《2023年有关党建与业务深度融合几点思考例文（推荐阅读）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年有关党建与业务深度融合几点思考例文（推荐阅读）.docx（53页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年有关党建与业务深度融合几点思考例文（推荐阅读） 第一篇：有关党建与业务深度融合几点思索例文 有关党建与业务深度融合几点思索例文 党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动.东星资源网今日为大家细心准备了有关党建与业务深度融合几点思索，盼望对大家有所关心! 有关党建与业务深度融合几点思索一 党建与业务工作融合已成为新任务、新要求，如何实现融合，有以下几点看法： 一、党建工作要抓严，目标考核走在先 领导曾强调,“各级各部门党委(党组)要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要抓严抓实党建工作，就必需坚持党建和业务必
2、需“比翼齐飞两手抓，两手都要硬，决不能分别成“两张皮，“厚此薄彼。破解“两张皮,关键在于健全基层党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核的推动机制。 党组织必需把党建工作纳入重要议事日程，与各项业务工作进行通盘考虑，特别是党组织书记确定要把抓党建作为主业，从思想上重视党建，从行动上狠抓党建，从业务上检验党建，将两者融会贯穿，同部署、同检查、同考核、同评比。具体到考核奖惩上，要建立目标机制，立足业务工作特点设置和量化考评指标，把“软指标变成“硬杠杆，充分发挥指标的引导作用，促进党建与业务工作的紧密结合。要加强考核结果的运用,大力营造“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的言论气氛
3、和用人导向，真正实现以考评促党建的效果。 2023年，海兴县教化局，在县定目标考核中，党建工作比例明显加大，为全面落实党建工作目标，我局在县委的领导下，扎实开展了机关党建工作，变更了以往党建工作软、散的局面，党建工作目标考核大大推动了党建工作的深化开展。 二、配强班子是关键，引领带动促进展 党建工作的深化推动，必需依靠强有力的党组织，组织的核心凝合力对搞好党建工作具有重要的促进作用。各支部开展的支部换届工作，在严格遵守换届程序的基础上，选举出的支部书记、副书记及5名委员必需全部是在党员中认可度很高的同志，并且全部都是业务骨干。新的支部委员会一经成立，就马上以饱满的热忱投入支部工作，在落实各项党
4、组织活动中发挥了主动的作用，对统一全局党员干部思想、凝合力气、鼓舞士气有着重要意义。由此，我们认为，党建工作落实的效果如何，关键在党组织的主动带动和凝合力，在党组的大力支持，这是做好党建工作的组织保障。 三、相识误区要消退，责随便识要明确 长期以来，对于业务部门来说，机关党建工作始终处于不严不紧的地位，党建工作者时常陷于尴尬境地，这些都是由于相识上的误区导致的。要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，必需要消退相识上的误区，具体来说有以下几方面： 一是消退认为“机关党建工作任务较软、内容较虚、不干脆从事教学工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻相识机关党建工作服务大局、服务中心
5、的重要作用，树立“围绕进展抓党建，抓好党建促进展的思想意识。 二是消退认为“机关党建工作就是组织一下学习、进展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻相识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创建性开展机关党建工作的思想意识。 三是消退认为“机关党建工作做多了会越权越位、被人误会，工作少干为妙的误区，深刻相识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“义正词严抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。 四、党建业务要融合，找准入口是关键 党建与业务工作要实现深化融合，首先要弄清从哪里入手，怎样融合，立足点找不准，实现融合就只是一种口号。因此，必需要找准党建工作与业务工作的切入点，
