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1、2023年实验中学2023学年学校工作总结 第一篇：试验中学2023学年学校工作总结 绥德试验中学2023年度学校工作总结 2023年的中考成果，为试验中学的其次个五年支配划上了一个圆满的句号。回顾过去的岁月，我们阅历了种种考验，赢得了家长的认可、社会的赞誉、上级部门的嘉奖。2023年，试验中学又进入一个新的进展时期。我们站在新的高度提出新要求，制定新目标。依据“坚持进展是目标，创新是动力，质量是生命，稳定是保证的工作思路，不断提高教化质量，不断改善办学条件，推动我校实现新的跨越和进展，圆满的完成了预定的教化教学任务，但同时也觉察了工作中存在的一些问题，现就这一学年的工作状况总结如下： 一、指
2、导思想明确工作思路清晰 我们从办校以来，始终坚持一个明确的办学指导思想，即：以“科学进展观重要思想为指导，认真实行上级教化进展规划精神，保持适度超前，强化创新意识，细化工作过程，大力实施课程改革和教化可持续进展战略，主动推动素养教化，坚持以人为本，转变进展观念，创新进展模式，提高进展质量。坚持以提高教化质量为核心，促进学校物质文明建设和精神文明建设的双丰收。本年度，我校制定了学校进展第三个五年规划，确立了指导思想和 “创建市级标准化初中的奋斗目标，为我校健康、快速、可持续进展奠定了基础。 二、管理制度完善工作措施得力 1、进一步完善了各项管理制度，本学年，学校制定了教职工考勤制度、老师集体备课
3、制度，修订了教学常规检查制度、教职工量化考评制度、值勤检查制度等，基本到达了易操作、有实效、好管理的目标，构建起了优质、高效的校内组织管理体系，使学校管理走上制度化、规范化的轨道。 2、完善了与素养教化和课程改革相适应的校内机构设置。通过目标分解和明确岗位职责，形成目标管理与分层管理相结合的管理体制。 3、在推行管理规范化的同时，进一步推动校务公开制度，提倡管理的人本化，主动营造民主、和谐的组织气氛，充分调动了老师工作的主动性、主动性和创建性，进一步激发了学校的活力。 4、总务后勤工作以增加服务意识为切入点，变后勤为先行，将工作做细做实，降本增效，开源节流，确保了学校中心工作的顺当绽开，做到了
4、开支精打细算，做到了化小钱办大事，提高了学校教化经费的运用效益。 5、保卫处加大了平安保卫工作力度，杜绝了一切因学校工作失误造成的平安责任事故，刚好消退学校的平安隐患，使老师有一个平安祥和的工作环境，学生有一个平安文明的学习环境。 6、团委围绕学校工作思路，深化实行科学进展观，着力构建团组织建设与进展的新机制，加强学生自主管理，开展了多种形式的课外活动，培育了青少年良好的道德品质和文明习惯。 7、工会、妇委会以增加三个意识即：听从服务教化大局意识、维权意识、创新意识、营造五种气氛为目标，切实加强了老师队伍建设、学校民主建设，主动维护教职工合法权益，充分发挥了教职工的主动性和创建性，加强组织理论
5、学习，加大以人为本的师德建设力度，同时主动开展了各种活动，促进了温馨校内的构建。 三、常规管理留意实效德育工作呈现特色 本学年，我校以德育为首，加强学生的思想政治教化，坚持以人为本，开展系列化阳光教化活动，形成了实中德育特色。 一、改良德育工作方法，提高德育工作实效 1、加强学校督查、检查工作的力度，重新调整学校值勤人员，每天由校级领导带队、主任、副主任进行常规检查包括老师到勤、卫生、纪律等方面并刚好进行反馈，有问题刚好处理。 2、加强师德建设。新学期，德育处领导小组进一步完善了学校德育工作方案，认真抓好师德建设，组织了班主任开展政治理论学习，进行师德探讨，召开了八年级、九年级班主任工作调研会
