2023年工人入厂安全培训试卷.docx

上传人:l*** 文档编号:70162627 上传时间:2023-01-16 格式:DOCX 页数:39 大小:31.66KB
返回 下载 相关 举报
2023年工人入厂安全培训试卷.docx_第1页
第1页 / 共39页
2023年工人入厂安全培训试卷.docx_第2页
第2页 / 共39页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年工人入厂安全培训试卷.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年工人入厂安全培训试卷.docx(39页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年工人入厂安全培训试卷 第一篇:工人入厂平安培训试卷 工人入厂平安培训试卷 单位:姓名: 一、填空题: 1、建筑业平安生产的指导方针是:。 2、按规定运用“三宝即、4、“三违。 二、简答题:1、2、3、4、三、问答题:1、2、3、什么叫特种作业?什么叫特种作业人员? 建筑施工现场经常发生的平安事故有那些? 平安生产的方针是什么?简述生产与平安的关系。什么是担忧全行为? 什么是事故隐患? 什么是违章作业? 什么是违章指挥? 3 其次篇:新员工入厂平安培训试卷 新员工入厂平安培训试卷 一、选择题(每题5分) 1、我国的消防方针是:()A、平安第一,预防为主。B、预防为主,防消结合。C、预防

2、为主、防治结合。 2、在空气不流通的狭小地方运用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()A、中毒 B、缺氧 C、爆炸 3、根据重大事故发生的特点,应急救援的特点是:行动必需做到快速、和有效。()A 按时 B 刚好 C 精确 D 突然 4、关于重大事故的应急管理,以下说法有错误的选项是:()。A 重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动 B 应急管理是对重大事故的全过程管埋 C 应急管理应贯穿于事故的全过程,表达 “预防为主,常备不懈的应急思想 D 应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和复原四个阶段 5、对我国平安生产监督管理的基本原则描述正确的选项是()。 A 坚持“有法必依、执法必

3、严、违法必究的原则 B 坚持政府领导的原则 C 坚持行为监察与文件监察相结合的原则 D 坚持表彰与惩办相结合的原 6、平安生产管理是针对生产过程中的平安问题,进行有关 等活动。()A 支配、组织、限制和反馈 B 决策、支配、组织和限制 C 决策、支配、实施和改良 D 支配、实施、评价和改良 7、平安装置的作用不包括:()A 防止设备因超限运行而发生事故 B 防止人误入危险区发生的事故 C 防止因人为的误操作而引起的事故 D 防止奢侈原材料 8、平安培训对哪些人员比较重要?()A 管理人员 B 工人 C 以上两类人员都同样重要 9、新工人的三级平安教化是指、车间 教化和班组教化。() A 启蒙教

4、化 B 厂级教化 C 礼仪教化 10、平安教化中的平安技术学问教化不包括 学问教化。() A 生产技术 B 一般平安技术 C 专业平安技术 D 数、理、化基础 二、简答题 1、我国平安方针是什么?(25分) 3、平安事故“四不放过指什么?(25分)新员工入厂平安培训试卷 (车间级)姓名: 分数: 1、生产经营单位从业人员的平安生产权利保障制度至少应包含哪些内容? 2、生产经营单位的生产操作人员的平安生产职责有哪些? 3、平安生产教化培训制度包含哪些方面的内容? 答 案 公司级 BBCAA BDCBD 1、平安方针:平安第一,预防为主。 2、“四不放过原则 事故的缘由查不清楚不放过,事故的责任者

5、得不处处理不放过,宽阔职工群众受不到教化不放过,防范措施没有落实不放过。 车间级 1、生产经营单位从业人员的平安生产权利保障制度至少应包含哪些内容?(1)危险隐患举报制度;(2)违章冒险作业、违章指挥、违背劳动纪律举报制度; (3)从业人员职业病预防与职业健康监护制度; (4)劳动防护用品发放与管理制度。 2生产经营单位的生产操作人员的平安生产职责有哪些? (1)遵守劳动纪律,执行平安规章制度和平安操作规程,听从指挥,和一切违章作业的现象做斗争。 (2)保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整齐,不随便撤除平安防护装置,不运用自己不该运用的机械和设备,正确运用爱惜用品。(3)学习平安学问,提高