6、把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容;围绕业务工作，落实保障措施;把业务工作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必需集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。一是要关心主要领导贯彻党的路途、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策;二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和驾驭思想动态，刚好开展有针对性的思想政治工作;三是要发挥党员的先锋模范作用，调动宽阔党员干部创先争优的主动性和主动性，确保中心工作的顺当完成。四是要擅长协调行政领导，强化“两手抓，两手硬的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起催促，一起检查，一起
7、总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。 有关党建与业务深度融合几点思索二 依据市局(公司)党建工作部署，财务管理科围绕如何有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，如何激发党建工作活力，促进业务进展，拟实行多项措施，切实夯实基层组织建设基础，着力探究党建工作和业务工作的联动推动，深度融合。为此，财务管理科提出了“三亮三提的党建与业务融合的工作思路，“以党建领业务，以业务强党建的思路为指引，力促党建与业务“深融合、双提升。具体措施如下： 一、是亮党员身份。 财务管理科所在机关第四党支部财务党小组，共有5名正式党员，1名入党主动分子，财务管理科的办公室作为财务党小组
8、的活动阵地及处理日常业务办公场所。为进一步明确活动场地及明确党员身份，发挥党员先锋模范作用，引导财务部门的党员同志“把党员身份亮出来、使党员形象树起来。不断增加党员意识，强化自我约束，接受企业和群众监督，激发参加党建活动的自觉性和主动性。一是拟制作财务党小组标识牌，悬挂在财务办公室，标识牌展示内容主要包括：党小组人员构成，活动记录，党员风采等项目内容。二是拟制作党员岗标识牌，置放至每名党员工作岗位，以亮明党员身份，提示自己，接受监督。“我是党员，向我看齐，以优秀党员标准要求每位财务人员，发挥党员的先锋模范作用，在工作中起到带头作用，以更优异的成果，更精彩的业绩，更昂扬的精神状态去做好每一项工作
9、。 二、亮工作标准。 财务部门作为市局(公司)的服务管理部门，负责日常会计核算、资金(资产)管理、预算管理等相关职责。比照“五个好党组织、“五带头共产党员标准，结合财务部门岗位实际，面对职工、服务对象和群众，公开工作制度和工作标准，明确工作流程。相对于其他部门来说，财务工作具有很强的专业性，主要根据国家公布的相关财经法规和行业、省局(公司)及市局(公司)下发的相关制度开展工作，对于一般办事人员来说，理解起来有所困难，因此也给财务工作及办事效率带来了挑战，对于财务部门执行的制度有可能会引起不理解和误会，但这些又是财务部门必需执行的。财务部门拟将在日常的工作中运用较多的财务制度和工作流程，附件要求
10、、每个节点办理人员的信息等制作成宣扬展示板，使每名办事人员能够根据所展示的财务制度及工作流程快捷的办理各项业务。拟制作的宣扬展示板包括：市局(公司)报销流程、差旅(会议)费报销标准及要求、选购(项目)资金支付工作要求、发票报销相关要求、增值税发票开具相关要求等。 三、亮岗位承诺。 财务部门围绕抓好基层党小组的党建工作，提高服务质量和为群众办好事实事方面做出承诺。财务党小组，结合部门职责，围绕服务内容、标准、程序、时限等方面，在怎样提高服务水平、提升服务质量等方面做出公开承诺。财务部门将紧紧围绕党建工作要求，主动参加党建活动，不断强化党员意识和作风，结合自身岗位和服务对象，列出本岗位的业务事项，
