《2023年违反工作任务处罚通知书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年违反工作任务处罚通知书.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年违反工作任务处罚通知书 第一篇：违背工作任务惩处通知书 惩处通知书 人事行政部司机*于*年*月*日因不听从部门领导所做的工作支配，有意提出调休，并与部门领导发生口角，且在办公区域内大声喧哗十多分钟，扰乱公共办公秩序；而后*于*年*月*日在公司公共沟通平台中发布带有中伤他人成分的个人言论，其言其行对公司的管理及形象造成恶劣影响。 1、根据员工手册第*章第*条第*点规定：员工不得对工作指令或工作支配有意拖延执行。必需认真依据工作支配时间、数量和质量的要求或作业指导书的规定去执行，不得擅自变更。 2、根据员工手册第*章第*条第*点规定：对违背公司工作规范的行为并造成较严峻后果的，赐予警告惩
2、处。 鉴于*于*年*月*日下午主动向部门领导请示工作任务，且于*年*月*日主动做出公开检讨。为肃穆公司制度，根据*本人认错看法，公司现对该事务做出以下处理： 1、对*签发书面警告，并处以*元的经济惩处，该惩处于*年*月工资中扣除。 2、部门领导应以身作则，培育和指导下属职员遵守公司的政策和业务规定，杜绝违背制度规范的行为发生，此次事务人事行政部总监*负有不行推卸的管理责任。因此对*处以*元的经济惩处，该惩处于*年*月工资中扣除。 以上望各位同事引以为戒，特此通知！ 上海*有限公司 *年*月*日 其次篇：惩处通知书 惩处通知书 各位施工工友： 对于2023-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过
3、项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的惩处确定。 一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料，往下面料场调运时，因接受独根钢丝吊 运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员 多次劝阻无效，该班组施工人员忽视平安的重要 性，处于侥幸心理施工，不敬重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严峻，故此：本项目部 对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为 教训，还望你班组加大对工人的平安教化，不要 忽视平安工作的开展。如再有下次，定要重罚 二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她
4、在施工过程中并未戴平安帽，一样伤其头部，同样 也存有侥幸心理，忽视平安，对知己的生命，身 体健康不负责任，视其状况对当事人同样处200 元的罚款，误工费用由本人担当，以此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体状况，项目部决 定：医药费，养分费由项目部支付。 望各位工友以此为戒，加强对平安工作的开展，重视平安，重视自身及他人的生命财产平安，提高自身的平安意识！ 广元果王食品综合楼项目部 2023年11月16日 第三篇：惩处通知书 惩处通知 公司xx岗外动身生xxx事故，给公司造成了较严峻的经济损失。经查证，此次事故系人为缘由所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为始终是该员工的习惯，最终导致
5、公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提示的作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责随便识，现确定对以下人员进行惩处： 此次事故责任人和惩处金如下： 1、事故干脆责任人惩处金额元； 2、事故间接责任人惩处金额元； 盼望各同事引以为戒，特此通知！xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日篇二：惩处通知书 惩处通知书 各位施工工友： 对于2023-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的惩处确定。 一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料，往下面料场调运时，因接受独根钢丝吊 运长
6、短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员 多次劝阻无效，该班组施工人员忽视平安的重要 性，处于侥幸心理施工，不敬重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严峻，故此：本项目部 对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为 教训，还望你班组加大对工人的平安教化，不要 忽视平安工作的开展。如再有下次，定要重罚 二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴平安帽，一样伤其头部，同样 也存有侥幸心理，忽视平安，对知己的生命，身 体健康不负责任，视其状况对当事人同样处200 元的罚款，误工费用由本人担当，以
7、此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体状况，项目部决 定：医药费，养分费由项目部支付。 望各位工友以此为戒，加强对平安工作的开展，重视平安，重视自身及他人的生命财产平安，提高自身的平安意识！ 广元果王食品综合楼项目部 2023年11月16日篇三：员工惩处通知书 惩处通知书范文 惩处通知书范文 惩处通知书 惩处通知书格式 惩处通知书范文 范文惩处通知雇员 雇员惩处通知 没有:-日期:-名称 部门 职位 犯下过失： 擅自旷工 不按规定着装 捏考勤卡 个人站区卫生达不到不遵守项目被放置 没有穿制服徽章生产 工作时间工作的有关事项 惩处通知书 惩处通知书格式 惩处通知书范文 范文惩处通知雇员 雇员惩处
