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1、2023年班长的竞聘材料 第一篇：班长的竞聘材料 敬重的各位领导、各位同志： 大家好！参加竞聘之前，我始终在想：我应不应当参加这次竞聘？思索一再，我想，我情愿把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇，更情愿把这个竞聘过程当作我向各位领导学习，接受各位评判的一个难得的机会。因此，我是鼓着十二分的志气，来参加竞聘的。 我之所以鼓起志气参加班长的竞聘，首先缘于我对更好的服务宝钢事业的酷爱和执着。我信任，一个人，只要他执着地爱自己的事业，他就确定能把他的事业做好。我有过一些基层管理工作阅历，积累了一些工作阅历。有人说，阅历是一笔财宝，而我更情愿把自己的阅历当作一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共
2、享、可以整合的资源。当然，我更清楚，成果也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。 记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语，此番目的还在于通过这次竞聘去实现人生的价值。 假如我能竞聘胜利，我将珍惜这个机会，以踏实的工作 作风、求真的工作看法、进取的工作精神，用心、用情、用才智干好本职工作。并努力做到以下几点： 一、服务奉献，勇争一流 要把更好的服务宝钢放在首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
3、它告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 二、团结同志，虚心学习 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家协商，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、快乐的工作环境。 三、严于律己的优良品质 我信奉严于律己的处世之道。既要维护领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴；我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，敬重领导，团结
4、同志。 我觉得，没有目标的生命是灰暗的生命，没有目标的人生是残缺的人生！要先事业胜利，就得有个明确的目标，并专著于它，清楚地相识它，目标锁定了奋斗轨迹，因此，这一神圣的目标将我带上了这舞台。能参加今日的竞选，自我感觉条件有三： 一、是我有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。 工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分表达出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的爱岗敬业的良好品质。 二、是我有虚心好学、开拓进取的意识。 我从学校毕业后，从没间断过学习提高。为适应公司的进展和自身学历的需要，XX年通过公司支配的3个月中级工培训,胜利取得了中级工证书。并且利用业余时间就读于上海电大工商管理大专
5、专业，分别在XX年12月取得了上海市计算机应用实力考核证书、XX年12月取得了上海市工商管理者资格证书。 三、是我具备确定的管理实力。 我在从事基层管理工作以来，留意管理的方式方法，所管辖区域从未出现过大的事故。记得王主任讲过“打铁还需自身硬，假如说我还具备参与本次竞聘的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热忱激励。 那么如何做好一个合格又称职的班长呢，我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，具体概括为“一个原则、“二个中心、“三个做到。 “一个原则就是为更好的服务宝钢以及为领导分忧解难并且出谋划策为原则，来作为全部工作的动身点
