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1、2023年血透室质量标准 第一篇：血透室质量标准 血透室专科护理服务流程质量检查与评分标准 感染监控25分 1、布局合理，设有一般病人、隔离病人血液净化区，治疗室、水处理室、储存室、办公室、更衣室、待诊室分开设置。3分 布局不合理扣1分，一般、隔离区未分开扣2分。 2、建立健全消毒隔离制度，血液透析机一人一用一消毒，透析器、管路专人运用，按要求做好消毒复用。3分 不符每项扣1分。 3、护士进入血液净化室更衣、换鞋、戴帽子、口罩、严格洗手，病人穿病人服、换鞋。3分 不符每项扣1分。 4、血液透析前病人常规进行肝功能、肝炎病原学等检查；传染病人安置隔离净化区透析，固定床位、专机透析，并实行相应的隔
2、离、消毒措施。3分 传染病人处理不当不得分，其余每项扣1分。 5、对透析中出现发热反应的病人，刚好进行血培育。2分 未执行不得分。 6、每月对入、出透析器的透析液进行监测，疑污染或有严峻感染病例增加采样点原水口、软化水出口、反渗水出口、透析液配液口等，监测结果超过标准值有复查。3分 监测结果不达标扣1分，其余未按要求执行每项扣2分。 7、环境清洁卫生、无尘，病床单元每日消毒液擦拭，地面湿式清扫2次，清洁卫生工具明确标识、分开运用。3分 不符每项扣1分。 8、血液管路透析器、穿刺针运用后集中燃烧处理。2分 未执行不得分。 9、床单、被服、病人服一人一更换，清洁、污染被服分开放置，标识明确。3分
3、不符每项扣1分。工作质量25分 1、合理设定透析机参数，经常巡察，亲热视察机器运转状况，刚好处理一般故障，定时监测生命体症，觉察病情转变，做到“三刚好刚好报告医生，刚好协作处理、刚好精确记录。8分 现场检查，与护士交谈，查阅记录，病情转变未觉察不得分，漏记录扣1分/次，对机器操作不熟识扣2分。其余酌情扣分。 2、护士熟识血液透析护理常规，技术操作娴熟、精确，驾驭常见并发症的处理，严格执行护理常规和技术操作规程。5分 现场检查，与病人交谈，提问1名护士护理常规，回答下列问题不全酌情扣分，违背操作规程扣2-3分。 3、刚好、精确执行医嘱，严格执行“三查七对，记录刚好、完好。3分 现场检查，查阅记录
4、，未严格执行查对不得分，漏记录扣1分/次。 4、输血病人执行查对及输血监护制度，做好输血护理标识。2分 现场检查或提问1名护士工作程序及要求，未执行不得分，回答不全酌情扣分。 5、采集检验标本严格查对、选择合适容器，刚好送检，送检确保标本平安、完好，标识正确。3分 现场检查，提问1名护士工作程序与要求，标本采集错误或丢失不得分，不符每项扣1分，回答不全酌情扣分。 6、主动、主动对病人进行健康教化，介绍疾病、饮食、活动等学问，讲解留意事项。4分 与病人交谈，验证宣教效果，未讲解不得分，余酌情扣分。 其次篇：血透室 血透室“创优护理服务启动会议 时间：2023年1月4日 地点：医生办公室 主持人：
5、秦蕾 记录人：艾金陵 参加人员：科室全体医护工作人员 秦蕾护士长：今日我们召开“创优护理服务启动会议，为了实行卫生部关于优质护理服务示范工程活动方案，主动开展“夯实基础护理，供应满足服务“为主题的活动，结合我院“优质护理服务示范工程活动实施方案，为了使病人真正得到优质、满足的服务，我科于今年1月正式启动“优质护理服务活动。我科现有护理人员6人，副高职称1人，中级职称3人，均为大专以上的学历，我科护理人员文化素养高、服务看法好，业务实力强。受到了患者的一样的好评。血透室专科性强，盼望大家献计献策，结合我科特点，做出自己的亮点、做出自己的品牌，表达专科特色。我信任，在我们全体医护人员共同努力下，我
6、们确定能将这项活动绽开得绘声绘色，确定能收到令各方满足的实效。 张帆科室副主任：“创优护理服务示范工程活动的主题是：“夯实基础护理、供应满足服务,我们除了要将各项治疗护理做到位，另外还要让大家对我们的全部服务都要满足，都要这不仅仅需要我们护理工作让大家满足，还需要我们医务人员在治疗及其他方面大 力协作，医护关系协作更加亲热，医护共同努力，以更优质的服务为患者服务，让患者满足。 梁明章主治医生：我在临床工作30余年，和护理人员共事多年，对护理工作的感受较深，从以前的整体服务到如今的优质护理服务活动，这是护理工作上的一次重大突破，大家都说：三分治疗，七分护理。治疗处理其实只是护理工作的一部分，大部
7、分的工作还是应当放在加强基础护理、健康教化上。连续、全面的护理服务可以将基础护理、健康教化与专科护理有机结合。作为医生，我们将主动主动地投入到“创优护理服务示范工程活动中来，依据活动方案要求，尽自己最努力，协作护理人员开展好这次的主题活动，做好各项工作。 曹翠英主管护师：随着我院创优活动的深化开展，大家都已主动参与活动中去。我科专科性强，应结合我科特点，制定一系列工作支配、重落实。以前我们的工作局限于为病人上下机，治疗占大部分的时间，通过这次活动，我认为，我们的工作内涵要有质的变更，具体要做到：一是加强健康教化，健康宣教确定要有阶段性，实施个体健康教化，包括透析前、中、后的留意事项，血管通路的
