2023年职业健康安全管理目标及保障方案.docx

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1、2023年职业健康安全管理目标及保障方案 第一篇:2023年职业健康平安管理目标及保障方案 2023年 职业健康目标及保障方案 编制单位:综掘三队 编制日期:2023年1月1日 编 制 人:_ 编制日期:_ 审 核 人:批 准 人:审核看法: _ _ 2023年 职业健康目标及保障方案 根据xxxx关于下发的通知的要求,xxxxx根据项目部生产实际状况与总体目标规划,特制定我区队2023年职业健康平安管理目标及保障方案。 一、2023年xxxx职业健康目标: 1.不发生轻伤以上人身伤亡事故。 2.不发生一次干脆经济损失50万元以上的非伤亡事故。 3.不出现职业病病例。 4.建立健全各项平安管理

2、制度,层层落实平安责任。 5.特种作业人员和特种设备操作人员全部持证上岗。 6.现场平安隐患及内业资料整改率在规定时限内到达100%。 7.掘进平安质量标准化到达90分以上。 8.严峻打击“三违。 二、职业健康管理体系实施小组 职业健康管理体系实施小组组长:xxx 职业健康管理体系实施小组副组长:xxx.xxx 职业健康管理体系实施小组成员:xxx、xxx、xxx 实施时间:2023年1月1日2023年12月31日 三、职业健康管理体系实施小组职责 1、组长职责 (1)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。(2)认真实

3、行xxxxx职业健康平安管理方针,负责本单位的职业病防治工作。 (3)根据xxxxxx职业健康平安管理方针,制定本区队的职业健康平安管理目标。 (4)亲自向下传达职业健康平安管理方针和职业健康平安管理目标,对每月职业健康管理目标完成状况进行分析和总结。 (5)对本区队的职业病防治工作负全面领导责任。 2、副组长及小组成员的职责 在职业健康平安管理体系实施小组组长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在纳林庙煤矿中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责: (1)组织制订(修改)本区对职业卫生管理制度和职业平安卫生操作规程,并催促执行。 (2)制订本区队年度职业健康平安

4、管理目标目标与方案,并组织具体实施。 (3)干脆领导本区队职业病防治工作,建立本区队职业卫生管理档案。 (4)组织对全队干部、职工进行职业卫生法规、职业学问培训与宣扬教化。对在职业病防治工作中有奉献的进行表扬、嘉奖,对违章者、不履行职责者进行指责教化和惩处。 (5)经常检查本区队职业病防治工作开展状况,对查出的问题刚好探讨,制订整改措施,按期解决。 (6)经常听取职工关于职业健康有关状况的汇报,刚好实行措施。(7)对本区队的职业病防治工作负干脆责任。 四、保障方案 一、完善组织机构,全面开展职业危害防治工作 在历史进展的今日,职业危害防治越来越受到国家及企业的重视,为了突出“科学进展,以人为本

5、的核心,xxxxx根据平安生产法、职业病防治法、劳动保障监察条例、平安生产答应证条例等法律、法规的有关规定,依据“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理的职业病防治方针,结合我矿实际状况,成立了以矿主要领导为核心的职业危害防治工作领导组。把职业危害防治列为平安工作重点之一,依据抓生产必需抓职业危害防治的原则,把职业危害防治工作列入公司进展规划和年度工作支配。并在每月的平安例会通报职业危害防治开展的状况,解决存在的问题。 二、加强制度管理,全面提升职业危害防治水平 为了进一步规范和加强我矿各个不同作业场所职业卫生管理,有效限制各种生产性的职业危害,切实保障宽阔员工的生命平安和身体健康,根据职业危

6、害防治工作的总体要求,我矿建立了职业健康平安管理体系、本质平安矿井建设体系和职业危害奖惩制度,严格进行实施。通过有效运行,规范了员工操作和作业行为,超前地预防了事故、事务的发生。特别是本安体系的运行,完善了人、机、环、管的有机结合,把对资源可持续开发、环境爱惜、依法爱惜从业人员平安与健康的理念融入到平安管理制度中,扩大了平安管理的内涵,为煤矿企业供应了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与担当社会责任的全新的平安管理方法。并通过日通报、月考核,对防尘工作突出的集体和个人进行嘉奖,反之则严格惩处。进一步推动了我矿对职业危害防治工作的开展。为确保一旦发生急性职业危害事故,能做到行动快速,救治

