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1、2023年后勤工作副校长岗位职责 第一篇：后勤工作副校长岗位职责 后勤工作副校长受校长托付，负责全校后勤方面的工作。主要职责是： 1.贯彻党的教化方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。 2.根据学校进展规划和工作支配，组织制订和实施后勤工作支配；组织制订和执行后勤工作规章制度；审批分管科室的工作支配和工作总结。 3.教化后勤人员树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人工作。 4.严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作；监督检查各科室的资金状况；审批学校大额经费开支；组织领导全校各科室开展“增收节支工作。 5.组织有关科室，搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、支配生育、水电管
2、理和设备的选购与修理工作，保证学校教学工作的顺当开展。 6.加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低本钱和开支。 7.关心校长搞好学校中长期基本建设规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建支配和修理改造支配。 8.关切师生员工生活，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。 9.加强改革，引进市场竞争机制，推动后勤社会化进程。 其次篇：后勤工作管理副校长的岗位职责 后勤工作管理副校长的岗位职责： 主抓学校的一切后勤管理工作。具体包括： 1认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教化行政部门的决议和指示。 2协同校长制定学校建设进展规划，负责组
3、织制定学校总务后勤管理工作规划、支配、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。 3做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的主动性，团结合作，做好各项管理与服务工作，刚好做好教化教学设备、物品等保障工作。 4协调好总务处与教育处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境 5主持总务后勤行政工作会议，听取并收集各方面对后勤管理工作上的看法和建议，刚好探讨改良总务后勤工作。 (6协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度;组织有关人员做好学校预算与决算;科学、规范地管理好学校设备、设
4、施、物品等，充分发挥其在教化教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。 7领导与组织好校内校舍建设、修理及绿化、美化等工作，为全方位实施“生态化绿色教化目标奠定基础 8指导并催促总务处做好每学期开学和结束时的校产登记等管理工作、做好老校区的小卖铺和新校区的校内超市创收等工作，做到开源节流，增收节支，让老师和学生享受到应有的实惠。 9组织好学校的“四防平安工作即“防盗、防火、防电、防雷。 第三篇：修岗位职责(后勤工作) 后勤保障人员岗位分工 一、后勤工作办公室主要职责 1、负责员工的后勤保障工作。 2、负责公司资质管理工作及员工证件管理工作。 3、负责公司资产管理工作。 4、负责公司接
5、待、会议、活动策划工作。 5、负责办公用品及其他物品的选购工作。 6、负责公司对外联络及宣扬工作。 7、组织起草公司内部文件与通知，做好公司文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。 8、负责公司平安工作。 9、负责公司人事工作。 10、负责公司文印、档案管理工作。 11、负责公司办公用品、用具的发放、登记、发放、借阅与保管。 12、负责报刊、信件的收发工作。 13、负责完成领导与各部门临时交办的各项任务。 二、具体人员岗位职责 一、主管后勤保障部行政管理工作 1.1、做好员工聘请工作信息发布、应聘资料筛选。1.2、公司人员的聘请录用、执业证的变更等相关事项的办理。1.3、公司
6、执业人员培训教化支配、晋级晋职事项的办理。 1.4、公司执业人员个人资格证书、职称证书等相关证件的存档、保管。1.5、公司员工劳动合同的管理，包括合同的签订、续订、终止。1.6、公司员工社会保险、人事档案造册及管理。1.7、办理员工入职和离职的具体手续。 1.8、负责员工体检、旅游、年会的组织、落实工作。 1.9、公司行政事务相关的各专业网站信息的收集与发布，包括会费缴纳、专业考试、资质年检、再教化培训等。1.10、负责公司接待、会议、活动策划及对外联络、宣扬工作。1.11、礼品的购置、保管。1.12、完成领导交办的其他工作。 二、文印、档案管理、保洁岗位 1/3 2.1、负责公司全部签发的业
7、务报告的编号和电脑备份管理。2.2、刚好完成各类业务报告的复印与装订工作。 2.3、各类行政、业务档案、施印档案的归集、整理、立卷、借阅与保管。2.4、询问合同的存档及管理。2.5、复印机的日常运用与管理。 2.6、公司公章及执业人员资格章的施印、监督和保管。2.7、科技图书、软件狗的登记、发放、借阅与保管。2.8、固定资产的登记及清点。 2.9、备用电脑的保管及公司电脑的管理。 2.10、公司造价成果月报表上报每个月10号之前要交纸质的月报表，5号之前上报电子版。2.11、负责公司办公区域与公共区域的全面卫生保洁工作并保持整齐。戴青青、曾俊关心完成2.12、联络、指挥保洁人员做好公司清洁工作