8、自我护理，饮食用药指导等所用内容。二是对长期透析病人实行分组管理，建立一对一医疗护理小组，责任护士负责落实工作细则，确保各项工作都做到位。三是改善服务看法，在日常工作中坚持运用文明礼貌用语，到微笑服务。四是保证护理平安，严防过失事故发生；五是重视病人的看法反馈，完善出院病人满足度调差，每月汇总病人的反馈看法，认真分析缘由，查找缺乏，刚好改良；六是做好医护和护患沟通，在最短的时间内解决患者的实际问题。我信任，通过我们大家同心协力地工作，确定能够为患者供应更加优质的服务，使患者满足，促进患者早日康复。 胡晓春科室主任：今日这个启动大会开得很刚好，效果也很好。刚刚大家结合各自的工作实际就如何开展好这
9、次创优活动做了很好的发言，谈了自己的感想和具体做法及工作措施。我认为大家都讲得很好，很深刻。如在今后的工作中，遇到困难时我们确定会全力支持，协作大家，我们科人人都很优秀，有强大的医疗、护理技术支撑，有坚实的基础保障，有凝合力极强的团队，我坚信有院领导的支持，护理部的指导，同志们的努力，我们有责任，有实力，更有信念在这次活动中取得更加优异的成果。 第三篇：血透室年终总结 血透室年终总结 血透室年终总结 一对我有着特殊意义的2023年即将过去，回看这特殊的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，敬重领导，团结同事。主动主动的完成各级领导赐予的工作任务。除了圆满的完成
10、了“血液透析的进修学业外，还胜利的在科主任及护士长的领导下创建了血透室，并良好的开展和维持血液透析工作。 人说万事开头难，自血透室开科以来，我关心护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可查和刚好解决，保证血透室工作顺当开展。 在工作中，我本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而有耐性的语言沟通来增加护患感情，细心的讲解透析学问，赐予饮食指导，消退患者的恐惊心理和对疾病的盲目感，增加患者的治疗信念。我还经常主动征求患者看法，不断改善服务工作。在没有家属陪伴的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、
11、更衣、关心大小便等，从不埋怨脏和累。 对于我的本职工作，我负有高度责任心，胆大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，我既有风险意识，又能发挥主观能动性，做到最大限度的限制和避开风险，从而提高护理质量。除此之外，我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位询问病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人。我主动参加各种院外学习，不断丰富自己，主动参与科内“两新技术的开展，自血透室开科以来，共完成血液透析410台，其中：血液透析滤过两新技术20台，血液灌流2台，无肝素透析11台。全年工作中，无护理平安事故、过失的发生。 身为血透室院感负责人，
12、除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，最终，我以“优秀院感质控员;我管理的血透室，以“优秀院感科室的荣誉称号，圆满画上了今年的句号。 回顾这一切的一切，这只是一个小开端，我会一心一意工作，关心科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。 血透室年终总结 二对我有着特殊意义的2023年即将过去，回看这特殊的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，敬重领导，团结同事。主动主动的完成各级领导赐予的工作任务。除了圆满的完成了“血液透析的进修学业外，还胜利的在科主任及护士长的领导下创建了血透室，并良
13、好的开展和维持血液透析工作。 人说万事开头难，自血透室开科以来，我关心护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可查和刚好解决，保证血透室工作顺当开展。 在工作中，我本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而有耐性的语言沟通来增加护患感情，细心的讲解透析学问，赐予饮食指导，消退患者的恐惊心理和对疾病的盲目感，增加患者的治疗信念。我还经常主动征求患者看法，不断改善服务工作。在没有家属陪伴的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、关心大小便等，从不埋怨脏和累。 对于我的本职工作，我负有高度责任心，胆
14、大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，我既有风险意识，又能发挥主观能动性，做到最大限度的限制和避开风险，从而提高护理质量。除此之外，我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位询问病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人。我主动参加各种院外学习，不断丰富自己，主动参与科内“两新技术的开展，自血透室开科以来，共完成血液透析410台，其中：血液透析滤过两新技术20台，血液灌流2台，无肝素透析11台。全年工作中，无护理平安事故、过失的发生。 身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液
