2023年镇选派干部工作总结★.docx

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1、2023年镇选派干部工作总结 第一篇:镇选派干部工作总结 *镇选派干部工作总结 2023年3月,选派干部到我镇任职村干部以来,镇党委、政府高度重视,强化服务,倾力支持,为到村任职的干部打造了一个良好的工作平台,营造了一个优越的工作环境,建立了一个优质的服务体系,使选派干部真正能下得来,留得住,干得好,劳有所获。现将工作状况汇报如下: 一、强化引导,确保选派干部“下得去 选派干部到村任职是区委着眼提升基层组织的凝合力、战斗力的重要举措。如何使选派干部能平稳“着陆,镇党委着重做好“三好: 一是腾好位臵,虚位待贤。在选派干部到来之前,镇党委、政府都细致探讨、认真排选,把工作基础较好、班子战斗力强、民

2、风淳朴的村确定为选派干部任职村。同时,做好原支部书记思想工作,妥当为其支配好新的岗位,支持选派干部到村任职。 二是整好班子,蓄势待发。选派干部的优势主要在于他们的组织协调实力强,资源、人脉丰富,能够起到一个很好的主导作用。但在村级进展中,真正的活力还是来自于“两委。在选派干部到村之前,我们都刚好召开“两委成员会议,要求他们从进展本村经济,维护一方稳定的高度相识选派干部工作,主动支持协作选派干部到村任职。 三是造好气氛,“宾至如归。召开党员大会和村民代表会,宣扬选派干部到村任职的目的和意义,对群众进行正面引导,杜绝产生“解除异己这样不良思潮。 二、强化服务,确保选派干部“留得住 而清静的心态。

3、3、树立“恒心。目前,选派干部围绕“任职规划勤奋工作,扎实推动。随着任期目标的一个个实现,少数选派干部“功成名就、“全身而退的思想有所流露,激情有所消退,步伐有所减缓,想的是平稳“收官。针对这种状况,我们加强与选派干部的沟通,要求他们增加“主子翁的意识,把任职当其次家乡,树立恒久进展的信念,充分发挥他们的才智,为任职村制定新的进展规划,确立新的进展目标,只争朝夕,为任职村多作奉献,快作奉献。 (二)强化挂钩联系 选派干部到村后,党委、政府便刚好落实相应的党政负责人与其结对挂钩,配强分工到村镇干刚好了解选派干部的状况,关心解决进展中面临的重大冲突,确保选派干部拥有与其他村无差异的进展环境。 (三

4、)细心组织沟通 建立选派干部定期沟通制度,组织他们沟通任职的体会,让他们互相学习、互相促进。特别是第四批选派干部到村时,我们刚好组织3位选派干部召开座谈会,请先到村任职的选派干部介绍任职阅历,畅谈任职心得,使第四批选派干部能快速转变角色,少走弯路。 四、存在的问题和下一步的预备 一是少数选派干部“水土不服,所驾驭的学问和工作技能与农村工作不相匹配,导致工作局面难以打开,工作业绩不明显。 二是“守摊子的思想有所流露。干得好的因为只剩下一年时间了,也不想再铺多大的摊子了,思想上保守心情抬头。干得不好的,有点苦熬时间的感觉。 其次篇:选派干部三年选派工作总结 选派干部三年工作总结 XX市XX镇XX村

5、党总支第一书记 XX 2023年1月9日 敬重的各位领导,同志们: 2023年10月,依据XX市委组织部、XX县委组织部统一部署要求,本人作为全省第X批选派干部来到XX市XX县XX镇XX村,挂职担当村党总支第一书记。三年来,我在选派单位XXXX、XXXX市委组织部、XXX镇党委政府的正确领导下,在XXX村“两委班子和村宽阔党员、群众的大力支持下,紧紧围绕“加强组织、进展经济、富有农夫、维护稳定、熬炼干部,促进农村全面进步的选派工作总体目标要求,努力开展各项工作。现就本人在村挂职三年期间的工作,简要汇报如下: 一、党建工作方面 一认真落实第一书记党建责任人责任。 XX村属于XX镇中心村,2023

