2023年国税局干部述职述廉报告.docx

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1、2023年国税局干部述职述廉报告 第一篇:国税局干部述职述廉报告 敬重的各位领导、各位同仁: 你们好! 时间荏苒,不经意间我们又迎来了崭新的2023年。在2023年,我在市局党组的正确领导下,在主管局长*同志的悉心指导下,坚持以科学进展观为统领,呈现精神文明感染力,发挥表率作用凝合科室合力,加强自身建设提高“软实力,扎实稳妥,卓有成效地开展教化工作,取得了确定成果。现将履职状况进行述职,请予审议: 20*年教化工作完成状况 一、连续给力,教化培训取得丰硕成果 一是建立考评机制,为教化培训注入活力。拟定教化工作“要点,明确两次全员研讨式考试结束后,将考试结果进行通报,对前10名进行嘉奖,不及格人

2、员对其所在单位进行扣分。将考试成果与年终的“评先选优挂钩,凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成果的,“评先选优要优先考虑,凡是不及格人员,一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。 二是遴选师资,为教化培训供应智力支撑。出台兼职老师管理方法,选定11名同志为年度兼职老师。组织巡讲团,率2名兼职老师就“税务行政复议规则、“危害税收征管罪两个专题到基层进行3场巡讲,培训人数达350人,收到良好效果。 三是以督导式调研为抓手,加大教化工作执行力。陪伴张局长或率队组织4次督导式调研,对基层单位有针对性地进行指导。 二、更新思路,系统党建“七个一特色显明 党建“七个一是横跨两个年度的系统工程。年初以来,

3、我调整“七个一工作思路,由教化科统一筹划,各基层单位党支部分别牵头主抓一个中心项目,其他单位党支部亲热协作,既丰富了活动内容,又到达了全员参与、全区联动、共同提高的目的。 三、创先争优,呈现精神文明感染力 9月份,举荐*参加省局“推动创先争优,弘扬国税精神先进事迹报告会,他在会上作了题为用挚爱撑起一片蔚蓝的天空的精彩报告。在哪 12月5日组织业务标兵能手选拔考试,根据考试成果,确定*等10名同志为业务标兵,*等10名同志为业务能手。通过主动开展精神文明创建,树立先进典型和选拔优秀人才,强化了思想政治引导力,呈现了精神文明感染力。 四、彰显风貌,税务文化建设取得新进展 “*山挺立我们的脊梁,*水

4、书写我们的志向。9月14日,*省国税系统第三届乒乓球赛在四平实行。经过近3天的激烈角逐,我局取得团体第3名的佳绩。充分展示了*国税人合力拼搏、文明向上的良好风貌,表达了团结进取、勇于争先的时代风采。 2023年科室建设状况 一、发挥表率作用凝合科室合力。能够充分发挥模范带头作用,在关键时刻切实表达出党员的高尚品德和情操。事关全科的重要活动,亲历亲为,确保万无一失。 二、懂得欣赏他人团结诞生产力。懂团结是大才智,会团结是大本事,真团结是大境界。科里的其他三位同志都是老党员,都很优秀,工作上各具特点,如今的教化科有一个坚实而和谐的工作环境,充溢凝合力和战斗力。 三、留意互动协作助推机关向心力。留意

5、互动协作,事关全局大型活动教化科都全力协作。必需提到的是,教化科牵头的系列活动之所以取得圆满胜利都仰仗着其他科室人员的大力支持和关心。很感谢各位同志的关心,休息诶大家! 以上就是我工作状况的述职报告。如有不当之处,还请大家指责指正。感谢大家! 其次篇:国税局干部述职述廉报告 敬重的各位领导、各位同仁: 你们好! 时间荏苒,不经意间我们又迎来了崭新的2023年。在2023年,我在市局党组的正确领导下,在主管局长*同志的悉心指导下,坚持以科学进展观为统领,呈现精神文明感染力,发挥表率作用凝合科室合力,加强自身建设提高“软实力,扎实稳妥,卓有成效地开展教化工作,取得了确定成果。现将履职状况进行述职,

6、请予审议: 20*年教化工作完成状况 一、连续给力,教化培训取得丰硕成果 一是建立考评机制,为教化培训注入活力。拟定教化工作“要点,明确两次全员研讨式考试结束后,将考试结果进行通报,对前10名进行嘉奖,不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成果与年终的“评先选优挂钩,凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成果的,“评先选优要优先考虑,凡是不及格人员,一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。 二是遴选师资,为教化培训供应智力支撑。出台兼职老师管理方法,选定11名同志为兼职老师。组织巡讲团,率2名兼职老师就“税务行政复议规则、“危害税收征管罪两个专题到基层进行3场巡讲,培训人数达350人,收到良好效