15、、透析环境的定期的监督工作，最终，我以“优秀院感质控员;我管理的血透室，以“优秀院感科室的荣誉称号，圆满画上了今年的句号。 回顾这一切的一切，这只是一个小开端，我会一心一意工作，关心科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。 血透室年终总结 三一、提前一小时上班，着装整齐，精神饱满，迎接病人。 二、接待患者主动、热忱、细致、耐性，敬重患者权利，一视同仁。 三、各班按工作职责，各就各位做好准备工作、检查急救物品、药物是否齐全。 四、认真履行各自工作职责，按操作规程进行装管、预充、循管、上机、视察病情、下机等工作，保质保量完成各项工作。 五、凡事以大局为重，听从领导工作支配，团结同事，不
16、斤斤计较。 六、关切集体，疼惜公物，节省水电，发扬主子翁精神。 七、下班前，消毒机器、关水处理，做好各区域清洁卫生，保持整齐。 八、按规范书写诊疗、护理记录医|学教化|网搜集。 九、科室分办公班、责任班、机动班，各班认真履行工作职责，留意医疗平安，提升服务质量。自2000年从事血透工作以来，因血透工作专业性很强，与临床护理工作存在很大的差异，她经常翻阅血透方面的护理技术资料与书籍，并从中总结阅历，苦练扎实技术，最终练就了过硬的本领及专项技能。因工作需要和过硬的工作，她担当了血透室的护士长，走上了中层管理岗位，并未变更她对护理事业的追求，她不仅做好自己的本职工作，还与科室的姐妹们团结一起同奋战，
17、共患难，一次又一次地挽救了已踏上死亡边缘的病人。血透室病人随透析年龄的增长，阳性病人发生网率慢慢增高的困扰，她狠抓消毒隔离工作，不放过每一个微小环节。自2023年年底至今每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生，受到同行的充分认可。2023年7月在全省医疗机构血液净化中心室专项检查中取得了骄人的成果。 特别重视自身的道德修养，多年来，她深深知道作为一名白衣天使必需有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术技能，肃穆认真的工作看法，严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱，所以她在工作中热忱接待每一位病人，关切每一位病人，耐性地听取病人看法，勤奋地做好每一项工作，为病人早日康复尽自己最大努力，由于
18、她工作突出，多次被评为院、局“优秀护士、“先进工作者等称号，在平凡的岗位上，她做出了不平凡的工作。 第四篇：血透室工作总结 血透室工作总结 2023年，血透室在院领导及护理部的关切支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务，现将工作总结如下： 1明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事务的处理预案，认真学习，使血透护士都能娴熟驾驭，在工作中遇到问题时有据可查，能刚好解决。规章制度在工作中不断补充完善，严格依据规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次有2个护士在岗，互相检查，包
19、括穿刺部位有无渗血，机器设定的治疗参数是否精确，抗凝剂及其他药物的用量以及患者生命体征等状况，主动参加院内各项业务学习与培训，支持激励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的主动性，使我们丰富学问，开阔眼界，在日常透析过程中互相协作，急诊透析时能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。 2.建立以人为本的护理管理模式强化服务意识，亲近而有耐性的语言沟通，使患者有一种平安感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地协作治疗，提高生存质量，在没有家属陪 伴时，我们担当其家属的
20、责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。 3.力求工作认真细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确主动的护理风险意识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度的限制和避开风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。 4.留意护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依靠透析生存时间的延长，患者要求我们的服务质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的服务；另一方面要不断的学习稳固基础学问与扎实基本操作，同时还要拓宽视野更新学问，驾驭先进技术，不断的与其他医院同行进行沟通，以为基础，参看相关内容，熟知血透析近远期并发症的临床表现，娴熟机器操作与报警
