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1、2023年物资管理员工作岗位责任书（大全5篇） 第一篇：物资管理员工作岗位责任书 物资管理员工作岗位责任书 为使岗位责任人明确岗位职责，有序、协调地履行岗位职责，特制定本岗位责任书。岗位责任人要自觉遵守本岗位管理制度，工作中的主要事项应照实记录。公司每年对岗位责任人履行职责状况作为工资及职称的考核根据。本责任书应妥当保管，防止遗失，如有遗失要刚好向所在部门报失，办理补领手续。 工作岗位：车间物资管理员 工作地点：公司厂房 上级主管部门：车间主任、物资部经理 工作内容：负责全车间物资材料的收发和保管工作，并看管好厂房及对厂房的固定资产负责。 职责及要求： 一、仓库管理工作要求 1、认真学习仓储管
2、理业务学问，严格执行公司规定的管理制度。 2、保持仓库整齐、卫生，对所管物资要求摆放整齐，按种类定位摆放，分货位保存，堆垛合理，便于收发和盘点。 3、加强仓库的平安保管，保证仓库物资储存运用价值，不发生火灾、失窃、损坏、霉变、鼠害等人为损耗，物资损耗不超过规定标准。 4、易燃、易爆、腐蚀物品分开堆放，不严格看管和随时检查，发生爆炸、起火、泄漏污染，除负损失外，每次罚500元，与分管领导并互相关的法律责任。 5、根据物资验收入库的有关规定，负责按物资的品种、型号、规格、性质、数量、品牌，做好物资入库工作，精确无误。 6、负责物资发放工作，认真审核发料单，刚好精确发放，保证生产需要。 7、刚好登记
3、帐卡，经常盘物对帐，做到帐、卡、物、据“四相符。 8、账物不符、物资缺少、保管不善损坏，无正值理由，除全额赔偿外，每次罚款200500元。监守自盗，内外勾结盗卖公司物资，罚盗卖总额的十倍以上，情节严峻的，追究刑事责任。与领料员或他人互相勾结，少领多报、虚报冒领，视为监守自盗，同样按本条规定处理。 9、做好废旧材料的回收工作，坚持工具以旧换新制度和丢失赔偿制度，严格执行物品领用制度和手续。 10、上班时必需讲究个人卫生及形象，若不讲卫生，长时间不清洁居处环境，给本公司形象造成影响的，给以罚款50元/次。 11、上班时间外出办私事不请假影响正常工作、打瞌睡、脱岗、做与工作无关的事，觉察每次罚款50
4、-100元。 二、物资入库、发放制度 1、对入库物资的品种、数量、规格等进行验收，由入库人员与仓库保管员一起进行验收，经双方验收合格后签字，保管员方可将物资入库。 2、验收应刚好精确，小批量零星物资当日验收入库，批量较大、品种规格 困难的二日验收完成；对于验收中觉察数量规格与送货单不符合的，应刚好向公司领导汇报。 3、对于未入库即送达工地的物资未经中转，实行直供现场时，应由入库人与保管人员办理入库手续，并补领料单冲帐，24小时内将领料单送达仓库保管员； 4、对于领料单上有的，而实际却未收到的物资，应刚好向领导汇报，并不予此类物资办入库手续； 5、严格凭领料单发放物资，见票发货，领料单注明用处。
5、若生产急需而公司领导又不在的状况，领料人应向公司领导汇报，由公司领导电话通知仓库保管员发料，领料人必需于24小时内向公司领导开出领料单送达仓库保管员。 6、二联领料单，领料人保存第一联白，其次联绿交仓库保管员。 7、假如不按以上规定办理物资物资入库、出库手续，觉察每次罚款50元。 三、定期盘点制度 1、保管人员每天对收发物资认真复核收发单据，刚好核对货卡，觉察问题刚好调整，确保帐、卡、物相符。 2、每月二十五日定期盘点，对所管物资进行全面盘查。重点做好以下检查： 1、要清查比照实际库存量和帐卡物是否相符； 2、检查有无锈蚀、霉变、损坏等状况； 3、检查有无超期保管和长期不用的物资； 4、检查保
