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1、2023年国际护士节主题活动方案(精选5篇)篇一：2023国际护士节主题活动方案 一、评选优秀护士 1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。 2、优秀护士条件 (1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，喜爱本职工作，服从支配，乐于奉献，做到“以病人为中心，关怀、爱护病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改良能主动参加和作出新举措。 (2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无过失事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。 (3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。 (4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其
2、他奖项。 (5)获得同事的赞同。 (6)特殊突出的好人好事加3分。 有以以下情形之一者不得参加优秀护士评选： 年内病事假累计超30天; 不按科室要求轮值夜班者; 参加黄、赌、毒者。 3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核要求自评，然后由护理部评定)。 4、年内连续两季被评为“爱心护士，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。 5、各科必需按每个护士工作的真实状况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。 6、4月1日后调科的护士回原科室参与评选。 二、“护理服务礼仪演示竞赛。 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的气氛。 2、活动对象 各
3、科室护理组派代表参与，共23个护理组。 3、竞赛内容要求 各科围绕“优质护理为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到生疏人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。 4、竞赛时间 初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。 三、评选优质护理服务组 (一)评选范围： 23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参与评选。 (二)评选条件 1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护
4、人员能按“规范执行。 2、主动支持医院护理工作持续改良，树立“以病人为中心的整体护理理念，临床护理模式不断改良，并表达护理质量持续提高。 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。 4、合理使用人力资源，实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。 5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。 6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任主动支持护理工作。 7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新学问、新技术学习。 8、医护、护护之间互相协作，团结向上，凝聚力强。并能与他科互相沟通、互相协作。 9、年度内无出现“科室综合目标管理有关规定一票否
5、决的现象。 (三)评选方法：按罗定市人民医院“优质护理服务量化标准进行评选。 篇二：2023国际护士节主题活动方案 一、指导思想 以深入贯彻落实_年公立医院改革试点工作支配关于“推广优质护理服务的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意活动，深化以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。 二、活动目标 增添服务意识，亲密护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零过失、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意。 三、活动主题 1、爱
6、心如海，护理无限。 2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采。 四、活动内容 评选“优质护理服务示范病区。 评选“护士。 开展护士礼仪风采大赛。 五、时间支配 1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区。 2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推举工作，4月13日前完成全院15名护士的评选工作。 3、4月25日进行护士礼仪风采竞赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采竞赛的决赛。 六、活动内容 1、院领导致护理人员的慰问信。 2、发放人均价值
7、约200。00元的节日礼品。 3、发放护士鞋。 4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。 5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。 请各科室仔细组织，主动协作，根据活动要求，准时上报相关材料。 篇三：2023国际护士节主题活动方案 为隆重纪念国际护士节，提倡、继承和弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使关爱患者，关注健康的人道主义风采，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，在全院范围内开展庆祝“5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动主题 人文关心 守护健康 二、指导思想 以弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，加强我院护理队伍建设，增添团队凝聚力、战
8、斗力，展示护理人员良好的精神面貌和职业风范为指导思想，坚持以患者为中心，将“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆的职业精神贯穿护理服务全程;围绕加强医疗行为的整体观念，努力打造医患共同体，共同应对疾病挑战;表彰先进，发挥典范的作用，不断探究和丰富人文关心内涵，促进我院护理工作全面、健康、协调、可持续进展。 三、组织机构 1、成立庆祝“5.12国际护士节活动领导小组，成员如下： 组 长：郑金书 副组长：郭康萍 杨其梅 成 员：杨 勇 张继秀 王 戬 杨 静 2、护理部负责本次活动具体工作 3、各科室主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作 四、活动内容 1、评选“优秀护士长 、“优秀护士
9、并给予表彰和嘉奖 2、评选“优秀带教老师并给予表彰和嘉奖 3、评选“优秀质控护士并给予表彰和嘉奖 4、开展“守护生命，无处不在微电影创作评选活动，对优胜科室给予表彰和嘉奖 5、召开庆祝“5.12国际护士节暨表彰大会 6、举办“亲近自然，白衣天使展风采庆祝5.12国际护士节踏青活动 五、时间支配 1、4月20日前完成“优秀带教老师评选工作 2、4月20日前完成 “优秀质控护士 评选工作 3、4月20日前完成“优秀护士长和“优秀护士评选工作 4、5月8日开展“守护生命，无处不在微电影创作评选活动 5、5月10日下午召开庆祝“5.12国际护士节暨表彰大会 6、5月12日举办“亲近自然，白衣天使展风采
10、庆祝5.12国际护士节踏青活动 篇四：2023国际护士节主题活动方案 为更好地迎接20_年“5.12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增添我院护理工作者“以人为本、“详情服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。经讨论确定，在全院范围内开展5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动主题。 以“护士：变革的力量重要的健康资源为主题。 二、活动内容。 1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会
