《2023年某局贯彻落实中央八项规定精神自查自纠问题清单.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年某局贯彻落实中央八项规定精神自查自纠问题清单.docx(26页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年某局贯彻落实中央八项规定精神自查自纠问题清单 第一篇:某局实行中心八项规定精神自查自纠问题清单 XX 局实行中心八项规定精神自查自纠问题清单 填报单位盖章: 填报时间: *年*月*日 序号 项目 自查自纠内容 自查觉察问题描述 整改状况 备注 违规发放物业补贴问题 违规公款支付应由个人负担的物业费、水电费、房屋租赁费;虚开发票或以虚增物业费套取资金发放福利等行为。 违规运用国有资产经营性收入含铺位、场地、林地、房屋、楼面等出租收入问题 漏报、瞒报甚至有意隐瞒国有资产违规私自出租获利;国有资产收入没有落实收支两条线;挤占、截留、挪用、坐支等行为。 违规发放津补贴问题 以发放工作补助、表
2、彰嘉奖、虚报差旅费、虚开票据套取资金等方式变相发放津补贴;违规发放值班费和未休年休假补贴;以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津补贴;违背规定运用工会会费、福利费以及其他专项经费发放津补贴;将执收执罚工作与津补贴挂钩等行为。 序号 项目 自查自纠内容 自查觉察问题描述 整改状况 备注 设 立 “ 小金 库 问题 利用违规收费、罚款及摊派设立“小金库;利用资产处置、出租收入设立“小金库;虚列会议费、培训费等套取资金设立“小金库;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库;虚列支出转移资金设立“小金库;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库;上下级之间互相转移资金设立“小金库;利用饭堂转移
3、单位资金或利用饭堂经营性收入私设“小金库等。 违规配备运用公务用车问题 超编或违规购置公务用车、私车公养含运用公务油卡、公款向私家车加油、或公款修理维护私家车以及购置保险等;违规长期借用管辖单位、管理对象车辆;违规将私家车放到租车机构返租获利等行为。 违规吃喝旅游问题 运用公款支付与公务无关的餐费,或巧立名目套取资金支付吃喝费用;借调研、考核、招商等名义违规吃喝、公款旅游;打着学习培训、考察调研等幌子公款旅游;变更行程、延长时间,借机参观巡游;搞变通,接受管理服务对象支配的吃请旅游等行为。 序号 项目 自查自纠内容 自查觉察问题描述 整改状况 备注 违规收送礼品礼金问题 收受可能影响公正执行公
4、务的礼品,包括“红包、“电子红包、消费卡、宝贵特产等财物;借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机,收受明显超出正常礼尚往来的物品和礼金;纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金和物品;向领导干部及其配偶、子女及其配偶和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金和物品等。 大操大办婚丧喜庆事宜问题 操办婚丧喜庆事宜不报告;超标准超范围操办;实行分批次、分地点宴请等方式变相大操大办;邀请管理、服务对象或者有可能影响公正执行公务人员;借机敛财等行为。 反馈看法整改不到位问题 近年来巡察巡察、监督检查、落实中心八项规定精神“回头看反馈看法整改不到位
5、等问题。 其他 其他违背中心八项规定精神问题。 单位党委党组)和行政主要负责人双签字: 分管领导签字: 填表人: 联系电话: 备注:1.单位和个人要参照自查重点内容开展自查,自查未觉察问题的要作零报告。2.属于个人填报的,干脆在“填表人栏签名。 其次篇:实行中心“八项规定自查自纠状况报告 敬重的党组织: 中共灌阳县县委员会下发了关于认真学习贯彻中心八项规定的通知(灌发202353号),对学习贯彻“八项规定有关事项作出具体要求。2023年4月3日,中共灌阳县委员会印发了关于进一步肃穆纪律改良干部作风的四条规定(灌发202310号),对进一步加强机关和干部作风建设,提高工作效率作出具体规定。我局主