7、刚好,把灾难降到最低限度,我矿根据实际,制定了急性职业危害事故应急救援预案,并进行了熟识演练。 三、加强宣扬教化,提高全员职业危害防治素养 (1)宣扬教化工作是企业平安进展的一个重要方面,搞好职业危害防治必需要全员参与,上下联动,形成横向到边、纵向到底的防卫网络。鉴于此,我矿首先利用广播、电视、网络等媒体和宣扬橱窗、标语横幅、宣扬简报等阵地,对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣扬;(2)每周组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习,不断提高员工的劳动卫生学问水平;(3)留意新员工上岗前劳动卫生学问培训,普及职业卫生学问,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正

8、确运用、维护职业病防护设备和个人运用的防护用品;(4)依据上级要求主动参加了各类人员劳动卫生学问培训班;(5)建立了员工健康教化培训档案,做为每名员工的培训学习根据。(6)对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习,让员工了解工作现场存在的危险因素。 四、加强个体防护,确保员工身心健康 由于煤矿井下作业的特殊性,在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体,严峻的威胁着宽阔员工的身心健康和生命平安,对此,我矿根据实际状况,为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉,定期发放口罩和刚好更换滤棉,切实保障了员工对粉尘的有效防治。并制定了劳动防护用品发放管理制度,由综合办建立健全了劳动防护用品发放记录,按时对员工发

9、放劳保用品及个人防护用具,严格按标准选购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品,由矿安质办对员工现场劳动防护用品的运用状况进行监督检查,同时还加强了井口入井人员管理,对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。 五、落实平安费用,确保职业危害防治有力推动 依据集团公司规定,我矿在每年年初由基层单位、业务部门制定全年平安费用支配,经矿主要负责人审核上报集团公司批准后予以实施。我矿在职业危害防治方面做到了专款专用。 六、加强现场监测,创建良好的工作环境 为了防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害,我们建立了矿井粉尘职业危害防治措施及急性职业危害事故应急救援预案等管理

10、规定。一是加强监测监控设施的完善。为了限制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害,我们引进了监控系统、束管监测系统,并进行了合理布置,对井下各区域进行连续监控,觉察问题刚好实行措施。二是加强现场监督检查。由监控部门对设备仪器进行定期调校,到达了监控有效、精确;由通风部门认真进行现场检查。每旬对各扬尘点进行一次全面检查,针对觉察的问题,刚好提出整改措施并下达整改通知书。三是每月进行一次职业危害平安大检查,并对查出的问题刚好要求整改,按日进行复查,确保隐患刚好消退。四是对重大危险源进行适时评价,制定治理措施和改良方法,确保平安工作的有序、健康进展。 七、创新管理机制,完善综合防尘体系建

11、设 1、加强领导,健全机构。建立防尘工作领导小组,要求矿领导、安质办、生技办、安通部、等有关部门负责人员参加,并下设办公室处理日常工作。各级领导小组切实把防尘工作作为搞好平安生产的重要内容来抓,探讨制定防尘规划和措施,刚好解决存在的问题,有效地推动了平安工作的健康进展。 2、创新管理,综合防尘。一是建立了完善的防尘洒水系统。按循环图表表对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对简洁积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗灭尘;二是依据煤矿平安规程规定安装防尘设施,并对运用状况进行跟踪落实;三是加强对采掘工作面防尘管理,并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度,综掘工作面安装了净化水幕,有效的降低了

12、割煤时粉尘浓度,普采工作面运用了机组的内外喷雾,净化水幕,降低了粉尘浓度。 八、加强全员监护,普及职业健康检查 为了实施“以人为本,和谐进展战略,我矿接尘人员进行定期体检和职业病诊断,确保职业病刚好觉察,刚好治疗。同时,由安质办负责,建立了个人职业健康监护档案今年,我矿接尘人员已全部进行了年度体检,受检率达100%。充分显示了我矿在职业病防治方面走上了良性进展的轨道。尽管我们在职业危害防治方面做了一些工作,但是我们也醒悟地相识到,我矿职业危害防治工作阅历尚且缺乏,仍需我们认真地学习总结和不懈努力,以使我矿在职业危害防治工作上取得更大的成果。 以上为xxxxxxx综掘三队2023年职业健康平安管