6、管、保养是否合理，库内有无杂物、积水、油污等，检查库房备品、工具是否完好； 5、检查库内消防设施、防盗工作是否符合要求。 3、每月盘点后，按时做出收、发、存报表，并次月2日前上报公司，如未按规定上交报表的，每次惩处100元。 4、每年十二月进行全年盘库，除做好上述五条检查外，还要做好以下检查工作： 1、做好盘点总结，认真分析全年物资收发存状况，驾驭物流淌态； 2、刚好做好报损、报废管理，报废物资做好专库存放； 3、制作全年物资收、发、存动态图。 5、在月、年盘点后，刚好向公司上报物流状况，协作有关人员做好定额补充。 其次篇：工作岗位责任书 工作岗位责任书 工作岗位责任书1 根据安徽省中小学平安
7、工作条例，结合我园的实际状况，依据幼儿老师职责和应尽的义务，特制定老师工作平安责任书如下： 1、行政值班人员： 按时上、下班，下午待全体幼儿交接班后方可离园，不随便离岗，做好值日巡查工作，刚好处理园内偶发平安事故，严禁当班做其它事情。 严格执行平安事故刚好报告制度要求当日出事当日报告，若因延期报告延误了事故处理时间，由当事人负全部责任。 2、门卫人员： 杜绝幼儿私自离园，若发生此类事故，无论后果如何，先按严峻失职处理。 严格遵守作息时间，不准迟到、早退，出入人员要做好记载，非本园教职工不准随便进入幼儿园，确保幼儿平安。按时开关大门，杜绝园内财产流失，随时保证园内外环境的洁净、平安。 3、当班老
8、师： 对下午5：00以后未接的幼儿全面负责，做好交接班登记手续，确保幼儿平安送到家长手中。如因渎职引起的事故，当班老师负全部责任，并上报教化局。 4、厨房工作人员： 严格执行食品卫生法，严把食品选购关、加工关，建立食品 进出台帐，不购置腐烂、变质食品。 做好厨房器具的清洁消毒。 每天按程序操作，荤素菜洗洁净，采集食品做到切细、烧熟、煮透和现做现吃。若操作不当不洁净而引起不良反应、中毒事故，视情节轻重赐予惩处并追究刑事责任。 午餐、点心按时供应，不得有误。 食品要坚持24小时留样，并做好记载。 严禁非本单位工作人员入园进入厨房的教职工因工作需要除外，严防投毒事故发生。若因管理不严，由厨房班长负责
9、。 炊事员要坚持勤洗手，入厕前脱工作服，便后要用肥皂洗手；操作时不抽烟，杜绝麻痹大意，引发平安事故。 厨房内各种用具按规范摆放，防止意外事故发生。 5、仓库保管人员： 要切实履行自己的工作职责，保证库内库外的平安，加强易燃、易爆物品的管理，杜绝学校财产的流失，消退火灾隐患，定期检查更新。若没按要求执行造成事故的，由当事人负全部责任。 6、财会人员： 贯彻执行国家规定的财务制度，管理好幼儿园的帐目、现金、单据、支票、印章，保守保险柜的密码。负责现金刚好交送银行，坚持三人交取款，留存现金不超过规定的数目，做好会计室的平安保卫工作，不准闲杂人进出，做到人走门锁。若没按要求执行造成事故的，将按情节轻重
10、赐予惩处或追究相应刑事责任。 7、档案资料人员： 严格执行档案资料管理制度，定期收取各种资料，进行分类归档，避开档案资料的遗失，做好档案室、资料室的平安工作。若未按时收取资料物品造成遗失的，当事人负全部责任。 8、事务管理员： 定期每周、每月对幼儿园设施设备进行检查，查找园内担忧全隐患，包括显性的，隐性的，如开关、电器、食品卫生、消毒用品、消防栓、灭火器、户外大型玩具等，觉察问题刚好实行措施消退，确保幼儿平安，并做好记载。若因未按时检查或上报给园长，发生平安事故，视情节轻重予以追究责任。 9、在各种传染病易发期，老师要依据上级部门及领导的要求做好各项工作，如因工作疏忽而引起传染病的爆发，当事人
11、应负干脆责任。 10、本责任书的任期目标作为考核业绩、评先、晋级、晋职的重要资料。 本责任书从签订之日起生效，直至签订本责任书任何一方调离本单位止。 园平安工作第一责任人： 园平安工作干脆责任领导： 园后勤工作责任领导： 园后勤工作责任老师： 年 月 日 工作岗位责任书2 为了实行县教化局年教化重点工作目标管理责任制要求，强化单位分管责任人的工作职责，依据“一岗双责的要求，结合学校实际工作，制定学校信息处主任岗位平安工作责任书，如下： 一、工作原则 以教化部中小学校岗位平安工作指南为指导，以县教化局学年学期学校平安工作支配为指南，坚持副校长在校长领导下，依据“分级管理、分级负责，谁主管，谁负责
