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1、2023年建筑施工企业工作岗位说明书 第一篇：建筑施工企业工作岗位说明书 建筑施工员职责： 1.在项目经理的干脆领导下开展工作，贯彻平安第一、预防为主的方针，按规定搞好平安防范措施，把平安工作落到实处，做到讲效益必需讲平安，抓生产首先必需抓平安。 2.认真熟识施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工平安、质量、技术方案，编制各单项工程进度支配及人力、物力支配和机具、用具、设备支配。 3.编制、组织职工按期开会学习，合理支配、科学引导、顺当完本钱工程的各项施工任务。 4.协同项目经理、认真履行建设工程施工合同条款，保证施工顺当进行，维护企业的信誉和经济利益。 5.编制文明工地实施方案，根据本工程
2、施工现场合理规划布局现场平面图，支配、实施、创建文明工地。 6.编制工程总进度支配表和月进度支配表及各施工班组的月进度支配表。 7.搞好分项总承包的本钱核算按单项和分部分项单独刚好核算，并将核算结果刚好通知承包部的管理人员，以便刚好改良施工支配及方案，争创更高效益。 8.向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。协作项目经理工作 9.催促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺当进行。 10.参加工程竣工交验，负责工程完好爱惜。 11.合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 12.组织隐藏工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 13.参加图纸会审和工程进度支配的编制。 建筑
3、质量员职责： 1.关心项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任； 2.以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为根据，对各项工程的工程质量进行检查监督。 3.责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。 4.参加隐藏工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，刚好办理有关质量检查记录手续。 5.查催促质量整改的落实状况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理看法和防范措施。 6.格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 建筑平安员职责： 1.贯彻执行国家平安生产的有关方针、
4、政策和各项规定，搞好平安生产，催促检查平安技术各项措施和工规程的实施状况。 2.在项目经理的领导下，全面负责工地的平安工作，建立健全的平安生产组织机构。 3.参与施工组织设计的编制，学习平安管理有关规定，领悟平安管理的精神，供应切实可行的平安生产措施。 4.搞好施工现场管理和精神文明建设，关切职工生活，确保平安生产，保障职工人身、财物的平安。 5.组织进行平安技术交底，搞好日常平安教化工作。 6.每日进行平安生产巡回检查，做好日检台帐记录，刚好处理事故隐患。 7.参与平安事故的调查，提出预防事故重复发生的措施。 8.会同有关部门搞好特殊工种的平安培训和考核。 9.负责工地的平安保卫工作，完成领
5、导交给的临时任务。 建筑技术员职责： 1.在公司领导、总工及部门领导的指导下，对本部门及项目部技术工作进行全方位的指导与检查。 2.工作主要内容、质量限制手段及质量记录 2.1加强学习并领悟质量管理体系文件的相关要求，认真执行质量方针，并对质量体系文件在实施过程中的不相宜性提出修改看法。 2.2负责收集国家现行新规范、四新技术相关信息资料，指导项目部主动 推行四新技术的应用。 2.3负责编制各项目的施工组织设计文件，并对其实施状况进行检查、催促。 2.4指导项目部完成工程技术资料的准备及前期手续的办理，驾驭项目部人员的组建状况，并提出合理化建议。 2.5参加项目部施工图纸会审，负责施工组织设计
