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1、2023年网络部 第一篇：网络部 郑州安德伟业企业管理询问有限公司是一家专注于“体验式教化探讨和推广的专业培训机构，长期致力于户外拓展培训、真人CS野战、企业内训、企事业单位军事化管理培训、学生素养拓展与个人成长等专业课程的理论探讨与培训实践。多年来始终将目标锁定在团队成长、个人超越及提高组织效能的体验式综合训练课程的探讨与推广上，是中原地区首家运用ISO9001国际质量管理体系和OHSAS18001职业平安与健康管理体系进行培训质量、培训平安限制的体验式培训机构。公司拥有由国际级专业企业教练及拓展教练等高素养师资队伍，靠着“严谨、细心、务实、高效、创新的工作看法及高标准、专业化的训练水准，公
2、司自成立以来，已经服务过上千家单位如：安利中国日用品有限公司河南分公司、北京真美之光化妆品公司、美的电器河南分公司、河南高速房地产、郑州晚报、联想集团、德尔惠河南分公司、格力电器、许昌国税局、南乐县邮政局、郑州高校国际学院、河南高校、乔丹河南品牌管理中心、联强国际贸易中国有限公司、中国人寿宝丰支公司、濮阳宏业生化、山东凯雷圣奥化工、纽润生物、河南建筑设计院、剑桥外语、河南东大物业、开封市金明区西郊乡人民政府、新密民政局、新密计生委、南阳海达生物、郑州爱心万货等数千家单位均取得了良好的效果，被业界誉为中原地区最具职业化的拓展培训公司。 员工规章制度 为了创建一支以公司利益至高无上为准则，建立高素
3、养、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守！ 一、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工； 二、工作期间不行因私人心情影响工作； 三、员工应在每天的工作时间起从前和工作结束后做好个人工作区内的卫生 保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁； 四、上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、游戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象，确保办公环境的安静有序； 五、员工本着互尊互爱、同心协力、吃苦耐劳、恳切本分的精神，敬重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复； 六、听从支配、听从管理、不得损坏公司形象、透漏公
4、司机密； 七、认真耐性听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿； 八、员工服务看法: 运用标准的专业文明用语, 做好主动、主动、热忱、微 笑及训练有素的语音、语速和语调的服务； 九、电话接听：接听电话应刚好，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接 听，离之最近的职员应主动接听，重要电话做好接听记录，严禁占用公司电话时间太长，严禁运用公司电话打工作以外的电话，违者扣罚10元/次； 十、员工奖惩规定：1.迟到、早退，每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚100元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；病假 前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的工资；2.上班期间不得游
5、戏打闹、睡觉、做个人私事，违者扣罚10元/次；3.每个月进行优秀员工嘉奖，嘉奖200元，条件：必需是满勤员工，表现突出，无客户投诉者； 十一、辞职条件：1.员工辞职必需提前半个月提辞呈报告，书写具体理由充分 经批准方可离职，离职只发放工资；2.未满一个月离职者只发放工资的60%； 十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：1.连续旷工3次/月； 2.不听从上级管理，与客户争吵3次/月；3.偷盗本公司财物者； 网络部职责： 1、负责公司网站建设、运营、更新、维护工作； 2、协作市场部做网络渠道的开发、推广工作； 3、负责日常的网络内容的编辑、整理工作； 4、负责商业网站内容、结构和搜寻引
6、擎的优化工作，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施；能独立完成baidu、google排名优化等，对搜寻引擎有深化了解懂网站程序建立修改和网络优化。 5、按时完成总经理交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、有确定的网站建设、推广阅历，熟识SEO，懂得基本脚本语言、熟识php、web服务器技术。 2、计算机相关专业统招大专以上学历，半年以上SEO相关工作阅历，不少于半年网站建设阅历； 3、精通搜寻引擎优化SEO的原理和策略，熟识baidu、google排名优化等，能独立网站程序建立修改和网络优化； 其次篇：网络部工作规划 2023年工作规划 来到公司一周左右了，经过自己的努力，同时在领导的悉
