《2023年市场总监岗位职务（精选）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年市场总监岗位职务（精选）.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年市场总监岗位职务（精选） 第一篇：市场总监岗位职务精选 市场总监岗位职务 一、责任描述负责客户、任务等 1.基本了解所负责客户产品、市场状况、公司运作状况； 2.具有扎实的基本动作，书面化作业； 3.有时间警觉性，守时，主动制定工作进度并刚好调整； 4.主动热忱地与客户沟通，精确了解客户工作要求； 5.协调所在小组成员作业，参与创意及媒介工作探讨； 6.工作单完好、清楚； 7.主动参与并思索策略进展，清楚理解策略，了解评估创意的标准； 8.有本钱观念，估价及收款动作精确、准时重视执行结果，对承诺负责； 9.有问题刚好向主管报告，并能提出解决建议。 二、市场总监的义务 1.负责健全和完
2、善培育优秀市场人才的良好环境，不断完善市场人才的竞争机制，提高公司市场部门整体水平； 2.领导分管部门制度建设并组织实施年度工作支配，完成年度任务目标； 3.设计部门考核机制，定期对部门员工进行考核。 4.全面负责市场部日常管理工作，负责公司市场开发总体思路的拟订； 5.负责市场开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，督导市场开发资料、档案的管理工作，作好市场信息和资料等的保密工作； 6.与客户进行深层沟通，了解客户的进展要求，建立更多项目合作； 7.对潜在或具体的项目/用户进行跟踪，负责管理所在区域内的用户探望、方案制作及合同谈判； 三、市场总监的责任 1.对市场部整体运营负全部责任，须尽最
3、大努力完成市场部既定工作目标。2.刚好对市场人员工作进行监督，如出现某一市场人员不称职，或某一项目出现重大工作失误，给公司造成重大损失的，总监应负失察之责。 3.核对今日及明日工作状况支配全部AE发出的文件、作品，市场总监皆须审核，签字认可。4.每周五下午5:30，检查本周工作状况及支配下周工作，形成书面摘要，下班前连同进度表交给上级。 5.关心AE工作推动，监督执行品质。 6.严格限制时间，赐予合理时间，保证交件时间。7.担当AE作业品质，负责AE将来提升。 8.每年评估AE，形成评估报告。加薪、调整须核报财务部。 9.总监作为市场部员工的一分子，应当带头遵守市场部规章制度，上下班需打卡，违
4、背员工管理手册和市场部其它相应条款，均应受到惩处。 备注：以上为初稿可跟进各自岗位进行调整。 其次篇：市场总监岗位说明书 市场总监 职位描述： 1、关心总经理建立全面的各项业务开拓战略；负责市场支配的制定和推动实施；业务渠道建设； 2、把握市场动态，制定基金产品拓展的整体设计、宣扬策略并予以实施； 3、负责渠道对接及开拓； 4、负责线下活动组织策划及实施； 5、建立管理与市场活动相关的关系网络； 6、负责品牌建设与推广，提高品牌的知名度与美誉度； 7、上级领导支配的其他工作。 任职要求： 1、5年以上基金/债权/股权从业阅历，市场营销、公共关系、企业管理、金融等相关专业本科以上国家统招学历；
5、2、有客户基础或较强销售实力；有团队管理阅历，有较强的PPT制作及演示实力； 3、有销售渠道基金公司、理财公司等机构、高净值客户资源； 4、具备制定业务开拓和客户服务战略及支配的实力、目标管理实力、公关协调实力； 5、擅长沟通和交际，具较强的团队管理实力、渠道拓展实力和风险限制实力； 6、熟识业务，具有战略思维，勤奋敬业，坚韧、富有激情，有剧烈的责任心； 7、具有基金/债权/股权从业资格，具有金融业团队管理、客户服务、营销拓展管理阅历者优先录用。 第三篇：市场总监岗位的职责模板 市场总监岗位的职责模板5篇 1.根据企业战略规划及经营目标，参与制定产品开发战略规划，确定新产品开发定位及市场探讨方
6、向; 2.拟定全国市场规划，出台公司市场工作目标和营销方案，制定产品营销策略、推广策略、产品销售策略及营销管理制度体系文件等; 3.负责制定公司销售目标、保障措施及实施支配，下达销售部门执行，并监督指导落实进度。 4.根据公司市场支配,指导产品经理制订和实施各项市场推广活动，合理匹配各项资源，指导支持销售队伍共同完成销售任务。 5.指导、关心销售队伍进行KA渠道、B类渠道、电商渠道、餐饮渠道、门店渠道、招商渠道、特渠等各类销售渠道建设和整合。 6.关心销售部进行外部媒体等外部资源的整合，组织、策划、实施、执行广告宣扬及各类公关活动。 7.编制公司产品销售推广预算及实施支配与方案，同时做好营销各
