《2023年经理助理岗位职责-行政部经理助理岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年经理助理岗位职责-行政部经理助理岗位职责.docx(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年经理助理岗位职责-行政部经理助理岗位职责 第一篇:经理助理岗位职责-行政部经理助理岗位职责 经理助理岗位职责-行政部经理助理 岗位职责 职位名称:行政助理所属部门:行政部 直属上级:行政经理 行政助理主要是关心行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。 1、关心行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、关心审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工 作 5、奖惩方法的执行 6、关心行政部经理进行内务、平安管理,为其他部门供应刚好有效的行政服务 7、会
2、务支配:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、参与公司行政、选购事务管理 10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答询问及传递信息工作 13、关心办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与支配,节假日慰问等 14、关心行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 行政助理面试题 我认为几个经典的回答 1.如何理解忠诚敬业 答:所谓的敬业,就是用认真负责的看法去做好每一天的每一件事,而且不放过工作中的每一个细小环节,并能自觉主动地处
3、理问题;敬业,就是不用人监督,领导不在比在更富有责任感,工作做得更好,而且比别人更负责、更认真。说到底,敬业是一种责任的表达,是事业胜利的保障,更是一个人的思想品质、人生观、价值观的具体表达 2.沟通的关键是什么 答:沟通的关键是:真诚。 3.有客人从北京来需要接待,其中一位副总经理,46岁,偏胖;一位部门经理,30多岁,偏瘦,带一个6岁的孩子;一位26岁的女士,不胖不瘦.接待经费150元(中等城市水平),请行政助理的你作一个晚餐支配 答:(150三个人也差不多,能吃的很好)(询问客人籍贯)客人来自北京,既然到 了贵地,自然最感爱好的还是本地特色,找一家本地特色馆.4.某公司特殊留意人才培育.
4、该公司从聘请会上招到了一批特殊有潜力的高校生,老总很重视,并请导师亲自对他们进行指导培训.结果一年后,高校生有了工作阅历,但是走的人也不少.老总特殊生气,公司花的心血白白奢侈了.您怎么看这个问题?从公司的角度来说,您认为应当怎么解决.答:先调查人员流失的缘由,后实行激励制度,让员工感觉成就感.在后续的聘请中就选择正确的人才,让每一个员工加强对公司的荣誉感,增加公司文化;知人善用,无论怎么说,都与员工建立良好的关系。虽然有些人才要走是留不住的,但唯有不断从自身找到缺乏并加以完善才会吸引更多的人才加盟。 5.怎么把2元的矿泉水卖到50元 答:1)拿到旅游景点区卖 2)发酵,把水+葡萄=红酒(50元
5、) 3)卖给最需要他的人。 6.张某因酗酒闹事,被记大过一次,请行政助理的你拟一份惩处通知 答: 标题 XX通知 内容:张某于X月X日因酗酒闹事,严峻影响公司正常办公,现公司确定根据相关规定对其进行惩处,以XXXXXXX 具体惩处确定如下: 1、 2、 3、 XX公司行政部 X年X月X日 7.假如员工越过他的干脆上司向你反映问题,你会怎么办 答:既不反对他的问题也不否认他的问题,轻轻的告知他:这个问题我先向您上司了解状况再答复你 行政部经理助理岗位职责 基层平安员岗位平安职责 1、在队长领导下,负责车间的平安技术工作,贯彻上级平安生产的指示 和规定,并检查催促执行。在业务上接受平安监督部门的指
6、导,对操作职工进行业务指导,有权干脆向平安监督部门汇报工作。 2、负责或参与制定、修订队室有关平安生产管理制度和平安技术操作规程,并检查执行状况。 3、负责编制队室平安技术措施支配和隐患整改方案,刚好上报和检查落实。经理助理岗位职责 4、关心队室长做好职工的平安思想、平安技术教化工作,负责新入厂人员的车间级平安教化,指导并催促检查班组的平安教化。 其次篇:行政部经理助理岗位职责 行政部经理助理岗位职责 职位名称:行政助理所属部门:行政部 直属上级:行政经理 行政助理主要是关心行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。 1、关心行政部经理完成公司行政事务
7、工作及部门内部日常事务工作 2、关心审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩方法的执行 6、关心行政部经理进行内务、平安管理,为其他部门供应刚好有效的行政服务 7、会务支配:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、参与公司行政、选购事务管理 10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答询问及传递信息工作 13、关心办理面试接待、会议、培训、
8、公司集体活动组织与支配,节假日慰问等 14、关心行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 第三篇:行政部经理助理岗位职责 行政部经理助理岗位职责 职位名称:行政助理所属部门:行政部 直属上级:行政经理 行政助理主要是关心行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。 1、关心行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、关心审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩方法的执行 6、关心行政部经理进行内务、平安管理,为其他部门供应刚好有效的行政服务 7、会务支