6、文件内部交底工作。 2.6指导项目部完成重要工序、专项工程施工方案及重大质量事故处理方案的，并对实施状况进行检查与催促。 2.7参加投标工作，负责编制技术标。 2.8对项目部档案技术资料进行过程限制。指导项目部档案资料管理工作的进行，不定期检查其完成状况，参与竣工移交手续的办理，并提出合理化修改建议。 2.9参加每月生产大检查，并编制项目部月生产支配及工作总结。 2.10负责审核项目部月材料支配的合理性。 2.11参加项目部重要验收会议，并指导项目部完成验收前及正式验收准备工作。 2.12负责管理项目部及本部门技术档案资料，建立档案技术资料台帐，介定技术资料保存期限，期满移交至公司档案室管理。
7、严格保守公司各项机密，严格遵守档案保密制度。 2.13主动参加部门月考核。 2.14关心总工程师及部门处长完成其它工作。 建筑现场负责人职责： 1.在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行俺去生产方针、政策、法令和本单位的平安生产责任制度、平安生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。 2.确保平安生产费用的有效运用，并负责制定资金运用支配，监督运用状况，防止资金被挪作他用。 3.根据工程特点组织制度平安施工技术措施，消退事故隐患，爱惜作业人员生产与健康及财产的损失。 4.定期组织专项施工现场平安生产、文明施工大检查，觉察隐患按三定定人、定时间、定措施进行整改，觉察危及人身平安的紧急状况，马上
8、下令停止作业，撤出人员。 5.经常想职工进行劳动纪律、规章制度和平安学问、操作技术教化，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行平安教化。 6.发生事故后应马上报告，组织抢救，爱惜现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行平安教化。 7.定期组织平安生产事故应急预案的现场演练，熟识应急救援的组织、程序、措施及协调工作。 8.召开平安生产例会，对所提出问题应刚好解决，或按规定权限项有关领导和部门提出报告，组织班组平安活动，支持平安工作。 9.教化职工正确运用个人劳动爱惜用品。 10.做好对女工特殊爱惜的具体工作。 建筑技术负责人职
9、责： 1.对施工生产中的平安、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并关心项目经理加强本工程的全面管理。 2.组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。 3.负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。 4.负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。 5.负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并催促落实整改措施。 6.负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。 7.组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和平安事故。 8.自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本
10、工程的一切不正之风和腐败现象。建筑项目经理职责： 1.项目经理对本工程的质量、形象进度支配和平安生产负全部责任，比对公司总经理负责。 2.认真贯彻执行国家有关平安生产方针，劳动爱惜政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程平安生产。 3.对本工程必需严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面到达优良。 4.组织编制、部署、审批本工程的施工进度支配及具体实施状况。催促检查本工程各职能部门人员的执行状况，并支配有关的支配及调整措施，确保本工程按时完成。 5.负责组织生产例会制度，并刚好向公司领导汇报。 5.1每天下午主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工
