《2023年学生会实践部招新计划书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学生会实践部招新计划书.docx（33页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年学生会实践部招新计划书 第一篇：学生会实践部招新支配书 走过酷热的暑假，迎来美丽的秋天，2023级新生为我们学校注入了簇新的血液。所以做好招新支配准备，迎接又一批新生力气，给我们的学生会/分团委注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽的天空，也定会给我们队伍工作带来新的力气与活力。 一、实践部的基本介绍 1引导，激励宽阔同学走出校内、走向社会，进行各种实践活动 2加强与各方面的联系，尽力为同学们创建勤工俭学的机会 3与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助 4完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作 二、为保证部门有新的血液的流淌，有足够高素养的后背力气，能更好的开展工
2、作，培育和壮高校生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了激励学生在学习专业学问外，还应主动投入到学校的各种活动中去，主动熬炼自己，努力提高自身各方面的实力。 三、招新细则 一、招新对象：2023级xxxx系新生 二、招新要求： 1秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度 2看法端正，工作主动，耐性细心，责任心强，3能独立思索，能自我管理，自我熬炼，有组织实力 4有团队精神，能主动向组织靠拢 三、招新人数：6人 四、招新形式 1在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选 2通过筛选后的申请人进行其次轮面试 3由两名部长共同确定新一轮干事名单 四、
3、招新宣扬：想要熬炼你们的口才实力吗?想要提高你们的社交实力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面 尽情演绎你们的才华，在演绎中熬炼你们的胆力，提升你们的实力。不要迟疑了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！ 其次篇：学生会实践部招新支配 学生会实践部招新支配方案 走过酷热的暑假，迎来美丽的秋天，2023级新生为我们学院注入了簇新的血液。所以做好招新支配准备，迎接又一批新生力气，给我们学生会注入新的血液。他们定会给我们的箐箐校内带来一片绚丽的天空，定会给我们队伍工作带来新的力气与活力。 一实践部简介 实践部是在学院团委领导下一心一意为老师和学生服务，负责全院的社会实践活动的策划
4、和实施，提高社会实践实力和社会实践阅历，促进社会与学校的沟通，以及院文化建设的进展的部门。实践部是我院院学生会实践性最强，协调性最好的一个部门，其工作职责是协作学院领导和学生会各个部门开展好各项社会实践活开工作，促进学院在社会实践方面的进展，创建一个熬炼社会实践的广袤平台。关心学院学生会各项活动的商家赞助，包括实物和和经费上的支持。关心团委做好学院大礼堂的相关工作。 部门工作主要是围绕社会实践需要以及校内文化建设的进展状况来开展的。目的在于提高同学的社会实践实力和社会阅历，以及丰富了校内文化生活，为同学供应更多的进展空间。同时还有关于学生会网站的制作和网站的维护。因此实践部在为学院的校内文化建
5、设和社会实践的开展辛勤耕耘的同时也为同学们供应了一个展示自身才华和熬炼自己的平台。 二实践部工作职责 1、关心团委做好学院大礼堂的相关工作。 2、负责制作与维护学生会网页，精确、高效、刚好地报道学生会 工作活动的我最新动态。 3、与校外企事业做好桥梁作用，负责组织开展全院学生寒暑假社会 实践工作，供应社会实践机会，与外界社会联系，取得友谊赞 助，支持学生会各部门举办的活动，增加与兄弟学校的联系，致力于校际沟通，深化双方友谊。 4、熟识并了解系部学生会实践部，并做好相关工作。完成上级组 织交办的其他工作。 5、引导、激励宽阔同学走出校内、走向社会，进行各种社会实践 活动。 三招新目的 为保证部门
6、有新的血液流淌，有足够高素养的后背力气，能更好 地开展工作，培育和壮高校生会队伍，保证学生会工作的连续性充分发挥学生的主动作用，同时为了激励学生在学习专业学问外，还主动投入到学院组织的各种活动中去，主动熬炼自己，努力提高自身各方面的实力。 四招新细则 一2023级全院新生 二招新要求 1、秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、看法端正，工作主动，耐性细心，责任心强。 3、能独立思索，能自我管理，自我熬炼，有组织实力。 4、有团队精神，能主动向组织靠拢。 三、招新人数 实践部干事6名 礼堂小组人员待定 四、招新形势 1、在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛
7、选。 2、通过筛选后的申请人进行其次轮面试筛选。 3、由部长及部门老成员共同探讨确定新一轮干事名单。 院团委学生会 实践部 2023年8月22日 附礼堂工作制度 礼堂工作制度 1、依据“谁运用，谁负责的原则，应根据礼堂实际状况限制会 议规模。会议期间必需打开全部平安通道并支配人员负责，确 保人员能够刚好疏散。 2、全部电器设备应定期检查，确保设备完好，杜绝超负荷运用电 器，以防止引起火灾。 3、礼堂内杜绝运用明火，不得实行运用明火内容的活动及各种节 目，禁止燃烟花破竹，禁止在场内吸烟。 4、要维护好礼堂设备和电器设备，在每场会议或演出结束后要督 促有关人员进行清场，切断电源，关好门窗和水龙头以
