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1、2023年节能降耗稿件 第一篇：节能降耗稿件 点点滴滴降本钱 分分秒秒争效益 节能降耗是当今社会普遍关注的一个新课题，是一个企业增加效益的重要途径。因为随着科学技术的快速进展，工业的进展规模越来越大，对能源的需求也空前高涨，全世界范围内能源已出现危机感，而能源短缺，势必造成能源的价格不断上涨，这就给企业带来沉重的经济压力。所以要到达增效的目的，就必需从节能降耗方面下功夫。我锅炉车间主动协作总部的号召，在2023年年初制定了具体的节能降耗方案，并在接下来的工作中，认真执行此方案。 14012023080煤费60402023013年3-12月2份014年3-8月份1.48差额121.44119.9
2、6 煤炭的消耗是锅炉车间最大的能源消耗，节省煤炭是我们始终所努力的方向。通过数据显示，我们可以看到今年的煤费比去年降低了1.48元/吨。这与我们的努力是分不开的。关于煤耗我们制定了各项措施，并在工作中严格执行这些措施，从数据上显示，我们的努力是有成效的。这些数据给了我们信念，我们将接着坚持我们的方案，将节能降耗做到更好。在煤耗方面我们实行了以下措施： 1、从源头限制。我车间在每次试烧煤后，刚好为选购供应精确的煤炭试烧报告，根据报告确定参加招标的供应商，最终从中选取最合适的供应商为我厂供应煤炭。 2、加强技能培训。利用停机时间，组织大家对各岗位的操作技能进行培训学习，通过互相沟通阅历，提高大家的
3、工艺操作技能，节省能源。 3、刚好调整工艺。根据各车间的需求，刚好调整蒸汽流量和导热油温度，并根据实际状况开停2T导热油炉，做到节能降耗。再则，激励干部员工的创新意识也是节能降耗的重要途径。截止到9月份，我车间已提出导热油回油管道改造、导热油高位膨胀槽自动注油改造、鼓风机消音器改造、脱硫除尘管道的改造、脱硫除尘塔的改造这5项合理化建议，降低了劳动强度，做到了节能降耗。 当然，节能降耗是一项长期而困难的工作，关键在于持之以恒，我们将接着坚持节能降耗，从点滴做起，涓涓细流汇聚成江河。 襄阳鲁花锅炉车间 2023年9月20日 其次篇：半节能降耗也是生产力【个人稿件 节能降耗也是生产力 近几年来，江西
4、雄鹰铝业股份有限公司实现了跨更加展，经济效益大幅度地提高，很重要的一条，就是以技术进步推动生产进展，以科学技术提高经济进展质量，加大铝型材产品科学技术含量，努力抓好节能降耗，让效益年年上个新台阶。 笔者认为，抓好节能降耗，不仅降低了消耗、降低了本钱、增加了企业效益，也是保证产品质量稳定，增加产品市场竞争实力，加大铝型材产品科技含量，到达节能、环保的要求。同时，消耗水平也客观地反映出企业的工艺水平、管理水平、设备效率和职工素养，是企业生产经营水平和精神风貌的重要标记。我们把节能降耗看成一个系统工程、创品牌的战略任务，这就需要我们雄鹰铝业每一名职工醒悟相识到相识到：节能降耗是一项长期的、困难的工作
5、，做不好就会影响产品信誉，危及企业生存。因此必需当作生产大事紧抓不放，常抓不懈。节能降耗是我们雄鹰铝业提高进展质量和效益的关键，是国家大政策的要求。在我们生产过程中，能源、原材料占本钱的50以上。因此，必需强化本钱管理，削减不合理的消耗，杜绝奢侈。 节能降耗是我们雄鹰铝业进展的要求，也是市场竞争的要求。我们雄鹰铝业总经理龚兆汉在公司年终工作总结报告指出：市场经济体制要求企业优化组合生产要素，努力降低本钱，提高劳动生产率，提高产品质量和技术含量，不断增加产品市场竞争实力。只有通过节能降耗，降低本钱才能保住我们产品在市场上竞争的优势。因此，我们就要把节能降耗，特别是降低能源、削减消耗当作生产工作的
