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1、2023年企业复工复产疫情防控工作应急方案(精选5篇)篇一：企业复工复产疫情防控工作应急方案 1、概念 新型冠状病毒为最新出现的病情，会造成人体肺炎，已在全国多地出现类似病例，传播较快、难以预防、为酒店重点防范病情，为保证运营正常，特制定出应急方案。 2、来宾预防应急措施 2.1来宾入住接待需严格实行每客登记制度，严格杜绝缺漏登记状况; 2.2在来宾入住接待、餐饮用餐接待时，亲密关注三类客人：近期有湖北出游历史，入住或点餐时已有疑似发热不退、乏力、干咳、呼吸沉重等症状的来宾。发觉近期有湖北出游历史的来宾，需马上登记客人姓名、房号、性别和病情在大堂礼宾部设立体温检测台。 使用测温仪或消毒后的体温
2、计为客人测量体温。 2.3发觉入住时已有发热不退、乏力、干咳、呼吸沉重等症状的来宾除登记客人讯息外，必需询问客人是否已去过医院确诊症状类型若未去过医院确诊，则建议马上去医院就诊，如需要，迅即关心客人与医院联络，帮助就诊。 2.4发觉来宾有以上三种状况，均需第一时间报告值班经理，出现有疑似症状来宾，值班经理需第一时间赶赴现场探视病情，确认状况。在征得客人同意后，联系医院就诊，并指派员工护送，同时避开惊扰其他来宾。客人在医院治疗指定专人探望和慰问与医院保持联系，了解客人最新病况。 2.5若发觉确诊的传染病人，马上与值班经理联系。报告酒店管理层马上组织相关区域封闭，避开员工靠近，由专人在客房门口看管
3、客人或同住人，直到防疫人员到达。并跟进此区域或房间的消毒清洁。 2.6在进行任何处置的同时，避开惊扰其他客人，影响酒店正常经营。 2.7对接触过已确诊传染病人的员工，必需由医院及防疫部门进行专业消毒和隔离观看，发觉病情准时与医院联系和诊治。 2.8在管理层未发出来宾确诊状况前，做好内部_，不传播散步谣言，防止造成不良影响。加强对员工思想教育。 3、员工预防应急措施 3.1每位员工班前预备需进行健康自查，其中体温为必查项目，填写健康自查表，部门负责人每日900、1800分两次汇总报至人力资源部。 3.2近期有湖北旅游历史、或有疑似感染症状的员工，需立即报告给部门负责人，准时戴好口罩，做好个人防护
4、，留意个人卫生，并马上到医院就诊，待医院出具康复正门后方可返岗上班。 3.3留意区域日常卫生，常常开窗透气加强空气流通。日常留意个人卫生习惯，勤洗手，每日用肯定比例的消毒药剂进行卫生消毒。 3.4餐厅禁止选购及使用野生动物、活禽，加工食物时需生熟食分开，充分加热，全部餐具严格清洗及消毒，明档操作人员需戴专用口罩。 3.5严格掌握外来人员用员工餐。特别状况需用餐时，需经部门负责人批准，不提前发放员工餐券，需在用餐前由专人在现场核验，无疑似状况后现场同意用餐。 3.6春节假期返乡若有返回湖北探亲或前往湖北旅游的，需照实报备，返岗前需特地确认。 4、协作医疗机构和卫生防疫部门 4.1如出现疑似，每日
5、与卫生防疫机构联络。做好各项记录和调查方向。 4.2为隔离观看人员预备隔离区域及生活用品。加派专人看护 4.3酒店进入危机公关状态，并做好接受媒体采访及相关调查的预备。 篇二：企业复工复产疫情防控工作应急方案 当前，全国新型冠状病毒疫情不断扩大，形势严峻，预防和掌握工作进入关键时刻。依据_市政府以及集团、事业群和业主公司相关文件及会议要求，结合_酒店实际状况，特制定_酒店新型冠状病毒防控工作专项方案。 一、工作目标 普及和把握新型冠状病毒疫情防控学问，提高自我防护意识，建立快速反应机制，实行准时、有效的防控措施，预防和掌握新型冠状病毒在_酒店的发生和扩散。 二、工作方针和原则 新型冠状病毒疫情
6、防控工作遵循高度戒备、预防第一的方针，贯彻“统一领导、分工负责、措施得当、反应准时、处置果断的原则。 三、防控工作领导机构与职责 成立_酒店专项防控领导小组，负责新型冠状病毒疫情防控工作的指导、监督、执行，并依据疫情改变，讨论和提出合理防控措施并准时调整防控方案。 (一)组长： 负责全面部署_酒店新型冠状病毒疫情防控工作。 (二)副组长: 负责组织、协调各防控组成员，负责监测、汇总和收集新型冠状病毒疫情防控工作的信息和防控工作开展状况，根据防控工作形势，催促和指导各项防控工作的开展及落实。 (三)信息收集与宣扬组：安全保障部、人力部 安全保障部：负责每日收集政府部门及集团总部相关疫情防控通知、
7、精神，准时将有效信息传达给内部工作人员; 每天把握内部员工及酒店客人的健康状态状况及返深状况，发觉异样(如发热)准时报告给酒店值班经理、防控领导小组并实行掌握措施，将发热人员送医并向政府相关部门报告，同时持续提示员工做好自我防护。 人力部：负责依据内外部防控确定和指引，拟定相关通知、温馨提示，向内部员工进行告知和宣扬; 每天把握员工宿舍清洁、消杀及员工的健康状态状况及返深状况，并持续跟进和提示全体员工做好个人防护; 负责收集员工动态及健康状况统计。 (四)环境消毒组：客房部、高众公司(外包清洁单位) 高众公司负责每日定时用消毒水对洗手间、门把手和电梯按钮等公共区域进行消毒，消毒工作严格按相关标
