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1、2023年机修工作述职报告（共5则） 第一篇：机修工作述职报告 机修厂紧紧围绕公司年度生产经营各项目标开展工作，加强内部管理，到达了本部门责任区机械设备全年零故障，人身损害事故全年零发生的目标，为井下生产和公司各项工作供应了有力保障。我为大家供应“机修工作述职报告范文五篇，欢迎阅读。 机修工作述职报告范文五篇 1、技改方面 全年完成技改工程108项，总产值3351.97万元，工程提成55.71万元，其中包括炼铁厂7#、8#高炉布袋除尘、矿槽制安及后期改造项目20xx.21万元、炼铁厂新喷煤工程174.51万元、炉料厂20万吨/a石灰工程370.52万元、265烧结机电气安装工程34.5万元、二
2、选厂二期工程524.57万元、烧结厂物流返矿项目211.89万元、265烧结机机头静电除尘改造285万元等大型技改工程。 2、检修方面 1全年修复各主体厂电机、电焊机等电器设备1432台套。 2全年共组织完成了公司大型检修3次，合计24项；抢修9项；各分厂日常修理1412项：其中动力厂日修628项，制氧厂日修4282项，炉料厂84项，质检处供销大库、电管处合计210项，炼铁厂支配检修8次，烧结厂4次。 3、备品、备件加工方面 1全年完成各主体厂日常备品备件加工46822件，其中炼钢厂5759件，h型钢厂16270件，炼铁厂9892件，烧结厂6390件，轧钢厂2354件，基建处地脚螺栓3600余
3、根等，各主体厂紧急备件加工6157件。 2修复及加工轧钢厂各类型号轧辊29450件，修复各吨位钢包70余个。 4、精整、废钢回收方面 今年2月-12月共完成h型钢精整任务10976吨，废钢回收任务1050吨，较好的保证了生产任务的完成。 机修工作述职报告范文五篇 xxxx年，在站领导的正确领导下，在各部门的协作协作下，在全体检修职工的共同努力下，检修车间本着应修必修、修必修好的原则，实行支配检修，大力加强机电设备的维护与技术改造，全年支配性检修20多次，消缺242项，技术改造8项，圆满的完成了全年检修任务，为我站发电再创历史新高奠定了坚实的基础。 一、设备维护及检修任务完成状况 设备消缺，我们
4、要求提前处理，尽早处理。设备检修，提倡“修旧利废。要求检修人员在认真巡察外，要经常性的与各车间联系，了解设备运行状况，处理突发事务时，做到随叫随到。截止12月中旬，设备缺陷统计257条，除个别需停电或停水检修外，共计消退缺陷242条，消缺率94%。完成电气工作票62份，水机工作票48份，合格率100%。 1、支配检修及设备维护。年初，检修车间全体人员在站领导的领导下，春节放假晚，收假早。分别对一车间3台机组转轮进行了补焊处理；对自建站以来存在的3台机尾水进人门从未打开做了检查处理、检修排水泵底阀坏缺陷进行了修复完善；对一车间2#励磁机进行了一次大修，车削了整流子、滑环，调整了励磁机转子同心度；
5、对一车间蓄电池组进行了活化试验。根据设备 维护周期表对调速器、蝶阀油压装置、空压机、水泵、行车等设备进行了多次维护；对全站二次接线端子、继电器进行了维护；对库存备用导瓦从新做了标记，并对其进行了清洗防锈处理；对车间各大铁门、35KV间平安通道进行了防锈处理；雨季来临前更换二车间 10KV柱上开关绝缘油。 2、抢修了一车间2#发电机出线开关手车隔离插头烧坏事故。 3、参与10KV锰厂线、10KV生活区线、10KV坝区线改造工程，并为其加工大量金具。 4、更换了二车间2#、3#发电机励磁空气开关，并对2#、3#发电机刷架位置进行了调整。 5、调整变压器、油开关油位共计13次。 6、吊芯检修了东坝间
6、10KV防汛变压器以及防汛备用变压器。 7、调整了风机室风机限制柜位置。 8、抢修更换生活区生活用水穿越公路段总干管。 9、为二车间制作安装了便利小门。 10、冬季来临前，协作办公室对取暖用锅炉管路进行了维护。 11、制作并安装了变电所高压室、办公室3面铁门。 12、修旧利费方面，为一车间、二车间、变电所加工了4张值班桌，以及为教室加工黑板一面，为一车间加工货架两个。 二、设备技术改造 为提高设备自动化运行水平，减轻劳动强度，在节省原材料的前提条件下，我们对耗能设备、带隐患设备进行技术改造，车间内部共提出合理化建议25条，被站接受12条。 1、一车间2#机主轴密封改造。在04年对2#机主轴密封
