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1、2023年摄影部工作计划（5篇范文） 第一篇：摄影部工作支配 摄影部工作总结及支配 目前摄影部总的工作方针也是我始终试图灌输的一种工作理念就是“快乐拍照 享受拍照。客人理应在这样一种愉悦的气氛中完成拍摄过程，为了确保我们能够供应这样的服务，我在以下这些方面对部门员工做出相应的要求。 一 影棚环境 卫生整齐的环境是良好服务的基本内容之一，可以使客人放松心态，更加全情的投入到拍摄中去。反之，脏乱的环境会使客人企盼拍照的心情大打折扣，甚至对我们的专业看法产生怀疑。 1.影棚卫生，一尘不染 必需要承认，我们以前始终在找借口，总是说影棚环境差是因为挨着锅炉房烟尘太大，进出人员太多，工作太忙等等。其实只要
2、勤擦，勤整理，没有整理不洁净的！目前，在严格的规定和不停的催促下，影棚整体环境卫生已经有了极大的改观，可以做到环境卫生，一尘不染。 2.刚好清理，井然有序 以前我们在每拍摄完一套照片后，背景道具灯具都不能刚好清理或者只是简洁的堆放在旁边。这样做给后续拍照的摄影师增加了工作量，耽误了流程，也使影棚整体看上去特殊的混乱拥挤！如今我们规定，每拍摄完一套照片后，助理必需立即进行整理，使背景道具灯具各归其位，这样全天的拍摄过程中影棚始终都是井然有序的。 3.道具整齐完好美观 道具是我们拍照特殊重要的帮助设施，所以保证道具的整齐美观特殊重要。如今我们严格要求背景必需每天进行清洁，无影响拍摄的严峻破损，对无
3、法修补的刚好进行更换。花束，白布，白毛，方箱，背景轴，灯具等均有专人进行清洁维护，每天检查！ 二 技术要求 1.稳定扎实的拍摄技术 目前大部分摄影师都具有数年的拍摄阅历，均可以较好的完成大部分拍摄任务。但由于各有所长及侧重，在遇到短板的主题时就简洁在灯光美姿和构图上出现问题。针对这一点，一是根据其所长有针对性的支配客人，二是规定并监督其在自己短板的方面着重练习，多找资料，多看样片，以尽快有所弥补和提升。 2.每日对客照进行检查检讨 每天我会对拍摄的客片全部进行检查，将在灯光美姿构图意境穿帮等方面出现严峻问题的照片单独挑拣出建夹保存，与当事摄影师一起检讨，并提示全体摄影师共同留意。 3.均衡的技
4、术实力 全体摄影师具有比较均衡的技术实力可以使订单、造型、拍摄、后期设计的整体流程更加顺当简洁流畅。目前我将有阅历的摄影师与新晋摄影师捆绑成对，一对一进行帮扶，加快新晋摄影师的成长速度，尽快使全体摄影师处在相近的技术水平线，最终使公司在客照的支配上，影厂与soho人员的调配上，室内和外景人员的分派上更加的沉着。 三 服务要求 “服务至上，留意微小环节假如没有好的服务，就像一堆零前面没有那个“1一样。 1.文明礼貌，爱惜照看 运用文明用语是服务行业从业人员的基本要求。部门员工在与客人交谈时必需留意言谈举止，并且留意与客人保持合适的距离，注视客人的目光要专注又柔软，尽量不与客人发生肢体接触，万不得
5、已需要上手调整客人美姿时，也只用两个无名指轻轻调整客人。 2.理解客人，赞美客人 客人千差万别，各有各的想法要求，各有各的实际状况。我们既要根据自己的专业学问对客人做出推断更要虚心的倾听客人愿望和要求，通过沟通构建出摄影师和客人之间共同的拍摄目标。面对不自信或者有缺陷的客人，我们既要耐性的赞美跟激励更要用专业技术去化解客人的疑虑，弥补客人的缺陷，让客人对拍摄充溢信念。 四 摄影部化妆部员工每日基本工作流程规定如下： 摄影师化妆师工作流程。 1】通过微博与客人事先沟通，了解客人的基本想法和要求。2】化妆助理恭候客人并刚好通知及介绍摄影师化妆师。 3】摄影师化妆师再次与客人沟通，确定客人的拍摄想法