8、准执行; 联合文昌公司每周2次按标准对酒店进行全面消毒工作。客房部每日支配专人监督外包单位的清洁卫生及消毒工作，支配专人跟进消杀公司全面消毒工作。 (五)秩序维护组：安全保障部 安全部每一位员工需熟知各项疫情强制防控措施，把守好酒店各出入口，对不服从或不符合管控要求的人员禁止进入酒店; 每日对内部人员进行上岗前体温检测和进入酒店的每一位人员体温检测，发觉有发热、咳嗽等呼吸道感染症状或其他疑似症状等状况时，第一时间报告防控工作领导小组，并做好信息登记，马上报告给疾病预防掌握中心、政府相关部门和集团总部; 加强对酒店区域的巡察检查，确保酒店内秩序稳定及帮助各项强制性措施落到实处。 (六)通风保障组
9、：工程部 工程部每日加强设备巡检及保养工作，保证酒店各设备正常运转; 根据风机最大载荷量定时开启酒店新风系统; 每周一次对酒店公共区域中央空调各出风口、送风口进行消毒。 四、防控措施 (一)疫情防控宣扬 1.利用微信、宣扬页向酒店员工、客人宣扬病毒防护学问; 2.向客人宣扬疫情防控的具体措施及管控要求; 3.每日发布酒店疫情防控状况。 (二)员工自身防护及要求 1.进行宣扬教育，使员工认知及重视个人防护; 2.为员工配备口罩、洗手液等必要的防护用品; 3.教育及要求员工不得组织及参加任何形式的聚会(集)活动; 4.带口罩上岗及上岗前进行体温筛查。 5.不信谣、不传谣，履行好本职工作。 6.按要
10、求对员工健康状况进行统计(登记)，并根据_市_区_街道办事处新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室关于实施企业复产复工报备制度的通知精神严格执行。要求外包单位在酒店的工作人员按此标准执行。 (三)酒店出入管控 1.实施全封闭管理，对全部进入酒店的人员、车辆、物品进行全面筛查; 2.人员管控： 1)临时封闭酒店一楼员工通道、布展通道等可以进入酒店的通道，全部人员统一从酒店大门进出(支配安全员值守); 2)全部进入酒店的人员(包括客人)必需由工作人员进行体温检测没问题后，并具体了解近期去向动态和健康状况符合要求才能放行; 3)全部外卖及快递人员禁止进入酒店。外卖或快递物品由客人自行下楼拿取。
11、3.车辆管控： 1)酒店停车场入口设置体测检测，对酒店客人驾驶员及乘员实施体温检测; 并核实车内人员动态信息和健康状况。 2)拒绝全部非客车辆进入停车场。 (四)酒店内部人员管控要求 1.除用餐期间，酒店内的全部人员必需佩戴口罩，酒店防控小组不定期检查; 2.通知酒店全部员工，强制执行以下要求： 1)近期有湖北地区旅行史的人员返程后，要居家观看14天，留在家中并进行早晚体温检测。待14天观测期结束、身体状况无异样后方可返岗。 2)近期经过湖北以外疫情较为严重地区(截至2月13日下午2点，累计确诊人数超过100人的北京、山东、江苏、上海、河南、安徽、浙江、江西、福建、广东除_、湖南、_、四川)等
12、的返程人员，要居家观看7天，并做好早晚体温检测。待7天观测期结束、身体状况无异样后方可返岗。 3)员工本人涉及有发热、发烧、乏力、干咳等症状且不属于冠状病毒肺炎的，在身体康复后可以返岗。 3.支配专人对接重点单位的人员防控工作。 (五)消毒及通风 1.公共区域重点部位实施每日消毒(具体由高众公司承当)。 1)每日早上7：00至下午18:00，每间隔1小时对电梯按键使用酒精或消毒液进行消毒; 2)每日4次对消防通道及洗手间门把手等其他易触碰区域进行清洁消毒。 3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液对公共区或地面进行拖洗消毒(洗手间及茶水间增加频次)。 4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及四周进
13、行喷洒覆盖消毒。垃圾做到日产日清。 5)设置口罩特地回收箱(点)，定时消毒及清理。 2.公共区域每周2次实施全面消毒(具体由联合文昌公司承当)：按疾控中心指引配比消毒剂量，每周2次对酒店整栋公共区域实施全面消毒，尤其要对电梯轿厢、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放点、洗手间、茶水间、电梯厅、大堂等重点区域进行重点消毒。 3.客房部每日支配专人对高众公司，检查每日清洁和消毒工作的执行状况，支配专人监督联合文昌公司的全面消毒工作，检查消毒液配比状况及消毒执行状况，确保监督的消毒工作执行有效，落实到位。 4.保持每日通风措施。 1)每日上午8:00至11：00及下午14:00至17:00，工程部将依据风机载
