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1、2023年教研室主任2023年个人工作总结（5篇范文） 第一篇：教研室主任2023年个人工作总结 教研室主任2023年个人工作总结(精 选多篇) 这一年的时间里，在领导的激励支持下，我慢慢适应了新的工作要求，并逐步相识到，教化科研也是学校的重要工作，要干好这项工作，就必需从以下三个方面来努力。 一、增加两个意识 责随便识在其位，谋其政。既然学校让我负责教化科研的工作，我就要以开展好教化科研为己任，把这项工作时时放在以上，努力做到“两早一细，即：尽早思索，迟早支配，细致实施。根据学校过去在教化科研方面的胜利阅历，我在去年十月份就完成了学校教化科研的近期规划，对学校最近几年的教 育科研工作进行了比
2、较细致的思索。一是接着开展好现有的立项课题，准备小学生潜能开发试验课题申报省级成果奖，准备在新课程中促进学生进展的多元化评价探讨课题的资料结题工作；一是从学校的实际动身，思索筛选新的课题，把学校课程改革分为若干个小的课题来探讨，以全面推动课堂教学的改革。 表率意识中层干部虽然是不入品不入流的“芝麻官，但是，他也受到老师们的高度关注，我们的一言一行有时会对他们产生消极或主动的影响。我要求自己努力做勤奋工作的表率，做酷爱学习的表率，做探讨探究的表率。做勤奋工作的表率，那就是要做到早出晚归，任劳任怨，既干好教化科研工作，还要搞好自己的教学工作和班务工作，学校其他部门需要协作，我也从不推诿。做酷爱学习
3、的表率，就是要学习新的教化思想，学习教化科研的理论文章，学习现代教化技术，既是为了提高自己的 个人素养，也是为了能在老师中发挥引领作用。 二、提高三种实力 1、提高学习的实力 现代社会早已进入信息时代，新思想、新学问、新技术、新方法层出不穷，我们假如老是束缚于过去的阅历中，不用新的学问来充溢自己，就不能与时俱进，就不能创建性地开展好自己负责的工作。根据工作的需要，我坚持自学了创新教化模块化路径，中小学教研与科研，从中获得教化科研的一些专业学问；还学习了多元化智能教与学的策略，卡尔.威特日记美国中小学教学技巧xx则学习的革命等书，从中驾驭了潜能开发的最新理论。 2、提高探讨的实力 因为要具体负责
4、学校的教化科研，假如自己没有较强的探讨实力是很难开展好这项工作的。所以，为了增加探讨的意识，我把自己的教化教学行为都纳入探讨的范畴；为了驾驭探讨的方法，我既留意书本学问的学习，还留意向教化科研方面的专家询问，向学校和射洪教化界的内行请教。市教科所的殷老师、县教科室的领导以及学校的钱校长都给了我许多有益的指导。 3、提高管理的实力 中层干部是学校方针、制度的执行者，所以，提高自己的管理水平是特殊重要的。我在管理中奉行“管理就是服务人，管理就是关心人的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象，强化参与的形象，把管理和被管理这对冲突统一到互相理解、互相支持和共同进步中。 三、融洽三类关系 1、贯彻集体确
5、定要坚决 作为学校管理队伍的一员，必需维护集体领导的权威，坚决贯彻统一探讨确实定。有些看法是我们赞成的，有些看法是我们不同意的，或许我们站的角度不同，或许是没有站到全局的高度，但我们坚持个人听从集体的原则，不在老师中散布不利于团结的争辩，以免给 学校工作造成被动。 2、协作部门工作要主动 中层干部都有自己重点负责的工作，但是，这种分工是相对的，更多的时候是需要互相协作，互相支持。我虽然具体负责教化科研，但校长办、教育处、德育办的工作也总是主动参与，都是当作分内事来做。 3、团结老师要真诚 老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫，还要挤出时间业搞教化科研，就已经增加了他们的工作量。所以，在需要