6、动行动,比照“八项规定的要求,结合工作实际,科学支配,周密部署,认真实行有关规定,开展自查自纠活动,查找存在的问题,进一步改良工作作风。现将自查自纠状况报告如下: 一、刚好学习宣扬有关规定 中心“八项规定下发后,我局刚好传达有关文件精神,组织全体干部职工认真学习“八项规定具体内容。党组书记陈咸灌辅导学习了“八项规定的要求,会上大家进行了探讨发言,认真领悟“八项规定的内容。每月组织大家学xxx自治区、桂林市、县委有关“八项规定的最新要求,今年以来共组织集中学习有关规定7次,进一步提高大家的思想相识和政治素养。 二、制定落实有关规定的措施 我局特地召开会议,探讨实行有关规定的具体措施,制定印发了灌
7、阳县司法局关于改良工作作风亲热联系群众的实施方法(灌司通20233号),从改良调查探讨、亲热联系群众、留意调研实效,精简会议、削减会议数量、提高会议效率、严控会议经费,精简文件简报、限制发文数量、压缩公文篇幅、增加公文时效,精简各类活动、削减事务活动、规范检查考核、规范考察出访,厉行勤俭节省、严格遵守生活待遇规定、压缩经费支出、合理利用资源,加强催促检查等六个方面进行规范,提出明确要求15条措施。 三、认真抓好落实贯彻有关规定 一是削减调研次数,留意调研实效。局领导班子和机关各股室到基层司法所调研次数削减,提高了调研的针对性和实效性。二是精简了会议,严格限制会议经费。今年把召开的“六五“普法中
8、期检查迎检工作会议、司法行政工作会议合并为一个会议,并把会议时间进行压缩,精简会议程序,会议不摆放花草和桌卡,节省了会议经费。三是清理文件、简报,限制发文数量。能不发文的文件坚持不发,确需印发的文件严格限制篇幅,能用电子邮件发文的的,不再印发文件。四是合理利用资源,节省用水用电,削减用车次数。坚持好用节省原则,反对铺张奢侈,严格公务用车配备运用,不准公车私用和私驾公车。 四、加强监督检查,切实改良工作作风 我局把做好监督检查作为长期工作抓好,在春节期间、节假日期间,对局机关和干部职工实行中心“八项规定和自治区、桂林市、县委有关规定要求进行监督检查,没有觉察违背规定的状况。 汇报人:xiexie
9、bang 2023-06-10 第三篇:局实行中心八项规定精神状况的汇报提纲 -局实行中心八项规定精神状况的汇 报提纲 2023年4月22日 各位领导: -局隶属于市住房和城乡建设局,是副处级参照公务员法管理的事业单位。内设综合科、企业管理科清欠办、施工管理科、外出施工管理办公室、培训中心、执法办,同时负责管理市装饰管理办公室。现有在职人员 人,党员 人。 为认真实行中心八项规定、省委十条方法、市委九条看法和市住建局关于加强作风建设的相关精神,我局结合建管工作实际,严格比照规定要求,认真做好各项工作,推动作风建设常态化、长效化。现将状况汇报如下: 一、立足实际,认真贯彻执行中心“八项规定 一抓
10、学习教化,增加干事创业实力。我局始终把加强学习作为提升素养、增加实力的重要内容来抓,实行了周五集体学习制度,保障学习时间,坚持“原汁原味、原本来本学原著,留意系统研读、共同提升,重点学习了十八大及十八届三中、四中全会精神、总书记系列重要讲话精神和省委、市委重要会议精神。主要负责同志根据实际状况为党员干部上党课活动,认真讲解了中心八项规定有关内容,确保每名党员都受到一次世界观、人生观、价值观的廉政教化。在扎实开展政治理论学习的同时,我们还与组织开展了建筑行业法律法规、职业道德等方面的专题学习,使政治理论素养和专业学问水平同步提高。通过全方位、多层次、持 续不断的学习教化,使党员干部增加了主动服务
11、的意识、提高了优质服务的实力,为加强作风建设、提升服务水平,认真贯彻中心八项规定的要求打下了坚实的理论基础。 二抓程序规范,提升科学管理水平。-局把领导班子“三重一大制度,作为廉政风险节点防控的重要内容,依据职权法定、权责一样的要求,全面理顺局主要职责、领导班子成员职权和各科室职责,编制了各科室职权书目,明晰了职权根据、界限和责任,编制公布了各科室、单位的业务办理流程图和风险防控流程图,确保“三重一大制度落到实处。 三抓制度建设,增加科学决策实力。-局将“三重一大制度与班子建设党风廉政建设和推动全市建筑业健康持续进展紧密结合起来,将“三重一大列为班子建设和领导述职述廉的重要内容,对涉及全市建筑
12、业进展中的重大事项以及关系单位职工切身利益的重要问题,坚持集体探讨、集体决策。围绕“三重一大制度,我局修订完善市建管局目标管理绩效考核方法、市建管局党务政务公开制度等-项内部管理制度,以及-市房屋建筑和市政施工企业信誉评价管理方法试行等一批规范性文件,有力地促进了管理工作的科学化、民主化和制度化。 二、即知即改,作风建设取得明显成效 一强化内部管理,工作作风明显好转。-局领导干部带头垂范,严格落实中心“八项规定和上级党风廉政建设规定,坚决执行-市关于规范党员领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定、-市实施党政机关厉行节省反对奢侈条例方法等有关规定。一是加强了对“三重一大事项 的决策监管。凡属重大决
