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1、2023年新药研发部经理-就职演讲稿 第一篇：新药研发部经理-就职演讲稿 敬重的各位公司领导、各位公司同仁！ 大家好！ 我是新药研发中心员工*，很荣幸来到贵公司工作，成为“*这个大家庭的一员。我毕业于*高校，自*年起，始终在*从事探讨工作。 我辈处在一个经济高速进展的时代。城市化进程的推动、老龄化社会的到来、医疗改革和医保的普及、医药消费的升级、医药企业重组步伐的加快、国际医药消费市场向中国转移，这六大缘由，确定了中国的医药产业将会是一个长期快速增长的行业。但与此同时，我们又处在一个高度竞争的行业内，国内有5000多家医药企业，彼此竞争特殊激烈。因此，对国内制药企业而言，生产更多类型的药物品种
2、，祖先一步快速推出新的仿制药品种，拿到具有专利爱惜的独家品种，是企业利于不败之地的三个法宝。 作为新药研发中心的负责人，这让我感觉到巨大的责任和压力。当然，有压力才会有动力，我确定加倍努力，将新药研发中心这个新的团队凝成一股绳，尽快做出成果，为公司的进展奉献自己的的力气，只有这样才能不辜负公司领导对我的信任。 具体说来，我将在以下三个方面做好自己的工作。 一、坚决探讨方向、克服困难实现目标 初建期，人员缺乏，研发中心员工全都一兼多职，从项目调研、撰写可行性报告、立项，到试验室建设、仪器和试剂选购，到确定原料药合成路途、小试工艺摸索，再到准备注册所需的临床药理毒理等资料，这些工作都需要由我们亲自
3、去完成。因此，我们必需时刻保持着一个清晰的思路和目标，那就是：任何事情不能坐等别人去做，在理顺先后次序的前提下，一个个地去解决困难，将探讨目标快速向前推动，争取早日拿到“目标药物的临床试验批件和上市批件。 二、加强沟通沟通，合作共赢 “我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起。这句话不仅仅是口号。对新药研发中心的同仁来说，有的学化学合成，有的学药理、有的学药物分析、有的学生物医药，大家专业背景不同，思索问题的方式也不同，这就要求我们加强沟通沟通，换位思索，互相敬重，削减误会。使新药研发中心形成一个具有高度凝合力的团队。 三、关注市场，提高工作效率。 新药研发是一个时间周期很长的工作，短期内
4、不简洁看到结果，因此，我们更应当追求工作效率。只有每件事情的效率提高了，整体研发进程自然就加快了。对仿制药来说，一个优秀的品种在国内往往存在众多的仿制厂家，因此，我们也应当时刻关注市场，了解潜在竞争对手的最新信息，知己知彼，方能百战不殆。我们做不到世界领先，但我们应在站在国内同类企业的前列，这是我们的目标。 最终，我想说的是，部门合作对提高效率特殊重要。例如，新药研发试验室所需试剂耗材众多，很难一次性、批量选购。小量多次选购可能成为常态，这可能会与公司的财务、行政等部门多次打交道，在此我也盼望能得到财务部门的理解与支持！ 我的演讲完了！ 感谢大家！ 其次篇：经理就职演讲稿 篇一：公司总经理就职
5、演讲稿 公司总经理就职演讲稿 敬重的各位女士们，先生们： 大家上午好！ 我们不仿照别人，但我们要做别人的典范。在市场竞争中，能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。我将供应多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此为满意，我并不依靠规章制度，反而更为依靠我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机穿越小说网 和困难。然而，尽管我们习惯于安逸的生活而不贯劳苦，但大家的志气却来自天生而非训练所得，所以我们能够面对任何挑战。挑战在人生中比安逸会更加奇异和快乐。在挑战中，我们能够探求事物的真伪，认清真正的才智人士，我们从不向任何违背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我们要
6、以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，公司的命运就是自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。 我们面临的挑战：就是使我们目前所经营的项目，能有效地开展起来，使我们公司在尽快的时间内，完成资金积累的过程，向着一个更高的目标进展和壮大迈进。我们的事业：在目前每一个对我们进展有关心的企业或个人，我们将接着保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，以及不断扩大我们的经营范围和提高在市场的占有率，高新技术产品将接着其他的生命力和主导地位，成为我公司的先驱，其他系列产品将接着开发和进展，特别要留意资产收益的优化。很可能我们将从事如今尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，
7、我盼望所进入的本文来源：公务员在线每一个市场必需有足够内在的增长潜力，保证这种进入的光芒的前景！ 我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客，以及相匹配的服务！我们的顾客：公司全体成员应留意我们公司的信誉和形象，不管在什么状况下都应当记住“顾客恒久是对的这个信条。快速建立起客户服务平台，市场是我们生存的条件，也是我们活动的舞台，我们必需在这个舞台上赢得顾客的信任并取得市场经营的胜利！ 我们的基准线：我的财务观点并不困难，但要自始至终的实现财务目标。在目前和今后的市场中，仍需要大家的努力和责任感，去完成资产收益率的增长和公司的进展！ 我所能奉献的没有其他，只有热血、辛苦、和汗水。