8、防止火 灾或盗窃事务的发生。 5、除礼堂工作人员外，其他人员未经党委宣扬部批准，不得擅自 进出大礼堂。 6、礼堂内的的物品未经允许不得外借，如需外借必需做好登记，如有损坏则按原价赔偿。 7、礼堂内物品工作人员不得随便带出礼堂，作为私人物品占为己 有，觉察则重罚。 8、礼堂操作室中只能工作人员入内，其他无关人员一律不得入内，假如有人想要进入工作室，工作人员应马上上前阻挡。 9、在礼堂运用期间操作室必需要留有一人在其中，操作室后门不 得放无关人员进入，且后门只有老师可进入，其他人员皆不行 进入，在礼堂人数超过500人时礼堂全部门必需保持平安畅通。 10、在举办会议或晚会及活动时不得在礼堂内及楼道运
9、用双面胶、泡沫胶装扮，只允许运用透亮胶带。 11、工作人员在操作室时必需将手机调成无声模式，不得接听电 话，活动起先时不得大声说话以免影响活动的正常进行。 12、在操作仪器时也必需依据仪器的运用方法运用，不得刻意损 坏仪器，一切以平安为主。篇二：管理系学生会实践部招新工作支配书 管理系学生会实践部招新支配书 一、活动意义 实践部是管理系学生会直属管理的部门。为进一步加强部门的建设，更好的发挥实践部实践为本，服务为民的作用，为宽阔同学供应熬炼提高的平台。以 实践社会，共创辉煌为口号；上级领导与独立自主结合为方针；强大我院 完善我部 服务师生 熬炼自我为目标。现面对管理系学生聘请实践部干事4名。
10、二、活动内容： 活动时间：10月20日-10月31日 活动承办方：管理系学生会承办 活动海报：管理系学生会宣扬部负责 活动对象：广西工学院鹿山学院全体学生 活动成员：管理系学生会全体成员 三、聘请原则： 公开竞聘、公允竞争、择优录用。 二、报名条件刚好间： 1、遵纪遵守法律，品德端正，有较强的政治意识、纪律意识、组织意识和责随便识。 2、酷爱学校，具有热心为同学服务的奉献精神。 3、男女不限，不怕吃苦，对外联工作熟识了解，擅长和商家沟通，具有确定的礼仪学问。 4、能与外界较好的联系，为我们系能够获得到一些赞助，扩大活动规模 5、具备较强的组织协调实力，能够组织承办各种论坛及研讨会，组织社会实践
11、。 四、竞聘流程： 1、领取竞聘表格 2、张贴公告，面试 3、思维实力考核测试 由主席团对干事进行资格审查，各部统一组织新干事面试，面试结果在全系范围内公布。 4、试用期 新招入体育部的干事需要阅历一个月的试用期。试用期满，各部根据具体状况对新干事进行再审查。 5、干事正式产生 新干事经过再审查后，颁发聘书正式录用为其次届管理系学生会体育部成员。 五、宣扬阶段 包括海报1张，展版1张，横幅1条 1、海报内容： 胜利,最大的因素在于努力 实践,是努力的最正确诠释方式 惟有不断的实践,奋斗 才能撑起自己的一片蓝天 2、展板内容： 部门简介： 实践部以重视实践，培育实践实力，提高高校生的综合素养为指
12、导 思想；以“理论、实践、服务为中心，引导高校生主动参与结合专 业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高高校生的综 合素养。活动简介： 实践部是管理系新成立的部门，所以我们将抓住各种机会承办管理 系的实践活动；开展礼仪课程；搞好本系学生的外联工作，开展更 多的受同学们宠爱的活动，丰富同学们的生活。 横幅口号： 实践社会,共创辉煌 六、招新程序 1.动员。包括： 1将竞选方案需让班委悉知，便于同学报名； 2召开管理系各班班委开动员会议。 3召开管理系学生会面对全系学生招新说明会，发放自荐表。10月24日开说明会10月27日下午，班委将各班自荐表交管理系学生会实践部。210月28日下午2点
13、半在102教室各部门进行面试。3通过的干事面试结果在全系范围内公布。 八、工作简介： 1、负责组织与指导社会实践活动。 2、负责与院系有关部门及指导老师联系，沟通状况，促进社会实践活动取得良好效益。 3、负责社会实践优秀论文和优秀成果的评比表彰工作。 4、负责学生的科技询问和社会服务的联络和组织工作。5，负责勤工俭学活动的组织与管理工作等。 具体支配： 按时参加校实践部的例会并刚好将会议要求传达给我系各专业同时刚好支配，按时完成。 各项活动按时向实践部递交活动支配，同时邀请上级部门参加活动并赐予指正。 活动结束后刚好上交活动总结等相应材料。 其次，协作学校和学院，关心团工委、学生会其他部门的工
14、作 在开展好本部工作的同时，我们还将主动协作学校和学院的各项工作，主动关心各部门的工作，力争把我系的各项学生工作推上一个新的台阶。具体支配及要求： 按时完成各项工作要求，协作其他部门、其他院系的各项工作。 与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。 各项活动的开展必需以正确的程序进行。以上为我部在本学年的工作支配，在具体工作的实施过程中，支配还将具体变动以使其更适合活动的进行。以上为实践部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界学生会主席团、各部门确定会赐予实践部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。实践部将时刻以高度的热忱迎接
15、各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将主动与其他院系联系，开展一些有益于同学的进展，有益于扩大我系影响力的活动。我们将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好本系学生的外联工作，开展更多的受同学们宠爱的活动，丰富同学们的生活；使他们可以驾驭各种管理思想及生存技能。假如以后的工作中出现什么问题，盼望领导赐予关心和指责。 管理系学生会实践部 2023/10/7篇三：社会实践部招新支配书 北京邮电高校世纪学院 经济管理系 社会实践部 招 新 计 划 二一二年七月二九日 一、部门介绍： 社会实践部是一个具有朝气的部门。社会实践部以沟通、联系、沟通为主要契机开展工作。我部主要负责学生会的对外联络工作，供应各
