《2023年新任职领导干部任前集体廉政谈话会上讲话（四页）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年新任职领导干部任前集体廉政谈话会上讲话（四页）.docx（36页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年新任职领导干部任前集体廉政谈话会上讲话（四页） 第一篇：新任职领导干部任前集体廉政谈话会上讲话四页 在新任职领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 首先，对各位提拔和任用表示热情的庆贺！依据党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党党内监督条例和省新任党员领导干部廉政谈话实施方法等制度规定，今日，我们召开调整任用干部任前集体谈话会。任前廉政谈话是党内一项重要制度支配，是落实全面从严治党要求、把纪律和规则挺在前面的重要举措。今日的任前廉政谈话，既是提盼望、提要求，也是谈谈心、提提示。盼望在座同志们进一步增加党纪党规意识和廉洁从政意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，把握好自己新的人生航程
2、，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，努力做一名组织放心、群众满足的党员领导干部，为我县经济社会进展作出新的更大奉献。 这次干部调整是县委充分考虑乡镇工作实际、领导空缺、班子现状和干部个人特长，反复酝酿、通盘考虑，经过慎重探讨确定的。主要突出三个导向：一是基层导向。这波调整，人大主席均从乡镇的副书记中干脆提拔，转任副书记的也基本从乡镇提拔，而且动到达了全部乡镇。二是实绩导向。这次我们调整的个干部，没有谁是有跟我打过招呼的，都是唯干部实力、唯工作实绩，我们的目的和导向就是要真正提拔重用那些一贯表现优秀、啃得下硬骨头的干部，而且公示到如今，没有收到影响任职的来信来电来访，说明社会反映良好、
3、普遍认可。三是梯队导向。我略微梳理了一下，这 波调整完，乡镇人大主席基本上都是年以后的；这批提副书记的大部分是后，还有几个是后，但还不够，接下去，只要这些年轻干部够优秀、敢担当，县委也会再适时提拔一批，为今后进展储备一支相对年轻、梯次合理的干部队伍，这样才能逐步解决干部队伍老化严峻的问题。 刚刚，同志宣布了县委人事调整确定，并对县委调配工作原则作了具体说明。下面，我再重点强调四点要求： 一要知恩感恩。县委历来高度重视干部队伍的建设，对干部的努力和付出都看在眼里、记在心上，绝不会让你们流汗又流泪、吃苦又吃亏。大家能够走上今日的领导岗位，包括这次从人大主席退下来、晋升职级的，除了个人的努力，更多的
4、还是组织的培育、同事的关心和家庭的支持，在任何时候，你们都要心存感恩，从讲政治的高度，正确理解县委意图，正确对待组织支配。要强化大局意识，珍惜共事缘分、珍惜岗位平台，尽快进入角色、擅长团结同事，形成“互相补台、好戏连台的干事创业气氛。 二要知短补短。基层工作千头万绪、错综交织，个人实力的提升尤为重要，特别是你们将来还要走上更重要的岗位，更要勤学善悟、投资自己。要把基层当作练兵场，保持“空杯心态，干什么学什么、缺什么补什么，在融入大局中提升格局、拓宽视野，在实践历练中锤炼本领、驾驭方法，真正把基层状况摸透、上级政策读透、工作难点吃透，擅长把面上问题具体化、把困难问题简洁化，成为抓项目攻坚、招商引
5、资、征地拆迁、乡村振兴的行家里手。要少一 些“书生气，多一些“泥土味，把群众当老师、当亲人，懂得倾听群众建议，学会调整冲突关系，更多地动员群众做群众工作，切实提升与群众打交道的实力。 三要知责明责。干部最大的竞争力不是年轻、也不是学历，而是实干担当。县委把你放到这个位置，你就要扛好肩上这个担子，不要想着再过一年就换届了，工作熟识几个月，混过今年、明年又有机会提拔了，那你就愧对组织、愧对自己、愧对这片土地。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把实力用在奉献上，争当狮子型干部，敢于担责担当,勇于碰硬碰难,擅长创新创优，顶着压力冲、放开手脚干，不遗余力干事创业，真正把县委、县政府各项决策部署落实到
6、最终一公里。要把群众口碑作为最大政绩，用心用情抓好脱贫攻坚、村财增收、民生基础设施建设、农村人居环境整治等，多做得排忧解难、扶危济困、雪中送炭的好事，多做为后人作铺垫、打基础、利长远的工作，努力让群众看到转变、得到实惠。 四要知纪守纪。干部最宝贵的是做人一生正气，为官一尘不染。你们大都摸爬滚打了一、二十年，一路走来，历经酸甜苦辣，都很不简洁，确定要始终保持醒悟头脑，坚持把纪律和规则挺在前面，守住底线，不碰红线，不因一时糊涂误了自己、对不起家人。要把守纪当做一种定力，时刻绷紧党规党纪这根弦，始终严格执行中心八项规定精神，严格遵守党章和准则条例，认真履行“一岗双责，以实际行动为宽阔干部做好表率。要
