2023年财务总监岗位能力.docx

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1、2023年财务总监岗位能力 第一篇：财务总监岗位实力 财务总监岗位工作实力 财务总监岗位实力 一、岗位基本资格要求： 一职业道德 1、有良好的职业操守，原则性强，爱岗敬业，恳切守信，办事公道，服务群众，奉献社会； 2、认同企业文化。 二学历职称职业资格 会计、财务或相关专业高校本科以上学历，具备会计师以上专业技术职称。 三经 验 10年以上工作阅历，8年以上财务或相关专业工作阅历。 四其他要求 熟识国家财经、税务法规政策，有较强的业务实力，管理和沟通实力。 二、职责 一关心总经理负责公司的财务管理工作 二根据国家财经和法规有关规定，拟定公司和完善公司财务管理制度 三负责筹划、组织和指导各项财务

2、业务工作 四负责公司有关财务事项的审批工作 三、权限 一审核公司财务核算、资金结算、财务分析、税收筹划、风险管理、财务预算、工程概预算等业务事项 二参与公司的投资、融资及经营等决策 四、岗位工作内容要求 岗位概要： 主持公司财务战略的制定、财务管理及内部限制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务支配 具体内容要求： 一在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 支配、企业预算编制、执行与限制工作。 二组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。 三负责制定公司利润支配、投资支配、财务规划、开支预算或本钱费用标准。 四建立健全公司内部核算

3、的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理 的规章制度。 五建立企业内部会计、审计和内限制度，完善财务治理、公司财务限制和会计机构，对会计人员实施有效管理。 六负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理管理者收购、资本结构调整等。 七会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务支配、本钱支配，努力降低本钱、增收节支、提高效益。 八监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。 九负责与政府财税部门联系，落实财税政策。 十完成董事会和总经理交办的其它工作。 工作内容： 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策供应根据，关心总经

4、理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定; 建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际状况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部限制; 制定公司资金运营支配，监督资金管理报告和预、决算; 对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行本钱计算，并供应最为经济的酬资方式;筹集公司运营所需资金，保证公司战略进展的资金需求，审批公司重大资金流向;主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险限制; 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益; 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务进展及对外投资等事项供应财务方面的分析和决策根据; 审核财务报表，提交财

5、务管理工作报告; 完成总经理临时交办的其他任务。 技能技巧： 具有较全面的财会专业理论学问、现代企业管理学问，熟识财经法律法规和制度;参与过较大投资项目的分析、论证和决策; 熟识税法政策、营运分析、本钱限制及本钱核算; 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作阅历; 良好的口头及书面表达实力。 态 度： 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维; 具有较强的推断和决策实力、人际沟通和协调实力、支配与执行实力;具有较强的工作热忱和责任感。 工作条件： 工作场所：办公室。 环境状况：舒适。 危 险 性：基本无危险，无职业病危险。 其次篇：财务总监岗位说明书 财务总监岗位说明书 编号：*CO0202

6、31-2023版本：V1.0 财务总监岗位说明书 拟定：_审核：_审批：_ 第三篇：财务总监岗位说明 财务总监岗位说明 一、概述 财务总监关心决策层制定公司进展战略，负责其职能领域内短期及长期的公司财务决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；具体负责公司财务方面的策略制定、执行及公司财务管理及内部限制，根据公司进展的支配完成财务预算，带着财务团队完成公司财务管理工作。 二、工作职责 一业务职责 1、了解当前的市场状况，制定公司的财务目标、政策及操作程序，并向总经理、董事会报告。 2、组织领导公司的财务管理、本钱管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提

7、高经济效益。 3、参与制订公司总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 4、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并供应管理当局决策参考。 5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实状况。 6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 7、负责审核签署公司预算、财务收支支配、本钱费用支配、信贷支配、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务支配、经济合同、经济协议等。 8、

8、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的探讨、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 9、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档，及相关信息的保密工作。 10、代表公司协调同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益； 11、按规章制度严格审批从银行提现的相关作业。 12、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。 二管理职责 1、组织建设 1建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理本钱，保证信息通畅，提高工作效率。 2建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定

9、、财务管理及内部限制工作。 2、聘请 1根据下属岗位及分工状况，提出用人需求，交董事长审核后，进行聘请工作。2参与进行干脆下级岗位的初试、财务部门基层岗位的复试，并做最终确定。 3、培训 1提出对干脆下级的培训支配，提交总经理确认。2确认干脆下级提出的培训支配，提交人力资源部。 4、绩效考核：根据公司相关管理制度及具体岗位职责，对干脆下级进行绩效考核，并将考评结果提交人力资源部。 5、工作沟通1汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通。 2负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、精确地传达给干脆下级。 6、根据财务制度审批下级部门的各项花费，严格监督并合理限制费用支出，并向总经理进行费用月

