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1、2023年街道工会工作总结（大全五篇） 第一篇：街道工会工作总结 街道工会工作总结15篇 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我帮大家整理的街道工会工作总结，仅供参考，盼望能够关心到大家。 街道工会工作总结1 20xx年度，农业局工会在县总工会的关切、支持下，在局党委的坚毅领导下，根据工会工作的特点，农业局工会认真开展了相关工作，现总结如下： 一、农业局工会从关切关爱职工动身，在工作经费特别惊慌的状况下，投入5万多元，组织全局职工和退休职工进行了体检。于今年
2、4月份组织退休职工48人在县人民医院进行了体检。其后，于7月份组织局机关在职职工117人在XX县天愿医院进行了体检。 二、认真开展了对患病职工、及退休职工的关切关爱工作。农业局新的党委领导班子上任伊始即确定：凡我局在职职工患病住院，即由局工会牵头，赐予住院者每人800元的慰问金。对于在职职工家属患病住院的赐予每人500 元的慰问金。对于退休职工患病住院的则赐予每人300元的慰问金。对于退休死亡职工的家属赐予500元的慰问金。今年我局用于上述各项的费用达12000多元。 三、由局纪委牵头，局工会认真开展了劳动争议、调解、农夫工维权工作。农业局是由几个局合并的综合局，面对许多问题和冲突焦点。特别是
3、原畜牧局的部分退休职工上访，已经成为我局一个老大难的问题。对于上访我局的人员，我们认真依据相关政策办事，确有问题的，我们找领导、想方法、多方努力，予以认真办理，把问题解决好，让上访者满足而归。对于无理取闹、寻衅滋事的，我们也赐予耐性的劝服教化，让其懂政策、明道理，化解思想冲突、消退思想积怨。由于工作开展主动认真，方法妥当，因此，收到了较好的社会效果。 四、主动认真的开展好上级工会交办的各项工作。今年我局工会依据县总工会的支配和要求，认真组织了全局职工参加做一个文明华蜜感恩的天全人职工廉政演讲竞赛活动；开展女职工“双争争创五一中国标兵岗、争当开展五一巾帼标兵活动；开展“弘扬劳动精神、争创重建先锋
4、劳动竞赛，推动“工人先锋号先进班组创建活动；开展“安康杯竞赛活动和平安生产创建活动；开展“感恩重建及“送凉快活动等等。均取得了较好的效果。通过以上各项活动的开展，既丰富了职工的业余生活，也丰富了同志们的精神世界。 五、农业局工会虽然做了自己范围内的事，但与上级工会和局党委的要求还有距离，今后我们将在上级工会的关切、关心和支持下，在农业局党委的坚毅领导下，找准自己的位置，找出自己的差距，主开工作，奋勉有为，为农业局党委当好参谋和助手，为农业局工会工作和各项工作再迈新台阶作出应有的奉献。 街道工会工作总结2 街道总工会在街道党工委、区总工会的正确领导下，依据“履行职能、服务职工的总体思路，紧密结合
5、工作实际，充分发挥工会组织的优势和特点，致力于抓重点，破难点，围绕中心，服务大局，圆满精彩地完成了年度工作任务。现将20xx年的工作状况汇报如下： 一、完成组建工会、换届，农夫工入会任务 在数据库内，已成立企业工会的企业增加农夫工数，农夫工数要到达职工数的98%。今年，我街道总工会需完成37686人农夫工入会，现已完成36002人。我街道总工会已完成7家企业组建任务，新组建的企业有： XX市建安集团股份有限公司、XX市华瑜金业有限公司、XX市嘉华婚爱珠宝首饰股份有限公司、深圳前海中宝集团有限公司、XX市华鉴珠宝检测有限公司、XX市庆美珠宝有限公司、XX市吉盟珠宝有限公司，共计员工数有1222人
6、，会员数有1202人。我街道总工会现已完成20家企业工会换届。 二、认真履行辖区维权工作 总工会始终很重视维权工作，必需维护好职工的合法权益。已建会企业工资集体协商建制率达80%以上。其中，世界500强在深企业工资集体协商建制率达100%，百人以上已建会企业建制率保持在90%以上。20xx年底，重点企业工资集体协商建制率达75%以上。目前集体合同签订覆盖企业233家，覆盖职工数2527人，已建会企业工资集体协商建制率达80%。目前，我街道总工会与11个社区工联会协商召开职代会，签订10区域性集体合同，1个行业性集体合同。 三、关爱弱势群体 关爱弱势群体，主动替职工排忧解难，主动为职工服务，关心