7、类费用的限制和审核。 8.负责定期做好市场调研。包括产品品种调查、价格体系调查、销量调查、渠道调查、营销策略调查、消费者需求调查，作为产品改良及调整的根据; 9.负责新产品目标制定，费用、产品定位(渠道、规格、价格、诉求、促销方式、质量要求)。 篇二 1.根据公司进展战略，制定市场部整体规划及进展目标; 2.负责制订、分解市场预算，监控各项费用的运用，并根据市场和公司实际状况刚好调整; 3.全面负责市场部的总体管理工作、品牌建设及对外宣扬工作; 4.根据业绩目标，制定全年市场推广支配、策划方案等并带着市场人员执行方案; _组织市场人员全力做好市场营销和市场推广活动;负责对学生、家长市场活动的整
8、体规划、实施和监督工作; 6.关注行业的动态，并对相关信息进行调查、整理、分析，形成报告，为公司的总体战略制定供应相关根据; 7.通过多种方法开拓市场及渠道，确保新增客户资源量，确保上门、电话等询问数量到达要求; 8.负责市场团队建设,选拔、培育、配备、管理下属人员;组织部门内部技能培训; 篇三 职责： 1.根据公司整体战略，制定营销战略，组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。 3.根据公司整体销售目标，参与制定公司销售中长期规划并制定具体的销售支配和方案，监督实施全过程，完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及
9、资源调配等。 5.负责销售团队的建设、管理、考核，对销售人员进行培训、指导。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业; 2.具有三年以上从事销售管理工作的阅历; 3.熟识各类销售的渠道，有丰富的客户资源和网络关系; 4.具备较强的抗压力、沟通力、分析实力及独立解决问题的实力; 5.具备敏锐市场洞察力和市场分析及推断实力、良好的客户服务意识。 篇四 职责： 1.关心公司领导制定销售支配和销售策略，监督实施销售过程，完成公司销售任务; 2.负责各类渠道的关系维护,主动拓展并寻求对外合作，主动发掘潜在客户，主动主动促进签约，抢先占据市场份额; 3.对客户需求加以了解，对
10、其目前的状况进行分析推断，并给出合理化的留学建议; 4.负责营销团队建设与进展、培育建设高素养的营销团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，_年以上留学行业阅历;有大平台成熟体系阅历者优先; 2.具有良好的亲和力与敬业精神、能够担当工作压力、以及优秀的团队组建和管理实力与商务实力; 3.具备良好的社会交际和组织协调实力，具备良好的沟通力、洞察力，性格热忱开朗，富有责任感及统筹规划实力。 篇五 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销支配，完成部门销售指标; 3、开拓新市场进展新客户增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 第四篇：市场总监岗位的主要职责 市场总监
11、岗位的主要职责5篇 职责： 1、全面负责所属校区的招生管理工作; 2、负责校区市场开拓工作，争取市场资源最大化; 3、认同公司理念，接受公司培训，严格依据公司要求对分校做好技术服务和业务指导。 4、贯彻执行公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告工作; 5、不断优化企业产品，开展企业形象宣扬活动，推动公司企业文化建设工作; 6、全面负责公司员工的考核工作，催促全体员工到达工作标准并全面提升核心竞争力。 7、假如你有一颗酷爱教化行业的心以及主动向上、阳光的心态，那么以上条件仅作为参考，欢迎各位投递简历。 任职要求： 1、教化、市场营销、管理等专业专科以上学历，了解教
12、化企业运作规律; 2、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝合力，规律分析实力强，思路灵敏清晰，做事认真细致，精彩的执行力; 3、有成熟的、富有特色的办学理念 4、精通教学管理规律，熟识大型校区管理模式，有丰富的学校管理阅历 5、形象良好，沟通实力强，语言表达实力强，反应快。 篇二 _组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则，经批准后组织施行; 1.2.负责审核、限制本部门发生的各种费用，限制费用开支，降低管理费用; 1.3.负责本部门日常事物的管理; 1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求，合理配置人员; 1.5.制定所属下级的岗位描述，并据此对所属下级的