6、操作技术水平,主动开展技术革新,提合理化建议,改善作业环境和劳动条件。 (4)刚好反映、处理担忧全问题,主动参加事故抢救工作。 (5)有权拒绝接受违章指挥,并对上级单位和领导人忽视从业人员平安、健康的错误确定和行为提出指责或控告。 3、平安生产教化培训制度包含哪些方面的内容? 根据有关法律法规的规定,平安生产教化培训制度的内容包括: (1)生产经营单位主要负责人和管理人员的平安生产资格培训; (2)从业人员的“三级教化培训;(3)特种作业人员的平安培训;(4)经常性平安生产教化培训。 从业人员平安教化培训考试卷 更新日期:2023-06-03 本站 来源: 点击量:1158次 一、单项选择题(

7、每题1分 计30分) 1、我国的平安生产方针是()。 A、质量第一,平安第一 B、平安责任,重于泰山 C、平安第一,预防为主 D、预防为主,综合治理 2、我国的消防工作方针是预防为主,()。A、平安第一 B、消防结合C、防治结合 D、综合治理 3、建筑施工企业的三级平安教化是()项目、班组。 A、车间、B、工区、C、公司、D、总包单位 4、平安三宝指的是平安帽、平安带和()。 A、防护罩 B、防滑鞋 C、平安网 D、绝缘服 5、“三不损害指的是不损害自己、不损害他人、()。 A、不损害群众 B、不损害家人 C、不被他人损害 6、生产过程中的“三违指的是违章指挥、违章操作、()。A、违章作业 B

8、、违章施工 C、违章建筑 D、违背劳动纪律 7、特种作业人员持证上岗率应到达()。 A、85% B、90% C、95% D、100% 8、从业人员有依法获得平安生产保障的()。 A、工资和待遇 B、社保和医保 C、权利和义务 D、责任和权利 9、中华人民共和国平安生产法于2023年()经第九届全国人大常委会其次十八次会议通过。 A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 10、()立法的目的是为了加强平安生产监督管理,防止和削减生产平安事故,保障人民群众生命和财产平安,促进经济进展。 A、平安生产法 B、矿山平安法 C、道路交通平安法 11、()应持证上岗。 A、特种作业人员 B、新员工人

9、C、复岗工人 D、转岗员工 12、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的平安设施,必需与主体工程()。 A、同时设计,同时施工 B、同时设计,同时施工,同时投入生产 C、同时设计,同时施工,同时投入生产和运用 D、同时施工,同时投入生产和运用 13、国家对严峻危及生产平安的工艺、设备实行()制度。 A、改建 B、淘汰 C、保存 D、限范围运用 14、()以上人民政府对平安生产监督管理中存在的重大问题应当刚好予以协调、解决。 A、省级 B、市级 C、县级 D、乡级 15、为从业人员供应的劳动爱惜用品(),是保证从业人员平安所必需的。 A、必需齐全 B、具有防辐射功能 C、必需符合行业标准 D、必

10、需符合国家标准 16、职业病防治工作要坚持()的方针。 A、预防为主,平安第一 B、预防为主,防治结合 C、分类管理,综合治理 D、预防为主,综合治理 17、()是每个刚进企业的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化。 A、三级平安教化 B、岗前教化 C、平安常识教化工作 D、平安技能培训 18、在施工现场()是施工项目平安生产第一责任人。 A、项目经理 B、专职平安员 C、施工员 D、企业法人 19、生产经营单位的主要负责人,对本单位的平安生产工作()负责。 A、主要 B、全部 C、全面 20、平安生产法中所指的危险物品包括()。A、易燃、易爆物品 B、危险化学品、放射性物品 C、枪支、

11、弹药 D、高压气瓶、手持电开工具 21、平安生产法规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。 A、平安宣扬标语 B、平安宣扬挂图 C、平安警示标记 22、平安生产法规定,从业人员觉察事故隐患或者其他担忧全因素,应当()向现场平安生产管理人员或本单位负责人报告。 A、在8小时内 B、在4小时内 C、在1小时内 D、马上 23、()每天要对班组工人进行施工要求、作业环境的平安交底。 A、施工员 B、项目经理 C、班组长 D、监理工程师 24、国家对女职工和未成年工实()。 A、特殊社会保障 B、特殊劳动爱惜 C、特殊劳动保险 25、用人单位不得支配()从

