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1、2023年公司父亲节活动方案(精选5篇)篇一：公司父亲节活动方案 一、活动主题 "温情六月感恩父爱"。 二、活动目的以"父亲节"为契机，举行系列"关爱"、"亲情"活动，促进卖场销售，提升万达"关爱社会"的企业形象。 三、活动背景万达商业广场的主体消费群体为年轻一族，"父亲节"这个外来节日因它包含着浓郁亲情成分，所以在广大年轻一族心目中有着比较重的意义，这也是值得社会提倡和宣扬的。我公司拟紧抓这一时机，扶持B座新开业区域，策划执行相关活动，以期取得良好的社会效应并能促进卖场的4
2、9售。 四、营销策略分析万达商业广场客流量大且已比较稳定，在"父亲节"当日举行大型的外场路演活动，投入较大但效果并不会很明显。拟实行以内场营造气氛为主的促销手段，投入资金相对较小，且时段延续性相对较长，促销效果较明显。 这种宣扬方式从消费者的感情需要出发，可谓微小之处见真情。而且这种宣扬是公益性的，顾客完全不会有抵触心理，对树立一个有感情、有责任感的"公益社会一一_万达商业广场的企业形象有很好的作用。 五、活动时间年6月10日至6月17日。 六、活动内容.与商户充分沟通发通知函给卖场各商户，告知其活动相关事宜，使商户充分了解活动内容，并能主动地协作我公司共同开展此
3、活动。 .营造"感恩温情"气氛各商户店内增设POP宣扬牌，并将各入口玻璃门喷绘、内场吊旗等处更换为宣扬"父亲节"内容，各处内容底面图案设计保持一致，但文字内容尽量不相同，均为"父亲节"相关宣扬介绍。例如： (1)"每年6月的第三个星期天是父亲节"(2)"一个不应被遗忘的节日"(3)"父亲-男人最温情的称呼"(4)"父爱同样宏大无私"(5)"对父亲大胆说出&39;我爱你&39;!"(6)"你记得父亲的生日是哪一天吗"(
4、7)"记得给父亲打个电话问候"(8)"父亲的节日每年只有一天"(9)"你为父亲过过生日吗?，&39;(10)"你预备好送给父亲的礼物了吗?"(11)"一份给父亲的礼物、一份浓浓的爱"。 ?大胆写出爱-感恩父爱 祝愿父亲在B,C座首层中厅处各搭建一个简易许愿台，背板为"大胆写出爱-感恩父爱 祝愿父亲"主题内容，现场免费提供笔和祝愿卡，由顾客自行在小祝愿卡上写给父亲的祝愿话语，并粘贴在许愿台上表达对父亲的祝福。 由于不能统一收银，假如采纳购物送卡的形式，无法保证真实性，又降低参加性，所以实
5、行无条件赠卡，简化流程，增添活动的参加性和公益性。 .带动卖场销售在营造出了浓郁的"感恩父亲节"气氛的同时，力求带动卖场梢售，设计制作特殊针对"父亲节"的统一样式的小友谊提示牌，发放给商户。例如： (1)"快带我回家送给爸爸"(2)"你预备好送爸爸的礼物了吗"(3)"感恩父爱 "(4)"献给爸爸的礼物"(5)"&39;父亲节&39;最好的礼物"(6)"快来挑件礼物送给爸爸吧"?七、预期效果活动形式较为简洁，并不实行路演等大型活动，投入资
6、金也不大，但却能营造温馨的气氛，给内场销售带来直接效果。就长远利益而言，有利于培育顾客忠诚度。在"父亲节"开展宣扬活动，可以在顾客心里建立万达商业广场关心顾客、富有人情味的形象，提升我公司公益形象与美誉度，形成客户忠诚度，为以后的经营进展创造条件。 八、活动费用玻璃门头喷绘(12个)：600元内场吊旗(45个)：1 250元宣扬牌(300个)：1 500元友谊提示牌(500个)：500元许愿台(2个)：1 400元许愿卡(1 500个)：500元费用总计：5 750元 篇二：公司父亲节活动方案 一、活动名称 爱在心中，感恩更美 二、活动背景 在这个承载着夏的气息、包涵着春的
7、韵味的魅力六月，我们迎来了20_年的父亲节，是父亲带给我们生命，给予我们成长，是父亲含辛茹苦的将我们抚养成人，父亲对于我们来说是这个世上最宏大的人。因此，在父亲节到来之际，让我们为父亲献上属于我们的问候，让她在远方的家乡能得到最真挚的祝愿。 三、活动简介 通过制作父亲节祝愿墙，挂宣扬条幅，发放宣扬单等活动将大家对父亲的祝愿，在父亲节一并送上。我们的重点放在制作父亲节祝愿墙上，向过路的同学们发放便利贴，并让他们写上对父亲最想说的一句话，将大家对父亲的祝愿通过贴便签的形式张贴在展板上，并做出肯定的造型，表达对父亲的爱与祝愿。 四、活动目的 父爱是世界上最宏大的爱，在这样一个节日里，我们盼望人们能够
8、放慢自己的生活节奏，与我们一起表达对父亲的爱与祝愿，我们借助父亲节这个活动，激发同学们的感恩情怀，让同学们把对父亲的爱真实的表达出来，让同学们更多的关注父亲，感恩父亲。 五、主办单位 _ 六、活动时间 6月_号中午 七、活动预备 签字条幅、绶带、签字笔、宣扬单、便利贴、两张课桌、宣扬板 八、活动流程 1、活动前全部人员到齐，将所需要的工具在老操场前预备好，将宣扬板和条幅放置在相应的位置。 2、“千人签字送祝愿：制作父亲节祝愿墙，由我们向过路的同学们做关于父亲节感恩的介绍，并向他们发放便利贴，引导他们为自己的父亲送上最想说的一句话，将大家对父亲的祝愿通过贴便签的形式张贴在展板上，并做出关于“父亲
9、节感恩的文字造型，在父亲节将同学们的祝愿一并送上。 3、有兴趣的同学也可以在宣扬条幅上签字，用签字的方式严肃承诺今后肯定要好好的爱自己的父亲，感恩父亲。 篇三：公司父亲节活动方案 一、主题：一生父爱，真情表达、举办时间：6月19日、地点：_广场售楼处、思路：突出和谐、温馨的气氛，活动主要以互动为主 二、活动内容： (1)前期预备工作： 1、联系一名能带动现场活动气氛的资深节目主持人(最好是男士)。 2、对外提示(报纸、DM单页等)"凡6月16至18日签约的前五名商户和6月19日(父亲节)签约的商户，即可参加6月19日现场活动并免费赠送精致礼品一份"。 3、制作印有"
10、;_购物广场提示您：爸爸节快到了，赶快为老爸送上祝愿吧!"下面印上_购物广场名称、招商和聘请联系方式。 这种宣扬方式从消费者的感情需要出发，可谓微小之处见真情。很简单引起子女们对父亲的感念，而且这种宣扬是公益性的，顾客完全不会有抵触心理。对树立一个有感情、有责任感的_形象有很好的作用。 4、活动集中聚集点的布置：布置一舞台，墙面中央用康乃馨、玫瑰、满天星、绿叶等布置一处1米_1。5米的心形图案作为活动背景。图案的左边"一生父爱"，图案右边"真情表达"。 因生性的含蓄与内敛，导致中国男人不善言辞不善表达内心情感，但这些并不代表他们不需要温情，鲜花