8、我们面临着漫长而艰苦卓绝的道路，我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力，要问我的目的是什么，那就是胜利！你们肩负的是我们公司的将来！不管道路多么漫长，多么坎坷，我们确定要夺取胜利，没有胜利我们就不能生存！我也盼望大家都能相识到这一点，没有胜利一切将不再存在！此时此刻，我认为我有权要求全部的人都能以大局为重，团结一样，艰苦创业，同甘共苦，同心同德，为了一个共同的愿望，不懈的努力，我们的目的确定要到达，也确定能够到达！过去已是历史，明天只是目标，而我们就更应当留意的是今日。 只有胜利才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力气，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着
9、公司，公司就确定不会遗忘大家！感谢大家！ 总经理、各位同事： 首先特殊感谢大家对我的信任，支持我就任副总经理这个职位，我深知这个职位的重要，它包含着大家对我的信任和期望。 能够得到大家的信任是我的荣耀，保温瓶行业是一个、的行业，在董事长、总经理及各位领导的带着下，取得了不菲的业绩和效益。今日我有幸站在这里接受这个职位，我感到特殊荣幸。也特殊感谢大家的支持和厚爱，你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力。今日对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉如今就是一个考生，正面临着的考题就是：如何把公司进展地更好，让公司取得更好的业绩和效益，让股东得到更多的红利
10、。或者说我如今就像是一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我该怎样让公司在我这一棒跑得更快，进展得更好，这是对我的一种检阅，一种谛视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命。只有这样，才能回报大家对我的信任和支持。将来的时间，我将严格遵守公司章程和公司进展目标，以、为基础，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年支配目标，为下一步公司的进展打下坚实的基础。我想和在座的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责、义务和使命所在。 我深知自己的实力有限，尽管如此，我还是
11、会倾尽我全部，尽我所能，为公司的进展奉献我全部的力气。我信任天道酬勤、勤能补拙，信任有付出必有收获。我想只要我努力践行“、的企业精神，努力扎实地工作，工作就确定会有成效。我坚信：有公司总经理的正确领导，有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也确定可以完成。我盼望在明年的这个时候，得到的掌声更多，更热情。因为你们确实定就是给我最大的褒奖。最终，我要说的是：我将牢记今日，我将忠实履行我的诺言！ 敬重的各位领导，股东们，各位尊敬的实超人们： 大家晚上好!在这里我特殊感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培育，给了我担当市场营销实训室副总经理这个机会。在知道
12、自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是给予了我巨大的责任。今日我面对上级领 导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激烈，同时也很有信念带着市场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型的实训室品牌!建立“严格高效，擅长思索，团结互助,沟通理解，主动主动，乐观向上的团队优良作风!到达“提高素养，提升技能。我们的实训我做主的宗旨!共同把实训室管理好、进展好。在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人慎重承诺： 在担当副总经理期间，我将关心总经理在新的岗位上，主动努力工作，认真履行副总经理的职责,认真学习专业学问让管理走上规范化的
13、轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务，平价周到的经营理念，以三米微笑服务服务宽阔师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。 在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个特殊高的消息！我信任，我们的合作与沟通是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。 最终，祝实训室蒸蒸而上，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。感谢大家!各位领导、全体员工： 大家好!首先感谢公司董事会对我的信任，在益华电器有限公司快速进展时期，我被任命为公司行政副总经理，我感到特殊兴
14、奋，这是公司领导和全体员工们对我的信任，在此我向大家表示诚心的感谢。我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我将不负众望，恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，认真履行好自己的职责。 我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。 益华电器经过了几次企业组织架构的调整和完善。经过最新的调整，如今由我分管的有五个部门，分别是：总经办，行政人事部，财务部，选购部，平安部。 我当前的首要任务，要正确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理支配公司资源，开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活平安
