《2023年小学二年级班主任教师随笔(精选5篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年小学二年级班主任教师随笔(精选5篇).docx(17页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年小学二年级班主任教师随笔(精选5篇)篇一:小学二年级班主任教师随笔 班主任是班级管理工作的直接参加者,是学生在学习生活、心理健康、人生看法和价值观念的引导者,是关心学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手: 一、工作篇 (1)在班级管理上: 1、军训期间,多与学生沟通,了解学生的兴趣爱好,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对主动仔细、埋头肯干、热情奔放并具有肯定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,通过确立班级负责人的形式,把他们锻炼为首届的班
2、委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,选择出一批主动上进,具有班级管理能力的班干队伍。 2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要实行“授人以鱼不如授人以渔的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作的关系,在班级管理和班委成员共同分析和商量班上的具体状况下,鼓舞他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在帮助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。 (2)在学风建设上: 1、主动协作学校,在班
3、集体上大力开展信念教育活动,依据本班的具体实际,制定班级信念誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信念教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持。 2、与各学科老师沟通联系和沟通,了解学生的学习成果,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导。 (3)在心理辅导上: 1、加强与心理学老师的沟通,准时发觉问题学生,以防范于未然; 2、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经受; 3、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。 二、成果与问题篇 学风建设上:在信念教育的影响下,我们班上
4、的学生转变了自卑的学习心理,信念宣誓精神饱满、热情高涨。绝大部分学生能够做到勤于学问,告辞三闲,有一股“静、净、竞的学习气氛。 班级管理上:班干队伍素养加强,责任心意识深厚,班级体荣誉感强,团结作风好。 虽然在班级管理上,取得一些成果,但是仍旧还有许多缺乏:如学生自主学习的气氛还缺乏;学生在惜时教育上缺乏,迟到现象会时有发生,目标意识也不强等问题依旧存在;在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的学问能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的把握,关怀、爱惜学生还不能够全面到位等等。 三、反思篇 (1)班主任班级管理工作有待加强。 1、班主任批判的艺术性。