16、方面的信息，使学生会的工作能刚好与其它各高校及社会进行沟通沟通。根据需要为学生会组织的大型活动对外联系经费；关心学生会与社会间的沟通，同时扩高校院在全校以及社会上的影响；沟通校际、院系之间的联系，加强与兄弟院校的沟通，为树立本院形象做应有的奉献。社会实践部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和支配下一阶段的任务，吸取阅历，刚好觉察问题。通过我部的各种活动，能够培育人较强的人际交往实力、沟通实力和口头表达实力，为日后的实习或工作积累阅历，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。社会实践部是我院学生会于全部支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。 二、部门职责：
17、1.商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动供应经费； 2.邀请讲座：邀请校内外知名人士来校讲座； 3.校际沟通活动：加强与外校的联络与合作，组织校际沟通活动； 4院系沟通：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术沟通，促进了解，共同进步，形成良性互动； 5 定期召开本部例会：结合校内实际探讨开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议确定； 6建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作供应信息服务； 7外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息 三、工作原则： 1、同等互利，在拉赞助的过程中，确定留意同等互利原则，
18、保证活动的正常开展。2、恳切守信，展示当代高校生优良的精神风貌，恳切守信，遵守合约，关心宣扬。3、不因贪图商业利益，避开使高校生的校内活动带上过多的商业色调，应保持高校校内生活的纯净，保持高校生的特有精神境界。 4、沟通学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进行沟通，吸取养分。5、明辨是非，作为高校生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度醒悟，为高校校内引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。 6、兼顾公允，效率优先，进行公允的资金支配，提高学生会内部工作效率 和工作质量。 7、和谐为目标，充分协调各部门间的关系，融洽相处，亲密协作。 8、树立形象，树立当代高校生新的时代形象
19、，展示当代高校生新的精神风貌。 四、招新要求： 1.鉴于本部门以留意实效性为主，应招者必需要有良好责任心，不行随便推辞所支配的工作。 2.在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、老师接触，故应招者要有良好的沟通实力和交际实力，为人虚心有礼。 3.针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维灵敏，做事灵敏讲求方法。4.学生干部工作的实质是一项为宽阔同学服务的工作，因此应招者要对工作有热忱，有奉献精神。 5.鉴于社会实践部的基本工作，人脉广的学生优先考虑。 6.最重要的是要有高度的责任心，有良好的沟通交际实力，热忱踏实 五、招新流程： 1.社会实践部全体成员深化到12级各班进行宣扬，对
20、系学生会社会实践 部的职能及日常工作作好宣扬，并主动动员同学参与本次招新。2.印发报名表，新生报名。 3.我系社会实践部于我系学生会招新大会当晚进行初步招新，面试者先作 一分钟的自我介绍后，由社会实践部相关人员对其进行提问，选出相对优秀的同学。4.顺当通过第一轮笔试的同学进入其次轮面试环节，在其次轮面试中，我部门会根据人数把面试者分组进行一次拉赞助的演练。 以上为社会实践部的一些招新工作支配，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这届学生会主席团、各部门确定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。 第三篇：学生会招新支配书 建筑工程系团总支、学生会新生报名策划
21、书 策划时间：2023年8月 安徽建工技师学院、安徽建设学校，团总支、学生会学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的关切下，在校团委的指导下主动主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“面对全体师生服务的原则，不断加强自身队伍建设，同时留意探讨本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，留意在全方面开展的素养教化中充分发挥学生工作的优势。 燥热的酷暑，安徽建工技师学院、安徽建设学校又迎来了一批批满怀期盼与幻想的13届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我校团总支、学生会的工作带来新的
22、活力和盼望，让服务的精神永存！ 一、招新目的为了保证团总支、学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高职高生的自主实力。激励职高生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学校、服务同学。 二、招新领导小组 组长：闻路遥学生会主席 负责人：黄传杰团总支副书记刘习军团总支书记 组员：其他书记团、主席团成员以及各部门负责人 三