6、年由原XX、XX、XX、XX4村合并而成。104省道穿境而过,村域面积38.1平方公里。村辖48个村民组,常住人口1760户,户籍人口6288人,-村党总支下设4个支部XX、XX、XX、XX,共有党员175人。村“两委8人,大专以上学历6人,高校本科学历3人,均为中共党员,80后3人,平均年龄41岁。全村党员结构呈老龄化,60岁以上党员86人其中70岁以上党员25人,80岁以上党员6人,占党员总数的49%。40岁以下党员39人,占22.3%。长期在XX或外地居住、工作的流淌党员41人,占23.4%,且都是40岁以下。2023年全村人均收入15400元。 到村工作以来,通过经常和两委成员沟通,通

7、过不断走访村里的党员群众,我深刻相识到做好农村工作,关键在农村基层党组织。挂职以来我狠抓党建工作,抓好党员队伍,发挥党员模范带头作用。主要从软、硬件2个方面来抓。 一是硬件方面。 1、设立新的党务公开栏,把党务、村务分开公开。依据组织部门和上级党委的要求,进一步规范基层党组织党务公开工作,把村里党务公开栏内容分为长期公开、定期公开、即时公开,实行定期公开按季度、即时公开按月。 2、将村委会二楼2间办公室改造成为党群活动室,购置了桌椅、羽毛球、象棋、笔墨纸砚等文娱用品为党员供应活动场所。 3、发挥“一平台二中心和远程党员电教在基层党组织中的宣扬教化作用,根据组织部门要求,我村“一平台二中心系统于

8、2023年3月份建成运用,内容包括常规工作通知和党员教化学习信息,三年来覆盖手机18370余 -条。向组织部争取协调了一台40寸电视放在党员活动室用于远程教化,定期组织党员收看节目,为打造服务型基层党组织供应了重要有效的手段。 二是软件方面。 1、结合主题教化实践活动开展了“佩戴党徽亮身份 转变作风领先锋,购置党徽200多枚依据支部分发给各位党员,引导宽阔党员亮出荣耀身份,牢记神圣职责,践行履职承诺,接受群众监督,进一步激励宽阔党员立足工作岗位,发挥先锋作用; 2、建立高龄党员关心机制。村里拿出一部分资金每年用于走访慰问高龄困难党员。定期组织村两委和部分年轻党员走访慰问老党员,倾听了老党员的真

9、情讲解并描述,使年轻党员们受到现身教化; 3、各党支部坚持每季度召开一次党员会议(7-1和年底参加全体党员会),学习党的方针政策、农村政策等内容,通过组织学习、沟通谈心,提高年轻党员素养、发挥老党员模范带头作用; 4、组织全体党员开展“党员一句话承诺活动。组织引导本村各名党员围绕为群众办实事、做好事、解难事等内容,坚持具体务实,依据量力而行、尽力而为的原则,作出务实可行的承诺,在奇妙乡村建设和日常工作中发挥党员先锋模范带头作用; 5、依据专题教化工作部署要求,每年开展五个一活动。组织全体党员重温一次入党誓词,进行一次党课教化,组织党员一月开展一次义务活动,每年走访慰问一次困难党员,每月落实一次

10、党员承诺; 6、发挥农村先进党员的模范带头作用,主动推动奇妙乡村建设。2023年以来XX村XX4、5队村民组结合奇妙乡村建设工作,打造一个村庄整治样板点,对原有的基础设施、居住环境、沟渠、道路进行全面提升。在建设过程中,我们主动发挥农村先进党员带头作用,由原XXX村退休老书记XXX同志带头,18名党员为成员,成立理事小组,对东坡4、5队村民组奇妙乡村建设方案、建设进度、财务状况进行监督管理。引导宽阔党员发挥“四大员作用,即“宣扬员、“勤务员“战斗员“监督员,实行每个党员辐射到户,调动宽阔群众建设奇妙乡村的主动性、主动性。 7、留意工作程序的规范,建立健全党务、村务公开,严格落实“四议两公开工作

