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1、2023年局党组落实全面从严治党主体责任工作汇报 局党组落实全面从严治党主体责任工作汇报 xx局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真实行党的十九大精神，严格落实省委、市委决策部署，主动践行全面从严治党各项要求，层层细化、落实责任，党风廉政建设和反腐败工作持续有力推动，为推动经济高质量进展供应了坚毅保障。 一、强化压力传导，完善主体责任落实体系 局党组牢固树立“抓从严治党是履职，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，将全面从严治党主体责任牢牢抓在手上、放在心上，坚持把落实“1244党风廉政主体责任体系作为深化推动党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，不断细化党风廉政建设工作任务。在市委工作
2、会议之后，局党组对党风廉政建设目标管理责任书进行了细化分解，根据xx落实党风廉政建设主体责任实施细则，与局领导班子成员、15个科室及直属事业单位负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书。结合落实市委“1244党风廉政主体责任体系，针对局干部中存在的苗头性、倾向性问题进行了深化分析，先后召开6次党组会议专题探讨干部纪律作风工作，组织开展 “三述述职、述廉、述作风活动，进一步传导责任压力，全面推动了“两个责任向纵深延长。 我局成立由局党组书记任组长的落实全面从严治党督查组，对全局落实全面从严治党、履行“一岗双责状况进行监督检查，召开专题汇报及座谈会6场次，就存在的问题列出了整改措施，并进
3、行了整改。认真实行领导干部任前廉政承诺制度、领导干部婚丧嫁娶事宜备案制度，干部任前廉政谈话制度；严格遵照执行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策机制、“三重一大事项民主决策制度、一把手“三不干脆分管、末位表态制度等党内制度，营造主动向上、风清气正的进展环境。召开8次党组会议专题部署推动党风廉政建设、换届纪律、项目管理等方面的工作，坚持做到每季度听取机关纪委工作汇报，专题探讨和协调解决工作中存在的问题和困难，充分利用党组中心组及周一例会组织传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神18次，做到了对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 二、强化监督检查
4、，深化干部纪律作风建设 局党组始终严守纪律和规则第一要求，留意抓早抓小、抓长抓常，贯彻中心八项规定及省市相关精神，改四风、转作风、树新风，严明党的政治纪律和政治规则，全力推动全局干部纪律作风建设的有效抓手，前移关口，紧盯关键时间、关键环节、关键领域、关键岗位，精确把握运用监督执纪“四种形态，强化监督检查，对现行纪律作风建设方面的规章制度进行了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、废止了不适用制度，定下“真规则，划出“硬杠杠，不断稳固和深化落实八项规定成果。针对少数党员干部不作为、慢作为、乱作为等群众反映剧烈的突出问题开展专项整治，坚决不打折扣、不搞变通，彻底进行了整改，从源头上有效遏制了“
5、四风问题反弹回潮，坚决维护了制度的肃穆性和权威性，实现了作风建设的制度化、常态化。 机关纪委围绕主责主业，不断加强对实行中心八项规定及省市各项规定的监督检查力度，加强对公车管理制度公务接待制度干部职工管理制度等制度的监督检查。截至目前，已对5名违背机关管理制度的干部进行了问责处理，通过肃穆问责处理，干部作风得到了明显好转，工作效能明显提升。局党组始终以敢于问责的看法，把纪律挺在前面，把干部纪律作风建设常抓长抓，先公众号请搜寻：壹号秘书1后组织机关纪委开展监督检查4轮次，觉察各类问题7个，对督查中觉察的个别问题责令限期整改，目前已整改5项。围绕落实副县级干部分管领域党风廉政建设“一岗双责，催促副
6、县级领导干部签订了廉政承诺书，细化“分管领域自我监督检查及问题整改清单，通过层层责任分解传导压力，确保把全面从严治党的责任落到实处。 三、强化宣扬教化，筑牢拒腐防变思想防线 结合党史学习教化，全力组织开展了党的政治纪律和政治规则教化及反腐倡廉宣扬教化，坚持把党员干部的教化、监督和管理作为党要管党、从严治党的重要举措，不断加强党员干部教化管理，进一步引导党员干部牢固树立自律意识和廉洁意识，推动了反腐倡廉警示教化工作经常化、制度化，切实筑牢拒腐防变思想道德防线。认真实行xx市加强反腐倡廉教化工作实施看法，明确了全局反腐倡廉教化工作的主要内容和工作要求，为全面推动反腐倡廉宣扬教化工作供应了制度遵循。
7、留意党员干部的党风廉政警示教化，主动转变作风，切实做到为民办实事、办好事，邀请市纪委、市检察院相关负责人给科室负责人、直属事业单位负责人做警示教化专题辅导报告。 局党组牵头组织党员干部深化学习贯彻党的十九届xx全会精神，学习领悟习近平总书记关于推动高质量进展系列重要讲话精神，认真学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例纪律处分条例等党内法规和法律法规。特别是把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史作为当前的重要政治任务来抓，认真制定学习支配，认真组织班子成员和党员干部群众开展学习，撰写学习心得体会。组织开展廉政文化活动，进一步加强了宽阔党员干部的廉政思想意识，刚
8、好在全体干部职工会上通报省、市内发生的腐败案件、违纪案件，让全局干部比照检查自己、警醒自己，时刻保持醒悟头脑。党组书记带头讲廉政党课4场次，分管领导到各自联系点讲廉政党课2次，并利用“xx政务官方微信平台，发布廉政文化、职业道德、法制法规等信息140多条次。结合换届工作，党组先后召开3次专题会议探讨部署换届风气监督工作，组织党员干部观看了警钟长鸣恒久在路上等反腐倡廉警示教化片，做到教化在先、警示在先、预防在先，着力营造风清气正的换届环境。主动开展“以案说法专题讲座6场次，上报相关信息简报23篇。通过不同层面、不同形式的学习，明确了局党组在抓党风廉政建设上的主体责任，做到了党组不松手、书记不甩手
9、、班子成员不松手、机关纪委不放手，真正把“两个责任放在心上、担在肩上、抓在手上。 四、强化履职保障，不断提高机关纪委履职实力 局党组把支持和保障机关纪委履职作为落实主体责任的一项重要工作来抓，定期听取机关纪委工作汇报，刚好探讨解决困难。接着稳固深化干部纪律作风整顿成果，全力支持机关纪委聚焦主责主业，为机关纪委配备办公室2间，落实办公经费15万元，配备了3名办事公道、为人正派的干部担当纪检专干，提高了保障力度，强化了监督力气。机关纪委严格落实上级纪委要求，先后3次对参与的议事协调机构进行了全面调整，退出了职责范围外的驻村包村等与纪检监察无关的工作，聚焦了主责主业，全力种好“责任田。认真实行xx纪委工作目标管理方法，将全局纪检监察工作职责层层分解、细化、夯实，实行量化考核，有效解决了机关纪委“三转后落实党风廉政建设监督责任中的困难和问题。 依据“忠诚、洁净、担当的要求，机关纪委认真实行省市纪委有关规定，把“六个表率、六个带头、八个不准的要求贯穿于纪检监察各项工作之中，不断强化对纪检干部的监督管理，坚决防止了“灯下黑的现象。认真落实xx检监察干部行为规范等制度规定，进一步加强对机关纪检监察干部的教化管理，健全和完善了各项监督执纪工作程序，严格执行重大事项报告和回避、保密制度。要求机关纪委书记通过参加党组会议参与探讨重大决策事项，强化了对“三重一大等权利运行的监督制约力度。