23、、招新细则 一招新对象 13届秋新生 二招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果一般。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 三招新人数 各部门根据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步支配招收人数上报办公室主任。 四招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入团总支、学生会各部门工作。 五招新时间及地点 时间：待定 地点：待定 四、招新流程
24、 一前期宣扬 1、具体流程 1宣扬部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 2各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣扬。 2、要求 1海报内容新颖，形式多样化。 2宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在教学楼、学生食堂、宣扬橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。 3在广播室支配相应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行确定数量的必要宣扬。 3、时间 8月具体时间待定 4、其他可行性措施 假如状况允许，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参与到学生会的活动中来，对招新活动进
25、行进一步地宣扬。 (二)报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 18月某天具体时间待定早上由总负责人统一支配各部门人员搬运确定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。 2由各负责人支配在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门具体介绍以及招新要求的海报。 3团总支、学生会特地设立特约询问处，应聘者可以在询问处就自己关切的一些问题，比方学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成果，学生会的进展方向，学生会工作人员的要求等问题赐予解答。 48月某日具体时间待定，招新工作正式起先。 5工作起先后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果
26、等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。 6应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并刚好上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往团总支、学生会办公室面试具体面试支配在下一部分。 7晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。 以下几点是对报名阶段工作的要求： 8各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据支配，按时上交，如有缺损，刚好上报团总支、学生会。 9各个部门支配好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 10各部门要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门
27、的职责等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了解学生会工作。 11体育部部做好维持招新现场的秩序。 12办公室负责招新表的发放和统计工作。 13宣扬部做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。 14假如遇到突发事务或者特殊状况，刚好向团总支、学生会主席团报告。面试部分 1某日具体时间待定，由学生会办公室负责面试教室支配，准备晚上各部门的面试。 2面试工作具体支配，由办公室支配面试日期，面试时间是晚上6：308：30。 3各部门由办公室统一支配当天具体支配下到指定的教室进行。 4面试内容 简洁自我介绍不超过两分钟。 应聘者回答评委的问题。 对应聘者某些方面
28、实力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 5面试具体问题根据各自部门特点，自行支配，形式不限。 本策划书供应面试题目供各部门参考详见附录部分。 以下是对面试阶段工作的要求： 6各部门招新处人员熟识自己部门的面试时间支配，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。 7各部门面试人员严格依据时间支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个应聘者根据自身具体状况进行面试，细心、耐性。 8假如某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的方法，刚好完成面试，避开大量人员等待滞留。 9假如应聘人数较多，也可以在面试教室分发招