11、制度。规范村党务公开分“长期公开、定期公开、刚好公开三类,村级财务实现每季度公开上墙一次。XX村党总支确定,从2023年1月起先,凡是XX村村级重大事务和与农夫群众切身利益相关的事项,必需实行党支部会提议、“两委会协商、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议通过;决议过程和实施结果刚好公开公示。通过“4+2工作法的实践和完善,确保基层 -民主深化人心,农村党建扎实推动,提高各项事务的透亮度和公开度,提升程序化和规范化水平。、8、充分利用万村网页、XXX市先锋网发表刊载党建信息文章,有12篇党建信息被XXX市先锋网和XXX县先锋网刊载在其农村党建和选派选聘栏目,有一篇党建文章被XXXX编辑室刊

12、载,发表在2023年X月刊的xxx市委机关刊物当中。 二深化开展“两学一做学习教化工作,提高基层党员队伍的整体水平。 一是在“两学一做学习教化工作开展过程中,始终坚持“关键在做。组织开展内容多样的学习教化工作。如:邀请xxxx走进选派村开展党课进基层活动,组织走访慰问困难党员,给80岁以上高龄党员过生日,组织发动党员为群众办实事,组织新入党的4名年轻党员走进革命老区xxx接受红色教化,与xxx区xxx镇开展“两学一做学习教化工作沟通座谈。 2023年7月上旬,我市多地出现强降水,造成山洪爆发、山体滑坡、农房倒塌和大面积农田被淹,灾情特殊严峻。为关心受灾群众尽早度过难关、重建家园,弘扬中华民族“

13、一方有难、八方支援的传统美德,我村xx支部全体党员把抗洪救灾作为深化推动“两学一做学习教化工作的重要实践,主动开展赈灾活动。支部54名全体党员共捐款9380元。 名党员代表购置4800瓶装饮用水和2000斤大米等赈灾物资奔赴XXX市XXX救灾物资捐赠点进行现场捐赠。 捐赠活动的始终,都闪耀着党性的光芒。参与活动的党员们不怕苦、不怕累,70多岁的老书记XXX和XXX同志从会议筹备、发动党员捐款到赈灾物资选购、物资装运和卸载,都全程参与,令人感动,也为年轻党员干部树立了典范。在捐赠现场XXX市民政局副局长XXX说道:“这些老党员身上闪耀的党性始终是我们年轻党员干部学习的精华。 党员为人民服务的根本

14、宗旨贯穿在一次又一次的装卸和搬运中,用自己的实际行动充分呈现“两学一做学习教化的成果。党员们参与抗洪救灾,彰显了党员身份,磨砺了党性修养,深化了责随便识,增加了大局意识。 二是深化推动“两学一做学习教化常态化制度化。年以来,村党总支依据上级党委支配部署,把推动“两学一做学习教化常态化制度化作为落实全面从严治党要求的有力抓手,坚持问题导向,立足抓细抓常,突出真学实做。 1、深化学习,切实领悟精神实质。抓好“学这个基础,开展学习总书记视察安徽重要讲话专题学习探讨会、学习廖俊波同志先进事迹,在庆祝建党96周年大会上,支配各支部邀请优秀党员代表以“开展两学一做,我们该怎么做为主题给全体党员上党课。 2

15、、留意实践,切实增加行动自觉。从2023年2月份以 -来,XX村党总支每月支配各支部党员主动开展“党员活动日活动,做到“讲、学结合、“听、评结合、“议、责结合。村党总支将“党员活动日与无职党员设岗定责有机统一,变“无职为“有职、变“无责为“有责,分别设置了“稳定维护员、环境维护员、秸秆禁烧巡查员、网格管理员等岗位,组织无职党员开展对S104省道沿线、河道沿线、村旁屋边的环境进行综合治理,大幅提升“三线四边环境面貌,切实发挥无职党员在促进农村进展、维护社会稳定、提高文明村镇中的先锋模范带头作用,促进了“两学一做学习教化常态化、制度化,切实推动了基层党组织标准化建设进程。 3、创新党建载体,切实提