12、事接触职业病危害的作业。 A、妇女 B、未成年人 C身体不健康的人 26、火灾使人致命的最主要缘由是()。 A、被人践踏 B、窒息 C、烧伤 27、高温场所为防止中暑,应多喝()最好。 A、矿泉水 B、汽水 C、淡盐水 28、运用灭火器时,喷射()最有效。 A、火源底部 B、火源中部 C、火源上部 29、发生火灾时应拨打()报警电话。 A、110 B、119 C、120 D122 30、搭拆脚手架时,地面应设置(),并派专人看管,严禁非操作人员入内。 A、围栏 B、围栏和警戒标记 C、警戒标记 二、多项选择题(第题2分 计40分) 1、生产经营单位必需执行依法制定的保障平安生产的()标准。 A

13、、国家 B、地方 C、行业 D、合同商定的 E、主管部门 2、从业人员的义务包括()。A、对本单位平安生产工作中存在的问题提出指责。 B、正确佩戴和运用劳动防护用品。C、对单位强令冒险作业拒绝的义务。 D、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 E、觉察事故隐患马上向现场平安管理人员或者本单位负责人报告。 3、不属于平安生产法明确给予从业人员的权利有()。 A、建议权 B、指责权 C、拒绝权 D、报告权 E、听从管理权 4、从业人员接受平安生产教化培训的目的是()。A、提高平安生产技能 B、听从管理 C、增加事故预防实力 D、驾驭平安生产学问 E、增加事故应急处理实力

14、 5、平安生产监督检查人员应当将检查的()作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字。 A、时间、地点、内容 B、觉察的问题及处理状况 C、现场人数 D、周边环境 6、事故隐患一般指生产过程中导致事故发生的()。 A、人的担忧全行为 B、自然因素 C、物的担忧全状态 D、客观缘由 E 管理上的缺陷 7、平安生产管理具体包括哪几个方面的内容?()。 A、平安生产法制管理 B、行政管理 C、工艺技术管理 D、设备设施管理 E、作业环境和作业条件管理 8、建设项目平安设施的()应当对平安设施设计负责。 A、设计人 B、负责人 C、设计单位 D、施工单位 E 主管部门 9、夏季平安教化主包括(

15、)等内容。 A、平安用电学问 B、预防雷击学问 C、防坍塌平安学问 D、防物体打击学问 E、防暑、防台、防汛学问 10、从业人员应当遵守平安生产的()。 A、法律 B、法规 C、规章制度 D、操作规程 11、建筑法规定,建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关平安生产的(),不得违章指挥或违章作业。 A、纪律 B、法律 C、法规 D、建筑行业平安规章、规程 12、平安色中,红色一般表示()的意思。 A、禁止 B、停止 C、消防 D危险 13、下面哪几项是事故处理“四不放过中的内容? A、事故缘由没有查清楚不放过 B、没有实行防范措施不放过 C、对责任人未罚款不放过 D、未停工整改不放过

16、 14、JGJ-59标准文明施工检查表规定现场、住宿四周环境应做到()。 A、卫生 B、整齐 C、平安 D、清静 E、洁净 15、搭设脚手架人员必需()。 A、戴手套 B、系平安带 C、戴平安帽 D、穿防滑鞋 16、平安检查的主要形式包括()。 A、定期平安检查 B、经常性平安检查 C、专项平安检查 D、季节性、节假日平安检查 E、三级平安检查 17、生产经营单位接受()时,必需对从业人员进行特地的平安教化。 A、新工具 B、新工艺 C新材料 D、新技术 E、新设备 18、平安检查是平安生产管理工作的一项重要内容,是()的重要手段。 A、消退事故隐患 B、改善劳动条件 C、落实整改措施 D、做