6、，以促进班主任工作。并且在期末进行了问卷调查，对班主任存在的问题进行指导，努力提高班主任的政治素养和师德修养，不断提高班主任的集体素养。 3、主动开展了“家长学校的各项工作，加强家校联系。1、开学典礼时对“试验中学优秀学生家长进行了嘉奖，评比出优秀学 生家长共60名。2、开展了七、八、九三个年级学生家长会，对新生家长开展培训活动。 二、强化学生行为习惯，改善师生精神面貌 1、学生常规管理制度不断完善，接着实行值周值勤制度、学生考勤制度、课堂出入登记制度，并且几次对学生的仪容仪表、教室卫生、宿舍卫生进行全面检查，进行通报，以促进学生管理。 2、新生教化从头抓起，在开学其次周学生报到时，以德育处为
7、头对新生进生为期三天的集中整训，以加强学生的语言习惯、卫生习惯等行为习惯的教化，并在10月份开展了七年级“规范和“守则学问竞赛，加以稳固和提高学生的行为习惯教化。 3、加强校内卫生的管理工作。本学期主要的行为习惯教化从卫生养成习惯上入手，每天要求学生对卫生区、教室进行三清扫，并且平常各班要求学生适时监护，学校专人进行检查、监督。并且要求各学生做到，零食“四不原则，大大改善了校内的卫生状况，给学生一个洁净、整齐的学习环境。 4、重点做好住校生晚自习的管理工作，九年级全体班主任按时到位，七、八年级值日班主任必需按时到位，学校不定时的检查，以促进班主任工作，班主任能做到按时、守职，使晚自习状况进一步
8、得到改善。 5、加强对违纪学生的处理力度，加强对班级课堂纪律的检查力度，对学生上课睡觉、看小说、玩耍mp3手机，随便流淌等问题进行管理教化，使学生上课秩序有良好的转变。 三、校内文化建设主动跟进，开展实中特色德育教化 从本学年起先，学校全面落实试验中学德育阳光化实施方案，以阳光德育为理念，努力实现阳光管理，创建阳光文化，营造阳光气氛。使师生家长在阳光教化中，自我学习、自我改造、自我提高，健康快乐成长，使学校在阳光教化中成为充溢阳光与快乐的阳光学校，使“阳光德育成为试验中学的特色和品牌。 1、结合学校的工作支配和校内文化建设，德育处做了大量的工作，校内内墙壁上设制了弟子规，用以引导学生的行为习惯
9、，三 好学生照片上墙，用典范的作用来引导学生。宿舍内设制了学习专栏、宿舍公约、学生信息，并且在楼梯走廊张贴大量标语：如“宿舍是和谐的家等，用以营造良好的文化气氛，养成文明的生活习惯，努力为学生打造一个洁净、文明的校内环境。 3、班级内各班统一了制度栏、粘贴栏，力求班级建设统一化，但又各有特点，根据自己的特点确定班级格言，留意班级文化建设，开展了“一班一品的班级文化建设评比活动，使各班形成了一班一品，整体一样的班级和校内文化气氛。 4、根据三个年级学生的特点开展一些心理问卷调查、心理健康讲座和心理辅导等活动，以培育学生良好的心理素养。 四、校内平安落实到位。 首先，我校先后完善了平安工作制度、学
10、校平安卫生管理制度、门卫管理制度、学校平安管理应急预案、学校平安定期检查制度等一系列切实可行、富有力度的平安工作制度和措施，对学校的校舍平安及重大活动平安、食品卫生平安、消防平安、交通平安、学生休息的管理等方面都做出了具体明确的规定，使平安工作有章可循，有法可依，并层层签订责任书，落实责任，加强平安目标管理。其次，定期开展校内平安检查，解除隐患。第三、主动开展各种形式的平安教化活动，包括：组织开展各种主题活动：刚好印发各种平安材料等。 四、常规教学狠抓落实有效教学扎实推动 本学年，教务处依据“突出重点、狠抓落实、力求创新、提高质量的工作思路，以实施课程改革和提高教学质量为重点，以“有效教学年和
11、校本教研为突破口，不断提高教化管理科学化、规范化水平，取得了良好的效果。 1、教务处狠抓了常规教学要求的落实与检查，刚好评价，刚好公布，努力构建每天有人管，日日见成效的格局。1通过推门听课、学生每日考勤、学生问卷调查等途径，从课堂教学效果、出勤状况、学生评价等多方面入手了解老师的教学看法和业务水平。本学年，学校加大了推门听课的力度，主管校长听课次数不少于40节，教务、教研各位主任听课次数不少于20节。推门听课前不打招呼，听课后刚好检查老师教案，刚好交换看法。每学期期中考试之后，组织专人对老师的阅卷状况进行了细致地检查，对工作中出现问题的老师提出指责，并在老师例会上通报。2根据重新制定的教案、作