15、。 其次：面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工实力培训和对人才的引进与培育，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 再次：接着加强项目基础管理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体实力和素养得到进一步改善，以不断提升益华营造的品牌影响力和竞争力。 第四：在公司良好的进展势头下，我们同时要保持醒悟的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要相识到我们还有管理方面的缺乏，公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累阅历、汲取教训，只有这
16、样才能使公司得以长足进展。 第五：在目前每一个对我们进展有关心的企业或个人，我们将接着保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特别要留意资产收益的优化。很可能我们将从事如今尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我盼望所进入的每一个市场必需有足够内在的增长潜力，保证这种进入光芒的前景!第六：我要在公司董事会的领导下，严格依据上市公司的规范要求进行组织管理活动，本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责，对用户负责的原则，认真履行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，留意调动大家的主动性和能动性，增加班子的凝合力、战斗力和创新力
17、，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋勉有为的团队。坚持以创新求进展，推动企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。 我所能奉献的没有其他，只有热血、辛苦、和汗水。我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力气，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就确定不会遗忘大家!篇二：总经理就职讲话稿 敬重的领导，尊敬的兄弟姐妹们： 大家下午好！ 首先，感谢公司决策层的信任，给我机会走进*；感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的关心，让我能够很快熟识行业，熟识状况；更要感谢的是，感谢*这个大家庭，你以温和的怀抱热忱地接纳了我，让我感受到这
18、个怀抱的温和和力气！感谢大家！ 没有优秀的个人，只有优秀的团队。一枝独秀，不行能实现公司业绩翻一番，也缺乏以在公司进展的历史上留下多深的印记。*今日的成就，不是老总一个人干出来的，也不是在座哪一个人的个人力气撑起来的，而是我们在座全部*人共同用心血和汗水换来的！所以，今日，站在这里，我要大声的告知大家，我不行能，也没有实力凭个人的一己之力把公司进展得如何如何好，怎样怎样优秀。我所能做的，就是想尽一切方法，让在座全部人能够畅快淋漓地发挥自己的才能，进而能够做到120%，甚至是150%地升华我们这个团队的力气，共同推动公司的进展！也就是说，日常工作中，我就是大家的总后勤部长，为大家清扫洁净操作台，
19、供应好支持包括精神上的，方法上的，协作上的支持，为全部人能够大显身手做好保障；在需要冲锋的特殊时期，我也就是先锋连的一个大头兵，这一点也包括在座全部的中层，需要时，我们都可以是冲在最前面的卒！这是我今日要给大家表态的第一点：把握准一个前提找准自己位置，我给自己找的位置就是：总后勤部长+先锋官。其次，坚持好一个原则：公司利益最大化。 离开公司，你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是我在这里想要跟大家共享的一句话。不管任何时候，任何行业，恒久是公司为个人供应进展的平台，是公司成就了个人，而不是个人成就了公司。我们必需明白，我们所拥有的一切都是公司给的，随时随地维护公司利益是我们每一个
20、员工的本分。而且，只有公司利益有保障了，个人利益才有可能。 假如一个员工能够真正读懂“公司利益最大化这句话内涵，那么他会不断用自己的行动去诠释，那么长流水长明灯等资源奢侈问题、迟到早退等看法问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等，统统都不是问题，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样做。 所以，无论业务还是管理，无论是客户关系还是员工关系，我的原则只有一条：公司利益最大化。凡是维护公司利益的，凡是维护公司长远利益的，凡是维护公司最终利益的，都会得到确定和发扬；反之则会被推翻或取缔。 第三，明确一个目的：把我们品牌做到名符其实的
21、行业第一。*总说过，真正的第一名是其次三四名加起来还赶不上他，这才是真正的第一名。在目前*家装市场日趋成熟的今日，这个目标是我们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的第一，可以从以下五个方面去诠释：即业绩第一，工程质量第一，员工收入第一，客户口碑第一，企业形象第一。请大家留意这五个第一的次序，站在要拿汗水换取第一的员工的角度，是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一；站在关注公司进展大局的决策层的角度来看，这五个第一则是应当倒过来的，即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第 一、工程质量第一、业绩第一。但是，无论哪个次序，员工收