7、心教育之下，慢慢的对公司有所了解。*是国内专业的电子商务与网络营销技术服务供应商。致力于电子商务、网络营销运营系统的技术研发与技术服务，承接电商与网络营销服务外包项目，为电商企业供应人才托付培育服务。 我在公司主要负责网络推广销售工作。网络推广，尤其是网络品牌推广，不只是局限于企业网站的高访问量，还要保证各门户网站、行业网站、社会论坛等等网络媒体对品牌常见的曝光率，最终影响网络用户的合作意向。根据电商行业的特性、网络进展状况和我们公司的实际状况，结合2023年我公司的战略支配，制定此网络推广工作规划。 一、工作目标： 1.提高网站的访问量。 2.完成对网站的、诊断、优化，增加用户体验。 3.整
8、合各种网络推广方法，加大网络宣扬的覆盖面。 4.完成品牌网站建设改版 5.提高网站转化率。 二、具体工作支配 1.制定出工作支配和每日的工作量。 第一阶段：网站本身的优化推广，提高网站访问量和曝光率。每天依据分类行业新闻、专业学问、基业前景和知名人物定时、定点发布文章，每类文章不少于10篇。并做好网站优化。网站的内容更新和维护包括最新的活动实惠、公司动态、行业新闻等要刚好、精确的发布在网站上。 其次阶段：在做好网站推广的同时，做好微信营销。利用微小信第三方接口连接网站，每天一次推送信息。编辑信息包括：最新活动、新闻资讯或有意思的文章、互动小玩耍等。一个月内平台粉丝增加至1000人，做微信认证。
9、与微友进行互动，完成在线询问、疑问解答等，从而挖掘有意向客户。 第三阶段：QQ营销。完善QQ资料。每天更新日志，运用日志的形式发布关 于企业的产品信息、公司介绍等。布置相册，运用相册的形式来展示公司的形象和产品及最新动态。刚好回复好友留言，做好沟通，从而挖掘意向顾客。充分利用QQ群邮件，定期发送产品信息、活动信息和公司动态等，并附上链接。建立QQ群或者加入相关行业的群。经常与群成员沟通互动，把QQ群当成一个了解市场、信息收集的营销平台。 第四阶段：整合各种网络推广方法，加大网络宣扬的覆盖面。包括各种为平台，微信、微博、QQ以及论坛、博客、问答等。网站作为最起先的传播推广渠道。 2.做好每天的工
10、作记录，对每天的工作进行总结，总结工作中的缺乏和阅历。 三、考核标准 1.每天编写软文，要求高质量、好玩并且有吸引力。文本排版整齐，限制关键词密度不超过四个。 2.每天推送一条微信信息并转发。 3.建立各种推广平台，用表格的形式表达出来并不断补充更新。 如QQ每天一篇更新日志，实时性新闻实时发布。 三、在工作学习中不断提升自己。 学习更多营销和管理学问，不断尝试理论和实践的结合，经常关注本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的实力。更好的为公司服务，从而为公司做出最大的奉献。 网络部主管 2023年2月16日 第三篇：网络部职能 品牌推广中心 XXX公司 网络部职能及岗位说明 部门名称： 部门负
11、责人： 部门上级： 一、网络部职责 1.战略职能 第一，根据公司产品进展规划，关心规划网络营销推广策略，制定产品销售业绩和支配；对总公司网站、子公司和产品的品牌建设提出战略性建议； 其次，进行充分的网络市场调研，针对同行、同类网站制定产品竞争策略。针对市场竞争态势，提出产品竞争策略并提出阶段性推广、公关与合作支配； 2.支配职能 第一，根据产品运营支配，编制和月度的产品推广支配； 其次，根据产品进展规划和运营支配，进行市场调研和产品了解，制定线上推广支配； 第三，根据产品进展规划和运营支配，制定员工聘请支配。 3.制度建设职能 第一，制定网站及各种产品的线上推广规范； 其次，员工管理及晋升等制
12、度体系； 第三，组织制定各类线上推广流程、售后服务流程等。 4.执行职能 第一，坚持日常推广，维护搜寻引擎后台百度、搜狗，提升投入产出比； 其次，进行网络调研和产品分析，将调研和分析结果反馈给上级，并进行持续跟踪了解； 第三，线上活动的组织、执行、总结、反馈和改良，不断拓展和丰富活动内容； 第四，对网站新闻、排版和客户反馈的看法进行刚好处理，不断扩大规模，实现销售目标； 第五，公司网络资源和网络媒体的整合，公司各项业务的网络和工作支撑； 二、人员工作职责： 一网络部经理 岗位职责： 为总经理供应干脆的企业网络进展战略建议，做好总经理的参谋助手，参与公司营销战略制定，编制传播规划，担当公司网络广
13、告传播工作的实施和广告效果测评.负责网站管理工作，业务部门的对接工作，组织协调有关部门开展公司包装设计工作的开展及相关市场调研工作。 1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式 2、分析搜寻引擎数据，刚好调整搜寻引擎费用投放策略 3、制定部门营销任务，并量化，细化 4、调配部门人员，协作询问，协作营销人员完成各项工作 5、与合作网站负责人保持亲热联系，争取最大的网络广告资源 6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式 7、检查部门人员工作，找出缺乏，刚好订正 8、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作支配 9、支配部门内部培训，提高人员工作实力 1