12、的原则，认真履行分管职责，切实抓好分管工作，切实保障师生平安。 二、工作职责 分管信息处工作的主任是学校信息处工作平安责任人，主要职责有： 1、依据学校平安工作的总体部署，建立和完善就业处日常平安管理制度，落实学校各项平安管理要求。 2、负责学校对外信息的管理，既要保证对外宣扬力度，又要保证真实和牢靠性。防止不切实际宣扬，预防外来虚假信息的带来的平安隐患。 3、负责学校画廊设施更新、维护工作。 4、做好信息处开展活动的平安预案及组织管理工作。 5、完成领导小组交办的其它平安工作。 三、奖惩 1、本责任书规定的原则和工作职责作为分管责任人的重要考核内容，进入年终考核。 2、实行平安工作“一票推翻
13、制。如因工作疏忽，造成平安事故的，将依据县教化系统平安责任追究方法(试行)追究相关责任;情节严峻的，直至追究法律责任。 四、附则 1、本责任书自年月起，至年月止。本责任书履行期间，如分管人员有变动，由接任者接着履行。 2、本责任书执行状况由学校负责检查、考核。 年月 工作岗位责任书3 乙方 员工，以下简称乙方就职甲方 公司，以下简称甲方 部门 岗位一职。 签订岗位责任书是为了提高管理效能，增加员工工作主动性和自觉性，将职、责、权统一职就是工作内容，责就是职务中应当担当的责任，权就是为完成工作而应享有的权限。，实施岗位责任制，充分发挥各岗位的工作潜能。 本人乙方自任职之日起，已认真阅读和理解本人
14、岗位说明书的全部内容，乙方在签订劳动合同及有关补充协议的基础上，自愿签订本岗位的岗位责任书，并遵照本岗位的岗位说明书执行。 1、 乙方遵守甲方各项规章制度，听从甲方各项工作支配。 2、 乙方承诺严格依据劳动合同及有关补充协议，和甲方有关规定及本岗位的岗位说明书内容，认真履行本岗位职责。 3、 乙方向甲方承诺依据甲方制定的岗位说明书履行本岗位职责，如未完成工作需担当该岗位的工作责任。 4、 甲方根据岗位说明书对乙方的工作支配完成状况、工作任务完成状况、工作完成达标率等方面进行考核。 5、 乙方因工作失职，或不能完本钱岗位职责的，应担当本岗位相应的责任。 6、 乙方因有意严峻失职，给甲方造成损失的
15、，应对其造成的损失赔偿责任，甲方可根据情节严峻状况予以解雇处理。 7、 乙方在合同期内提出解除劳动合同，应付支付甲方为乙方供应的职业培训费及因工作失误造成的损失。 8、 乙方如未经甲方书面答应，泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业隐私，给甲方造成损失的，应当担当的违约责任。 9、 乙方违背国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度，给甲方造成损失的，应对其造成的损失担当赔偿责任。 10、本岗位的岗位责任书作为劳动合同及其补充协议的组成部分，与劳动合同具有同等效力。 本岗位的岗位责任书，自乙方签字盖章之日起生效。 附 岗位岗位说明书一份，编号： 。 本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的
16、工作目标。 签名： 日期： 工作岗位责任书4 为进一步加强幼儿园平安教化雨管理工作，落实平安措施，切实保障在园幼儿的人身平安、后勤与会计、保管、选购、厨师、食堂工作人员、门卫签订平安卫生工作责任书，具体内容如下： 一、任务目标 1、确保后勤不出平安卫生责任事故。 2、确保后勤在上级检查平安评分不失分。 3、确保幼儿园各种设备设施，幼儿食物的平安。 4、确保食堂工作人员不出平安责任事故。 二、具体要求 A、后勤组长 1、认真学习后勤有关平安法律法规调条件，主动参与后勤平安的监督和管理。 2、做好炉灶的勤修工作，确保炉灶不出任何平安问题。 3、确保厨房间的平安，做到防蝇、防鼠等措施。 4、保管好每