13、理目标及保障方案,综掘三队将在xxxxxxxxxx的领导下,实现2023年职业健康平安管理目标,为实现项目部的总体目标而奉献力气。 xxxxx综掘三队 2023-1-1 其次篇:职业健康平安管理目标 职业健康平安管理目标 1、杜绝重大伤亡事故发生,重伤事故为零,年轻伤负伤频率限制在1.5以内。 2、触电: 目标:实现临时用电伤亡为0,平安达标率100,实现出现的重大隐患整改率到达100。 3、高出坠落: 目标:实现高空坠落伤亡为0,限制高处坠落的平安防护设施达标率100。 4、坍塌: 目标:实现坍塌事故伤亡为0,到达预防坍塌的措施齐全,实现出现的重大坍塌隐患整改率到达100。 5、物体打击:

14、目标:实现重大物体打击隐患为0,重大物体打击隐患整改率100。 6、机械损害: 目标:实现机械伤亡为0,机械完好率100,实现重大机械损害隐患整改率100。 7、中毒: 目标:预防中毒措施齐全,实现中毒伤亡为0,中毒隐患整改率100。 8、火灾: 目标:到达防火措施齐全,火灾发生为0,火灾隐患整改到达 100%.9、爆炸: 目标:杜绝爆炸事故的发生,爆炸隐患整改率到达100% 10、职工健康查体每年一次,查体人数不低于98以上。 职业健康平安管理目标 编制人:李春福审核人:于颖颖批准人:杨成国 编制时间:2023年1月1日 审核时间:2023年1月1日 批准时间:2023年1月2日 潍坊昌大建

15、设集团有限公司 第八建筑工程分公司 第三篇:2023年职业健康平安管理目标 山西省工业设备安装有限公司第三分公司 2023年职业健康平安管理目标 批准/日期: 年 月 日 审核/日期: 年 月 日 编制/日期: 年 月 日 2023年 5 月 13 日 山西省工业设备安装有限公司第三分公司发布 2023职业健康平安管理目标 一、平安生产目标:平安生产无事故。 二、事故限制指标 1杜绝死亡事故发生,轻伤负伤频率限制在8以下。2杜绝火灾事故发生,杜绝机械事故发生,杜绝食物群体中毒事故发生。现场事故隐患消退率100%。 三、平安检查 执行公司管理文件平安管理分册、分公司管理文件管理制度汇编。平安生产

16、管理组织机构,专、兼职平安生产管理人员的配置,保证上岗率。 “平安生产工作责任目标考核细则的落实。4 现场平安达标和创建文明工地的活动。 依据公司管理文件平安管理分册和标准JGJ59-2023建筑施工平安检查标准每季度进行一次检查评定。 四、达标目标 施工现场平安生产事故隐患依据“三定原则进行整改;提升平安管控实力,实现施工生产本质平安,保证职业健康平安体系有效运行。 2023平安生产管理方案 为了贯彻“平安第一,预防为主,综合治理的平安生产方针,全面落实平安生产责任制,明确分公司对项目部的监督检查和考核根据,强化分公司各职能部门和各项目部的平安生产主体责任,做到施工平安管理工作的标准化与规范

17、化,确保担当建设的工程项目平安、优质、高效、按期完成,同时为进一步提高分公司平安生产管理的整体水平,杜绝死亡事故的发生,保障人身平安、保障公司信誉。根据中华人民共和国建筑法、建设工程平安生产管理条例和省、市建设工程平安文明施工管理规定等有关法令法规,特制定分公司平安生产管理方案,作为平安管理的指导与检查执行根据。 一、平安管理目标 1.平安生产目标:平安生产无事故。2.平安事故限制指标 1杜绝死亡事故发生,轻伤负伤频率限制在8以下。2杜绝火灾事故发生,杜绝机械事故发生,杜绝食物群体中毒事故发生。 3平安生产隐患治理目标 1存在建筑工程施工现场生产平安事故及重大事故隐患处理规定晋建质字464号其