12、业评价要求，实行以不定期分散抽查为辅，定期集中检查为主的方式，先后多次进行教学常规大检查，并将检查结果与老师量化挂钩，奖优罚劣。 2、强化了教研组、备课组的建设和管理，充分发挥各组职能作用。1开学第一周刚好召开了全体教研组长、备课组长会议。针对各组以往工作中存在的缺乏，提出了新的要求。强调了各教研、备课组长的责随便识、质量意识，激励他们要以身作则、肯吃苦、肯学习、肯钻研、肯奉献。2接着深化推动“优秀老师公开课活动。我校共有省市县教坛新秀及教学能手30多人，县级骨干老师20多人。本学年，我们共组织“优秀老师公开课15节次，课后组织老师集体评议，从而提高老师的业务水平，有力的推动课程改革。 3、接
13、着按支配实施月考制。由教务处统一组织，每次月考都以单人单桌进行。统一试题、统一时间、统一阅卷，考试后刚好汇总、并组织评议，各科任老师刚好讲评，并认真分析得失，弥补缺乏。 4、抓好老师的业务学习，强调重视教学反思。1学校在要求老师加强业务学习的同时，本学年共派出40多名老师“走出去，学习外校、外县、外省的先进理念及胜利阅历，回来后通过展示课、讲座、座谈会等形式与大家沟通，从而推动我校的课程改革。2要求老师多思、常思，并规定考试科目的任课老师每学期至少写8篇教学反思，非考试科目任课老师至少5篇。检查时，我们也力求做到重深度而轻表象，使之真正发挥反思的作用。 5、组织老师定期开展了信息技术校本培训，
14、并催促老师们每学期每人至少上一堂多媒体课，提升了老师有效利用信息技术进行教学的水平。本学年，我校共有100名老师参加了全国中小学教化技术培训，大大提高了老师利用多媒体教学的水平。 6、强化九年级管理，最大限度地提高毕业班教学质量。1根 据本届毕业班实际状况，制订了九年级教学工作指导看法，商讨了中考嘉奖制度的修订方案，以期通过合理的激励体制，促进老师更快的成长和学校更好的进展。2于开学初刚好召开了九年级全体科任老师与班主任座谈会。具体分析了上学期全县九年级质量检测结果，认真找寻我校与兄弟学校之间的差距，提出了备考看法。抓协调、抓士气，抓落实，增加了老师们的责任感、使命感和紧迫感。3组织召开了九年
15、级学生冲击中考动员和考前培训大会，激发了学生学习热忱，使考生能以最正确状态直面中考，并继而带动了学校整体良好学风的形成。 7、主动开展丰富多彩的文体活动，营造良好校内文化气氛。1本学期，我校先后举办了九年级学生及全校老师拔河竞赛，八年级英语口语情境表演与汉语一般话朗诵大赛以及七八年级小型游艺竞赛，这些活动的开展既丰富了学生的课余生活，增加了班级凝合力，同时也为学生的学习构建了一种宽松愉悦、朝气勃发的校内文化气氛。2认真开展阳光体育运动，组织教学最新广播体操舞动的青春，并于其次学期第七周举办了七、八年级队列队形广播体操竞赛。3主动响应上级部门举办的“绥德县中小学生艺术展演活动，于其次学期第六周举
16、办了学生书画、摄影作品评比。并在一百多幅作品中，精选四十幅优秀作品进行了全校展览。十二月，我校与县教化局共同承办了“实中杯2023年全县师生书画大赛，大大促进了我校的校内文化气氛。 五、校内文化建设突出特色 由于种种缘由，我校的校内文化环境建设起步比较晚。本学期，在以张丕荣为核心的新的领导班子上任后，我们在以往的基础上，重新规划了试验中学校内文化建设实施方案，成立了校内文化建设领导小组，学校本着“人人是教学主体，处处是育人环境的宗旨，确立了以“经典国学为特色的校内文化建设的指导思想。学校重新规划楼顶、墙壁上的标语及宣扬栏；更换全部的校牌、标识牌、宣扬牌等，使之更富人性化和试验中学特色；新建中华