11、种、各工序之间关系，检查当月支配执行状况，布置次日作业支配。 5.2每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量平安执行状况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。 5.3每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程状况以及需要解决的一些问题。 6.关心公司领导和公司有关部门根据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和运用工作。 7.坚持求实创新，至诚服务的原则，带着项目部全体员工恪守“廉洁奉公，最终职守的工作规范，加强项目部内部廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。 建筑资料员职责： 1、严格遵守政府有关施工技术资料的管理规定
12、。 2、关心施工员进行施工组织设计的编制和贯彻实施。 3、对本工地施工的工程，负有真实，刚好，完好地编制技术资料的责任。 4、负责向职工员，质量员等有关人员讲解表格的填写内容和要求，以及做好关心工作。 5、负责产收集及审查各种资料，对不符合要求和缺少的资料责成有关人员刚好补上。 6、负责竣工资料的整理，分册，汇总和装订工作。 7、认真做好IS09002系列贯标资料。 8、接受有关部门对资料的审查，改正存在的缺点。 9、关心施工员进行测量放线，定位工作。 建筑预算员职责： 1、熟识施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分驾驭项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文
13、件，并做好合同交底工作。 2、负责工程预算的编制及对项目月目标本钱的复核工作，并根据现场实际状况，对比实际本钱与目标本钱差异，做出分析。 3、协作公司做好项目支配本钱的编制工作，并能根据施工方案及现场实际发生状况等相关内容提出合理化建议。 4、认真阅读施工图纸，刚好觉察相关问题，参与图纸会审。 5、根据现场实际发生状况刚好提示技术员办理工程签证，并结合预算相关学问到甲方办理经济签证最终审核结果。 6、熟识施工现场生产进度，每月25日前编制本月施工生产统计报表；每月24日前根据下月生产进度支配编制下月施工预算。 7、参与分包工程承包合同的起草工作支配书，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包
14、工程支配书。 8、参与劳务结算的审核。 9、收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。 10、负责与业主刚好办理工程结算，平常留意收集、整理相关资料。 11、协作其他部门的工作，刚好为其供应有关的资料。 财务职责： 1.制定规章制度 务管理的规章制度、会计制度、内部财务监控管理和考核方法，报领导审批后执行定期或不定期对财务管理的规章制度的执行状况进行检查 2.组织会计核算 组织会计核算 组织企业固定资产的帐目管理 定期收集、汇总子公司的会计报表 精确编制集团的合并会计报表 刚好向董事会和相关政府部门上报会计报表 3.融资管理 根据董事会、总经理的指示，做好集团的资金筹集、供应和运
15、用管理工作 与有关金融机构保持亲热联系，主动开拓融资渠道，为集团建立有效的融资途径 4.财务支配 统一组织编制集团的财务支配 做好各项财务收支支配 落实和检查年度预算的执行状况 对年度预算的执行状况进行分析、并上报董事会 5.财务考核 设定财务考评标准 根据标准对集团财务工作进行考评 根据标准对集团财务部员工进行考评 6.财务分析 定期进行财务综合分析和意料 针对问题，刚好提出财务限制措施和建议，并上报集团领导参考 对新投资项目进行财务意料与风险分析 7.财务监督 严格执行有关财务规章制度 严格监督各项财务收支 对违背财务纪律的事务刚好处理，觉察重大问题刚好上报集团领导并提出处理看法 协作设计
16、部，对项目公司进行财务审计 8.提案建议 参与集团的经营决策 关心集团领导做好经营前景的意料 为集团领导供应决策备选方案 做好同行业相关信息的搜寻与整理，刚好向集团领导提出建议 9.税务工作 刚好了解、驾驭国家有关税务政策，搜寻有关信息 统一组织集团的报税工作，并对项目公司的报税工作进行管理和监督 其次篇：总账会计工作岗位说明书 总账会计工作岗位操作说明书 一、审核原始单据 1、审核各部门提交的付款报销单据。 2、费用预算执行登记跟踪。 工作说明：有预算的，选购金额超过2000元且未签订合同订单的需填写选购请款单和付款申请单，未达2000元付款只需填写付款申请单；无预算的，不管金额多少，均需填