18、次十三条规定的重大事故隐患,全部马上提出整改要求,并阅历收合格后方可接着施工。 2公司、分公司平安检查中提出的隐患整改要求,项目部必需全部按时整改完成并上报公司、分公司。 3辨识评价出的重大危险源,全部制定管理方案,并保证措施落实。4重大危险源辨识率100%。5项目平安管理策划率100%。6平安技术方案编审率100%。7平安交底编审率100%。8重大危险源公示率100%。 9危险性较大的分部分项工程专项编审率100%。 10超过确定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案专家论证率100%。 11平安技术方案及专项方案实施前验收率100%。12现场事故隐患消退率100%。3.平安生产管理指标

19、 1分公司所属项目部按要求配置平安生产管理机构和平安生产管理人员。 2项目部必需与所属施工队伍签订平安管理目标责任书,施工现场各职能人员岗位责任全部明确到人,项目交工后全部进行考核奖罚。 3依据分公司三分公司领导及项目负责人施工现场带班实施细则规定,满意带班时间要求并有完好记录。 4项目部每周组织一次平安检查,并全部形成正式会议纪要。5从业人员每年应接受一次特地的平安培训,并到达规定的学时其中生产经营负责人、项目经理不少于30学时,专职平安管理人员不少40学时,其他管理人员和技术人员不少于20学时,特殊工种作业人员不少于20学时,其他从业人员不少于15学时,待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前不

20、少于20学时,新进场工人三级平安教化培训公司、项目、班组分别不少于15学时、15学时、20学时,培训活动要全部形成验证资料。 6全部项目要编制平安生产费用支配,并按专款专用、刚好足额的要求,组织实施平安生产费用运用支配。 7施工设施、设备和劳动爱惜用品严格按相应制度执行。8严格按公司施工组织设计管理规定和施工技术交底管理规定完成施工组织设计的编制、审核以及施工技术交底工作;危险性较大的分部分项工程必需全部编制专项施工方案;超过确定规模的危险性较大的分部分项工程必需全部经专家论证。 9与全部分包供货单位签订平安协议,并严格执行公司工程分包管理方法和分公司有关规定。 10项目部编制应急救援预案,并

21、全部落实预案中的资源需求。 11按时完成公司、分公司要求的信息化及内业资料上报工作。4.平安文明标化创建 1严格依据公司公司施工现场视觉识别系统和山西安装平安文明施工管理标准化图册试行进行创建。 3按公司分公司、业主、监理等相关方提出的现场合理整改要求,刚好进行整改。 4主动开展创优达标工作,列入分公司创优支配的工地,必需严格按相关要求进行过程管理和申报工作。 二、平安生产管理责任 1、平安管理责任 1认真贯彻执行国家、省和市的平安生产方针、政策及法规;2项目经理依法对所施工的工程项目平安生产工作全面负责,是平安生产第一责任人。项目部必需建立健全平安生产责任制度和平安生产教化制度,落实平安生产

22、规章制度和操作规程,对所担当的工程项目进行定期和不定期的专项平安检查; 3项目部对列入项目工程概算的平安作业环境及平安措施所需费用,应用于施工平安生产中,不得挪作他用; 4保证平安生产条件所需资金的投入和有效实施,认真落实平安技术措施费、平安培训和教化经费的投入,确保施工现场各类防护设施到位,满意施工作业的平安条件;不断提高各级人员平安生产意识和管理实力,防止各类生产事故和火灾的发生; 5抓好平安生产隐患整治工作,重点预防高处坠落、物体打击、触电、机械损害、坍塌、倾覆、群体事故等的发生; 6组织制定并实施本项目部的平安生产事故应急专项预案、现场事故处置方案,并进行演练; 7加强平安管理,遵守公

23、司、分公司的平安生产规章制度,严禁违章操作、违章指挥、违背劳动纪律; 8总结阳煤平定化工项目区域化管理阅历,过程中选取平安文明标化创建先进项目开展对标学习。使具备申报平安文明标化工地资格的新开工项目申报市级平安文明标化工地;力争古交兴能电厂一、二期供热项目创省级平安文明标化工地。 9项目部必需设立平安生产管理机构,配备专职平安生产管理人员不少于1人,必需成立隐患排查小组; 10项目部必需在施工现场建立消防平安责任制度,确定消防平安责任人,制定用火、用电、运用易燃易爆材料等各项消防平安管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材; 11抓好施工现场的平安宣扬工作,张贴平安标语,悬挂平