5、 2、管理工作的跟踪、反馈的准时性。 3、班级管理精致化水平有待加强。对宿舍管理上出现的问题就是上述缘由所导致; 4、学生心理辅导的长久性。 (2)班主任工作的反思 1、管理上的原则性。 2、管理过程中的民主性。 3、注重班主任的工作和心得沟通。 四、方向篇 1、树立正确的教育教学理念,平等对待每一位学生。在班主任工作当中,始终坚持养成教育、惜时教育、信念教育、为主题的系列培育学生的做法;同时多向有阅历的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程,向优秀班级学习管理阅历。 2、加强本学科的学问水平,扩大视野,在具体的教学过程中,努力做好“读好一本书、写好一笔字、说好一口话。加强对中学生心
6、理学问的学习力度,提高分析学生学习心理,人际交往心理等方面的能力。 3、向学生学习。做一个老师是要有耐烦的,班级管理工作也要需要长久的付出,在班主任工作黔驴技穷的时候,学生的所提出的民主化管理的方法,是特别值得借鉴的,假如班主任工作能够吸取和接受部分有建设性的建议,学生与班主任的距离将进一步拉近,学生敢于也乐于和班主任接近。 学高为师,德高为范,作为一名班主任,在日常行为应当以身作则,言传身教,这样学生才能亲其师,信其道,这也是新时期班主任的工作要求。因此在以后的工作实践中还需要不断探究和完善。从教经受让我真正体会到了为人师之苦,为人师之累,为人师之难,为人师之乐,它也让我对教师这一行业有了更
7、新的认识和体会。 篇二:小学二年级班主任教师随笔 以阅历推断,是由于班主任与学生的互相关系在发生动态的改变后的结果。 作为新教师,学生是抱有许多宽容的,同时,这个时间段的,教师的冲击力是相当强的,一方面,自己对于教育抱有各种新的理解,并且往往与学校的方式有很大的差异,不行避开的带有反叛的特征,而这种特征恰恰满足了青少年反叛求新的天性,加上教师由于与学生年龄相差不大,在情感上有着自然良好的沟通,也就是所谓的共情。所做所为,浑然天成,相对来说,效果比较好。但是这个阶段,教师仅仅是一道风景,对学生真正的引领作用实际相当有限。因为教师的作用仅仅相当于大哥级的学生而已,对于人生的认识本就有限。 随着时间
8、的推移,教师的常规管理方面的业务能力得到增长,因此显得干练了很多,但也正在被学校原有的习惯势力所同化,同时新教师刚来的时候具有的自然优势也随着岁月的改变而消失,而学生对教师的期望也在渐渐发生改变,因此这个阶段教师虽然感觉对学生的影响力虽然下降了,但是学生在一个相对稳定的环境中依旧不断成长和进步。 再后来,随着对教育的认识不断丰富,教龄也有不少的时候,教师对于正在实施的教育方案的缺陷认识得也更加深刻,教师进入了批判思索的阶段,但是建设性的出路是少得可怜的;而学生对于教师的期望已经和真正的优秀的老教师一样了,这个时候是师生对比中教师处于最弱势的阶段,教师往往处于一种极端的不自信和自我否认的心理状态
9、,这也确定了教师后续走向。(当年一个这个阶段的教师说的一句:“为人师者,甘苦自知。就是这个阶段教师心态的写照。) 经过苦痛的批判思索过程,大部分教师向现实妥协,在教育教学上开始吃老本,往一种称职的教师方向转化,少数教师完全投降,利用前面积累的资本向功名方向努力。极少数教师在自我否认中重生,查找到解决矛盾的新的出路,成为真正优秀的教育者。 在这种进展历程中,我们需要留意的是,原来的胜利(比方初荷老师所说的煽动,在如今的你而言,效果不好,但是这种煽动方式,给如今的新老师来用效果就很好)并不代表如今的胜利。因为老师和学生的互相关系发生了转化。而教师不顺应这种改变,失败或者绝望,也就成为必定了。 篇三
10、:小学二年级班主任教师随笔 教育家苏霍姆林斯基说过“没有爱就没有教育,爱是教育的前提。教育工作者需要有爱心。师爱是教育的灵魂,是师德的核心。在肯定程度上,喜爱学生就是喜爱教育事业、教育学生的情感基础。 回想近十年的工作,确实给我带来很多的欢乐、苦恼、遗憾的地方,在此我将自己的一些想法与反思总结如下几点: 一、关注详情,从点滴小事抓起,培育良好习惯 良好的习惯是进行正常的学习和生活的保障。新学期开学,学生的思想处于游离、散漫的状态,班主任就要从关注详情,抓点滴小事,培育学生良好习惯入手,组织好学生的纪律。在日常学习中,时刻留意调动学生的主动性,渐渐养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息、讲文明、讲