7、把权力当作一种责任，依法用权、秉公用权、廉洁用权，践行维护亲、清政商关系，不钻空子、不开口子，真正做到办事不离“章、行为不越“轨，清清白白为官、干洁净净做事、老醇厚实做人。要把廉洁当作一种习惯，在微小处保持警惕、警觉、警醒，自觉净化社交圈、生活圈、挚友圈，管住手、管住嘴，不该拿的不拿，不该送的不送，不该吃的不吃，不该喝的不喝，不被各种拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。这里，我特别强调一点：一律不允许搞任何形式的迎来送往，今日一场“欢送宴、明天一场“接风宴，我也会交代纪检部门好好盯一盯，看看谁撞在枪口上。 同志们，履新就是“赶考，明天更需努力。的底气在干部，的将来靠打拼。盼望大家在新的领导岗位上，主动
8、担当起管党治党的责任，在严格管好自己的同时，履行好“一岗双责，开拓进取、奋勉有为，不辱使命、不负重托，用具体行动践行一名党员领导干部的责任担当，以一流业绩、硬核答卷回报县委的信任和群众的期盼。 最终，祝大家工作顺当、身体健康、阖家华蜜！ 其次篇：新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话 在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话 同志们： 每年都要和大家一起接受自警教化，每次都有不同的感受和体会。在当前这个特殊的历史时期，更给我们以训诲和警醒。下面，我再讲四点看法，与大家共勉。 一、权力是把“双刃剑，务必要正确行使 我们各级干部特别是科级以上干部，虽然身处不同岗位，但手中或多或少都驾驭着确定
9、权力。如何看待这份权力?如何行使这份权力?是在座的每一位同志都必需经常加以思索和认真对待的问题。权力是一把“双刃剑，用好了可以更好地为党和人民办实事、解难事、做好事;用的不好，不仅会损害党和政府在群众中的形象，侵害人民群众的利益，而且会自毁其身，搬起石头砸自己的脚，断送自己大好前程，甚至沦为阶下之囚。同时，领导干部一旦有了权力，就会被一些别有用心的人盯上，成为各种“糖衣炮弹进攻的目标。权力越大，风险越大，预防腐败的警惕性就应当越高。作为一名党员干部，一步步走上领导岗位，确实很不简洁，既有组织的教化培育，也有个人的不懈努力。我们确定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜
10、今日拥有的一切，要牢固树立“权力就是服务的理念，把群众的要求当作掌权用权的根本动身点，务必尽心尽责、恪尽职守，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，用手中的权利为群众办事、为百姓造福。 二、法纪是根“高压线，务必要模范遵守 沉痛的教训反复证明着这样一个朴实道理：法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，也没有特殊的干部。一名党员干部，不管地位多高、权力多大，不管有多大奉献、头上有多少光环，只要作奸犯科，必将受到党纪国法的制裁。各级党员干部确定要以案为鉴，严守党纪国法，始终不越雷池，恒久不闯红灯，争做遵遵守法律律法规的表率。一要提升法纪修养。要学法、懂法，明白哪些事可为，哪些事不行为，做到在诱惑面前
11、不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。真正做到依法决策、依法行政、依法办事。如今，有的党员干部法纪意识淡薄，不仅对于学习法纪的重要性相识缺乏，而且不把法纪放在心上，认为只要有了权，就可以随我所欲，一些不符合制度规定的事也可以“特事特办、“具体状况具体分析，在不知不觉中超越了应有的底线。二要畏惧党纪国法。法纪是肃穆的、无情的。大家在行使权力时要有如临深渊、如履薄冰的心态，在张口的时候要揣摩揣摩这句话该不该说，在伸手的时候要掂量掂量这件事该不该做，在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。宽阔党员干部特别是领导干部要时刻算好六笔本钱账。一是算好“政治账，不要自毁前程;二是算好“经济账，不要败尽家业;