22、入第一始终是处于中轴的位置的。也就是说，只要大家心中有公司，能脚踏实地跟着公司干，公司是不会遗忘大家的！这点上不单单指收入，更包括个人实力的进展，空间的进展，等等，这些*总平常给大家讲的更多些，我不再赘述。第四、演好角色。简要给大家汇报一下开展工作的思路：主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满足度四个环节建立业务的良性循环，再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环。 那么，就让我们一起来努力，把*做到真正的第一，大家有没有信念！感谢大家！最终，感谢大家以往对我的关心，更要感谢大家以后对我的关心！感谢！ 首先，感谢大家的关心。表态四点： 第一：把握准
23、一个前提找准自己位置。 我给自己找的位置是：总后勤部长+先锋官。强调团队的力气，强调全员努力的重要性。其次：坚持好一个原则：公司利益最大化。 提倡员工感恩于公司，勇于把公司利益放到第一位。 第三：明确一个目的：把我们品牌做到真正的行业第一。第四：演好角色：简述工作开展思路。 最终，感谢大家以后对我的关心。篇三：总经理就职演说 尊敬的公司同仁： 今日我被正式任命为公司总经理，当得知被任命时，我感觉到身上的担子和所担当的责任。我自知实力有限，这个职位对我来说是一个很大的压力，但迎难而上是我的特性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于担当。担此重任，我的目标只有一个：和公司的同仁一起成长，在大
24、家的支持、协作和努力下，共同开创公司一个新的将来。 在过去的几年中，我先后担当公司研发中心主任、事业部经理、中心总监，得到了同仁们的理解、支持和包涵。是大家的关爱和支持，让我对公司各中心的工作有了全盘的了解，也正由于这些年的阅历，让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控，为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础： 总经理，是公司上层和中下层各级岗位的连接点，必需把为董事长分忧和服务于员工作为动身点和落脚点把“参与政务、“管理事务、“搞好服务三大职能统筹兼顾，合理支配，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。从而使产品研发，生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。 要做好总
25、经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着困难的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源本钱等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，同舟共济、竭尽所能，力争获得更大的收获与胜利。上任后我将从以下四个方面着手开展工作：首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导斗争全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和胜利的根本。我盼望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们将来的工作。 其次推行企业职业化管理，完
26、善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块，企业的每一个人都是企业“链条中重要的一环，每一环的意义重于坚守岗位职责，勇于担当责任。 第三强化企业规范化建设，成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位，将来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上同心同德。第四聚焦市场差异化运营，实现企业价值最大化。大家都知道，中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累，完全进入超量过剩的阶段，关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力，实现企业价格最大化。广告与销售的协同，不同媒体的传播效果的保证，
27、销售模式的创新与通路利益协调，分销过程中的经销商选择、管理与服务，贴牌与自有品牌的渠道区隔，组织的配置与实力养成，市场秩序的限制，直营区域与加盟大客户的进展、分等、分类、分策等等，这些问题等着我们大家一起共同努力去解决，让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。这是我对今后工作的一些初步设想，但设想要变成现实，需要大家的支持和协作。我们公司是一个大家庭，对于我来说，各位同仁就是我的家人，在自己家里，有困难大家一起解决，遇到难题大家共同出谋划策，有收获大家一起共享。我虽身为总经理，但我也是大家的一份子，我跟大家一样，都盼望伴着公司一起成长，公司的进展就是我们的进展，公司的前景就是我们的前景。团队的力
28、气是无穷的，我期望全部的人都能以大局为重，同舟共济、同心同德，为了公司进展这个共同的愿望，为了我们共同的奇妙明天，不懈努力！最终，诚心的盼望我在总经理这一职位上能给公司带来更好的进展，给大家带来更好的明天，我会秉公办理公司的任何事物，也盼望大家能监督我，给我多提宝贵的看法！感谢大家！鞠躬！ 第三篇：经理就职演讲稿 公司总经理就职演讲稿 敬重的各位女士们，先生们： 大家上午好！ 我们不仿照别人，但我们要做别人的典范。在市场竞争中，能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。我将供应多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此为满意，我并不依靠规章制度，反而更为依靠我们大家的爱公司如家的精