7、果。 三是以督导式调研为抓手,加大教化工作执行力。陪伴张局长或率队组织4次督导式调研,对基层单位有针对性地进行指导。 二、更新思路,系统党建“七个一特色显明 党建“七个一是横跨两个的系统工程。年初以来,我调整“七个一工作思路,由教化科统一筹划,各基层单位党支部分别牵头主抓一个中心项目,其他单位党支部亲热协作,既丰富了活动内容,又到达了全员参与、全区联动、共同提高的目的。 三、创先争优,呈现精神文明感染力 9月份,举荐*参加省局“推动创先争优,弘扬国税精神先进事迹报告会,他在会上作了题为用挚爱撑起一片蔚蓝的天空的精彩报告。在哪 12月5日组织业务标兵能手选拔考试,根据考试成果,确定*等10名同志

8、为业务标兵,*等10名同志为业务能手。通过主动开展精神文明创建,树立先进典型和选拔优秀人才,强化了思想政治引导力,呈现了精神文明感染力。 四、彰显风貌,税务文化建设取得新进展 “*山挺立我们的脊梁,*水书写我们的志向。9月14日,*省国税系统第三届乒乓球赛在四平实行。经过近3天的激烈角逐,我局取得团体第3名的佳绩。充分展示了*国税人合力拼搏、文明向上的良好风貌,表达了团结进取、勇于争先的时代风采。 2023年科室建设状况 一、发挥表率作用凝合科室合力。能够充分发挥模范带头作用,在关键时刻切实表达出党员的高尚品德和情操。事关全科的重要活动,亲历亲为,确保万无一失。 二、懂得欣赏他人团结诞生产力。

9、懂团结是大才智,会团结是大本事,真团结是大境界。科里的其他三位同志都是老党员,都很优秀,工作上各具特点,如今的教化科有一个坚实而和谐的工作环境,充溢凝合力和战斗力。 三、留意互动协作助推机关向心力。留意互动协作,事关全局大型活动教化科都全力协作。必需提到的是,教化科牵头的系列活动之所以取得圆满胜利都仰仗着其他科室人员的大力支持和关心。很感谢各位同志的关心,休息诶大家! 以上就是我工作状况的述职报告。如有不当之处,还请大家指责指正。感谢大家! 第三篇:国税局干部述职述廉报告 敬重的各位领导、各位同仁: 你们好! 时间荏苒,不经意间我们又迎来了崭新的2023年。在2023年,我在市局党组的正确领导

10、下,在主管局长*同志的悉心指导下,坚持以科学进展观为统领,呈现精神文明感染力,发挥表率作用凝合科室合力,加强自身建设提高“软实力,扎实稳妥,卓有成效地开展教化工作,取得了确定成果。现将履职状况进行述职,请予审议: 20*年教化工作完成状况 一、连续给力,教化培训取得丰硕成果 一是建立考评机制,为教化培训注入活力。拟定教化工作“要点,明确两次全员研讨式考试结束后,将考试结果进行通报,对前10名进行嘉奖,不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成果与年终的“评先选优挂钩,凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成果的,“评先选优要优先考虑,凡是不及格人员,一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。 二是遴

11、选师资,为教化培训供应智力支撑。出台兼职老师管理方法,选定11名同志为兼职老师。组织巡讲团,率2名兼职老师就“税务行政复议规则、“危害税收征管罪两个专题到基层进行3场巡讲,培训人数达350人,收到良好效果。 三是以督导式调研为抓手,加大教化工作执行力。陪伴张局长或率队组织4次督导式调研,对基层单位有针对性地进行指导。 二、更新思路,系统党建“七个一特色显明 党建“七个一是横跨两个的系统工程。年初以来,我调整“七个一工作思路,由教化科统一筹划,各基层单位党支部分别牵头主抓一个中心项目,其他单位党支部亲热协作,既丰富了活动内容,又到达了全员参与、全区联动、共同提高的目的。 三、创先争优,呈现精神文