6、老师协作开展工作时，我尽量避开用生硬的、叮嘱式的口吻布置任务，而是向老师讲清要求，争取他们的支持，让他们能快乐地参与到工作中。总之，话对了，气顺了，心情喜悦了，工作的效率也高了。 这近半年的工作，还让我有一个很深的感受，那就是“苦。作为学校的中层干部，既要带好一个班，又要做好自己的分管工作，还要关心开展学校的其 他工作。有时候真是疲于应付，甚至觉得力不从心。长期下去，既伤身体，又影响学校的工作。所以，调整好自己的心态，用一种更主动的心理投入到工作中，是特别必要的。我的方法就是，“换一个角度去思索，换一种心态去面对。坚持工作就是生活，工作质量就是生活质量的信条，力求在工作中实现自我提高，在工作中
7、服务他人，在工作中完善自我。 本学期的工作即将结束，在这逝去的一年中，在学校领导班子的正确领导下，在各位同事的紧密协作下，我主动协作学校依据总支配和教科室的工作部署，开展各项工作，目前接近尾声，如今将一年的状况总结述职如下。 本期教科室的主要工作是依据区教化局文件精神，大力开展校本培训和研修工作。这项工作我主要从下面四个方面来汇报。 一、领导重视，营造气氛 校本研修工作开展以来，我校领导 始终把它放在学校工作的重中之重。严校长多次召开校委会商讨有关校本研修的话题，他还经常在学校例会上大力宣讲校本研修的重要性和必要性，搞好研修，不仅能够提高宽阔老师的综合素养，而且也是提高教化教学质量的倍增器。领
8、导的讲话，使老师们内心受到触动，思想上更加重视。我们教科室细心组织支配，使得各项活动有条不紊，按部就班，大力开展校本研修，主动研修，在我校以蔚然成风。 二、机制保障，带动学习 针对校本研修，我校制定了一系列的规章制度。教育处决策支配，教科室具体主抓实施。首先我们教科室拿出本年度的校本研修总方案，并予以公示，收集看法，修改完善。老师们在大方案的框架下，根据自身实际制定出个人专业进展规划，并上交存档。平常无论是参加集中培训活动，还是自研活动，都要求做好笔记，以备不定期的检查。对于过程管理，我校根据上级精神和“白云 路模式制定了子陵中心小学校本研修考评细则；对于结果的评价管理，我校又制定了子小能级考
9、评表，子小校本研修奖惩方案等。有了这些制度的保障，我校老师们以极大地热忱投入到研修的活动中去，保证了确定的质量。 三、活动引领，促进进展 本期研修活动，我们主要做的有： 1、主动反思暑期国家级远程教化资源网上培训活动。我校大部分老师都参加了今年暑期的网上教化培训，每个人都认真学习，细致笔记，还保质保量完成了多次网上作业。今年开学领导检查了笔记，学校统计了成果，我校每位老师都合格，特别是严小春、张金梅两位老师作业得了100分的总分，被树为我校的典型。九月针对此次培训，学校组织老师们分教研组或集中探讨收获，写心得体会，结合自身工作实际，谈预备，并要求大家把学到的好方法运用到自己的实际教学工作中去。
10、 2、学生教化实力的培训。教书育 人，为人师表是为师者的准则。老师教学不仅是传授学生文化学问，更重要的是塑造人的灵魂，无论是哪一面，都要求老师具有渊博的学问，高尚的师德，此外还要有丰富的、适当的、有效地育人方法和技巧。因此，本期十月实行专题讲座，主题就是如何有效教化学生的班主任培训，先后讲了三期，老师们反响很大，许多年轻老师称收获大，受益匪浅。 3、计算机及信息技术的培训。教化局实施校内联网支配，打造信息化学习的平台。假如不会计算机，这一切只会成为空谈。十一月以来，我校始终在进行以计算机运用为主题的信息技术培训。针对我校实际，年龄老化，不会或不娴熟成为主流，这是个大问题，因此在严校长的指示下，
11、我们教科室主抓，定人定时定地点，聘请李主任负责培训。李主任细心备课，分若干个专题对老师们进行了培训，内容包括上网查找资源，编写教案，制作课件，运用多媒体进行 教学，开展网上教研，创建个人博客等。经过近一月的学习，老师们进步挺大的。 4、扎实开展常规教研活动。语、数教研组除接着抓好听、评课外，还主动按上级要求每月搞两次网上教研，有中心议题，有参训老师回贴，有组长小结。尤其是10月份教学展示月，全部在岗老师都参与展示，老师们细心备课，认真准备，扎实上课，大家都展示出了自己应有的水平，取得确定实效。 总之，多样的研修活动开展，激发了学习热忱，熬炼了操作实力，促进了老师们的专业进展。 四、全员参与，共