11、不只是女性的专利，男人同样渴望。 5、提前通知员工唱歌较好的选择一首激进的歌曲，预备活动当天进行即兴表演。 (2)现场活动( 活动当天即6月19日，具体时间待定)父子(女)亲情照：活动当天对于一同来签约的父子，假如子女能说清晰父亲的生日，可赠拍父子(女)照片一张。 签名留言：写"最想给父亲的一句话"可在大红布或是纸张上由顾客写上给父亲的一句话。活动以煽动性海报引发情感上的触动。 参加游戏。如： 1、 默契大考验：由一同签约的两个人合作，一个作问卷，回答一些爱好的问题。另一个(不许看答卷)由现场主持人员对其提问，假如两人答案相同，便可以领取相应的小礼品或是继续参与其他的活动。
12、 2、两人双足赛跑、长杆夹乒乓球：人站在一米线外，用两根长杆把乒乓球从一个盆里夹到另一个盆里，夹到多少颗有奖或是其他的。 以上参加游戏胜出者均送康乃馨一支，其他游戏内容还可以再考虑，中间穿插歌手演唱。 篇四：公司父亲节活动方案 活动背景 父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的宏大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只盼望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽视。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付
13、出的种种。 活动主题 父亲，您辛苦了! 活动目的 让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达对父亲的感恩之情。 加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和宏大，学会理解、关怀父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。 增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。 活动对象 思麦博公司全体员工 活动时间 6月_日6月_日 前期预备 6月_日至6月_日16：00点确定好到达活动要求标准的员工名单。 6月_日至_日对10名员工的家庭进行走访，对员工的父亲进行节日慰问。 活动内容 本次活动以公司在职员工人事档案
14、为基础，随机选择10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问。 本次活动由人力资源部主导，CSR专员及义务员工进行协作。如可，可请电视台及山南户外网网民协同。 经费预算 慰问金：每户200元_10户=2000元 慰问卡片：每张10元_10张=100元 横幅：中巴车上用，约5米=50元 其它：约300元(饮水/误餐) 后期工作 对于慰问过程进行拍照，制做一期“父爱如山，感恩永存的企业文化宣扬资料。 篇五：公司父亲节活动方案 一、活动背景 父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的宏大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢
15、?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只盼望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽视。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。 二、活动主题:爸爸，您辛苦了! 三、活动目的 1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达多年对父亲的感恩之情。 2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和宏大，学会理解、关怀父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。 3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。 四、活
16、动时间 6月15日6月20日上午 五、活动内容 全体员工共同参加此次活动，传播“感恩精神。这既是公司向员工的父母表达感谢之情，感谢父母为企业培育了优秀的人才;也是企业文化建设的&39;新举措，在我们共同践行“感恩的同时，是我们彼此之间和谐的开始。公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、敬重、责任这些美妙的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱的情怀，企业文化建设随之升华，每个人的激情也会奔放起来。 销售 优秀员工标准： IS：活动期间，IS签单3单，以盘古系统提单为准。 OS：活动期间，OS签单6单，以盘古系统提单为准。 CSC：活动期间，CSC签单6单，以盘古系统提
17、单为准。 注：20_年6月15日早上8:3020_年6月20日上午12:00截止 奖品设置 1、IS：2名剃须刀 2、OS：1名剃须刀 3、CSC：1名剃须刀 六、微信线上活动 从20_/6/15-20_/6/20日通过微信关注我公司内部微信号：锐之旗Family，发送对父亲想说的话，附上本人的基本信息，即可参加抽奖。 奖品设置 奖品10名：度熊捶背器 七、抽奖规则(微信线上活动) 1、关注并发送姓名和联系方式、想对父亲说的话时间须在20_/6/15-20_/6/20截止日期以后关注的不能参与抽奖活动; 2、抽奖结果将在20_年6月20日下午，通过“锐之旗Family微信公众平台公布;回复中奖者信息