6、重要任务认真抓好。 近年来，原辅材料上涨，本钱大幅度地增长，要消化这些因素，一是调整结构，优化产品；二是节能降耗，降低本钱。抓住降低本钱，才能抓住效益的关键。只有坚决把能耗、原材料消耗和费用降下来，才能使企业进展得更快。 行政总部郑宗春 第三篇：节能降耗 包西机务段深化开展节支降耗活动 来源：人民铁道网 方红升 发表时间:2023-12-22 11:09 包西机务段围绕生产本钱限制指标，广泛开展了以“节能减排，科学进展为主题的节支降耗活动，并取得实效。 该段充分利用段内有线电视网络开展了“节省能源，人人有则、“节支降耗从我做起等专题探讨，把工作中好的节能方法和途径进行归纳总结，编印了“节能金点
7、子60招宣扬手册4000份，发放到每名职工手中，通过摆数字、算细帐和讲方法等途径增加职工节能降耗、节支增效、绿色环保的思想意识。组织青年志愿者成立了“节能宣扬小分队，对身边的奢侈现象刚好进行制止和帮教。开展以宣扬节能法和环保科普学问为主题的“节能环保板报竞赛和学问竞赛活动，在全段形成了“人人讲节省、处处都节省的良好气氛。 该段各部门健全完善了能源消耗台帐，建立了节能责任制和节能管理网络，进一步落实了逐级负责制。从节省一滴水、一度电、一把棉丝、一个螺钉做起，将节能指标的完成状况和科室、车间和个人的工作业绩挂钩，强化激励约束，促进资源节省责任制的有效落实。目前，节省资源，杜绝奢侈已经成为该段干部职
8、工的自觉行为。 郑州机务段节支降耗有新法 来源：人民铁道网 范晋东 邱玮 发表时间:2023-09-26 11:21 郑州机务段在节支降耗、增运增收工作中，本着节支、降耗、增效的原则，坚持从大处着眼、小处着手，抓大不放小，打好节支降耗攻坚战，取得了显著成效。 该段成立了节支降耗工作办公室，全面负责全段的本钱限制和节能降耗工作。他们从大处“着眼，重新修订下发了压缩本钱指出管理方法、节支降耗考核细则等11项管理制度，要求各车间、班组制定本部门的节能方法和措施，形成了段、车间、班组三级节能管理体系。组织技术科、生产科、检修车间和设备车间等部门的专业技术人员，对老化、淘汰型的耗能设备有支配、有步骤地进
9、行改造，充分利用科学技术节省本钱，提高节能效果；针对内燃机车喷油器雾化质量失效快，影响燃油消耗的实际，将喷油器校验由半年一次改为每个辅修期一次，刚好改善燃油燃烧效果，削减了燃油消耗率；对机车油耗、机车行程等各项技术指标进行数据收集整理，刚好精确地驾驭机车运行规律、得出解决机车能耗量标准的量化、削减人为因素的奢侈，做到月结月清、周结周清、日结日清；出台了机车乘务员按班计奖管理方法，对机车乘务员实行单班用油、用电考核制度，并把每月的节能奖支配状况在段网上进行公布，节奖超罚，充分调动了乘务员节油、节电的主动性。 此外，该段还从小处“着手，留意提高宽阔职工对节能降耗工作重要性的相识。他们把节支降耗宣扬
10、教化纳入重要日程，充分利用黑板报、宣扬栏、宣扬标语等形式，大力宣扬部、局节支降耗工作的要求和本单位节支增收的形势和工作动态。在职工中开展了运用环保购物袋、有车族发起少开一天车、办公室发起少开一小时灯等活动，增加了职工的责任感和使命感，真正让“节省荣耀、奢侈可耻的思想意识入脑入心。 节支降耗活动开展以来，下班不刚好关灯、电脑不刚好关闭的现象几乎绝迹，有的机车组还将好的阅历汇合到小册子供机车乘务员借鉴，机车能耗得到了最大限制。 武汉通信段实行“增收节支创效负责制管理 来源：人民铁道网 梁立新 郭春文 发表时间:2023-08-11 16:40 近日，武汉通信段结合“铁路职工核心价值观主题教化实践活