17、传统文化浮雕墙和以弟子规为内容的国学文化展示墙；在大门和每一栋楼门口悬挂既表达 国学文化又富有教化意义的对联牌匾力求做到既表达特色，又具有教化意义。如今走进实中校内，在绿荫下、草坪中、墙壁上，处处可见励志格言、名人名言以及经典美文，使每一位走进实中的学子都能感受到剧烈的校内文化气氛。 六、办学条件大大改善 1、综合楼顺当完工。该项目工程总建筑面积5998，设有1200的地下活动用房，试验室8个，准备室、仪器室各4个，音乐美术教室各一个，计算机教室2个，900的学生食堂和960的礼堂各一个。如今，地下活动室、学生食堂、礼堂以投入运用，试验室的搬迁工作已经完成，其它部室正在主动规划建设，下学期即可
18、投入运用，这将使学校的办学条件向标准化迈上更大的一步。 2、完成了校内操场的规划和部分改造，新建篮球场两块。 3、完成了学校大门和厕所的修理改造。 七、存在问题不容忽视 1、部分老师的学生问卷调查满足度底，老师的敬业精神与业务水平有待进一步提升。 2、部分教研、备课组活动形式单一，活动记录不详实，评课流于形式，对授课人难有大的促进。教务处在今后的工作中将接着加大这一方面的指导、催促、检查力度。 4、接着提倡各老师坚决“面对全体的信念，一如既往抓好“心困生、“学困生、“生困生的教化转化和帮扶工作。 5、学生的行为习惯有待于进一步加强。 总之，教化之路任重而道远，教学工作繁琐而困难。提高教化教学质
19、量绝不是一句空口号，对于我们试验中学来说，每一年都是一个严峻的挑战。但我们信任付出总有回报，拼搏必定胜利。在今后的工作中，我们全体实中人一起同心同德、携手并进，努力战胜一切困难，赢得学校新的飞跃。 绥德试验中学 2023.12 其次篇：其次试验中学2023学校工作总结 2023年学校工作总结 其次试验中学 2023年12月 其次试验中学2023年学校工作总结 2023年，在县教体局的正确领导下，我校认真实行上级教化部门的办学方针政策，以科学进展观为指导，确立了“和谐、民主、务实、创新的办学目标，秉承“老师为主导，学生为主体，进展为主线，全面开发学生的天赋和潜能，培育和造就会学习、会做人、会生活
20、、会创新的一代人的办学理念，以抓好老师队伍建设为中心，以实施素养教化为主线，以提高教化教学质量为重点，深化学习实践科学进展观，全力开创其次试验中学教化教学工作的新局面。在全体教职员工同心同德、务实苦干的共同努力下，圆满完成了一年的各项工作任务。现将我校具体的工作开展状况总结如下： 一、班子和队伍建设状况 一开展全员学习，加强班子队伍政治思想和业务实力建设。 1、建立学习制度，结合学校工作实际，领导班子制订并落实学习支配，建立了每周一上午班子成员集中学习制度和周一下午全体教职工集中学习制度，加强了政治理论和法律法规的学习，认真学习党的的各项指示精神，正确领悟科学进展观，并用其指导学校工作；结合市
21、教化局的师德师风主题教化，组织老师系统地学习了各项教化法律法规和学校的各项管理制度。通过学习，学校班子成员增加了责任感和使命感，依法行政，依法治校，留意把学习同改良工作作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，一心一意为教化教学多思善谋，把教化教学工作做的更好。 2、重视业务学问的学习，看名校特色，学管理阅历，取人长补己短，使学校管理日臻完善，也更人性化；坚持开门办学的思路，规范办学行为；逐步完善了班级管理制度、老师量化评分制度以及老师职称评定制度等一系列奖惩制度，进一步调动了宽阔老师的主动性。 二坚持民主集中制，增加领导班子凝合力。 1、学校领导
22、班子依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，抓大事、议大事，充分发挥教代会的职能，成立了其次试验中学教代会组织机构并定期召开会议，协商和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督。 2、成立了以校长王鹏同志为支部书记的其次试验中学党支部，健全党的组织生活制度，班子成员以一般党员的身份，主动带头参加党支部组织的民主生活会等活动。 3、管理程序规范，追求公允公开，老师职称评定、各级各类先进表彰，均对全体老师公开，由校委会成员和老师代表具体操作。 4、每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进互相沟通，形成团结、统一、坚毅的领导班子集体，大事讲原则，小事