17、好平安技术交底 E、防止事故发生 19平安技术交底的内容包括()。 A、施工工艺 B、操作方法 C、操作要求 D、平安质量要求 E、保证工程平安质量的主要措施 20施工作业过程中,(),应随时检查施工组织设计或专项施工方案的落实状况,觉察问题刚好整改。 A、项目经理 B、项目技术负责人 C、质检员 D、平安员 E、施工员 三、推断题(每题1分 计20分) 1、根据平安生产法的要求,保证企业的平安生产投入是生产经营单位负责人的平安生产职责。 .() 2、平安生产责任仅有行政责任,没有刑事责任.() 3、劳动平安法规是一种建议性的法规.() 4、平安生产法规定的行政惩处,由负责平安生产监督管理的部

18、门确定。() 5、平安设备的设计、制造、安装、运用、检测、修理、改造和报废,应当符合国家标准或者企业标准。.() 6、施工现场的办公区、生活区应当与作业区分开设置,并保持平安距离。() 7、施工现场应当根据工程特点,有针对性地设置、悬挂平安警示标记。.() 8、生产经营单位应对严峻危及生产平安的工艺、设备实行定期检测。.() 9、特种作业人员必需经特地的平安操作培训,取得特种作业答应证书方可上岗作业。()10生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的平安宣扬标语,() 11、未经平安教化培训的人员,不得上岗作业。() 12、劳动者在劳动过程中必需严格遵守平安操作规

19、程。() 13、市环境卫生部门对施工现场的作业环境不负监督作用。() 14、未成年工是指年龄未满16周岁的工人。() 15、安装、修理或撤除临时用电工程,必需由电工完成。() 16、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电。.() 17、新工人进单位后确定要进行平安教化培训,而老工人转岗或复工时可以不进行平安教化培训。() 18、从业人员觉察干脆危及人身平安的紧急状况时,应坚守岗位。.() 19、运用平安电压就确定不会发生触电事故。.()20、施工作业班组应配备专职平安巡查员,对本班组的作业场所进行平安监督检查。.() 四、简答题(1题10分) 拨打火警电话时,应讲清楚哪些内容? 2023年

20、从业人员平安教化培训考试答题卡 姓名: 部门 得分: 一、单项选择题 1、() 2、() 3、() 4、() 5、() 6、() 7、() 8、() 9、() 10、() 11、() 12、() 13、() 14、() 15、() 16、() 17、() 18、() 19、()20、() 21、() 22、() 23、() 24、() 25、() 26、() 27、() 28、() 29、()30、() 二、多项选择题 1、() 2、() 3、() 4、() 5、() 6、() 7、() 8、() 9、() 10、() 11、() 12、() 13、() 14、() 15、() 16、() 1

21、7、() 18、() 19、()20、() 三、推断题 1、() 2、() 3、() 4、() 5、()、6、() 7、() 8、() 9、() 10、() 11、() 12、() 13、() 14、() 15、() 16、() 17、() 18、() 19、()20、() 四、简答题 从业人员平安教化培训考试卷 更新日期:2023-06-03 本站 来源: 点击量:1160次 部分正确答案 一、单项选择题 1、C 2、B 3、C 4、C 5、C 6、D 7、D 8、C 9、C 10、A 11、A 12、C 13、B 14、C 15、D 16、B 17、A 18、A 19、C 20、A 21C

22、 22、D 23、C 24、B 25、B 二、多项选择题 1、AC 2、BE 3、DE 4、ACDE 5、AB 6、ACE 7、ABCDE 8、AC 9、ABCE 10、ABCD 11、BCD 12、ABCD 13、AB 14、AC 15、BCD 16、ABCD 17、BCDE 18、ABCE 19、ABCDE 20、BCD 三、推断题 1、4、6、7、8、11、12对2、3、5、9、10、13、14、17错 第三篇:新员工入厂平安培训试卷及答案 新员工入厂平安培训试卷 部门:姓名:分数: 一、填空题每空2分 1三级平安教化制度是企业平安教化的基础制度,三级教化是指、。 2、在生产过程中的“三