16、升工作推动力。创新推行“1+X党员活动日制度。结合党建、农村环境卫生整治、奇妙乡村建设等重点工作,大力推行“1+X(即由镇党委统一确定每月活动日主题,村党总支结合本村中心任务、阶段性工作重点自主确定活动主题的党员活动日制度)。创新建立“党员先锋驿站。集党员学习教化、帮扶困难、共享党建资源、党员志愿活动等功能于一体,切实激发党组织的活力、动力、凝合力。结合党建、环境卫生整治、信访维稳等重点工作,三年来共开展党员志愿服务活动30余次。创新实施镇、村、组“三位一体网格化管理模式。XX村将全村9名村干部、48名党员代表和村民代表划分在4个大片区共20个网格内,构建了“网格指导员网格长网格管理员三级管理

17、 -机制。在一个网格内,村民人口多少?家庭状况怎样?五保户、低保户、贫困人口有多少?每个网格管理员了然于心,为此,网格管理员们经常挨家逐户采集全员信息,实行动态式管理,精确驾驭网格基本状况,实现对各类重点人群的动态跟踪服务管理。对民生政策宣扬、新农合、低保、家政、就业、租赁等各类便民利民服务事项的全面驾驭,真正确保“网中有格、格中有人、人在格中走、事在格中办。2023以来,四个片区20个网格48名网格管理员共采集基础信息8426条。 三是扎实推动农村党组织标准化建设,夯实基层党建基础。为提升农村党组织建设制度化、规范化和科学化水平,推动农村党组织建设的全面进步,提升基层党组织的创建力凝合力战斗

18、力,扎实推动基层党组织标准化建设。一是制定方案,明确任务。村党总支于2023年3月30日召开加强基层党组织标准化建设动员部署会,成立了XX村基层党组织标准化建设领导小组,依据上级党委部署要求,明确各项任务的时间节点和具体负责人,做到有组织、有支配、有步骤的推动农村党组织标准化建设工作。二是逐条自查,觉察问题。村党总支和各支部比照XX镇农村基层党组织品牌化建设标准逐条自查。通过“体检,觉察自身存在的问题,并深化分析缘由,比照相应标准和镇党委要求,制定出具体整改措施。 1、认真履职,加强党建工作责任,全面落实“三会一 -课制度,开展形式多样、内容丰富的“党员活动日活动及志愿者活动。 2、圆满完成市

19、、乡人大代表候选人提名、资格审查、选举工作,选举了XX镇第十五届人民代表9名,其中镇下派代表3名。 3、召开“讲政治、重规则、作表率专题教化动员部署会,并开展集中研讨会以及“重规则,我们怎么做专题探讨会。 4、加强队伍,健全制度,强抓自身建设。严把党员入口关,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。三年来共有15名同志递交了入党申请书,汲取3名为入党主动分子,有3名入党主动分子转进展对象,4名进展对象转预备党员,3名预备党员转正式党员;坚持村干部坐值班制度、重大事项集体探讨制度,坚持定期党务、村务、财务公开。五是加强困难党员帮扶。以春节慰问和“七一活动为契机,三年来党总支和各支部走访慰

20、问困难党员群众共计70余人。 二、主动争取选派单位帮扶,完成省级奇妙乡村建设工作,进展壮大村级集体经济 1、选派单位帮扶状况。三年来,本人每季度定期向选派单位xxxxxx汇报在村工作状况,主动协调领导帮扶XX村奇妙乡村建设和进展村集体经济,在我挂职期间单位领导共到镇村调研11次,支持钱物折合金额达13.6万元,同时通过市委办领导关心,主动协调市县组织部门、xx市交通局、-xx市国投公司、xx市奇妙办、xx市水务局、xx市财政局、xx市发改委、xx市联通公司等部门从河道桥梁建设项目18万、国家小农水及浇灌沟渠排水建设项目685万、省级奇妙乡村建设配套资金项目12万、10万、省级奇妙乡村建设镇村道

21、路项目100万、奇妙乡村云平台建设项目10万、选派干部帮扶资金5万,合计项目建设资金840万余元,同时本人带着村两委到xx县文旅委、xx县教体局、xx县招投标中心等单位主动协调慰问困难党员群众经费及办公设备钱物折合金额约7.2万元。 2、进展村集体经济状况。2023年至2023年,XX村将进展村集体经济作为首要任务,在考察XXX区XXX镇光伏发电项目进展集体经济阅历后,村两委结合实际、经多方论证、依托现有的环境,村委会下设成立股份制公司,整合现有资源进展光伏发电屋顶分布式项目。经两委会探讨,报乡镇党委政府、国土、规划等部门审批,此间我和两委负责同志多次与xx县发改委、xx市发改委、选派单位xx