10、报。 三、工作要求 1、遵守会计法、企业会计制度、会计准则以及相关法律、法规，对公司财务进行全面具体管理。 2、制定的管理制度符合国家规范；工作支配科学合理，可操作性强。 3、催促检查各项预算、结算执行状况，对财务报表、财务报告编制工作严格把关，审核上报的财务信息真实、完好、刚好、精确。 4、驾驭公司财务状况、经营成果和资金变动状况，刚好向董事长汇报工作状况，确保本钱限制体系运转顺畅。 5、严格遵守公司保密制度，不向外单位及其他无关个人透露公司经济状况、财务支配等信息。 四、岗位权限 1、对公司内部经营管理开支及其他财务方面工作有组织、管理及监督的权力。 2、按照制度，对职权范围内出现的问题实

11、施惩处的权力。 3、对部门内员工有任免和调动的建议权。 4、对部门内员工考核的权力。 5、部门内部工作开展的自主权。 6、要求其他部门协作相关工作的权力。 7、其他相关权力。 五、任职资格 一资格要求 1、财务、会计、金融、投资等相关专业本科及以上学历。 2、拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑。 3、熟识合同法、经济法等法规政策，娴熟操作相关财务软件。4、3年以上大型集团企业财务管理工作阅历，或2年以上上市公司财务总监阅历。 二实力要求 1、具备良好的财务管理意识及较全面的财会专业理论学问，熟识财经法律法规和制度，熟知先进的财务管理方式。 2、有较强的财务分析意料、投融资

12、及风险防范实力，对企业资本运营有深刻的理解，具备精彩的管理实力与良好的沟通技巧。 3、熟识财务支配、本钱分析、本钱限制、本钱核算等高级财务管理流程。 4、有确定现代企业财务本钱限制及提高资金周转率的实践工作阅历和技巧； 5、具有良好的团队合作精神、高尚的职业道德修养、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。 六、绩效管理 一考核内容 1、岗位职责40% 1公司业务进展规划和工作支配的制定与落实。 2公司各项财务支配的编制、实施，以及执行纠偏和检讨汇报工作。3负责完善会计工作检查制度，确保财务会计管理规范性及内部风险限制有效性。4组织执行本钱费用意料、支配、限制、核算、分析和考核，催促本公司有关

13、部门降低消耗，节省费用，提高经济效益。 5协调、组织财务部与其他部门的工作联系。6调研公司财务管理信息化需求并提出改良看法。 7负责部门内制度流程的建设、更新和维护，以及管理工作的改良和创新。 8负责部门内的人员管理，进行部门及人员的绩效考核，培育部门内所需的专业人才。 2、实力考核20% 1全面的财务管理理论学问。2娴熟操作相关财务软件。3较强的财务分析实力。4良好的沟通协调实力。 3、组织纪律20% 1遵纪遵守法律，主动维护公司权益。 2严守公司机密，不以权谋私，忠实履行岗位职责。 3疼惜办公用具、生产设施、设备等公共财物，合理运用不奢侈。4不迟到，不早退，不擅离职守。 4、品德考核20%

14、 1恳切守信，爱岗敬业，严于律己，宽以待人。2敬重他人，团结同事，互帮互助，公允竞争。 3遵守社会公德，不打架斗殴，不酗酒肇事，不拉帮结派。 4有良好的工作作风，以主动的看法面对工作，求真务实，不怕苦，不言累。 二考核方法 根据以上考核内容，分别由上级领导、下属员工、同级人员和财务总监自身进行评定，其中领导及下属的评定各占30%，同级及自我评定各占20%。 三考核结果 每期考核结果由人力资源部进行汇总整理，交董事长审核，确保考核结果的真实性，并将考核结果与工作职责和要求相比较，刚好反馈给被考核人员。 第四篇：财务总监岗位要求 岗位职责： 1、利用财务核算与会计管理原理，为公司经营决策供应根据，

15、关心总裁制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际状况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部限制； 3、制定公司资金运营支配，监督资金管理报告和预、决算； 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行本钱计算，并供应最为经济的筹资方式； 5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略进展的资金需求，审核公司重大资金流向； 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险限制； 7、公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务进展及对外投资等事项供应财务方面的分析

16、和决策根据； 9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。 任职要求： 1、男女不限； 2、本科以上学历，财会专业毕业，持有注册会计师资格证； 3、有金融、私募股权投资行业从业阅历，8年以上工作阅历； 4、娴熟运用财务软件，全面驾驭公司帐务处理。 第五篇：财务总监岗位描述 财务总监岗位描述 举荐 1、负责公司资金运作管理，日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；负责项目本钱核算与限制。 2、负责公司财务管理及内部限制，根据公司业务进展的支配完成财务预算，并跟踪其执行状况。 3、按时向集团总部供应财务报告和必要的财务分析，并确保报告的牢靠、精确。 4、制定、维护、改良公司财务管理程序

