《2022实用的大学生职业规划模板汇总8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022实用的大学生职业规划模板汇总8篇.docx(45页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022实用的大学生职业规划模板汇总8篇实用的大学生职业规划模板汇总8篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,成绩已属于过去,未来的工作还很艰巨,该为自己做一个职业规划了。到底应如何做职业规划呢?下面是我为大家整理的大学生职业规划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。大学生职业规划 篇1大学是一个全新的环境,这就要我们重新审视自我,不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”对于新生的我来说,合理的定位与规划人生很重要,因为人生之路说长也长,它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,你生活过得每一天都是你的人生。为了在有限的时间达到预期的目标,我们应该对自己的时间精心管理,
2、对未来做好规划,从现在起着手准备,向我的职业目标“杜拉拉”迈进。相信很多人对“杜拉拉”都有一定的了解,小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。我也和她一样是一个没有背景的普通大学生,我也希望通过我自身的努力达到我的职业目标,最终成为一名成功的人。今天就把我自己的升职记写出来。我的职业目标:云南白药集团股份公司做一名人力资源经理一、自我认知对自我的认识,是职业生涯规划中必不可少的,现在结合我在职业生涯测评报告中得到的结果进行自我分析。职业兴趣职业兴趣探索报告我的兴趣类型是AS型我是一个活泼开朗、感情丰富且细腻的人,我很善于表现和创新,
3、十分热衷于管理性强、社交性强的活动。对人和观念性对象都有兴趣,喜欢有挑战色彩和人情味浓的事物、活动;关心社会人群的变化,尤其是对人有帮助的事情。喜欢热闹、以文会友,与人相处和谐,往往在工作和生活中具有热情、开放、外向等特点,喜欢与人交往,注重人际关系,乐于帮助他人,尤其是在与他人合作或管理中我能充分发挥自身的优势,显示自己的潜能。我很注重个人优势的表现,有唯美倾向,并且有良好的表达能力,喜欢用文字、声音、色彩等形式来表达自己创造力和美的感受。我通常以积极的心态进行人际交往和合作,关心他人,善于体察他人的情感反应、思想变化以及其它方面的细节。关心集体氛围的建设和维系,强调促进集体的凝聚力和向心力
4、;不喜欢散漫与无所事事,不喜欢安于平庸的状态,喜欢表扬与进步。注重工作的效率,强调成果的完美。更看重为大家提供一个轻松愉快的工作氛围。适宜的成长环境:能发挥管理性能力的环境,并且能够有较多的和人打交道的机会,独立自主,不断进步的环境。喜欢的课程或活动:经济、管理、创新等。有兴趣的学科:文史、外语,统计等。喜欢的职业:人力资源、金融监管、顾问、培训师等。学习风格分值 等级 描述行动型 4.6 C 中偏好反省型 4 C 中等偏好理论型 7.7 B 强烈偏好实际型 2 D 低等偏好学习风格分析图在理论型上得分最高,属于理论型的学习者。职业性格企业型喜欢竞争,追求掌控感基本描述:我对经营活动很有兴趣,
5、也非常喜欢与人打交道,掌控欲和支配欲较强,喜欢表达自己,喜欢影响和感染他人。我做事积极而有计划,以任务为导向,关注结果,但也重视团体的契合与和谐,希望自己能成为团体中的焦点人物。我对新鲜的事物很感兴趣,关心的问题广泛。我有志于参与服务性的活动,担任组织管理与决策等相关角色,获得良好的效果回报。比如,在学院团委的部分活动中我担任了主要策划人,其中就有人员分配调动方面的工作,还担任活动的主持人,这样一些活动给了我不少锻炼自己的机会,也算是人力资源管理的最初步的体验。参与的越多收获就越多,在团委组织部工作期间,给自己充实了很多阅历和社交的技巧,强化了我的管理、组织和协调能力。u我热情,有活力,乐于合