17、日的剩余做了，确保饭菜的质量，力争到达色、香、味俱全。 5、确保食堂的平安工作，上级检查平安评分不失分。 6、对违背有关政策的文件规定，造成平安责任事故的部门和个人刚好汇报幼儿园，并认真查处。 B、卫生保健 1、贯彻有关国家有关卫生保健方面的方针、政策和法规，对全园幼儿身体健康负责。 2、做好晨检工作，防止传染病的发生。 3、建立幼儿健康档案，负责幼儿各项指标的统计和分报。 4、确保卫生保健在上级检查平安评分不失分 5、监督厨房营业卫生，探讨幼儿伙食的养分供应量。制定每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的养分。 6、用文字形式向园内工作人员、幼儿和家长宣扬有关卫生保健方面的科普学问。 7、违背有
18、关政策和文件规定，造成平安责任事故的部门和个人刚好汇报幼儿园，并认真查处。 C、会计 1、确保会计室不出平安责任事故。 2、确保会计室帐目齐全。 3、刚好关锁门窗，做到人走门锁。 4、晚上下班前，保险柜不得存放现金。 5、觉察担忧全因素要刚好处理与汇报。 6、保质保量完成领导支配的临时平安任务。 7、到银行存款大额现金，确保两人同行。 D、保管 1、认真学习幼儿园有关平安法律法规条例，主动参与后勤平安的监督和管理。 2、建立保管室的平安管理制度，各项物品摆放有序，生熟分开。 3、确保保管室无尘、无蝇、无鼠。 4、健全物资管理制度，不得散失，不得霉烂变质，不得用后勤物资作人情。 5、对违背有关政
19、策和文件规定，造成平安责任事故的部门和个人刚好汇报幼儿园，并认真查处。 E、选购 1、认真学习后勤有关平安法律法规条件，主动参与后勤平安的监督和管理。 2、严格把好进货关，不购进腐烂、变质、有毒、有害，超过保质期的食品。 3、坚决杜绝人情关，购物时做到货比三家。 4、对违背有关政策和文件规定，造成平安责任事故的部门和个人刚好汇报幼儿园，并认真查处。 F、食堂工作人员 1、认真学习后勤有关平安法律法规条件，主动参与后勤平安的监督和管理。 2、做好后勤的平安卫生工作。 3、做好每日的消毒工作，坚持用高温消毒。 4、搞好各项物品的清洁工作，确保各项物品的清洁工作。 5、严禁一切闲杂人员进入食堂。 6
20、、对违背有关政策和文件规定，造成平安责任事故的部门和个人刚好汇报幼儿园，并认真查处。 G、门卫 1、负责门卫及治安员职责范围内的平安工作，严格遵守园内规章制度，工作时间不能离岗，防止幼儿出大门丢失，按时开关大门。 2、来访人员不得进入，因工作来访必需登记方可入内。 3、园内物品、财产无领导批准，不准带出大门。 4、没有大人带的幼儿确定不允许出大门，管理好幼儿园大门外的秩序及园内自行车秩序。 5、负责园内午、夜间的巡逻工作，并检查门、窗、水、电的关锁状况，每晚检查一切室外设施，特别是大型玩具，觉察担忧全因素刚好向领导汇报。 6、觉察室内担忧全因素要刚好处理与汇报。 7、保质保量完成领导支配的临时
21、平安任务。 8、对违背有关政策和文件规定，造成平安责任事故的部门和个人刚好汇报，并认真查处。 H、平安检查员 1、负责园内外平安工作，严格执行每天检查记录制度。 2、确保园内外不出平安卫生责任事故。 3、确保园内外平安在上级检查中评分不失分。 4、觉察室内外担忧全因素要刚好处理与汇报。 5、保质保量完成领导支配的临时平安任务。 6、对违背有关政策和文件规定，造成平安责任事故的部门和个人刚好汇报，并认真查处。 三、考核奖惩 幼儿园将把后勤平安卫生工作列入年终综合评估内容之一，实行一票推翻制。如未完成责任书所明确的目标任务以及发生平安责任事故的，将视情节轻重和责任大小，赐予有关责任人指责教化，集团