7、职工解决困难是我们工会工作的重点。对此，我们工会致力于做好困难职工帮扶救助工作，对不同困难户分别进行摸底排查，对特困家庭进行上门慰问。今年我街道总工会慰问了3名企业职工，共8000元，春节慰问了5人，金秋助学关心辖区4名企业员工子女申请了12000元助学金。 街道工会工作总结3 今年以来,街道总工会以维护职工权益为首任,以促进劳动关系和谐稳定为目标,严格依据区总工会的要求,实行工会工作理念,开展了一系列工作,为辖区企业职工群众服务。 一、加大工会宣扬力度,做好工会组建工作 基层工会组织建设工作是工会的基础工作,*街道现有辖区企业3463,其中百人以上企业80家,非公企业3291家,职工人数55
8、278人。现有工会组织3153家,建会率达91%;会员人数48865人,入会率达88%。 二、完善集体协商制度,维护职工合法权益 不断完善同等协商机制,实行工资专项集体合同和女职工专项集体合同的签订工作,以确保职工群众的合法权益。主动发动外资企业工会与企业行政方协商谈判,签订工资集体合同,构建和谐劳资关系,今年有*份重点企业签订集体合同,涉及企业480家,覆盖职工13531名。同时签订了1家行业性集体合同,涉及万象城的9家大型餐饮企业,覆盖职工566人。 三、发挥职工服务中心的作用,关心职工解决问题 街道总工会深化走访辖区企业,了解辖区困难职工现状,建立困难职工档案。今年以来,对8个家庭进行了
9、街道辖区职工困难补助救助,合计发放慰问金*000元。主动开展金秋助学活动,关心5个困难职工家庭子女接着上学。还将辖区企业职工纳入职工医疗保障支配和女职工安康保障支配当中,为职工购置了职工医疗保险共计11份,为女性职工购置女职工安康保险共计14份。此外,还关心辖区28名困难职工申请了区总工会举办的元旦春节慰问。 四、大力开展职工素养培训,提高职工技能水平 街道总工会主动开展“新工人、新市民,大培训、大提升系列活动,发挥工会优势提高职工群众的文化技能和职业素养,今年组织了10余家企业30多名职工参加区总工会举办的职业技能培训,涉及包括广告设计师、收银员、人力资源管理师、会计从业资格、化妆师、钻石检
10、验员、助理电子商务师等方面的课程,满意职工工作的不同需求,拓展职工群众的视野,提高职工群众的素养。 五、主动组织各类文体活动,丰富职工业余文化生活 为丰富辖区企业职工群众的业余文化生活,满意职工对文化与健康的需求,建设精彩的街道工会文化,我街道总工会在下半年举办“精彩工会,尽在*系列活动,其中包含“户外者联盟、“生活达人、“我要登顶、“桂缘之约、“艺高一筹、“养怡之福、“球胜之道七大主题活动,囊括了生活艺术、体育运动、养生健康、交友联谊等方面。涉及辖区企业以及职工众多,并广受好评。 六、推动民主示范性单位工作的开展,做好民主建会和民主管理工作 结合区总年初下达的任务,今年街道总工会以*市真功夫
11、餐饮管理有限公司作为重点,推动其民主示范性单位工作的开展,包括建立各种规章制度,进行民主换届,召开职工代表大会,进行集体协商,开展关爱职工活动,做好税务代收工作等。让基层工会组织更加制度化、规范化,让企业职工更加了解工会组织,感受到工会大家庭给其带来的温和。 七、发动企业上缴工会经费,完成税务代收工作 主动推动税务代收工作,敦促基层工会上缴工会经费,并将此项工作作为当前工会工作的头等大事,今年新增9家办理税务代收的企业,分别是*弘盛创业投资有限公司,*市*弘盛股权投资基金管理有限公司,*市*大族机器人产业投资基金管理有限公司,*市*蓝思基金管理有限公司,*市*众创基金管理有限公司,*市金弘基金
12、管理有限公司,*市*鑫根基金管理有限公司,*市建经询问有限公司,*市*小额贷款有限公司,较好的完成了收缴任务。 八、加强工会财务制度化、规范化建设,做好经费审查工作 健全工会财务制度,做好工会经费预决算工作,定期听取经审会工作汇报,确保工会经费稳步增长。今年*市云帆会计师事务所还对街道总工会经费的收缴、管理和运用状况进行的审计,基本符合经费管理和运用要求。 九、健全信息沟通机制,大力宣扬工会工作 为扩大工会工作宣扬渠道,街道总工会定期将工会的工作动态及基层简讯以信息的形式发布到*区总工会网站、电子政务网以及社区家园网上。同时,加大维权宣扬力度和工会学问的普及,通过举办宣扬活动、派发宣扬资料等让