22、xxxx协调汇报,同意XX村屋顶分布式光伏发电项目立项。经多方筹划整合资金42万元用于该项目建设,经现场勘查、图纸设计、项目邀标、开工建设等程序,已于2023年12月前建成60KW屋顶分布式光伏发电站,占用屋顶有效光照面积约1200平米,2023年3月xx县供电局验收并网发电,该项目并网补贴为0.98元/度,年均收益达6.5万元,固定收益20年。成立的XX村集体经济进展有限公司特地运作村集体经济发 -展,以光伏项目建设为切入点,后期将整合集体土地流转经营、辖区工程建设管护等多方面进展集体经济的方法,将村集体经济到达一个新高度,完成好上级党委政府的部署要求,将切实增加了村集体经济“造血功能。 以

23、上是三年来本人在XX村工作状况的简洁汇报。总结三年选派工作与学习,虽有确定的收获,但问题与缺乏也不少。选派工作即将结束,三年在村工作和学习的阅历将成为本人人生当中最值得回味时段之一。今后,无论到哪里,我将始终关注我们XX村的各项工作事业,与宽阔党员群众保持亲热联系,尽自己最大的力气为大家谋利益。 最终诚心感谢我在村挂职期间的领导们、同事们和挚友们,有了你们的关心和支持,我才能够丰富基层阅历、学习基层方法和学问。感谢大家! 第三篇:选派干部工作总结 苏陈镇选派干部工作总结 2023年9月,选派干部到我镇任职村干部以来,镇党委、政府高度重视,强化服务,倾力支持,为到村任职的干部打造了一个良好的工作

24、平台,营造了一个优越的工作环境,建立了一个优质的服务体系,使选派干部真正能下得来,留得住,干得好,劳有所获。现将工作状况汇报如下: 一、强化引导,确保选派干部“下得去 选派干部到村任职是市委着眼提升基层组织的凝合力、战斗力的重要举措。如何使选派干部能平稳“着陆,镇党委着重做好“三好: 一是腾好位臵,虚位待贤。在选派干部到来之前,镇党委、政府都细致探讨、认真排选,把工作基础较好、班子战斗力强、民风淳朴的村确定为选派干部任职村。同时,做好原支部书记思想工作,妥当为其支配好新的岗位,让离岗的支部书记毫无怨言,支持选派干部到村任职。 二是整好班子,蓄势待发。选派干部的优势主要在于他们的组织协调实力强,

25、资源、人脉丰富,能够起到一个很好的主导作用。但在村级进展中,真正的活力还是来自于“两委。在选派干部到村之前,我们都刚好召开“两委成员会议,要求他们从进展本村经济,维护一方稳定的高度相识选派干部工作,主动支持协作选派干部到村任职。 三是造好气氛,“宾至如归。召开党员大会和村民代表会,宣扬选派干部到村任职的目的和意义,对群众进行正面引导,杜绝产生“解除异己这样不良思潮。 二、强化服务,确保选派干部“留得住 一是生活上关切。选派同志报到后,镇党委、政府马上为其做好生活上的服务,对离政府较近村的选派干部,统一为他们在政府支配了宿舍,配备了电器、生活必需品等,让选派干部有休息住宿之所。并统一支配在政府食

26、堂免费就餐。对离政府较远的村,由政府为他们整修房屋,改造宿舍,添臵炉具、餐具等,为他们供应必要的生活保障。同时对经济基础较差的村,由政府出资补齐配备了办公设施,为选派干部供应一个良好的工作条件。 二是工作上关注。选派干部到任后,党政负责人时刻关注班子运行状况,觉察问题刚好解决,努力使整个班子处于一个安定、有序的运行状态。热切关注选派干部任职村,主动协调处理相关冲突,排解他们工作中遇到的困难。周埭村任职的王军同志新建村部过程中遇到了冲突,处臵不够冷静,导致了工作的变动,镇党委高度重视,刚好拆入、钝化冲突,主动应对媒体的跟踪,有效地化解了一场重大冲突。在北庄村任职的朱文龙同志流转土地招商引资的过程