22、内通报，取消一至三年评优资格，扣发全年资金，免除职务和行政纪律处分，临时聘用人员赐予指责教化，幼儿园内通报，扣除上岗保证金，扣发确定数额工资，直至提交司法机关追究法律责任。 幼儿园盖章 后勤主任签字 分管园长签字 后勤组长签字 责 任 人签字： 年 月 日至 年 月 日 工作岗位责任书5 为进一步强化内部管理，提升“的服务质量、工作效率，树立品牌，增加现场管理人员及员工的平安意识和服务意识，确保为客户供应满足的服务，根据公司实际进展状况，特与你签定责任书如下，予以遵守。 一、工作岗位：组长(现场管理) 二、工作地点：公司生产区域 三、岗哨要求： 1、身体健康; 2、有较强的工作责任感; 3、具
23、有较强的综合管理实力和工作协调实力; 四、工作职责及要求： 1、每日班前讲平安，检查平安，正确分析事故苗头，把事故苗头歼灭在萌芽状态。 2、刚好贯彻、监督、检查、公司的各项规章制度、通告、通知等的运行。 3、对本班组员工工作政绩考核评估，按时完成并总结。 4、不定期组织召开本班组员工工作会议。 5、每日班前、班中普查本班组员工岗位至少一次。 6、刚好驾驭下属员工劳动纪律，思想状况，劳动环境，劳动强度等。 7、负责监督或指导本班组的记帐工作和工资核算。 8、刚好加强落后员工思想教化，转变落后员工思想。 9、刚好协调处理管辖区域内、外部日常事务和工作纠纷。 10、随时驾驭本班组工作进度，并认真按时
24、完成单位领导(用工单位)支配的工作任务，并刚好回报完成状况。 11、负责本组的全面管理工作，带着本班组人员听从领导(用工单位)的工作支配。 12、出勤率月平均不得少于25天，全年累计不得少于300天。 13、认真填写工作记录。 五、考核和嘉奖方法： 1、工作看法不好，本单位员工(用工单位)反映较大，经教化不悔改的;解除职务。 2、利用工作之便，侵占本单位(用工单位)及员工利益的;赐予解聘。 3、管理不力，给本单位(用工单位)形象造成严峻影响的。解除职务或解除劳动合同。 4、考核成果达不到120分以上的，解除职务。 5、因管理不力，本班组及员工违背用工单位或用人单位的规章制度、操作规程而受到经济
25、惩处的，组长(现场管理人)担当10%的连带管理责任，执行人不在惩处范围内。 6、出勤率月不得少于25天的，全年累计不得少于300天。解除职务。 7、90分以上者嘉奖400元。 用人单位负责人：(盖章) 责任人：(签字) 签订日期：年月日 工作岗位责任书6 为了落实幼儿园的平安工作，落实“谁主管，谁负责的原则，构建完善的幼儿园治安防控系统，后勤部门是学校平安工作的重要所在，涉及校舍、物资、财务和人员，根据总务主任职责要求，特制订此责任书： 一、平安工作责任 1.坚决执行园长布置的各项工作，对幼儿园的各类用房，尤其是重要处室包括财务室、仓库、多功能厅、等要加强检查和防范设施，保障平安。 2.催促财
26、务人员严格遵守财政纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守违背制度，避开被窃、被诈骗等平安问题。 3.编造校产清册，完善校产登记制度。对校产实行一学期检查一次，保证校产清楚、完好，觉察丢失或运用时损坏要刚好上报处理。 4.疼惜并爱惜学校财产，对有人要损坏学校财产之事要即使制止。对被损坏的要责令期当即赔偿及修理。 5.严格检查学校校舍、设施，经常检查顶上吊物如电扇、电灯玻璃等，经常检查各类运动设备，觉察有隐患的要刚好赔偿及修理。 6.留意用电平安，经常检查电路状况，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。教化师生在人离开时要做到关扇、关灯后关门。 7.加强食堂的管理，构建严密的防范措施，经常检查食堂的用