11、从立足岗位，提升办事效率等方面进行承诺。并通过市局(公司)网站、上墙公示、岗位工作牌等方式将岗位承诺进行公示，自觉接受服务对象和群众监督。承诺可以是承诺书、也可以是一句话。通过亮岗位承诺，进一步提升党员的党性修养、提升工作质量。 四、提服务质量。 相对于营销序列的“党建向客户端延长，将党建工作延长到零售户;专卖序列的“党建工作全覆盖，将党小组建在队所上来说。财务部门党建与业务融合工作，更多的应当是表达在具体的服务上，这里说的服务既有对企业的服务、对员工的服务，也有对企业外部税务、银行等部门的服务。财务部门拟开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务活动，促进服务看法的改善及工作作风的转变。通过
12、不断改良服务方式，完善提升服务措施，细化服务标准，激发服务热忱，做到主动服务、主动服务、创建性服务。如主动协作营销部门依据“算着干、干着算，“边算边干、边干边算的工作要求刚好开展税利意料，按时支付卷烟选购款项、刚好核对卷烟销售款等;每月按时出具财务分析，为企业供应财务信息，服务领导决策;为其他职能部门刚好供应财务数据等等;对企业外部的部门，设立特地人员办理服务业务，如：加强与税务部门的沟通与协调，增加双方的信任与理解。针对部分零售户开具增值税发票进行服务提升，建立特地的开票群，刚好发布最新开票要求，定点预约需要开票零售户，提前查询统计数据，削减零售户开票等待时间。 五、提工作效率。 着力探讨“
13、四化工作模式，即：把困难的过程简洁化，把简洁的过程量化，把量化的因素流程化，把流程的因素框架化。将提升工作效率的着力点放在工作改良的一点一滴上，工作项目的小改革、小创新上，聚少成多，聚沙成塔，促进整个财务工作水平和效率不断提升。一是加强对部门人员的业务技能培训，提高岗位技能水平。持续坚持季度集中学习制度，集中财务人员学习最新的财务学问、税收政策和行业的相关制度，不断提升财务人员对新学问、新业务、新要求的驾驭实力，更好的适应和履行岗位职责。二是引导财务部门的党员同志当表率、树标杆，结合本岗位的工作职责和工作要求，组成小型的课题组、QC小组等活动小组，通过不断总结分析实际工作中存在的缺乏，不断改良
14、工作流程，提升工作效率。如每季度组织机关和基层的财务人员开展财务基础自查自评工作，一方面能够提高财务人员的参与面，提升财务人员的工作实力，另一方面在自查过程中不断进行横向和纵向的对比，觉察缺乏、持续改良，通过这种自我加压、自我诊断、自我评比、自我改良的措施，逐步实现会计基础工作的“四统一即：实现会计科目运用统一、会计附件要求统一、会计核算标准统一、账务处理方法统一。 六、提规范管理。 规范是行业持续健康进展的生命线。我们既是规范管理的执行者，也是规范管理的受益者。财务人员特别是党员同志在实际的工作中更应当做到“三员即：一是做规范管理的宣扬员。利用多种形式和方式宣扬国家及行业的各项规章制度，如：
15、“三会一课、微信群、宣扬栏、市局网站、机关大讲堂等将最新的政策、要求宣扬到位，使宽阔的干部员工既能了解政策，又能理解财务工作。二是做规范管理的执行员。财务工作紧紧围绕市局(公司)中心工作支配，严格依法行事、按程序办事，防范不规范问题的发生，依据财务岗位职责办事，高效、合规、合法办事。三是做规范管理的监督员。主动协同各单位(部门)推动实施多部门、多环节、多层次的全方位财务监督工作，把好财务审核的各道关口，对日常报销审核过程中觉察的违背“八性的经济事项，坚决歼灭在入账之前，完善责任机制，不断将风险堵在端口。 有关党建与业务深度融合几点思索三 抓党建、促业务是落实从严治党主体责任要面对的关键课题。促
16、进党建与业务工作深度融合，就要秉承“结合业务抓党建，抓好党建促进展理念，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党小组前沿阵地作用和党员的先锋模范作用，做到政治有保证、过程有活力、业务有提升，到达党建和业务在意识上、实力上的深度融合，从而打造企业核心竞争力。 充分发挥党支部战斗堡垒作用，在政治上表达出引领力。发挥党支部教化管理党员、团结凝合职工群众的主体作用，让党支部在基层工作中唱主角，成为教化管理党员的学校、攻坚克难的堡垒、引领群众的旗帜。一是成为教化管理党员的学校。严格落实“三会一课、组织生活会等制度，确保党员大会、党支部委员会、党小组会的频次，以此提升教化质量; 创新党内生活方式方法，突出融入日常、
17、抓在经常，依据“符合党员实际、吸引党员爱好、利于党员落实的原则，探究实行好用好用的方式方法，增加党内政治生活的吸引力，激发党员参与政治生活的主观能动性，增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性; 建立主题党日长效机制，在活动形式上明确“三个确定，确定时间、确定层级、确定主题，确保组织生活经常、肃穆、认真; 严把“入口、畅通“出口，依据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求肃穆认真开展党员进展工作，依据中国共产党纪律处分条例和中国共产党问责条例要求稳妥慎重处置不合格党员。二是成为攻坚克难的堡垒。始终坚持建强党支部，不断提升组织力、强化执行力、增加战斗力，把党委的决策部署落到实处，
