁忙是美好的，让我们公司每一个员工都甘之若饴。回顾往昔，如今将这半年内的工作总结如下： 一、思想看法方面 仔细贯彻落实公司的进展指示，主动参与公司组织的各类培训，并在空闲时间不断地阅读书籍来充实自己的精神，面对自己的岗位有着热情的工作看法，始终以更高更好的标准要求自己的工作，具有剧烈的责任和事业心。 二、工作任务方面 后勤工作大多都是一些较为琐碎，但又相对重要的工作，今年上半年
31、公司快速进展，新员工不断加入，更是加剧了后勤的压力。但我们并没有因此而埋怨，而是抱着看到公司进展得越来越好的喜悦尽心尽力的为公司服务，先后增加了一批性能优异的xx办公工具，并在公司内安装了冰箱微波炉等等生活用具，方便了员工们的生活，获得了一致的好评。同时我们还贴心的在公共区域预备了一些零食饮品，休闲锻炼用具，让员工们能够享受舒适的生活将更大的精力放在工作上，为公司业绩提升奉献力量。 同时，我们对于今年上半年损坏的门窗、器械进行了更换修理，办公环境的花草欣赏植物等也进行了修剪和打理，为公司创造了一个良好而优美的环境。此举有效的缓解了公司员工的视觉疲惫，间接减轻工作压力，为公司员工身体和精神上的健
32、康尽到了仔细负责的看法。 三、工作当中的缺乏 1、后勤事务繁忙，偶尔会因为一些小事而导致脾气不太好，跟员工有过几次争吵和不开心的状况，虽然最终都友好的解决了，但始终证明了我对于个人掌握能力还有一些缺乏的缺陷。 2、受限于阅历和眼界，有些事情处理得并不尽人意，还有许多值得改良和学习的地方。 3、随机应变能力还有所欠缺，幸好四周同事可以集思广益，查漏补缺。但这并不能作为不去锻炼自己应变能力的借口。 四、下半年的工作打算 在下半年，后勤将以相比上半年更加优质的服务和看法来面对公司的需求，努力为公司的向上进展提供充分的燃料动力，在改正上半年工作中缺乏的同时充分发挥出后勤人的勤劳能干和吃苦耐劳的精神，跟
33、着公司越办越好！ 后勤人员个人工作打算(八) 本学期的后勤工作以教育指导纲要和幼儿园工作规程为指导，围绕幼儿园的中心工作，对比幼托机构卫生、安全的标准，全体后勤人员要以团结、协作、友好的精神，仔细完成好各项工作，保证幼儿及员工的学习、工作、活动的需要。现结合我园实际制定后勤工作打算如下： 一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。 有打算的坚持加强对后勤人员的政治思想和业务的学习，定期召开后勤人员工作会议，学习幼托机构卫生保健方面的学问，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上的进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改良的意见和方法。通过学习使后勤人员的
34、服务意识得到提高，使他们意识到，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。 二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。 幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。 1、安全管理方面，我们要一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体要求：每月对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到准时修理或上报。严格接送制度，催促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼
35、儿的安全学问教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，做到本学期无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿健康管理方面，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并依据保健要求，本学期重视对患病儿的全日观看，严格对药物的管理，班级老师要填写好幼儿服药记录。尤其在“手口足病流行期，进行加强性消毒工作，做到本学期无传染病发生。 3、食堂饮食管理方面，本学期我们要依据人员的各自状况进行职责分工，使人员真正起到各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健老师要严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。 4、环境
36、卫生管理方面，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，确保孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 三、财务工作。 1、每月初统计计算幼儿上月的出勤及伙食费，做好退费单据，算好幼儿出勤率，准时返还缺勤幼儿的伙食费、保育费、杂费等。按规定收取幼儿各种款项，及其他各项收费并准时上交。 2、对发生的每项经济业务，按规定进行登记、核对，无经手人及领导签字的发票一律不予报销。 3、保管好各种收据、凭证，定期向园长报告经费收支状况，帮助园长做好幼儿园财务管理工作。严格执行“会计人员工作规则。 4、每月计算伙食盈亏并公布幼儿伙食费收支状况。 四、围绕幼儿园的中心工作，帮助园领导努力做好其他工作： 1、为了保证幼儿活动和生活环境的安全和干净，本学期预备铺设甬路，安装监控设备。 2、准时增添食堂用品，以保证食堂工作的正常运转。 3、本学期要依据幼儿游戏活动的需要，调整好活动室，并将游戏材料作记录，以防流失。 以上打算是幼儿园后勤工作中的一部分，我们在今后的工作中将不断修订和完善，以取得更大的成果。