13、策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金的运用事项必需由领导班子集体作出确定。二是编制了厉行节省反对奢侈制度摘要,加强公务接待、公务用车的管理,改良文风会风。严格执行公务接待标准,坚决杜绝铺张奢侈。严格因公出国境及出差管理,严控因公差旅费支出,严禁公款旅游。认真落实公务车辆派车单制度,禁止公车私用,全局全部公务车辆节假日和下班时间封存并实行定时定点停放。三是严格财务、人事和婚丧嫁娶事宜的管理。根据关于在市直部门单位实行主要负责人不干脆分管人事、财务、工程建设、行政审批、物资选购和末位发言人制度的通知的要求,局主要领导不再分管局财务和人事工作;加强在职党员干部婚丧嫁娶管理,实行在职党员干部有婚
14、丧嫁娶事宜报告备案制度。四是开展了“庸懒散专项治理。将劳动纪律列为绩效考核的重要指标,严查迟到早退、上班期间玩玩耍、购物现象,严查不作为、乱作为、慢作为等不良现象。目前,全局工作作风明显好转,没有发生公车私用及领导干部违规款待和人情消费等状况。 二深化基层服务群众,进一步提升了群众满足度。在认真实行中心八项规定过程中,-局依据“为民务实清廉的总要求,以作风建设推动行业管理工作全面进展,认真开展“走基层、进现场、解难题、促进展活动,班子成员分组分片深化基层、走进一线开展调查探讨。截至目前,已走访50家企业,100个现场,切实做到了政策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变,进一步提升了群众的
15、。 三、持之以恒,深化推动行业作风建设 作风建设是一项长期的战略性任务,是一项需要常抓不 懈的工作,我们目前取得的成效是阶段性的、初步的,还需要下大力气接着抓好这项工作。全局上下将接着深化学习总书记一系列重要讲话,稳固党的群众路途教化实践活动活动成果,认真实行中心八项规定,深化推动我市建筑行业作风建设。一要始终坚持以群众为中心的工作导向,把为民服务具体化,下大力气办好涉及群众切身利益的具体事项,解决好建筑工地扬尘治理、农夫工工资清欠、行业诚信体系建设等与群众亲热相关的难题,让群众得到看得见摸得着的实惠。二要持续推动服务型机关和服务型党组织建设,着力畅通“中梗阻和“最终一公里,大力推行“一线工作
16、法,党员干部多走出机关,深化一线,真正做到责任在一线落实、问题在一线解决。三要加大简政放权力度,接着创新思路、提升理念,从微小之处制定服务措施,以换位思索解决群众难处,进一步提升行政服务效能。四要厉行节省反对奢侈,进一步严格公务接待、公务用车的管理,不断改良文风会风。 -局 2023年4月22日 第四篇:实行中心八项规定精神状况自查报告参考 2篇实行中心八项规定精神状况自查报告参考 篇一 依据区委、区政府关于在全区开展落实中心八项规定精神自查自纠工作的通知东河办字 2023 号)要求,我单位 比照督查重点,认真进行自查,现将有关状况报告如下: 多措并举,推开工作落实。 (一)加强领导,组织学习
17、。 为认真实行上级部门的“八项规定,进一步推动政务办干部作风建设,肃穆干部纪律,促进各项工作的顺当开展,区政务办 成立 领导 小组,组长由党组书记、主任崔秀丽担当,副组长由各分管领导担当,由综合室和财务室人员具体负责工作落实。 以科室为单位组织全体干部职工对中心“八 项规定关于改良工作作风、亲热联系群众的有关精神进行了认真学习,大家一样认为,加强和改良干部作风,落实好,执行好“八项规定,切实转变干部作风,是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改良党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起,领先垂范,敢抓敢管,切实转变工作方式。 (二)完善制度,着力健全长效机制。 结合工作实际,修订