12、三是算好 “名誉账，不要身败名裂;四是算好“家庭账，不要妻离子散;五是算好“自由账，不要深险囹圄;六是算好“健康账，不要身心交瘁。三要克服侥幸心理。有的人自认为脑子聪明、没人知晓，或者认为关系很铁、后台很硬，不会出事，即使出事，也会大事化小、小事化无。在这里，我奉劝那些自作聪明、玩小手段的人：天网恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。 三、监督是张“平安网，务必要坦诚面对 小平同志说过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这里所说的“怕，就是对组织、对群众要有敬畏之心，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。不受制约和监督的权力必定导致腐败。干部拒绝监督，迟早要出问题，权力暗箱操作，往往弊端丛生，权力在阳
13、光下运行，才是最有效的监督。当前，有的领导干部不能正确对待监督，把上级的监督看作是对自己不信任，把班子成员之间的监督看作是与自己过不去，把下级的监督看作是对自己的不敬重，这些想法都是特别危险的。监督对领导干部既是一种约束，更是一种爱惜。经常有来自各方面的监督，不断提个醒，就能及早觉察问题，刚好订正错误。作为领导干部、特别是“一把手，要自觉把自己置于党组织的监督之下，勇于接受群众的监督。要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置，严格依据领导班 子议事和决策程序办事。要增加民方法识，虚心听取各方面看法，养成在监督之下工作和生活的习惯。 四、自律是 道“防火墙，务必要时刻谨记 世界上最难的事，莫过
14、于把握自己、战胜自己、管好自己。管好自己，一生坦荡;放纵自己，时时危险。因此，每个领导干部都要增加自律意识，提高自控实力，重在把好“四关：一要把好亲情关。领导干部和常人一样，同样也有亲情，有生活需求和社会交往，但必需知荣辱、明是非，恪守行为准则，讲亲情不能错位，重感情不能变味，不仅自己要廉洁从政、从严要求，而且要加强对亲属和身边工作人员的教化、提示、约束，决不能为亲朋好友谋取不正值利益，决不能充当作奸犯科的爱惜伞。二要把好交友关。一些居心不良的人想方设法与干部拉关系、套近乎，投其所好，送其所需。他们无非是看中你手中的权力，利用你的权力办他见不得人的事、做他损人利己的事。一旦你“犯事了，他们交待
15、得比谁都快。所以，领导干部要把交友作为一件大事来对待，严格交友原则，净化自己的社交圈，对那些阿谀奉迎、品德低劣、唯利是图的所谓“挚友，确定要提高警惕，学会拒绝。切记人情里面有原则，交往之中有政治，决不能丢掉党性、丢失原则。三要把好小节关。有些干部违法犯罪大多是从小节上自我放纵起先的，由吃喝玩乐到腐化堕落，小节不守，大节不保。生活作风问题决不是小节，假如生活上 腐化堕落，必定在经济上贪得无厌。从最初的“吃一顿饭、泡一次脚、收一张卡等“小诱惑起先，进展到后来成千上万，也统统照单笑纳。量变不觉悟，质变挡不住，最终毁在自己的小节不慎上。四要把好利益关。要不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人
16、情所累，常怀感恩之心、常弃非分之想、常惧法纪之威，抵得住诱惑、耐得住孤独、守得住清贫。用平和的看法，理性地看待现实、客观地看待自己、正确地看待别人，不因别人提拔就埋怨社会不公、时运不济，不因他人富足就非常眼红、盲目攀比。要以正确的得失观、利益观权衡人生，真正做到知足常乐、无欲则刚，否则，很简洁心态失衡、行为失端，走上作奸犯科的不归路。 同志们，端正党风，人心所向;反腐倡廉，任重道远。宽阔党员干部特别是领导干部，要依据中心和省市要求，深化推动惩治和预防腐败体系建设，以更加坚决的看法、更加有力的举措、更加扎实的工作，全力推动反腐倡廉建设，永葆清廉本色，展示良好形象。 干部作风问题排查整改“回头看自
17、查报告 根据县纪委干部作风问题排查整改“回头看工作实施方案要求，我对自身存在问题进行了深刻的剖析，现将存在的问题分析如下： 一、存在的问题 1、学风方面 集体学习参与度不够，学习内容较为单一，主动学习的要求和动力不够，主要表如今：一是学习的自觉性不强;二是学习的钻劲不够;三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作紧密结合。 2、工作作风方面 工作作风不够扎实，调查探讨力度不够深化，工作主动性不强，观念滞后，创新意识不够。有时只是为了工作而工作，只满意完成上级交办的工作，习惯用老方法、老阅历来处理问题，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。 3、