7、改造的基础上，今年初，对该密封装置进行了改良，增加了润滑水，运行至今，效果良好。 2、一车间3台机水导排水管路改造。将原3台机水导冷却水排至集水井管路改为既可排至集水井又可排至尾水渠。正常运行时水导冷却水排至尾水渠，集水井进水量大幅度减小，集水井排水改为自流，这样就大大的节省了厂用电，也减小了运行人员劳动强度。 3、参与了4#机调相可行性分析、准备及运行工作。4#机调相运行为提高石头河电力系统功率因数开拓了新的途径。 4、一车间3#调速器油泵限制回路改造。 5、一车间2#机旁屏各导轴承事故信号回路与故障信号回路分开。 6、一车间“石-变线路开关位置、手车位置信号引至模拟返回屏。 7、一车间主变
8、风机自动限制复原以及增加其次组冷却风机。 8、一车间主变低压侧油开关二次插头改造。 9、二车间2#、3#机中导端盖改造，甩油环连接方式改造。 10、二车间3#发电机中性点加装自动投入接地装置。当3#发电机带厂用400伏母线运行时，该装置自动将3#发电机中性点接地，保证了220伏用电设备的工作电压。 三、职工学习状况 年初，车间制定了详实可行的学习支配，每位职工也制定了个人学习支配及要到达的目标。对于参加检修时间短的同志，明确了师徒关系，工作时尽量支配师徒在一块工作，创建学习机会。经过不懈努力，4名水机人员通过电焊工技术鉴定并取得电焊证，一名电气人员取得电工作业证。 检修工作接着实行“检修工作程
9、序表，要求各班组在检修开工前，必需组织学习相关学问，共同研讨检修方案，检修工作结束后，每位职工必需对检修工作都进行总结。全年共召开技术研讨会10次，集体学习19次，办技术问答12期，业务考核2次，每位职工业务学习笔记、思想政治笔记分别超过5000字。 四、“创佳评差及“x杯竞赛活动开展状况 为了使检修车间的各项工作制度化、规范化，车间在狠抓平安工作的同时，完善了车间“创佳评差考核方法，接着实行“上班签到制，基本消退了上下班迟到、早退现象。 在“x杯竞赛活动方面，车间共组织集体巡察2次，觉察缺陷20余条。参加了1次站组织的平安签名活动。全年共计观看平安录象2次，学习事故教训2次。组织事故演练6次
10、。召开摩托车驾驶员平安会议2次。 在“创佳评差活动中，有5人次受到站奖分。 回顾过去，展望将来，检修人员的检修工艺在不断的提高，爱岗敬业的意识在不断增加。检修工作在取得成果的同时，又能刚好、客观的总结阅历和教训，使我们的检修工作逐步走向专业化、正规化。为了更好的完成今后的工作，我们将戒骄戒躁、团结协作，在新的一年共创辉煌。 机修工作述职报告范文五篇 1、技改方面 全年完成技改工程108项，总产值3351.97万元，工程提成55.71万元，其中包括炼铁厂7#、8#高炉布袋除尘、矿槽制安及后期改造项目20_.21万元、炼铁厂新喷煤工程174.51万元、炉料厂20万吨/a石灰工程370.52万元、2
11、65烧结机电气安装工程34.5万元、二选厂二期工程524.57万元、烧结厂物流返矿项目211.89万元、265烧结机机头静电除尘改造285万元等大型技改工程。 2、检修方面 1全年修复各主体厂电机、电焊机等电器设备1432台套。 2全年共组织完成了公司大型检修3次，合计24项；抢修9项；各分厂日常修理1412项：其中动力厂日修628项，制氧厂日修4282项，炉料厂84项，质检处供销大库、电管处合计210项，炼铁厂支配检修8次，烧结厂4次。 3、备品、备件加工方面 1全年完成各主体厂日常备品备件加工46822件，其中炼钢厂5759件，h型钢厂16270件，炼铁厂9892件，烧结厂6390件，轧钢
12、厂2354件，基建处地脚螺栓3600余根等，各主体厂紧急备件加工6157件。 2修复及加工轧钢厂各类型号轧辊29450件，修复各吨位钢包70余个。 4、精整、废钢回收方面 今年2月-12月共完成h型钢精整任务10976吨，废钢回收任务1050吨，较好的保证了生产任务的完成。 机修工作述职报告范文五篇 各位领导，上午好！本人XXX，一名车间机械修理工，主要负责海峡公司各车间设备修理及技改。现将xx年的工作状况做一个汇报： 首先在这一年工作中，在领导的带着和车间员工的协作下保证海峡公司各车间设备正常运行，各车间没有因为设备故障影响公司下的生产任务，同时也监督车间完成了各种设备的维护保养，为公司的生