21、处理，对患者进行更深化细致的宣教，增加其依从性，使之协作医护人员到达生活质量，延长生存时间尽可能的回来社会的终极目标。 5.做好护理质量平安管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理平安工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并亲热协作来完成透析患者的前，中，后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好觉察透析不良反应，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保 患者生命平安。 6.做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机
22、器正常平安运转，保证患者平安和较高质量透析。 7.保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 8.随时征求患者及家属的看法，不断改良与提高。 9.做好各项消毒隔离工作：接受血液透析治疗的患者，是一类特殊人群，他们不但需要一个相对无菌的环境，更需要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的准备，再到內瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并认真刚好记录。 自2023年12月212023年11月
23、20日透析1320次，其中血液灌流31次。从未出现医疗过失事故，并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了确定的阅历，对透析中低血压进行分析，实行防范措施，以保证透析的充分。除了努力与成果之外，本我们也存在确定的缺乏。 新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院进展与改革的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透患者服务，为做好医院的护理工作增加一份力气。 第五篇：血透室工作总结 血液净化室2023年护理工作总结 2023年全科人员在医院领导和护理部的领导下，坚持科学进展观，紧紧围绕护理部工作支配，坚持“以人为本，科学进展的工作思路，以患者满足为目标，紧跟
24、国家卫生形势，主动开展优质护理服务，扩大科室规模，通过不懈努力，使科室护理工作取得较好成果，业务收入稳步增长，社会效益显著提高，使得血液透析在我县已具确定影响力，现将血液净化室护理工作总结如下： 1、根据卫生部2023年出台的血液透析标准操作规程，修订了透析室岗位资质、各班职责、工作流程、操作规范，并完善了透析风险预案和突发事务的处理预案。并组织全体护理人员认真学习，人人娴熟驾驭。 2、制定了科室分层次培训支配，根据支配对新入科的一名护理人员进行一带一，为期三个月的规范化培训学习血液透析理论学问及操作，并派其到上级医院进修学习三个月，科室每月进行一次透析专业学问及感染学问学习，提高了护士的综合
25、素养。 3、主动开展优质服务，透过学习让护士从内心真正相识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，要求护士主动了解病人的心理，了解病人的需求，为病人排忧解难，同时开展献爱心活动。通过优质护理服务的开展拉近了护患之间的距离，加强了护士的责任。 4、组织全科人员认真学习血液透析标准操作规程，并严格执行，根据规范每周对透析用水进行硬度和余氯监测，每月进行透析用水、透析液细菌培育、透析液溶质浓度监测、消毒液浓度监测，每季度进行空气细菌培育和内毒素检测，每年进行一次化学污染物测定，均全部合格。透析机严格一人一用一消毒，透析器管路一次性运用，感染患者分区专机透析，杜绝了交叉感染，保证了患者的
26、治疗平安。 5、加强健康宣教，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，讲解其他患者的透析效果，增加其治疗的信念。努力提高每位患者的生活质量，关心其回来社会。 6、对护士实行人性化管理：在以人为本，构建和谐社会的今日，对护士接受激励机制，多关切，少指责，减轻其工作压力，调动了护士的工作主动性，为护士营造了一个团结、和谐、温和、友爱的工作气氛，并留意了职业道德建设，培育护士爱岗敬业的精神，很好地推动了优质护理服务活动。 7、加强与病人沟通，留意心理护理，健康教化，真诚关爱病人，大大提高了护理质量及工作效率。 8、开拓创新，留意培育每个人的创新意识，开发潜能，激励服务、技术、管理创新，合理化建议主动