13、职工群众了解更多的维权学问。 一年来,街道总工会始终以维护和保障职工权益为首任,以构建和谐劳动关系为目的,努力完成工会的各项工作。20xx年,街道总工会将接着以“服务大局、服务基层、服务职工为理念,发挥工会组织在社会建设中的独特作用。 街道工会工作总结4 一、组织建设 1、加强街道工会身建设，刚好做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。 2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会活动。 3、坚持和完善“党建带工建工作机制，依据党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中进展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。 4、做好建会和会员进展工作，今年新建工会
14、组织 13家，进展会员873人。 5、街道工会严格依据区委20xx年84号文件精神接着做好“八有规范化建设，认真实行企业工会工作条例对建立工会委员会的企业严格按“六有标准进行规范化建设和管理。 6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。 7、今年，有2家企业申报达创建“区示范企业工会 8、广泛开展建设“职工之家和深化开展“双爱双评活动。 9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。 二、民主管理 1、接着深化开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动，4家达标。 2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企
15、业覆盖面达80%。 3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。 4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益爱惜专项合同达75%。 三、经济技术创新和劳动爱惜 1、围绕“五区金牛建设，主动开展技术培训，岗位练兵，技能竞赛等活动。接着做好“技师培育五年行动支配工作，今年培育技师、技工各2名。主动动员和组织职工参加区第七届职工技能竞赛。 2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。 3、主动引导企业和职工开展“创建学习型组织，争做学问型、技能型职工活动。 4、开展创建“工人先锋号活动，认真做好“XX区工人先锋号创建和
16、举荐工作。 5、组织职工主动参加第十二届“安康杯竞赛活动，参赛企业10家。认真开展劳动爱惜、平安卫生工作，今年，开展了平安消防培训一次，集中性检查两次。 6、深化实施“女职工建功立业工程和“女职工素养提升工程围绕两项工程做到有支配、有内容、有检查、有总结。今年，为女职工开展了劳动法、工会法、妇女权益保障法和女性健康专题讲座，协作女职工素养提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点活动信息两篇。 7、新增女职工特殊权益爱惜专项集体合同10家。 四、工会帮扶 1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容，在社区工会联合会建立了社区工
17、会就业帮扶工作站，为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等供应帮扶和法律救济，实现了有求必援和有效覆盖。 2、主动开展就业救济行动，围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农夫工的技能素养培训。实现农夫工就业就业18名，完成对下岗失业人员技能培训15名，供应就业岗位20个，实现就业10名。 3、主动开展“送温和工程活动，加大对农夫工的“送温和力度，街道帮扶下岗、失业、在职困难职工15人次，农夫工35人次。 4、接着开展惠民帮扶阳光助学行动，为困难职工子女入学实施了救助。 五、维权和办实事 1、进一步建全街道职工维权联开工作站工作机制，并召开2次联席会议。全年受理15起劳动争议案