6、。 “二个中心就是围绕服务宝钢与现场管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和队伍的整体素养。 “三个做到就是：第一、全面提高自己的综合素养，管理上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、不负众望，不辱使命。其次、锐意进取、做到创新不变，与时俱进，全面推动各项工作上台阶上水平。第三、妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的作用；对下级要多关切、多关心，充分调动他们工作的主动性、主动性、创建性；对同级要多沟通、多沟通，互相协作、紧密合作；廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加队伍的凝合
7、力、战斗力。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞聘上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也缺乏挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、关心我或宠爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，但我记得陈主任讲过: “勤能补拙也正是这句话，促使我在以后的工作当中，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。 “奥运精神，重在参与，今日我是胜利的参与者。这次参与竞选给我感受最深的是：胜利源于不懈的追求，源于辛勤的积累，源于良好的心态。 最终我要说，在我几年的工作阅历中，属于我的舞台不多，今日借此机会
8、，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的关心和信任。 感谢大家！ 其次篇：班长竞聘稿 联通公司班长竞聘稿 敬重的领导: 你们好！首先感谢领导给我们供应一个展示自我的平台，带着我的幻想，带着我的热忱，带着我的自信走上了竞聘的舞台。借这个机会在这里我要深深的感谢三位领导无论在生活还是在工作中赐予我的支持和关心。我要对方经理和绳主任说一声“感谢，是你们给了我机会又回到了联通这个温馨的大家庭，特别对毛经理说一声“感谢，感谢毛经理在去年为一时糊涂的我所做的一切，让我真诚的说一声“感谢！ 从心理学的探讨理论动身，一个人成年后的作为与他幼年或少年时期
9、的成长历程有着亲热的关系。请允许我在这里回忆一下我从7岁到28岁这21年间的生命轨迹。学生时代的我是个得才兼备的好学生，在学校从一年级到九年级始终担当班长，始终是老师的左膀右臂，老师都称我为“小大人，中专的团支部书记更是磨练了我，并连年被评为区、校级三好学生，优秀干部；曾获得烟台市百名好少年，全国万名好少年等十余项荣誉称号。在99年3月我踏进了联通这个大家庭，在这里，我认真工作，勤勤恳恳，刻苦学习业务学问，通过不断的努力，我由一名一般的话务员成为一名质检员，并连续三年被评为先进工作者，成果得到了领导和同事确实定。2023年4月由于单位人员调整，我不幸的离开了心爱的工作岗位，后来应聘到公路局烟蓬
10、指挥部办公室从事文秘工作，办公室主任像是兄长一样教我如何草拟公文，如何沟通、协调各部门的工作，使我驾驭了基础工作的要领。2023年7月领导给了我其次次机会经应聘又回到了联通大家庭，方经理在应聘时对我说过一句话：“回来了一切要从零起先，好好干吧，我信任你能干好。这句话我始终深深的记得，也始终激励着我，我心里暗想：我确定踏踏实实干好工作，决不辜负领导对我的期望，从起先我就严格要求自己，娴熟驾驭业务学问，确定要做的更好！经过努力我由一名一般的维系人员转变成为特地维系协议及限额用户的维系代表，并觉察了工作中的快乐，也是在领导的感染下我深深的酷爱上了如今的工作岗位。 前段时间主任生病了，在医院期间主任每