13、工作业绩及表现做出评定; 1.6.支配、催促、审核下属工作开展状况，刚好指正; 1.7.负责本部门工作总结的编制; 1.8.负责本部门工作支配、预算的制定; 1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作; 1.10.客户拓展及维护，完成公司制定的业绩指标; 1.11.支配接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议支配等); 1.12.完成干脆上级交办的其他任务。 篇三 职责： 1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作支配和实施方案; 2、组织和监督实施制定营销策略，包括年、季、月及特定活动的营销支配;市场推广支配; 3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动支配，支配年、季、月及专项市场推
14、广策划; 4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度; 5、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 6.、进行市场调研与分析，探讨同行、业界进展状况，定期进行市场意料及情报分析，为公司决策供应根据，并为新产品的投放市场做出准备; 任职要求： 1、有电商运营阅历; 2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广; 3、能够独立制定全年市场营销及推广工作支配，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。 篇四 职责： 1、制定营销目标支配。 2、建立和完善营销信息收集、处理、沟通及保密系统。 3、对消费者购置心理和行为的调查。 4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段
15、等的收集、整理和分析。 5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 6、做出销售意料，提出将来市场的分析、进展方向和规划。 7、制定产品企划策略。 8、制定产品价格。 9、新产品上市规划。 10、制定通路支配及各阶段实施目标。 11、实施品牌规划和品牌的形象建设。 任职要求： 1、年龄_周岁以下; 2、在哈尔滨地区从事市场部管理超过_年; 3、对于哈尔滨地区市场部管理者圈子熟识; 4、是短视频APP的重度用户，如抖音、快手; 5、对直播有确定的了解，如淘宝直播; 6、有团队组建实力，并且有组建阅历; 7、对于广告行业有确定的了解与认知或从事过广告行业; 8、抗压实力强、敢于挑战自己。 篇五 职责
16、： 1、拓展商家，洽谈业务合作，争取合作空间最大化 2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展支配，组建拓展团队，带着团队完成商户拓展及业务合作目标 3、分析合作商户经营状况，不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目 4、充分利用公司电子商务平台，引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合岗位要求： 1、五年以上商户开拓、业务谈判阅历 2、较丰富的商户资源及人脉资源，有B2B互联网电商阅历优先 3、熟识当地商户分布及消费市场状况，熟识此类商户的经营模式及经营中遇到的困难 4、对电子商务业务模式有确定程度的了解 5、商务谈判实力突出，擅长运用谈判技巧，擅长沟通及引导 第五篇：市场总监岗位的基本职责
17、市场总监岗位的基本职责5篇 职责： 1、制定留学中介等渠道推广支配，完成所管辖区域内的高校活动、渠道公关工作; 2、熟识各高校、渠道语言需求状况，开发市场，刚好了解市场信息对市场方向进行刚好精确调整; 3、负责收集、参与渠道活动，并与渠道合作举办推广活动; 4、负责地面推广工作及各种宣扬资料的发放布控; 5、竞争对手市场动态的跟踪和分析，并刚好上报并能刚好做出相应的方案; 任职要求： 1、专科及以上学历，_年或以上相关渠道工作阅历优先; 2、熟识教化行业市场，熟识教化行业营销模式，对上海各学校了解; 3、抗压实力强，对工作充溢激情和热忱，具备良好的团队合作精神; 4、良好的人际沟通实力、团队建