18、考勤制度执行不严。 对考勤制度执行不够严格，有松懈思想，间或有迟到、早退现象。 二、整改措施和努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素养。 当前，国际国内形势困难多变，党员干部假如不保持政治上的警惕，不增加政治敏锐性、政治洞察力，是特殊危险的。要坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法视察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，志向信念更加坚决。认真学习和领悟党的方针政策，激发爱岗敬业的热忱，主动投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的奉献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。 2、进一步改
19、良工作作风，在求真务实上狠下功夫。针对新状况、新问题，抓住班子建设、思想政治工作中的薄弱环节，大力开展调查探讨，驾驭第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增加政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，留意工作方法，增加工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢。 3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以一名党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，听从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，熬炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，
20、保 持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。 4、摆正位置，充分发挥指导职责。严格自我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，时刻保持廉政清明的工作作风。 总之，我将以这次干部作风整改“回头看活动为契机，激昂精神，扎实工作，严格要求自己，不断充溢、提高和完善自己。 第三篇：领导干部任前集体廉政谈话会上讲话 领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 首先，对各位提拔和任用表示热情的庆贺！依据党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党党内监督条例和xx 省新任党员领导干部廉政
21、谈话实施方法等制度规定，今日，我们召开调整任用干部任前集体谈话会。任前廉政谈话是党内一项重要制度支配，是落实全面从严治党要求、把纪律和规则挺在前面的重要举措。今日的任前廉政谈话，既是提盼望、提要求，也是谈谈心、提提示。盼望在座同志们进一步增加党纪党规意识和廉洁从政意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，努力做一名组织放心、群众满足的党员领导干部，为我县经济社会进展作出新的更大奉献。 这次干部调整是县委充分考虑乡镇工作实际、领导空缺、班子现状和干部个人特长，反复酝酿、通盘考虑，经过慎重探讨确定的。主要突出三个导向：基层导向。这波调整，
22、人大主席均从乡镇的副书记中干脆提拔，转任副书记的也基本从乡镇提拔，而且动到达了全部乡镇。实绩导向。这次我们调整的 xx 个干部，没有谁是有跟我打过招呼的，都是唯干部实力、唯工作实绩，我们的目的和导向就是要真正提拔重用那些一贯表现优秀、啃得下硬骨头的干部，而且公示 到如今，没有收到影响任职的来信来电来访，说明社会反映良好、普遍认可。梯队导向。我略微梳理了一下，这波调整完，乡镇人大主席基本上都是 7x 年以后的；这批提副书记的大部分是 8x 后，还有几个是 85 后，但还不够，接下去，只要这些年轻干部够优秀、敢担当，县委也会再适时提拔一批，为 xx 今后进展储备一支相对年轻、梯次合理的干部队伍，这
23、样才能逐步解决 xx 干部队伍老化严峻的问题。 刚刚，xx 同志宣布了县委人事调整确定，并对县委调配工作原则作了具体说明。下面，我再重点强调三点要求： 一、增加责随便识，认真履行党风廉政建设职责 认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、互相促进的。党风廉政建设的核心问题是亲热党同人民群众的血肉联系，良好的