11、天惦记着工作上的事，始终为工作上的事着急，放心不下，我看在眼里急在心上，我要是能为领导分忧解难该多好啊。回到单位我作为一名一般的职员只能用自己的行动来影响四周的人。这次机会来了，我确定要抓住这个机会，真正成为主任的左膀右臂，为主任分忧解难，和大家一起搞好本部门的工作。我清楚的相识到作为现场班长不简洁，不但要有责任心，还要有实干精神，还要擅长谋略，不仅要有超群的组织管理水平，而且还要有良好的人际关系，与同事处理好关系，使工作得心应手。我信任我有这个实力干好工作，因为我有以下四个优势：一是较为丰富的实践阅历，始终担当班干部的我，明白该如何做好本职工作。二是较强的工作实力。在日常的工作和生活中我不断
12、的充溢自己，现参加了信息技术应用与管理的本科自学考试，明年就可以拿到本科文凭了。三 是较好的年龄优势。精力旺盛，充溢朝气，做了妈妈的我，比以前也成熟了许多，办事更加坚决，更明白工作的真谛，完备的家庭能够让我全身心的投入到工作当中去。四是充溢自信，信念是做好每一项工作的前提，有了信念才能做到在工作中时时刻刻充溢激情，激情可以感染团队中的每一个人，而且可以激发每位成员的战斗力，在工作中才能迎难而上。这次，假如我有幸竞聘胜利，我将从以下几方面着手开展工作： 一、现场管理 1、如何管理好现场，如何调整好员工的心态，充分发挥出同事的工作潜力特殊重要。如今某些维系代表竞争意识和危机意识差，没有真正的意识到
13、维系工作的重要性，因此工作散漫，得过且过。针对这些，虽然现场制度可以制约大家，但不能从根本上变更思想，真正用心去工作。有时就需要带着深厚的感情开展工作，要从心底里把每位同事都当作自己的兄弟姐妹。工作中要留意微小环节的视察、讲求方法的把握与运用。真正的成为群众的传声筒向下，倾听心声；向上，反映民情。生活中，更多一些嘘寒问暖，少一些强硬浮浅。不定期组织大家座谈，刚好沟通阅历，找到一些好的工作方法，关心同事相识到工作的重要性，找到适合自己的工作方法，找到工作的乐趣，使同事从思想上转变，由要我工作转变成我要工作，慢慢养成一种良好的工作习惯，使工作变的制度化、合理化、规范化。 二、后勤保障 1、从公司领
14、导工作的需要动身，围绕工作的重心，关心领导搞好调查探讨，在制定管理制度或工作策略时提出参考性看法或可供选择的方案、措施，为领导当好助手和参谋。为上级、同级、下级部门供应相关服务，主动、充分地为员工供应足够的后勤保障。企业文化特殊重要。根据部门的自身特色、员工的群众需求，在自己的职责范围内开展一系列的活动，丰富大家的生活，让大家不断的充溢自己，不断的提高自身的素养，更好的做好每项工作。 三、实际工作 如今一些维系代表对维系工作的理解不够深刻，只是觉得给用户打个电话就是维系了，每天只是重复机械得给用户打电话，没有工作重点，这样工作就毫无意义。要提高员工的主动性，作为班长就要刚好查找缘由，多找同事沟
15、通，总结阅历，不断改良工作方法，提高工作效率。要提高主动性，我觉得还要有明显的奖罚制度和公开制度，用户离网流失率和收入流失率具体在哪方面有差距，是什么样的用户简洁流失，让员工刚好查找缘由，找到自己的缺乏与差距。 如今有些想法如今无法一一列出，也需要在工作中不断的学习，不断的摸索，不断的改良工作方法，使各项工作做的有序。 这次来竞聘我充溢了信念，各位领导，请信任我，投我一票，我将是一名合格的班长。语言在行动面前是苍白无力的，请领导看我的实际行动吧！ 第三篇：2023班长竞聘稿 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 这次参加竞聘之前，我问自己是否应当参加这次竞聘？我会问自己有什么实力参加竞聘？我还
16、会问自己是否有志气面对失败胜利？是否能阅历住新的考验。反复思索，我最终确定参加这次竞聘，经过认真思索，我情愿把这次竞聘，当成争取多尽一份责任的机遇，当成呈现自我的舞台，更情愿把这个竞聘，当成熬炼自己、提高素养的过程。 根据自身的实力与阅历，我权衡一再，认为自己适合当一名幼儿园班长的角色。第一，幼儿园工作阅历丰富。 我从一走出校门就是担当幼教工作阅历，多年来，我积累了不少教学阅历与方法。曾在2023年9月担当过婴班班长一职，在这一学期中，环创竞赛获全园二等奖；早操竞赛获全园三等奖 其次，我酷爱这份职业 酷爱是最好的老师，在从教几年来，我每天都生活在华蜜、愉悦当中，能够从事这份工作，是我一生的荣幸