11、。评选表彰市“优秀护士长、“优秀护士、“荣誉护士，开展“优秀护理征文、“红十字博爱天使评选表彰活动。 2、开展“创建优质护理服务示范工程学术沟通会(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月等活动。全市二级以上医院各支配1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。 3、组织护理代表入军营开展“国防日活动。开展“志愿护理服务活动。结合“优质护理服务示范工程活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社
12、区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康学问讲座、发放健康宣扬材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送暖和、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参加度，促进社会文明和谐。 4、开展“护理专家进基层活动及“中医专家进社区、农村义诊活动。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动、“医疗专家进基层相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、
13、帮、带工作。 三、时间支配。 1、5月5日前，各单位根据标准和要求完成“优秀护士长、“优秀护士、“荣誉护士、“红十字博爱天使的推举、评选、公示和报送工作。 2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长、“优秀护士、“荣誉护士、“红十字博爱天使、“优秀护理征文的审核和评选工作。 3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座支配表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹支配的，将视实际状况组织支配。 4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。 四、活动要求。 1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，根据统一要
14、求，做好具体支配，实行有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。 2、抓住契机，营造气氛。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，根据护士条例和护士守则的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康进展。 3、“志愿护理服务活动后，请各单位将活动总结及影像资料于20_年5月30日前上报局医政科。 4、细心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要主动组织做好“优秀护士长、“优秀护士“荣誉护士、“红十字博爱天使的推
15、举选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣扬及护理学术讲座预备。 篇五：2023国际护士节主题活动方案 一、组织机构 1.成立纪念“5.12国际护士节活动领导小组，成员如下： 组长： 副组长： 成员：_及各科室科长、主任、护士长。 2.护理部负责本次活动日常工作。 3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。 二、活动内容 (一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师。 (二)天使风采摄影大赛。 (三)召开“5.12国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20_年QCC活动优胜圈颁奖。 (四)参与_县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演大赛。 三、时间地点支配
16、 (一)4月27日前完成“优秀护士长等评选工作。 (二)4月30日全天完成摄影作品评选。 (三)20_年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。 (四)20_年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。 四、评选条件 (一)“优秀护士长评选条件 1.担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员; 2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德; 3.主动开展“以病人为中心的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成果突出; 4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理过失和事故发生; 5.完成护理部年度打算工作好，护理工作质量达标; 6.政令畅通，仔细做好
17、上传下达工作。 7.近一年未发生重大护理过失事故，无护理投诉。 (二)“优质护理明星护士评选条件 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 2.喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 4.坚持“以病人为中心，视病人如亲人，关怀爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5.娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高成果显著; 6.必需是科室护理服务明星方可参选。 7.近一年未发生重大护理过失事故，无护理投诉。 (三)荣誉护士评选条件 1.喜爱护理工作，爱岗敬业，无私
18、奉献; 2.护理岗位的在岗人员; 3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年; 4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为; 5.20_年5月至20_年4月30日未发生护理过失事故。 6.20_年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。 (四)优秀带教老师评选条件 1.符合带教老师条件。 2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。 3.根据科室带教打算做好带教工作，对学生仔细负责。 五、评选要求 (一)优秀护士长由护士长会议推评推举，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。 (二)优质护理明星护士实行科室推举、严格评选、仔细审核的方式进行，根据评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬
19、民主，确保评选工作公开、公平、公正。 (三)荣誉护士实行科室推举，仔细审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。依据实际状况推举。 (四)优秀带教老师由实习生投票产生。 (五)各科室要高度重视，加强组织领导，仔细把好群众推举、组织考核、讨论和审核上报关，切实做好评选推举工作。 (六)各科室要于20_年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。 (七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。 六、评选方式 (一)优秀护士长 1.护士长工作质量50%; 2.护理部测评(70100分)20%; 3.院领导测评(70100分)20%; 4.护士长之间测评(70100分)10%; 5.20_年5月至20_年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。 (二)优质护理明星护士(优秀护士) 1.工作质量占60%，(20_年5月1日20_年4月30日); 2.全科人员(医、护)投票20%; 3.科主任(70100分)10%; 4.护士长(70100分)10%; 5.护理部测评占5%，未达标不得分。