6、作,有同情心,机敏圆滑,希望得到别人的赞同和鼓励,冷淡和不友善会伤害我。我需要和睦的人际关系,对于批评和漠视非常敏感,矛盾与冲突会让我感觉到不愉快,因此尽力避免发生这样的事情。不仅如此,我处事周密得体,处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行为有责任感,这些正是我受人尊重和欢迎的原因。我很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出色的记忆力,并且希望别人也如此。着眼于目前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当,喜欢自己成为活跃而有用的人物。 我不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于我而言,可能费时费力,并且没有实际的意义。因此我需要避免那些需要追根究
7、底、细致观察、深入探究的事情,需要分析事物的本质,并要求独立完成的工作我也会觉得不喜欢。可能的盲点:我过分强调个人主观能动性的发挥,以至于不能考虑他人的观点,有时态度强硬,容易激怒他人,我需要考虑一下自己的想法及行为是否适应他人。当遇到冲突时,为了保护和睦的人际关系,通常采取回避或是协商的方式,而非积极的、正面的处理。 我的敏感,做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏,担心被忽视,不愿接受批评,很可能变得沮丧和郁闷。我总是容易陷入情感和细节中,很难从问题中跳出来更宏观、更客观的对待;取悦他人的内心很忽视自己的需求,难以说出“不”,怕让别人失望。 我通常很难变通,而且拘泥不化,习惯根据经验做出决定,以
8、至于信息不足造成决策的草率。建议尽量开放的接受外部变化,放慢决定的速度。大学生职业规划 篇2一 活动背景各种资料显示,大学生毕业人数趋年增加,毕业生的就业越来越是问题。面对严峻的就业形势,职业发展联合会通过举办职业生涯规划大赛,帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识,明确自己的人生目标,以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动择业”,赢在职场起跑线上,成为抢手的职场新人,增强我校毕业生的就业竞争力。特举办“大学生职业生涯规划大赛”。二 活动目的旨在培养大学生的创新精神和创业能力,树立职业生涯设计理念,合理规划职业生涯,激发自我潜能,拓展自身素质。1帮助广大同学明确学习目标,端正
9、学习态度,增强学习动力,树立和提高职业规划的意识和能力 2提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力 3创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广大同学提供认识社会,认识职场的机会 4丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。三 活动时间*四 活动地点*五 参与单位与组织职业发展联合会 * *等六 活动内容1.职业规划的理解 对个体未来职业发展进行策划和准备,包括确立阶段性或长期职业目标,确定适合个体的发展道路,明确将要进行的调整和各项准备。 2.职业规划的内容 职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等;涉及择业、调整职业和更大的发展计划;涉及自我认识、知识和能力的发展性培训,行
10、为活动与态度、认知、价值观等几方面的调整和准备。要进行合理的职业设计,须从主观和客观两方面考虑。主观方面,涉及到个人的价值观、需求、能力、性格特点、发展取向等。客观方面,涉及到个体所处的社会环境和其他外在因素。3.职业生涯规划以书面形式呈交,做为初赛环节。决赛以演讲形式进行。初、决赛之间有一个起死回生环节,未入选同学自主报名,以演讲形式进行,从未通过初赛的选手中挑出部分进入决赛。七 活动流程1.准备阶段(1-2周)完善并确定活动方案本次活动经费准备2.宣传动员阶段(2-3天)利用海报、网络等进行宣传动员,同时可在各二级学院宣传动员3.初赛阶段可以以班级形式组织学生报名递交职业生涯规划书,并为后