17、写预算申请单和付款申请单。在“预算管理部门费用跟踪进行Excel按部门按科目汇总登记，主要跟踪的是消耗品、维护修理费、培训费。 二、编制记账凭证 1、编制费用付款报销凭证； 2、编制费用摊销凭证； 3、编制费用计提凭证。 4、编制费用结转凭证。 三、总账明细账对账 1、总账与科目明细账对账； 2、总账与项目明细账对账； 3、总账与部门费用明细账对账； 4、银行日记账与银行对账单对账； 5、现金日记账与出纳流水账对账。 四、编制会计报表 1、外部会计报表 1月度/统计报表 2财政报表 3所得税汇算清缴 4季度DIVA报表 2、内部会计报表 1月度财务会议报表 2月度财务报表 3月度探讨会报表 4
18、其他部门帮助报表 五、会计档案的管理 1、会计凭证的打印、整理、粘贴； 2、会计报表的打印、整理； 3、其他会计档案的整理。 六、参与预算工作 1、参与复核并汇总各部门的费用预算； 2、监督各部门的费用预算执行状况。 七、参与审计工作 1、供应审计所需的准备数据 2、关心会计师事务所进行数据的查询。 八、部门长支配的其他工作 第三篇：物流工作岗位说明书 物流工作岗位说明书 一、基本工作岗位职责： 1.负责收货库区的6S管理，实现公司的管理目标，并对负责区域提出改善看法和建议； 2.完成上级领导支配的其他工作，包括临时性不同岗位之间支援、调动。上级主管对各个岗位任务的分工、支配及工作委派。3.二
19、、特殊工作岗位职责： 收货组员工工作岗位职责： 1.对成品和生产原材料来货进行收货、检验、分拣、扫描、包装、搬运和堆码等工作； 2.运用叉车对大架捡货、补货和上架工作，其中包括：Y架、ZZ架。 3.负责收货区域、周转区清洁卫生工作，保证周转区域商品码放有序，通道畅通； 4.负责后备库存管理组、发货组其他工作支援； 收货组长工作岗位职责： 1.指导货物的正确摆放和打印货物标签及条形码正确粘贴； 2.负责整理周转区域的货物，按划分的区域堆放货物； 3.监督收货员工对收货用具的保管，指导或关心供货商卸货； 4.优先支配处理客户订单、急单、缺货订单和其他订单到货； 5.对入库过程中的货品数量差异、破损
20、和异样问题即时反馈给上级主任处理； 6.各类凭证的归档工作，例如：收货单据和送货单的保存、整理、分类、归档； 7.做好生产常用品、易耗品的申请和运用支配，例如：叉车电池水、标签、纸盒、封箱胶等等。8.规划和监管员工每天的工作，跟踪工作进度； 收货组主任工作岗位职责： 1.执行物流主管下达的工作支配，严格遵守公司有关工作制度，按收货流程执行收货组全部物料的收、分、存的规范管理；严格要求收货组长和员工做好物流各项工作； 2.负责收货组的大架捡货、补货、上架的规范管理，其中包括但不限于：Y架、ZZ架； 3.每日检查收货报表、处理遗留和检查漏单等问题，出现异样问题即时向上级领导报告； 4.负责调配收货
21、组员工之间的工作； 5.对新老员工定期进行培训和考核； 6.每天进行小组会议，确认工作内容和对工作进行检讨； 7.负责协调并维持与供应商及送货人的良好合作关系；对物流供应商做月度评审，即时反馈问题给上级领导； 8.负责协调并维护部门内各组之间问题沟通、处理和跨部门间良好合作关系.9.对收货组全体员工的工作进行监管并对仓库的平安、卫生负责，关心做好平安生、消退平安隐患、消防、防盗工作； 10.考核管理，做好收货组全部人员每天的工作支配，记录员工问题定期提交 11.收货设备、用具、办公设备的保管和平安操作，例如：叉车规定区域通行和限速5KM/h、升降机、升降平台、上架车、卡板、电脑、打印机、PDA
22、等等 12.负责检查收货组员工的出勤状况及仪表仪容，例如：工衣、劳保鞋、手套和防护工具等等； 在库管理组员工工作岗位职责： 1.依据工作要求准时、准量完成每日捡货，其中包括：捡库存、组装、组换、调库、借条和其他捡货，并将捡出货物平安、精确送到下一工序位置； 2.依据工作要求完成每日补货和上架工作，其中包括：捡货位补和专用补货位补货，确保补货和上架即时和精确性； 3.负责管理的区域货物维护工作，其中包括：捡货位无盖箱维护、货架标牌标识维护、货物放置整齐维护、货位数量与系统数量维护。 4.负责货架区域废弃纸箱、纸皮、包装物料的整理和回收工作； 5.负责对仓库成品的平安管理，做好平安防护工作； 6.