12、明感染力 9月份,举荐*参加省局“推动创先争优,弘扬国税精神先进事迹报告会,他在会上作了题为用挚爱撑起一片蔚蓝的天空的精彩报告。在哪 12月5日组织业务标兵能手选拔考试,根据考试成果,确定*等10名同志为业务标兵,*等10名同志为业务能手。通过主动开展精神文明创建,树立先进典型和选拔优秀人才,强化了思想政治引导力,呈现了精神文明感染力。 四、彰显风貌,税务文化建设取得新进展 “*山挺立我们的脊梁,*水书写我们的志向。9月14日,*省国税系统第三届乒乓球赛在四平实行。经过近3天的激烈角逐,我局取得团体第3名的佳绩。充分展示了*国税人合力拼搏、文明向上的良好风貌,表达了团结进取、勇于争先的时代风采

13、。 2023年科室建设状况 一、发挥表率作用凝合科室合力。能够充分发挥模范带头作用,在关键时刻切实表达出党员的高尚品德和情操。事关全科的重要活动,亲历亲为,确保万无一失。 二、懂得欣赏他人团结诞生产力。懂团结是大才智,会团结是大本事,真团结是大境界。科里的其他三位同志都是老党员,都很优秀,工作上各具特点,如今的教化科有一个坚实而和谐的工作环境,充溢凝合力和战斗力。 三、留意互动协作助推机关向心力。留意互动协作,事关全局大型活动教化科都全力协作。必需提到的是,教化科牵头的系列活动之所以取得圆满胜利都仰仗着其他科室人员的大力支持和关心。很感谢各位同志的关心,休息诶大家! 以上就是我工作状况的述职报

14、告。如有不当之处,还请大家指责指正。感谢大家! 第四篇:国税局述职述廉报告 依据市局党组的工作支配,今日上午,市局对我处xxxx工作考核及我处领导班子成员个人工作述职述廉会如今召开,国税局述职述廉报告。首先我代表进出口处领导班子对市局考核组的到来表示欢迎! 下面首先由我将我本人以及我们班子一年来在政治思想建设、党风廉政建设、领导班子建设、国税文化建设以及其他各方面工作的开展等状况向在座各位作一汇报。 一、调查探讨是基础。只有懂得退税业务,熟识工作环境,全面驾驭单位基本状况,才能凡事都能做到心中有数,正确决策,为搞好各项工作奠定良好基础。 我是从去年9月份才来到进出口税收管理处工作的,到如今也就

15、是一年多一点时间。我来咱们处时,也正好赶上我们单位由局改处这一机构转变的关键时期。可以说,我能到进出口处工作,是市局党组和领导对我的信任,也是进出口处全体干部对我的期望,作为班子负责人,我感到了肩上责任的重大。坦率地说,作为一名有几十年税龄的老同志,在我来进出口处工作之前,我对税收工作并不生疏,但对出口退税业务确实是知之甚少,因为几乎就没有机会接触退税工作。自从来到进出口处后,要每天面对出口退税业务,并且还要以一名出口退税战线上的“新兵来为全市出口退税工作服好务,当好家,确实感受到了从未有过的压力。 为了变压力为动力,尽快熟识出口退税业务,尽快变外行为内行,为做好工作打下基础,从到任第一天起,

16、我就特别重视开展调查探讨,同时也要求班子成员都能敬重事实,敬重规律,勤奋务实,大兴调查探讨之风。一方面组织召开各种座谈会、探讨会,广泛听取各方面看法和建议,还利用一切机会和干部群众个别谈心,个别沟通,激励他们讲真话,道心声;另一方面,一有时间我就主动深化到审核科、综合科、检查科等一线业务科室,现场了解退税业务工作进行状况,从企业退税单证的申报到税款的最终退出,每个环节每个微小环节都留心视察、细致询问,虚心向大家学习退税业务,述职报告国税局述职述廉报告。同时也利用一些难得的时间和机会深化企业调查了解和走访座谈,主动找一些退税业务书籍和政策文件进行学习思索。同时通过对实际问题的探讨和处理不断丰富自

17、己的实践阅历。经过一年来坚持不懈的努力,如今,我对出口退税业务以及全市出口退税工作全貌有了确定的熟识和了解,对宽阔外贸出口企业的出口业务规模及退税基本状况有了确定的驾驭,对出口退税工作环境改善以及与商务、外管、海关、财政、国库等有关部门的工作协调有了确定的成效,对全处干部队伍结构状况也是心中有数。全部这些,都是我感到很兴奋,因为第一手材料的取得和对工作对象的熟识,为我尽快融入集体,进入角色,正确决策,带着班子搞好处室工作,精彩完成上级领导交办的各项任务,奠定了一个良好而必要的基础,形成了好的开局。 二、班子建设是关键。只有班子建设搞好了,才能够发挥出巨大的威力,带着宽阔干部把各项工作搞上去 通