29、新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。 10假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表状况初步选择一些相对合适的应聘者实行电话征求看法确认的方法，支配其到人数较少的部门进行面试，具体听从团总支、学生会主席团支配。 11假如遇到突发事务和特殊状况，刚好向团总支、学生会报告进行支配解决。 2、时间 5月具体由办公室拟定 三审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报团总支、学生会。 2、团总支、学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。 四召开新一届学生会成立大会 1、召开全部团总支、
30、学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员激励工作，支配本学生会的工作。 2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，动员大家团结合作，从而更好地服务宽阔同学。 五、总结本次校学生会招新工作 留意事项： a)各部门要依据团总支、学生会的统一支配高效的开展招新工作； b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好； c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有实力有潜力的新生加入该部门。 附录： 面试的问题 1.为什么你盼望来我们部门工作? 2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 4.你盼望
31、在工作中能够获得什么? 5.假如我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 6.你对我们部门有多少了解？ 7.假如你知道你在学生会所学的学问到了社会工作时全都没有用，你有何感想？ 8.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？ 9.和别的学生相比，你有何优势？ 10.你为什么不去其他部门面试？ 11.你认为自己最大的缺点是什么？ 12.你是否参加过一些竞赛，最这些竞赛中你获得的最大成就是什么？ 13.你比较宠爱独立工作还是集体工作？ 14.你如何看待缺少工作阅历这问题？ 15.你宠爱与和何种人共事？ 16.假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择？ 17.能否介绍一下你的社会活动
32、实力？ 18.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？ 19.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？ 20.请给我们谈谈你自己的一些状况？ 21.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创建性和挑战性的事情。你用什么方法来激励他人和你自己来完成这件事的？ 22.请告知我你在什么状况下工作最有效率？ 23.哪些阅历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的阅历？ 24.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和关心？ 25.有些时候，我们得和我们不宠爱的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的阅历。 26.请讲解并描述这样一个阅历：为了完成某项工作，你有很多
33、需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？ 27.你怎样推断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 28.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来削减工作中的干扰的？ 29.你觉得你在解决问题时凭规律推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作阅历来谈谈你的体会。 30.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素养？ 31.你认为你的工作效率怎么样？ 32.介绍一下你的课外活动。你为什么情愿从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？ 33.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种状况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？ 34.你认为这些年来同学对你怎
34、么样？ 35.你认为什么状况下违背有关叮嘱是很必要的，且不会受到惩办？ 36.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？ 37.假如干某一项工作，你有很好的专业学问和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样确定是否需要他人的关心？ 38.假如你进了某个部门，你预备和你的同学及学长建立什么样的关系？ 39.就你的耐性而言，你认为什么样的人最厌烦？ 40.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？ 第四篇：学生会招新支配书 一、新人报名环节 1制定学生会招新宣扬页，宣扬页内容包括学生会职务简介，对新生实力要求，及报名方法等。附宣扬招新初稿，见下 2每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实