23、负责后备收货组、发货组和其他工作支援； 7.货架管理和货架维护，保证每个货物有货位，卡与实物相符；在库数量维护、货架标签、标牌制作、纸箱更换等工作； 在库管理组长工作岗位职责： 1.负责每天捡货标签的打印、捡货工作支配； 2.负责每天上架和补货工作支配； 3.在库数量管理，确保在库实物数量与系统数量一样性，做到帐、物、卡三者相符、数据精确； 4.各类产品分类存放，标识清楚，无物品混放现象，在每种产品的面上要有产品牌的型号、数量和货架号； 5.不定期进行实物盘点，查找差异缘由，并提出改善方案； 6.货架维护，负责制作货架标识标牌、调架和编位等工作，保管打印易耗品管理； 7.保管各类凭证的归档工作
24、，例如：捡货单、捡货标签、借条等； 在库管理主任工作岗位职责： 1.负责每天捡货标签的打印、捡货工作支配；根据每天订单量，合理支配人员完成当天要求的捡货； 2.负责和监督每天上架和补货工作支配； 3.统计捡货、上架、补货项数、时间，分析数据，制定和调整作业基准； 4.负责对本组月度捡错货、上错架状况总结，对捡错货和上错架问题和客户投诉提出整改方案。5.全面负责和管理在库数量精确性，并提出合理化建议； 6.对新老员工定期进行培训和考核； 7.每天进行小组会议，确认工作内容和对工作进行检讨； 8.负责协调并维护部门内各组之间问题沟通、处理和跨部门间良好合作关系.9.负责管理在库管理组设备、用具、办
25、公设备的维护和平安操作，觉察问题即上报处理，例如：捡货车、上架车、卡板、电脑、打印机、PDA等等 10.对在库管理组全体员工的工作进行监管并对仓库负责区的平安、卫生负责，关心做好平安生产、削除平安隐患、消防、防盗工作； 11.每日检查捡货、上架和补货报表、处理遗留和漏单等异样问题.觉察问题即时向上级领导报告； 12.考核管理，做好在库管理组全部人员每天的工作支配、记录员工问题定期提交绩效和考勤记录。； 13.负责检查在库管理组员工的出勤状况及仪表仪容，例如：工衣、劳保鞋、手套和防护工具等等； 包装员工工作岗位职责： 1.根据订单要求检验货物，确保订货型号、数量与实物型号和数量正确无误后再进行包
26、装和合理分包工作； 2.根据订单对不同种类的产品和作业指导书选择合适的包装材料包装，削减包装运输破损率同时降低包装本钱； 3.根据订单和客户信息将货物对应放在指定的集约架框中，严禁错放、乱放、乱丢等行为； 4.依据包装台工位数对号就位包装，严禁多人挤在同一张包装台上操作； 5.包装过程中严禁大声喧哗、窃窃私语、探讨跟工作无关的谈话； 6.包装过程中如觉察产品有破损、污染、异样等状况，需刚好反馈给当班组特长理，严禁将有破损和污染的产品进行包装发货； 7.负责包装物料的领用和扣数，确保帐与实物一样； 8.负责包装区域的空纸皮的整理和回收工作； 9.负责后备捡货、组装和其他工作支援； 包装组长工作岗
27、位职责： 1.支配每日所下订单任务，支配到每个包装工并随时跟踪完成进度，并刚好反馈，确保按时完成。2.统计库存订单包装、同捆订单包装时间，制定和调整作业基准； 3.包装组长负责对现场包装作业指导和新员工培训； 4.检查和监督员工对现场环境、劳动防护用品佩戴、劳动纪律平安的执行状况，要不断持续改良。5.负责加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，觉察质量问题须刚好订正； 6.负责对本组月度包装状况总结，对包装问题和客户投诉提出整改方案。 7.负责对本组月度验错货物总结，对验错货物问题和客户投诉提出改善方案。 8.负责检查包装组员工的出勤状况及仪表仪容，例如：工衣、劳保鞋、手套和防护工具等等；