18、擅长运用党建理论、思维、方法解决难题、推开工作、调动主动性，更好地发挥党支部攻坚克难的堡垒作用; 突出呈现砥砺奋进、真抓实干、善打硬仗的精神状态，扎实推动卷烟营销、专卖管理、综合管理等各方面工作。三是成为引领群众的旗帜。切实担负起组织群众、宣扬群众、凝合群众、服务群众的职责，在着力发挥党员先锋模范作用的同时，团结带着宽阔职工共同完成各项工作任务; 建立健全激励关心帮扶机制，以定期走访、专题调研等多种形式，深化基层一线，有针对性地关心困难零售客户、烟农和职工群众解决实际问题，为企业持续健康进展夯实基础。 充分发挥党小组前沿阵地作用，在组织上表达出保障力。留意加强建设功能型党小组，增加党小组成员工
19、作的主动性、主动性，打造一批学习型、实干型、创新性党小组，真正发挥党小组前沿阵地作用。一是打造学习型党小组。严格落实党小组会议制度，每月定期组织学习党建理论学问，确保学习频次和效果; 将“OPL一点课融入党员日常学习教化，开展“党员每月一讲，每位党员要围绕党的十九大精神、党务小学问、卷烟营销、专卖、烟叶、综合管理等方面工作开展轮番授课，用精益管理的方式方法有效提升学习教化的质量和效果。二是打造实干型党小组。党小组要履职尽责、勇于担当，不折不扣地完成党支部交给的各项工作任务; 针对自身的业务工作，围绕各项工作部署，每月至少确定一项重点工作加以落实，用实实在在的工作业绩来检验党小组的战斗力和执行力
20、; 建立党小组持续提升机制，每月定期回顾总结工作，找出差距和短板，制定整改措施，持续提升工作质量。三是打造创新型党小组。激励基层党小组主动探究创新，立足本职岗位，结合精益渗透和流程建设，形成党小组创新的长效机制; 刚好总结党建工作好阅历、好做法，并抓好成果转化应用，让各党小组在完成理论学习、提升业务技能的同时，成为创新的排头兵。 充分发挥党员先锋模范作用，在落实上表达出执行力。一是加大正面激励力度，树立党员先锋模范形象。让党员在营销、专卖、烟叶、企业管理等各条战线，树立标准、亮出身份、敢于承诺，激发“党员干部带头干、一般党员抢先干、职工群众跟上干的干事创业精气神。深化开展“党员先锋岗“党员示范
21、岗创建和“优秀共产党员评比活动，坚持用事迹说话、用实绩支撑; 配套开展先进事迹汇报会、党员现身说法等工作，用身边的事教化身边的人。二是加大后进鞭策力度，切实增加落后党员责随便识。用好党员民主评议制度，对党支部中短暂落后的党员进行约谈; 同时，党支部指派专人靠上帮扶，促其尽快提升。三是创新量化考核方式，让党员日常管理“活起来。主动探究探讨积分管理、星级管理机制，根据党建各项工作重要性给予相应分值，将最终得分结果作为党员星级评定的重要根据，作为年度评先树优的重要参考; 通过分类量化，使党员管理抓在日常、严在经常，不断提升党员队伍精细化、科学化和规范化管理水平。 其次篇：关于党建与业务深度融合的几点
22、思索举荐 关于党建与业务深度融合的几点思索两篇举荐 篇一 推动机关党建与业务工作深度融合的思索 党的建设不仅是中国革命的三大法宝之一，而且是三大法宝的核心。随着中国特色社会主义进入新时代，党的十九大已将党的建设提到了从未有过的新的高度。在当今新的历史进展时期，如何进一步推动机关党建与业务工作的深度融合，使各项业务在党建工作统领下高效运行、快速进展，是值得各级机关党务干部认真思索的一个现实问题。 一、正确相识机关党建与业务工作的辩证关系 1、机关党建促进业务工作的开展 新中国成立以来，在党的领导下，国家经济突飞猛进、中华民族日益振兴，事业的强盛离不开党建工作的统领。有的同志片面认为机关党建就是组
23、织党员学学文件、传达一下上级会议精神、进展几个党员，其实这仅仅是党建工作的一小部分。原文通读中心和地方各项文件、刚好传达上级会议和领导讲话精神是必要的，但更要领悟文件及领导讲话中的内涵及其对各项工作的指导作用。实践证明，党的建设是各项工作的重中之重，机关党组织通过开展主动的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动宽阔干部职工的主动性，协调理顺各方面关系，解决冲突，克服困难，保证部门业务工作的顺当完成。加强机关党建是保持机关各项职能正常运转不行或缺的内容，抓好机关党建才能有效引领各项业务工作健康向前进展。 2、业务工作丰富机关党建的内容 机关是党建工作的重要领域，机关党建和业务工作是服务与被服