11、期起死回生环节和决赛环节的演讲做准备4.起死回生环节组织未进入决赛的选手自主报名以演讲形式进行,评析初赛职业生涯规划书的优劣,从中选出部分优胜者进入决赛5.决赛阶段时间和地点* *以演讲形式进行,伴有答辩环节现场八 专项事宜1.宣传工作(宣传部)做好活动前后期的宣传工作,张贴分发宣传材料,与校园新闻部门的交接工作2.外联工作(外联部)邀请商家参与活动赞助,邀请校内外单位和组织,购买或租赁活动所需物品3.筹备工作活动摄影,报名活动,活动会场申请和布置,后勤工作等4.总结工作及评估工作(办公室和监察部)九 大赛奖项事宜一等奖:*名 相应奖品奖励二等奖:*名 相应奖品奖励三等奖:*名 相应奖品奖励特
12、等奖:*名 相应精品奖励十 经费预算十一 颁奖仪式大学生职业规划 篇3一、引言在今天这个人才竞争激烈的社会中,正确的适合自己的职业生涯规划尤为重要。合理的职业生涯规划可以使你更加了解自己,也是用人公司了解你的一种有效手段。对于每一个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为一名当代的大学生,如果不知道自己想要做什么、没有合理的规划和明确的目标是不能在这个拥挤的社会中占有一席之地的。职业生涯规划是每个大学生必须涉及的重要问题。这一方面是我国现今就业形势和就业制度所提出的要求,另一方面也是大学生根据市场经济社会对劳动者的素质要求,有目的、有计划地塑造自己的客观
13、要求。成功的人生,从职业生涯规划开始。所以,我为自己拟定了一份职业生涯规划,合理的规划自己的未来。在大学期间向着自己规划的未来前进。有了明确的目标我相信我会更加努力。二、自我评估1.兴趣爱好:我是一名专科生,平日里除了学习喜欢看书,尤其是漫画书。这在很多人眼里好像很幼稚,但是我并不这样认为,我觉得书中有很多值得我们学习的地方,不论是名著还是小说抑或是漫画都是这样。2.优势与优点:我是家中的独生女,不都说现在的独生子女都被宠坏了,做事不记后果,为人自私。但是我并不是这样,我做什么事都会先考虑清楚,会为他人着想。这是我觉得自己好的地方。无论做什么事都能考虑周详,与他人相处也很和谐。3.劣势与缺点:
14、做什么事都爱考虑周详的我,有时会因为太过于考虑而缺乏决定事情的果断,也会影响判断事情的正确性。而经常为他人考虑的我,会因为太在意别人而失去自我。我觉得我的性格和人品都没问题,就是缺乏自信心和独立解决问题的能力。4.生活中的成功经验与失败教训:来到了大学校园继续学习这离不开家人对我的支持。高考刚开始的落榜对我打击很大。现在进入了大学,我要求自己要用心,对待学习要持之以恒。在大学中锻炼自己,使自己变得优秀。5.职业取向的分析测试:为了进一步认清自己属于何种类型的社会人,初步确定今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么,我对自己进行了相关测试。通过职业取向的分析测试表明,我比较适合文员类或是服务
15、类的行业。三.未来职业规划1.确定职业道路:根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会在教师或是翻译两方面选择就业取向。2.长期规划:围绕着两个方面,我对未来二十年初步规划如下:20xx-20xx 年,学习基础期:充分利用校园环境及条件优势认真学好专业知识,全面提高个人综合素质,并为专升本做准备。20xx-20xx年,学业有成期:进入本科的学习,培养学习、工作、生活能力,为就业做准备。20xx-20xx年,熟悉适应期:利用这两年的时间,去努力尝试,初步找到适合自己的工作岗位。 20xx-20xx年,在自己的工作岗位上踏实的工作,积极进取。在适合的时间结婚。主要内容:学历、知识结构:提升自身学历层次
16、,专升本,专业技能熟练。日语过一级、普通话过级,且拿到导游、计算机等级证书。开始接触社会、工作、熟悉工作环境。个人发展、人际关系:做好职业生涯规划,加强沟通,虚心求教,精益求精。婚姻家庭:工作稳定后会考虑结婚。生活习惯、兴趣爱好:要形成良好的个人生活习惯,多看书,丰富自己的文化储备。当然也要适量的运动,提高自己的身体素质。大学生职业规划 篇4人生如同一本书,一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的,黑白的图片;有繁华的,纯朴的文章;有快乐的,痛苦的情绪,等等。在书中,我们的经历就是那书中的书页,辞去了旧的一天,页码就会相应的增加了一页;迎来了新一天的同时,一张空白的纸也