24、安横幅,标记牌悬挂要醒目整齐,使工地现场形成剧烈的平安气氛。施工现场大门前应悬挂本工程重大危险源和职业病危害因素牌,尽到告知义务; 12平安生产实施目标管理,必需执行公司平安生产管理制度,加大施工现场事故隐患排查治理力度,坚决遏制平安事故发生,杜绝死亡事故的发生。如发生平安事故马上上报分公司; 13限制并预防职业病发生; 14项目部应与分包队伍签订平安生产责任书和消防治安协议书、平安文明标化创建协议书,分清责任,分工负责,确保平安生产目标实现; 15工程开工前15日内办理工程开工备案手续,将项目部人员组织、平安机构和平安员配置、平安文明施工措施费投入支配、施工现场总平面图等信息精确填写上报。

25、16工程开工前15日内办理平安报监手续同时与建设单位、监理单位做好平安评估。当地政府要求平安报监的工程项目,未办理平安报监的,不得开工; 17塔吊在运用之前必需向相关部门报检,检测合格后方可运用; 18建立平安生产例会制度。在管辖职责范围内,项目经理每周至少主持一次平安生产会议或平安教化,或在生产会上单独立项;在支配、布置、检查、总结、考核生产工作的同时对平安生产同时计 划、布置、检查、总结和考核,并认真作好各项会议或教化活动记录;19分公司平安科是分公司工程平安监督管理的主管部门。负责分公司承建工程平安生产管理工作。对项目部的平安生产和管理具有监督、检查的权利并对项目关键环节进行平安监管;在

26、项目部开展岗位平安生产检查和监督。 20其它未注明的责任依据国家、省、市法令法规和公司管理文件平安管理分册执行。 2、平安教化 平安科制作入场平安教化培训PPT及考试试题,项目统一进行平安教化,特种作业人员岗前平安培训考试100、工人包括临时工、分包单位员工、转岗员工岗前平安教化率到达100%、施工管理人员平安培训率到达100%实行平安管理学问、三类人员、平安文明标化工地建设、项目现场平安管理、应急演练培训;结合平安月主题开展活动并组织平安教化培训。 三、考核与奖罚 1、发生一起死亡事故,项目经理就地撤职,罚款五万元,并取消其抵押兑现资格。对项目部其他相关人员的惩处执行公司、分公司确实定。 2

27、、其他考核与奖罚,执行公司和分公司综合检查考评方法、平安生产和文明施工嘉奖与惩处方法、平安生产奖罚制度。 3、获得市级平安标准化工地,嘉奖项目部四万元;获得省级平安标准化工地,嘉奖项目部六万元以考核期内公告文件或证书为准。 4、依据公司平安生产目标管理责任制考核细则的要求进行考核。实行抵押经营责任制的项目部,平安生产管理考核按其要求考核。 5、发生伤亡事故,由项目部对损害人进行经济补偿,并依据公司管理文件平安管理分册中相关惩处条款赐予相关责任人行政处分和经济惩处,情节严峻的交有关部门追究其刑事责任。 6、发生经济损失事故,造成干脆经济损失者,依据公司管理文件平安管理分册中相关惩处条款赐予相关责

28、任人行政处分和经济惩处。 7、发生伤亡事故必需刚好妥当处置,按规定刚好报甲方和当地政府主管部门,自觉接受上级主管部门的调查处理。不刚好妥当处置的,对项目经理和相关责任人按公司管理文件平安管理分册中相关条款惩处。 四、其它 1、分公司必需与项目经理签订平安生产责任书。 2.责任书有效期内签状人离任,不再担当有关领导职责时,该签状人不予考核,接任者接着履行全部平安生产管理职责并自接任时进行考核。 3.各项目部应认真做好“竣工项目的平安文明状况评价资料的收集,年末报分公司存档。 山西省工业设备安装有限公司第三分公司 2023年5月13日 第四篇:职业健康平安管理方案 职业健康平安管理方案 职业健康平