6、及要求。4】摄影师化妆师关心客人初选主题。 5】化妆师为客人化妆造型，并刚好根据客人要求调整造型方案。6】化妆师亲自送客人进棚拍摄第一套服装。 7】摄影师根据客人第一套拍摄感觉提出进一步建议。8】摄影师亲自送客人出棚交接给化妆助理。9】摄影师亲自转存客照。 10】化妆师不定时进棚关照客人的妆面造型及服饰，给客人激励加油。11】摄影师化妆师对客片进行整理总结。 12】摄影师化妆师与后期沟通，交代修片想法及客人意愿。13】摄影师化妆师文字记录客人拍摄状况，经济状况，加选意愿等并通报给看样门市。 14】客人来选片时摄影师化妆师协调门市看样加选。2.摄影助理工作流程 1】提前20分钟到岗，对影棚卫生，
7、道具，背景进行整理。2】为客人拍摄妆前照，依据固定格式建夹存片。3】根据客人妆面进展提前置景布光准备道具。4】在化妆部督导台处提前恭候客人。 5】为客人保管钥匙牌，避开丢失及拍摄时穿帮。6】拍照过程中随时根据摄影师意图调整背景灯光道具。7】为客人供应一切力所能及的关心，并至少为客人接一杯水。8】每套拍摄结束后马上整理背景道具，保持影厂环境井然有序。9】每日拍摄结束后，整理转卡记录核对客人姓名、单号、套数、主题名称、张数，并让后期主管确认签字。10】每日拍摄全部结束后，对影棚进行彻底的清扫、整理。11】学习样片，储备对象连续拍摄。3.主管每日工作流程 1】监督助理晨扫。 2】与其他部门主管沟通，
8、了解其对摄影部化妆部的看法和建议。3】开早会，对前日部门工作进行总结，布置当日工作任务。传达公司新的支配支配及其他部门对摄影部化妆部的看法建议。4】监督部门各项规章制度执行状况，环境、流程、服务。5】完成店经理交代的各项任务。 6】检查客片，觉察问题刚好提示当事摄影师化妆师。7】解决部门员工提出的各种问题。 8】拍摄全部结束后召集摄影师化妆师对客片进行总结。9】催促助理对各自部门进行彻底清扫整理。 10】催促存在缺乏的摄影师化妆师有针对性的进行加强练习。11】催促储备对象进行练习，并赐予指导。五近期工作支配 1.员工激励 近日，摄影部化妆部在人事上出现了一些新的转变，这就要求我们必需刚好的做出
9、相应的调整加以应对！我认为连两个部门均具有技术实力相当，为人更加踏实的摄影师化妆师存在，只要我们能够加以主动的激励和鞭策，调动其创作的热忱，激发其勇于担当的心劲，就完全可以在短期内弥补其他人员离开而留下的空白，让公司不仅不会受到损失，反而成为一次调动两个部门全员主动性的新契机。2.技术储备 目前摄影部助理工作和学习的看法特殊主动和端正，因为他们觉得有盼望，有奔头！我会对其中有潜力可挖掘的人员进行重点的关注及培育，并且将培育对象与摄影师一一配对，在每月末进行考核，以期他们有更快更稳固的提高，在公司需要用人的时候会以一名合格的技术人员的姿态随时顶上去。3.充分利用微博 支配和金经理协商后，协调客服
10、将摄影师化妆师的微博提前告知给即将拍照的顾客，让客人提前就与技术人员取得联系，建立起沟通的渠道，将服务的起始时间再向前提一块！六关于化妆部 近来我始终在化妆部的外围对其服务和管理进行视察和监督，觉察化妆部存在与摄影部过往存在的相像的一些问题，如自律性差，行为散漫，工作马虎随便性大，环境比较凌乱，人员关系不收太和谐等。接下来，我会在全面接手化妆部日常管理后，在尽短的时间内深化了解化妆部存在的问题，再提出更详尽的工作支配和解决方案，向公司领导作以阐述，并努力培育和选拔出一位技术过硬、能服众的部门带头人。 以上就是我近期工作的总结和支配，请指正。 刘漫然 2023.03.02 其次篇：摄影部工作支配