28、 组装组换员工工作岗位职责： 1.根据客户订单优先依次和重要性，优先处理急单，按质、按量、按时完成产品组装、组换和同捆工作； 2.根据订单要求和作业指导书对不同种类的产品选择合适的包装材料包装，削减包装运输破损率同时降低包装本钱； 3.组装、组换过程中如觉察产品有破损、污染、异样等状况，需刚好反馈给当班组特长理，严禁将有破损和污染的产品进行包装发货； 4.依据要求做好日常工作，保持工作场所的清洁；留意劳动防护，整理和保管好工器具，留意平安生产，防止事故发生； 5.负责后备发货、包装和其他工作支援； 6.负责包装区域的空纸皮的整理和回收工作； 组装组长工作岗位职责： 1.严格依据组装作业流程和作
29、业指导书进行监管员工，有问题必需立即向上级报告，不得随便作业； 2.根据客户订单等级优先依次和订单类型支配和监督好组装员工的工作； 3.组装组长负责对现场货物组装、组换、同捆等包装作业指导和新员工培训； 4.统计组装、组换、同捆订单包装时间，制定和调整作业基准； 5.负责打印组装和组换的产品型号标签； 5.负责检查组装间员工的出勤状况及仪表仪容，例如：工衣、劳保鞋、手套和防护工具等等； 发货组员工工作岗位职责： 1.根据每天的订单量和工作支配，完成转框、装箱集约、换箱、清货、填充、封箱、包装、秤重、货物分流、出货扫描、拍照片、货期货齐发货、打印快递单、核单、发货交接等工作； 2.负责发货区域的
30、物料、标签纸、碳带等耗材领用和扣数，确保帐与实物一样； 3.负责发货区域、周转区清洁卫生工作，保证周转区域货物堆码有序、整齐，通道畅通； 发货组长工作岗位职责： 1.负责管理和监督转框、装箱集约、换箱、清货、填充、封箱、包装、秤重、货物分流、出货扫描、拍照片、货期货齐发货、打印快递单、核单、发货交接和关心运输公司发货等工作； 2.负责发货组每天规定的货物准时发出，不要遗留、漏单和错发等； 3.根据公司的制度监督装车过程正确搬运、合理摆放，确保装运平安； 4.负责协调并维持与承运商的良好合作关系；对物流承运商做月度评审，即时反馈问题给上级领导； 5.依据要求做好日常工作，保持工作场所的清洁；留意
31、劳动防护，整理和保管好工具，留意平安生产，防止事故发生； 6.设备、用具、办公设备的保管和平安操作，觉察问题即时向上级领导报告，例如：手推车、物料车、托盘、叉车、自动封机、电脑、打印机、PDA等等 7.负责检查发货组员工的出勤状况及仪表仪容，例如：工衣、劳保鞋、手套和防护工具等等； 发货主任工作岗位职责： 1.全面负责监督和管理验货、包装、组装、组换、同捆、转框、装箱集约、换箱、填充、封箱、秤称、出货扫描、拍照、出货单打印、分单、快递单打印、核单和发货交接工作； 2.优先支配和处理特发订单，其中包括：自提、顺丰、VIP和其他要求发货。 3.根据订单的交货期，提前做好与运输公司的连接工作，确保发
32、运工作按期完成； 4.负责对仓库发货区域待发货物的平安管理主要包括货期、货齐、暂缓发货等，做好平安防护工作； 5.确保发货单据与所发货物的一样，防止漏单、打错、漏打各种单据，其中包括但不限于：出货清单、出货箱号清单、组装出货清单、快递单、出口报关单据等； 6.每日检查发货报表、处理遗留和检查漏单等问题，出现异样问题即时向上级领导报告； 7.根据工作状况负责合理调配发货组员工之间的工作，其中包括：包装、组装和发货； 8.对新老员工定期进行培训和考核； 9.每天进行小组会议，确认工作内容和对工作进行检讨； 10.负责协调并维持与承运商的良好合作关系；对物流承运商做月度评审，即时反馈问题给上级领导；