29、神。只有这样才能面对各种不同类型的危机穿越小说网 和困难。然而，尽管我们习惯于安逸的生活而不贯劳苦，但大家的志气却来自天生而非训练所得，所以我们能够面对任何挑战。挑战在人生中比安逸会更加奇异和快乐。在挑战中，我们能够探求事物的真伪，认清真正的才智人士，我们从不向任何违背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，公司的命运就是自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。 我们面临的挑战：就是使我们目前所经营的项目，能有效地开展起来，使我们公司在尽快的时间内，完成资金积累的过程，向着一个更高的目标进展和壮大迈进。 我们的事业：在目前每一个对我们
30、进展有关心的企业或个人，我们将接着保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，以及不断扩大我们的经营范围和提高在市场的占有率，高新技术产品将接着其他的生命力和主导地位，成为我公司的先驱，其他系列产品将接着开发和进展，特别要留意资产收益的优化。很可能我们将从事如今尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我盼望所进入的本文来源：公务员在线每一个市场必需有足够内在的增长潜力，保证这种进入的光芒的前景！我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客，以及相匹配的服务！我们的顾客：公司全体成员应留意我们公司的信誉和形象，不管在什么状况下都应当记住“顾客恒久是对的这个信条。快速建立起客
31、户服务平台，市场是我们生存的条件，也是我们活动的舞台，我们必需在这个舞台上赢得顾客的信任并取得市场经营的胜利！ 我们的基准线：我的财务观点并不困难，但要自始至终的实现财务目标。在目前和今后的市场中，仍需要大家的努力和责任感，去完成资产收益率的增长和公司的进展！ 我所能奉献的没有其他，只有热血、辛苦、和汗水。我们面临着漫长而艰苦卓绝的道路，我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力，要问我的目的是什么，那就是胜利！你们肩负的是我们公司的将来！不管道路多么漫长，多么坎坷，我们确定要夺取胜利，没有胜利我们就不能生存！我也盼望大家都能相识到这一点，没有胜利一切将不再存在！此时此刻，我认为我有权要求全部的
32、人都能以大局为重，团结一样，艰苦创业，同甘共苦，同心同德，为了一个共同的愿望，不懈的努力，我们的目的确定要到达，也确定能够到达！ 过去已是历史，明天只是目标，而我们就更应当留意的是今日。 只有胜利才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力气，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就确定不会遗忘大家！感谢大家！总经理、各位同事： 首先特殊感谢大家对我的信任，支持我就任副总经理这个职位，我深知这个职位的重要，它包含着大家对我的信任和期望。 能够得到大家的信任是我的荣耀，保温瓶行业是一个、的行业，在董事长、总经理及各位领导的带着下，取得了不菲的业绩和效益。今日
33、我有幸站在这里接受这个职位，我感到特殊荣幸。也特殊感谢大家的支持和厚爱，你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力。今日对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉如今就是一个考生，正面临着的考题就是：如何把公司进展地更好，让公司取得更好的业绩和效益，让股东得到更多的红利。或者说我如今就像是一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我该怎样让公司在我这一棒跑得更快，进展得更好，这是对我的一种检阅，一种谛视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命。只有这样，才能回报大家对我的信任和支持。 将来的
34、时间，我将严格遵守公司章程和公司进展目标，以、为基础，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年支配目标，为下一步公司的进展打下坚实的基础。我想和在座的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责、义务和使命所在。 我深知自己的实力有限，尽管如此，我还是会倾尽我全部，尽我所能，为公司的进展奉献我全部的力气。我信任天道酬勤、勤能补拙，信任有付出必有收获。我想只要我努力践行“、的企业精神，努力扎实地工作，工作就确定会有成效。我坚信：有公司总经理的正确领导，有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也确定可以完成。我盼望在明年的这个时
35、候，得到的掌声更多，更热情。因为你们确实定就是给我最大的褒奖。 最终，我要说的是：我将牢记今日，我将忠实履行我的诺言！ 敬重的各位领导，股东们，各位尊敬的实超人们： 大家晚上好!在这里我特殊感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培育，给了我担当市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是给予了我巨大的责任。今日我面对上级领 导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激烈，同时也很有信念带着市场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型的实训室品牌!建立“严格高效，擅长思
