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1、2023年门卫及保安工作总结 第一篇：门卫及保安工作总结 门卫及保安工作总结 在忙劳碌碌中，这学期就接近尾声了，回顾这一学期我们的工作，概括起来主要表如今以下几个方面： 1、做好校门卫平安保卫工作，上班时不得与他人闲谈，热忱接待来访人员、学生家长，须问清状况，并填写来访登记单，征得有关人员同意后方可放行。 2、上课时间，学生一律不准随便进出校门，如有外出学生须有班主任签字、政教处盖章的假条方可离校，并做好迟到和提前离开学校学生的登记。 3、保持门卫及校门四周的卫生，坚持每天一小扫，每周一大扫，禁止在门卫值班室堆放杂物，禁止门前停放外来机动车辆。 4、按学校规定开闭校门，在教职工上下班、学生上学
2、、放学期间要打开校大门，在学校上课期间，关闭大门，并保证始终在门卫值班。 5、严格执行门卫管理规定，坚守岗位，提高警惕，做到了“五有、“五勤：有问必答、有求必应、有难必帮、有警必接，眼勤、脑勤、口勤、手勤、腿勤。 6、在工作期间对全校的平安防火勤检查，觉察问题刚好向有关部门及领导汇报，能够做到对平安防火隐患觉察问题刚好处理。 总之这学期的工作即将结束，虽然取得了确定成果，但也存在确定的缺乏，在以后的工作中我会接着发扬好的工作作风，改天不好的地方，为新林一中增光添彩。 其次篇：门卫保安试用期工作总结 门卫保安试用期工作总结范文 短短的试用期却记录着自己在银行保安工作中的成长，转瞬便到了转正的阶段
3、实在让人忍不住感慨过去在保安工作中付出的努力，在这之中银行领导与同事们的关心也与自己胜利转正有着很大的联系，所以我应当牢记这份恩情并将全部的精力都投入到保安工作中去才行，只不过在这之前应领先对试用期间完成的银行保安工作进行相应的总结。 学习了部分常见的银行业务并为客户做出了相应的解答工作，尽管作为保安的自己不需要对银行业务有着多深的了解却也应当有所涉猎，而且从试用期间的工作可以得知保安人员有时也会遇到客户询问的状况，尤其是部分不准备办理业务却想要有所了解的客户，作为保安人员应当在力所能及的状况下解决对方的疑虑并提倡进行办理，当然更多的或许还是将其介绍给银行大堂经理进行具体的解答。由于知道银行保
4、安工作中有着这方面的内容自然需要利用闲暇时间进行学习，由于自身学习实力较强的缘由导致试用期初期便驾驭了基础的银行业务学问。 做好了银行内部的秩序维持并对门前的停车问题进行了解决，鉴于人力资源的合理调配导致银行不同时间段的常驻保安往往只有一两个人，因此在人员惊慌的时候便更加要做好银行内部的秩序维持工作才行，尤其是口角引发的冲突要得到刚好的制止才不会对银行的声誉造成较大的影响，除此之外则是自动取款机区域需要留意是否存在东张西望的可疑人员，爱惜好银行客户的利益也是作为保安人员的职责所在，另外还有银行门前车辆不规范停放的问题也因为自己的努力得到了妥当解决。 完成银行活动的宣扬并借机对消防平安方面的问题
5、进行了检验，鉴于银行内部空间有限的缘由导致很多时候会有业务员进行户外宣扬工作，因此我在这个时期会关心他们搭建好临时的场地并摆放好宣扬工作需要运用的资料，而且有时自己也会负责关心银行经理搬运较重的器材，由于天气缘由使得自己在试用期间比较留意消防平安方面的问题，尽管银行内部的消防器材的维护与更新工作都做得特别不错，但是外部消防栓被停放车辆遮挡的问题却迟迟得不到良好的解决。 在此申请转正成正式员工，但是我也知道实践阅历方面的缺乏将会成为自己近期保安工作中的短板，所以我要更加主动地应对银行保安工作并争取获得更多同事的认可。 第三篇：门卫保安劳动合同 门卫聘用合同 甲方(盖章)：乙方(签章)： 甲乙双方
6、经同等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵 守： 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日止。 二、对乙方的特殊要求 乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。 如觉察乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。 三、工作内容和工作地点 工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的支配，做好门卫保安工作，具体如 下： 1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记； 3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符； 4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的
7、车要加强检查； 5、做好防火、防盗、防破坏、防灾难事故发生，维护企业的平安和秩序； 6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款 单需要妥当保管、刚好发送。 工作地点：公司范围内 四、工作时间 乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。 五、劳动酬劳 鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主见任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。 六、岗位纪律 乙方应遵守岗位纪律，具体如下： 1、乙方必需遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司 内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗
8、溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严峻的，甲方可单方面解除劳动合同； 2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行 违法活动，如觉察一次扣除奖金元，情节严峻的，甲方可单方面解除劳动合同。 七、合同的变更 具有以下情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意的； 2、乙方不胜任合同商定的工作制度和劳动制度的； 3、由于不行抗力或合同订立时根据的其他客观状况发生重大转变致使本合同无法履行的。本项所称重大转变主要指甲方进行机构调整、撤并等。 八、合同的终止 具有以下情形之一，本合同应即终止： 1、本合同期限届满； 2、乙方年龄到达法定工作年龄的； 3、法律法规规定的