35、传达。 二、对新人的删选流程 1通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、实力均适合学生会工作的学生，确定人数基本限制在25人以内。若人数过多，可再支配简洁面试，视具体状况而定。 2最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作结束。 附：苏中08届学生会高一招新通知初稿 苏中08届学生会高一招新通知 你想要熬炼自己的才能，成为卓越的领导者吗？你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗？你想要磨砺自己的毅力，呈现自己的才华吗？苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是多数幻想的起飞之处。 是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确
36、实有实力，这里的机会与舞台便将属于你。 招收新人基本要求： 1对学生会有确定相识，情愿出劳出力，主动主动地做好各项事务。 2自主实力较强，且有确定组织及领导实力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。 3能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐性负责。 4有个人特长、爱好。 个人简历基本内容： 1班级、姓名、联系方式手机、邮箱均可 2对学生会认知介绍，个人实力介绍，个人工作阅历曾做过学生会工作者及班干优先。 3个人特长、爱好，倾向于学生会哪一部门暂定有文艺部、宣扬部、学习部、文体部、社团部 4对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的支配等。 报名方式： 请将准备好的个人简历
37、电子稿标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级发送至邮箱：xxxx留意标点，等待我们的回音。 截止日期：xxxx年xx月xx号。 第五篇：学生会2023实践部招新支配方案 学生会实践部招新支配方案 走过酷热的暑假，迎来美丽的秋天，2023级新生为我们学院注入了簇新的血液。所以做好招新支配准备，迎接又一批新生力气，给我们学生会注入新的血液。他们定会给我们的箐箐校内带来一片绚丽的天空，定会给我们队伍工作带来新的力气与活力。一实践部简介 实践部是在学院团委领导下一心一意为老师和学生服务，负责全院的社会实践活动的策划和实施，提高社会实践实力和社会实践阅历，促进社会与学校的沟通，以及院文化建设的进展
38、的部门。实践部是我院院学生会实践性最强，协调性最好的一个部门，其工作职责是协作学院领导和学生会各个部门开展好各项社会实践活开工作，促进学院在社会实践方面的进展，创建一个熬炼社会实践的广袤平台。关心学院学生会各项活动的商家赞助，包括实物和和经费上的支持。关心团委做好学院大礼堂的相关工作。 部门工作主要是围绕社会实践需要以及校内文化建设的进展状况来开展的。目的在于提高同学的社会实践实力和社会阅历，以及丰富了校内文化生活，为同学供应更多的进展空间。同时还有关于学生会网站的制作和网站的维护。因此实践部在为学院的校内文化建设和社会实践的开展辛勤耕耘的同时也为同学们供应了一个展示自身才华和熬炼自己的平台。
39、 二实践部工作职责 1、关心团委做好学院大礼堂的相关工作。 2、负责制作与维护学生会网页，精确、高效、刚好地报道学生会 工作活动的我最新动态。 3、与校外企事业做好桥梁作用，负责组织开展全院学生寒暑假社会 实践工作，供应社会实践机会，与外界社会联系，取得友谊赞 助，支持学生会各部门举办的活动，增加与兄弟学校的联系，致力于校际沟通，深化双方友谊。 4、熟识并了解系部学生会实践部，并做好相关工作。完成上级组 织交办的其他工作。 5、引导、激励宽阔同学走出校内、走向社会，进行各种社会实践 活动。 三招新目的为保证部门有新的血液流淌，有足够高素养的后背力气，能更好 地开展工作，培育和壮高校生会队伍，保
40、证学生会工作的连续性充分发挥学生的主动作用，同时为了激励学生在学习专业学问外，还主动投入到学院组织的各种活动中去，主动熬炼自己，努力提高自身各方面的实力。 四招新细则 一2023级全院新生 二招新要求 1、秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、看法端正，工作主动，耐性细心，责任心强。 3、能独立思索，能自我管理，自我熬炼，有组织实力。 4、有团队精神，能主动向组织靠拢。 三、招新人数 实践部干事6名 礼堂小组人员待定 四、招新形势 1、在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选。 2、通过筛选后的申请人进行其次轮面试筛选。 3、由部长及部门老成员共同探讨确定
41、新一轮干事名单。 院团委学生会 实践部 2023年8月22日 附礼堂工作制度 礼堂工作制度 1、依据“谁运用，谁负责的原则，应根据礼堂实际状况限制会 议规模。会议期间必需打开全部平安通道并支配人员负责，确 保人员能够刚好疏散。 2、全部电器设备应定期检查，确保设备完好，杜绝超负荷运用电 器，以防止引起火灾。 3、礼堂内杜绝运用明火，不得实行运用明火内容的活动及各种节 目，禁止燃烟花破竹，禁止在场内吸烟。 4、要维护好礼堂设备和电器设备，在每场会议或演出结束后要督 促有关人员进行清场，切断电源，关好门窗和水龙头以防止火 灾或盗窃事务的发生。 5、除礼堂工作人员外，其他人员未经党委宣扬部批准，不得擅自 进出大礼堂。 6、礼堂内的的物品未经允许不得外借，如需外借必需做好登记，如有损坏则按原价赔偿。 7、礼堂内物品工作人员不得随便带出礼堂，作为私人物品占为己 有，觉察则重罚。 8、礼堂操作室中只能工作人员入内，其他无关人员一律不得入内，假如有人想要进入工作室，工作人员应马上上前阻挡。 9、在礼堂运用期间操作室必需要留有一人在其中，操作室后门不 得放无关