29、安管理方案01号 1、重大危险源: 土石方工程施工无方案就施工、放炮无专人指挥、未设置警戒区域/警戒时间/信号标记/平安警戒区域不够、放炮后未支配专人进行危岩/支架/瞎炮/残炮的处理、爆炸材料贮存无专用仓库/专人保卫/贮存不符合要求/与旁边建筑物平安距离不够、打眼人员未戴平安帽、炮眼位超过2m未挂平安带、操作平台未加固、爆破作业人员未经过上岗培训、土石方及相关机械操作人员未经过技能培训、开挖和运输机械未保养维护完好、未按操作规程进行机械设备操作、不按交通规则行驶土石方车辆、未按规定佩带劳动爱惜用品、未实行有效护坡措施。 2、可能造成的事故:坍塌、高处坠落、物体打击、爆炸伤人、车祸、伤眼、尘肺、

30、机械损害、火灾等。 3、职业健康平安目标:5级和4级危险源得到限制和消退,5级和4级危险源的整改率到达100%,合格率到达100%,杜绝重大平安事故,特殊工种人员持证上岗符合国家要求。 4、限制方法: a)土石方、爆破及相关机械操作人员应按规定,持有效资格证件上岗; b)土石方机械设备应按规定维护保养完好和合理配置,不合格的不得运用; c)土石方工程施工前,项目部编制完善的土石方施工方案包括爆破方案,施工员应组织技术交底、平安员应对土石方、爆破及相关机械操作人员进行书面平安技术交底; d)在基坑上部设置排水措施; e)按施工方案开挖,放炮设专人指挥、设置合理警戒区域/警戒时间/信号标记/平安警

31、戒区域、放炮后支配专人进行危岩/支架/瞎炮/残炮的处理,必要时在正式爆破前组织试爆; f)实行相应护坡措施; g)土方运输应留意机械平安和交通平安; h)基坑深度超过5m的应有专项支护方案,坑壁开挖设置平安坡度应符合平安要求;料具、堆土等堆放及机械设备施工与槽边距离应符合规定要求; i)临边防护和坑壁支护需定时检查巡察; j)在回填和压实中,应对进行土质的选择和含水量的测定; k)在回填和压实中,对有压实排水要求的填方施工,应时行平安防护; l)回填土的机械运作应防止坍塌或事故发生; m)爆炸材料火工材料贮存设专用仓库/专人保卫/配置防火器材/与旁边建筑物平安距离符合要求; n)打眼人员须戴平

32、安帽、炮眼位超过2m须挂平安带、操作平台须加固,操作人员须佩带相宜的劳动爱惜用品; o)制定和实施伤亡、损害应急与响应程序、预案,定期组织应急预程序、预案的演习。 5、完成时间:土石方工程施工的全过程。 6、责任部门及人员:各涉及土石方工程施工的现场涉及土石方工程施工的项目部项目经理、平安员。 7、监督限制部门及人员:生产平安部部门负责人、平安员 8、关心部门:品质管理部、行政管理部、工会。 职业健康平安管理方案 职业健康平安管理方案02号 1、重大危险源: 地基和基础工程施工的相关人员未经过技能培训、模板工程/钢筋工程/砼浇筑工程/桩基工程等无方案施工、现浇混凝土模板的支撑系统未设计计算、支

33、撑模板的立柱材料及立柱底部垫板不符合规定、模板上施工荷载不满意设计和规范要求、未按规定进行平安检查和平安监护、灌注桩的成孔工艺未满意平安设计要求、桩的检验和承载力评定不能满意平安要求、脚手架不符合要求.2、可能造成的事故:物体打击、机械损害、高处坠落、坍塌和倒塌、职业病等。 3、职业健康平安目标:5级和4级危险源得到限制和消退,5级和4级危险源的整改率到达100%,合格率到达100%,杜绝重大平安事故,特殊工种人员持证上岗符合国家要求。 4、限制方法: a)地基和基础施工的相关人员应按规定,持有效资格证件上岗; b)地基和基础施工的机械设备和模板等周转材料应维护保养完好和合理配置,不合格的不得

34、运用; c)地基和基础施工中,现场“三宝、“四口、“五临边防护工作应到位; d)地基和基础施工中,模板工程、钢筋工程、砼浇筑工程、地下连续墙体工程、桩基工程、地下防水工程等应有专项平安施工方案或在施工组织设计中明确平安施工方法;现浇混凝土模板的支撑系统应的设计计算,且支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板应符合规定要求; e)地基和基础施工前,项目部平安员应对地基和基础施工的相关人员进行书面平安技术交底; f)地基和基础施工中,模板上施工荷载应满意设计和规范要求; g)地基和基础施工中,项目部平安员应定期或不定期对施工过程进行检查,觉察违章作业或平安隐患,刚好制止并实行措施;施工区域设专人进行平安监