9、其他终止情形 九、合同的解除 1、甲乙双方协商一样可以解除本合同。 2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)在实际工作中被证明不符合录用条件的； (2)严峻违背劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的； (3)严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的； (4)劳动合同法第三十九条规定的其他情形。 3、具有以下情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支 付乙方一个月工资后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的； 4、乙方具有以下情形之一的，甲方不得根据前款的规定解除本合同； (1)、因工负伤并被劳动鉴定委员会
10、确认丢失或部分丢失劳动实力的； (2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的； (3)、劳动合同法第四十二条规定的其他情形。 5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担当重要职 务或执行关键任务并经双方商定乙方不得解除本合同的除外。 6、具有以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同： (1)、未依据劳动合同商定供应劳动爱惜或者劳动条件的； (2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (3)、劳动合同法第三十八条规定的其他情形。 十、特别商定 1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满意这一条件又 不能与甲方协商一样使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算
11、的工资部分作为补偿甲方损失的上限。 2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。 3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理支配。 4、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身缘由包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。 5、乙方入职时已具体阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认 可甲方的一系列规章制度。 十一、违约责任 1、甲方违约：依状况向乙方担当违约责任； 2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。 十二、福利待遇 甲方为乙方供应补贴性的住宿条件。 鉴于乙方已有农村失地农夫保险及年龄
12、问题，故甲方不供应五险一金。 十三、本合同未尽事宜，依据国家相关规定执行。 十四、本合同从双方签字后起先生效。本合同一式两份。甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签章)： 合同签订日期：年月日 第四篇：保安(门卫)岗位职责 保安门卫岗位职责 一、负责公司来访人员的检查、登记及引导工作。 二、负责报刊、书信的签收工作，并刚好送至前台。 三、不间断阅看电子监控，做好防盗工作。 四、外来车辆入厂需要问明缘由，然后自行登记车牌号；节假日及下班后外来人员及车辆进厂，必需通知被联系人，并同意方可进入。 五、负责检查、登记进入厂区人员物品携带状况，对于可疑物品要严格检查，以防发生事故。对于出厂携带物品人
13、员，均出示综合管理部开出的“出门证，要认真核对检查。 六、负责全厂消防及其平安工作，刚好觉察事故隐患并作出防范处理。 七、李董事长及重要客人进出厂门要敬礼。 八、车辆进出确定要出门询问并站立。 九、每天车间下班后要检查车间照明、空调、电脑是否关闭，如无关闭请记录，其次天报综合管理部。 十、每天上班前清扫卫生。早7:30以前 十一、每天上午7:30-8:30.；中午13:10-13:40站在二道门前监督刷卡，觉察有代刷卡人员马上没收并即时上交综合管理部处理。 十二、每天晚8:00点上办公楼检查走廊、厕全部无关闭只留楼梯灯某层有人工作除外，但人走后刚好关闭。星期天上午天亮前关闭楼梯灯 十三、每天认
14、真检查厂区东南角废纸堆放状况，监督乱堆、乱放，留意防火平安。 十四、车间及二道门内不准吸烟，一经觉察，记录人名，部门上报综合管理部处理。 十五、当员工离开工厂必需持有部门主管以上领导签发的出入证明方可放行。同行业及其他社会各界人士参观工作须主管领导批准方可放行。 十六、完成领导交办的临时性任务。 综合管理部 2023年3月11日 第五篇：门卫保安岗位职责 门卫保安岗位职责1、2、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。门卫保安必需严格执行车辆出入规定，觉察可疑状况刚好报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任 3、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争
15、吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的心情，确实无法处理的事情，应快速报告班组长、上级领导处理。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至看法蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。 4、对未登记而冲入的车辆，登记其车牌号码，并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记，以免误会。 5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车经项目部或管理处同意的除外等，严禁驶入广场区内。 6、门卫保安人员应监督、限制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。 7、对驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，如觉察可疑物品应马上上报当班队长、工地负责人进行处理。 8、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、带出的建筑物进行检查，削减不必要的人员进入小区。 9、门卫保安应与巡逻保安、售楼处的保安紧密协作与沟通，最大限度地保障生命和财产平安。 10、门卫保安应清扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事务、交接物品如警棍、手电筒等。 11、门卫保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。 12、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应当做出赔偿，情节严峻者公司追究其法律责任。 上海*物业管理有限公司 *管理处 2023年6月29日