14、荷量开启新风系统。 2)每日每个楼层有人的办公室、客房尽可能开启窗户保持通风。 3)工程部每周1次对酒店公共区域中央空调各出风口、送风口进行消毒。 5.提示酒店全部员工做好各自办公区域内的消毒、清洁、通风及其他自我防护工作，禁止乱扔垃圾，不佩戴口罩及乱弃口罩等行为。 (六)就餐区及就餐管控 酒店内共有一处内部员工餐厅(位于酒店负一层)，对餐厅的管控措施： 实行餐厅座位分开进行就餐，避开扎堆沟通，员工各自用餐后，餐余垃圾放置到指定地点，由外包清洁公司专人定时处理。 (七)信息沟通及信息上报 1.准时、全面把握员工的动向及健康状况。 a)要求全部员工主动履行疫情防控责任义务，根据酒店人事部要求填写
15、员工动态(健康)状况统计表,准时报告去往湖北的&39;信息及返深日期。并强制要求从湖北地区的返深员工，根据本方案“第(四)酒店内人员管控的要求执行。安全保障部工作人员将对上述重点人员在进入酒店时进行具体核对并进行体测检测。 b)符合统计表要求的员工需佩戴口罩及测量体温，未佩戴口罩或者体温异样者(大于度)将禁止进入酒店和员工宿舍。 c)原则要求酒店客人疫情期间不接待外来访客进入酒店，如确有必要，则要求客人了解清晰访客近15天内去向及健康状况并报安全保障部，安全保障部核实信息并进行体温检测无误后才可允许其进入酒店。 2.准时与辖区街道、派出所、疾控中心等单位保持信息互通及联动措施。确保与上述单位的
16、沟通渠道顺畅，准时沟通状况、反馈相关信息，取得工作支持。准时关注上述部门发布的通知通告，并准时向员工、客人传达和执行。对发觉的发烧及疑似病例第一时间上报疾控中心、辖区街道和派出所。 3.每日按时按要求将酒店疫情防控状况上报上级单位及政府相关部门。 (八)应急预案 1.出现以下状况时，酒店将马上启动应急处置措施： 1)出现拒绝体温检测及不协作其他管控措施强行闯入者; 2)体温检测出现高温人员; 3)有人员出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者。 2.应急处置措施 1)出现拒绝体温检测及不协作其他管控措施强行闯入者，安全部应留意做好自我防护的同时对闯入者进行掌握，并准时报警处理。 2
17、)体温检测出现高温人员，禁止该人员进入酒店，并催促患者马上就医(戴口罩就医)，如该人员不协作，执行上述第1项应急处置措施。 3)酒店内有人员出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者症状时，现场人员第一时间联系当地疾病预防掌握中心(_区疾控中心联系电话：82789999)请求指导处理。同时马上报告酒店防控领导小组副组长、组长，组织人员进行处理。主动主动帮助疾控中心的疫情防控和相关调查工作，并准时对疑似患者所在的办公室及活动区域加强消毒处理，切断传播途径，防止疫情继续扩大; 落实好有关政府部门要求，实行一切措施，力争把疫情掌握在最小范围。 篇三：企业复工复产疫情防控工作应急方案 为指导
18、社区科学有序开展疫情防控工作，规范处置突发的散发病例和聚集病例，实行准时、有效地防控措施，保障广大人民群众的身体健康和生命安全，有效遏制疫情扩大和扩散，特制定本预案。 一、社区成立疫情应急领导小组，建立保障机制 各社区应成立由社区主任任领导小组组长、社区工作人员为组员的疫情应急工作小组，下设排查组、医疗保障、安全后勤保障、消毒组等职能小组，并明确职责分工。要建立疫情防控工作组织体系，以社区干部、社区卫生服务中心、基层公安民警为主的联防联控工作队伍，实施网格化、地毯式管理，责任落实到人，对社区楼栋、家庭全覆盖落实防控措施。 二、社区疫情划分 (一)出现散发病例 社区出现散发病例，是指在社区居民中
19、，出现1例确诊病例，尚未出现续发病例。出现散发病例后，社区应提高监测防控力度，协作市疾控中心做好亲密接触者的排查与管理，并做好消毒，在区卫健部门的指导下落实各项防控措施。 (二)出现2例及以上聚集性疫情 聚集性疫情，是指14天内在小范围(如一个家庭、一个单位等)发觉2例及以上确实诊病例或无症状感染者，且存在因亲密接触导致的人际传播的可能性，或因共同暴露感染的可能性。应由区疫情防控专家评估后实行相应管控措施。对有确诊或疑似病例的楼栋实施封闭管理，限制人员进出。对发生聚集性疫情的楼栋实施硬隔离。视疫情状况确定隔离范围。 三、疫点、疫区的划分 (一)疫点 假如社区出现散发病例，将病例可能污染的范围确
20、定为疫点。原则上，病人发病前3天至隔离治疗前所到过的场所，病人停留时间超过1小时、空间较小且通风不良的场所，应列为疫点进行管理。疫点一般以一个或若干个住户、同一栋楼等为单位。 (二)疫区 假如出现了聚集性疫情，可依据中华人民共和国传染病防治法相关规定，将该社区确定为疫区。 四、应急处置措施 (一)散发病例 1.病例发觉与报告。发觉可疑病例时，应马上联系市120急救中心，由专人专车进行转送，将病例转送到辖区街道卫生医疗机构初步排查，有需要的送区定点留观医院诊治，诊断为疑似病例、确诊病例、无症状感染者后马上报告市疾控中心。 2.流行病学调查。帮助市疾控中心开展流行病学调查、采样等工作。 3.接触者