24、党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展供应良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝合力、战斗力，在进展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济进展得好，又能够为党风廉政建设供应坚实的物质基础，干部 群众共享到改革进展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全到达目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必需切实相识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的冲突不能刚好得到疏理，确定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只
25、要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不简洁出问题；即使出了问题，也简洁得到订正。所以，确定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要依据谁主管，谁负责的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要觉察一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严峻损害群众切身利益的行为。 二、严于律己，带头廉洁自律 领导干部要以身作则，严于律己，依据 xx 说的，常修为政之德，常思贪
26、欲之害，常怀律己之心，时刻做到看权要自重，掌权要自省，用权要自律。，加 强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯净社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为进展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教化、强化监督、从源头上预防和抵抗腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员亲热相关。我们对此要引起警觉，在高标准严
27、格要求自己的同时，还要留意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教化他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈沟通，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。觉察不良苗头，要刚好制止。 三、牢记宗旨，自觉接受监督 党内监督条例指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大奉献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必定出 现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员
28、领导干部通过党性熬炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不留意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪欲，生活上腐化。因此，领导干部确定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格依据中国共产党党内监督条例试行办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触心情；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是犯难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级 附思想汇报 1 篇供参考 敬重的党组织： 今年我有幸参加我院本学期组织的党校学习，20xx 年 x 月 x日，怀着无比激烈的心
29、境走进了我人生中的第一堂党课，正式成为一名入党进取分子。经过党课的学习，进一步加深了我对党的相识，进一步坚决了我对党的信仰。 中国共产党，一个多么宏大而光芒的名字，一个诞生于危难之际，以引振兴中华为己任的政党，从诞生的那一刻起，就已最先进的思想武装自我，以最高的准则要求自我。领导人民为中华民族的复兴而不懈的努力，领导各族人民从争取民族独立和人民的解放的社会主义革命的社会主义建设，一路历经困难险阻，可是任何困难都没有将中国共产党难倒，最终带着中国人民走向 21 世纪，将中华民族引领到前所未有的高度。转瞬间党将迎来她 x 岁的生日，在这近xx 个峥嵘岁月里，党不断总结阅历与教训，不断的进展、完善并