14、0、亲热关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用 11、负责部门人员的管理协调，与其他部门的连接工作； 12、关心总经理完成其他相关工作。 二网络营销专员34名 岗位职责 1、每天上班后登陆官方网站、合作网站后台，查看后台订单、询问数据并合理支配处理。 2、登陆在线客服，记录在线客服留言并合理支配，做相关处理。 3、协作平面和媒体广告，刚好更新、转载广告软文，扩大网站和品牌的影响力 4、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低 5、阅读钢材行业相关网站，刚好觉察行业最新新闻和资讯，来丰富网站。 6、适时视察搜寻引擎的搜寻结果，觉察异样刚好调整 7、适时搜寻网站内容及网站
15、相关信息，了解网站最近的状况及动向，觉察负面、反面的东西刚好同网站负责人沟通、处理。 8、每天登陆搜寻引擎后台，对价格做适当调整，查看是否有由恶意点击造成的无效流量，资金的奢侈。 9、BBS发帖，博客结合网站同步更新 10、分类信息网、食品资讯类网站、企业黄页、B2B B2C C2C平台等信息的发布 11、其它方式建立品牌美誉度，帮助完成推广效果。 12、联系钢材类相关网站，综合类网站，进行友谊链接交换 13、协作网络部其他成员实行各种活动，做好活动推广工作，帮助业务部门做好客户的思想工作 14、对竞价数据、网站概况、有效资讯数据进行整理评估，上交统计报表。 任职资格： 1、电子商务、计算机、
16、市场营销等相关专业专科以上学历，具有较高得文案实力、组织策划实力； 2、工作主动，能适应高效、快节奏的工作环境，勤奋踏实，良好的团队精神，执行力优秀； 3、驾驭SEO技术，了解百度、google等搜寻引擎的优化原理，娴熟运用Google, Baidu等排名机制和优化规则。有较强的网络市场文案写作功底，娴熟驾驭软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式； 4、对流量分析和互联网各种网站模式有自己独特的见解，能完成网站推广策略规划和执行方案；通过合理手段和资源，提高网站访问量和用户数。 5、留意团队合作；擅长沟通，语言表达实力强，富有创意，具有较强的学习实力和洞察力 三SE
17、O优化工程师1名 岗位职责： 1、运营搜寻引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜寻引擎的排名，对搜寻流量负责； 2、从事网络营销探讨、分析与服务工作，评估关键词； 3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度； 4、制定网站总体及阶段性推广支配，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标； 5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整； 6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。 任职资格： 1、两年以上SEO相关工作阅历，有过大中型网站优化阅历优先； 2、驾驭百度、Goog
18、le、yahoo等搜寻引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜寻引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜寻引擎上的关键词排名赐予显示； 3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控实力，有较强的数据分析实力，能定期对相关数据进行有效分析； 4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关实力。 职位名称：网络推广/网站推广专员 四网络营销文案策划1名 岗位职责： 1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行限制； 2、负责论坛事务营销的创意和执行； 3、负责媒介公关和广告投放执行和监测； 4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执
19、行； 5、对网站的有效、精准流量负责。 任职资格： 1、3年以上电子商务/网络营销工作阅历； 2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论学问和丰富的实践阅历； 3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有确定实操阅历； 4、卓越的策略思维和创意发散实力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案实力，能撰写各种不同的方案、文案； 6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。 五美工+技术1名 岗位职责： 1、负责公司网站平台设计和前台制作及改版等工作； 2、负责网站图片、焦点图、flash、版面编排等设计工作； 3、负责网站焦点专题的设计； 4、负责电子书、邮件等在运营过程中美工的