23、讲风格，从我做起，以身作则，主动加强沟通协调，调动一切主动因素，凝心聚力做好一切工作。 三强化师德建设，建设高素养老师队伍 1、加强老师的政治学习和道德教化，把师德建设工作落到实处，组织老师经常学习老师师德行为规范、其次试验中学“十不准、其次试验中学老师五种精神等有关师德方面的材料，在师德规范中对老师提出明确的规范要求：一是要酷爱教化事业，这是师德的方向；二是要爱岗敬业，这是师德的核心；三是要教书育人，这是师德的重点；四是要为人师表，这是师德的基础。着力为老师树立学习的典范，培育老师的敬业精神，增加老师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。 2、大力支持激励在职老师参加接着教化学习，提
24、高老师队伍的文化素养和业务水平。学校尽可能的为老师供应各种学习机会进行深造学习，为老师接着学习创建有利条件。一年来，学校先后派30多位骨干老师到信阳、郑州、开封等地参加学习培训，同时开展全员校本培训，取得了良好的效果。 四完善制度，做到肃穆化和人性化的协同 在修订和完善制度的过程中，我们一方面强调制度的肃穆性，一方面充分考虑各类状况，这样才能被宽阔老师所认同并自觉地遵守。我校今年根据县教体局关于教职工请销假制度重新修订了考勤、请假制度，在落实考勤制度时能具体记录每位老师到校时间，迟到早退、病事假等状况，每月进行总结并刚好公布。根据学校工作分工不同，重新完善了各类人员的检查标准，严格依据教学制度
25、对老师进行检查催促，期末按老师的教学指标进行绩效奖惩，这样做有利地保障了教化教学质量的提高。 二、主要工作开展状况 一主动探究德育工作新途径，不断提高育人质量。 1、逐步健全了德育网络。学校建立了以王鹏校长为组长，各班班主任为成员的德育领导小组，强化了以班主任为主体的德育队伍，聘请了县法院刘芳魁法官为法制副校长，努力构建了由学校、家庭和社区组成的一体化德育网络，初步形成了多方参与、齐抓共管的德育格局；强化德育过程管理，德育工作脉络清晰，依据学生的心理特征，在认真抓好思想品德课的同时，抓好学科渗透教化；能抓好常规管理，培育学生良好的行为习惯，为此涌现出一批优秀班主任：如爱生如子的司娜老师、以校为
26、家的时坤老师、勤奋敬业的刘明丽老师、工作严谨的黄二真老师.。 2、认真制订了学校德育工作支配，广泛开展以爱国主义教化、人格教化和行为规 范教化为主线的德育教化活动，活动形式多样、丰富多彩，富有成效，3月份组织学雷锋活动，4月份组织书香班级读书活动并邀请了中国关切下一代委员会到校做“关于做如何提高学生成果的报告，5月份红五月艺术节活动，9月份组织老师节朗诵竞赛，10月份组织学生参加“感恩祖国活动，并且实行诗歌朗诵竞赛。11月份开展“书韵飘香浸满校内学生演讲竞赛及12月冬季运动会等活动。 3、为营造良好的校内环境，提升学生的行为规范和道德情操，促进良好校风的形成，有针对性地加强中学生的人生观、价值
27、观、社会公德等思想道德建设，每月每班评出德育活动之星，从个人自评、班级评比、学校审核确定等程序评比出每月之星，如“学雷锋之星、“书香班级之星等等。在全校范围内掀起弘扬正气、歌颂真情、提倡真善美的热潮，取得了很好的效果。 4、推动教学改革，发挥思想政治课主渠道作用。重视思想政治课教学，不断丰富教学内容和方法，努力增加教学效果。贴近时代，把党的重大理论创新和重大决策刚好充溢到思想政治课的教学中。针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点，形成了以爱国主义、集体主义和社会主义教化为主线，具有确定目标递进层次的德育内容体系。 5、加强校内文化的导向作用，把德育的功能有机地融入校内文化建设。在教学楼等教