21、追踪管理。协作市疾控中心开展亲密接触者筛查及流行病调查，对全部接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。依据属地管理原则，根据最新版肺炎防控方案或有关最新文件要求进行亲密接触者集中隔离医学观看。隔离期间一旦出现发热、咳嗽等疑似肺炎症状时要准时送区定点留观医院排查、诊治。除亲密接触者外，与病例曾接触过但不符合亲密接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其一旦出现发热、咳嗽等疑似肺炎症状时要准时告知社区，并主动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。全部协作市疾控中心开展流行病学调查的人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩等。 4.疫点消毒及保洁。做好病
22、例所在家庭、宿舍(公寓)等疫点、公共场所、电梯(扶梯)的清洁、随时消毒和终末消毒工作。每日对社区办公室、会议室、厕所等公共场所及垃圾箱进行消毒。 5.疫点封锁及生活保障。根据区卫健部门的建议，依据疫情防控需要启动封闭式管理，因地制宜实行住宅、楼栋封锁等措施，严格限制人员进出，严格掌握外来人员、车辆进入。适时适当调整工作支配，必要时实行停工停产等措施。 做好安全后勤保障工作，确保应急工作顺利开展。保障应急处置需要的设施、设备和物资供应。做好餐饮、生活饮用水安全等生活保障。加强巡查管控，准时停止群体性聚集活动，准时处置安全突发事件。 6.健康监测。社区工作人员负责社区居民健康监测与登记，做好居家隔
23、离人员的健康监测工作。协作卫健部门做好集中隔离医学观看人员的健康监测工作。每天保持与街道及相关部门进行信息沟通，准时上报最新状况。 7.健康宣教与心理疏导。疫情期间要做好舆情监测、心理健康引导和健康教育等工作。通过各种渠道宣扬疫情防控学问。稳定社区居民的心情，避开过度恐慌。 (二)1周内出现2例及以上聚集性病例 应马上报告街道疫情防控工作领导小组，同时由街道第一时间上报区疫情防控领导小组，由区疫情防控专家会同市疫情防控专家评估后实行相应管控措施。对发生聚集性疫情的楼宇、院落实施硬隔离。 五、响应终止 当病例已得到隔离治疗，亲密接触者观看期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经区卫健部门评估，
24、可由区疫情防控指挥部确定终止响应。本预案将依据市、区疫情防控决策部署和政策要求实时调整。 篇四：企业复工复产疫情防控工作应急方案 为保证在新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生和流行时有效预防和快速应对，准时掌握新型冠状病毒感染肺炎疫情的爆发和流行，最大限度地减轻新型冠状病毒感染肺炎造成的危害，保障全县师生身体健康与生命安全，维护社会稳定，结合实际状况，制定本预案。 一、指导思想 根据中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生事件应急条例及上级有关文件要求，构建新型冠状病毒感染的肺炎疫情快速防范体系，确保任何一所学校发生疫情时，能快速获得信息，马上组织救治，最大限度地保障全县师
25、生的身体健康和生命安全。 二、工作目标 高度重视学校的疫情防控工作，要强化责任意识，做好和寒假期间值班值守，狠抓疫情防控重点环节，不得举办聚集性活动，要面向离校学生，通过微博、微信公众号、家长群、学生群等网络发放假期生活提示，开展健康，宣扬普及疫情防治学问和防控要求，引导做好防控工作，建立长效管理机制，以预防为主，外堵内防。 三、应急组织体系及职责 教育局会同有关部门组织实施学校内新型冠状病毒感染的肺炎掌握措施，做好在校学生、教职工的宣扬教育和自我防护工作。成立汪清县教育局新型冠状病毒感染肺炎应急处理指挥部，教育局主要负责人担任应急指挥部总指挥，统一组织开展应急处理工作; 指导和催促学校仔细履
26、行职责，开展新型冠状病毒感染的肺炎的应急处理工作; 依据新型冠状病毒感染的肺炎进展形式，依法确定实行必要的措施。 领导组设组长1人，副组长4人 组长：_ 组长工作职责：负责疫情防控的应急处理指挥统筹工作。 副组长：_ 副组长工作职责：负责抓好所分管学校的疫情防控监督工作。 成员：教育局各科室主要负责人，全县各级各类学校负责人和幼儿园园长。 成员职责：科室负责人结合和应急预案，做好所管辖工作范围内的疫情防控工作，各学校负责人制定学校的疫情防控实施方案，实行每日疫情“零报告制度，做好 学生、教职工宣扬教育和自我防护工作。 领导小组下设办公室，办公室设在教育局体卫艺科，主任由_兼任。 办公室职责：负