35、护; h)地下连续墙施工应:一方面连续墙工艺方法的选择符合地质状况和施工平安要求;对地下连续墙强度、抗渗、位置相关平安特性的检查。另一方同的疏散通道、平安出入口、疏散楼梯、操作区域等部位,应设置火灾事故照明灯并配置灭火设备; i)桩基施工应:留意预制桩的预制、模棉线配置及输入程序满意平安设计和工艺要求;保证打入和压入预制桩的程序满意设计和环保规范要求;留意灌注桩的成孔工艺满意平安设计和环保规范要求;同时进行桩的检验和承载力评定,并与平安要求相对比;j地下防水工程施工应防水和对混凝土结构大体积混凝土的浇捣过程噪声、扬尘及固体废弃物的限制,模板及浇注、振捣设备要符合平安运行规定等。卷材防水层施工环

36、境限制及平安问题的处理等;k)深基础施工前,应对坑内有毒有害气体和空气含氧量进行检测。 5、完成时间:地基和基础工程施工的全过程。 6、责任部门及人员:各涉及地基和基础工程施工的现场涉及地基和基础工程施工的项目部项目经理、平安员。 7、监督限制部门:品质管理部、行政管理部、工会。 职业健康平安管理方案 职业健康平安管理方案03号 1、重大危险源: 主体工程施工的相关人员未经过技能培训、机械设备和模板等周转材料未按规定维护保养完好和合理配置、平安帽未戴、平安带未按规定拴挂、平安网未按规定设置、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/平安网、电梯口未设置固定栅门及平安网、预留洞口未设盖板及平安

37、网、临边防护无防护栏杆/平安网、未按规定进行平安技术交底/平安教化、模板工程/钢筋工程/砼浇筑工程/剪力墙体工程无方案施工、现浇混凝土模板的支撑系统未设计计算、支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板不符合规定、模板上施工荷载不满意设计和规范要求、未按规定进行平安检查和平安监护、整体外架工程无施工方案、整体外加架搭设及撤除时坠落及物体打击坍塌、架体外加防护/层间防护未设防护栏平安网/挡脚板、脚手架的立杆基础/架体与建筑结构拉结/杆件间距与剪力撑/脚手架材质不符合平安标准、脚手架搭设后未进行脚手板的安置/扣件连接扭力矩进行测试、钢材代用、配电开关箱漏电/无锁/未关闸、垂直运输等设备的安装/撤除无安装/撤

38、除方案、垂直运输/电开工具等设备的平安防护装置不完善、垂直运输/电开工具等设备的未按平安规范要求运行、施工用电不符合要求、卸料平台未设防护栏杆及脚手板平台绑扎不牢。 2、可能造成的事故:坍塌、机械损害、高处坠落、物体打击、触电、火灾、坍塌和倒塌、职业病等。 3、职业健康平安目标:5级和4级危险源得到限制和消退,5级和4级危险源的整改率到达100%,合格率到达100%,杜绝重大平安事故,特殊工种人员持证上岗符合国家要求。 4、限制方法: a)主体施工的相关人员应按规定,持有效资格证件上岗; b)主体施工的机械设备和模板等周转材料应维护保养完好和合理配置,不合格的不得运用; c)主体施工中,现场“

39、三宝、“四口、“五临边防护工作应到位; d)主体施工中,模板工程、钢筋工程、砼浇筑工程、剪力墙体工程等应有专项平安施工方案或在施工组织设计中明确平安施工方法;现浇混凝土模板的支撑系统应的设计计算,且支撑模板的立柱材料及立柱底部垫板应符合规定要求;脚手架工程应有施工方案包括落地式外脚手架,悬挑式脚手架;门型脚手架,挂脚手架,吊篮脚手架;附着工升降脚手架等; e)主体工程施工前,项目部平安员应对主体工程施工的相关人员进行书面平安技术交底; f)主体工程施工中,模板上施工荷载应满意设计和规范要求; g)主体工程施工中,项目部平安员应定期或不定期对施工过程进行检查,觉察违章作业或平安隐患,刚好制止并实