12、同进步 本次校本研修活动，上自校长，下自一般老师，每人都以极大地热忱投入到学习之中去，真正表达了全民皆兵，每人不落下。我校的李书记、伍老师算得上是老革命了，他们平常不怎么摸计算机，顶多就是看看天气预报，阅读一下新闻而已，但这次培训后，他们学会了打字，简洁编辑，还会娴熟运用远程 教化网上资源等，进步可真大；李老师、舒老师对计算机也不很娴熟，但她们学习刻苦认真，每天加强练习运用，如今不仅能打字排版，而且还会创建个人博客，写日志推送发表等；陈老师、杨老师原来电脑技术就不错，经过此次培训，他们的技术简直又上了一个新台阶，制作ppt课件，又快又有质量，甚至能做动漫，真让人艳羡。多种活动的开展，老师们互相
13、学习，取长补短，促进了共同进步。 此外，我还兼任本校的师训人事工作，这项工作也是千头万绪，需要花费大量的时间和精力来完成的。本期我主要做的工作有： 1、暑假义务教化阶段老师国家级远程教化网上培训的检查、统计和有关数据的采集上报等方面的工作。 2、协作学校会计做好有关老师工资调资，填表，上报等工作。 3、协作区教化局做好有关创建学习型学校，老师校本研修考评，老师“三型能级认定和学习型老师的评比工作，并且还要做好相 关数据采集和统计上报。 4、接着完成上期未做完的老师职评和职考等工作。 本人本期的工作尽管做的还行，但还是会有疏漏之处和不尽人意的地方。比方要带着老师们创立属于自己的科研成果，还要加以
14、推广，这方面做的不够。“一切为教学服务是教科室的工作宗旨，教科研活动必需无条件为学校的中心工作服务。本期是一个繁忙的学期，各种活动排满日程，所以老师们要刚好调整支配，接受较宽松的形式来参与课题探讨，在此，盼望得到大家的理解和支持。水尚无波，相荡乃生涟漪，石本无火，相击而发灵光，思维着的精神是地球上最美丽的花朵。信任我们能在真诚的互动中不断进步，共同开创我校教科研工作的新局面 德育教研室主任述职报告 李培亮 教研室主任聘期已经结束，根据公共课部的统一要求和支配，现将四年来的工作状况作一下总结，请领导和老师 们给以评判。 从2023年至2023年四年中，我担当德育教研室主任，负责德育教研室的教学管
15、理等工作。四年中我任劳任怨，认真负责，能够尽职尽责的履行教研室主任的责任，比较圆满地完成了教研室的各项工作。具体总结如下。 教学工作方面，围绕提高和确保教学质量这一中心工作，在教学任务支配、教研室教研活动、教学改革等方面认真开展工作。 在教学任务的支配上，为确保教学质量，调动老师的教学主动性，接受民主方法支配教学任务。先让各老师自己根据各自状况选择教学班级，然后略微进行协调，比较顺当地支配好教学任务。但我都能够用于担当，并且比较好的完成教学任务。同时，四年中，由于校区的特殊状况，有几个学期教学任务有些缺乏，为了保证教研室各位老师都能完成教学工作量，我几乎每学期都要担当德育课意外的一些课程，四年
16、下来，我 所担当的其他教学课程达5-6门。这样虽然自己辛苦点，但大家都能完成教学任务，对我来讲也是件兴奋的事情。 在教研活动方面，四年中始终坚持认真搞好教研活动。教研活动的好坏，在很大程度上影响教学质量，也影响科研水平。根据公共课部的要求，每学期我们都能够认真填写教研室活动支配，并能够忍着搞好教研活动，避开形式主义。有的老师也不止一次谈到，说我们教研室搞得教研活动比其他教研室都多。虽然有些不满，但大家还都支持我的工作，都能主动参与教研活动，我在此也表示感谢。教研活动中比较大的一次，室我们在05年邀请济南校区学生处和各教学部从事学生工作的相关人员进行的一次教研活动，内容是高校生的思想现状与德育课
17、的教学，我们也请吴高波书记进行了指导。这次教研活动队老师们提高教学效果大有关心。上学期，我们忍着组织了有关中外合作办学思想的大探讨，收到很好的效果，我也代表 德育教研室在公共课部进行了沟通。 在教学改革方面，围绕提高教学质量，与薛蕙芝书记统一思想，互相协同，在教研室在那个提倡和激励教会进行教学改革，取得较好效果。由于课程性质的关系，德育课和高校语文课在部分老师和学生看来总不如某些课程重要，学生学习的主动性普遍不高。要提高教学效果，老师自身的提高和努力是不行或缺的。教研室的全体老师在提高自身素养和实力的前提下，大家都有教学改革的主动性。几乎每个老师每学期都会在教学方法上进行一些改革，以求提高教学