17、在等着我们去填写。而且每本书的开头都标明目录,以方便我们去查找所需要的内容。那我们人生之书的目录又是什么呢?是我们的计划。出版社一般都是根据内容去制作目录,而我们的“书”则是根据目录去填写后面的内容。在不同的时期,可以根据自己的计划去完成预定的目标。古语曰:“凡事预则立,不预则废。”想要自己人生之书内容变得丰富多彩就得先把目录写好。一.职业自我分析(一)自我分析1.家庭背景及成长环境我出生在一个农民家庭,父亲在从商,我三岁以前跟爷爷奶奶住在武汉的一个小农村里,后来来到十堰与父母一直住在一起。2人生观、价值观人生短暂,要怀着一颗感恩的心来面对生活,享受生活中的每一分每一秒,并且不断学习,不断前进
18、。通过价值测评得到的职业价值观倾向为:舒适*安逸成就*实现型3.性格分析通过职业人格16pf测试及自我总结得到如下结果:(1)情感性世故性1、细心敏感,依赖性强。通常心肠软,较女性化,爱好艺术、富于幻想。遇事优柔寡断,缺乏自信。有时过分不切实际,容易感情用事,不喜欢接近粗俗的人和做笨重的工作。2、为人精明,待人圆滑、世故,处事老练得体,善于为人处事。对一切事物的看法非常理智,善于解决疑难问题,在集体中受到人们的重视。(2)忧虑性紧张性1、通常比较忧郁,容易自责,缺乏安全感,容易焦虑不安,朋友较少。在集体中没有成为领袖的欲望,通常也不会被推选为领袖。比较害羞,不善言辞、爱哭,常常抱怨环境,甚至沮
19、丧悲观,有时自寻烦恼。2、通常容易紧张,心神不宁,有挫折感,经常处于被动局面,感觉不自然。在集体中很少被选为领导,常常感到自己不被别人尊重和接受,经常自怜自叹。在压力下容易惊慌失措。这很可能是因为没能在生活、学习、工作中发挥自身才智潜能。4.能力分析人际交往能力较强。和陌生人打交道不会让你觉得不愉快。创造性一般5动力分析-对事情要求不高,喜欢轻松、压力少的生活和工作。-对失败一般不会有强烈的挫败感,随遇而安,心态平和。-主动性较弱,通常只聚焦本职的事,不愿承担过多责任。-不愿意影响或控制别人,认为每个人都有自己做事的方式,希望别人也不要干扰你的方法。-知足常乐,安于现状,没有权力之争的野心。-
20、遇到争论时你可能不怎么表达自己的看法。让想法默默停留在心里。-善于倾听,能很好地去体会别人的意思。-遇到挫折时感到沮丧,但不会深陷其中不能自拔。-能从失败中总结教训,避免重蹈覆辙。-新事物或新环境出现时,虽然会有点害怕,但还是会小心地试水挑战。-和别人打交道时感觉很自如,不拘束;具有一定察言观色的技巧。-愿意与人为善,乐意和他人合作。-不会涉入别人的事,和朋友保持适当的距离,坚持自己的空间。6职业兴趣1.尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,讲求精确,喜欢从事高度有序的工作;2.工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;自我控制能力强;喜欢有秩序的、安稳的生活;3.喜欢关注实际和细节情况,做事认真仔细,3.
21、习惯接受他人指挥和领导,愿意执行上级命令,通常不习惯于自己对事情做出判断和决策,缺乏创造性和冒险精神。7.工作经验大一国庆放假期间在超市做过促销员。大二国庆期间在房交会做过礼仪。8.专业分析(1)所学专业:财务管理(2)专业目标:培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力,能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。(3)专业要求:主要学习经济学、会计学、管理学的基本理论和知识,具备财务管理的基本能力。二职业环境(一)政治、经济、社会环境(宏观)1.政治环境当前中国政治稳定,社会安定、政府制定的各种经济政策比较稳定及政府