33、 11.负责协调并维护部门内各组之间问题沟通、处理和跨部门间良好合作关系.12.负责对发货组全体员工的工作进行监管并对仓库的平安、卫生负责，关心做好平安生产、消退平安隐患、消防、防盗工作； 13.考核管理，做好发货组全部人员每天的工作支配、记录员工问题定期提交绩效和考勤记录。14.监督和管理发货设备、用具、办公设备的保管和平安操作，例如：叉车规定区域通行和限速5KM/h、电动和手动叉、托盘、包装台、电脑、打印机、PDA等等 后勤员工工作岗位职责： 1.负责包装物料的收货、发货和管理工作，要求做到库存最小化、数量精确化、质量合格化、收发快速、库存储存率低和先进先出原则； 2.负责新收物料抽查质量
34、是否合格，抽查比例不低于5%，并填写供应商送货抽查表进行反馈。3.物料管理人员应进行经常性动态盘点，保持账、物相符； 4.负责与自提营业员和客户进行交接，即将自提信息录入系统，并将自提签收单交接给保管人员； 5.负责自提和物料管理区域的设备、用具、办公设备的保管和平安操作，觉察问题即时向上级领导报告，例如：手推车、物料车、托盘、叉车、电脑、打印机、PDA等等6.关心空纸皮的整理和回收工作； 7.即时处理退还货物，并保存签收单据，确保每一单收退货正确无误，其中包括： 7.1快递单签收件数一样，外箱是否完好 7.2验收产品是否为良品是否损坏，是否少配件，型号是否正确7.3退还货系统收货录入实收状况
35、 7.4不良品的处理出邮件，或者生成A单把不良品退回客户7.5型号的编位退货型号没有货架位时，需要编一个货架位 7.6退还货转交上架每天跟业务部退还货入库状况，把完成入库的型号转交上架组上架7.7退还货数据记录记录好每个退还货单号所退回的型号及数量7.8全部签收单据扫描到电脑中，发生异样货物时需供应相关证据。 8.负责外购品收货精确性；确保收货数量与送货单一样，出现实物与送货单不一样时，需要供应商 与收货人同时签名确认，货物交接时需要收货人签名，并扫描签收单到电脑保存。 9.负责处理组装间组换出来的型号，有货架位的交接给货架管理组上架，无货架位的编临时货位再交接给货架管理组上架。 10.负责处
36、理生产入库99GZ订单上架标签打印，入库记录及换板工作。11.负责处理其它部门同事借货及观看对比工作。 第四篇：建筑工程师工作岗位描述 岗位：项目高级建筑设计工程师 工作内容： 1.协调各设计顾问设计工作，审核设计成果及提出建议。 2.对项目产品进行探讨，提出初步设计方案或建议。 3.起草各类技术文件，及根据需要起草对外单位或政府部门公文。 4.拟定设计进度支配。 5.对工程问题进行技术分析及提出解决方案，支配设计单位落实执行。 6.针对各项报建工作准备相关技术文件。 7.协调项目内部各专业技术工作。 第五篇：文艺委员工作岗位说明书 工作岗位说明书 一、岗位名称：文艺委员 二、工作职责：调查班
37、里每位同学的爱好爱好，引导同学们正 确对待自己的特长，为同学们创建一个轻松消遣的学习环境！为同学们创建一个展示自己特长的舞台！ 三、工作内容及工作要求 1、工作内容：调查班级里每位同学的爱好爱好、定期举办有 意义的活动、为同学们创建一个良好的学习环境、更有利于同学们之间的沟通。 2、工作要求：在消遣的前提下更要留意同学们的学习，在轻 松的环境下，让给他们既能发挥自己的特长，又能学到很多学问。工作内容要主动向上！ 四、上学期的总结：上学期我们主要是为元旦晚会的举办准备 了三个节目： 1、小品感恩的心 2、朗诵青春之歌 3、舞蹈荷塘月色。最终还为了活跃同学们的日常生活我们在班级里举办了元旦晚会，同学们尽显特长为同学们带来了一个快乐又有意义的一次活动，感谢同学们的主动协作！ 人力资源管理一班：郑冰2023年3月1日