27、责新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急日常工作，负责收集、整理、上报、传递新型冠状病毒的肺炎信息，形成阶段性及总体应急。 四、疫情监测、发觉和报告 (一)病例监测和发觉。 各学校应提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明缘由发热、咳嗽等症状的病例，应留意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，或哺乳动物、啮齿动物、禽类等，尤其是野生动物的接触史，及其与类似病例的亲密接触史。 (二)报告。 学校一旦发觉师生有疑似新型冠状病毒感染的肺炎发生，马上由所属学校组成的事件处理小组对有症状的师生进行观看、询问、隔离，同时向县教育局
28、报告状况，县教育局在接到报告后第一时间，将初步调查的疫情状况向上级部门报告，准时实行必要的掌握措施，随时上报进展状况，严格掌握事态的进展。 篇五：企业复工复产疫情防控工作应急方案 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下： 一、成立应急小组 公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理和具体责任。小组成员如下： 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力,确保各项工作落到实处。 领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病
29、等疫情学问的教育，加强健康防护、学问教育，提高自我防范意识。要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，准时发觉并建议其准时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。 公司全部办公场所，根据领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。 二、主要职责 1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。 2、财务部：保障购置应急物资及必需品的资金。 3、业务部_负责精确、准时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自我防范能力;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情
30、的宣扬工作。 4、销售部及其他部门：爱护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学抢救工作高效、有序进行。 5、_货场、_货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。依据进展公司发布的信息，精确、准时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自我防范能力。仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。 三、预防疫情 公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作： 1、通风工作：每天上、下午上班时，必需打开全部门、窗通风;尽量不使用空调 , 要
31、使用空调，必需定期换气 。 2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。 四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组准时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。 2、应急小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。 3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避开疫情的扩大。 4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要仔细协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。 5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。