17、，我觉得自己越来越宠爱这份工作，精神饱满的我有的是精神和爱心担当班长工作，我想在幼教生涯中熬炼自己的一切才能，让自己尽快的成长起来，所以我情愿挑起班主任这副重担。 以前几点就是我这次参加竞聘的理由，我今日是带着志气与盼望而来的，我特别清楚，成果也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。假如领导们同事们信任我，情愿让我下学期当上幼儿园班主任，我会从以下几个方面来绽开工作。 一、我会围绕幼儿园工作总目标，结合本班孩子实际状况，进行有支配，有目的教化教学工作。在教学中即时捕获教化信息，刚好觉察问题，解决问题，让每一位幼儿在本学期各个方面都有着明显的提高。 二、每一个孩子都是一个特殊体，他们有不
18、同的爱好与特点，我会细致探讨孩子们进展的需要，制定一套专题探讨方案，并认真具体记录，留意总结规律，找寻因材施教的着力点。汲取各地教化教学的精华并灵敏运用在一日教化教学中，提高孩子的思维力、想象力、创建力，让每个孩子全面和谐的进展。 三、一如既往地关切每一位孩子的成长，深化他们的生活，培育他们有良好的行为习惯，熬炼他们独立生活的实力。与班上老师同心同德、提高质量，协作保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康快乐的成长。 四、保持经常与家长沟通、沟通，做到我是“孩子们的老师，家长的挚友。充分利用家长资源。例如：平常作好家园联系工作，创新联系方式、网站、短信互动等沟通渠道，真正实现家园同步
19、教化。 五、加强自身修养。不断地学习幼教理论学问，学习指南，做到观念更新与时俱进，保持一种主动上进的工作看法，虚心向其他优秀老师学习，多沟通阅历、观点、多协调，互帮互助，共同提高，不断增加自己从事幼教事业所必需的童心、爱心、细心和责任心。各位领导、各位同事，曾经，你们赐予了我很多的关切与照看，今日，也请你们接着赐予我支持，成为一名幼儿园班长是我的志向，假如我能竞聘上，我会用心的干好我的本职工作，不让大家悲观。假如没有竞聘胜利，那表示我确定还有缺乏的地方，请大家帮我指出来，我会不断的学习，认真的改正，假如下次有机会，我照旧会站上竞聘台，我要一如既往的干好我的工作，接着将我的爱，我的全部精力奉献给
20、幼教事业。感谢大家! 第四篇：竞聘班长网络 竞聘书 敬重的各位领导: 大家好！ 我叫*，来自*部*班。我竞聘的岗位是*班长，首先感谢公司领导给我这个机会来参加竞聘，同时也感谢领导对我长期的关切和指导。 一、个人简历： 我05年毕业于*高校通信工程专业，本科学历。参加工作以来始终做网络*，在这几年中，我先后参与了公司的*-*期的网络工程建设规划，实地考察、选定站址数量数百个；参与LAC网络调整规划每年数十项等工作。学习方面我参加过中级培训、CDP高级优化培训、*专家级培训，有丰富的专业学问及技能。 09年*月，为响应集团公司建设上海世博会网络而提出的“*的口号，代表*公司参加了上海援博的任务，负
21、责无线方面的专业。10年11月完成援博任务后，回到原岗位，照旧主要负责网络*。 二、我对本岗位的相识： 网络*是网络优化的向前延长，对无线网络规划供应技术支持和规划方案，保证整个网络合理，避开干扰，防止网络容量和网络质量的下降，从而提高无线网络质量，改善无线环境，参与将来网络规划，提动身展建议。它赖于*通信系统的技术体系、技术特点和设备特点。再简洁点，就是把我们的网络在投资最小化，收益最大化的前提下，把容量、覆盖、质量发挥到最正确。具体的包扩新建基站、扩容，改造，LAC和BSC调整等。 而*班长的职责是领导团队完善容量和覆盖2大项。要有更好的网络前瞻性，刚好提出合理的优化方案，精确刚好的下达和
22、执行上级的叮嘱。加强团队的凝合力，提高团队的执行力。 三、竞聘优势： 对于竞聘网络*班长岗位，我觉得我个人有以下几点优势： 1、具备专业的素养和技能，学习实力强。做为网络*人员，我主动努力学习，在公司的多次考试中，都是部门第一名，其中中级实力岗位复试成果网络部第一；绩优级笔试成果*公司第一名。 2、有较强的团队意识。能够更好的无障碍的探讨专业问题和 思路，增加团队的凝合力和处理问题的实力。 3、有优化的阅历，对*网络了解较深，可以很好的把*和优 化相结合。去年的援博阅历，让我进一步了解了网络的进展趋势，开拓了视野，为今后更好的处理业务打下了坚实的基础。 四、工作目标、思路及措施： 一、思路：