28、学区悬挂有关学习创新、继承传统、团队精神、思想导向等方面的文化内容，适应了学生精神需求多样化、特性化的特点，秀丽的校内环境使学生不断形成自律，行为操守更加规范。在校内的醒目位置悬挂校风、校训、教风、学风，办好宣扬橱窗、标语牌等，让校内的每一处都发挥育人的功能，2023年4月以“养成教化绽奇葩为题在商丘教化电视台播出我校校内文化建设阅历。 二加强教学管理，提高教学质量。 1、细化常规管理、优化课堂教学 教学质量是学校的生命，学校加强教学管理，坚持“老师为主导，学生为主体，训练为主线，思维为核心，实力为目标的教学原则，全面提高教学质量，优化教学常规管理, 建立和健全了常规教学管理制度，制定了其次试
29、验中学教学常规要求对老师的备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、指导综合实践活动等教学环节进行了明确的规定。学校重视过程管理，狠抓落实，每项工作的开展做到有检查、有反馈、有总结，各部门协作亲热，做到既分工又协作，保证了管理机制的高效运转。 (1)领导班子带头深化教学一线探讨教学。学校领导及各科室负责人实行包年级并每周进课堂听课两节次以上，深化课堂了解、觉察问题，为学校调控教学管理供应真实的一线材料。 (2)加强对老师教学工作各环节的过程检查力度。每周对老师的教学工作进行抽查检查，在周一行政例会上汇报，并刚好在全校通报状况，使老师能刚好订正工作中存在的疏漏和缺乏。在组织期中、期末质量检测后，领导
30、班子参加各年级组包括各教研组的质量分析会，指导各门学科及部分老师认真分析，找到存在的问题及症结，为提高教学质量出谋划策，关心老师提高业务水平和教学效益。 (3)狠抓毕业班教学工作。在毕业班实行一系列刚性化的管理制度和奖惩制度，充分调动老师的工作主动性。在老师们最简洁产生懈怠、乏累或者高傲心情的时候，领导班子参加毕业班老师会、研讨会、分析会，激励、指导毕业班的教学工作。除此之外，还加强与县城内初中名校的联系，为毕业班引进高效的复习方法和有针对性的模拟检测题。全部这些，为我校中考在2023年取得好成果供应了坚毅的后盾力气。学校在社会上声誉一年更比一年好，原来那些慕名到外校就读的许多学生也都纷纷回到
31、我校就读。 2、加强教研、提高教学水平 (1)抓好集中学习，加强以“十二五纲要和新课标学习，重点转变全体教职工的教学思想理念，提高教化理论、教学水平及科研实力，抓好这些方面学习和阅历总结； (2)加强集体备课，以老带新提高教学实力，落实富余老师的听课跟班制度，要求富余人员与教学阅历较好的老师“结对子，共同参与教学管理及作业批改，认真学习跟班，做好听课记录，尽快胜任教学工作； (3)实行了推门听课，组织了观课议课活动，提高课堂实效； (4)开展技能竞赛，制定岗位大练兵活动实施方案和实施内容，主要包括教学设计、两笔、评课、课件制作、片段教学等，提升老师教学技能和教化教学实力； (5)主动参加教化部
32、门组织的各类教研活动，今年我校老师王自典、张东坡、张曼、郑素玲、张瑾、祝永站、李威、刘亚丽、孙静老师等一大批老师在省、市、县教化部门组织的观摩课、优质课评比中，得到领导和听课老师的较高评价，其中王自典老师在省教化厅组织的优质课评比中，荣获“省级优质课一等奖殊荣。 三加强校内基础设施建设，改善办学条件。 1、2023年3月起先在迎接省“文明交通平安示范学校评估工作中，我校投资1万余元对校内进行了美化、亮化、净化。投资4000余元为老师办公室、各功能教室重新安装了窗帘。投资3500余元制作各类展牌和宣扬条幅。对老师和学生进行了多次培训，使迎评各项工作都特殊到位。 2、主动改善学校办学条件，多方筹集