13、产打下了坚实的基础。 其次，我在工作中还有很多缺乏的地方。随着企业规模进展，设备修理日益增加，任务多的同时，临时性任务较多，自己没有很好的调整工作时间，使工作不能到达预期的效果。同时车间引进新设备、新技术、没有经过系统的培训对设备维护和保养还存在难度，有的设备已经老化，虽长期保养和维护，在工作中也未能到达最正确状态，影响产品产量及质量。 然后是我在以后要做到的： 1、我将和领导及车间员工一起面对一切，努力做好本职工作。 2、修理过程中围绕平安生产为中心，认真执行公司各项制度把平安生产放在首位，保质保量完成上级下达的各项任务。 3、合理支配作业场地，现场作业到达“5s管理要求。 4、维护好各车间
14、的全部设备，使它们随时都能保持一种高效、优质的运转实力。 述职完毕，感谢各位领导！ 机修工作述职报告范文五篇 1、技改方面 全年完成技改工程108项，总产值3351.97万元，工程提成55.71万元，其中包括炼铁厂7#、8#高炉布袋除尘、矿槽制安及后期改造项目20_.21万元、炼铁厂新喷煤工程174.51万元、炉料厂20万吨/a石灰工程370.52万元、265烧结机电气安装工程34.5万元、二选厂二期工程524.57万元、烧结厂物流返矿项目211.89万元、265烧结机机头静电除尘改造285万元等大型技改工程。 2、检修方面 1全年修复各主体厂电机、电焊机等电器设备1432台套。 2全年共组织
15、完成了公司大型检修3次，合计24项；抢修9项；各分厂日常修理1412项：其中动力厂日修628项，制氧厂日修4282项，炉料厂84项，质检处供销大库、电管处合计210项，炼铁厂支配检修8次，烧结厂4次。 3、备品、备件加工方面 1全年完成各主体厂日常备品备件加工46822件，其中炼钢厂5759件，h型钢厂16270件，炼铁厂9892件，烧结厂6390件，轧钢厂2354件，基建处地脚螺栓3600余根等，各主体厂紧急备件加工6157件。 2修复及加工轧钢厂各类型号轧辊29450件，修复各吨位钢包70余个。 4、精整、废钢回收方面 今年2月-12月共完成h型钢精整任务10976吨，废钢回收任务1050
16、吨，较好的保证了生产任务的完成。 其次篇：机修年终工作述职报告 机修年终工作述职报告怎样写？机修，顾名思义机械修理，机器修理，在一些厂里机修，也属于维护工人，维护技术工，修理工，修理技术人员。下面就让我带你去看看机修年终工作述职报告范文5篇，盼望对你有所关心吧 机修年终述职报告11、技改方面 全年完成技改工程108项，总产值3351.97万元，工程提成55.71万元，其中包括炼铁厂7#、8#高炉布袋除尘、矿槽制安及后期改造项目20_.21万元、炼铁厂新喷煤工程174.51万元、炉料厂20万吨/a石灰工程370.52万元、265烧结机电气安装工程34.5万元、二选厂二期工程524.57万元、烧结
17、厂物流返矿项目211.89万元、265烧结机机头静电除尘改造285万元等大型技改工程。 2、检修方面 (1)全年修复各主体厂电机、电焊机等电器设备1432台套。 (2)全年共组织完成了公司大型检修3次，合计24项;抢修9项;各分厂日常修理1412项：其中动力厂日修628项，制氧厂日修4282项，炉料厂84项，质检处供销大库、电管处合计210项，炼铁厂支配检修8次，烧结厂4次。 3、备品、备件加工方面 (1)全年完成各主体厂日常备品备件加工46822件，其中炼钢厂5759件，h型钢厂16270件，炼铁厂9892件，烧结厂6390件，轧钢厂2354件，基建处地脚螺栓3600余根等，各主体厂紧急备件
18、加工6157件。 (2)修复及加工轧钢厂各类型号轧辊29450件，修复各吨位钢包70余个。 4、精整、废钢回收方面 今年2月-12月共完成h型钢精整任务10976吨，废钢回收任务1050吨,较好的保证了生产任务的完成。 机修年终述职报告2 惊慌的_年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为一名技术人员，我在领导和同志们的关切和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的奉献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作。 一、加强政治理论和技术学问学习，全面提高自己的政治文化素养和业务水平。 在_年工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论学问方面的学习，通过认真学习，进一步学习领悟党