8、。2.13、完成公司人员的名片印制.2.14、完成领导交办的其他工作，关心张丽鋆完成公司资质年检、执业人员资质变更等工作。 三、前台文员岗位职责 3.1、负责公司总机接听、传真件的收发、发报告等工作，并刚好送交领导与各部门或按要求传送给客户。3.2、负责接待公司来访客人，并通知受访部门人员。对推销等无关人员要礼貌拒绝，对可疑人员要细致询问，避开偷盗事务发生。3.3、做好报刊杂志的订阅工作，日常报刊杂志及邮件物品的收发，不发生丢失、偷盗、耽误等事务。3.4、负责公司日常平安工作。3.5、负责每日工作午餐的定发。 3.6、负责公司文件打印工作，关心文印室复印、文件装订工作。3.7、刚好修改完善公司
9、员工通讯录，以及公司简介的更新 3.8、负责公司公告栏的管理工作，需12个星期更换公告栏的信息。 3.9、负责前台、接待区域、总经理室及会议室的环境卫生工作，确保日常环境整齐。3.10、负责会议室会议期间的服务工作。 3.11、负责询问业务的受理登记、整理、统计工作。 3.12、负责每天登陆造价网、建设网和人员聘请网阅读相关信息，并将信息刚好上报给张丽鋆。3.13、负责8、9楼绿化的维护工作。经常检查绿化植物的生长状况，如觉察绿化植物生长不良，刚好与绿化植物维护单位联系更换。3.14、离岗前需再次检查办公区域门、会议室门窗及电源状况，觉察问题刚好处理。 2/3 3.15、负责办公用品的入库登记
10、、领用以及申购。 3.16、公司电子信箱的管理，包括电子邮件的接收、发送与保存。 3.17、完成领导交办的其他工作。关心张丽鋆完成公司资质年检、执业人员资质变更等工作。 四、驾驶员岗位 4.1、车辆的调度 车辆调度基本原则：按先上级、后下级；先急用、后一般事；先满意工作任务、接待任务，后其他事的原则支配。除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外，单独一人在城区办事，原则上担忧排车辆。 4.2、做好用车记录。4.3、做好车辆管理。 4.4、严格遵守交通法规和公司车辆管理规定。 4.5、建立车辆管理档案，保管好与车辆有关的各类证件、单据。4.6、做好车辆的日常例行保养，按期完成审验、保险等工作。
11、4.7、不开隐患车，自觉做到出车前勤检查，平常勤调整、勤保养、勤清洗，保持车况完好、车内环境清洁。4.8、听从公司领导的支配与调度，保证公司用车需要。4.9、关心做好公司领导的对外接待工作。4.10、驾驶室内部环境清洁。4.11、完成领导交办的其他工作。 五、招投标部 5.1接受总经理的干脆领导 5.2负责招投标工作：包括报名、标书的获得、投标文件的编制、与招标方的联络，并参与项目谈判；负责投标文件资料的建档工作。 5.3执业回访：包括回访对象确实定，取得客户的评价，评价结果总结汇报及评价资料的管理。5.4信息搜集：相关询问业务信息的搜集、整理、筛选，报经分管领导同意后参与投标。5.5完成总经
12、理临时交办的相关业务接待、联络任务；并接受其托付代表公司或个人与相关行政或行业主管部门的数据报告备案及联络。 5.6技术档案的整理、数据库的建设。 六、负责联络网络维护单位和个人，确保网络畅通工作 6.1、负责公司内部局域网络电话、电脑的维护与管理。6.2、负责公司网站的更新与管理。 6.3、电脑设备软、硬件及相连打印机的安装与维护。 6.4、各类办公电器包括空调、饮水机、电风扇等的维护与管理。6.5、完成领导交办的其他工作。 3/3 第四篇：副校长岗位职责范文 副校长岗位职责 一、负责全校的教学业务的组织管理和学生的思想教化工作。 二、具体领导各处室，加强检查和管理，提高工作效率和教学质量。
13、 三、负责组织拟定教学工作支配和各专业实施性教学支配。根据批准的教学支配，负责选定各门课程的教材和审定教研室编写的补充教材和教学资料。 四、负责审定教学进程表、授课支配、实习方案以及任课老师和班主任名单，并催促落实。 五、根据招生支配，负责组织招生，审定新生录用名单。 六、负责协调各处室之间的工作，组织全校性教研、科研活动。 七、领导总务处搞好全校后勤业务的组织管理工作，提高服务质量，保证以教学为中心的各项任务顺当完成。 八、负责主持召开有关教学工作的会议，经常检查、探讨、总结教学工作，改良教学管理。 九、审定毕业考试试卷和升留级、毕业、结业生名单。审定有关学生奖惩事宜。 十、负责考核检查各处
14、室负责人的工作状况，并做好思想政治工作。 十一、负责组织领导开展校际之间的教学协作活动。 十二、负责领导开展教职工和学生的文体活动。 十三、办理校长托付、交办的其他工作。 第五篇：副校长岗位职责 副校长岗位职责 副校长是校长的助手，关心校长全面贯彻教化方针，坚持以教化教学为中心的原则，开展教化教学改革，落实学校办学目标，全面提高教化教学质量，其主要职责是： 一、模范遵守和执行国家法律、法规及上级行政部门和学校制定的制度。 二、认真开展“ 四项基本原则 教化和师德教化、现代教化思想与现代教化技术教化, 加强老师队伍建设，做好教化教学工作。 三、关心校长主管好以下工作 1.制定本部门每学期工作支配
15、与总结 2.贯彻中小学老师职业道德规范，加强老师政治思想教化和职业道德教化工作。 3.领导组织老师学习现代教化理论, 树立现代教化思想、不断开拓教学工作新局面。 4.领导组织教学全过程，提高课堂教学质量。做好教学常规管理工作，领导并组织体育课堂教学和体育课外活动，领导组织劳动技术教学工作，高质量完成任务。努力提高老师业务水平。 5.领导并组织老师业务建设，努力提高老师业务水平。6.领导并组织教学科研和教学改革工作。7.领导并组织教务、招生、考试等工作。 8.领导并组织现代教化技术的引进，培训与运用工作。9.领导并组织图书馆、试验室、文印室、现代信息技术工作。10.负责本部门的老师考勤和劳动纪律。