36、索，团结互助,沟通理解，主动主动，乐观向上的团队优良作风!到达“提高素养，提升技能。我们的实训我做主的宗旨!共同把实训室管理好、进展好。在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人慎重承诺： 在担当副总经理期间，我将关心总经理在新的岗位上，主动努力工作，认真履行副总经理的职责,认真学习专业学问让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务，平价周到的经营理念，以三米微笑服务服务宽阔师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。 在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个特殊高的消息！我信任，我们的合作与
37、沟通是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。 最终，祝实训室蒸蒸而上，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。 感谢大家!各位领导、全体员工： 大家好!首先感谢公司董事会对我的信任，在益华电器有限公司快速进展时期，我被任命为公司 行政副总经理，我感到特殊兴奋，这是公司领导和全体员工们对我的信任，在此我向大家表示诚心的感谢。我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我将不负众望，恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，认真履行好自己的职责。我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己
38、的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。益华电器经过了几次企业组织架构的调整和完善。经过最新的调整，如今由我分管的有五个部门，分别是：总经办，行政人事部，财务部，选购部，平安部。 我当前的首要任务，要正确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理支配公司资源，开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活平安。 其次：面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工实力培训和对人才的引进与培育，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 再次：接着加强项目基础管理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体实
39、力和素养得到进一步改善，以不断提升益华营造的品牌影响力和竞争力。第四：在公司良好的进展势头下，我们同时要保持醒悟的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要相识到我们还有管理方面的缺乏，公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足进展。 第五：在目前每一个对我们进展有关心的企业或个人，我们将接着保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特别要留意资产收益的优化。很可能我们将从事如今尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我盼望所进入的每一个市场必需有足够内在的增长潜力，保证这种进入光芒
40、的前景!第六：我要在公司董事会的领导下，严格依据上市公司的规范要求进行组织管理活动，本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责，对用户负责的原则，认真履行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，留意调动大家的主动性和能动性，增加班子的凝合力、战斗力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋勉有为的团队。坚持以创新求进展，推动企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。 我所能奉献的没有其他，只有热血、辛苦、和汗水。我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力气，努力完成我们正在或将要进行的工
41、作，只要大家想着公司，公司就确定不会遗忘大家!篇二：生产经理就职演讲稿 生产经理就职演讲稿 各位领导、全体员工： 大家好!首先感谢公司董事会对我的信任，在公司快速进展时期，我被任命为公司行政副总经理，我感到特殊兴奋，这是公司领导和全体员工们对我的信任，在此我向大家表示诚心的感谢。我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我将不负众望，恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，认真履行好自己的职责。 我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。 经过最新的调整，如今由我分管的有五个部门，分别是：后勤
