《2023年非公党建工作指导员先进事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年非公党建工作指导员先进事迹材料.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年非公党建工作指导员先进事迹材料 第一篇：非公党建工作指导员先进事迹材料 非公党建工作指导员先进事迹材料 *党组书记*同志党建工作先进事迹 *，中共党员，*副部长，兼任*党建工作指导员。被聘为党建工作指导员以来，他认真贯彻执行上级党委关于加强非公有制企业党的建设的看法和有关文件精神，用热心、爱心、细心、诚意和耐性“五心工作看法对待这项繁重的工作，实行组织推动、感情打动、机制拉动、典型带动“四动的方法，着力在提高相识、摸清底数、扩大覆盖、发挥作用、创先争优、促进进展等方面开拓创新、攻坚克难，有力地促进了非公党建工作。 一、营造气氛，建章立制，打好非公党建工作第一张牌。作为主管党务工作的负
2、责人，自非公有制企业党工委成立后，他主动与向上级领导和有关部门请示汇报，主动加强与党委、组织部门、非公企业工委的联系，在营造包围、理顺机制、保障经费、充溢党务工作队伍等方面做好协调沟通，主动争取各级党委政府对非公党建工作的支持。同时，为了加强非公企业党建制度建设，规范非公企业党建工作行为，他以抓基础抓规范为重点，以制度建设为着力点，先后组织制定梳理了非公有制企业党工委20项工作制度，逐步建立健全了“三会一课、民主生活会、民主评议党员、进展党员、党员联系职工、优秀党员评比等一系列行之有效的40项非公党组织配套工作制度和24项非公党组织工作程序图，使党组织各项工作制度更加规范、科学和完善。 二、选
3、配班子，规范引导，发挥党员的模范带头作用。一是留意建设高素养党务干部队伍。他认为，选好配强非公有制企业党组织书记是顺当开展非公党建工作的关键，有没有高素养的书记是确定党组织在非公有制企业中能否真正建起来、稳得住的关键因素。在支部班子建设上，留意把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充溢到企业的中层干部岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业业务的骨干。二是留意企业职工的教化。为了加强非公有制企业党建工作，他组织了一批政治立场坚决、责任性较强、酷爱党务工作，擅长做群众工作的职工党员协作非公企业党建工作指导员工作，关心企业持续健康和谐进展。三是留意建设非公党员队伍。把进
4、展党员的重点放在生产、经营、科技骨干和一线优秀工人，把骨干进展成党员，把党员培育成骨干，适时组织了10余次各种形式的培训会和非公党建促进会，加强党建学问的输入和阅历沟通，有力地加强了“三个队伍素养建设。 三、深化实践，建言献策，有效开展党建指导工作。在非公党建工作中，面对如何扩大非公党组织组建率，如何规范非公党组织的活动，如何解决“争先创优中会遇到的问题，怎样做好“创先争优工作等出谋划策，边学边思，同时与研读上级文件和深刻领悟上级领导讲话精神相结合，认真思索、主动建言献策，关心领导较好的解决了上述问题。他组织非公有制企业党工委的其他同志，首先摸清非公党建现状，夯实工作基础。实行听取汇报、座谈沟
5、通、实地查看等方式，对非公有制党的建设基本状况进行了全面摸底，了解和驾驭了非 公企业党建工作中存在的问题。对企业党建工作及企业党组织和党员中开展“创先争优等活动状况进行了实地调研，为下一步有的放矢指导非公党建工作夯实了基础。 四、身先士卒，深化基层，主动履行党建工作指导员职责。*同志在具体工作中，以组建党支部为目标，实行“四抓措施，即抓相识、抓制度、抓教化、抓带动，有效发挥了党建指导员“两帮一促的作用。一是抓相识，使开展非公企业党建工作有位而为。能否让企业有所相识并接受党建工作，是企业党建指导员首先面临并必需解决的问题。他通过与企业主、与党员、与职工真心沟通沟通，将自己融入企业之中。通过定期座
6、谈和个别访谈的形式，开展党的形势教化，有效激发了他们的参与主动性。二是抓制度，使开展企业党建、加强党员管理有章而为。在企业党支部初期，他组织梳理了党组织制度，逐步建立健全“三会一课、民主评议党员、党员学习和定期汇报等工作制度。三是抓教化，使企业党建工作有人而为。他要求支部定期召开党员学习例会，一般为两月组织一次。重点学习党章党员权利保障条例等基本理论。利用深化企业开展党建指导工作的机会，经常向企业党员宣扬党的方针、政策及在非公有制企业开展党建工作的意义。四是抓带动，使企业党建工作在为服务企业进展上有业而为。有企业内部实行党员联系生产车间活动。将党员职工支配到每个生产车间，开展了“党员示范岗、“
7、党员先锋号、“我为企业献一策创先争优等活动，给党员供应了一个充分发挥先锋模范作用平台，从而影响和带动整个车间职工的生产热忱。 他始终坚持“指导非公党建无小事的理念，以坚毅的党性和较高的政治觉悟对待组织的信任和期盼，把当好非公企业的“党建指导员和“进展服务员作为自己践行入党誓词、发挥党员先锋模范作用的重要途径，怀着对企业、对员工、对党组织和党员的深厚感情投入到指导工作中来，通过“爱心架起与与企业、与员工、与党组织和党员之间沟通联系的桥梁，将自己融入企业之中，为非公企业党建工作做出了主动奉献。 其次篇：非公党建指导员工作小结 非公企业党建工作指导员个人小结 在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作
8、覆盖面，增加党的影响力和凝合力，促进非公有制企业健康进展的一项重要工作，我被组织选派到宁夏大成商贸有限公司严格依据党组织的有关规定，主动开展工作，在开展非公党建工作中，坚持从新形势下非公企业的特点和实际动身，创建性地开展工作，精彩地完成了组建非公有制党组织的工作任务。主要从以下几个方面开展了工作。 一是当好宣扬员。利用合适场合、机会，主动与业主、党员职工沟通，宣扬在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主消除在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消退了思想上的一些模糊相识，增加了党性意识和企