19、的重要思想的内涵和精髓，努力做到熟识上有新提高、运用上有新收获，到达指导实践、促进工作、提高工作水平和服务实力的目的，同时学习了胡的社会主义荣辱，并依据八荣八的耻的要求来做人做事，并刚好写入常思想江报，主动向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充溢自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。 二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务。 1、在平常的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作沟通，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项修理任。 2、根据行业的精神，
20、我协作其他技术员做好工作，并把在工作中遇到的问题刚好向车间领导汇报，支配相关人员解决。做好修理期的预备工作，认真工作提前将各项工作调整到位，确保任务胜利，保证修理质量。 3、每月将车间的生产状况进行一总结，刚好将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，刚好上交支配处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的麻烦状况，进行分析实行订正措施，写出订正措施报告。 三、认真支配好职工培训工作。 提高职工的理论水平和操作水平搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员
21、鉴定合格后方可独立上岗。始终给职工敲响警钟，增加职工在工作中的责任感。 机修年终述职报告3 今年我公司在平安生产工作当中，加强领导，严格管理，实行措施，杜绝隐患，并在搬入新厂区后完善了管理制度，坚决牢固树立平安第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消合的工作方针，进一步完善了各项平安规章制度，实行平安管理，生产与平安相一样的原则，在领导的带着下，修理部都在不断努力，为公司服务。 本人到公司的修理部工作共两年，工作中严格要求自己，虚心向师傅、同事请教，并能通过理论合实践，使自己的业务水平不断提高，也在主动的为公司的工作奉献自己的绵薄之力。 对于本的工作总，我特拟出以下几点： 一、端正工作看法，做
22、好防患未然 自从进入公司参与工作起先就从事全部的机电事务，包括全部基建时期的平安和质量的监督巡查。深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，觉察问题刚好检查修复是必需的，但我更知道防患于未然比过后亡羊补牢要省时、省力得多，我平常要求自己在每天的巡检中必需认真细致，做到一丝不苟，主动的与车间工作人员联系(有时候可以从他们口中知道一些潜在的平安问题)，确保设备的正常运行。假如觉察哪里有潜在的隐患，定会刚好前往，这样可以提高我的平安意识，也可以把隐患扼杀在初期，不致于设备出问题给公司造成更大的损失。 二、实践中学习，工作认真负责 作为一个合格的电工
23、，学习就犹如生命，假如在长期的工作中没有自己的工作思路与方法，没有过硬的技术就不是一个合格的电工。作为一个修理人员，对工作不认真负责、敢于担当，奉献于公司就不是一个好的修理。我深知打铁还须自身硬的道理，在工作中端正工作看法，遇到技术性难题尽自己最大的努力攻克技术难关，始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重的基础上提高自己的工作水平，进展自己，服务公司。 三、技术敢于创新，刚好总学习 在工作中不墨守成规，敢于创新是一个优秀修理工必需具备的优点;业务水平的不断提高，来源于实际工作中阅历积累的过程。我在本，利用下班时间报了一个培训班，考下了电工证，经常和授课的教授在专业课题上进行探讨，解决