18、完善 公务接待管理方法、财务管理制度、差旅费管理制度、请休假制度等,同时,将机关各项制度与问责追究相结合,用制度切实保障作风建设效果,努力到达“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲的目标。 (三)结合实际,切实抓好实行。 一是学习“八项规定与强化职能建设相结合。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度,简化办事程序,缩短办事周期,提高办事效率。在做好各项工作的同时,加大对进驻部门单位和人员的管理监督,以各类创建活动为载体,探究科学有效的人性化考核机制,从而提升政务服务工作的整体水平。 二是学习“ 八项规定与政务服务相结合。 完善
19、业务考核机制,加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理,进一步 简化办事程序,优化办事流程,规范联审联办程序,完善代办服务制度。 进一步规范行政审批行为,改善行政服务环境,提高行政服务效能,从根本上解决“只受不理、“多头办理以及由此产生的一系列问题,全面提升政务服务水平。三是学习“八项规定与加强廉政建设相结合。结合“八项规定的学习,严格落实党风廉政建设责任制。 健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、办公室组织协调的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。 二、比照标准,全面自查。 (一)公务接待方面。 对2023年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待
20、严格遵守因公原则,不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的状况。公务接待严格依据规格标准,不存在超标接待和超范围接待。 (二)办公用房方面。 办公室主要集中在办公楼5楼,政务办 全部干部职工均不存在超标配备办公用房状况,不存在利用会议室等变相多占办公用房状况。 三)公务用车方面。 公车改革之前,区政务办 公务车修理、保养、加油实行定点修理制度,严格执行审批制度。费用结算经办公室、财务室核实,由主要领导审批后统一结算。 公车改革后,区政务办无公务用车。 (四)公款旅游方面。 每年组织人员培训,培训前依据程序报备组织部,并严格依据培训标准制定方案,不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。 (五
21、)发放津补贴方面。 严格依据规定给 职工发放 津补贴,不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的状况。工会费等资金专款专用,不存在运用工会会费违规发张津补贴的状况。 (六)领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。 领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。 (七)收受礼金方面。 节假日 政务办均 组织全体干部职工召开廉政 教化 会议,催促全体干部职工廉洁过节,杜绝收受礼品礼金现象。 三、查找缺乏,落实整改 通过开展自查自纠,我单位在落实中心八项规定方面做了 大量的工作,取得了确定的成果,但与上级要求,仍存在一些
22、问题和缺乏:一是干部职工队伍思想作风教化需加强;二是服务实力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。 四、下一步工作措施 针对上述问题和缺乏,政务办将 在下一步持续抓好“八项规定落实上进行再动员、再强调、再部署,突出抓好三项重点工作: 一是深化学习。接着组织宽阔干部职工学习“八项规定,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,绝不允许“上有政策,下有对策和执行中大打折扣、搞“变通。 二是完善制度。留意工作的具体化、规范化、制度化,针对调查探讨、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“三公经费及厉行节省管理事项,建立相应制度和标准规范,提高制度制定的好用性和可操作性。 三是强
23、化监督。依托政务公开平台,实行适当形式,对内、对外主动公开“八项规定落实状况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增加动力。 河口区政务服务中心管理办公室 贯彻八项规定自查报告 实行中心八项规定精神状况自查报告 根据市纪委办公室印发的关于对中心八项规定精神落实状况开展全面自查和重点抽查的通知文件精神,我镇党委政府高度重视,认真按照要求对实行中心八项规定、订正“四风工作状况进行全面地自查自纠,现汇报如下: 一、自查自纠状况 (一)工作支配部署、主体责任落实状况 镇党委政府切实将实行中心八项规定精神、订正“四风作为全面从严治党的重要内容,常抓常议,常抓常管,工作中认真实行中心八项规