27、餐平安状况。 8.严加爱惜消防器具，经常检查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移动。万一出现火警要奋力扑灭，并打119急用电话。 9.重视对门卫的管理，严格执行门卫制度，经常性的催促门监守岗位，落实责任，把好门口关。 10.一旦发生右故，刚好向学校领导报告，需要紧急处理的，要周密考虑，刚好而完好的处理。 园长签字： 责任人签字： 年 月 日 工作岗位责任书7 为了落实幼儿园的平安工作，落实“谁主管，谁负责的原则，坚决杜绝意外事故的发生，幼儿园确定全面签订平安教化与管理责任书。后勤部门是学校平安工作的重要所在，涉及校舍、物资、财务和人员，特订此责任书： 1、坚决执行园长布置的各项工作，对
28、幼儿园的各类用房，尤其是重要处室要加强检查和防范设施，保障平安。 2、催促财务人员严格遵守财经纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守违背制度，避开被窃、被诈骗等平安问题。 3、编造校产清册，完善校产登记制度。对校产实行一期一查一核，保证校产清楚完好，觉察遗失或运用时损坏要刚好上报处理。 4、疼惜并爱惜学校财产，对有人要损坏学校财产之事要刚好制止。对被损坏的要责令当即赔偿及修理。 5、严格执行校内平安巡察检查规定，对园舍、设施设备经常检查，觉察有隐患的要刚好修理。 6、留意用电平安，经常检查电路状况，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。教化师生在人离开时要做到断电后关门窗。 7、催促和指导食堂管理
29、员制订落实食品卫生制度以及其他相关工作制度，杜绝食物中毒事务的发生。 8.严加爱惜消防器具，经常检查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移动。 9、重视对门卫的管理，严格执行门卫制度，经常性的催促门卫监守岗位，落实责任，把好门口关。 10、把平安工作放第一位，自觉参加幼儿园的平安防控系统，主动关心园长做好平安教化与防护。 11、管理教化教职工做好平安工作，对相关人员给予确定的平安责任，构建总务部门的平安防范体系，做到责任到人，严密布置。一旦发生事故，刚好报告，需要紧急处理的，要周密考虑，刚好而完好地处理。 此责任书一式两份，签字有效。在责任期内，如因疏于管理、将肃穆追究责任。责任书签字盖
30、章后生效。 幼儿园章： 责任人签字： 年 月 日 工作岗位责任书8 为了确保正常的教化教学秩序，师生的生命健康及财产平安，根据上级有关文件精神及要求，结合本校实际，特拟定此责任状 责任目标 l 、根据国家法律法规，管理食堂及锅炉房平安卫生工作。 2 、拟定工作支配，制定食品卫生等平安管理制度。 3 、关心学校与各职工签订平安卫生工作责任状。 4、搞好食品卫生平安管理 制定食堂管理体制改革方案，并组织实施。 督查学校食堂操作间及食品加工场所卫生条件，卫生设施与工艺流程是否符合卫生标准。 学校食堂的食品及原料贮存场所卫生条件及食品购销过程中严格执行食品索证管理。 学校食堂从业人员的卫生学问培训是否
31、到位，特别是针对学校食堂简洁出问题的凉菜及简洁发生食物中毒的食品如四季豆、土豆、蘑菇烹饪及学问鉴别等卫生学问。 催促职工着装，持证上岗。此责任状一旦签订，若分管人员不履行职责，防范不力， 对后勤职工教化培训不到位。发生隐患不向学校报告，造成事故，要负主要责任。因其他造成责任事故，负连带责任。 此责任状一式二份，园方一份，后勤分管食堂卫生平安人员一份。有效期一年。 幼儿园负责人： 分管后勤平安责任人： 年月日 工作岗位责任书9 为深化学院人事制度和支配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。 一、工作岗位：合同制老师 二、工作地点：教学楼 三、工作内容：备课、授课、