18、效果。虽然我们的改革没有过分张扬，但教学改革的小高是明显的。如今大家已不再埋怨学生不认真听课学习了，而是更多的在想方法让学生能够认真听课了。这是一个特殊好的转变，从教学状况的世纪反映看，我们德育教研室教学效果还是得到学生认可的。当然，在促进老师教学改革方面，教研室主任和支部书记作了一些工作，但主要的还是全 体老师的改革主动性起来重要作用。 课程建设方面，由于教研室的两门课程均未列入重点课程建设课程。课程建设的资金来源很少。尽管如此，我们还是从实际动身进行了一些课程建设的工作。主要就是教学相关参考资料的积累。出来充分利用资料室有教学资料外，我们主要集中在影像资料的收集上。教研室发动老师广泛收集与
19、教学有观点影像资料，进行集中管理，做到资料共享，发挥了很好的作用。 主动组织好青年老师讲课竞赛工作。2023年教研室退出贺建芹老师参加青年老师讲课竞赛，最终取得三等奖的好成果。教研室和贺老师都作了大量辛勤的工作，特别是贺老师更是付出了特殊多的精力和汗水。尽管有的老师认为成果不是很好，但我们认为，贺老师是多年来济南校区参加讲课竞赛的两课老师中所取得的最好成果，这已经是一个很大的进步了。 在科研工作方面，四年来教研室的 科研项目有了很大的进展，取得了可喜的成果。由于各种缘由，公共课部的科研工作始终是弱项，德育教研室的科研项目也不多，水平也不高。近四年中，在公共课部促进科研工作的各项措施的推动下，德
20、育教研室协作公共课部工作，主动激励和推动老师们申请科研项目。在大家的共同努力下，在专家教授的无私关心下，德育教研室的科研课题越来越多，层次越来越高，科研团队的雏形基本形成。 在本科教学评估工作中，认真负责，恪尽职守，各项任务圆满完成。本科教学评估是我校2023年的头等大事，试管雪乡的进展大计，全校上下特殊重视。我们教研室根据学校和公共课部的要求和支配，认真、不打折扣的完成了与教研室翔安的各项工作任务。教学评估中有大量琐碎的同时又是细致的工作要做，我们教研室共五人，老老师2人，年轻老师3人，其中有2人正在读博士学位，学习任务重，同时还担当教学任 务，时间和精力已使他们难以担当更多的工作。这样有关
21、评估方面的工作主要压在了我的肩上。我能够已大局为重，不埋怨，不推托，保质保量地完成了相关的工作。虽然辛苦点，但我还是主动担当了下来。 其他相关的工作，能够依据要求做好。教研室主任的工作处理教学科研等教学管理工作以外，还有其他一些相关的工作。这些方面，我都能够依据要求刚好认真地完成，保证了正常的教学秩序。 最终一点，能够团结宽阔老师，形成团结协调的良好气氛。教研室的工作要做好，离不开没一个老师，因此，形成一个良好的工作气氛特别必要。我力图打造一个良好的团队，在这方面也下来一些功夫，收到了一些效果。当然，教研室老师们之间不行能没有冲突，图啊捏也并不是以牺牲原则为代价的。我要求在主动能够敬重每一个老
22、师，也力图公正地对待每一个老师，但由于水平 有限，事实上可能做得还不够。假如在哪些方面上海路哪位老师的话，我要告知你，我并没有想损害你。同时，也趁这个机会向你说声对不起。 教研室主任，不是什么领导，更不是什么干部，只是一个为大家服务的差事。对我来讲，教研室主任更多的是一种责任。做好教研室主任，要上对得起系部领导，下对得起一般老师，说实话，还真有点不简洁，有时候也觉得挺累。好在有领导和老师们的支持，这是我最大的依靠。感谢大家！ xx年5月31日，我参加了县教研室组织的教科室主任专题培训会，有幸倾听了市教科院副所长xx老师，县老师进修校特级老师xx老师的教化科研专题讲座。 教化科研是当今教化的热门
23、话题，科研兴校，科研强校，已经成为了大家不争的事实。一提到“教化科研四个字，就会让我觉得高深莫测，遥不行及。因为心中首先想到的就是，教化科研这应 该是教化专家们所考虑的问题，作为我这个普一般通的老师，真是力所不能，想也不敢想啊。 上午，xx所长讲座的主题是教化课题探讨的过程、方法与策略。他从教化科研的素养、教科室主任的职责、课题的选题和课题探讨四大版块作了较为系统而详尽的讲解。教化科研课题探讨过程主要包括十个环节：提出课题，形成课题；综述文献，提出假设；细心论证，申报立项；落实支配，开题启动；开展活动，实施探讨；中期报告，反思调控；收集资料，分析数据；推导结论，提炼成果；总结结题，形成特色；应