11、礼貌的好习惯。 二、树典范,成德行 首先我从严要求自已,以身作则,言教身教,良好的身教是树立威信的最好方法。假如威信能使学生对教师敬重,那亲和则使学生对教师不会敬而远之,情感像一根纽带,把教师与学生紧紧联系在一起。在日常的工作中,我用“爱的思想来指导工作。因为每一个学生都是有情感,当孩子表现好时,教师看似不经意地摸摸其脑袋或拍拍其肩膀、后背等,都会给学生带来很大煽动。在和学生沟通时我会留意自己的语气和语速,让学生感受到我对他的重视与敬重。我们盼望培育孩子成为一个有“德的人,因此在平日的教育中我特别注重德育的渗透,常常结合教学内容,对学生进行行为规范、集体主义、爱国主义等德育教育,我要让学生知道
12、在他成才之前首先要学会做人,做一个品德高尚的人。 三、联家校,促成才 孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应准时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,我经常主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议对策,使学生进步。 四、心播撒爱的种子 作为一名教师,我们不但要爱班上的优等生,更要对后进生倾注更多的关爱。在学习中,不让一个学生掉队。在生活上,我无微不至地关怀每个学生,帮他们削铅笔、提示学生按时吃药、多喝开水,以至学生下课了,老爱拉着我问东问西的跟老师亲近。 爱不能只作为一种理念挂在老师的嘴边,更重要的是把爱
13、这种情感渗透到学生心里。老师不经意举手投足透露出的对学生的情感,特殊是小学生,他会感受到那是一种巨大的爱。 爱学生,学生才会爱你;爱学生,学生才能服你;师生有了浓浓的情感,教育才能顺利进行;才能收到预期的效果。但我认为自己做的还不够,我会继续努力,为班级工作倾注自己的爱。 篇四:小学二年级班主任教师随笔 (一)班级集体的组织者和指导者 班级是学校开展教育工作的基本单位。班主任是班级集体的组织者和指导者,电大班集体就像一只乘风破浪的船,掌舵的就是班主任。班主任是电大学生的领航者,一个班集体假如没有组织,就会一盘散沙。 (二)学校工作的执行者和落实者 电大班主任不仅是教师中的骨干,还是校长的助手。
14、学校各项工作要得到具体落实,必需得到班主任的具体实施才能得以实现。学校工作只有通过班主任的教育教学活动和大量的组织、指导、协调工作,才能有效的在电大学生中贯彻实施,并具体落实到每一位电大学生身上。 (三)各方教育的联系者和协调者 实践告知我们,大到一个学校、一个年级,小到一个班集体,形成教育合力是特别重要的。教育合力是指学校、家庭、社会等各方教育力量有机地联系与互相促进的影响学生成长的教育力量。我们电大学生在教育合力的形成过程中要发挥整体功能,发挥整体效益,这就需要班主任的联系和协调。 (四)学生学习的人师者和导师者 德高为师,学高为师,身正为师。育人先育己,敢为人师者,不行一日废学。面对科学
15、技术的迅猛进展、学问和信息更新的日益加快,班主任应不断更新学问,准时把握和跟踪现代教育思想进展的动态,这是班主任扮演多重角色的内在要求。班主任唯有树立终身学习理念,由单纯“放电的学问输出者转变为不断“充电的学习者,才可能保证开放教育的高质量,适应当今社会的进展要求。班主任必需更新观念,实现三个转变,即从以教师为中心向以学生为中心转变,从一次性教育向终身教育转变,从封闭教育向开放教育转变。要从传统教学模式中“突围出来,由“教书匠转变为科研型、创新型教师,由“独奏者转变为“伴奏者,由“演员转变为“导演,完成向“导学教师的转变,做学生学习的人师者和导师者。 (五)班级工作的管理者和服务者 电大班主任
16、是学生活动的管理者,应当成为具有肯定权威的管理者。所谓“权威,是指管理者在组织中的威信、声威,是一种非强制性的“影响力。权威不是法定的,不能靠别人授权。权威虽然与职位有关系,但主要取决于管理者个人的品质、思想、学问、能力和水平;取决于同组织人员思想的共鸣,感情的沟通;取决于互相之间的理解、信任与支持。这种“影响力一旦形成,学生都会吸引到管理者四周,心悦诚服地接受管理者的引导和指挥,从而产生较大的学习动力和工作热情。电大班主任是学生活动的服务者。应当把学生的呼声作为工作关注的第一信号,学生的需要作为工作的第一选择,学生的利益作为工作第一考虑对象。因此,电大班主任应牢牢树立“以学员为本的服务意识,