8、通知 没有:-日期:-名称 部门 职位 犯下过失： 擅自旷工 不按规定着装 捏考勤卡 个人站区卫生达不到不遵守项目被放置 没有穿制服徽章生产 工作时间工作的有关事项 在工作时打瞌睡 有意不听从或拒绝接受合法秩序 有意不放在适当的工作 避开重复工作 工作时间，运行玩耍 违背其他计算机和网络的规定 系列职位或聚会闲聊 民营公共电话 没有理由在接待方面发挥逗留闲聊 未经批准，非邀约到该公司的员工在非工作时间 猥亵行为： 其他不良行为： 行动： 惩处通知书 惩处通知书格式 惩处通知书范文 指责(口头警告)未成年人记过处分 缺点惩办 暂停由 年月日至年月日 _日 罚款： 根据惩处：在规定的条款。 惩处，
9、以有效日期:_ _ _日 检查一： 票务签署： 备注 1，门票统称为财务主管，副联盟(副本)在工作人员的档案记录的记录()由行政。2，作为评价工作人员的基础上票 惩处通知书的格式范文 惩处通知书的格式范文 惩处通知书的格式范文 编号：202300 日期：2023年月日 姓名 所属部门 职位 所犯过失：擅自旷工 不按规定着装代打考勤卡 个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者未佩戴统一制作的胸牌 工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡 有意不听从上级或拒绝接受正值叮嘱有意不以适当方法工作 屡次躲避工作工作时间内运行玩耍 违背其它计算机及网络运用规定串岗或聚集闲聊 公话私用无故在接待区逗留游戏
10、闲聊 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司不检点行为： 其它不良行为： 处分： 指责(口头警告)记小过处分 记大过处分 停职由 年 月 日 至 年 月 日共_日 罚款： 惩处根据：根据 第 条 款。惩处生效日期：_年_月_日 检查人： 罚单签署人： 备 注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的根据之一 惩处通知书的格式范文 惩处通知书的格式范文 惩处通知书的格式范文 编号：202300 日期：2023年月日 姓名 所属部门 职位 所犯过失：擅自旷工 不按规定着装代打考勤卡 个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者未佩戴统一
11、制作的胸牌 工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡 有意不听从上级或拒绝接受正值叮嘱有意不以适当方法工作 屡次躲避工作工作时间内运行玩耍 违背其它计算机 及网络运用规定串岗或聚集闲聊 公话私用无故在接待区逗留游戏闲聊 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司不检点行为： 其它不良行为： 处分： 指责(口头警告)记小过处分 记大过处分 停职由 年 月 日 至 年 月 日共_日 罚款： 惩处根据：根据 第 条 款。惩处生效日期：_年_月_日 检查人： 罚单签署人： 备 注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的根据之一 行政惩处通知
12、书 行政惩处通知书 建设局监督评议工作状况通报 为了进一步做好我局监督评议工作，7月9日建设局召开了行风义务监督员评议会，对大家在会议上的看法和建议进行了认真梳理，现将梳理状况通报如下： 一、在城市建设工作中，要加大对园林绿化、城市卫生的投入及管理力度，使我县的城市面貌有很大的改观。 二、宝浪屿休闲园是我县的一个亮点，也是城市园林工作的成果，但要加大管理力度，使宝浪屿休闲园的面貌恒久亮丽。 三、在窗口服务行业的管理中，要提高工作效率，不要让前来办事的群众感到“三难现象。 四、在城建监察工作中，加大执法力度，使我县的城市面貌面貌一新。 为了使存在的问题得以整改和落实，建设局领导班子将召开专题会议
13、进行探讨探讨，并制定切实可行的整改措施。 二00七年七月十日篇四：惩处通知书 *新城项目部 工程惩处通知书 *新城项目部 注：1本单一式二份：惩处单位、被惩处单位各存一份。2本单仅针对分包违约状况而发出的惩处通知；被惩处单位接受与否，并不影响本单的执行。篇五：惩处通知书 昆明雅艺装饰设计有限公司 惩处通知书 姓名： 工程地址： 惩处时间： 年 月 日，因 惩处，罚款金额： 根据和罚款数额见右侧代码，当事人不听从惩处确定的，可以在三日内上层主管领导提出申请复议。 第四篇：惩处通知书 惩处通知书(15篇) 在社会进展不断提速的今日，我们很多时候都不得不用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。写起通知
14、来就毫无头绪？以下是我帮大家整理的惩处通知书，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。 惩处通知书1 XX部门员工XXX，于XX年X月X日在上班时间内玩电脑玩耍，违背公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导探讨确定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报指责并警告。期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将赐予从重处理！ 行政人事部 年月日 惩处通知书2 敬重的XXX同学家长： 您好！ 我是您孩子的的班主任老师XX，关于该同学的学业，现有一状况
15、需告知家长：该同学在语文课听写过程中出错，语文老师规定听写错误的同学罚抄当天的词语20遍，下次课未完成加倍每周一次课，再未完成则罚抄该词语所在课文。两次不完成课文的不让进教室上课，并且不能参加期末考试语文课为公共基础课，语文课没有成果必定拿不到毕业证书。 该同学拒不完成所罚内容，多次未能进教室上课，期末考试即将来临，我与语文老师协商，该同学罚抄课文约两万字即可参与考试，我已将利害关系告知该同学，该同学照旧选择不完成所罚内容，现将状况书面告知家长，往家长悉知！ 若仍有不理解的地方，可致电XX！ XXX 家长签名：XXX 惩处通知书3 部门：x，于x年x月x日，因违背(犯)了公司x规定，经批准，予