42、部，人力资源部，安保部，公司办公室，我当前的首要任务，要正确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理支配公司资源，开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活平安。其次：面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工实力培训和对人才的引进与培育，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 再次：接着加强项目基础管理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体实力和素养得到进一步改善，以不断提升亚华营造的品牌影响力和竞争力。 第四：在公司良好的进展势头下，我们同时要保持醒悟的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境
43、，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要相识到我们还有管理方面的缺乏，公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资 源优势，还要不断总结积累阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足进展。 第五：在目前每一个对我们进展有关心的企业或个人，我们将接着保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特别要留意资产收益的优化。很可能我们将从事如今尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我盼望所进入的每一个市场必需有足够内在的增长潜力，保证这种进入光芒的前景!第六：我要在公司董事会的领导下，严格依据公司的规范要求进行组织管理活动，本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责，对用户负责的
44、原则，认真履行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，留意调动大家的主动性和能动性，增加班子的凝合力、战斗力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋勉有为的团队。坚持以创新求进展，推动企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。我所能奉献的没有其他，只有热血、辛苦、和汗水。我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力气，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就确定不会遗忘大家!感谢大家 行政部经理就职演讲稿的延长阅读演讲稿的写作留意事项 1.演讲，首先要了解听众，留意听众的组成，了解
45、他们的性格、年龄、受教化程度、诞生地，分析他们的观点、看法、盼望和要求。驾驭这些以后，就可以确定实行什么方式来吸引听众，劝服听众，取得好的效果。 华蜜的城堡2.一篇演讲稿要有一个集中、显明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心，全篇内容都必需紧紧围围着这个中心去铺陈，这样才能使听众得到深刻的印象。3.好的演讲稿，应当既有热忱的煽动，又有冷静的分析，要把抒情和说理有机地结合起来，做到动之以情，晓之以理。4.演讲稿的语言要求做到精确、精练、生动形象、通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话。要多用比方，多用口语化的语言，深化浅出，把抽象的道理具
46、体化，把概念的东西形象化，让听众听得入耳、听得明白。篇三：总经理就职演说 尊敬的公司同仁： 今日我被正式任命为公司总经理，当得知被任命时，我感觉到身上的担子和所担当的责任。我自知实力有限，这个职位对我来说是一个很大的压力，但迎难而上是我的特性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于担当。担此重任，我的目标只有一个：和公司的同仁一起成长，在大家的支持、协作和努力下，共同开创公司一个新的将来。 在过去的几年中，我先后担当公司研发中心主任、事业部经理、中心总监，得到了同仁们的理解、支持和包涵。是大家的关爱和支持，让我对公司各中心的工作有了全盘的了解，也正由于这些年的阅历，让我对公司的工作能统筹兼
47、顾、全盘操控，为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础： 总经理，是公司上层和中下层各级岗位的连接点，必需把为董事长分忧和服务于员工作为动身点和落脚点把“参与政务、“管理事务、“搞好服务三大职能统筹兼顾，合理支配，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。从而使产品研发，生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。 要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着困难的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源本钱等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，同舟共济、竭尽所能，力争获得更大的收获与胜利。 上任后我将从以下四个方面着手开展工作： 首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导斗争全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和胜利的根本。我盼望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们将来的工作。 其次推