11、 摄影部工作总结及支配目前摄影部总的工作方针也是我始终试图灌输的一种工作理念就是“快乐拍照享受拍照。客人理应在这样一种愉悦的气氛中完成拍摄过程，为了确保我们能够供应这样的服务，我在以下这些方面对部门员工做出相应的要求。 一 影棚环境卫生整齐的环境是良好服务的基本内容之一，可以使客人放松心态，更加全情的投入到拍摄中去。反之，脏乱的环境会使客人企盼拍照的心情大打折扣，甚至对我们的专业看法产生怀疑。1.影棚卫生，一尘不染 必需要承认，我们以前始终在找借口，总是说影棚环境差是因为挨着锅炉房烟尘太大，进出人员太多，工作太忙等等。其实只要勤擦，勤整理，没有整理不洁净的！目前，在严格的规定和不停的催促下，影
12、棚整体环境卫生已经有了极大的改观，可以做到环境卫生，一尘不染。 2.刚好清理，井然有序 以前我们在每拍摄完一套照片后，背景道具灯具都不能刚好清理或者只是简洁的堆放在旁边。这样做给后续拍照的摄影师增加了工作量，耽误了流程，也使影棚整体看上去特殊的混乱拥挤！如今我们规定，每拍摄完一套照片后，助理必需立即进行整理，使背景道具灯具各归其位，这样全天的拍摄过程中影棚始终都是井然有序的。 3.道具整齐完好美观 道具是我们拍照特殊重要的帮助设施，所以保证道具的整齐美观特殊重要。如今我们严格要求背景必需每天进行清洁，无影响拍摄的严峻破损，对无法修补的刚好进行更换。花束，白布，白毛，方箱，背景轴，灯具等均有专人
13、进行清洁维护，每天检查！ 二 技术要求 1.稳定扎实的拍摄技术 目前大部分摄影师都具有数年的拍摄阅历，均可以较好的完成大部分拍摄任务。但由于各有所长及侧重，在遇到短板的主题时就简洁在灯光美姿和构图上出现问题。针对这一点，一是根据其所长有针对性的支配客人，二是规定并监督其在自己短板的方面着重练习，多找资料，多看样片，以尽快有所弥补和提升。 2.每日对客照进行检查检讨 每天我会对拍摄的客片全部进行检查，将在灯光美姿构图意境穿帮等方面出现严峻问题的照片单独挑拣出建夹保存，与当事摄影师一起检讨，并提示全体摄影师共同留意。 3.均衡的技术实力 全体摄影师具有比较均衡的技术实力可以使订单、造型、拍摄、后期
14、设计的整体流程更加顺当简洁流畅。目前我将有阅历的摄影师与新晋摄影师捆绑成对，一对一进行帮扶，加快新晋摄影师的成长速度，尽快使全体摄影师处在相近的技术水平线，最终使公司在客照的支配上，影厂与soho人员的调配上，室内和外景人员的分派上更加的从 容。 三 服务要求“服务至上，留意微小环节假如没有好的服务，就像一堆零前面没有那个“1一样。 1.文明礼貌，爱惜照看 运用文明用语是服务行业从业人员的基本要求。部门员工在与客人交谈时必需留意言谈举止，并且留意与客人保持合适的距离，注视客人的目光要专注又柔软，尽量不与客人发生肢体接触，万不得已需要上手调整客人美姿时，也只用两个无名指轻轻调整客人。 2.理解客
15、人，赞美客人 客人千差万别，各有各的想法要求，各有各的实际状况。我们既要根据自己的专业学问对客人做出推断更要虚心的倾听客人愿望和要求，通过沟通构建出摄影师和客人之间共同的拍摄目标。面对不自信或者有缺陷的客人，我们既要耐性的赞美跟激励更要用专业技术去化解客人的疑虑，弥补客人的缺陷，让客人对拍摄充溢信念。 四 摄影部化妆部员工每日基本工作流程规定如下： 1 摄影师化妆师工作流程。 1】通过微博与客人事先沟通，了解客人的基本想法和要求。2】化妆助理恭候客人并刚好通知及介绍摄影师化妆师。 3】摄影师化妆师再次与客人沟通，确定客人的拍摄想法及要求。4】摄影师化妆师关心客人初选主题。 5】化妆师为客人化妆