22、机构的管理水平、办事效率有所提高等2.经济环境经济全球化浪潮势不可挡;知识经济方兴未艾;信息技术、通信技术与电子商务的蓬勃发展等等。公司内部的机构重组;公司之间的购并与重组;虚拟公司的兴起等等。3社会环境现在社会推崇精英文化,越来越认同管理的重要性,重视管理人才。(二)行业环境分析改革开放以来,我国企业的理财环境从总体上看面临着显著的变化。在高度集中的计划经济体制下,企业的.理财环境基本上是封闭的、稳定的。例如,资金来源渠道单一、筹资方式单一、税种单一、银行利率很少变化、企业基本上没有留利等等。因而企业财务管理是在稳定不变的条件下按统一安排的计划来进行,对理财环境缺乏分析。在社会主义市场经济体
23、制下,企业的理财环境开始向开放、活跃型转变。现阶段的理财环境错综复杂、变化迅速,诸如筹资渠道多元化,世界经济全球一体化,区域经济集团化。竞争主体错综复杂,对企业的财务管理提出了严峻的挑战,这就迫使人们不得不重视理财环境的分析。本文从财务管理的环境背景,税收环境、金融环境、人员环境等方面对企业的财务管理环境进行了重点分析。通过对企业财务管理环境的分析,我们知道,公司理财实务离不开特定的理财环境,进行财务管理必须认真分析财务管理的现实状况和发展趋势,提高对理财环境的适应能力和应变能力,从而正确地制定理财策略,更好的实现企业的目标,在激烈的竞争中获得生存与发展。(三)专业就业率及就业前景财务管理对于
24、整个企业而言,就相当于链条对于自行车,一旦链条失灵,整个自行车也就无法行动了。现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才。就业前景:主要到工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面的工作。就业分布最多五省市:辽宁、浙江、上海、广东、北京。毕业生就业分布统计:国有企业17.77%录取研究生6.78%其它13.36%三资企业8.48%部队0.10%其他事业单位2.12%高等学校0.86%机关7.59%医疗卫生单位0.19%科研设计单位0.48%三、行动规划(一)大学生活规划大学目标(现在至毕业,20xx20xx年):大
25、学毕业时要达到能将所学知识运用到工作实际,能创造经济效益。大学时代,是人生的黄金时代,是努力学习科学文化知识,培养各方面能力,增强综合能力的时间段,是职业生涯的探索阶段。为更好的利用大学阶段的时间,给自己美好愿望打下扎实的基础,特作如下规划:1.需要规划的方面(1)学业方面不旷课,不早退。保证课堂质量,认真完成作业。充分利用课余时间,进图书馆,阅读管理、会计、财务等方面的书籍,积累足够的理论知识。(2)综合能力方面努力学习英语,同时苦练英语口语,钻研计算机,学习计算机相关知识,提高打字速度。关注经济。(3)思想政治方面树立正确的人生观、价值观关心国内政治。(4)社会实践方面参加学校、学院组织的
26、各种活动,培养自己各方面的能力。暑期参加社会实践。找兼职。(5)个人发展方面处理好人际关系,。扬长避短。积累更多的工作经验。提供自己的情商水平。培养良好的心理素质和稳定的情绪。(6)兴趣爱好和身心发展方面扩展自己的兴趣爱好,缓解学习、生活压力。加强体育锻炼,保证每天的营养供给。2学年规划(1)大学二年级目标是掌握专业知识,提升能力。认真学习专业课程,花更多时间在学习上,完成作业。进行暑期社会实践。(2)大学三年级深化目标的理论知识,加强英语能力,特别是英语口语要达到实际应用水准。提高综合素质。参加集体活动。理解经济动态。(3)大学四年级充分发挥运用自己所学知识,进行模拟实验,进一步深化财务会计
27、知识,做到精。制作好简历,掌握一些必要的求职技巧,留意各种招聘信息。参加招聘会。完成毕业设计和毕业论文,完成自己的主修和辅修的学业,取到学位证和毕业证。考取相关方面的证书。(二)职业生涯规划1.职业目标分解与组合职业目标:成为企业的财务会计人员。(1)20xx20xx年成果目标:通过自身努力和时间学习,使个人能力得到有效提升。学历目标:财务管理专业本科毕业,取得学士学位,通过cet6,获得相应资格证书。职务目标:财务管理人员能力目标:具备在财务领域从事具体工作的理论基础,通过实习具有一定得实践经验,接触了解会计师事务所,了解其运作模式,适当了解金融业,熟悉资本运作,英语能力增强。经济目标:工作
28、期间,年收入五万。2.成功标准:大学四年:顺利毕业,掌握商务英语,找到一份自己满意的工作。整个人生:生活舒适。事业发展:先做会计,有机会且有资金的话,找一个好项目,进行创业。生活关系:家庭幸福美满,以家庭为重、关心家人。健康:保持健康的身体素质,健康的饮食,规律的生活习惯。心灵成长:心胸开阔,情绪稳定,宽以待人。多读一些人生哲理的书籍,品味人生。结束语计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林