24、了很多心里的疑点，这些都促进了我工作质量与速度的提高。二十多年的工作阅历告知我，做一个优秀的技术人员，不仅要有吃苦耐劳、精益求精、不断进取的精神，还必需具备胆大心细、灵敏多变、敢于创新的性格。在一段时间工作后，我都会做这一段时间的总，对于经常出问题的设备心中有数，不致于在问题发生的时候再不知所措。 本与上不同，由于搬到新厂，引进了新的设备，也识了更多的同事，但我努力的融入这个气氛中，也信任在我们大家的努力下，修理部能给公司带来更大的利益。 机修年终述职报告4 一、工作汇报 即将过去，回顾这一年来，辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下，认真贯彻执行公司及车间下达的各项生产经营目标，通过全体职
25、工的不懈努力，顺当地完成各类加工件累计16550件(截止11月15号)，阳极导杆修焊6016根，其中制作高纯铝新导杆585根。始终做好服务后勤兵，保障了各车间的正常运行。 (一)强化管理，确保平安文明生产 “平安第一是企业生产的基础，是我们做好各项工作的前提条件，我们工段现有职工57人，主要担负着铝业公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作，工作作业点多面广，各工种交叉作业，平安生产对我们工段尤为重要。为此，工段逢会必讲平安，广泛宣扬平安生产的重要性，时时提示和催促班组必需重视平安，使平安警钟长鸣，并制定了工段平安责任制。今年1月，机修工段和各班组共同签定了机修工段各班组平安生产责任承包书。旨
26、在增加职工的平安感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和侥幸心理。今年4月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合消防演习，我工段职工踊跃报名、主动参加。通过此次演习进一步加强了工段职工的消防平安责随便识，同时增加各工段之间面对火灾等突发事务的联合协作及应变实力。工段还多次组织职工进行平安学问培训和国内重大平安事故案例分析探讨和总结活动。激励大家通过学习，主动结合各自工种的实际状况，细致查找身边的平安隐患和危险源，将平安隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝平安事故的发生。同时我们也主动参加了公司“安康杯活动及“平安劳动竞赛活动。并将活动内容全部落实到班组，真抓实干地把平安工作放在一切工作的首位。 (二
27、)克服困难，重视科技进步，促进生产任务的全面完成。 阳极导杆经过长期运用，部分导杆钢爪出现变细，不齐，爆炸块断裂等现象，修复量增加，影响着生产的周转，且高纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满意日常修理的同时，加紧为高纯铝车间制作新导杆585根，以确保兄弟单位的生产需要。 今年三月份以来，公司实行大辅修，大维护。为响应公司“降低本钱，节能降耗的号召，辅修车间主动请缨在保证正常的支配生产外担当了部非常协加工任务，如：打壳气缸锤头修复、气缸调整支架制作、气缸横担修理等加工件共计2442件，此举为公司大大节省了加工费用，降低了生产本钱。 今年10月13日由于全球经济减速，国内电解铝供过于求，电解铝生
28、产经营面临巨大压力。为主动应对困难的经营形势，削减亏损，公司探讨确定对五万吨电解槽停产，要求我工段在10月25日制作并安装完停槽母线。工段接到任务马上合理部署，打破工种界限，成立四个工作小组，支配骨干力气担当各小组组长。大家分工协作，团结一样，每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。十几天下来，乏累的身影总显如今每个职工的身上，但没有一个人要求一天的休息，大家的努力最终在10月22日得到了回报。我们提前三天圆满完成了停槽母线的制作和安装任务，削减了公司的损失，得到公司领导的一样好评。 (三)以提高职工的素养为目标，抓好职工教化工作。 培育一支德才兼备的职工队伍始终是机修工段工作的重点
29、之一。为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，工段就制定全年的职工培训支配，力争将工作做到有条不紊。 今年三月份，机修工段为了提高各工种的技术水平，增加职工们的实际操作实力，特对机修工段的焊工、钳工两大工种进行了一次“学理论、重实际的全方位培训。这次培训是根据机修焊工返岗人员多，青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确保培训质量，不让培训走过场，同时又针对工段生产繁忙的实际状况将培训每天分为上、下午两班，即大家轮番培训的方式，让大家生产学习两不误。通过三个星期的理论与实际培训，如今大家的业务实力及专业水平都得到较大提高。 工段职工主动钻研岗位技能，参与群众性的“五小活动，