16、造型，并刚好根据客人要求调整造型方案。 6】化妆师亲自送客人进棚拍摄第一套服装。 7】摄影师根据客人第一套拍摄感觉提出进一步建议。 8】摄影师亲自送客人出棚交接给化妆助理。 9】摄影师亲自转存客照。 10】化妆师不定时进棚关照客人的妆面造型及服饰，给客人激励加油。11】摄影师化妆师对客片进行整理总结。 12】摄影师化妆师与后期沟通，交代修片想法及客人意愿。 13】摄影师化妆师文字记录客人拍摄状况，经济状况，加选意愿等并通报给看样门市。 14】客人来选片时摄影师化妆师协调门市看样加选。 2.摄影助理工作流程 1】提前20分钟到岗，对影棚卫生，道具，背景进行整理。2】为客人拍摄妆前照，依据固定格式
17、建夹存片。 3】根据客人妆面进展提前置景布光准备道具。 4】在化妆部督导台处提前恭候客人。 5】为客人保管钥匙牌，避开丢失及拍摄时穿帮。 6】拍照过程中随时根据摄影师意图调整背景灯光道具。 7】为客人供应一切力所能及的关心，并至少为客人接一杯水。8】每套拍摄结束后马上整理背景道具，保持影厂环境井然有序。9】每日拍摄结束后，整理转卡记录核对客人姓名、单号、套数、主题名称、张数，并让后期主管确认签字。 10】每日拍摄全部结束后，对影棚进行彻底的清扫、整理。11】学习样片，储备对象连续拍摄。 3.主管每日工作流程 1】监督助理晨扫。 2】与其他部门主管沟通，了解其对摄影部化妆部的看法和建议。3】开早
18、会，对前日部门工作进行总结，布置当日工作任务。传达公司新的支配支配及其他部门对摄影部化妆部的看法建议。4】监督部门各项规章制度执行状况，环境、流程、服务。5】完成店经理交代的各项任务。 6】检查客片，觉察问题刚好提示当事摄影师化妆师。 7】解决部门员工提出的各种问题。 8】拍摄全部结束后召集摄影师化妆师对客片进行总结。 9】催促助理对各自部门进行彻底清扫整理。 10】催促存在缺乏的摄影师化妆师有针对性的进行加强练习。11】催促储备对象进行练习，并赐予指导。 五近期工作支配 1.员工激励 近日，摄影部化妆部在人事上出现了一些新的转变，这就要求我们必需刚好的做出相应的调整加以应对！我认为连两个部门
19、均具有技术实力相当，为人更加踏实的摄影师化妆师存在，只要我们能够加以主动的激励和鞭策，调动其创作的热忱，激发其勇于担当的心劲，就 完全可以在短期内弥补其他人员离开而留下的空白，让公司不仅不会受到损失，反而成为一次调动两个部门全员主动性的新契机。 2.技术储备 目前摄影部助理工作和学习的看法特殊主动和端正，因为他们觉得有盼望，有奔头！我会对其中有潜力可挖掘的人员进行重点的关注及培育，并且将培育对象与摄影师一一配对，在每月末进行考核，以期他们有更快更稳固的提高，在公司需要用人的时候会以一名合格的技术人员的姿态随时顶上去。 3.充分利用微博 支配和金经理协商后，协调客服将摄影师化妆师的微博提前告知给
20、即将拍照的顾客，让客人提前就与技术人员取得联系，建立起沟通的渠道，将服务的起始时间再向前提一块！ 六关于化妆部 近来我始终在化妆部的外围对其服务和管理进行视察和监督，觉察化妆部存在与摄影部过往存在的相像的一些问题，如自律性差，行为散漫，工作马虎随便性大，环境比较凌乱，人员关系不收太和谐等。接下来，我会在全面接手化妆部日常管理后，在尽短的时间内深化了解化妆部存在的问题，再提出更详尽的工作支配和解决方案，向公司领导作以阐述，并努力培育和选拔出一位技术过硬、能服众的部门带头人。 以上就是我近期工作的总结和支配，请指正。 刘漫然 2023.03.02 第三篇：摄影部工作支配 摄影部工作支配 一影棚道具