18、件，有5例经街道劳动保障所调解胜利。 2、按要求上报维权工作进展状况。 3、做好职工社会保障工作，强化对企业和职工劳动合同法的宣扬教化和培训，催促用人单位依法与职工签订劳动合同和购置社保，确保职工合法权益的落实。 4、全年对1户企业开展了劳动合同专项监督检查 5、建立健全劳动关系冲突预警和疏导机制，企业疏导职工利益诉求渠道，营造良好从业环境，不断推动和谐企业建设。 6、接着做好职工参加“互助保险的宣扬工作，全年参保企业在5户以上，参保人员不少于120名。 7、切实做好职工队伍的稳定工作，认真实行信访条例，刚好办理职工信访案件，刚好妥当处理群体性突发事务、集体上访和上级工会转办的职工信访案件，把
19、冲突化解在基层。今年处理信访案件率为100%。 六、财务、经审 1、财务管理制度健全，帐目清楚，开支合理。指导企业工会做好工会经费的依法拨缴和运用。按时布置工会财务工作，做到工会经费收支年初有预算，年终有决算，按时照实上报经审和决算报表。决算汇总率85%。 2、加强了对本级工会年度经费预决算的审查监督，并开展了一次工会财务、经审干部培训。 3、催促建会企业刚好申报缴纳工会经费，申报率达85%。 4、刚好上解街道机关工会经费。 七、文体活动及其它工作： 1、广泛开展寓教于乐的、职工群众喜闻乐见的各类文体活动，主动组织企业参加“文化金牛闹新春、庆“五一等企业职工和社区趣味体育竞赛。 2、开展“三八
20、妇女节庆祝活动，在女职工中开展一系列主题读书活动。 3、完成上级工会布置的职工思想问卷调查，随时驾驭职工的思想动态，做好职工的教化和稳定工作。 4、主动开展职工道德建设、文明指数测评工作，主动开展廉政文化进企业活动和城乡环境综合治理进企业活动。 5、加强对工会工作者的培训工作，今年对基层工会干部进行了业务和平安生产培训。 6、按时报送各类报表、信息和报刊订阅任务，按要求参加区总工会召开的全区性会议。完成区总工会交办的临时性工作。 街道工会工作总结5 XXXX街道总工会在区总工会、街道办事处的高度重视和大力支持下，紧紧围绕区总工会XXXX年工作支配和要求，依据“1+6文件精神，充分调动宽阔职工参
21、与辖区的社会事业和社区建设的主动性，为维护社会稳定、群众性精神文明建设、文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了主动作用，为构建华蜜云XX做出了确定的奉献。主要工作有建立工会组织和进行工资集体协商等维护职工切实利益，工会经费税务代收以及其他工作。 一、完成的主要工作： 1、主动推开工会组织的建立，进展新会员，全方面提高宽阔会员的素养 2、切实维护会员合法权益，主动帮扶，排忧解难，为会员办好事、做实事通过司法所在全部基层工会中建立了法律救济点，建立专职人员确保了法律救济进企业、进社区，为切实维护宽阔职工的合法权益起到保障作用。 3医疗互助保障坚持对生病住院会员进行慰问，累计慰问XX人次。开展节日慰
22、问和困难帮扶活动，今年通过调查、摸底、申请对XX名困难职工发放困难补助XXXX元，还对XXX申请困难救助金XXXX元，金秋助学困难职工X名XXXX元。 4、切实为下岗失业人员服好务。建立了辖区企业台帐，驾驭企业职工状况，组织下岗失业人员参加XX区群团组织的聘请会与XX街道一起组织聘请会。 5、实行劳动合同法，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件X起，胜利调解X起拖欠工资、经费等。 6、催促企业工会签订集体合同和工资集体协商，完成了今年年初为民办实事的折子工程，单位落实工资集体协商XX家，有X家企业工会到人事劳动局备案，其余X家因工会法资格证和组织机构代码等手续未办理完毕，只到区总工会办
23、理工资协商手续。在非公企业XX家独立工会中工资集体协商率为100%，实现了企业和职工双丰收。 7、办理“京卡?互助服务卡，增加职工得实惠。实录网报工会会员XXXX人，给XX人办理了京卡，提升了京卡的运用效率。 8、为基层工会中XX名会员办理了职工互助保险。职工互助保险已经成为履行维护职责，维护职工群众最现实、最干脆、最关注利益的有效途径和措施。 二、工作中好的做法： 1、主动与XXX地税局联系，驾驭基本数据，在此基础上结合统计局和全国非公企业数据库再对辖区企业进行逐户摸底，全面驾驭企业数量、人员、规模、职工思想状况和工资支配状况等第一手资料，做到底子清、心里明。依靠主动培训，做到业务熟识。 2