17、在学习工作上为学员提供各种服务。 篇五:小学二年级班主任教师随笔 作为教师,尤其是小学教师,工作是繁忙、繁重、繁琐的,可是再忙再累,作为教师的主要工作不能丢了、不能忽视、不能应付,假如没有仔细做好教学工作,将会带给你无尽的麻烦,增加更多的负担。通过前一阶段的听课和一些活动状况来看:老师们的平常课上的不是很好,对教学内容、对学生的培育、对学生的把握等状况都不是很明确。目的性不强的课,学生从中又能得到多少呢,所以课后的辅导量就会增大、延时;从各班参加学校的一些活动也能影射出你教学工作的虚实,能表达出你对学生的训练是否到位、是否有效。教学工作的好坏制约着班级学生参与各项活动的优劣,缘由:一方面是老师
18、的水平问题,更重要的还是老师们认识和看法问题,假如有主动的心态,就肯定会在各项活动中取得好成果,在这个过程中教师自身也能得到提高,否则只能越来越差或者是越来越平淡。为了更好地实施今后的教学,下面的要求,老师们肯定要努力、要专心、要仔细地思索一下,干工作也要讲究方法,劲要使得有效,力要出得有用,有效地开展好自己的教育教学工作。 1、平常的教学工作要留意养成良好的习惯:比方仔细备课的习惯,不管多忙,肯定要做到不备课不上课,对教学内容要做到心中有数;仔细上课的习惯,平常的课不能像公开课那样全面,但肯定要有对学生的训练,那怕是一点点的,只要有就不会白上;定目标的习惯,一节课要完成什么、要训练什么,一项
19、活动要到达什么程度,拿到什么成果,心中必需有目标,而且肯定要实现;提高一个层次的习惯,课堂上对学生的训练要有层次,训练过的要提高,初次训练的要扎实,参与活动也如此,不要抱着完成的看法,要高标准要求,高质量完成;科学辅导的习惯,对学生的辅导,不是内容越多越好,时间越长越好,辅导的内容精、时间少、效率高才是好方法。“习惯确定命运,有了这样的习惯,在你的手下就能造就出一批具有好习惯的学生。 2、对学生的思想渗透不能忽视,无论是哪一学科都要有思想品德的方面渗透,我们每学期都制定学科德育渗透目标,制定了就要实施,不能光写不干,成为空头支票。三维目标之一就是“情感看法与价值观,这一目标就是通过德育渗透来实
20、现的。但德育渗透绝不是简洁的说教,这样会引起学生的反感。教师必需依据教学内容和教学过程适时、适当地对学生进行思想教育,就像王晓波在反思中写的那样,思想教育最忌讳的是“生拉硬拽,所以教师应当用学生喜爱的、乐于接受的形式表现出来,引导学生去把“大道理化作生活中的行为习惯,让学生通过教师的引导真正的理解、认同并付诸于行动。 3、对学生的要求要严、要一视同仁,不能随便和偏袒。平常的工作中免不了对学生的批判教育,适当的批判会收到事半功倍的效果,不当的批判或者出口伤人(偶尔也就算了,有的常常这样)不仅会给学生造成心理损害,对自己也是损害,于人于己都不利;另外对待学生肯定要公平公正,教师的偏向是教育工作的一
21、大忌,不能使学生信服的教育怎么会有好的教育效果;不加思索随便批判学生同样会使学生心理不平衡,不管什么样的学生都会有自尊心,作为教师不要做伤学生自尊的事。 4、工作能力与水平表达在各个活动之中,如美文诵读活动存在几个问题:基调把握不准、齐读拉长音、没有自然停顿。语速没有做到快慢有致、轻重缓急、高低错落。表情不能目视前方,表情不自然、不大方等。声音用的不准,以为扯着脖子喊就是有感情,该扬的上不去,该抑的下不来。教师写体会感想活动,要求是依据一段话写体会,有的写跑题了、有的写偏了、有的列了许多做法却不去扣题。百科学问竞赛活动,赛前每个班级有个参赛口号,有的班级喊的洪亮整齐,有的班没有,还有说错的:比