20、设计； 5、负责公司其他需要美工表现的工作； 6、对网站客户体验的视觉体验负责。 任职资格： 1、2年以上营销型网站设计制作工作阅历； 2、优秀的审美实力，独特的创意，良好的美术功底，较强的网页创意设计和视觉表现实力； 3、娴熟运用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等设计软件； 4、了解HTML、javascript、CSS等网页设计语言规范； 5、精通网页版面设计与网页制作、平面设计，独立完成整个网站项目的设计。 三、网络部员工准则责： 一、自觉遵守国家的法律法规。 二、严格遵守公司的各项规章制度。 三、听从工作支配，认真履行职责，努力钻研业务，高质量完成工作任务。 四、
21、有高度的工作责任心和主动主动地服务意识，发扬奉献精神。 五、遵循商业道德，保守公司机密。 六、言行文明，穿着整齐，仪表端庄。 七、敬重客户，客户至上。 八、团结友爱，共同合作，维护集体荣誉。 九、严格遵守考勤制度，做到不迟到不早退，不擅自离开工作岗位有事必需向主管领导请假。 十、加强平安意识，做好平安防范工作，遇到突发事务或重大事务必需刚好汇报，不得隐瞒 四、网络部管理指标： 一公司外部网站的管理指标： 1、功能 信息载体：新闻资讯、产品展示、新闻报道、线上线下服务、公司信息等； 媒体平台：广揭发布、资源置换、频道合作、企业宣扬等； 销售工具：产品销售、服务销售、积累客户。 2、量化考核指标
22、流量增长率网站每月IP、PV增长状况：季度增长不低于20% 用户增长率商城网站注册用户增长状况：季度增长不低于20% 订单增长率网站销售订单增长和销售金额：季度增长不低于30% 信息发布的精确率、刚好性包括产品信息、新闻资讯等 部门月度工作支配完成状况：完成支配不低于90% 公司各类产品、企业及市场合作的网络支撑服务 第四篇：网络部工作支配 郑州师范学院 网 络 部 工 作 计 划 历史文化学系 2023年2月18日 历史文化学系系网络部2023-2023年 其次学期工作支配 回顾过去的上学期，在我系领导的带着及学生会各部共同努力下。当然还有同学们的大力支持，我系以丰富宽阔师生的文化生活，培育
23、学生们的实践创新实力开,坚持展了一系列的活动。结合历史文化学系的实际状况，特制定本学期工作支配如下： 1.网站维护 1更新与维护工作网和生活网的内容 定期进行网站更新，做好维护工作。首先整理以前的新闻以及评论等，增加些有助于新生了解学校和各院系的内容，使同学们在网上获得对他们生活，学习有用的内容。其次添加关于一些专业的文章、课件、链接等的新闻。最终接着做好网站的更新上传工作，经常在后台对新闻和评论进行审核工作。 2与同学们进行互动 同学可以通过沟通信箱或班级群提出疑问或建议，我们将尽力进行解答，一些大家关注的热点问题将在网站上赐予解答。 3结合学生会的工作，突出扩大宣扬 在学生会实行各种活动的
24、前期，网络部将进行资料采集并刚好上传到历史系网站上进行活动的前期宣扬工作。在活动的开展中进行跟踪报道，刚好上传当天的最新活动资料，来保证其实效性。活动结束后比照片进行整理，并进行编写和评论工作。刚好对网站进行维护。 2.加大网站宣扬力度 让更多的同学了解网站地址，登陆方式，从而增大网站阅读量，以此来扩大网站的影响力，做好网站的宣扬工作。除了搞好宣扬，我们部也将主动参与其他部门的活动，提出一些设想并和其他部门共同合作，在新的学期将工作做的更精彩。 3.持续上学期我部活动，开设更加有现实实践意义，更加丰富的竞技竞赛。 以上为历史文化学系学生会网络部的工作相识与支配，有什么缺乏之处，望相关领导与部门
25、指导并提出可行性看法和建议！ 历史文化学系网络部 2023年2月18日 第五篇：网络部职责 网 络 部 职 责 一、网络部职责：主要负责公司网站的全面运营工作，同时协作其他部门完成好软、硬件电脑设备技术支持与连接，网络部在经营网站的同时也接纳网站建设的工作，部门进展初期将用最少的人员产生最大的效益从而削减公司整体风险。 网络部主要的职能是：网站推广、网站更新、网站建设、广告媒体设计、FLASH动画制作，网站信息收集整理、互联网信息炒作、网站产品策划、网络营销、局域网组建与维护、服务器管理等其他公司可以进行并且与网络相关的业务与内部工作。 二、网站工作人员工作职： 1、负责网站的新闻、信息、资讯等类别频道的更新。 2、负责网站的文字性广告撰写。 3、网站运营推广工作任务。 4、打造本站原创文章，独立策划专题。 5、起草网站相关内容文案。 6、完成网站编辑的工作任务。 7、负责网站整体的业务广告的美工与FLASH动画设计。 8、建立专题页静态页面，完成待开发项目的演示效果图制作。 9、完成一部分网站运营推广人员的工作任务。 10、负责公司的名片、宣扬品，各种印刷品与图案设计。 11、完 成公司接纳的网站建设效果图设计与制作。 12、依据客户要求对页面进行售后服务的简洁修改。 郑州标典科技开发有限公司 2023-01-01