27、接受，促进科室不断进展进步。我科一名护士在学术沟通上 沟通了两篇文章，并去参加了学习与沟通。 9、狠抓“三基、“三严，加强专业学问培训，营造深厚的学习气氛，利用科内学习、个人学习，不断更新学问，拓展边缘学问，了解学科进展前沿动态，提高护理理论及专业技术水平，10、大力开展新技术，新项目，加快科室进展。今年大力开展了血液透析虑过，和开展了临时中心静脉插管新技术，大力开展血液透析虑过和血液灌流，为医院增加收入。激励和动员透析病人在本院做内瘘手术，以免病人流失，也减轻患者的经济负担。 11、对全部的透析患者进行全国血液净化病例信息登记系统登记。 12、通过全科人员的同心协力，共同奋斗，全年工作圆满完
28、成，一共七台机器。血液透析3843例次，血液灌流157例次，血液透析虑过1例次，临时中心静脉插管1例次，抢救中毒患者1例次，抢救心衰全患者1例次，年经济收入达260余万元，且未发生任何过失事故。我们将会信念百倍，接着围绕医院及护理部工作支配，稳固所取得的成果，努力创新，做到护理质量持续改良，同时也盼望接着得到院领导的大力支持。 血透室：2023-12-17 2023年血透室护理工作支配 为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。2023年血透室护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的进展规划，本着以病人为中心，以“服务、质量、平安，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满
29、足度。制定2023年护理质量工作支配如下： 一进一步规范规章制度及工作流程。 1.根据卫生部血液净化标准操作规程2023版要求，结合我科实际状况，规范各项规章制度、工作流程、操作流程，确保血液透析室工作正规化、规范化、制度化。制定透析风险预案和紧急突发事务的处理预案，认真学习使血透室护士都能娴熟驾驭。 二、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人供应优质、平安有序的护理服务。 1.透析时患者血液处于体外循环中，因此护理平安工作为重中之重。亲热视察患者透析中的病情转变，时时监测病人生命体征，机器异样报警及穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。 2做好水处理机
30、、透析机的日常清洁与消毒保养工作，做到医师护士技师随时沟通，保持机器正常平安运转，保证患者平安和高质量透析。 3重视平安教化，组织学习护理平安管理制度，加强催促指导，检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程，落实各岗位职责，根据科室具体状况，制定各种应急预案制度并演练常规应急预案的处理程序，确爱惜理平安，提高护理质量。 4.建立护理缺陷照实登记、报告制度和管理制度，对出现的护理缺陷分析发生缘由，刚好组织护理人员探讨、学习，吸取教训，提出改良措施，并刚好上报护理部。 5.加强急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。 三、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作。 1.加强医院感染学问
31、的培训，组织护理人员学习医院感染管理方法、医院消毒技术规范、血液净化标准操作规范2023版，加强消毒隔离检查。 2.保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。严格依据血液净化感染限制操作规程对透析用水、透析液定期检测并做好记录。 3.严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析病人做到一人一针一管执行率100%，一人一床一用一更换执行率100%，透析消耗品、医疗废物按规定集中处置率100%。 四、加强护理人员在职教化，提高护理人员的整体素养。 1坚持每月在科内举办护理学问、新业务新技术、专业技术培训，以提高专业学问水平及实践实力。加强护理人员
32、考试考核，要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。 2激励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员刚好驾驭护理工作进展的新动态。激励护理人员主动撰写论文，争取全科在省级以上刊物发表或沟通论文12篇。 五、做好血液透析患者的健康宣教 对患者护理实行责任制，要求分管护士根据所管病人开展健康宣教工作、并供应相关健康教化资料。激励护士通过好玩、通俗易懂等各种不同形式向透析患者及家属供应健康教化。 六进一步规范护理文书书写。 重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观真实、精确、刚好完好，避开不规范的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。 七工作量与经济指标 病人收容：增加20%。治疗人次：增加20%。机器运用率：运用率保持在80%以上。科室收入：总收入递增20%。 2023年我科全体护理人员将在院领导和护理部的领导下，与医生紧密协作，保障医疗平安，提高护理质量，实现经济效益和社会效益双丰收。 血透室：刘仁香 2023-12-17