40、行措施;施工区域设专人进行平安监护; h)脚手架的立杆基础,架体与建筑结构拉结,杆件间距与剪力撑,平安网、脚手板与防护栏杆均应符合施工平安规定要求。脚手架的杆件间距、架体防护、层间防护及脚手架材质均应符合相应平安检查的标准。同时应对脚手板、扣件连接扭力矩的安置进行测试,以确保其平安性、稳定性。 i)钢筋工程应保证钢筋加工机械,包括切断机、弯曲机等应维护完好,无跑冒滴漏现象。钢筋加工人员应有听力爱惜装置。其次电焊机等设备应避开出同机械故障,电焊工应有劳动防护,职业病尘肺应刚好进行治疗。同时钢筋的水平和垂直运输应防止出现人身损害事故,任何钢材代用需经过平安论证,并由设计及监理进行确认。要特别对钢筋

41、加工过程的刺割损害应予以防护; j混凝土工程应确保各原料水泥、砂、石、水、外加剂等的有毒有害成分应满意规范和设计要求;混凝土的运输、布料、振动满意平安规范要求。其次对砼输送设备及起重垂直运输设备的平安防护装置及噪声特性检查和评定,预应力混凝土的平安管理技术交底的编制、施工机具的配置、平安方法的选择应符合设计要求和相关规定要求等。同时模板支撑系统应的设计计算,支撑模板立柱底部应有垫板,纵向支撑、立柱间距等均应符合规定要求。“三宝、“四口、“五临边管理应符合要求;同时施工用电及吊车,垂直运输设备等均应按平安规范要求运作; k)模板工程施工应保证模板的设计满意规范和要求包括支撑系统的计算,立柱底部的

42、垫枝板、纵向、模向支撑、立柱间距及施工荷载规定等。其次应在安装和运用中满意该种模板的环保运用要求包括模板存放,支拆模板的修理保养等。同时脱模剂的运用应留意防中毒工作。特别是模板验收应有相应手续,在模板上运输混凝土应有走道垫板等。 l)砌体工程应做好脚手架的防护及支设工作;留意跳板应在上人前进行固定性检查;其次是“三宝、“四口、“五临边防护应工作位;施工用电应保证符合平安规程的要求。 5、完成时间:主体工程施工的全过程。 6、责任部门及人员:各涉及主体工程施工的现场涉及主体工程施工的项目部项目经理、平安员。 7、监督限制部门及人员:生产平安部部门负责人、平安员 8、关心部门:品质管理部、行政管理

43、部、工会。 职业健康平安管理方案 职业健康平安管理方案04号 1、重大危险源: 门窗工程施工的相关人员未经过技能培训、机械设备未按规定维护保养完好和合理配置、平安帽未戴、平安带未按规定拴挂、平安网未按规定设置、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/平安网、电梯口未设置固定栅门及平安网、预留洞口未设盖板及平安网、临边防护无防护栏杆/平安网、未按规定进行平安技术交底/平安教化、无方案施工、高处安装玻璃。 2、可能造成的事故:机械损害、高处坠落、物体打击、触电、职业病等。 3、职业健康平安目标:5级和4级危险源得到限制和消退,5级和4级危险源的整改率到达100%,合格率到达100%,杜绝重大平

44、安事故,特殊工种人员持证上岗符合国家要求。 4、限制方法: a)门窗施工的相关人员应按规定,持有效资格证件上岗; b)门窗施工的机械设备应维护保养完好和合理配置,不合格的不得运用; c)门窗施工中,现场“三宝、“四口、“五临边防护工作应到位; d)门窗施工,应有专项平安施工方案或在施工组织设计中明确平安施工方法; e)门窗工程施工前,项目部平安员应对门窗工程施工的相关人员进行书面平安技术交底; f)门窗制作的油饰选用满意环保要求;各类油漆和其他易燃有毒材料应存放在专用库房内,挥发生性油料应装入密闭容器内,妥当保管; g)在室内或容器内喷涂,要保持通风良好,喷漆作业四周不准有火种; h)在高处安装玻璃,应将玻璃放置平稳,垂直下方禁止通行; i)装屋顶采光玻璃,应铺设脚手板或其他平安措施。 5、完成时间:门窗工程施工的全过程。 6、责任部门及人

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