23、违现象是指、。 3、公司生产石粉的主要用处是。 4、预防事故三不损害是:、。 5、我国规定伏以下为平安电压。 6、公司的生产工艺流程是。 二、选择题每题3分 1、我国的消防方针是: 、平安第一,预防为主。、预防为主,防消结合。、预防为主、防治结合。 2、根据重大事故发生的特点,应急救援的特点是:行动必需做到快速、和有效。 A 按时B 刚好C 精确D 突然 3、关于重大事故的应急管理,以下说法有错误的选项是:()。 A 重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动 B 应急管理是对重大事故的全过程管埋 C 应急管理应贯穿于事故的全过程,表达 “预防为主,常备不懈的应急思想 D 应急管理是一个动

24、态的过程,包括预防、准备、响应和复原四个阶段 4、平安培训对哪些人员比较重要?() A 管理人员B 工人C 以上两类人员都同样重要 5、根据矿山平安法,矿山企业平安生产的特种作业人员必需接受特地培训,经考核合格取得的,方可上岗作业。 A 操作答应证书B 上岗证书C 平安作业资格证书 6、平安教化中的平安技术学问教化不包括学问教化。() A生产技术B 一般平安技术C数、理、化基础 7、发生电器火灾时应运用进行扑救。 A、水B、干粉灭火器C、泡沫灭火器 8、从业人员觉察干脆危及人身平安的紧急状况时,应。 A、停止作业,撤离危险现场B、接着作业C、向上级汇报,等待上级叮嘱 9、平安生产是指为了预防生

25、产过程中发生事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而实行的一系列措施和活动。 A、地震B、人身、设备C、火灾 10、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()。 A有电B无电C可能有电,也可能无电 11、工人有权拒绝()的指令。 A违章作业B班组长C平安人员 12、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行()。 A岗位平安教化B厂级平安教化C车间平安教化 13、公司的交接班制度规定,接班人员提前分钟到达工作岗位,准备接班。 A10B15C2023、公司的交接班制度规定,交班人员提前分钟清扫清洁和细致巡查设备设施是否完好,工用具是否齐全等本职工作,将状况具体照实填写在交接班记录表上,等待接班。

26、 A10B15C3015、入厂三级平安教化的总共教化时间不得少于()学时。 A30B40C60 三、推断题每题1分 1、从业人员应接受平安生产教化和培训,驾驭本职工作所需的平安学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。 2、登高作业人员应配备必要的符合平安要求的平安带,并按运用规定正确合理地运用,同时应有监护人监护。 3、夏天上班时,可以穿拖鞋进入施工区域。 4、穿过浓烟逃命时,要尽量使身爱惜近地面,并用湿毛巾捂住口鼻。 5、生产岗位上定点配置的消防器材不行以随便挪用。 6、对施工作业违章指挥每个人都有拒绝权。 7、发生事故隐患或其他担忧全因素应当马上向现场负责人平安生产管理人员报告

27、。 8、高处作业时不准往下或往上抛材料和工具等杂物。 9、人的担忧全行为是指造成事故发生的人为错误。 10、电气设备需要临时检查时,以免影响施工用电,可以带电作业。 四、简答题11分 1、我国平安方针是什么?3分 2、平安事故“四不放过指什么?8分 新员工入厂平安培训试卷答案 一、填空题 1、入厂教化、车间教化和岗位班组教化 2、违章指挥、违章操作、违背劳动纪律 3、火电厂脱硫 4、不损害自己、不损害别人、不被别人损害5、366、采矿-运输-裂开-碎石库-磨粉-粉库 二、选择题 1-5 BCACC6-10 CBABA11-15 ABBCB 三、推断题 1、 2、 3、4 5、 6、 7、 四、

28、简答题 1、平安方针:平安第一,预防为主,综合治理。 2、“四不放过原则 事故的缘由查不清楚不放过,事故的责任者得不处处理不放过,宽阔职工群众受不到教化不放过,防范措施没有落实不放过。 8、 9、10 第四篇:员工入厂培训试卷 天津顺达员工入厂培训试卷 姓名部门岗位分数填空题共20道题,每空2.5分 1.天津顺达的总精神是“以顾客为中心,。 2.员工需按规定时间上、下班,不得、。 3.在工作时间起先后不准在工作时间吃早餐或处理私人事务,违背者觉察一次罚款元钱。 4.迟到、早退5分钟以内者扣发元工资;迟到、早退5至10分钟者扣工资元;无故迟到、早退分钟以上者按半天矿工处理。 5.托付或代人打卡或