24、定精神,每个节日前都开展干部集体廉政谈话,重申中心八项规定精神、“十个严禁要求,严防重要节点违背中心八项规定行为和“四风问题反弹。镇党委政府结合本镇实际开展自查自纠,如通过完善责任清单进一步压实了“两个责任;扶贫工作时刻强调纪律,对扶贫工作回头看,对存在的问题刚好觉察刚好整改;支配镇领导干部挂点联系各党支部,每月参加指导所联系的党支部开展组织生活会,进一步规范各党组织生活会等。在落实上级工作部署中,严格遵守政治纪律和政治规则,确保政令畅通,做到令行禁止。 (二)制度建设、纪律从严从紧状况 近年来洪山镇结合本镇实际,不断完善各项管理制度,通过制度管人管事,2023年4月出台洪山镇干部管理相关制度
25、从干部工作、考勤、下村、出差、值班、公务接待、机关财务管理、机关资源节省等方面制定相应管理制度,加强干部管理,要求干部遵守工作纪律,厉行节省,严禁出现文山会海、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆事宜等行为。镇党委政府工作中依据制定的制度加强干部管理,干部作风建设得到进一步加强,近两年镇干部没有出现因违背中心八项规定精神被上级部门通报指责的状况。本镇虽然加强了制度建设,但目前还存在制度不够完善明确,有些制度没能刚好结合实际修订的问题。比方因我镇办公场地有限,没有存在超标运用办公用房的状况,所以在楼堂馆所建设方面没有建立特地的制度。这些都表达制度还不够完善,还需要进一步
26、加强。 (三)监督检查、四风整治状况 近年来镇纪委加强监督执纪问责,对实行中心八项规定精神、订正“四风工作加强监督检查。一是加大宣扬力度,增加群众监督意识,公布举报反映方式,引导群众参与监督;二是加强日常监督,将遵守政治纪律和政治规则、学习贯彻党内法规列入监督检查,运用四种常态,时刻关注党员干部思想动态,对出现问题苗头的党员干部刚好咬耳扯袖,约谈提示,今年对上下班不按时考勤的2名干部通报指责,对1个村不落实值班约谈提示村委主任,移交线索4条,已经对1名党员立案审查。三是紧盯年节假期开展专项检查,深化各站所各村,检查是否严格执行中心八项规定精神,是否存在公款吃喝、工作日纵酒、滥发津补贴、大操大办
27、婚丧喜庆事宜等问题。全镇各站所各村都能很好的贯彻执行中心八项规定。 二、存在问题 一是制度还不够完善,一些制度没能结合实际状况刚好修订完善。 二是监督检查力度不够,监督面还不广。比方没能将监督检查覆盖全镇,排查问题线索还不够多。 三是部分党员干部相识还不到位,在开展群众工作时尤其调解冲突纠纷时,还间或存在吃喝现象。 四是在操办婚丧喜庆事宜方面,还有部分党员干部还顾虑旧风俗,出现超桌数宴请状况。 五是部分党员干部存在先出差在审批现象,张贴发票不规范。 三、整改措施及今后工作预备 通过这次全面自查自纠,我镇全体干部职工都能够认真实行中心“八项规定、党政机关厉行节省反对奢侈条例和省、南充、阆中市委关
28、于作风建设有关规定的要求。还存在的部分问题,在今后的工作中,我镇将主动落实整改,持之以恒实行“八项规定。 1.接着加强“八项规定精神实质的学习与领悟。实行个人学习与集体学习相结合的形式,结合每周例会活动,每个月至少进行一次集中学习,要求充分相识到“八项规定的精神要旨,在工作中严格依据八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,在改良工作作风、亲热联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。 2.加强制度建设,对薄弱环节加强监管。针对现有制度还不完善的问题,下一步镇党委政府将查漏补缺,刚好结合本镇实际制定更明确的“三公经费管理制度、楼堂馆所建设制度等制度,并且刚好结合当前新
29、形势修订完善原有的干部管理相关制度。对干部服务作风、村居干部纪律管理等薄弱环节制定相关制度加强监管。 3.深化党员领导干部作风建设,加强监督检查。进一步落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定,开展经常性催促检查,刚好觉察和订正问题,堵塞漏洞。加强工作作风建设,提高工作效能,肃穆查处上班迟到、早退现象,严禁上网闲聊玩玩耍。加强日常监督,实行定点包片监督制,每个片区落实一名党委委员、一个包村工作组开展八项规定精神监督检查,将监督面扩大到全镇,每月监督组对责任片区至少开展1次监督检查,紧盯问题,对违规违纪问题刚好反馈,刚好查办,通过持续的监督检查稳固八项规定成果,决不让