21、 1.影棚卫生刚好清理，井然有序 我们以前始终在找借口说影棚环境进出人员太多，工作太忙等等。其实只要勤擦，勤整理，没有整理不洁净的！我们在每拍摄完一套照片后，背景道具灯具都不能刚好清理或者只是简洁的堆放在旁边。这样做给后续拍照的摄影师增加了工作量，耽误了流程，也使影棚整体看上去特殊的混乱拥挤！每拍摄完一套照片后，助理、摄影师必需立即进行整理，使背景道具灯具各归其位，这样全天的拍摄过程中影棚始终都是井然有序的。 2.道具整齐完好美观 道具是我们拍照特殊重要的帮助设施，所以保证道具的整齐美观特殊重要。如今我们严格要求背景必需每天进行清洁，无影响拍摄的严峻破损，对无法修补的刚好进行更换。花束，白布，
22、白毛，方箱，背景轴，灯具等均有专人进行清洁维护，每天检查！ 二 技术要求 1.稳定扎实的拍摄技术 目前大部分摄影师都具有数年的拍摄阅历，均可以较好的完成大部分拍摄任务。但由于各有所长及侧重，在遇到短板的主题时就简洁在灯光美姿和构图上出现问题。针对这一点，一是根据其所长有针对性的支配客人，二是规定并监督其在自己短板的方面着重练习，多找资料，多看样片，以尽快有所弥补和提升。 2.每日对客照进行检查检讨 每天我会对拍摄的客片全部进行检查，将在灯光美姿构图意境穿帮等方面出现严峻问题的照片单独挑拣出建夹保存，与当事摄影师一起检讨，并提示全体摄影师共同留意。 三监督部门各项规章制度执行状况，环境、流程、服
23、务。 四每周四例会 1总结每周较好的片子与不好的片子 2.学习其他老师的片子 第四篇：记者团摄影部新学年工作支配 记者团摄影部新学年工作支配 l 宗旨与目的 进一步加强校报宣扬报道的广度、深度，使校报更加贴进校内生活和学生实际，起到引领学生思想，和校内思想沟通与进步的平台。 丰富校内其次课堂，赐予拥有特长的学生有一个呈现自我的空间，推崇健康向上、有新青年人活力的校内文化生活，增加同学的责任感和团队精神，增加亲和力，融入学生的生活。 l 工作重点及措施 一、除了进行常规性的校内事物报道以外，拓宽报道面，做到与时代同步，深化高校生思想潮流的同时起到有效良好的启发和引导作用。 措施： 1、为了充分发
24、挥每位编务部成员的特长，将正刊和副刊的团队再细分为不同的板块：正刊的校务版院级新闻可以干脆联系各院团宣干脆获得新闻资料团队、时事版等和副刊的体育版团队、消遣版团队、生活版团队、思想杂烩版团队、学问沟通版团队等。 1编务部记者团及编辑部成员根据招新简历和第一次编务大会的决议根据个人意愿以及上级的鉴定评判划分各自的基本团队，有实力的也可一人参加其它版的团队。每组分派两个负责人以便利工作组织负责人必需满意观点独立、思想和表现活跃、工作主动认真几个基本条件。 2在例行的报刊策划会上分团队商讨新刊的策划。每组负责人在探讨结束后进行汇总并与正副刊主编和记者团一二部部长定下报刊的初步内容，定下内容后由编务及