11、动，通过健全制度、优化流程，全面实行“增收节支创效逐级负责制管理，从而较好遏制了“跑、冒、滴、漏现象。 为从源头上限制本钱支出，确保下半年平安生产工作有序有效进行。武汉通信段建立了由主要领导-机关管理层-各车间-各班组-不同岗位的链式闭环管控体系；形成了一把手亲自抓负总责，各车间、部门对分管的科目节支负全责，主管领导对系统或分管项目的本钱实行联责考核、同奖同罚的效能组织机构；相继出台了关于进一步加强能耗管理工作的通知及物资管理方法等一系列管理措施。 在日常管理中，武汉通信段依据“保必需、压一般、反奢侈的支出原则，要求工程技术人员在进行项目勘测时，不仅熟识必要的本钱业务学问，而且制定出最正确施工
12、方案并按实际状况确定光、电缆等材料的种类、型号和数量，坚决杜绝盲目提报、领取建设用料。一方面，除了认真做好对铁路局按支配调拨、支配的各类物资统一入库、保管、发放工作之外，还一丝不苟地做好工程、修理中的剩余材料再利用或者回收运用的登记建帐工作。另一方面，为防止材料备品不到运用年限就被更换、闲置，武汉通信段在制订的物资管理方法中，要求材料管理人员必需熟知每项材料备品的性能和运用年限，定期走访一线班组检查运用状况，最大限度地发挥材料备品的运用价值，杜绝材料备品无故“下岗现象的发生。如今每一项材料备品都有了自己的运用年限登记卡，就好像为它们制作了“身份证一样。 此外，该通信段还对机关各部门、管内各站，
13、实施能源本钱一体化考核的定额限量管理，同时形成制度化、落实到人，纳入经济责任制。他们实行将各科室、车间提报的科目运用支配，经核算后按月支配定额的形式，建立本钱支配限制卡，以卡定支，量财办事。管内各车间为了保证能源费用不超支，纷纷精打细算，做到该花的钱恰到好处地花，不该花的钱一分也不乱花。这样通过严格管理、科学 运作，武汉通信段既有效打破了能源运用上的“大锅饭现象，又到达了“增收节支创效的目的。 南阳车务段打好“铁算盘 算好“节能账 来源：人民铁道网 赵向阳 发表时间:2023-07-21 20:42 夜间办公室无人，电脑、打印机等办公设备不关闭电源；因临时停水停电，下班前未关闭的水龙头、电灯出
14、现“长流水、“长明灯；局部有人作业，照明设备、电扇却全部开放这些常见的能源奢侈现象近期在南阳车务段一去不复返了。这是该段打好“铁算盘，算好“节能账所带来的显著转变。 燥热夏季历来是用能高峰，也极易造成能源奢侈。为节省能源，这个段成立了节能检查组，制订了具体的活动方案，利用悬挂节能宣扬横幅、提节能合理化建议、办公局域网上开专栏等形式，介绍节能学问，开展“节能我献策活动，征集节能“金点子，提高干部职工对节能重要性的相识。以前，部分职工总是宠爱把空调温度调的很低，对于这种不科学的做法，节能检查组刚好进行了订正，并号召干部职工夏季运用空调时将温度设置在26度以上。 此外，这个段还建立能源奢侈考核机制，
15、对全段工作、生产场所实行不定期检查。根据夏季常见的用能奢侈现象，他们制定了用能考核范围，并将检查结果以节能检查通报的形式下发到相关责任部门。对于奢侈能源或违章用能的部门和个人，除了要自行担当所超费用外，还将追究相关领导责任，并与本人的月度考核、评优评先及晋级相挂钩。 通过广泛的节能宣扬，考核机制的促进，全段干部职工慢慢养成了节省能源从我做起、从小事做起的良好习惯。如今，“长明灯、“长流水现象在这个段已成历史名词，增收节支、节能降耗已蔚然成风。 第四篇：节能降耗 绿色环保，从我做起 谈 “节能降耗有感 曾几何时，当我们还在为温饱，为更高层次的物质生活而苦苦追求奋斗的时候，突然间，能源和环保成了我