23、1、树立以市场为导向，网络服务于客户的意识。做到我们*的网络完全服务于市场，使企业效益最大化。 2、增加市场竞争的忧患意识，加快规划完善公司网络的步伐，使我们*的网络始终领先于对手，更好的支撑各部门工作。 二、目标： 1、前瞻性评估网络，做好每一期的工程规划，限制好*的规划指标，使其很好的到达省公司指标要求。 2、确保工程能够满意市场进展以及网络进展的需要 3、确保网络平安性，使BSC 和 LAC 保证网络在节日，尤其是春节这种话务高峰时能够平安运行 4、合理规划新技术，新设备的应用 三、措施： 1、树立以企业为家的思想，先企业后个人，强调执行力，强调团队合作，提高人员素养。 2、建立行之有效
24、的考核制度，激发团队的主动性，为每个员工执行周支配，月支配。 3、建立详实、精确的基站数据库，为日常*优化供应详实的根据。 4、主动开展班组人员培训学习，增加人才培育梯队建设，培育出一支专业的、执行力强的优秀的梯形*队伍。 5、激励班组人员技术创新，提高工作效率，激发团队的能动性、创建行。 作为一个竞聘者，无论结果如何，我都将接着努力提高个人综合素养，严格要求自己。以更大的热忱投入工作当中，为公司做出自己的奉献，决不辜负领导的期望。 感谢大家 第五篇：竞聘班长演讲稿 竞聘班长演讲稿范文 对于班干部，假如有实力的可以上台竞选，下面是我整理的竞聘班长演讲稿，欢迎阅读。 竞聘班长演讲稿 敬重的老师、
25、尊敬的同学 你们好!今日，作为班长的候选人站在这里，我特别激烈，也感到特殊荣幸。我参加这次竞选，是为了想更好地搞好我们的班级，发扬我们的班风，还能进展自己的实力，熬炼自己的胆魄。当然，在左臂上挂上班长的标记，也是一件特殊傲慢的事。 我信任我有当好班长的实力，因为我从二年级就担当本班的班长，还被评为“优秀学生干部，有确定的管理阅历。我有很强的集体荣誉感，当班级获得荣誉时，我会特别兴奋，还会带着大家搞下去;班级在某方面搞得不好，或者没获得好名次，我会和大家一起找缘由,，并针对这个缘由来改正，力求做得更好。 假如你们选我当班长，我会尽我所能关心同学，当同学在学习上有困难时，我会关心他;当有人产生冲突
26、时，我会婉言相劝，化解冲突，使他们握手言和;大扫除时，我会让男女同学绽开竞赛，快速、高效、好玩地完成劳动任务;班队课上，我会想出一些好玩的玩耍，让大家玩个痛快;课余时间，我会组织大家到好玩的地方搞一些好玩的活动，丰富大家的生活。假如我落选了，我也不会气馁,我也会争取为班级做好事，当好班长的助手。当然，人有优点，也有缺点，我有时会有一点马虎，脾气有点，但是，我信任我可以改正。 同学们，请将那神圣的一票投给我吧，虽然我如今不是最优秀的，但将来，我确定是最棒的! 我的发言完了，感谢大家! 竞聘班长演讲稿 尊敬的的老师、同学们 大家好! 今日，咱们班要进行一次班干部改选。竞选的主要项目有班长、体育委员
27、、数学课代表、语文课代表、英语课代表。我要竞选的是班长。- 为什么我要竞选班长呢?因为我当上了班长就可以很好地为班级服务，为同学们服务。帮老师管理班级- 我的优势是一是大公无私，不会因为哪个同学和我有冲突，就把他列黑名单;我也不会因为哪个同学是我的挚友就袒护他。二是我上课发言主动，写作水平也不错。三是我乐于助人，我会热心地关心每一位同学。四是我敢作敢当，勇于承认错误。五是我有多年当班长的阅历，虽然有的同学不认同我的管理方式，对我有看法，可我确定会改的。六是我很自信，我信任我可以把班级管好。这都是我的优点。- 假如竞选胜利，我确定会很好地为班级服务，为同学们服务，做一个老师的小助手，同学们心中的
28、热心人。哪位同学假如遇到了挫折、困难，我会尽量开导他，关心他解决问题。假如哪一位学习好的同学犯了错误，我不会包庇他;哪个学习不好的同学要是做了好事，我会表扬他，并报告给老师，让老师为他开一个表扬会。我还要努力整顿一下班风，对经常违背纪律的同学赐予严峻的指责，对经常爱打架的同学赐予严峻的惩办。并且，我会在上课时激励同学们多发言，下课时激励同学们多读有意义的课外书。在路队上，我也要以身作则，不乱说话，不仗势欺人。我要让同学们和我一样，使我们班级得到“先进班集体的荣誉。- 假如竞选失败，我会找一下自己的缺乏，看看我离其它优秀的班干部的差距，找出毛病出在哪里。- 盼望大家为我这个自信的女孩儿投上一票。