29、,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!大学生职业规划 篇5一、活动背景:二、活动目的:三、可行性分析:四、活动展开:(一) 宣传阶段前期宣传:1. 海报、大字贴 6月3日(星期三)2.展板、喷绘 6月5日(星期五)活动信息动态宣传:1.海报、大字帖、宣传页(各150份)2.喷绘两块3.就业协会网页宣传(二) 报名阶段1. 现场报名 6月6日(星期六)早9:3012:30 下午4:306:302. 网上报名 报名邮箱:3. 报名截止:20xx年6月10日(星期三)(三)
30、初赛阶段1. 初赛时间:20xx年6月12日(星期五)晚7点2. 初赛地点:(四) 复赛阶段1. 复赛时间:20xx年6月19日(星期五)晚7点2. 复赛地点:(五) 决赛阶段1. 决赛时间:20xx年6月26日(星期五)2. 决赛地点:四、人员分配:办公室:策划部:外联部:宣传部:五、活动预算:1. 前期宣传 650元2. 后期宣传 300元3. 培训教师邀请函、礼品 200元4. 大赛奖品 300元5. 其他杂费 400元合计:1850元附:1. 本次活动由延安大学就业指导中心主办、延安大学“管理论坛”组委会承办2. 本次大赛组委会拥有对本次大赛的一切解释权3. 若遇任何不可预知事件,本次
31、大赛组委会有权终止本次大赛的进行、展开或修改相关具体大赛环节4. 本次大赛分初赛、复赛、决赛三个阶段。每一阶段比赛结束后,入围的选手都将进行专业的相关培训,再进入下一阶段的比赛5. 本次大赛在决赛环节将评选出:一等奖两名、二等奖三名、三等奖四名。荣获一等奖的选手将被我校选送至省上参加省决赛6. 本次大赛报名、培训均为免费7. 参赛对象:我校大一、大二、大三的在校大学生大学生职业规划 篇6应届生四年前精心选择了就业前景好的专业,四年后的就业情况如何?而对于即将走进大学校园的学生,四年后他们又将面临怎样的明天?专业与就业之间有怎样的关联?如何打造就业的核心竞争力?理性职业规划复合型人才打造独特竞争
32、优势。与其迫于工作压力,找一份与自己专业不对口的工作,不如未雨绸缪,早做职业规划,结合自己的专业选择“第二方向”的发展,成为复合型人才,打造别人难以超越的竞争优势。为了找到一份更好的工作。随着职业教育的不断发展成熟,能够证明专业技能、工作能力的职业技能证书已经成为了职场重要敲门砖。日前,上海青年研究中心发布上海大学生就业问题研究报告。该报告主编黄洪基指出,不少用人单位表示,他们偏爱有同行业实习经历的人才,这样能“拿来就用”。在他们眼中,能证明专业能力的职业技能证书比一般获奖证书重要。对此,应届生求职网表示从就业情况来看,“冷”与“热”不是一成不变的,随着经济的发展,人才需求状况每年都在发生变化
33、,再好的专业也有可能出现人才饱和的现象。热门专业不一定是就业热门,冷门专业在就业时也可能比较炙手。单纯以押宝的心态决定自己的就业出路是远远不够的,积极行动,培养、提高职业竞争力才是关键。理性规划自己的职业发展方向,参加职业技能培训,选修与自己专业、兴趣相关的其他专业,都有助于拓宽自己的求职道路,在人才“买方”市场打造自己的独特优势。对于高校学生来说,面对新的环境、新的人际关系以及新的学习方式等变化,都会有不同程度的心理压力,每位学生所面临的压力大小往往与其个人认知有关。建议学生在上大学前就应合理审视自我,根据实际情况建立起自己的职业规划,即使是已经上了大二、大三的学生,如果以前没有做过职业规划
34、,也应该现在及时建立。“辽宁省青少年研究会副秘书长,很多人从小接受的就是家长老师要求自己好好学习,将来考个好大学的教育,以至于很多学生都将能够考上一所好大学作为人生的重要目标,可上了大学以后,就到达了顶峰,目标实现了,反倒不知道该做什么了。因此,制订一个大学以后的职业规划非常重要,每学年要做什么,毕业后要考研、工作还是出国,将来的职业到底是什么,未来的事业是什么。周永梅表示,虽然将来未必会与设想中完全一样,但是至少在学习和生活的过程中思路是比较清晰的。大学生职业规划 篇7摘要:大学生职业生涯规划教育对大学生活乃至整个人生具有重要的意义,目前大学生职业生涯规划教育存在许多的问题。本文从学校教育的