24、务的关系，党建必需为党的中心工作和部门业务工作服务，假如离开了中心工作和部门业务工作，机关党建就会脱离实际，形成“两张皮，失去针对性和目的性，也不具有长远的生命力。在支配各项业务工作的时候我们不仅要考虑到工作本身的合理性、风险性及对社会层面的影响，还要考虑到某项工作的支配是否符合党的路途方针政策，在推动和完成业务工作过程中是否会产生损害党和国家、人民利益的现象，在支配和部署业务工作的同时必需留意融入党建因素，将业务与党建工作同部署、同落实，以党建各项制度约束业务工作规范进行、健康开展，不能孤立地就业务抓工作，以确保每项业务工作在党建宏观指导下取得应有的成效。 3、机关党建与业务工作密不行分 党
25、的建设所包含的内容很多，涉及面也很广，遍布社会经济进展等各个领域。机关党建为业务工作健康运行供应了有力的保证，业务工作又丰富和补充了机关党建的形式和内容，两者相辅相成、互相促进，融为一体、密不行分。一方面，机关业务工作不行能孤立地进行，必需依靠机关党的工作的宏观指导，抓好机关党建将会为业务工作顺当开展、健康运行奠定基础;另一方面，机关党建需要相关业务工作支撑，丰富内容，增加活力，离开业务工作的融入，机关党建就显得单调、乏味，缺乏吸引力。两者融为一体，有血有肉，在业务工作中强化党的建设，在党建活动中渗透相关业务，开展的工作才会丰富多彩、鲜活生动，各项活动才能增加凝合力、影响力。 二、主动探究机关
26、党建与业务工作的融合途径 1、结合实际，认真开展调查探讨 充分相识抓好机关党建对业务工作的带动作用，创新机关党建工作的方式方法，发挥党务工作和业务骨干分子干事创业的主动性、主动性。通过召开座谈会、个别访谈、征求看法建议等形式，集思广益，同心同德，找寻党建与业务工作的契合点，梳理业务工作开展过程中需要党建加以指导和强化的环节，思索党建活动中如何融入业务工作以丰富机关党建内涵，谋化业务工作推动过程中如何发挥机关党建的引领、带动作用，以增加机关党建工作的吸引力、凝合力，在深化调查探讨的基础上，结合本单位工作实际，将机关党建与业务工作同部署、同落实、同考核，促进党务与业务工作共同进展。 2、找寻党建与
27、业务工作的共同点 机关党建与业务工作是相辅相成的，两者的方向和目标一样，都是为了更好更快地推动国家的强盛、社会的进步和人民的富有。在人才培育、队伍建设方面，要相识到人是干事创业的主体，离开党的建设与指引，人就会失去信仰，盲目追求物质利益，极易误入歧途。机关党建又对人才的培育、公务员队伍的打造起到不行磨灭的作用。在业务工作中，我们不仅要加强党的宗旨、志向信念教化，使党员干部树立为人民服务、为党和国家奉献力气的思想，而且要创建条件，供应机会，通过请进来、走出去等方式，加强业务学问培训，提升党员干部业务理论水平和业务工作实力。在具体业务工作中，不仅要留意工作的效率、质量等，也要留意将勤政廉洁、服务看
28、法、团队精神等教化贯穿始终。在为基层、为社会服务方面，通过开展调查探讨，宣扬和普及业务学问、办理程序等，增加党员干部同基层群众间的感情，同时促进自身业务实力的提升。 3、借鉴先进地区和单位宝贵阅历 在探究党建与业务工作互相促进、共同进展方面做得好的地区和单位很多，他们通过长期的探究与实践，已积累了许多胜利的阅历。我们应根据自身的实际状况，主动开展与先进地区和单位的学习沟通活动，通过请进来、走出去，互通有无、互相学习等形式，借鉴机关党建与业务工作亲热联系的胜利做法，取长补短、完善自身，共同探讨党建与业务工作紧密相融合的新路径、新方法，共享活动开展取得的成果，探讨解决工作中出现的难题，互相促进、共
29、同提高。 三、扎实推动机关党建与业务工作的有机融合1、抓好学习，提升党员干部业务水平 一方面留意加强党建理论学习。通过组织党员干部认真研读中心和地方各项文件，思想上行动上与党中心保持一样，在各项工作中处处以党员标准规范自己的行为，保持政治本色，留意自身修养，在思想品德、作风建设、个人修养等方面成为众人学习的典范。另一方面留意加强业务学问的学习。通过邀请专家学者举办业务工作讲座、开展业务学问竞赛、举办干部大讲堂、定期召开工作沟通会等方式，提升党员干部业务工作水平和实力，让每个党员干部在学习中牢记党的宗旨，坚决政治信念，净化心灵、完善自我，并在业务上争做单位和行业的骨干，成为又红又专的先进分子。