30、今年工段职工先后向公司提出了“320t分别式油压千斤顶导杆校直机改造、“修复g425070锯床夹紧装置、“多用处弹性减振刀杆、“高纯铝调整支架改造、“u型板高效卷板器等多项合理化建议，这些建议为公司减轻了劳动强度，降低本钱，提高工作效率，缩短生产周期都做出了主动奉献。 (四)加强职工思想政治工作，充分调动职工主动性。 在日常的生产活动中，我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建设，极大调动职工主动性，今年上半年，工段制定了以工时为考核方法的效益工资二次支配方案，此方案表达多劳多得的支配方式，合理支配员工的收入，充分调动职工工作的主动性，收到了确定的效果。 在精神文明创建活动中，充分发挥职工
31、的基本道德素养。工段利用报纸、黑板报等多种形式向职工进行思想教化。主动组织工段职工响应公司及车间组织的各类集体活动：庆“元旦长跑、“三八跳绳赛及男女混合排球等竞赛活动，这些有益职工身心健康的活动，能够增加职工们的集体主义观念和集体荣誉感，充分调动职工的主动性和创建性。 二、工作中存在的突出问题和缺乏 1、随着企业规模进展，各类加工件制作和设备修理日益增加，在人员少，任务多的同时，急件加工、临时性任务较多，打乱正常的生产支配。 2、工段引进新设备，新技术，职工没有经过系统培训，对设备维护和保养还存在难度，盼望公司在今后职业培训方面着重于技术工人专业培训，使技术工人有机会学习新技术，新学问，提高他
32、们整体技术水平，更好地为铝业公司多做奉献。 3、设备多年运行已出现老化，虽长期保养和维护，在工作中精度不能到达，影响工件质量。 4、二次支配方案还需要不断的完善和加强，合理表达多劳多得的支配形式。 三、工作支配 1、铝业公司面对的市场形势将更加严峻，我们将接着和公司一起共同面对难关，抓好职工的思想教化，努力做好自己的本职工作。 2、机修工段将接着围绕平安生产为中心，认真贯彻执行公司、车间下达的各项生产经营支配，把平安生产放在首位，保质保量完成上级下达的生产支配。 3、合理支配作业场地，现场管理接着推行“5s管理，实现清洁生产。加强美化车间内部工作环境，使职工能在一个洁净清洁的环境里舒心的工作。
33、 4、维护好工段的全部设备，使它们随时都能保持一种高效的运转实力。 5、接着加强职工队伍建设，提高职工队伍战斗力，使管理水平再上一个新台阶。加强员工培训，鉴于目前员工业务素养和思想素养有待提高，我们在明年将接着实行理论培训、现场培训、技能考核等方式进行培训。 6、接着深化二次支配制度的改革，并在实施过程中根据状况进行调整。 机修年终述职报告5 各位代表、同志们： 2023年是公司成立后开局的重要一年，公司全体员工同心协力，克服困难，主动开拓，依据山西公司各项规章制度的要求，主动科学化、市场化、民主化的运作，实行了细心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了开门红，迎来了新旧交接平稳过
34、渡与快速进展的良好局面。在此之际，我有幸亲历并承蒙山西公司各位领导的信任，受聘为公司经理，现将履职状况报告如下： 一、调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要 1、树立好“角色意识，当好上级“配角、演好公司“主角。作为公司的经理，严格依据山西公司的授权与经营管理范围，带着员工队伍围绕山西公司下达的工作支配指标和企业进展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，主动谋划公司的营销策略与进展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并主动向山西公司报告与负责。 2、加强自身建设，贯彻“以