16、以惩处。 事项描述：xxxxxxxxxxxxx。 惩处方式： 罚款：元记分：警告通报指责辞退 部门经理：xxx 行政经理：xxx 总经理：xxx 公司签章：xxx 说明：罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。 20xx年x月x日 惩处通知书4 编号： 日期： 姓名所属部门职位 所犯过失： 擅自旷工 不按规定着装 代打考勤卡 个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 未佩戴统一制作的胸牌 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 有意不听从上级或拒绝接受正值叮嘱 有意不以适当方法工作 屡次躲避工作 工作时间内运行玩耍 违背其它计算机及网络运用规定串岗或聚集闲聊 公话私
17、用 无故在接待区逗留游戏闲聊 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 不检点行为： 其它不良行为： 处分： 指责口头警告 记小过处分 记大过处分 停职由 年 月 日至 年 月 日共_日 罚款： 惩处根据：根据 第 条 款。 惩处生效日期：_年_月_日 检查人： 罚单签署人： 备 注1、本罚单正联交由财务扣款；副联复印件由行政备案记入员工档案。 2、本罚单作为员工考评的根据之一。 惩处通知书5 来有少数员工出现上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上
18、扣超过时数的两倍工资。特此通知。 xx公司办公室 xxxx年xx月xx日 惩处通知书6 *年*月*日，公司保安部门员工*在工作期间，因个人违背公司*规定，致使商场的*商品被盗，为公司造成干脆损失*元，为了肃穆公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，赐予保安部员工*，赔偿损失(或惩处*元)的惩处确定，并在全公司范围内通报指责，保安惩处通知书怎么写。望公司宽阔员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事务的再次发生。 惩处通知书7 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司本钱,大大降低了公司的利润。 缘由主要是车间员工在工作过程中,
19、责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒。 盼望全部员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事务,公司将会肃穆处理。 部门名 我公司_部门_员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违背了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了确定的不良影响。根据相应规定，为此公司确定对_处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 _(签署人签名、盖章) _年_月_日 惩处通知书8 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严峻的投诉 行政部门查实：10月
20、29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架，受到客户严峻的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告惩处的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 xxxxxx 20xx年xx月xx日 惩处通知书9 xx单位： 工程名称K2+000浆砌片石护拱 检查时间20xx年11月14日存在问题K2+000浆砌片石护拱(xx方向) 在砌筑过程中存在以下问题： 1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严峻不符合要求，在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆，片石成松散状堆放，对工程质量造成重大的隐患。 2、项目部现场人员对其要求整改且不主动协作。 惩处措施： 1、罚款涵洞一队施工队1
21、000元整，罚款从计量款里干脆扣除。 2、马上进行整改，整改完毕报项目部检验合格后再进行砌筑。 3、在以后的施工过程中，依据规范要求施工，砂浆和片石之间的缝隙最大的位置为12cm。立缝和石块间的空隙应用砂浆填捣密实，石块应完全被密实的砂浆包袱。同时砂浆应具有确定稠度(用稠度仪测定为3-5cm)，便于与石面胶结。严禁干砌灌浆。 4、以上问题，望各作业队高度重视，引以为戒，加强工程质量意识，杜绝此类问题发生。 专业工程师：xx 日期：xx年xx月xx日 惩处通知书10 贵州建工集团第一建筑工程公司黔江路5#地块安置点工程项目处： 经检查，你公司在20xx年9月11日11点55分左右在C5栋进行爆破
22、施工中连续3炮均未实行有效覆盖，飞石有30多米高，爆破时也未实行警戒线隔离爆破区域。现场施工人员较多，已存在重大平安隐患。 为确保平安生产，现确定对你班赐予20xx元的罚款，并加强对爆破工人的平安思想教化及平安技术交底。 贵州建工监理询问有限公司 20xx年9月11日 惩处通知书11 公司各部门： 20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中觉察员工鲁小峰手提包有异样，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。 为严格执行公司规章制度，经公司探讨确定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理： 一、赐予鲁x
23、x开除的处分。 二、赐予罚款400元的惩处，并在本人的工资中扣除。 特此通报！ 湖南XXX有限公司 20xx年8月2日 惩处通知书12 来有少数员工出现上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 XX公司办公室 XXX年XX月XX日 惩处通知书13 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司本钱,大大降低了公司的利润.缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为