24、用成果，促进进展。以上十个环节的内容，前四个环节进行了深化的解读和剖析，而后六个环节的内容，由于时间匆忙的缘由，仅仅是点到为止而已。 下午，xx老师讲座的主题是学校教化科研的方法。沈老师选择了视察法、调查法和个案探讨法等中小学教化科研最常用的探讨方法，给我们作了引 领和指导。沈老师特别提到什么样的课题选用什么样的探讨方法，给我们做了明确的提示，如验证某一假说验证结果用试验法，干脆探讨教化现状用视察法，探讨过去的教化状况用历史文献法等。由于时间有限，后面的几个探讨方法没来得及讲解讲座便结束了。 两位老师的讲解清楚明白，事例生动实在，让我们收获颇丰。本次教科室主任培训，不仅为我们今后从事教化科研工
25、作教给了方法，也指明白方向。 通过本次培训，增加了一些科研学问，提高了确定的科研水平。收获的同时，也有一些感受。 首先，在培训的过程中，尽管室内闷热难受，培训过程没有多少休息时间，但各位学员学习的热忱可嘉，看法端正，一边专心听讲，一边认真作笔记。确实，要学点东西不简洁。 其次，我想说的是，尽管每一次培训的机会难得，可培训的时间总是很惊慌，仅仅一天，显得特别匆忙。加之理 论方面的东西讲得过多，枯燥乏味，难以理解，难以消化。另外，作为学校的中层干部，每周繁杂的事务绞得头昏脑胀，无暇休息，觉得很忙很累。到了周末，本应喘一口气，好好休息，可又要参加各种各样的培训学习，确实心力不够。每次参加培训，每天一
26、坐就是七八个小时，感到很疲乏，很苦恼。但深知上面有上面的想法和难处，这也是没有方法的方法吧！至于如何来适应，如何来协调，着实还需以清静的心态去面对。学习培训是一件苦差事，但一个人又不得不学习呀！上面付出了那么多的心血和那么大的代价，我们有什么理由不好好学习呢？ 教化科研任重道远，为了xx的教化事业，愿同仁们一起携手努力吧！ 2023年航海技术教研室工作总结 2023年度在学校和学院的领导下，航海技术教研室根据教研室作为最基层的教学工作组织这一性质，紧紧围绕专业建设、课程建设、老师队伍建设、产学研、教学工作、教研活动等方面开展工作，坚持“教学科研化，科研课堂化教化科研工作思想，主动推动新课标的实
27、施，主动探究老师学习和探讨方式的变革、数字化课堂模式的形成等，接着深化教化教学科研课题探讨，提高老师的科研实力，促进全体老师的和谐进展，取得了一点点成果，总结如下： 一、教学常规工作 1、教研室工作有支配、有步骤，并按要求进行。 由于专业的特殊性，航海教研室在人员缺乏的状况下担当着近20个班级，近百门专业课程的教学和科研工作，至今学期已过大半没有出现任何的教学事故，一方面由于各位老师的尽职尽责，同时也得益于对完善的教学支配有条不絮执行的结果； 2、学期初制订教研室教研活动支配，并坚持教研活动规范化。在实施教研活动过程中坚持做到有课题，有记录，内容具体、全面，材料充溢、好用。本 常年共组织教研活
28、动8次，其中包括、学期初始的教学支配的制定和教学时间的支配、教学方法和手段的探讨和探讨以及教学大纲的把握等，特别对于刚刚走上教学岗位的老师有着很大的关心作用；、学期中期开展的期中教学检查及教学进度审核、对于各学科重难点的把握和理解以及近几年全国海船船员考试的考试方向的探讨和探讨，有利于各位老师把握教学中的重难点及教学的方向； 3、教研室作为最基层的教学组织，重视教学质量，严把教学质量关，同时也实行了相应的措施，通过课程负责人修订课程授课支配，各课程按课程支配和教学大纲准备期中和期末试卷，对学生进行不同阶段测试，以利于老师能刚好觉察教学过程中存在的问题及学生对于各部分的驾驭状况并做出相应的调整；
29、 依据教务处制订的常规教学工作要求，做了老师的期初、期中和期末及不定期的教学检查工作，其中包括老师 的教案、备课笔记、学生的作业布置和修改状况以及通过不定期的听课反映上课的出勤率及课堂气氛等，在检查过程觉察了一些问题并刚好与有关老师作了沟通。力求做到教学文件资料齐全、管理规范。 上报资料刚好、精确。 4、老师治学严谨，备课认真，讲稿齐全、规范，效果良好，无重大教学事故。重视教学方法、内容改革，能充分利用现代教化技术，多数课程制作了多媒体教学课件。在完全的学期教学工作过程中多次受到教务处及督导处的表扬和激励。 5、教研室重视毕业生的毕业设计与就业工作，本学年教研室全部老师均担当了11级毕业班毕业