35、德治企的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我本着以人为本的思想，1从严要求自己，坚持以企业“经理人向顾客负责任的主动看法，矢志不渝加强自身素养建设，努力培育正确的世界观、人生观与价值观，用主动、健康、饱满的热忱与工作看法来引领班子、带好队伍。对公司一切事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公允、公正，同等的管理气氛，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。 二、以人为本，身体力行，培育团结、和谐、高素养的工作团队 1、实行各种主动措施，营造良好的学习环境，着力提 高企业员工素养。“人是企业进展的第一要素，员工素养
36、的凹凸确定着企业管理和进展水平。依据创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，主动提倡建设学习型单位，实行“请进来、走出去多种形式的学习教化培训方式，使在岗位人员经过培训持证上岗，以良好的学习气氛带动员工愿学、乐学、好学的学习热忱，从而使企业整体文化水平与业务素养得到全面的快速的提升，为企业进展奠定坚实的文化基础。 2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之的管理原 则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们主动寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德立身，用“情沟通，用“行示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效刚好 地化解工作出现的冲突与隔阂
37、，并主动培育团结、和谐的工作气氛，纯净员工队伍的思想，增加企业的凝合力，合力地完成公司的支配与任务 三、明确目标，合理支配，整合企业各项工作，做到全 面协调的进展 1、加速企业规范化、常态化建设，提高市场竞争实力。 2、围绕山西公司下达的工作目标任务,改良工作作风，全体员工同心同德、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益，截止2023年11月30日，运城分公司销量完成0万吨，完成全年任务量0万吨的0%，同比提高0%，按进度完成0%;完成销售收入0万元，销售本钱0万元，实现毛利0万元;单站日销量0吨，同比增长0%;职工收入较大幅提高，平安生产实现无事故
38、、环保无违规、新闻无危机、资金无违纪和谐稳定的进展局面。 四、坚持党性原则、做到廉洁自律 公生明，廉生威。在思想上，我酷爱党、酷爱社会主义，遵纪遵守法律，廉洁奉公，能够始终不渝的坚持党性原则，与山西公司和上级党组织保持一样，做到小局听从大局，个人听从组织，在工作中，本着“先做人后做事的原则，勤勉工作，廉洁自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以廉政准则及党的两个条例等文件精神要求自己，身 先力行，领先垂范，围绕企业实际，认真实行党风廉政建设责任制，防患于未然。一年来，公司领导班子和我本人未出现任何违纪现象。 五、存在的问题及今后努力的方向 作为经理能和这样的团队共享成果甚感荣幸和傲慢。然
39、而，冷静总结自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作还存在很多的问题，离上级领导的要求与企业进展还有确定差距。表如今关心加油站解决实际问题的实力有差距;表如今对各项重要工作指挥在一线、状况驾驭在一线、问题解决在一线、措施落实到一线还有确定的差距;表如今平安管理、设备管理、资金管理还存在很多薄弱环节和隐患;表如今与加油站一线员工的沟通不够，对员工合理的需求不能刚好的引导和解决，对员工出现的思想冲突不能刚好的发掘，对员工中觉察的不良风气不能刚好的指正，对员工的工作环境和个人生活上的微小环节关切的不够，以至于员工对领导、基层对机关还存在怀疑甚至不满的心情;以上这些工作中的缺点都是我今后工作努力的突破点。我决心确定做实抓好。 进了公司的门，就是公司的人，就要谋公司的局，做运 城公司的事，今后我确定要主动努力，为公司2023年的宏伟进展，早谋划、早预备、早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与宽阔的干部员工一起拼搏努力，为公 司健康长远的进展而奋斗。 机修年终工作述职报告