24、依据地域原则，将任务分解到X个社区，将摸底资料复印下发至每位工作人员，召开培训会，明确工作的目的意义，讲解工作的方法要求，做到统一思想、提高相识，熟识业务、推开工作。 3、广泛宣扬，主动引导参与。通过悬挂横幅、发放宣扬资料等形式，大力营造深厚气氛，并针对部分业主相识不到位，抵触心情较重等实际，发扬持之以恒，耐性细致的精神，挨家挨户上门宣扬，以最大诚意争取业主支持。发挥指导员的作用，做到依法推动。严格遵守依法推动的原则，强化法律意识，加强对工作的指导监督力度。每周五下午召开工作推动会，探讨解决存在问题，对下步工作提出要求，杜绝了违规操作现象的发生。 4、建立农夫工培训基地，配发电视、DVD等。
25、5、主动开展各类文体活动，不断丰富了职工的精神文化生活，进一步加强企业的凝合力。 三、工作中存在的问题： 1、工会规范化建设有待于提高。 2、基层工会组织在工作水平上还存在确定的不平衡性。 3、依法维护职工合法权益的厉害还不够有力。 4、工会干部队伍素养有待进一步的提高。 回顾今年以来的工会工作，虽然取得了一点成果，但是比照市、区总工会的要求，还存在许多的缺乏。这些问题都要在以后的工作中加以改良和解决。 四、XXXX年的工作支配： 1、加强工会自身建设，完善工会制度。进一步推动自身体系建设，推开工会制度的落实。 2、接着加强对非公企业的摸排工作，促进“普遍建会、普遍工资协商落到实处。确保新建1
26、0人以上的企业100%加入工会组织，到XXXX年底，职工入会率到达90%，全面实现工会组织全覆盖的工作格局。 3、全力做好工会经费税务代收工作。主动宣扬税务代收工作目的任务和要求，消退顾虑，争取对税务代收工作的理解和支持，确保有足额工会经费开展工作。 4、切实履行维权职能，开展送温和活动。依靠区总工会和帮扶中心，接着搞好 “两节送温和、“三八助单亲、“五一关爱劳模、“七一走访困难职工党员和金秋助学等活动。接着开展互助互济事业，保障职工的权益，削减职工的后顾之忧，到达50%的会员参加职工互助保险。 5、接着做好培训，提升职工素养。以提升企业职工素养为重点，以“争创学习型组织，争当学问型职工，树新
27、时代职工形象为主题。 6、进一步规范财务制度，加强监管。街道总工会要进一步规范本级财务管理工作，搞好工会经费的预算，严格依据预算执行，保证预算的肃穆性。指导基层工会充分利用工会经费的留成，坚持取之于职工，服务于职工的原则，做到工会独立建帐，明确支出明细，搞好经审工作，建好台帐，确保工会发挥职能，为职工服好务。 7、主动开展各类文体活动，不断丰富职工精神文化生活，进一步增加企业的凝合力。增加员工体质，主动协作并组织职工参加乒乓球、羽毛球、五月鲜花职工文艺汇演以及春节联欢等活动，增进团结和友谊。 在新的一年里，我们XX总工会将加强服务大局、抓好规范、提升档次、丰富活动、彰显作用，努力营造和谐、稳定
28、的劳动关系，团结宽阔辖区企业职工，开创工作新局面。 街道工会工作总结6 XX年，XX街道办事处工会依据区总工会的工作部署，团结带着宽阔干部职工深化实行科学进展观，以“和谐XX，稳定XX为中心，服务大局，狠抓进展，广泛动员职工干部主动参与经济建设，开拓进取、与时俱进，较圆满地完成了各项工作任务。 一、加强政治理论学习，提高工会干部素养 XX办事处工会组织辖区工会干部职工集体深化学习了科学进展观、“三个代表重要思想，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随便识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部的综合素养，同时加强对办事处各站所、社区各服务窗口专干工作人员的
29、技能培训，提高专业工作水平，切实保障好宽阔人民群众的利益。 二、加大力度，维护职工的合法权益 XX办事处工会主动贯彻职工劳动爱惜政策和措施，建立健全了内部的劳动爱惜监督检查机制，并协作行政部门开展了平安教化、平安学习、平安检查等活动，利用“三八妇女节等重要节日，组织辖区女性群众，从提高女职工的自我爱惜意识动身，加强对婚姻法、妇女儿童权益保障法的宣扬教化。 三、关注困难职工，增加干部职工凝合力 XX办事处工会干部以关切职工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家。建立困难职工档案，刚好到困难职工家中了解状况，并与辖区企业等社会各界爱心人士建立联系，在中秋节、“六一儿童节等节日刚好慰问