30、壮大自我，从小到大，由弱到强，从无趣走向成熟，从建党初期几十个党员的小党到今日拥有 xxx 多万名党员，xx 多万个基层党组织的中国执政党，无不是一个巨大的飞跃。在今后的进展过程中，我们的党将会得到更加长足的进展，在起领导下，我们的名族将会更加旺盛。 总而言之，我们的党是一个宏大无产阶级政党，能向这样一个先进的组织靠拢，是我无比的荣幸。作为一名高校生，一名入党进取分子，在今后的学习过程中，我将从身边的事情做起，不断地熬炼自我、磨练自我，增加我的意志。党员是平凡的，唯有坚毅的毅力能鼓舞我们在幻想和信念的驱动下勇敢前进，即使是在不起眼的位置，也能很好地为人民服务，也能做出他人所仰慕的轰轰烈烈的大事
31、。从今日起，我将以一名正式党员的身份要求自我，不断的学习与提高，争取早日加入优秀的党员。 汇报人： 20xx 年 xx 月 xx 日 第四篇：领导干部任前集体廉政谈话 领导干部任前集体廉政谈话 同志们： 今日我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用干部进行一次廉政谈话。今日的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教化的过程，目的是告知同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教化在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关切，真正的疼惜。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观表达。这次系统新调
32、整任用的领导干部，是我们行业进展的中流砥柱，同志们必需带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任，确保在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满足、让人民群众满足的党员领导干部，为全市系统规范稳健可持续进展作出更大的奉献。下面我讲四点看法，也是向大家提出四方面的要求。 一要增加学习意识，提高自身综合素养。学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增加学习意识，酷爱学习，擅长学习，作为党员领导干部，目前应当在学习领悟党的十九大精神上先学一步、学深一步。要深刻理解和把握十九大精神的丰富内涵和精神实质，进一步增加思想自觉和行动自觉，切实
33、把自己摆进去，亲热联系工作实际，把对党纪条规的学习作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素养。 二要增加自律意识，培育健康生活情趣。坚持廉洁自律，是一名领导干部基本的行为准则，在座的各位要始终做到严以修身、严以用权、严以律己，尤其要管住自己的小节，不能把违规请一顿饭、违规喝一瓶酒、违规接一盒茶、违规拿一条烟等当作是无伤大雅的“小事。要醒悟地相识到，任何事情都有一个从量变到质变的过程，“勿以恶小而为之，只有始终做到耐得住孤独、守得住清贫、经得住诱惑，在廉洁纪律上坚决不破首例，不管人前人后、明里暗里，都严守防线，保持高尚的精神追求。 三要增加公正意识，公正规范运用权力。权力
34、是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名恳切正直的领导干部，公正规范运用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范运用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民给予的，是用来为人民服务的，绝不能利用手中的权力为自己谋取私利。 四要增加争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品德，树立主动进取、乐观向上的人生看法，做爱岗敬业的表率，以更加
35、勤勉的工作作风和更加敬业的工作看法干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋勉向上，做到“干在实处、走在前列。要保持一颗剧烈的事业心，增加工作的责任感，树立良好的工作作风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。 同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教化，是一次从政提示，是组织的关切和疼惜，更是对各位健康成长的殷切期望。刚刚，我从四个方面与大家互相进行了探讨，提出了要求，就个人而言