17、和政策，以满意限制风险的要求，如：改良应收账款、应付账款、本钱费用、现金、银行存款的业务程序等。 5、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并刚好向集团总部报告。 6、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在限制之中。 物业财务机构及职责范围 佚名时间：2023-12-31阅读量：956为保证xx物业公司会计工作的正常进行,提高工作效率,充分发挥会计监督和限制的职能作用,更好地贯彻执行公司各项财务规章制度、落实公司各项预算、支配指标的完成。现对物业管理公司财务部机构设置及职责范围规定如下: 一、机构设置及人员配备 1、物业公司设立财务部,配备财务经

18、理一名,主管会计一名,会计一名,出纳主管一名。 2、各管理处设立收款室,配备收款员二名(其中一名为电脑统计)。 二、部门职责 1、依据国家规定的各项财经制度、法规、政策,结合物业管理公司特点,制定xx物业管理公司财务管理制度; 2、全面负责公司的货币资金及财产物资的监督管理和运用; 3、负责编制公司的各项财务收支预算支配,并监督检查各项收支预算支配的执行状况。 4、负责组织和实施公司的经济核算工作,依据企业财务通则和会计准则的要求,组织会计核算工作; 5、照实反映公司的财务状况,刚好精确垧公司各级领导供应各类会计报表资料;依法缴纳税收。 6、严格执行公司各项财务管理制度和本钱费用开支标准,认真

19、审核费用开支,坚决抵抗违背公司制度规定的各项不合理开支,堵漏增收。 三、岗位职责 为加强对公司财务部门人员的管理,明确财务部门各岗位责任,合理有效地组织会计工作,现对财务部各岗位职责规定如下: (一)财务经理工作职责 1、根据物业管理公司的特点,制定和完善企业各项财务规章制度,堵漏增收,不断提高企业的经营管理水平; 2、合理组织物业公司的财务整体运作,保证财务部在高效的原则下进行运转,最大限度地发挥财务部门的反映和监督职能; 3、监控财务部总体运作,审核物业公司各项本钱支出项目,组织制定物业公司各项收支支配及资金预算,并按月检查支配执行状况; 4、灵敏调剂运用资金,提高资金利用率,保障资金平安

20、; 5、根据物业公司各类物业的特点,测算制定相应的管理费收费标准,并报经物价部门批准后执行; 6、审核物业公司各项对外、对内会计报表、纳税申报等各类报表资料,最大限度地维护企业的合法利益; 7、主动协作完成公司领导交办的其他工作。 (二)会计主管工作职责 1、组织公司日常会计核算工作,审核汇总各管理处的会计凭证和报表,负责公司会计凭证的填制、本钱费用分摊、报表汇总、帐薄登记工作; 2、刚好编制公司会计报表,定期公布各管理处收支状况,统一办理纳税申报工作;统一管理和发放物业公司各类票据; 3、审核公司各项费用开支及管理处每月上报的材料选购支配; 4、监督指导会计员工作,保管会计档案资料和其它档案

21、资料; 5、主动协作财务经理做好财务部其他工作。 (三)会计工作职责 1、根据物业管理公司的特点,对各物业管理处收支状况进行明细分类核算,刚好编报财务报表; 2、审核各项收付款款和原始凭证,对有疑问的单据要刚好向领导汇报,实事求是反映状况; 3、坚持原则,严格把关,坚决执行公司各项财务制度的规定和要求; 4、经常与收款员核对现金及银行往来帐目,觉察问题或有出入要刚好查明缘由,并向上级领导汇报; 5、清理各项往来帐款、预收、预付款并催收欠款。 (四)出纳主管工作职责 1、负责物业公司日常现金及银行出纳工作,登记现金日记帐及银行存款日记帐; 2、做好各管理处各项开支及补充备用金的报销、付款及单据传

22、递工作,从资金上主动协作管理处的日常管理工作; 3、负责物业公司各管理处的工资核算及发放工作; 4、不定期抽查(每星期至少保证一次)各收款室的现金收入缴存及备用金运用状况,觉察问题刚好汇报,保证公司资金的平安。 (五)收款员工作职责 1、按国家及公司规定收费标准及收取管理处各项收费(停车场收入、装修押金、装修管理费、治安管理费、(来自:)电梯运用费、水电押金、租金等); 2、根据电脑统计员计算的管理费收缴清单,进行零星管理费的收取工作; 3、严格执行公司现金管理制度的规定,当日现金收款必需全额存入银行,严禁干脆用收入补充备用金、支付开支的坐支行为; 4、编制收款日报表,并在次日上午9:00之前,将收款日报表通过电脑网络(传真)上报公司财务部; 5、按公司备用金管理制度规定的运用范围与权限,对管理处备用金进行管理和运用。