29、 感谢! 竞聘班长演讲稿 敬重的各位领导,各位同事 大家好! 我叫祁小岭,今年34岁，XX年3月进入包装车间以后，始终在四班工作，现任四班工序小组长。首先特殊感谢各位车间领导给了我这次竞聘的机会，我认为这也是一次熬炼和提高自己的机会，我为能参加这次竞聘而感到傲慢。 今日我竞聘的岗位是副班长，所以我必需思索的一个问题就是怎样才能当好一名合格的副班长?我认为首先应当知道副班长的工作职责是负责本段工序员工的管理，工作的完成和质量保证;生产场地的卫生清洁和现场管理工作;协作班长工作，听从班长的调度和支配完成班组工作。 除此之外，我认为副班长还应具备以下三个方面的实力 一、要有过硬的操作技能和丰富的管理
30、阅历 假如一个不精通技术业务，怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不行能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法?怎样才能到达快捷高效的劳动效率?更不行能对员工的业务技术进行指导和订正了，这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。 然而光有过硬的操作技能，没有丰富的管理阅历，哪怕你对工作再苦干实干，甚至帮别人干很多很多活儿，也同样得不到员工的理解与支持。 二、要有确定的文化水平 由于班长老师的工作特别繁忙，所以副班长除了要干好自己的本职工作以外，还应当关心班长搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材料，关心本班“qc活动、“青年文明号等活动的开展;墙报、板报的更新。假如不具备
31、确定的文化水平，要做好以上这些工作生怕是寸步难行啦! 三、要有良好的道德素养 假如把员工比作水，副班长就是舟，水既能载舟，也能覆舟。副班长是和员工走得最近的管理者，是班长老师和员工之间的桥梁纽带，也是促进班组和-谐的一个比较关键的角色。假如一个副班长不具备良好的道德素养，不以身作则，动不动就说脏话、骂流话。对不听从自己工作支配的员工存在报复心理，给别人小脚鞋穿，甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。这样的副班长是恒久得不员工的拥护的。 我认为我其本上具备了以上几方面的实力以外，我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。 第一、自己是入党主动分子，思想端正、工作认真负责，任劳任怨。我曾经下过
32、岗，倍感珍惜重新得来的再就业机会，从而培育了我“干一行、爱一行、钻一行的职业道德。 其次、自己能主动上进，虚心好学，常常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过“酷爱是最好的老师。我宠爱读书、看报，活泼好动，有较好的号召力和协调实力。 第三、我有较好年龄优势，度过了而立之年后，家庭稳定，孩子已上初中，生活能自理。我身体健康，敬业精神强，能全身心地投入到工作当中，我做事认真、处事严谨、团结同事，能与班长老师及员工保持特殊良好的工作关系。 假如我这次有幸竞聘胜利，我将不负重望，不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外，我将关心班长把我们四班打造得更和-谐更靓丽，努力争创省级青年文明号，再次争创特级班组，我会在班长老师的带着下一心一意为班组服好务。 不容置疑，在各位领导面前，我还是一个才疏学浅的学生，但从某种意义上讲，能参加这次竞聘，对于我来说本身就意味着一种胜利。不管能否入选，我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作，促使自己在以后的工作中励精图治、恪尽职守、努力工作、将终身奉献于包装事业的信念坚持到底。 我的演讲结束了，感谢大家!