27、中,部分老百姓传统观念根深蒂固,不能够理解土地流转所带来的利处,镇组织了4个工作组进驻该村,确保了土地的刚好流转。前窦村蔬菜大棚项目的土地流转、立项以及夏棋村房地产开发项目的冲突调处,镇党委、政府都赐予了充分的关注,这样既刚好化解了冲突,又树立了选派干部的威信。 三、强化指导,确保选派干部“干得好(一)树立“三心 1、树立信念。信念是工作力气的源泉。选派干部到村任职都有个心理适应期,特别是一些确实基层工作阅历的选派干部,对农村的状况有点形象化,不是太了解,一是到基层后,志向与现实落差太大,感到一筹莫展,有点茫然,甚至没有信念,我们都刚好开导,使他们相识到市委选派他们到村任职是为了建设社会主义新

28、农村,而新农村的内涵特别丰富,我们只要发挥所长,选择适合自己的切入点,有所建树,有所胜利就不枉此行,从而树立他们的履职信念。 2、树立“平常心。经过一段时间的工作,有些选派干部取得了确定的成果,组织的认可,群众确实定,同事的赞许使一些选派干部沾沾自喜,我们觉察苗头后刚好提示选派干部要戒骄戒躁,要正确看待工作中取得的成果,使他们相识到成果的取得既是个人努力的结果,也离不开组织的关切,前任的基础、全体村干部和群众的大力支持。使他们不因成果而高傲自满,也不因工作没有头绪而病急乱投医。在取得成果的基础上接着做好本职工作,始终保持睿智而冷静的头脑;在工作的低潮期耐性发掘进展的潜在资源,始终保持一个主动而

29、清静的心态。 3、树立“恒心。目前,选派干部围绕“三年任职规划勤奋工作,扎实推动。随着任期目标的一个个实现,少数选派干部“功成名就、“全身而退的思想有所流露,激情有所消退,步伐有所减缓,想的是平稳“收官。针对这种状况,我们加强与选派干部的沟通,要求他们增加“主子翁的意识,把任职当其次家乡,树立恒久进展的信念,充分发挥他们的才智,为任职村制定新的进展规划,确立新的进展目标,只争朝夕,为任职村多作奉献,快作奉献。 (二)强化挂钩联系 选派干部到村后,党委、政府便刚好落实相应的党政负责人与其结对挂钩,配强分工到村镇干刚好了解选派干部的状况,关心解决进展中面临的重大冲突,确保选派干部拥有与其他村无差异

30、的进展环境。 (三)适时听取回报 按要求,选派干部到村任职后,都要制定三年任期规划,挂钩帮带的负责人都进行现场指导,规划出台后,镇党政联席会专题听取回报,提出修改看法,晚上规划。此外,我们还规定,每月党政主要领导听取选派干部工作回报,关心选派干部理清工作思路,明确工作措施。遇有重大事项,镇主要领导刚好召开相关职能部门到村,现场听取回报,现场办公,现场拍板。(四)细心组织沟通 建立选派干部定期沟通制度,组织他们沟通任职的体会,让他们互相学习、互相促进。特别是其次批选派干部到村时,我们刚好组织4位选派干部召开座谈会,请先到村任职的选派干部介绍任职阅历,畅谈任职心得,使其次批选派干部能快速转变角色,

31、少走弯路、四、存在的问题和下一步的预备 一是少数选派干部“水土不服,所驾驭的学问和工作技能与农村工作不相匹配,导致工作局面难以打开,工作业绩不明显。 二是“守摊子的思想有所流露。干得好的因为只剩下一年时间了,也不想再铺多大的摊子了,思想上保守心情抬头。干得不好的,有点苦熬时间的感觉。 三是少数选派干部驾驭全局的实力还欠功夫,不能调动“两委一班人的工作主动性,充分发挥团队的力气。 下一步预备: 一是经常组织选派干部沟通任职体会,让他们互相学习、互相促进、互相提高。二是加强与选派干部的沟通,了解他们所思所想所盼,有针对性地加强指导,对干得好的,请他们为所任村的长远进展规划、建设,干得不好的,关心他