35、角度,探索构建“全面、全程、全体”的大学生职业生涯规划教育体系,充分发挥职业生涯规划教育的效能。关键词:职业规划;教育;大学生;成长自20世纪50年代以来,职业生涯理论推出全新的理念,认为职业生涯不只是拥有一份职业,更是贯穿人生决定如何生活的过程。到底什么是职业生涯规划呢?所谓职业生涯规划,是指个体和人生环境相结合,在对个体职业生涯的主观因素和客观条件进行测量、分析的基础上,再结合个体的兴趣、性格、能力和社会的实际情况等综合分析,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业发展目标,并为此制定相应的工作、培训等行之有效的计划,进而采取行动实施职业生涯目标的过程。根据萨柏的职业生涯发展理论,在人的成长发展
36、初期进行必要的职业意识引导,对将来的职业成长乃至整个人生的成长都是重要的。1953年美国耶鲁大学对应届毕业生进行了一项有关目标的调查,被调查的学生中10%的学生确认有目标,只有4%的学生清楚地把目标写下来。20年后,耶鲁大学的研究人员追访当年参与调查的学生,结果显示,当年写下目标的那些学生,无论是事业发展还是生活水平,都远远超过那些没有写下目标的。这在一定程度上告诉我们,职业生涯规划本质上是一个人职业战略规划,它不仅是一个职业选择问题,而且对大学生整个人生成功与否有着深远的影响。鉴于我国大学生目前日益严峻的就业形势,大学生职业生涯规划教育显得尤为重要,既有利于大学生认识自我,发掘潜能,提高竞争
37、能力,又可以有效控制大学生在人才市场的无序性高流动状况。一、目前大学生职业生涯规划存在的问题(一)职业生涯规划意识方面:知识欠缺,主观不重视长期以来,高校的各项工作主要围绕教学和科研进行,这无疑是对的,但很少关注职业生涯辅导,也没有意识到职业生涯辅导的重要性和必要性,因此在政策、资金、设施、人员等方面投入很少,导致学生了解职业生涯理论的途径有限。另外,由于学生生活范围窄,社会经验少,对自己所学专业对口的职业要求了解不够深刻,他们当中不少人认为职业生涯规划是件费力而无用的工作,甚至错误地认为职业规划就是类似中小学生所写的新学期的打算,只是为了完成作业而写给老师看的,没有可行性和可操作性,根本没有
38、认识到职业规划对自己未来人生和就业的意义。(二)职业生涯规划目标方面:目标过高,不符合实际调查发现,80%以上学生职业目标定位在“三大”和“三高”上,“三大”即大城市、大公司、大机关;“三高”即高收入、高福利、高职位。很少有人愿意主动到条件艰苦的地区、乡镇锻炼,也不愿到新兴行业、服务业、基层单位去工作。求职时,最关注的是眼前的薪金和福利待遇,而没有把发展空间或未来的职业发展前景放在第一位来思考,甚至还有一些学生为了留在大城市,不惜牺牲摆在面前的大好发展机遇,许多学生盲目地以考取许多没有职业相关性、目的性的职业证书作为未来发展的路径,甚至有些学生根本没有清晰的职业发展路径,或者有多个毫无内在联系
39、的职业路径。职业发展路径的模糊必然导致择业过程中的彷徨和无助,这直接影响到职业目标的实现。(三)职业生涯规划实践方面:脱离专业,目标不清晰值得肯定的是,为了增加“工作经验”,不少学生在校期间选择了兼职和假期打工。但90%以上的学生所从事的兼职工作都跟自己的专业和职业目标不相关联,大多数是做家教、业务员、促销员等;还有的学生积极参加各种文体活动,其目的只是向用人单位证明自己多才多艺,具有较高的综合素质。因此,大学生的社会实践缺乏职业规划性,漫无目的,随意而为,只注重量的积累,却无视质的提高。(四)职业规划认识方面:自我定位模糊,专业认识不清调查显示,大学生对自己今后从事何种类型的工作,以及适合怎
40、样的岗位等问题,在认识上显得比较模糊。只有20%的学生能对自己的发展方向有一定的认识,但是这些学生并不十分清楚自己现在具备的条件与理想工作的要求之间的差距具体体现在哪些方面;甚至还有四分之一以上的学生对此毫无意识,根本没有进行自我了解。由于各种原因,学生对自己所学的专业缺乏客观而理性的认识。接近75%的学生对自己所学专业的就业前景没有很清晰的概念,甚至对本专业的未来发展领域也缺乏必要的了解,这在一定程度上会导致职业选择的盲目性和无计划性。二、加强大学生职业生涯规划教育的对策目前,所有高校都非常重视大学生的职业生涯规划教育,但仍存在着教育内容不全面、教师队伍不健全、教育过程不连贯等问题,针对目前