9、配:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、参与公司行政、选购事务管理 10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答询问及传递信息工作 13、关心办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与支配,节假日慰问等 14、关心行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 董事长秘书岗位职责: 1、合理支配、提示董事长的日常工作时间和程序。 2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。 3、关心董事长对重要业务资料进行
10、档案管理。 4、负责刚好传达董事长的各项指示支配,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。 5、接待访问董事长的重要来宾。 6、根据董事长要求,跟踪决议事项的推动。 7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 总经理助理岗位职责: 1、起草公司工作支配总结,并作好公司重要会议记录; 2、起草、存档整理总经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行协作; 4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5、驾驭总经理的日程支配做好预约工作,支配商务旅行; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、根据公司进展的要求制定人力资源战略;
11、8、设计并完善公司人力资源结构; 9、完成公司人力资源的日常聘请工作; 10、完善公司绩效考核制度。 行政助理岗位职责: 1、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 2、关心完成办公资产、办公用品与杂物的选购、维护和管理,统计行政费用的运用状况; 3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,关心组织公司各种活动和会议; 4、维护公司日常办公秩序和办公环境 人事助理岗位职责: 1、关心制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布聘请信息、筛选应聘人员资料; 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、组织、支配应聘人员的面试; 5、关心实施员工培训工作; 6、参与完成公司绩效
12、考核工作; 7、关心处理劳动争议; 8、完成人力资源部经理交办的其它事项。 第四篇:行政部经理助理岗位职责 行政部经理助理岗位职责 行政助理主要是关心行政经理开展工作,工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化。 一 岗位要求 1.2.3.必需具备认真细致的工作看法; 具有良好的沟通技巧; 具备较好的计算机应用实力; 二 岗位职责 1.关心行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工 作; 2.3.4.5.6.7.8.9.各项规章制度和奖惩方法的监督与执行; 参与公司绩效管理、考核工作; 会务支配:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 负责公司快件及传真的收发及传递; 参与公司行
13、政、选购事务管理; 负责公司各部门办公用品和劳防用品的领用和分发工作; 做好原料标准的收集工作; 做好受控文件的管理工作; 10.根据生产任务单和原料送货单刚好打印好牌贴和标签,保证生 产和原料入库流程的正常进行; 11.做好生产任务单的回收管理工作; 12.关心行政部经理做好公司各部门之间的协调工作; 13.做好原辅料供应商的评价工作; 14.根据销售部的要求发样,并做好记录; 15.根据销售部的退货状况,做好退货品记录,并尽快将退货清单 传递给生产部; 16.做好物流状况的记录,根据客户或销售部的要求跟踪货物运输 状况,并刚好反馈信息; 17.根据发样记录,建立客户评价信息反馈制度,定期将
14、信息通报 给研发部和销售经理; 18.和销售员一起建立销售档案,既保持客户联系的持续性,又可 作为销售员工作状况的评价根据之一; 19.负责公司除销售合同外的其他营销文件资料的管理、归类、整 理、建档和保管工作; 20.做好各部门的日常检查、考核等工作; 21.对新进厂的员工进行平安生产和相关岗位的培训; 22.定期进行平安生产培训,强化员工的平安意识; 23.认真记录客户的投诉,并尽快向厂部汇报,协作厂部做出正确的处理; 24.关心销售部做好产品召回的工作。 第五篇:经理助理岗位职责 物业经理助理岗位职责 1.关心物业经理工作和日常行政事物处理。 2.认真完成所分管的各项工作。 3.了解物业管理政策,驾驭客户动态和资料。 4.参与制订和修订物业各项管理制度。 5.了解驾驭各区域管理相关状况,为经理工作供应根据。 6.催促各主管落实部门工作支配实施。 7.检查所管部门工作完成状况。 8.刚好完成上级交予的各项工作任务。