16、们目前不得不面对的现实问题，日益枯竭的非可再生资源，漫天排放的大气污染，还有那令全球更加感到灾难频发的异样气候，都给我们上了一堂深刻而又休戚相关的教化课。能源的枯竭在慢慢影响着国家的经济和将来，本钱的激增让企业相识到了开源节流、节能降耗的重要性，同样，电力、水资源的供应惊慌以及那日益恶劣的周边环境使每个人都感到了生存的危机。 面对这一切的不利因素，扪心自问，是什么缘由让我们今日变的如此被动和苦恼不已？然而无情的事实告知我们，这一切都是我们不计后果向大自然过度掠夺、肆意挥霍能源，无休止排放废水废气的结果。饮鸩止渴，粗放式的生产方式让我们品尝到了大自然带给我们的后果，所以接下来，如何更好地改造和呵
17、护我们的家园，成了我们燃眉之急的选择。 为此，国家早在十四大的时候就提出了可持续进展战略，提倡集约经营的生产模式，并出台了相关的环境和能源爱惜法，同样在十七大，落实科学进展观，节能减排，降低消耗再一次被提上了日程。 深化推动节能降耗，既是现代企业运营和可持续进展的重要支撑，也是推动公司进一步进展的动力源泉，作为一个有责任的社会企业，我司同样肩负着重要的责任。在公司经理室的领导和指示下，公司开展了蓬勃多样的改善活动。由工会举办了“关于喜迎新春，共建和谐绘画书法手工品展，利用废品、环保材料做出的各种各样的艺术品，既让大家看到了变废为宝，化腐朽为奇异的精湛技艺，又宣扬和提高了大家的环保意识；另外，X
18、XXX科提出的“削减办公室日光灯的改善提案，既保证了大家正常工作所需要的光照，又为公司节省了电力本钱；总部提出的“关于中午就餐关闭电脑的提案以及由XX科发出的“节能降耗建议书，告诫了大家节省用电，珍惜每一份资源的重要性；XXX部提出的“节省一块钱改善提案，无不在诠释着节省能源、降低消耗的重要性。 共建绿色、环保、节能的新型社会，既离不开国家政策法规的指导和约束，也离不 开每一个责任企业的无私付出，同样更少不了每一个社会公民的大力支持。无论是在生产或生活中，都要不断增加自己的资源忧患意识、节省意识和环保意识，从自我做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起，一旦这种美德在我们心灵扎根，信任不久
19、的将来，愉悦地生活在蔚蓝的天空下，轻嗅着绿树芳草的清爽，感受着风能水电带来的便捷，将不再是遥远的幻想？ 品质技术科：XXX 第五篇：节能降耗 节能降耗，从点点滴滴做起 拉布大林加油站严把节能关，留意微小环节，狠抓落实，主动培育员工的节能降耗意识，建立了一套较为完善的节能降耗管理措施。开展了“节省一滴水，“请尽量运用自然光等节能降耗活动，潜移默化的把节能降耗工作，融入到日常工作生活中，使每位员工树立正确的节能观念，把节能降耗作为一项荣耀的使命完成，将“节省为荣，奢侈为耻的观念深化人心，实现降本增效。在节能降耗的点滴中，拉布大林加油站要求员工避开加油机空转。加油员习惯先提枪，后开启油箱盖。试算一下，一个加油站每天提700次油枪，一次加油机空转10秒钟，一天就多耗电2千瓦小时，一年则多消耗700多千瓦小时。 拉布大林加油站实行分段开启照明灯。根据加油站夜间油品销售状况和季节转变，合理限制照明灯的开启时间和开关数量，春夏季接受迟开早关的方法，夜间按加油车辆数量限制灯的开启数量。 拉布大林加油站将水龙头水压变小，一个月节省了近百元水费。除此之外，还将不太脏的水储存起来专用冲厕所、洗拖把,做到循环和节省用水。 加强监控，狠抓落实，将节能降耗工作纳入站经理的日常检查范围，落实到班组，通过考核奖惩促进节能降耗工作取得成效。