30、，主动解决冬季取暖问题，将组织的关心送到职工心中。 四、主动开展劳动竞赛，提高职业技能 为使宽阔职工干部树立紧迫感、危机感、责任感，充分调开工作的主动性和创建性，XX办事处工会紧紧围绕“内强素养、外树形象的中心思想，主动做好宣扬发开工作，通过宣扬栏、简报的形式刚好表彰工作主动分子、生活中的好人好事，同时开展了系列团队活动，不断增加干部职工的凝合力，通过一系列的活动，职工干部的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，业务进展日新月异。 五、不断进展新会员，加强工会自身建设 XX年，XX辖区新建工会2个，纳入新会员100人，为辖区经济进展输送了
31、一批簇新血液，为企业的健康进展增加了力气，对企业的稳步、健康、快速进展，起到了保驾护航的作用。 六、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 XX办事处工会紧紧围绕围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪明才智，开展献计献策活动，广纳良言，为经济进展征集好建议、好点子，推动辖区经济持续健康进展。办事处工会主动响应社会号召，主动参与社区慈善事业，为社会的进展做出应有的奉献。 今年的工作任务已经圆满完成，但其中还有很多的缺乏，在今后的工作中，XX办事处工会确定主动协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理
32、，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大辖区企业平安生产、劳动爱惜等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加XX办事处整体工作的凝合力。 街道工会工作总结7 20xx年，在街道党工委、办事处的领导下，我们科较好地完成了上级部门、街道布置的各项工作任务。现将一年来的工作状况简要汇报如下： 根据辽宁省及XX市总工会的文件精神及开发区总工会要求。为协作在我街道辖区内更好地全面开展基层企业工会组建工作和集体合同签订工作。街道总工会在全街道范围内。汲取了街道管辖内的多家职工人数不符合建会标准的企业，以便更好地，为宽阔会员服务。 春节期
33、间，根据区工会支配，我街道对本街老劳模进行了走访和慰问，送去了慰问品。并在翟家新社区举办了联合工会新春联谊会，支配了社区文艺骨干演出了精彩的文艺节目。 在4月份，依据区总工会要求，我街道工会协作开发区总工会完成了区劳模、先进工作者的评比工作。 在私营企业工会组建工作中，为进一步关心企业建立健全各基层工会的组织机构，以确保企业工会更好地开展工作。我们还根据区总工会的要求，对已建立的工会进行走访，并着重于关心区总工会完成关心各基层工会与经营者的劳动集体合同签订工作。 910月份，我街道在配备区总工会聘请的职业化工会干部，并参加了市总工会组织的工会干部培训，极大地充溢了街道总工会的干部队伍，在街道总
34、工会指导下，在翟家街道区域内我街组建了翟家街道联合工会。吸纳了86家不具备成立独立工会资格的企业加入。建立银行账号。办理了工会经费返拨手续。建立、筹备新建独立工会14家。我们主动筹备并关心6家私营企业建立了工会组织，办理了工会法人资格证，建立了工会专用账户，保证企业工会上交经费返成部分能够刚好返到企业工会的账户。为工会经费回拨，爱惜宽阔会员的权益、更好地开展工会活动打下良好的基础。 随着总工会人员配备的完善，在今后的工会工作中，我街道总工会会把工会工作重点向企业基层工会倾斜，着重企业工会的制度和机构建设，开展好企业职工的文化活动。做好工会干部队伍建设，加强工会干部培训，提高工会干部的业务素养水