30、2、完善制度，促进业务工作有序开展 业务工作的有序开展离不开各项制度的约束，一套良好的规章制度往往对一个单位乃至一个行业的业务工作起到较好的促进作用，而许多工作制度又是机关党建不行或缺的内容。不管是共性的党建工作制度还是具体业务工作中的条例、准则等，都是加强党的建设、规范各项工作流程，保障各项事业健康有序向前进展的重要组成部分。实践证明，一个单位或部门的党建制度健全与否、完善程度干脆影响着这个单位或部门业务工作的好坏，制度越健全、越完善，对机关党员干部的约束力就越强，各项业务工作就越规范，特别是党风廉政建设相关制度对各项业务工作的健康有序开展均起到了有效的促进和保障作用。 3、加强联系，发挥党
31、员骨干带头作用 每个单位、每个团体都会出现确定数量的活跃分子，他们在各项活动开展过程中的思想相识、言行举止往往会起到领头雁的作用，干脆影响着单位、团体乃至行业的风气、气氛，对这部分同志要加强教化，留意引导，留意发挥其主动作用，特别是其中业务水平较高、工作实力较强的党员骨干分子，要常联系、勤沟通，既要充分发挥他们在党建活动中的模范带头作用，又要留意发挥他们在业务工作中的骨干引领作用，在党建活动中呈现业务工作实力和水平，在业务工作中不忘服务宗旨，以党的志向信念为指导，以身作则，团结同志，传承好作风、弘扬正能量，促进机关党建和业务工作同频共振。 4、认真践行，开展业务党建互融活动 科技创新与服务是科
32、技部门的重点业务工作，随着党和国家对科技创新驱动进展战略的日益重视，科技创新与服务被提到了从未有过的战略高度，在这种状况下，更加需要在做好科技创新各项工作的同时，加强机关党建工作。近两年，我们在强化机关党建与科技创新工作的融合方面进行了有益的尝试，取得了较好的成效。 一是更新学问，提升党建科技业务理论水平。 除了按时完成上级党组织部署的各项政治学习任务外，近两年，我们先后在上海交大、兰州高校、东南高校等知名高校举办实力素养提升培训班，组织全市科技系统部分党员、业务骨干参加培训，内容涉及党建理论、科技业务、综合文字实力提升等内容;组织党员干部参加省科技厅党建、业务视频培训会议;邀请省统计局、税务
33、局、科技情报所等部门及市信息管理部门的领导、专家进行讲座;组织党员干部赴北京中关村、上海张江等地学习先进理念、吸纳最新科技学问。 二是健全制度，保障科技创新工作规范运行。 先后制定出台了党组会议议事规则、党组书记和党务干部抓党建工作责任清单、党组定期议党建、党务政务公开制度等党建类制度;修订、印发了淮安市财政科技支配项目管理方法、市级科技支配项目管理工作规程等业务类规则;制定了市科技局关于开展作风建设深化年执行力提升年活动实施方案、改良工作作风提高制度执行力八条看法等提高工作效率方面的措施，提倡立即就办、急事即办理念，通过落实党建和业务各项制度，促进科技创新工作规范有序健康地运行。 三是走访调
34、研，亲热联系基层企业工作实际。 近几年来，我们每年都会支配几次企业、基层调研活动，在了解企业生产经营状况的同时，对企业党建工作开展状况、职工思想动态、地方科技部门服务状况等一并开展调研，力求获得第一手资料。我们还通过组建科技政策辅导队、分组开展“三进三帮活动等形式，由局党组成员分别带队到相关县区特别是担当科技项目的企业开展科技政策宣讲活动，了解科技项目实施进展状况、存在问题和缘由以及需要科技主管部门关心解决的重点难题等，做到心中有数、工作有针对性，既促进了业务工作的开展，又增加了党员干部联系群众、服务基层的意识。 四是创设平台，展示提升创新服务工作实力。 组织党员干部开展业务大讲堂活动，每个处
35、室、直属单位主要负责人、党员业务骨干走上讲台，为全局系统党员、干部进行宣讲。主要讲授本处室业务工作内容及对科技业务学问的理解，特别是一些新的工作思路等。结合贯彻省科技创新“40条、市聚力创新“20条等政策落实，举办企业创新进展专题报告会、政策询问暨产学研对接会、高新技术企业创新进展座谈会等，开展市“158工程和骨干企业培育服务月、“三进三帮、“101% 流淌红旗优质服务活动等，实行多种方式，对科技型企业开展对接服务，在活动中锤炼自我，展示才华，互相沟通，共同提高。 五是开展教化，筑牢勤廉拒腐思想道德防线。 除每年按时组织党员干部赴“德园廉政教化基地接受教化、完成上级纪检部门部置的任务外，我们通