18、过自己多年担当基层一把手的工作阅历和体会,我深切的感到,要把一个基层单位的工作干好,干出成果,干出水平,让领导满足,让干部满足,关键还是看班子。一个好的班子,带起来既省心省力还能做出精彩的成果,干部们的心情也会跟着安逸,万事皆顺效率高。 我个人认为,一个班子的好坏,关键在班长怎么带,怎么抓。所以,重视班子的作用,加强班子建设,搞好班子团结,增加班子成员的责任感和紧迫感,树立班子在干部群众中的声威,提高班子的工作效率,是我首先考虑和下决心抓的一个首要工作。 我们处班子现有三名成员,因此搞好班子团结,发挥班子的作用尤为重要。一年多来,在班子运转机制上,我总是根据班子每个成员的实际状况和实力状况合理

19、进行工作分工,同时又能根据转变了的工作状况刚好进行工作调整,以利于调动成员的主动性为前提,以发挥班子集体最强大的战斗力为已任,认真履行班长的责任。在加强班子建设的具体作为上,一是解放思想,实事求是,坚决地实行科学进展观,以党的十六届五中、六中全会精神作指导,努力将班子建设成一个学习型、进取型、开拓型、创新型、服务型战斗集体;二是坚持于每周一按时主持召开处长办公会例会制度,同时定期主持召开处务会议和党支部会议,在坚持民主集中制和集体领导的原则下,通过会议解决和处理工作中存在的主要问题,并通过问题的处理使班子取得高度一样,形成一个声音,增加班子的战斗力;三是作为班长,能细心体察班子成员在工作中的最

20、新动向和存在的问题,经常与班子成员沟通思想,交换看法,消退各种不利因素,达成共识,增进团结;四是发动班子做好中层及干部的思想工作,认真倾听干部的想法,正确、刚好、恰当地处理工作中的各种问题和冲突,使全局上上下下产生共鸣,形成合力,推动各项工作的完成;五是狠抓落实,对班子作出的各项工作确定和部署,我都要求班子成员要认真贯彻,坚决执行,形成令行禁止,有始有终,万事皆有回音的良好秩序。只要班子时刻以工作为重,以党和人民的利益为重,心里时刻装着大家,行事端正,说到做到,事事有回音,件件有落实,就确定能赢得民心,受到拥护,进而不断增加班子的威信,促进工作的完成。可见,万事抓关键,只有牢牢抓住班子建设这个

21、关键,那么一个学习型、开拓型、进取型、服务型的领导班子就会呈如今大家面前,就会发挥出巨大的威力,带着宽阔干部把各项工作搞上去。 第五篇:国税局领导述职述廉报告 国税局述廉 各位、同志们:大家好!2023年全年的工作也快要接近尾声了,我们的税收任务也正在紧锣密鼓地进入了冲刺阶段,在此之际,占用大家宝贵的时间,将我本人这一阶段工作汇报一下。我是今年5月底,以个人申请、省局批复、市局支配,回到xx区国税局工作的,十余年来,对税收政策,征管模式已特别生疏,由原来搞培训,疗养服务回来到征收管理与纳税服务上,也是我个人的一次转型跨越,在座的有许多我过去的老领导、老同事,因此,当我踏上这个岗位后,首要的工作

22、就是对环境的熟识,其次就是工作上向大家的学习。 一、主要工作回顾 1、征期申报入库足率、足额完成在区局党组领导与支配下,我具体负责顿村分局的全面工作,5个月来,分局的几位同志,严谨的作息制度,务实创新的精神,给与我极大的关心,我们分工合作,每月15日前,对管户按要求、分时间,认真接受并审核各类报表,对未刚好申报的,以电话催办为主,并发短信预约相辅,对实在有困难不能申报的,我们约时间上户服务,同时对新办证户,耐性辅导,保证次月刚好申报。几个月来,按期申报率达100%,无一过错发生。 2、刚好完成区局各职能科室交付的各项工作7月16日,法规科下达了“关于做好企业所得税纳税评估具体工作的通知,顿村分