24、杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒.盼望全部员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事务,公司将会肃穆处理.部门名 日期 惩处通知书14 员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年xx月xx日14时，经公司领导觉察在公司占用工作时间阅读xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严峻违背了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，肃穆公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将赐予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 盼望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道
25、德和工作作风，为公司的进展做出奉献。 特此通知 北京xx网信息技术有限公司 20xx.xx.xx 惩处通知书15 致全体员工： 由恒朗国际企业行政部呈报刘总。 事项：受到客户严峻的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架，受到客户严峻的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx。 所犯过失： 1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又进展。 2、PO12023唛架排错，奢侈用料，理应以节省为主。由此可见，我们要高度重视客户的满足程度，客户就是企业。 鉴于
26、外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严峻的投诉，根据各部门职责制度其次条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严峻投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现确定处理如下： 赐予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元，全部员工罚款将会用于员工福利项目上。 行政部 签发：xxxx 第五篇：惩处通知书 惩处通知书精选15篇 在当今社会生活中，越来越多地方需要用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。那么，怎么去写通知呢？下面是我收集整理的惩处通知书，盼望能够关心到大家。
27、 惩处通知书1 各部门、车间： 关于20xx年xx月xx日晚11：40左右车间员工CNrenc员工违纪惩处通知书、xxx、xxx、xx与xxx在宿舍发生争吵、打架事务的调查和处理通告如下： 一、事务调查 20xx年xx月xx日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面挚友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1.xxx严峻违背公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此
28、事务的主要缘由，赐予罚款1200元，马上开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.xx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严峻违背公司规定，赐予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。 3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事关心打架，严峻违背公司规定，赐予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。 4.当班保安xx未尽到岗位职责，遇事不能刚好汇报处置，罚款200元，后勤主管xx对宿舍管理监管不力，罚款200元。 5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经觉察赐予罚款500元惩处。 6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后赐予当事人罚款1000元并开除出厂
29、的惩处，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 盼望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报! 行政部 20xx年xx月xx日 惩处通知书2 先生/女士(部门职位)： 签发人：_先生/女士 签发日期：_ 一、惩处详情：_ 二、鉴于上述状况，赐予如下惩处：略微过失，并在当月考核中减分一般过失，关在当月考核中减分严峻过失，并在当月考核中减分特别警告，并在当月考核中减分严峻警告，并在当月考核中减分其他(请注明) 三、签认看法(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：_日期：_ 四、部门领导看法：_签名：_日期：_ 五、公司领导看法：_签名：_日期：_ xxx _年_月_日 惩处通知书3
30、 你于年月日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员觉察擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，赐予警告惩处。再次违背的，依据XXX出租汽车管理条例赐予35万元罚款。 特此通知 当事人签字： 执法人员： 年月日 惩处通知书4 20xx年4月28日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在确定程度上对销售产了不利影响，经公司确定对相关责任人处理如下： 1、胡茂飞赐予警告; 2、顾贞满赐予惩处30元; 3、林师恩赐予惩处50元; 望以上同事引以为戒，认真吸取教训，避开此类问题的再次发生! 20xx年x月x日 行政部 惩