36、过开展特性化活动提升廉政教化效果。近两年，我们在组织党员干部赴总理纪念馆、刘老庄八十二烈士陵园、黄花塘新四军军部纪念馆、车桥战役纪念馆等地开展革命传统教化的基础上，先后组织党员干部赴市看管所、淮安府署等地接受廉政教化，集中收看省科技厅党风廉政视频会议，请清浦江检察院领导来局进行科技领域预防职务犯罪专题讲座，并利用身边发生的违纪违规案件，警示、教化党员干部，修订、印发了淮安市财政科技支配项目管理方法市级科技支配项目管理工作规程等，将经费管理与运用作为项目日常监管的重要内容。 六是留意考评，形成党建业务融合长效机制。 多年来，我们始终将机关党建与业务工作同支配、同部署、同检查、同考核，利用党组学习
37、会、每月办公例会、每季度工作汇报会、支部大会等机会督查党建和业务工作开展状况，评先评优、干部任用等过程中，在考察其业务工作实力和实绩的同时，将志向信念、个人品德、综合素养等作为选贤荐能的首要条件，年终举荐评比先进处室、优秀公务员和先进工作者的同时，一并评比出先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员，一同进行表彰、激励，有效促进了机关党建与业务工作的互相融合、共同进展。 篇二 依据市局(公司)党建工作部署，财务管理科围绕如何有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，如何激发党建工作活力，促进业务进展，拟实行多项措施，切实夯实基层组织建设基础，着力探究党建工作和业务工作的联动推动，深度融合。为此，
38、财务管理科提出了“三亮三提的党建与业务融合的工作思路，“以党建领业务，以业务强党建的思路为指引，力促党建与业务“深融合、双提升。具体措施如下： 一是亮党员身份。 财务管理科所在机关第四党支部财务党小组，共有5名正式党员，1名入党主动分子，财务管理科的办公室作为财务党小组的活动阵地及处理日常业务办公场所。为进一步明确活动场地及明确党员身份，发挥党员先锋模范作用，引导财务部门的党员同志“把党员身份亮出来、使党员形象树起来。不断增加党员意识，强化自我约束，接受企业和群众监督，激发参加党建活动的自觉性和主动性。一是拟制作财务党小组标识牌，悬挂在财务办公室，标识牌展示内容主要包括：党小组人员构成，活动记
39、录，党员风采等项目内容。二是拟制作党员岗标识牌，置放至每名党员工作岗位，以亮明党员身份，提示自己，接受监督。“我是党员，向我看齐，以优秀党员标准要求每位财务人员，发挥党员的先锋模范作用，在工作中起到带头作用，以更优异的成果，更精彩的业绩，更昂扬的精神状态去做好每一项工作。 二、亮工作标准。 财务部门作为市局(公司)的服务管理部门，负责日常会计核算、资金(资产)管理、预算管理等相关职责。比照“五个好党组织、“五带头共产党员标准，结合财务部门岗位实际，面对职工、服务对象和群众，公开工作制度和工作标准，明确工作流程。相对于其他部门来说，财务工作具有很强的专业性，主要根据国家公布的相关财经法规和行业、
40、省局(公司)及市局(公司)下发的相关制度开展工作，对于一般办事人员来说，理解起来有所困难，因此也给财务工作及办事效率带来了挑战，对于财务部门执行的制度有可能会引起不理解和误会，但这些又是财务部门必需执行的。财务部门拟将在日常的工作中运用较多的财务制度和工作流程，附件要求、每个节点办理人员的信息等制作成宣扬展示板，使每名办事人员能够根据所展示的财务制度及工作流程快捷的办理各项业务。拟制作的宣扬展示板包括：市局(公司)报销流程、差旅(会议)费报销标准及要求、选购(项目)资金支付工作要求、发票报销相关要求、增值税发票开具相关要求等。 三、亮岗位承诺。 财务部门围绕抓好基层党小组的党建工作，提高服务质
41、量和为群众办好事实事方面做出承诺。财务党小组，结合部门职责，围绕服务内容、标准、程序、时限等方面，在怎样提高服务水平、提升服务质量等方面做出公开承诺。财务部门将紧紧围绕党建工作要求，主动参加党建活动，不断强化党员意识和作风，结合自身岗位和服务对象，列出本岗位的业务事项，从立足岗位，提升办事效率等方面进行承诺。并通过市局(公司)网站、上墙公示、岗位工作牌等方式将岗位承诺进行公示，自觉接受服务对象和群众监督。承诺可以是承诺书、也可以是一句话。通过亮岗位承诺，进一步提升党员的党性修养、提升工作质量。 四、提服务质量。 相对于营销序列的“党建向客户端延长，将党建工作延长到零售户;专卖序列的“党建工作全