35、平，爱惜好宽阔职工合法权益的同时，调动职工工作主动性，提高企业的经济效益，实现劳动者和经营者的利益双赢。 街道工会工作总结8 xx工会依据市区关于“建设有用工会、实力工会的要求，坚持以“服务大局、服务职工、服务基层为指导，努力为职工群众办实事、办好事，在构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、主动开展素养培训和文体活动等方面做了大量工作，促进了xx的旺盛、文明与社会和谐。现将近年来的工作状况简要汇报如下： 一、基本状况 xx街道总工会现有9个工联会、2家职工俱乐部，包括：7个社区工联会、步行街工联会、罗湖商务中心工联会及职工俱乐部，京鹏酒店的职工俱乐部正在建。工会配有职业化工会干部3名、工会专干3
36、名。截止今年9月，辖区工会覆盖单位已进展到2860个，基层独立工会已进展到349个，“有组织、有活动、有联系的“三有工会145家，实现工会经费税务代收工作的企业有14家。 二、主要工作 一创新工会组织形式，进一步夯实基层基础 xx工会始终把进展壮大辖区工会组织作为主要工作来抓，并依据市总的要求，建立有用工会，工作重心从数量向质量转变。去年底，罗湖社区体制改革后，我们没有社区这个层面的抓手，如今是干脆面对企业开展工会工作。这几年，除了传统的建立企业工会外，我们还探究建立了楼宇工联会、行业工会、市场工会，实行多种形式，扩大工会组织和工会工作覆盖面，不断夯实基层基础。 今年6月份，在区总、物业办和街
37、道的大力支持下，建立了罗湖商务中心职工俱乐部，为宽阔职工供应了一个良好的学习沟通、文体活动的平台。成立3个多月来，俱乐部开展了读书、瑜伽健身、平安学问讲座、绿道徒步、健康保健、文化欣赏等活动共计15场次，惠及职工数达300人次，受到楼内职工的热情欢迎。同时，主动探究楼宇工联会的运行机制，比方：依托职工俱乐部为平台，以管理处为龙头，建立工会协调联动机制，找寻合作单位，共同组织联谊活动等，受到楼内企业和职工的普遍欢迎，楼宇工联会的成立不仅创新了工会组织形式，而且增加了楼宇工会的凝合力和影响力，推动了有用工会、实力工会的建设。 二强化业务培训和技能比武，全面提升职工整体素养 xx工会把提高宽阔职工的
38、技能素养、提升城市文明素养作为重点来抓。一方面，依据市总、区总“新工人新形象，大培训大提升的要求，主动发动宣扬，激励职工报名参加职工素养培训，培训涵盖了各类的技能项目，满意了职工的多样进展的需求，其中包括班组长培训、平安主任培训、商务英语强化班、广告设计师、会计师、eap心理询问师、人力资源管理师等课程和个人形象礼仪讲座、青春健康教化讲座、公共平安防踩踏常识讲座、户外平安学问讲座等。20xx年至20xx年上半年，街道工会组织参与了20期职工素养培训班和各类学问讲座60场次，约3000人参加。另一方面，我们不断加强工会干部的自身培训，今年8月，联合桂园、黄贝、东湖街道组织了工会干部清华高级研修班
39、，效果特殊好。同时，主动组织职工开展技能竞赛。利联实业每年都举办一次职工技能竞赛，今年的技能竞赛在5月份已结束，12个项目、50多场角逐，近300名员工参与。今年9月，鸿丰集团举办了第11届职工服务技能竞赛，共有58名业务尖子参加了前厅、客房、保安、工程、销售等5个工种16个项目的竞赛。特别值得一提的是，京鹏宾馆从1988年起便激励员工参加历届市、区职工技能竞赛比武，通过大赛，先后有51人次获得劳动技能竞赛前三名的嘉奖，其中40人获得招工入深户指标。京鹏工会也多次被评为优秀组织单位。职工技能竞赛让一大批具有优秀技术、精湛技能的人才从企业脱颖而出，形成了比、学、赶、帮、超的良好气氛，有力地提升了
40、职工技能整体水平，促进了企业的进展。 三认真组织工会活动，充分调动职工主动性 工会月月有活动，通过活动来不断增加工作组织的凝合力和影响力。通常1月份有新春饺子宴、送温和，2月份组织“新工人新形象文明学问竞赛，3月份开展拓展培训，4月组织“爱在春天，情定大鹏青年单身联谊，5月开展“庆五一职工羽毛球、拔河竞赛、趣味运动会，6月组织“走绿道、品荔枝活动、7月份开展了职工户外拓展活动，8月份开展“安康杯竞赛活动，9月份开展太极拳、瑜伽培训，10月份有摄影竞赛、重阳登高等等，职工们踊跃参加，互动沟通。 今年上半年，xx工会“最美十段线，职工康乐行绿道徒步火爆进行，前后历时三个月，以小组为单位，利用周末时