31、处通知书5 部门： 同事： 根据员工纪律方法，如员工，将赐予书面警告或记小过处分。依据考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经探讨，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，盼望你订正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。 人力资源部 年月日 惩处通知书6 公司全体员工： 针对最近车间出现的随便旷工、怠工现象，公司在此作以下通报指责：车间员工XXX，于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严峻耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的惩处。 特此通报指责，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随便旷工、怠工，后若出
32、现此类不良现象，必将严惩不怠。 XXXX公司人力资源部 20xx年XX月XX日 惩处通知书7 致：先生女士(部门职位：) 签发人：先生女士 签发日期： 一、惩处详情：1.2.3.二、鉴于上述情景，赐予如下惩处：略微过失，并在当月考核中减分一般过失，关在当月考核中减分严峻过失，并在当月考核中减分异样警告，并在当月考核中减分严峻警告，并在当月考核中减分其他(请注明) 三、签认看法(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期： 四、部门领导看法：签名：日期： 五、公司领导看法：签名：日期： x公司办公室 x年x月x日 惩处通知书8 _市_建筑安装工程有限职责公司: 你公司在参加“合经区消防大队营
33、区修理(室内)工程施工(项目编号_G031号)项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金，放下成交资格。现针对你公司的上述行为，根据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下惩处规定: 1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户; 2、禁止你公司自惩处通知书下达之日起一年内参加_经开区政府选购中心任何招标活动。 特此通知 _经济技术开发区政府选购中心 _年_月_日 惩处通知书9 各位员工： 我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严峻违背了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严峻的平安隐患。根据相应规定，为此公司确定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。 盼望全体员工引以为戒互相
34、监督，共同遵守公司各项管理制度! 特此通告! 通知人： 20xx年xx月xx日 惩处通知书10 编号：xxxxxxx 日期：20xx年04月21日 姓名：xxxxx 所属部门：市场营销部 所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场关心我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展支配积累阅历。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主见缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为肃穆起见，根据本人认错看法公司行政部特别做出如下惩处。 处分：口头严峻警告一次，并做书面检查。 罚款：罚款￥20元，本次
35、罚款在4月份工资中扣除。 领导批准：xxx 被惩处员工：xxx 惩处通知书11 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司本钱,大大降低了公司的利润.缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒.盼望全部员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事务,公司将会肃穆处理.部门名 日期 惩处通知书12 XXXXXX单位： 经查你单位存在下例平安隐患： 1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严峻不符合要求，在靠近拱圈的
36、位置几乎没有砂浆，片石成松散状堆放，对工程质量造成重大的隐患。 2、项目部现场人员对其要求整改且不主动协作。 责令你单位对上述事故隐患，于20xx年XX月XX日整改完毕。依据有关法规、方法、规定，赐予你单位XXXXXX元经济惩处；罚款在XXXX上缴集团财务科，不上缴者责任自负。 XXX平安生产管理部门 XXXX年XX月XX日 惩处通知书13 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违背了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了确定的不良影响。根据相应规定，为此公司确定对x处以警告或元罚款，以此告示，望以戒之。 xxx签署人签名、盖章 xx年xx月
37、xx日 惩处通知书14 20xx年x月xx日，公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责随便识，根据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩处，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1、事故干脆责任人xxx，200元。 2、事故间接责任人xx、xxx，各100元。 3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 xxxxx有限公司 20xx年x月xx日 惩处通知书15 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严峻的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架，受到客户严峻的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告惩处的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 xxxxxx 20xx年xx月xx日