32、们排找问题的症结,找寻破解的措施,进一步树立进展的信念。 三是调优配强“两委班子,对少数村班子进行调整,解除不和谐的声音,为选派干部任职营造良好的工作环境。 四是强化政策上倾斜。在一事一议、河塘整治等新农村建设项目上予以倾斜,把一些项目支配到选派干部任职村,加大政府对这些村的奖补力度。 2023年7月30日 第四篇:选派干部半年的工作总结 经xx市环保局推选,报组织部批准,我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的盼望,来到了古沛镇新前村任党支部第一书记。驻村伊始至今已近半年,半年来,我深化学习贯彻“三个代表重要思想和党的十六大五中、六中全会精神,树立科学进展观,学习村民组织

33、法等村级组织管理和建设的法律法规,严格依据省委“加强组织、进展经济、富有农夫、维护稳定、熬炼干部、促进农村全面进步的要求 , 在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,带着新前村村两委一班人同心协力,紧密团结,兢兢业业,扎实苦干,勤奋工作,村各项工作都依据确定的工作目标和任务逐步实施,目前,村内状况基本稳定,各项工作有序推动,取得了确定实效,现将半年所开展的工作汇报如下: 三、扎扎实实,加强组织建设。新前村村两委包括我共有7人,其中50岁以上1人,40岁以上4人,2人在村任职达8年以上,老书记占步友、村主任王玉涛具备较高的思想道德素养和工作实力,都能勤奋工作,兢兢业业,无私奉献,能够团结一样,同心

34、协力,为集体的事业,能够忍辱负重,任劳任怨。由于人多,个别委员在工作中互相间推诿扯皮,为进一步提高农村基层政权的执政实力,努力保持与时俱进的本色和党员先进性的要求,将中心诸多关注“三农的政策全面落到实处。一是充分发挥村干部的主观能动性,我分别找村班干部谈心、交心。并从抓学习入手,利用支委会、党员大会、党小组会议、以会代训,以会促学,使村干部的精神面貌换然一新。二是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培育党组织后备干部人选。依据进展实力强、奉献精神强和公道正派理念强的“三强要求加快村后备干部人选的物色和培育工作。三是加强党员队伍的先进性建设,特别是党员走村入户等工作的开展,进一步稳固先进

35、性教化成果。同时,结合“双培双带先锋工程支配,逐步把村子里进展能手培育成党员干部,把党员干部培育成进展能手,不断提高农村党员干部执行政策的实力、加强进展的实力、推广科技的实力、依法办事的实力和维护稳定的实力。四是在原有相关制度的基础上,进一步完善和健全各项规章制度,以制度管人。五是全面认真探讨进展党员工作,对全村35岁以下、具有中学以上文化水平的青年进行了全面摸排,对入党主动分子有着重点的支配到村临时事务中来,让其接触村务,做一些有益的事,增加为民服务的思想相识,促其成长,待时机成熟后,再实行全程联名举荐制,进展党的后备力气。六是为解决农村无职党员“教化管理缺能手,发挥作用缺平台的问题,把无职

36、党员的教化管理和发挥作用融为一体,从建设社会主义新农村实际动身,对无职党员设岗定责,充分发挥其一技之长和先锋模范作用。七是圆满完成县乡两极人大换届选举代表的举荐工作,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众的知情权、参与权,选举权、监督权。 第五篇:农村选派干部个人工作总结 农村选派干部个人工作总结 农村选派干部个人工作总结2023-12-08 10:27:07第1文秘网第1公文网农村选派干部个人工作总结农村选派干部个人工作总结(2)农村选派干部个人工作总结 区组织部: 年迎河村党支部在区、乡党委、政府的正确领导下,本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求和市委市政府提出来的“工业立市、“