36、，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次互相勉励、共同提高的过程。最终，祝大家在新的岗位上工作快乐，事业有成! 第五篇：年领导干部任前集体廉政谈话会上讲话 2023 年在领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话两篇 篇一 同志们： 首先，对各位提拔和任用表示热情的庆贺!依据党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党党内监督条例和xx 省新任党员领导干部廉政谈话实施方法等制度规定，今日，我们召开调整任用干部任前集体谈话会。 任前廉政谈话是党内一项重要制度支配，是落实全面从严治党要求、把纪律和规则挺在前面的重要举措。今日的任前廉政谈话，既是提盼望、提要求，
37、也是谈谈心、提提示。 盼望在座同志们进一步增加党纪党规意识和廉洁从政意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，努力做一名组织放心、群众满足的党员领导干部，为我县经济社会进展作出新的更大奉献。 这次干部调整是县委充分考虑乡镇工作实际、领导空缺、班子现状和干部个人特长，反复酝酿、通盘考虑，经过慎重探讨确定的。主要突出三个导向：一是基层导向。这波调整，人大主席均从乡镇的副书记中干脆提拔，转任副书记的也基本从乡镇提拔，而且动到达了全部乡镇。二是实绩导向。这次我们调整的 xx 个干部，没有谁是有跟 我打过招呼的，都是唯干部实力、唯工作实绩，我们
38、的目的和导向就是要真正提拔重用那些一贯表现优秀、啃得下硬骨头的干部，而且公示到如今，没有收到影响任职的来信来电来访，说明社会反映良好、普遍认可。三是梯队导向。我略微梳理了一下，这波调整完，乡镇人大主席基本上都是 xx 年以后的;这批提副书记的大部分是 xx 后，还有几个是 xx 后，但还不够，接下去，只要这些年轻干部够优秀、敢担当，县委也会再适时提拔一批，为 xx 今后进展储备一支相对年轻、梯次合理的干部队伍，这样才能逐步解决干部队伍老化严峻的问题。 刚刚，xx 同志宣布了县委人事调整确定，并对县委调配工作原则作了具体说明。下面，我再重点强调四点要求： 一要知恩感恩。县委历来高度重视干部队伍的
39、建设，对干部的努力和付出都看在眼里、记在心上，绝不会让你们流汗又流泪、吃苦又吃亏。大家能够走上今日的领导岗位，包括这次从人大主席退下来、晋升职级的，除了个人的努力，更多的还是组织的培育、同事的关心和家庭的支持，在任何时候，你们都要心存感恩，从讲政治的高度，正确理解县委意图，正确对待组织支配。要强化大局意识，珍惜共事缘分、珍惜岗位平台，尽快进入角色、擅长团结同事，形成“互相补台、好戏连台的干事创业气氛。 二要知短补短。基层工作千头万绪、错综交织，个人实力的提升尤为重要，特别是你们将来还要走上更重要的岗位，更要勤学善悟、投资自己。要把基层当作练兵场，保持“空杯心态，干什么学什么、缺什么补什么，在融
40、入大局中提升格局、拓宽视野，在实践历练中锤炼本领、驾驭方法，真正把基层状况摸透、上级政策读透、工作难点吃透，擅长把面上问题具体化、把困难问题简洁化，成为抓项目攻坚、招商引资、征地拆迁、乡村振兴的行家里手。要少一些“书生气，多一些“泥土味，把群众当老师、当亲人，懂得倾听群众建议，学会调整冲突关系，更多地动员群众做群众工作，切实提升与群众打交道的实力。 三要知责明责。干部最大的竞争力不是年轻、也不是学历，而是实干担当。县委把你放到这个位置，你就要扛好肩上这个担子，不要想着再过一年就换届了，工作熟识几个月，混过今年、明年又有机会提拔了，那你就愧对组织、愧对自己、愧对 xx 这片土地。要把心思放在工作
41、上、把精力放在做事上、把实力用在奉献上，争当狮子型干部，敢于担责担当,勇于碰硬碰难,擅长创新创优，顶着压力冲、放开手脚干，不遗余力干事创业，真正把县委、县政府各项决策部署落实到最终一公里。要把群众口碑作为最大政绩，用心用情抓好脱贫攻坚、村财增收、民生基础设施建设、农村人居环境整治等，多做得排忧解难、扶危济困、雪中送炭的好事，多做为后人作铺垫、打基础、利长远的工作，努力让群众看到转变、得到实惠。 四要知纪守纪。干部最宝贵的是做人一生正气，为官一尘不染。你们大都摸爬滚打了一、二十年，一路走来，历经酸甜苦辣，都 很不简洁，确定要始终保持醒悟头脑，坚持把纪律和规则挺在前面，守住底线，不碰红线，不因一时