30、违背八项规定和“四风问题反弹。 4.加强执纪问责力度。对迎风违背中心八项规定行为和“四风问题坚决查处,加强问责力度,针对普遍存在的共性问题开展专项整治行动,如党组织生活会不规范、婚丧喜庆事宜还存在超标准宴请等问题开展专项整治,对觉察的问题刚好催促有关人员刚好整改,不进行整改的人员加强问责追究,肃穆查处,通报曝光,坚决杜绝违背中心八项规定的行为和“四风问题。 篇二 根据县目督办通知要求,我局对今年以来贯彻执行中心八项规定精神状况开展自查。现将有关事宜报告如下: 一、主要做法和成效 (一)加强组织领导,明确工作责任 依据中心八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定,防震减灾局紧密结合实
31、际,于年初制订下发了关于实行中心“八项规定的实施看法,使制度规定更加具体化、更具有操作性。并充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路途教化实践活动动员会议等时机,对落实中心“八项规定和省委省政府十项规定和市委市政府具体规定进行深化动员和部署,统一思想相识,讲清重要意义,明确具体要求,为进一步加强作风建设供应有力的组织保障。 (二)坚持求真务实,改良调查探讨 轻车简从深化调研,党员领导干部每季度下基层调研不少于6天,主要领导外出随行不超过2人,接待陪伴不超过3人。下基层调研不搞迎来送往,不接受礼品,不上高档菜肴,全部在食堂用餐。在此基础上,坚持以党的群众路途教化实践活动为契机,持续深化“下基层
32、、解民忧、办实事、促进展活动,实行“走下去与“请上来相结合的方法,先后20次深化基层,与基层干部群众、服务对象等进行面对面沟通、心贴心谈话,认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题,受到了社会各界的普遍欢迎。 (三)留意提高效用,精简会议活动 严格限制会议活动次数,压缩会议规模,今年,全市半年震情趋势会商会和地震监测业务培训会在荥经召开,人数限制在40人以内,会议不挂会标,不摆放瓶装水和鲜花,会场简朴,空话、套话明显削减。单位内部职工会、专题学习会以商讨工作和教化学习为主,内部会议不作长篇讲话,时间一般限制在1个小时以内。 (四)努力改良文风,精简文件简报 一方面,大力削减
33、各类文件和简报,依据“必发才发原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻看法的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性阅历材料、状况报告不以文件形式转发。另一方面,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改良文风,压缩篇幅,留意突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。截至8月共发红头文件18件,信息20篇,除特殊状况须签批外,均通过党政网网发。 (五)厉行勤俭节省,限制办公开支 常态化开展勤俭节省、反对奢侈教化,推动节省型机关建设,严格落实节油、节水
34、、节电等节能指标,激励办公设备耗材循环利用。加强财务装备支配审批管理,严格限制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、资产配备、业务宣扬等实行支配管理,科学制定支配,严格履行审批程序。单位未配置公车,下乡或前往外地办理紧急事情由机关事务管理局统一派车。严格限制公务接待,认真执行接待宴请和陪伴人数标准。无出国出境。 二、存在的问题和缺乏 通过半年多来的持续努力,在落实“八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和缺乏,主要表现有:个别人员对落实“八项规定在思想相识上还没有完全到位;抓制度落实时紧时松,缺乏常抓不懈的工作力度; 有的制度建立时间较长,