42、覆盖，将党小组建在队所上来说。财务部门党建与业务融合工作，更多的应当是表达在具体的服务上，这里说的服务既有对企业的服务、对员工的服务，也有对企业外部税务、银行等部门的服务。财务部门拟开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务活动，促进服务看法的改善及工作作风的转变。通过不断改良服务方式，完善提升服务措施，细化服务标准，激发服务热忱，做到主动服务、主动服务、创建性服务。如主动协作营销部门依据“算着干、干着算，“边算边干、边干边算的工作要求刚好开展税利意料，按时支付卷烟选购款项、刚好核对卷烟销售款等;每月按时出具财务分析，为企业供应财务信息，服务领导决策;为其他职能部门刚好供应财务数据等等;对企业
43、外部的部门，设立特地人员办理服务业务，如：加强与税务部门的沟通与协调，增加双方的信任与理解。针对部分零售户开具增值税发票进行服务提升，建立特地的开票群，刚好发布最新开票要求，定点预约需要开票零售户，提前查询统计数据，削减零售户开票等待时间。 五、提工作效率。 着力探讨“四化工作模式，即：把困难的过程简洁化，把简洁的过程量化，把量化的因素流程化，把流程的因素框架化。将提升工作效率的着力点放在工作改良的一点一滴上，工作项目的小改革、小创新上，聚少成多，聚沙成塔，促进整个财务工作水平和效率不断提升。一是加强对部门人员的业务技能培训，提高岗位技能水平。持续坚持季度集中学习制度，集中财务人员学习最新的财
44、务学问、税收政策和行业的相关制度，不断提升财务人员对新学问、新业务、新要求的驾驭实力，更好的适应和履行岗位职责。二是引导财务部门的党员同志当表率、树标杆，结合本岗位的工作职责和工作要求，组成小型的课题组、QC小组等活动小组，通过不断总结分析实际工作中存在的缺乏，不断改良工作流程，提升工作效率。如每季度组织机关和基层的财务人员开展财务基础自查自评工作，一方面能够提高财务人员的参与面，提升财务人员的工作实力，另一方面在自查过程中不断进行横向和纵向的对比，觉察缺乏、持续改良，通过这种自我加压、自我诊断、自我评比、自我改良的措施，逐步实现会计基础工作的“四统一即：实现会计科目运用统一、会计附件要求统一
45、、会计核算标准统一、账务处理方法统一。 六、提规范管理。 规范是行业持续健康进展的生命线。我们既是规范管理的执行者，也是规范管理的受益者。财务人员特别是党员同志在实际的工作中更应当做到“三员即：一是做规范管理的宣扬员。利用多种形式和方式宣扬国家及行业的各项规章制度，如：“三会一课、微信群、宣扬栏、市局网站、机关大讲堂等将最新的政策、要求宣扬到位，使宽阔的干部员工既能了解政策，又能理解财务工作。二是做规范管理的执行员。财务工作紧紧围绕市局(公司)中心工作支配，严格依法行事、按程序办事，防范不规范问题的发生，依据财务岗位职责办事，高效、合规、合法办事。三是做规范管理的监督员。主动协同各单位(部门)
46、推动实施多部门、多环节、多层次的全方位财务监督工作，把好财务审核的各道关口，对日常报销审核过程中觉察的违背“八性的经济事项，坚决歼灭在入账之前，完善责任机制，不断将风险堵在端口。 第三篇：关于党建与业务深度融合的几点思索 关于党建与业务深度融合的几点思索3篇 关于党建与业务融合的几点思索 依据市局(公司)党建工作部署，财务管理科围绕如何有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，如何激发党建工作活力，促进业务进展，拟实行多项措施，切实夯实基层组织建设基础，着力探究党建工作和业务工作的联动推动，深度融合。为此，财务管理科提出了“三亮三提的党建与业务融合的工作思路，“以党建领业务，以业务强党建的
47、思路为指引，力促党建与业务“深融合、双提升。具体措施如下： 一是亮党员身份。 财务管理科所在机关第四党支部财务党小组，共有5名正式党员，1名入党主动分子，财务管理科的办公室作为财务党小组的活动阵地及处理日常业务办公场所。为进一步明确活动场地及明确党员身份，发挥党员先锋模范作用，引导财务部门的党员同志“把党员身份亮出来、使党员形象树起来。不断增加党员意识，强化自我约束，接受企业和群众监督，激发参加党建活动的自觉性和主动性。一是拟制作财务党小组标识牌，悬挂在财务办公室，标识牌展示内容主要包括：党小组人员构成，活动记录，党员风采等项目内容。二是拟制作党员岗标识牌，置放至每名党员工作岗位，以亮明党员身份，提示自己，接受监督。“我是党员，向我看齐，以优秀党员标准要求每位财务人员，发挥党员的先锋模范作用，在工作中起到带头作用，以更优异的成果，更精彩的业绩，更昂扬的精神状态去做好每一项工作。 二、亮工作标准。 财务部门作为市局(公司)的服务管理部门，负责日常会计核算、资金(资产)管理、预算管理等相关职责。比照“五个好党组织、“五带头共产党员