18、设实力、组织开拓实力。 篇二 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作支配，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施市场推广支配; 3、进行市场调研与分析，探讨同行、业界进展状况，定期进行市场意料及情报分析，为公司决策供应根据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、限制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 篇三 职责： 1.负责整个市场推广品牌战略支配的实施;制定部门管理制度和团队建设，以及
19、管理机制的完善;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行; 2.负责平面、视频、网站更新，有审美实力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应; 3.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、限制以及完善激励考核制度; 4.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导; 5.找寻与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣扬;策划发布会等媒体类活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，_年以上市场部相关工作阅历，_年以上市场管理阅历; 2.传媒、广告相关行业策划类工作阅历，有设计阅历或专业者佳; 3
20、.有独立策划活动和活动执行的实力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识; 4.有较强的规划实力，能够从公司战略层面动身，确立公司各项目定位; 5.具备市场团队的组建和管理实力，有良好的沟通合作技巧。 6.熟识运营策划流程及相关执行、评估体系; 7.具有较强的文案撰写、组织协调实力;较强的沟通实力及团队管理实力。 篇四 职责： 1、负责公司品牌建设与推广，制定公司营销支配及推广方案，负责线上及线下活动策划; 2、负责公司营销传播并与合适媒体客户端达成合作协议，做好工作沟通与公关连接，推动市场进展; 3、制定短中期品牌进展战略规划及相应的产品策略、定价策略、市场活动策略; 4、跟踪及分析市场活动效果，
21、总结阅历，建立有效手段扩大公司品牌效应; 5、即时驾驭新闻热点，能够完成专题策划、活动，并深化了解互联网，有效运用相关资源; 6、制定品牌营销推广方案并落地执行，包括沟通创意、广告投放、公关传播、活动推广、事务营销、渠道合作等，并对已有的推广方式进行调整及优化 7、能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺当推动整体项目进程。 任职要求： 1、八年及以上市场营销工作阅历，五年以上市场品牌负责人管理阅历，有快消行业、礼品、酒类或巧克力等企业工作阅历者优先考虑; 2、具备很强的策划实力，熟识各类媒体运作方式，有大型市场活动推广胜利阅历，创新力强; 3、互联网营销阅历丰富，具备驾驭互联网推广资源与渠道者优
22、先考虑; 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题实力强，具有优秀的资源整合实力和业务推动实力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设阅历。 篇五 职责： 1、根据公司进展战略，拟定市场战略规划和营销战略规划，以及实施支配，并组织执行; 2、刚好驾驭目标市场信息，定期进行市场动向和进展趋势的分析，以及目标客户群体需求分析和意料; 3、根据公司产品销售任务与目标进行市场策划及推广; 4、建立有效的宣扬渠道，通过各种形式宣扬、推广产品，提升品牌形象; 5、建设和管理市场团队，指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。 任职资格： 1、市场营销、广告、计算机等相关专业本科以上学历; 2、五年以上市场推广阅历，三年以上市场团队管理阅历; 3、精通线上微博、抖音、快手及线下展会、市场活动等推广方式; 4、优秀的资源整合、推动和公共、商务谈判实力; 5、具有很强的责任心，精彩的创新和团队管理实力;有软件、互联网行业市场营销阅历者优先考虑。