37、实现跨跃式进展的战略目标,区委区政府提出来的“四个领先目标要求,乡党委制定的“六个突破目标,认真实行年乡党务会议工作精神,现就的选派工作汇报如下: 一、组织制度建设 加强农村基层组织建设,始终是选 派工作的重点。年月,我村起先了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托,顺当地连任。 年月底村两委换届工作结束后,我刚好召开了新一届村两委干部联席会议,学习探讨了乡党委政府关于大圩乡村两委工作规则的有关规定和年全乡党务会议精神,结合本村实际,制定迎河村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性,增加凝合力和战斗力,村两委干部

38、进行了重新分工,职能到位,责任到人,依据分工职责比照乡“双百分考核实行奖惩,印制了工作手册,村干部人手一册,从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。 二、党支部的组织工作 坚持每月日正常开展党员活动,除学习党的方针政策外,组织党员活动,做一些社会公益事业如拉中心沟里的 杂草等,提高党员在群众中的形象。利用电化教化和组织参观等形式,开扩党员的视野,提高党员致富实力。上半年名入党主动分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示,培育后备干部名,入党主动分子名。月还利用党员活动日,邀请区法院的党员法官到村进行法制宣扬,受到党员、群众的欢迎。 三、扎实认真地开展保持共产党员先进性教化活动和农

39、村基层组织建设年活动 从年月日起先,我村开展了为期个月的保持共产党员先进性教化活动,村党支部严格依据乡保持共产党员先进性教化活动领导小组的布置和要求,加强领导,认真负责,狠抓落实,经过支部全体党员的共同努力,较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的学习任务。 农村基层组织建设年活动与保持共产党员先进性教化活动紧密结合,重点抓好支部建设、党员管理、提高党员 素养、建立各项规章制度、组织党员开展形式多样的主题活动等工作。村两委班子经常加强政策学习,原创:提高理论水平和自身素养,组织党员认真学习党章和两个条例,加强对党员干部廉洁自律教化,认真开展民主生活会,进行指责与自我指责;第一书记平常

40、留意经常与班子其他成员进行思想沟通,不断强化班子的团结力、凝合力和战斗力。坚决杜决不合理的开支,严格执行零款待制度。群团工作依据乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。 四、宣扬报道工作 利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣扬,一方面使村民自觉遵纪遵守法律,营造良好的环境;另一方增加村两委工作的透亮度,拉近党群、干群关系,为农业生产做好服务。另外,在区包河报上刊登报道篇。 五、为民办实事 月份旱情较重,经村两委探讨果 断开启沈大涵,用电泵放水,保证群众插秧用水。 清淤组沟渠多米,主动协作在我村的区级项目河港小学的工程施工。 架设了组的电线,保障群

41、众生产用电。 极积调整农业产业结构,在组引进特种水产养殖亩,享誉大圩的迎河村的“油条丝瓜扩大种植面积,莲藕种植面积也扩大;观赏鱼基地上半年硬化养殖水池口,平方米。 主动争取资金,向省财政申报项目一个,争取到资金万元。另外,争取选派单位资金支持元。招商引资工作有了新进展月份引进铸造加工企业一个,生产自来水铸件,年产值到达万元,年利润万元,盘活原集体厂房间,每年可增加集体收入万元。 新建蔬菜大棚亩,年底顺当通过市区乡三级验收,进展集体经济万元专项资金在乡党委政府的指导下投入到大棚建设项目中。 投资万多元新建组的型米,保证了全村菜地的自流浇灌。 在上级的关切下,我村的环圩道路在年底前已改造成米宽的水泥路,大大便利群众的交通和致富。 由区财政投资万元的河港小学主体完工,目前正在内部装修,能容纳多名小学生,意料在年上半年竣工投入运用。 六、无职党员设岗定责工作 根据区委组织部和乡党委的看法,年月村党支部成立了无职党员设岗定责工作领导小组,制定了实施方案。设立了经济进展、公共事务、村务监督、民意收集反馈四大类、八个岗位。全村名党员,人选岗认岗,上岗率达。为了保证落实,党支部制作了工作手册,人手一册,对党员履岗状况进行记录,在每月的党员活动日上进行座谈汇报,互相沟通,互相促进,无职党员设岗定责工 农村选派干部个人工作总结

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