32、改作业、晚辅导等工作。 四、职责及要求： 1、酷爱教化事业，关切和酷爱学生，管教管导，以身作则，言传身教，为人师表。 2、主动钻研教学方法，磨砺教学技艺，不断积累教学阅历，努力钻研教学学问，不断提高教学水平。 3、主动参加学院、教务处、教研室开展的活动，完成教研室支配的任务。 4、严格执行教学支配，努力钻研教学大纲和教材，认真制定学期授课支配，切实完成教学任务，保证教学质量。 5、认真备课，寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务，认真上课。 6、按时上下课，不迟到、不早退、不旷教、不随便调换课。有特殊状况要提前3天告知本部，保证正常上课秩序，要求用一般话教学。 7、布置作业要到达规定数量，按
33、时批改，保证质量。 8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导，不能在休息室改作业。 五、违背以下条款之一的一律予以解聘： 1、迟到、旷教或随便换课造成教学秩序紊乱，屡教不改或不接受学校教学事故处分的; 2、不留意教学方法，教学质量差，学生看法较大，仍不愿虚心学习提高教学水平的; 3、不能用一般话教学，影响学生上课主动性，经教化不改的; 4、严峻体罚学生，给学生身体和心理造成极大损害的; 5、不能按时按质按量完成教学任务，屡教不改的; 本责任书一式三份，院办、用人单位、聘用人员各执一份。 用人单位负责人(签字) 聘用人员：(签字) (盖章)： 年 月 日 年 月 日 工作岗位责任书10 一、职责 1、
34、依据中国共产党农村基层组织工作条例规定，全面主持支部工作，领导和指导村级其它组织开展工作。 2、根据党和国家的有关方针政策，提出村级班子任期目标，制定“五好行政村党总支和现代化新农村的工作规划和实施支配，检查催促指导，抓好落实。 3、贯彻执行总支党员大会和上级组织的决议、确定，定期向支部大会和上级党委报告工作，涉及支部工作的重大事项，文秘部落要报请上级党组织批准。 4、主持总支日常工作，定期召集支委会和总支党员大会。依据民主集中制的原则和基层组织管理权限，探讨确定本村经济建设和社会进展中的重要问题。 5、抓好干部队伍建设，理顺村级组织关系，凝合班子合力，建立村级干部政治思想定期分析、谈心沟通制
35、度，提出村级三套班子选配和管理方法，协调处理内外重大事务。 6、抓好党的自身建设，加强党员教化管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本单位内的党风廉政状况负第一责任。 二、待遇 享受镇对村经济考核正职工资待遇，根据村百分考核责任制实行奖惩，接受全体村民的监督。 责任双方： 村党支部、党员大会、代表大会 支部书记： 日期： 第三篇：物资管理员作业指导书 物资专员作业指导书 一、岗位职责 日工作 1、参加部门晨晚会，并做好记录 2、写个人每日工作日志并找部门经理审批 3、审核各项目部上报的出入库单 周工作 4、编制个人周工作总结支配表,并交到项目经理处签字存档 5、参加公司周例会 月工作
36、6、每月审核各项目部月度物资盘点表做好公司物资台账表 7、每月审核各项目部的月度选购支配申请表做好支出把控、审核、签批工作。 8、每月依据项目部的选购支配对各项目部的物资进行选购并送到项目部。 二、作业指导 1、参加部门晨晚会，并做好记录 a、每日准时跑完早操后参加晨会，17:40参加部门晚会 b、汇报个人当日的工作总结和支配 c、听取部门经理支配工作任务 d、参加部门晨晚后的培训学习，每日一人轮番讲一个学习要点 e、做好个人的晨晚会记录和学习记录 2、写个人每日工作日志并找部门经理审批 a、每日下班前按时填写工作日志。格式、内容按要求填写，将一天中已完成、未完成的填写清楚。 b、每日下班前按