29、伪造出勤记录者,一经查明属实,双方均以论处。 6.员工在工作时间穿戴公司服装,不得穿、男员工不得穿、女员工不得穿。 7.不准在上班时间、串岗及。 8.不准在工作区内,规定指定地点。 9.如因为工作需要外出,必需向请假,否则视为旷工。 10.规定人员的其他人员不得运用危险设施和物品。 11.规定人员以外的其他人不得进行计算机、机械设施的、调整及异样处理。 12.企业全部人员每天必需上下班,考勤时间以划卡时间为准。 13.事假超过天,必需报总经理批准;请假小时以内按事假半天计算。 14.奖罚制度的主旨:“、“的原则。 15.员工在生产、工作中要认真学习和执行规程,遵守各项规章制度。 16.无故连续

30、旷工日或全月累计无故旷工日或一年旷工达日者,赐予解雇,不发给工资。 17.不准在办公区和车间内、,保持办公区车间的安静。 18.对于违背和制度的人员,将视为状况定位旷工、。 19.企业的平安生产工作必需贯彻“,的方针。 20.员工之间应、团结友爱,珍惜他人劳动成果。 第五篇:入厂培训 安环部入厂培训教材 一、什么叫做法? 法是由国家制定认可,国家强制力保证执行,反映统治阶级意志的行为规范。 1、2023年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会其次十八次会议通过中华人民共和国生产平安法 2、2023年3月28日国务院第172次常务会议通过生产平安事故报告和调查处理条例,定于2023年4月9日

31、起实施。 第三条:根据生产平安事故以下简称事故造成的人员伤亡或者干脆经济损失,事故一般分为以下等级: 1特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤包括急性工业中毒,下同,或者1亿元以上干脆经济损失的事故; 2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下干脆经济损失的事故; 3较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下干脆经济损失的事故; 4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下干脆经济损失的事故。 本条第一款所称的“以

32、上包括本数,所称的“以下不包括本数。 3、2023年12月22日国家平安生产监督管理总局办公会议审议通过平安生产事故隐患排查治理暂行规定,并于2023年2月1日起实施。 4、2023年7月19日国务院第23号令,发布国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知。 5、2023年12月14日国家平安生产监督管理总局局长办公会议审议通过建设项目平安设施“三同时监督管理暂行方法,并于2023年2月1日起实施。 二、什么是平安? 平安为天,无危则安,无险则全,没有了危险就是平安。 三、什么是危险? 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性,超过人们的承受程度。 四、为什么制定平安法? 为了加强平安生

33、产监督管理,防止和建设平安事故,保障人民群众生命和财产平安,促进经济进展。制定本法,包括:社会规范,技术规范。 五、何为平安管理? 通过支配组织指挥及限制工作的过程,来协调全部资源,以实现预定的目标。 六、平安生产管理的目标是什么? 削减和限制危害、削减和限制事故。尽量避开生产过程中人员损害、环境损害和财产损失到达平安生产以及完成各项生产指标的目的。 法制行政管理设备管理环境管理 人物环境影响 监督检查工艺技术管理设备设施管理、作业环境的条件管理 七、平安是一种意识:提倡工人入厂参与平安管理每个人都要这种意识,我要平安、我会安 全、我懂平安 八、平安是一种责任:家庭责任、企业责任、社会责任 平

34、安为了家庭。 俗话说:幼年丧父,中年丧母,老年丧子是一生中最大的苦痛,我们大家都有一个美满华蜜的家庭,每天上班家人总是盼着我们能高兴奋兴上班去,平平安安回家来,但事实上总有一些同志上班违章作业,冒险蛮干,结果造成家庭的悲剧。 平安为了企业。 一次重大的工伤事故不仅给本人和家庭带来巨大不幸,也给企业带来巨大损失。每发生一次重大工伤事故,都要牵制各级领导很大的精力,影响生产的正常秩序,而且在社会上造成极坏的影响,另外,每一起重大事故,造成企业员工人心浮动,人人自危,影响正常的生产和工作,干脆影响到企业的生产效益。 平安为了国家。 从进展生产力的角度讲,设备、物资、人员是构成生产力的三要素,而人是主