35、与新形势不相适应;结合实际抓落实的力度欠缺。 今后要针对上述问题和缺乏,深化学习,完善制度,强化监督,对违背“八项规定和在执行过程中“走过场现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风问题,不断推动局机关作风建设持续加强和深化。 第五篇:实行中心八项规定精神实施细则 实行中心八项规定精神实施细则 中心出台“八项规定及实施细则是实行党的十八大精神,弘扬党的优良传统和作风的重要举措。为全面实行中共潞城市委关于印发实行中心八项规定精神实施细则的通知潞发32号文件精神,结合经信局实际,制定如下实施细则。 一、进一步改良调研工作。各股室结合本职工作,深化开展“两走一转大调研活动,即“走企业,调研
36、市场需求,走园区,调研进展需求,切实转变工作作风。局领导下基层调研每个月不少于五天,每年必需撰写两篇调研报告。进一步完善调研相关制度,加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度,推行联合调研制度,避开在短期内对同一企业的重复调研。各股室通过调研,驾驭实情、理清思路、把握重点,着力探讨解决企业生产经营中的热点、难点问题,切实维护企业的合法权益,在企业和群众“最急上见真情,“最怨上改作风,“最盼上赢民心。努力使经信局成为市委市政府的“参谋部,经济的“信息港,政企的“连心桥,企业的“服务台。 二、进一步规范会议活动。严格执行局会议制度,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并,提倡用一个会议解决多个问
37、题。提倡开分析问题、解决问题的会,开小会、开专题会、开议事定事的会。会前,参会人员要准备充分,切实改良会风,力戒讲空话、套话,从而提高会议实效。机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。 三、进一步强化主动服务意识。把服务放在机关一切工作的首位,对职责范围内的事,建立第一接待人服务责任制和分管领导负责制,不得推卸责任、敷衍塞责,不得模糊其词、模棱两可,杜绝扯皮、推诿、搪塞。坚持运用文明用语,说话和气,看法亲善。对来访办事的群众问一声好、让一个座,做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。严禁出现门难进、脸难看、事难办现象。谢绝一切阻碍公务的请客送礼和公费消遣。局机关工
38、作人员要主动面对基层、面对企业、面对群众,供应高质量服务,其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。 四、进一步精简文件简报。切实改良文风,能不发文件的坚决不发,能不以文件形式下发的,也坚决不发文件。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的,一律不再制发文件。文件要有思想性、针对性和可操作性,严格限制篇幅。主动推动信息化建设,能用网络传输的,不再印制纸质文件。 五、进一步改良公务接待。简化接待程序,严格执行公务接待有关规定,在坚持热忱有礼的同时,削减宴请,削减陪伴,杜绝铺张奢侈,力争接待费用零增长。局机关工作人员在市属各单位检查工作,不得在检查单位用餐。严禁收受被调研企业的礼品。 六
39、、进一步加强各类出差和培训的管理。严格执行公务人员出差管理各项规定,严禁超标选择交通工具和超规格宾馆住宿,不得借出差之机参观名胜古迹和风景区,坚决制止参加无实质性内容的培训,不得以任何名义进行一般性的考察和照看性出差,严禁通过中介机构或旅游公司支配出差和培训。 七、进一步强化内部日常管理,提倡勤俭节省。坚持勤俭办事,压缩公用行政经费支出,压缩一切不必要的开支。用电方面,全部办公室长时间不用或下班要关闭照明灯、计算机、打印机、复印机等办公设备用电,同时下班时刚好切断电源。用水方面,宽阔干部职工用水时龙头尽量开小,用完顺手关闭,如觉察自来水设备滴漏现象,刚好报告进行修理整治,有效杜绝“跑冒滴漏现象;办公用品运用方面,加强办公用品的运用管理,规范办公用品的配备和领用。充分发挥网络优势,下发文件、通知传递传输尽量通过QQ群或微信工作群进行通知发布,送审稿一律实行双面或废纸打印,削减用纸,向无纸化办公方向进展。 八、严格遵守廉洁自律各项规定。严格执行办公用房相关规定,严格执行领导干部报告个人有关事项规定。严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证;严禁借婚丧嫁娶、圆锁、迁居之名大操大办,聚敛财务;严禁参与赌博或变相赌博;严禁参与高消费消遣、健身等活动。 九、本细则自2023年8月1日起施行。