9、业主子翁意识，为开展工作奠定了基础。 二是当好调研员。首先对企业的经营状况及党组织、党员状况进行了全面的摸底调查，并实行有效措施解决调查反映出的问题。针对企业党员流淌性强、一些党员组织关系不能刚好接转等较多的实际，与党组织主动协作，开展党员亮身份活动，刚好将全部党员纳入到日常监督管理工作中；对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培 养、教化工作。 三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课、组织生活、民主评议、党费收缴、进展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时
10、，依据党员活动室 “六有标准有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣扬公示栏、有工作台账，指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。 四是当好协调员。通过刚好驾驭员工的思想动态、工作状况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，关心企业稳定职工队伍，凝合人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。 五是当好服务员。主动为企业搜集进展信息，主动为企业改革进展稳定出谋划策，主动为企业办理环保、平安生产等方面的手续，关心解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工
11、作创建了有利的条件。 六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教化，关心党组织开展 “党员先锋岗上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动 形式，加强了企业党员的思想建设，调动了宽阔党员的工作主动性，增加了党组织的凝合力、创建力和战斗力。 自担当党建工作指导员以来，时刻牢记自己是一名党员干部，主动发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用，把党员和职工的看法、建议反映上来，发挥好协调作用，做好职工的思想政治工作，为非公党建工作主动奉献自己的一份力气。 第三篇：非公党建指导员工作小结 工作汇报 党建指导员：山水林 县组织部、非公党委： 去年六月我受组织派往广西佳和利纸
12、业制品有限公司依据党组织的有关规定，主动开展党建工作，坚持在新形势下以非公企业的特点和实际动身，一年来做了以下一些工作。 ：做好宣扬员。建起党建宣扬专栏，目前为止共更换三版。利用合适场合、机会，主动与业主、党员职工沟通，宣扬在非公企业开展党建工作的重大意义和县委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主消除在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消退了思想上的一些模糊相识，增加了党性意识和企业主子翁意识，为开展工作奠定了基础。 ：做好调研员。首先对企业的经营状况及党组织、党员状况进行了全面的摸底调查，并实行有效措施解决调查反映出的
13、问题。针对企业党员流淌性强、一些党员组织关系不能刚好接转等较多的实际，与党组织主动协作，开展党员亮身份活动，刚好将全部党员纳入到日常监督管理工作中；对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培 养、教化工作。 ：做好指导员。在去年十一月我见时机成熟依据党章规定首先成立了该公司党支部，针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课、组织生活、民主评议、进展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，依据党员活动室 “六有标准有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣扬公示栏、有工作台账，指
14、导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。 ：做好协调员。在去年十月成立了该公司工会组织，通过刚好驾驭员工的思想动态、工作状况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，维护职工的合法权益，关心企业稳定职工队伍，经调查企业里有二各员工家庭经济特别困难，属特困户，后经上报县总工会，赐予了资助使他们很受感动。为了凝合人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。 ：做好服务员。主动为企业搜集进展信息，主动为企业改革进展稳定出谋划策，主动为企业办理环保、平安生产等方面的手续，去年底该企
15、业要创建平安生产达标，因此帮 助企业开展自检自查，从组织机构，平安投入，规章制度，教化培训，装备设施，现场管理，隐患排查治理，重大危险源监控，职业健康，应急管理以及事故报告，绩效评估等，严格对应评定标准进行建设和整改，结果顺当通过了梧州市工贸行业企业平安生产标准化考评，通过平安标准化建设，实现岗位达标，使该企业成为平安生产标准化三级企业，赢得了企业的信任，为开展党建工作创建了有利的条件。 ：做好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教化，关心党组织开展 “党员先锋岗上岗等活动，物色和培育入党主动分子，为壮大党组织打基础，现主动分子进展有五人。为了进一步丰富党组织活