42、糊涂误了自己、对不起家人。 要把守纪当做一种定力，时刻绷紧党规党纪这根弦，始终严格执行中心八项规定精神，严格遵守党章和准则条例，认真履行“一岗双责，以实际行动为宽阔干部做好表率。要把权力当作一种责任，依法用权、秉公用权、廉洁用权，践行维护亲、清政商关系，不钻空子、不开口子，真正做到办事不离“章、行为不越“轨，清清白白为官、干洁净净做事、老醇厚实做人。 要把廉洁当作一种习惯，在微小处保持警惕、警觉、警醒，自觉净化社交圈、生活圈、挚友圈，管住手、管住嘴，不该拿的不拿，不该送的不送，不该吃的不吃，不该喝的不喝，不被各种拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。这里，我特别强调一点：一律不允许搞任何形式的迎来送往，
43、今日一场“欢送宴、明天一场“接风宴，我也会交代纪检部门好好盯一盯，看看谁撞在枪口上。 同志们，履新就是“赶考，明天更需努力。xx 的底气在干部，xx 的将来靠打拼。盼望大家在新的领导岗位上，主动担当起管党治党的责任，在严格管好自己的同时，履行好“一岗双责，开拓进取、奋勉有为，不辱使命、不负重托，用具体行动践行一名党员领导干部的责任担当，以一流业绩、硬核答卷回报县委的信任和群众的期盼。最终，祝大家工作顺当、身体健康、阖家华蜜! 附机关综合文稿起草工作的四个着力点(供参考) 文物秘诀，但有规律;文无定法，但需得法。机关综合文稿起草主要是为机关领导和推动机关各项工作服务的，是一项理论性、实践性、时限
44、性和务实性都很强的工作，除了涉及一般法定公文外，还涉及大量事务性文书如领导讲话、工作总结、支配、方案、思路、要点、状况汇报、典型阅历介绍、调研文稿等等。可以说，这些文稿起草，既要讲求“文以载道，表达思想，表达政策和措施方法;又要讲求“成文之法，遵循规律，合乎规范和格式“体例。其关键主要有以下四个要点。 一、切入点：把握领导意图。 意图不明，主旨不清，行文就没有重点和方向，心里就没有底。这是文字工作者的切实感受，也是文字工作的“大忌。从文秘工作的性质特点来看，综合文稿实质上是一种表达领导思想感情、表达领导工作特性、展示领导精神风貌的重要载体。它的起草工作与文学创作的最大不同的显著特点，就是“因是
45、为文、奉命而作，因此，起草工作必需“唯领导意图是瞻;其胜利与否，也首先取决于所服务的领导是否认可和满足。假如一篇文稿不能表达领导的“意图(包括领导的思想意识理念、工作看法作风、思路及方式方法、乃至于语言表达的风格习惯和特点等)，或是不和领导的“口味那么，即使写得再好，也终究是徒劳无功，白费劲气。因此，综合文稿的写作，必需把精确领悟和表达领导意图尤其是工作意图作为起草工作的切 入点和先决条件，否则，难以使领导满足。可以说，把握了领导的意图，就等于是把握住了文稿的“要旨、基调，把握住了行文的重点和方向、文稿起草工作也就胜利了一半。当然，工作中，领导意图的表达或把握有着许多不确定的因素，会出现诸多“
46、难点、“疑甚至“盲点。比方：有时领导只是简洁的提出一两个问题，或只是粗略的交代几句话，更多的是需要我们去做大量的揣摩、延长、拓展、补充、细化和完善等等“拾遗补缺工作，才能使之明细化、条理化、系统化。现实工作中有时还常会遇到“上午给题目，下午要文稿或是领导授意不清等“意外状况。这就需要我们凭借阅历与以灵敏把握或机动处理。这种把握和处理，明显离不开平常工作中的细心视察、体验、领悟，以及相关阅历的积累。我个人感受较深的是，做好领导意图把握工作，也有一个“磨合的过程，其关键点在于要在“三个不断上下功夫，即：一是要不断了解领导，重点了解其理论素思想内涵、决策工作取向;二是要不断适应领导，重点适应其思维特
47、征、性格特点、语言习惯;三是要不断学习领导、重点学习其领导艺术、道德品质、人格魅力。只有通过这种有意思的了解，适应和学习，才能使自己的思维理念与领导形成“合拍共振在文稿起草时产生潜移默化的作用，促进文稿内容与领导“意图的有效对接，并在文稿中充分表达出领导的风格特点，实现精确表达领导“意图的目的。 二、核心点：充分占有材料。 文稿质量水平的凹凸不在于文字的堆砌，而在于对问题的探讨分析和对观点的概况提炼，在于对材料的合理取舍与运用。实践证明，挖取主题、亮明观点、说明要以，必需以事实为根据，既要表达上级精神又要切合当地的实际;既要源于实践又要高出与实践;既能引经论典又有具体实例。如此，才能使文稿言之有理、言之有物、言之有据、深化浅出，富有境界和张力，发挥出它的功能作用，最终到达推开工作的目的。而这一切，都必需建立在充分占有材料的基础之上。古人说：“老于读书，谕于作文。我个人认为从事综合文稿写作其实也是“七分想(看)，三分写。因为综合文稿主要形成“构件就是状况和材料，不去看、不去想、不去“消化，就无从“下笔。另外