37、时找部门经理签字审批。 3、审核各项目部上报的出入库单 a、依据统一的格式哪些物品是可以出库的，哪些是要走借用的 b、每一样出库的物品都要有对应的物品跟踪记录单 c、依据依据规定的审批流程进行审批先由库管员确认然后项目经理审批、品质部审批、人事行政部审批、物业副总经理审批、总经理审批。最终给各项目部复印复印件下发，原件公司存档。 4、参加公司周例会 a、每周星期一上午8：20前准时到会议室做好会前准备。 b、听取布置的工作，记录会议内容。 5、每月审核各项目部月度物资盘点表做好公司物资台账表 a、每月25日上午12:00前将个人月工作总结支配表交到部门经理处。 b、依据公司要求的格式进行编写，
38、内容字体为宋体、小四1.5陪的行距。部门、日期填写正确。 c、做好本人的本月总结和下月支配，支配编写要全面有针对性。 d、必需有本人和项目经理签字，然后存档。 e、每月审核各项目部的月度选购支配申请表做好支出把控、审核、签批工作。 6、每月审核各项目部的月度选购支配申请表做好支出把控、审核、签批工作。 a、每月5号前统一打电话通知给项目部库管员按时上报本月的支配物资选购。b、按项目部每月上报的费用支配对各项目部的支配选购单进行审核，查看其是否按报价单上的物品价格进行核价。总选购费用是否超出费用支配所报的选购费用。 c、依据其月度盘点核对各项目所报的物品数量是否多报，是否存在奢侈。 d、审核完毕
39、后需签证确认，走审批程序。 7、每月依据项目部的选购支配对各项目部的物资进行选购并送到项目部。 a、每月15号前完成对各项目部物资的选购。 b、待各项目部的每月费用支配签批下来后，对各项目部的支配物资进行选购。 c、与供货商联系，将汇总后的选购单发给供货商让其进行配货。 d、待其配货完毕后，与供货商一同到各个项目部送货。监督其购置物资的数量和质量。验收合格后方可入库。 e、将各项目部的入库单收回，走相应的签字审批程序。 第四篇：宿舍管理员工作岗位再设计 14人资一 小组成员： 胡春兰组长2023032143 李洪念 2023032137 宁彬 2023032140 王广哲 2023032131
40、 宿舍管理员工作岗位再设计 1 该工作的主要工作内容： 上班时必需佩戴胸卡，穿工作服，个人仪表整齐，不得穿拖鞋，穿背心上班，不得高声喧哗，坚守工作岗位；照实填写值班记录，值班室随时保持整齐，疼惜和管理好本楼栋宿舍的公共财产；每天做好本楼栋寝室的清洁卫生检查，搞好每月的“文明寝室统计工作。把楼栋的平安工作放在首位，坚持平安工作每天抓与清洁卫生检查同时进行，每半个月进行一次平安大检查；制止学生在宿舍内运用明火、私拉乱接电线、运用大功率电器和违规电器，做好平安检查记录并刚好上报学生公寓服务中心；保持平安通道畅通，做到能随时打开平安通道门锁，保管好消防器材；认真学习消防平安学问，驾驭必备的消防平安技能
41、和突发事务的应急处理措施，做好各宿舍辖区内的防火、防盗工作。 熟识本楼栋宿舍各楼层、各寝室学生人数、所属院系专业、年级等基本状况；热忱接待来宿舍探亲的学生家长和亲友，在问明状况进行登记并通知学生认同后，方可会客，原则上非本楼栋人员禁止入内；对进出宿舍的大件物品、宝贵物品进行严格检查和登记。 要随时检查水、电是否合理运用，催促学生节省用电、用水，杜绝长明灯，长流水。负责本楼栋宿舍修理报修管理及统计工作，联系修理工处理紧急修理，并负责修理质量的检查，催促和落实。 严格执行作息制度，按时开门、关门，每天早上6：30开门，晚上23:00关门，并催促学生早睡早起；每天晚上负责检查学生晚归不归状况，晚归学生须凭学生证或一卡通登记后方能进入宿舍，做好晚归不归检查记录，刚好向学生公寓服务中心上报各宿舍学生晚归不归状况。 工作区域：管辖区域内的整栋楼 一个班次的工作时间：24小时每日早8点到次日8点实行轮换制 2 单独对这个岗位的业绩进行考核比较困难，因为： 考核者在考察宿舍管理员的工作实绩时往往看重考核者的某一特性，简洁造成以偏概全 接近考核期，宿管员短期会表现得特别好。因此，考核者简洁被宿管员的短期精彩表现误导。考核者可能会根据与宿管员的关系好坏程度等