22、方丰富智慧、挑战极限都是不对的。升旗仪式上的讲话,学生都是高年级的,说话还那么稚嫩,语调就象小孩,演讲时不能正确表达词意、句意、段意和中心内容,真是很不应当,莫非老师们就听不出来吗?能否用点心做一下指导,这可是脸面问题啊!各项活动表现好坏能表达老师对各项工作的看法,点点滴滴的印象,一次次的感觉就能看出你一学期工作状况如何。 5、平常对待学生的学习、对待各学科的看法作为班主任更不能有所倾向,只认为数学、语文、英语重要,在学生面前表露出学好语文、数学就行,学习别的就是浪费时间,考试的科目重要,不考试的科目不重要,其实我们老师都知道每学科都很重要,对学生今后的学习生活都会有很大的关心;班主任要擅长与
23、科任教师沟通,做到相互敬重,不仅不能说该学哪科,不该学哪科,还要正确地引导和对待,要不,何谈学生的全面进展。这也是学生敬重你的根据,不要让学生感到教师怎么也这么片面,使学生养成了当着班主任是一套,当着科任教师又是另一套的坏习惯,有的班学生这种现象比较严重,要引起我们班主任的留意。 6、教师自身要有好学、上进、主动的心态,去感染学生,影响学生,在学生面前不说消极的话,不做与教学无关的事,要留意自身形象,因为身教重于言教,你或许没有在意,学生身上许多毛病可能都是在老师身上学到的,反过来你还去批判、去生气,这莫非不是自讨苦吃,自寻苦恼吗? 7、要常常换位思索,对待问题学生尤其是学习吃力、比较内向的学
24、生要付出点耐烦、要有信念,不能把它们看的一无是处,假如这样的话,问题学生真就无法转变了。不好听的话谁都不爱听,学生也一样,假如得到的总是教师的否认,他还有什么进步可言。对于这些学生来说他们是班级的弱势群体,假如教师一味地批判,他们只能得到老师和学生们的卑视,这样的结果不是我们做教师所要的吧?所以不同的学生要用不同的方法对待,学生的智力是参差不齐的,学习的结果不行能是一样的,要擅长利用学生身上的闪光点来弥补他的缺点。 8、依据要求,本学期我们设立了心理咨询信箱,许多孩子都把自己的心理问题投到了信箱里,盼望能得到老师的解决,面对这些心理话,作为班主任应当怎么去做呢,是否能得到一点启示,反思一下自己
25、的教育工作: (1)我是一名从沟里出来的小孩子,从小就有很大的压力,再加上学校老师给的压力,每次考试都有一种担心的心理来迎接考试,每次考试发成果时心理都很怕考不好,望老师帮帮我! (2)我有个苦恼,就是我老有不会的题,爸爸妈妈又不会,明天去问别人,同学们还会说我没写完作业,又该给我告老师了。老师你能帮帮我吗? (3)我不喜爱我的爸爸,回为他总是支使别人,脾气还不好,而且还谁都管不了他,记得前几天,我的爸爸叫我去拿牙签,我只说了一句“等一会。于是他便打了我,我心里很难过,也很难受,这样的事情有许多,有的时候我想到“离家出走,甚至还有的时候我都想“死。老师我该怎么办呀?! (4)我在班级遇到了不少
26、麻烦,他们总给我起外号,或许是因为我性格孤僻的缘由,他们都很厌烦我,骂我,我以为不搭理他们就过去了,可他们把骂我当成了一种习惯,每天我回家都自己悄悄的哭,不想让父母知道,让他们为我操劳。从今,我的谣言就越来越多,还有很多同学看到我都有躲得远远的,我试过告知班主任,可因为他们玩得好,所以有些同学还帮他们向班主任说我的坏话,结果,我还是被班主任骂了一顿,那时,我最终尝到了哑巴吃黄莲有苦说不出的味道了! 所以,每次我都把我自己的错想得多一些,算是在劝慰自己吧。我也很尽力地转变我的性格,想解除他们对我的误会,可我还总是受到他们的排斥。老师,你能告知我该怎么办吗?(请您肯定不要给别人看) (5)老师,我
27、也想学习好,可为什么我的成果总也上不去呢?我很困惑?! 还有许多,这里没有一一列举出来,听了这些内容,你有什么感想,不会像一些无知的家长或生气发脾气、或一笑了知、或拳脚相加(恶语伤人)吧! 以上几点要求,有的从字面上看似乎与教学无关,但细想想,这些都与教学工作是否有效地开展有着亲密的关系,“亲其师,信其道,假如这些都做的不好,学生怎么会信服,学生不能从心里敬重老师、佩服老师,只是出于对老师“师道尊严的可怕,那我们的教学效果是可想而知的。所以要想搞好我们的教学,提高教学质量,做到讨论教材的基础上,必需做到讨论学生,平等地对待学生,敬重学生的差异,常常站在学生的角度考虑考虑问题,真正把学生当做学习的主体,充分发挥学生的自主性,让学生主动学习,只有这样我们才能有效开展好教育教学工作。 展开剩余欣赏支持本文地址: s:/