30、准备工作并对于11级学生的就业工作献计献策，提出了很多保贵和中肯的看法。 二、专业建设 教学支配的修订。教研室老师根据教务处的会议精神，修订了12级三年制 大专班航海技术专业的教学支配，在修订过程中根据科学性和可操作性的原则，对航海技术专业的教学内容体系作了较大的调整，使之与学院的教学条件相适应，更具有可操作性，对学生的技能要求更明确；并在以前的基础上增加了部分课程，使该专业学生的专业学问更全面。根据学院的专业建设规划，教研室组织制订了二级制航海技术专业培育方案，并通过专题研讨。 教学资料的完善。本学期根据学院教学工作的布置，制订或修订了二年制航海技术及三年制航海技术专业的教学大纲。修订了航海
31、学、船舶操纵与避碰和船舶结构与货运等课程的教学大纲。 三、老师队伍建设 教研室留意师资队伍建设，加强团队合作精神，普遍具有良好的老师风范，无严峻违规违纪事务。 由于教研室老师多数来自于行业一行，专业学问和技能比较扎实，但教 26 学理论和方法驾驭得不够深化，教研室根据这种状况对新老师的帮带有支配、有措施、执行严格，有实施总结，效果显著。经过长期的努力多名老师取得高校老师资格证书，部分老师得到晋升，由以前的中级职称晋升为副高级，或者由以前的二副晋升为大副等，带动了教研室乃到整个学院的学习气氛； 为增加老师的教化教学实力和对于航海一线的把握，教研室在暑假期间组织老师前往兄弟院校及行业一线企业进行沟
32、通学习，并有支配的支配部分老师上船从事实践生产活动，取得很大的反响、好评和绩效。 四、产学研工作 教学探讨和学术沟通气氛浓，协作精神好，教学成果丰富。本年度教研室取得和完成校内、外教学和科研项目多项，在不同等级刊物发表学术论文多篇以及论文被引用多次，对老师和学生开设专业讲座或学术报告多次，其中包括新生入学专业介绍等，并在年终测评中 27 多名老师的测评成果进入院排名前列。 五、其他 进一步完善教学大纲及教学支配及在人员有限的状况下完成全部班级的专业课程的授课工作并努力的保证全国海船船员考试的一次性通过率。 六、存在的问题 由于老师的教学工作量大等缘由，教研室对高职教化规律的探讨不够，在今后的教
33、研室工作中要进一步加大高职教化规律的学习和研讨，提高为学生服务的本领。 航海技术教研室 2023.12.2 28 其次篇：教研室主任个人工作总结 教研室主任个人工作总结 珠街镇中心学校唐修妲 本学期的工作即将结束，在这逝去的一年中，在学校领导班子的正确领导下，在各位同事的紧密协作下，我主动协作学校依据支配开展各项工作，目前接近尾声，如今将一年的状况总结如下。 本期教科室的主要工作是依据县教化局文件精神，大力开展校本培训和研修工作。 一、领导重视，营造气氛 校本研修工作开展以来，我校领导始终把它放在学校工作的重中之重。冯校长经常在学校例会上大力宣讲校本研修的重要性和必要性，搞好研修，不仅能够提高
34、宽阔老师的综合素养，而且也是提高教化教学质量的倍增器。领导的讲话，使老师们内心受到触动，思想上更加重视。我们教科室细心组织支配，使得各项活动有条不紊，按部就班，大力开展校本研修，主动研修，在我校以蔚然成风。 二、机制保障，带动学习 针对校本研修，我校制定了一系列的规章制度。教育处决策支配，教科室具体主抓实施。首先我们教科室拿出本的校本研修总方案，并予以公示，收集看法，修改完善。老师们在大方案的框架下，根据自身实际制定出个人专业进展规划，并上交存档。平常无论是参加集中培训活动，还是自研活动，都要求做好笔记，以备不定期的检查。我校老师们以极大地热忱投入到研修的活动中去，保证了确定的质量。 三、活动
35、引领，促进进展 本期研修活动，我们主要做的有： 1、主动反思暑期国家级远程教化资源网上培训活动。我校大部分老师都参加了今年暑期的网上教化培训，每个人都认真学习，细致笔记，还保质保量完成了多次网上作业。针对培训，老师们分教研组或集中探讨收获，写心得体会，结合自身工作实际，谈预备，并要求大家把学到的好方法运用到自己的实际教学工作中去。 2、学生教化实力的培训。教书育人，为人师表是为师者的准则。老师教学不仅是传授学生文化学问，更重要的是塑造人的灵魂，无论是哪一面，都要求老师具有渊博的学问，高尚的师德，此外还要有丰富的、适当的、有效地育人方法和技巧。 3、扎实开展常规教研活动。语、数教研组除接着抓好听