41、间，街道社区300多名职工坚持走绿道，在熬炼身体中沟通思想，增进友谊，促进工作。此外，xx工会还主动参与市总、区总组织的各类竞赛活动。近两年，太阳百货、嘉创利等5家企业在全国“安康杯竞赛活动中获奖，xx工会也2次荣获优秀组织奖。 四围绕中心工作，主动参与社会治理 xx工会始终坚持围绕中心、服务大局，主动参与和谐社会的创建工作。一是以集体协商为重点，着力从源头预防和治理劳资纠纷。通过开展集体协商来组织和引导职工，形成劳资对话、协商、合作的机制，探究行业性、区域性工资集体协商的实现途径，为辖区构建和谐劳动关系作出了重要奉献。同时，刚好预警、主动协作劳保所、综治办处理辖区劳资纠纷，促进和谐社会建设。
42、今年上半年，xx工会重新编制印发了工会组建、税务代征、集体协商的折页宣扬单，充分利用深圳工会微信平台、罗湖政务网、家园网等平台等各种宣扬橱窗，加强对集体协商的宣扬力度；9月份，我们围绕市总“办好源头治理劳资纠纷试验区的主题，组织了劳资恳谈会，会上，陈文志主席介绍了近三年XX市发生的一些典型的劳资纠纷案例，强调建立企业、工会和劳动部门三方协商机制，加强沟通，推动并落实集体协商工作。 二是坚持党群共建，深化文明先锋岗创建工作。xx工会紧紧围绕“创建文明街区，以“党群共建为载体，在辖区企业职工中提倡“三有九不的文明市民理念，广泛开展文明学问竞赛，深化职工先锋岗创建活动，取得了很好的成效，近两年评出3
43、6个职工先锋岗，有效地构建了宽阔职工立足岗位、争创一流的良好气氛，促进了xx商圈的诚信经营和社会文明，助力街道两次顺当通过全国文明城市检查。 三是主动参加挂点联系社区、平安生产排查、处置应急事务等。街道领导有挂点联系支配，工会自己的干部也有挂点包片制度，每个工会干部负责联系12个社区，每周确保2天以上的时间到社区到企业走访。通过挂点联系、分片包干，工会干部对自己负责的社区企业状况有了较全面的了解，驾驭了社区工会各类基础状况、社区工会工作状况，在确定程度上提高了他们的综合实力。 xx工会还主动参与中心工作，发挥枢纽型社会组织的作用。一是与街道安监科、社区工联会合作，主动在辖区内开展平安学问培训班
44、，动员和催促企业做好平安生产自查活动。工会领导还同挂点科室一起，对辖区“三小场所以及临时搭建场等场所进行重点消防平安检查。二是做好值班和应急处置工作。 五切实维护职工合法权益，困难帮扶工作常抓不放 xx工会始终把关切弱势群众，为会员排忧解难作为工会的基本职责。今年1月，秀丽内衣公司的工会委员樊媛，被公司以所谓的借口突然开除，接到上访后，xx工会刚好进行法律救济，现已赢得劳动仲裁和一审判决，后续工作工会还在接着跟进。去年5月份，花场综管站协管员向南石的妻子曾小花被确诊为恶性乳腺癌晚期，医生建议马上手术，飞来横祸与昂扬的治疗费让这个家庭几近崩溃。xx工会马上启动了大病帮扶救助机制，在组织街道机关全
45、体干部职工伸援手献爱心的同时，还向区慈善会申请救助，两天募集45460元，昨天工会再次对其进行了慰问。这几年，工会的帮扶慰问开支逐年上升，从3万元上升到了8万多元。此外，xx工会从20xx年起先，主动推动职工互助医疗保险和二次医保，并启动了为辖区企业工会主席、社区工会专干送蛋糕、送祝福活动，有效的送去了组织温和，加强了沟通联系，促进了工会工作的开展。 三、存在问题及建议 1、社区缺乏抓手。去年底罗湖社区体制改革后，社区工联会仅保存一块牌子，无人干活。如何处理好街道与社区工联会的业务连接，是当前亟需解决的问题。建议加大投入，购置服务，费随事转。 2、集体合同流于形式。一方面，集体合同中的最低工资
46、标准没有实质意义。合同中规定的最低工资标准是20xx元/月，而目前xx辖区的绝大部分职工的平均工资都能到达3000元以上，对于大部分职工没有关心作用；另一方面，集体合同模板条款中虚的多、实的少，如何表达和约束企业与工会同等协商的条款少。 3、农夫工入会简洁服务难。当前，全总开展农夫工集中入会行动，盼望能将宽阔农夫工尤其是快递行业、建筑行业等重点行业纳入到工会队伍中，其目的和意义是好的。但农夫工流淌性大，甚至居无定所，如何管理、服务好这个群体，建议对农夫工实行“会员制，通过“互联网+工会，实现全国统筹，象流淌党员一样接管起来。 4、要从维权走向服务。维权和帮扶是工会的基本职能，但只是针对少数职工，在和谐时期，宽阔职工更需要的是普惠性的会员服务。北京的京卡对会员的工作、学习、生活、包括二次医保等都有各种实惠及服务，如今他们的职工是用得着、离不开京卡了，这就形成一个倒逼机制，变“要我入会为“我要入会