25、记者团团长起先对一层一层向下进行工作的支配和部署。 2、加大对校内宽阔同学的宣扬，出台确定激励和吸引政策，让有识有才有思想的人士主动投稿，在加大报纸的影响力和内容广度的同时能让川大人更深化同学。初期可以开展投稿评比活动以提到宣扬目的。 二、报社各部门间应加强沟通，以让报社各方面工作通畅进行，同时也能将有利于加强报社凝合力，弘扬川大人报社的文化。 措施： 1、编辑部和记者团相同版块的成员应有工作上亲热沟通沟通。 2、定期实行编务部集体活动。不强制必需参加，但向成员说明活动目的及有益性。 3、不同部门开会或活动会在允许的状况下激励其它部门成员参与以加深了解。 三、摄影记者组方面工作改良。加强与文字
26、记者的协作。开拓图片报道、图片叙事专栏，增加报纸的生动性、丰富性。措施： 1、将记者团划分为文字记者、摄影记者、摄影记者兼文字记者以图片为主分组 2、文字记者特地负责文字方面工作；摄影记者特地负责图片方面的工作，并且负责特地性的图片工作，主要负责新闻中的文字配图，这部分人需要比较强的图片处理实力。摄影文字记者主要负责图片新闻部分，每期出一个图片文字专栏；同时在有素材的条件下推出图片故事连载。 3、开拓漫画专栏，漫画叙事，反映校内近期热点以及高校生关注的事务。 第五篇：记者团摄影部新学年工作支配 记者团摄影部新学年工作支配 l 宗旨与目的进一步加强校报宣扬报道的广度、深度，使校报更加贴进校内生活
27、和学生实际，起到引领学生思想，和校内思想沟通与进步的平台。 丰富校内其次课堂，赐予拥有特长的学生有一个呈现自我的空间，推崇健康向上、有新青年人活力的校内文化生活，增加同学的责任感和团队精神，增加亲和力，融入学生的生活。 l 工作重点及措施 一、除了进行常规性的校内事物报道以外，拓宽报道面，做到 与时代同步，深化高校生思想潮流的同时起到有效良好的启发和引导作用。 措施： 1、为了充分发挥每位编务部成员的特长，将正刊和副刊的团队再细分为不同的板块：正刊的校务版院级新闻可以干脆联系各院团宣干脆获得新闻资料团队、时事版等和副刊的体育版团队、消遣版团队、生活版团队、思想杂烩版团队、学问沟通版团队等。 1
28、编务部记者团及编辑部成员根据招新简历和第一 次编务大会的决议根据个人意愿以及上级的鉴定评判划分各自的基本团队，有实力的也可一人参加其它版的团队。每组分派两个负责人以便利工作组织负责人必需满意观点独立、思想和表现活跃、工作主动认真几个基本条件。 2在例行的报刊策划会上分团队商讨新刊的策划。 每组负责人在探讨结束后进行汇总并与正副刊主编和记者团一二部部长定下报刊的初步内容，定下内容后由编务及记者团团长起先对一层一层向下进行工作的支配和部署。 2、加大对校内宽阔同学的宣扬，出台确定激励和吸引政策，让有识有才有思想的人士主动投稿，在加大报纸的影响力和内容广度的同时能让川大人更深化同学。初期可以开展投稿
29、评比活动以提到宣扬目的。 二、报社各部门间应加强沟通，以让报社各方面工作通畅进行，同时也能将有利于加强报社凝合力，弘扬川大人报社的文化。 措施： 1、编辑部和记者团相同版块的成员应有工作上亲热沟通沟通。 2、定期实行编务部集体活动。不强制必需参加，但向成员说明活动目的及有益性。 3、不同部门开会或活动会在允许的状况下激励其它部门成员参与以加深了解。 三、摄影记者组方面工作改良。加强与文字记者的协作。开拓 图片报道、图片叙事专栏，增加报纸的生动性、丰富性。措施： 1、将记者团划分为文字记者、摄影记者、摄影记者兼文字记者以图片为主分组 2、文字记者特地负责文字方面工作；摄影记者特地负责图片方面的工作，并且负责特地性的图片工作，主要负责新闻中的文字配图，这部分人需要比较强的图片处理实力。摄影文字记 者主要负责图片新闻部分，每期出一个图片文字专栏；同时在有素材的条件下推出图片故事连载。 3、开拓漫画专栏，漫画叙事，反映校内近期热点以及高校生关注的事务。