36、、评课外，还主动按上级要求每月搞两次网上教研，有中心议题，有参训老师回贴，有组长小结。尤其是10月份教学展示月，全部在岗老师都参与展示，老师们细心备课，认真准备，扎实上课，大家都展示出了自己应有的水平，取得确定实效。 总之，多样的研修活动开展，激发了学习热忱，熬炼了操作实力，促进了老师们的专业进展。 四、全员参与，共同进步 本次校本研修活动，上自校长，下自一般老师，每人都以极大地热忱投入到学习之中去，真正表达了全民皆兵，每人不落下。 本学期是一个繁忙的学期，各种活动排满日程，所以老师们要刚好调整支配，接受较宽松的形式来参与课题探讨，在此，盼望得到大家的理解和支持。水尚无波，相荡乃生涟漪，石本无
37、火，相击而发灵光，思维着的精神是地球上最美丽的花朵。信任我们能在真诚的互动中不断进步，共同开创我校教科研工作的新局面。 教科室主任总结 作为一中的一员，我时刻以学校为重，一心一意地为一中的进展服务；作为教科室的一员，我时刻以老师为重，一心一意地为老师的进展服务。在这一理念的指导下，我踏实肯干，认真探讨，拼搏进取，倾情工作，在工作中不断历练自己的各项实力，在工作中不断磨炼自己的工作水平，在工作中实现自身的价值，在工作中实现自己的成长。 一、在组织工作中历练自己，不断成熟 1、顺当组织论文评审工作，激发老师的探讨热忱 今年是我第一次组织论文评审工作，时间惊慌，状况困难，既要有学科组老师参加论文评审
38、，又要把优秀的高三总结一起进行评审。我认真熟识工作，细心组织评审，保证论文评审工作顺当完成。对222篇上交论文进行学科组初评和科研室初评，综合教科室评价和学科组评价的排名，选择83篇论文进入复评。加上从63篇高三总结中评比出的27篇，共110篇文章进行复评，其中文科理科各45篇。经过复评委员会的严格复评，评比出前100篇论文进行嘉奖，其中一等奖20篇，二等奖30篇，三等奖50篇。从论文评审的组织来说，我觉得细心准备，耐性组织，保证评审工作的顺当进行。 2、组织召开探讨型学科组建设的专题研讨会，集中探讨学科组建设 因为陈主任外出学习，从十一月准备到十二月初召开，这个研讨会准备的时间比较长。在准备
39、期间，我给学科组长供应研讨沟通的主题，供应学科组建设需要挖掘的主题，指导他们完成学科组建设的文章。最终，探讨型学科组建设研讨会取得了比较好的效果，学科组长的研讨渗透着新理念，渗透着探讨型团队的建设。如语文组在实践中摸索出一套有本校特色的校本教研机制；生物学科组提出了“以探讨课引领常态课的教研理念；英语学科组提出了以“smart work的理念引领学科组建设的理念；政治学科组提出了建设探讨型学习型学科组的理念。目前，以探讨引领学科组建设已经成为学科组工作的基本理念，探讨型学科组建设已经得到了宽阔老师的认可。 3、组织召开第十三届教化科研活动周，宣扬推广科研成果 从大会的筹备到召开，时间紧，任务重
40、。原来要在11月完成发言稿的采集，由于种种缘由，到12月初开完学科组长会才基本上定下来。接下来就是惊慌的科研周准备，当然其中还夹杂着其他事。如临时确定要把顺义一中学科教学思想与教学模式一书与科研周大会材料一同印刷。可是当时还没有完成前言和相关的设计工作。没方法，抓紧时间吧。一周时间，把顺义一中学科教学思想与教学模式和科研周大会材料搞定。这虽然是比较满足，但其中也有一些缺憾，如稿子改得不精，没有完全到达高质量高标准。 另外紧急的还有做幻灯片，两天时间完成书记幻灯片的制做和发言稿的修改，还要完成其他发言幻灯片的编辑和审定，真是觉得时间不够用。但最终还是如期完成了，虽然几个中午没休息，但看着最终完成