35、要因素,因为进展生产力,首先必需爱惜生产力。一个企业要提高经济效益,用最低的消耗生产最高、最好的产品,就必需调动宽阔员工的主动性,很难设想,员工在时时威胁自己生命、平安和健康的劳动场所中,会有很高的热忱。其次,从政治角度讲,我们国家是社会主义国家,劳动人民是国家的主子,国家进展生产的目的是为了提高人民的物质和文化生活水平,所以国家把对劳动人民在生产过程实行劳动爱惜的工作放在重要地位。发生重大工伤事故,政策影响很坏,经济损失也很大。例如:我公司每个员工每年为国家创利税1万元,有的员工刚刚踏上工作岗位,起先为国家出力的时候,不幸因工死亡,若按为国家工作35年计算,国家经济损失就到达35万元之多,若

36、再加上国家对他的培育教化费,损失就更大了。 九、平安是一种关爱:要做到四不损害,即不损害自己、不损害他人、不被他人损害、我与 他人互不损害。当你是“人字一撇时,别人是一捺,是别人去关心你,别人是一撇,你是一捺,你是关心别人。我为人人,不要苛求人人为我。 十、平安是一种习惯:爹妈给的,师傅给的,工作中自觉形成的。 十一、平安是一种制度: 1、法律、行政法规、地方性法规 2、纪律:是团体行为、企业行为 3、自律:岗位责任制,在岗位上真正切实负起责任,做到平安管理我有责,岗位平安我有责,从我做起检查自己,为什么出或者没有出事故。 十二、平安生产方针:平安第一、预防为主、综合治理、整体推动 1、平安第

37、一:以人为本,生命至上,要人文管理,做好思想工作,要做到担忧全不生 产、事故隐患不解除不生产、平安措施不落实不生产。 2、预防为主:把工作做在事故之前而不是事故之后,想方设法想尽方法不让事故发生,表如今一危险预知 二隐患排查: 平安隐患也就是隐藏在人们不易觉察的设备危险源。人的担忧全行为、物的担忧全状态、管理上的缺陷。 操作人员有意违章特指精神上的问题也要造成担忧全行为。 如何杜绝上述事务发生应做到5动:嘴动、耳动、鼻子动、脚动、手动。 海因里希法则: 海因里希法则是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率,为保险公司的经营提出的法则。海因里希认为,在一件重大灾难的背后,有二十九件“轻度的灾难

38、,还有三百件有惊无险的体验。 这个法则是1941年美国的海因里西从统计许多灾难起先得出的。当时,海因里希统计了55万件机械事故,其中死亡、重伤事故1666件,轻伤48334件,其余则为无损害事故。从而得出一个重要结论,即在机械事故中,死亡、重伤、轻伤和无损害事故的比例为1:29:300,国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明,在机械生产过程中,每发生330起意外事务,有300件未产生人员损害,29件造成人员轻伤,1件导致重伤或死亡。 对于不同的生产过程,不同类型的事故,上述比例关系不愿定完全相同,但这个统计规律说明白在进行同一项活动中,多数次意外事务,必定导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大

39、事故的发生必需削减和消退无损害事故,要重视事故的苗头和未遂事故,否则终会酿成大祸。例如,某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上,因未运用拨皮带的杆,且站在摇摆的梯板上,又穿了一件宽大长袖的工作服,结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果说明,他这种上皮带的方法运用已有数年之久。查阅四年病志(急救上药记录),觉察他有33次手臂擦伤后治疗处理记录,他手下工人均佩服他手段高超,结果还是导致死亡。这一事例说明,重伤和死亡事故虽有偶然性,但是担忧全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次,假如在事故发生之前,抓住时机,刚好消退担忧全因素,许多重大伤亡事故是完全可以避开的。 海因里西法则的另一个名字是 “1:29:300法则;也可以是“300:29:1法则。 海因里希法则的目的是通过对事故成因的分析,让人们

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