41、大学职业生涯规划教育存在的问题,学校可构建“全面、全体、全程”的大学生职业生涯规划教育体系。(一)拓展教育内容,树立大学生职业生涯规划全面教育的理念学校在思想和政策上重视职业生涯规划教育的同时,应加强理论学习,使学生和教师都充分认识到,职业生涯规划教育不仅是讲授面试技巧、找工作的途径等问题,职业生涯规划教育的内容很广泛,不仅要进行观念层面的教育,而且要进行技术操作层面的教育,不仅要进行技巧方面的教育,而且要进行理念层面的教育。因此,职业规划教育应该自始至终地贯彻在学生的整个大学学习过程中,列入教育计划之中,并严格执行。目前所有院校都开设了就业指导课,但都存在“就业指导课就等同职业生涯规划教育”
42、、“职业生涯规划教育就等同于面试技巧、就业信息等教育”这样一些错误的理念,存在只注重形式不注重内容、只注重数量不注重质量的问题,因此职业生涯规划教育应作为大学生就业指导课的核心内容,将科学的理念和科学的职业规划方法传导给学生,这有利于学生未来的职业生涯发展,甚至受益终生。(二)树立系统理念,构建大学生职业生涯规划全程教育的体系职业生涯规划教育是系统工程,是一项科学、系统、全面、有计划的教育活动,要把职业生涯规划教育系统地、有计划地贯穿于大学生活的全过程。第一,在新生刚入学,就要渗透职业规划教育的内容,主要进行职业规划理念和意识的教育。如请高年级的学生代表讲述自身的规划和实施状况,请校企合作的企
43、业专家来学校讲授单位对人才的要求和需求状况等,请教师对各个专业的特点、性质、就业领域等进行教育,使学生从踏进大学校门的那一刻就接受大学生职业生涯规划教育。第二,在整个大学阶段,对大学生要进行职业生涯规划教育,主要进行职业生涯规划的方法、技巧、专业认知等教育。如加大投入引进合适的测评体系,尽早最大范围的让学生接受职业测评服务,不仅可以帮助学生了解自己的职业兴趣、职业能力、职业倾向,还可以了解自己的个性特征和动机需求水平。专业课教师可以根据课程的安排,循序渐进地对学生开展职业生涯规划教育,首先结合专业理论课,让学生了解自己的专业特点及就业去向,引导学生初步认识个人职业生涯规划方向,其次通过完成专业
44、课的理论作业、专业实训、专业见习等,培养学生的职业意识,提高学生的职业能力,明确学生的职业志向。第三,大学最后一年,对学生进行职业生涯规划教育,主要进行面试技巧、制作简历、就业信息等方面的教育和服务。就业指导课教师讲授面试技巧、简历制作等就业技巧方面的内容,除招生就业部门为大学生提供各种就业信息和服务外,全校教职员工要充分利用自身的资源,为学生提供各种市场就业信息,并引导学生进一步明确职业目标,确定合理的职业定位和择业期望标准,并为实施自己的职业目标而努力。第四,大学生毕业后,学校还应该对毕业生的就业状况做好跟踪服务,以便总结教育经验,提升职业规划教育水平,为后来的毕业生就业服务积累经验,同时
45、还能更好地掌握市场人才需求的第一手资料。(三)加大宣传力度,树立大学生职业生涯规划全体教育的理念加大宣传力度,树立大学生职业生涯规划全体教育的理念,建设一支以专业教师为主、其他成员为辅的职业生涯规划教育的教师队伍。大学生职业生涯规划教育是一项专业性工作,从事规划教育的指导教师既要有一定的理论水平,又要有一定的实践水平,这就需要通过脱产学习和在职学习相结合、集中培训和自主学习相结合,建立一支具有较高理论素养和实践经验的职业生涯指导教师队伍。以此为依托,在全校制度化、常规化地开展毕业生的职业指导、咨询、推荐和服务工作。同时,我们也要摈弃狭隘的观念,不能错误认为职业生涯规划教育只是就业指导老师的职责,全体教职员工都应该成为大学生职业生涯规划教育的主体,每位员工除身教之外,还可以结合自己的岗位和学科特点,随时随地对学生进行职业生涯规划教育。如思想政治理论课教师可以结合思想道德修养与法律基础中关于职业道德、人生观等内容,加强学生的职业意识教育。专业课教师可以结合专业课,让学生了解自己的专业特点及就业去向,引导学生初步认识个人职业生涯规划方向,通过完成专业课的理论作业、专业实训、专业见习等,培养学生的职业意识,提高学生的职业能力,明确学生的职业志向。总之,通过构建“全面、全程、全体”的职业规划教育体系,各