41、的作品，还比较满足。 4、组织青年老师基本功大赛，为青年老师搭建舞台 这几乎是11月的主要工作，因为从月初的培训与组织到月底上交，其中最繁琐的就是支配老师的授课时间，其实很简洁的事，但涉及到很多协调的问题，和青年老师协调，和电教人员协调，让人焦头烂额，每天都要在放学前确定其次天的录课状况，再与电教进行协商，有时一节课要打若干次电话。同时我还力争到录课现场参加录课。最终，由于支配充分，又有学科组长和骨干老师把关，38节录像课如期完成录制上交，并且撰写了初评总结上交。学期末又组织青年老师参加了课件制作的竞赛，保证了全员参加。 第三篇：2023年教研室主任个人工作总结 2023年教研室主任个人工作总
42、结 本学期的工作即将结束，在这逝去的一年中，在学校领导班子的正确领导下，在各位同事的紧密协作下，我全力协作学校依据总支配和教科室的工作部署，开展各项工作，目前接近尾声，此刻将一年的状况总结述职如下。 一、订好一份支配 学期初，我根据太教发号文件科学引领 科教融合 科研求质2023-2023学年第一学期教化科研工作支配、太教发号文件我制定好本学期的教科室工作支配，并按支配实行。 二、参与一个课题 下半学期起先接手学校的两个科技课题，江苏省教化学会农村初中科技教化特色化探讨、苏州教化科学依托科技创意园，构建农村初中科技特色课程的实践探讨课题方案，因为本人是文科老师，以往始终带着学校文学社，对科技方
43、面的学问属于探究阶段，在主持两个课题的探讨方面，学到了很多新的学问。 三、开展一次活动 下半年接手学校教科室工作以来，同时也接手了青年老师读书论坛的日常工作。学校定期开展青年老师的读书论坛活动，我每次提前按学期支配定好的主题进行活动，并做好活动的总结工作。刚好上传新闻报导到校内网上。 四、读好一本书 本学期，我校教科室认真组织学习xx市老师进展中心下发燃荻学习材料，并组织自行选择的主题阅读材料，以先进的理念来武装老师。老师们在自主学习的基础上，认真撰写读书心得，并在教研组和全校老师会上一起沟通。 五、做好一次讲座 在做讲座方面，我还是比较欠缺的。今年下半年没能组织好一次讲座，争取明年把这个空白
44、给填上。 六、带好一个团队 接手青年老师读书论坛之后，我根据校青年老师进展规划，认真组织学校青年老师的进展工作。刚好和大家一起制定支配和五年进展规划。和团队成员共同成长。 七、举荐一批成果 本学期我刚好布置各项竞赛任务，并主动组织老师参加各级各类教科研竞赛，硕果累累。 本人本期的工作尽管做的还行，但还是会有疏漏之处和不尽人意的地方。比方要带着老师们创立属于自己的科研成果，还要加以推广，这方面做的不够。“一切为教学服务是教科室的工作宗旨，教科研活动务必无条件为学校的中心工作服务。本期是一个繁忙的学期，各种活动排满日程，有些活动没有依据支配好的如期实施。争取下个学期把这些缺憾一一填满。 第四篇：教
45、研室主任个人工作总结 教研室主任个人工作总结 工作总结频道为大家整理的教研室主任个人工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 这一年的时间里，在领导的激励支持下，我慢慢适应了新的工作要求，并逐步相识到，教化科研也是学校的重要工作，要干好这项工作，就必需从以下三个方面来努力。 一、增加两个意识 责随便识在其位，谋其政。既然学校让我负责教化科研的工作，我就要以开展好教化科研为己任，把这项工作时时放在以上，努力做到“两早一细，即：尽早思索，迟早支配，细致实施。根据学校过去在教化科研方面的胜利阅历，我在去年十月份就完成了学校教化科研的近期规划，对学校最近几年的教化科研工作进行了比较细
46、致的思索。一是接着开展好现有的立项课题，准备小学生潜能开发试验课题申报省级成果奖，准备在新课程中促进学生进展的多元化评价探讨课题的资料结题工作；一是从学校的实际动身，思索筛选新的课题，把学校课程改革分为若干个小的课题来探讨，以全面推动课堂教学的改革。表率意识中层干部虽然是不入品不入流的“芝麻官，但是，他也受到老师们的高度关注，我们的一言一行有时会对他们产生消极或主动的影响。我要求自己努力做勤奋工作的表率，做酷爱学习的表率，做探讨探究的表率。做勤奋工作的表率，那就 是要做到早出晚归，任劳任怨，既干好教化科研工作，还要搞好自己的教学工作和班务工作，学校其他部门需要协作，我也从不推诿。做酷爱学习的表率，就是要学习新的教化思想，学习教化科研的理论文章，学习现代教化技术，既是为了提高自己的个人素养，也是为了能在老师中发挥引领作用。