16、动内容和活动形式，引导和组织企业开展就地取材建篮球场、购置乒乓球台、羽毛球拍等，利用休息、节庆日组织员工进行球赛等文娱活动。调动了宽阔党员和员工的工作主动性，增加了党组织的凝合力、创建力和战斗力。 自担当党建工作指导员以来，时刻牢记自己是一名党员干部，主动发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用，把党员和职工的看法、建议反映上来，发挥好协调作用，做好职工的思想政治工作，为非公党建工作主动奉献自己的一份力气。2023、5、 第四篇：非公党建指导员工作小结 非公企业党建工作指导员个人小结 根据工作需要，我被组织选为县第一批非公党建指导员，联系指导我镇辖区内3个非公企业，一年来，我严格依据党组织的有关规定
17、，坚持从新形势下非公企业的特点和实际动身，主动开展工作，较好地完成了组建非公有制党组织的工作任务。现将开展了工作总结如下。 一是当好宣扬员。利用合适场合、机会，主动与企业、党员职工沟通，宣扬在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使企业消除在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消退了思想上的一些模糊相识，增加了党性意识和企业主子翁意识，为开展工作奠定了基础。 二是当好调研员。首先对企业的经营状况及党组织、党员状况进行了全面的摸底调查，并实行有效措施解决调查反映出的问题。对企业党员数量少、比例低的
18、实际，加强对申请入党员工的培育、教化工作。 三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课、组织生活、民主评议、党费收缴、进展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，依据党员活动室 “六有标准有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣扬公示栏、有工作台账，指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。 四是当好协调员。通过刚好驾驭员工的思想动态、工作状况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，关心企业稳定职工队伍，凝合人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企
19、业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。 五是当好服务员。主动为企业搜集进展信息，主动为企业改革进展稳定出谋划策，关心解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创建了有利的条件。 六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教化，关心党组织开展 “党员先锋岗上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动形式，加强了企业党员的思想建设，调动了宽阔党员的工作主动性，增加了党组织的凝合力、创建力和战斗力。 第五篇：非公企业党建工作指导员职责 非公企业党建工作指导员职责 为实行关于加强和改良非公
20、有制企业党的建设工作的看法有关文件精神，为进一步推动xx县非公有制企业党建工作，现制定xx县选派入驻非公有制企业党建工作指导员工作职责。 党建工作指导员在派驻企业要广泛开展以“关心扶持企业进展、关心推动企业党建、促进全市非公有制经济平稳较快进展为主要内容的“两帮一促活动，主动探究党建工作与企业进展互促共赢的有效路径，努力实现党建提升与企业进展的良性互动。 一、主动向企业主和宽阔党员、职工宣扬党的路途、方针、政策，宣扬中华人民共和国公司法等法律、法规和省、市、县关于促进非公有制企业进展及党建工作的政策规定。 二、依据“成熟一个、组建一个、稳固一个、提高一个的原则，关心非公有制企业建立健全党组织。
21、主动培育人 党主动分子，教化引导 非党员企业主主动向党组织靠拢。 三、结合企业特点，建立有利于开展党的工作，有利于促进企业健 康进展的规章制度，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。开展创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进进展好、群众反映好的企业党组织活动。 四、依据上级党组织满足、业主满足、党员职工群众满 意的要求，加强职工群众的思想政治工作，指导企业工会、共青团、妇委会依据各 自章程开展工作，调动各方面的主动性和创建性，构建和谐企业。 五、实行多种方式，组织党员开展“党员示范车间、“党员示范班组、“党员示范岗、“党员责任区、“党员身边无事故等创 先争优活动，发挥党员先锋模范作用，
22、为促进企业进展做奉献。 六、刚好向企业宣扬相关的法律、法规和新政策，指导企业办理有 关工商事务，关心企业运用法律手段维护自身的合法权益；供应与企业 相关的法律、法规询问及网上年检，组建集团等有关业务询问服务。 七、关心企业开展信誉建设，为企业获得更多的信誉资源出谋划策； 引导和激励企业主动参与“守合同重信誉单位的认定活动，提高企业的经营管理水平。 八、关切和支持企业的生产经营活动，征求企业主对工商部门的意 见和建议，关心做好企业与地方党委、政府、非公企业党工委等党政部 门的沟通协调工作，关心企业解决生产经营中的实际困难和问题，派驻 期间为企业办 1 一 2 件实事。 九、完成上级党组织交办的其它任务。