23、局评审15户,我们细致比对、分析,4人分两组进行,一车出行,两组并出,同时出,同时归,有问题互相沟通,刚好请示相关政策,9月15日前按时完成,并收到了良好的效果。7月28日,征管科传递回了有关逢鑫洗煤票证问题的信息,在区局领导的正确的指导下,我与长青同志牺牲了两个双休日,5次到企业,4次来回电厂,审报表,查账目,讲政策,最终企业主动申报并交纳增值税、滞纳金130余万元,同时也规避了税收执法风险。 3、加大管理力度,努力分解全年任务依据区局年初的总体要求,始终以组织收入为中心,以狠抓落实,提高执行力为主线。征管科每月2户的评估任务,我们不求数量求质量,8月份征期过后,我与分局的靳丽萍同志、史长青

24、同志对金山建材厂的纳税状况进行了评估,我们通过对制作粉煤灰砖本钱中水泥、白灰、煤渣在产品中所占比例的构成分析,确定了以水泥购进与库存,推算生产和销售粉煤灰砖的数量,再依此计算销售数量和销售金额,对该企业一次性查补增值税3万余元,评估工作很胜利。既增加了收入,肃穆了税法,也熬炼了干部。其次,加强税源管理。几个月来,对重点税源税户进户摸底检查率到达100%,对小规模和个体户的进户摸底检查率到达6070%,对待个体户,通过其开票和交税的历史性分析,对连续超定额户,刚好主动做工作调增定额。在对待新办证户的管理上,特别是个体工商业户,我的宗旨是:正确辅导,严格管理,科学意料,情理并举,服务和管理并重。抓

25、大不放小,勤于下户,在税收任务重,税源缺乏的状况下,刚好管理新税源,催促新办户办理税务登记。如,在下乡摸底中觉察忻原路口上有一砖厂的指示路标,我们沿着指示深化找寻,最终觉察一新办砖厂,先以买砖方式探得该企业5月份试产试销的实际状况,促使其6月份办证,7月份后每月定额交纳2000元增值税,纳入税收管理。觉察三个钢材销售户,经多次走下去叫回来,反复做工作,最终也将其纳入个体双定户的管理。总之,尽管顿村分局任务大,压力大,时间紧,人员紧,但在现有的基础上,我与大家一起为完成任务作了不懈的努力。 二、强化思想方面建设我们xx区国税局有在职职工118名,共产党员87名,占到74%比例,这是一块强大而宝贵

26、的战斗堡垒,我作为其中一名深感荣幸,但同时也感到肩上的责任重大。从过去历年来党建工作看,从“三讲到“保先再到“保持党的纯净性,每次重要课题与活动都给我们每位党员指明白方向,因为我们税务行业与其他行业一样,都是镶嵌在这个大社会之中,而大社会之中的诸多问题,如“腐败与“诚信等,都会影响到每一个行业,每一个领域,我们面对的这些社会问题,谁也不能置身其外,因此,回顾、反思、,我的举措是: 1、自律是廉洁的前提时刻加强自身的理论学习,不断提高自己的政治敏锐力与鉴别力,并带动和要求分局每位人员理清思路,共同落实好党的方针、政策。把大家凝聚在一起,自觉抵抗腐朽思想的侵蚀,夯实每个人的思想政治基础,真正做到工

27、作中“廉字当头,生活中“洁字养心。 2、行动是廉洁的保证自身的防控自己控,自身的修养自己修,最终以行动来作保证,几个月来,我也深深感到,从领导到职工,从组织到个人,甚至延长到每一个纳税人,真正做到规范化的管理,服务化的管理,必需在自觉,自警上下大功夫。作为分局的一位负责人,有个别纳税户以相识为名,出现有请客送礼的现象,我认为,这不仅是吃了人的嘴短,拿了人的手短,会给税收工作造成损失,更是对自己人格的考验,多次断然拒绝了纳税人的送礼。我与分局的同志们制定了互相监督,互相警示的措施,杜绝“吃、拿、卡、要,订正“懒、慢、散的工作作风。力求给区局领导当好参谋,尽力给分局职工做好典范。回顾自己前段工作,有区局党组的正确领导,有科室及分局同志们的共同支持与努力,虽然也做了些微乎其微的工作,也取得了一点成果,但觉察的问题,显露出的差距还很大。欲速则不达,今后在学习上要精于勤,业务上要勤于问,廉洁上要自重与自爱。要紧跟党组,团结同志,亲热联系群众,求实务实,做好表率作用。最终,谨恳切地请领导和同志们对我多指责,多支持,多关心,多指正。感谢大家! xiexiebang 范文网

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