33、资金，完成学校电路改造、用水工程的改造，添置部分教学仪器。2023年学校投资30余万元新打机井一眼；投资60余万元，疏通了 300米下水道、清理15个化粪池、整改老化高压线路、修理并粉刷北教学楼、男女生宿舍楼、修理了2000余套桌凳、安装了大型监控平台等，使学校的面貌面貌一新。 四落实平安工作责任制，主动创建平安校内 平安是学校工作重中之重，我们编制了平安管理网，校长与有关处室、班主任、任课老师、门卫人员、餐厅、水电工等有关人员签定了平安目标管理责任书，筑牢了平安防护第一道防线，并制定了切实可行的平安制度和预案；学校成立了以王鹏校长为第一责任人的平安管理领导小组，明确分工、责任到人；实行平安每
34、天查，处室周周排查，学校每月查；对学生进行防火灾、防溺水、防交通、防中毒等方面的平安学问教化，分别在2023年4月和11月组织实施了两次平安应急疏散演练；坚持学校领导带班和中层干部轮番值班制度，完善信息报告制度，落实工作责任，加强值班管理和外来人员进出登记制度等，切实抓好平安工作；2023年11月，邀请县法院林院长到我校做法制报告和引入模拟法庭，有针对性的对学生进行法制教化，平安工作我们常融于事、常抓在手，确保了校内和周边的平平稳定。 五主动开展“争先创优及主题教化。 学校把“创先争优与师德师风主题教化紧密结合，与学校中心工作紧密结合起来。学校成立师德师风领导小组，制定活动方案，明确职责要求，
35、强化宣扬气氛。在主题教化中狠抓了“四个突出，即一是突出抓好学习再学习；二是突出抓好教化活动；三是突出抓好与本职相结合；四是抓好查找和解决问题。通过师德师风教化活动，进一步引导宽阔党员老师形成共识和决心，形成科学跨越、后发赶超的理念和信念，建设奇妙校内的精神风貌和强大力气。引导宽阔老师从爱岗敬业、奉献社会做起，在平凡小事、点滴微小环节上出现的爱校敬业师德师风标兵：闫敏老师、李小卫老师、李英杰老师，他她们把真情关爱和贴心服务融入到教化教学工作中去。 坚持校务公开，拓宽廉政监督渠道。依据校务公开的要求，对涉及老师个人晋级、职称及学校财务等焦点问题，学校主动提交教代会监督并刚好公开，增加透亮度，因此我
36、校的这一做法得到领导和宽阔老师的一样好评。 六深化开展教化系统政风行风评议工作 深化开展教化系统政风行风评议工作是进一步优化教化环境,推动教化事业健康进展，努力办好人民满足教化的重要举措。我校认真贯彻文件精神，以树立教化形象、办人民满足的教化为目的，以加强师德教化为重点，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、评建结合的原则，有组织、有重点、分步骤，规范管理，依法治教，切实开展了学校政风行风评议工作，树立起学校新的形象。首先健全机构、加强领导，成立了以校长为组 长的行风评议领导小组，将行风建设列入学校工作日程，责任到人，努力改良工作作风，提高工作效率，提升教化教学的质量，营造平安、文明、和谐的教化环
37、境。其次落实措施，自查自纠，严格依据实事求是、力求实效的原则，着力查找问题，主动接受评议，边查边改，扎实推动自查自纠。通过政风行风评议，宽阔老师的服务意识进一步提高，工作作风明显改良。今后我校将接着以此为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，刚好觉察问题，订正问题，以良好的学校形象为社会服务，努力办好人民满足的教化事业。 一年来，在县教体局的关心下，通过全校教职工的共同努力，2023年3月我校被县教研室定为“县教改试验基地，2023年4月通过了“省文明交通平安示范校的验收，2023年9月被评比为“县级依法治校示范校、2023年11月，通过了市“师德师风先进校的验收。以上成果的取得，
38、为学校的健康、快速进展奠定了坚实的基础。 虽然我校在今年工作中取得了确定成果，但我们不会满意已有成果，将接着发扬戒骄戒躁、扎实有序的工作作风，我们坚信，有县教体局的正确领导，有我们全体教职员工共同努力，其次试验中学确定会开创一个更加绚丽辉煌的明天。 第三篇：试验中学学校办公室工作总结 试验中学学校办公室工作总结 范宝成2023-2023学第一学期即将结束，本学期学校办公室在校领导的领导下，认真完成了学校布置给办公室的各项工作，对本学期的办公室工作进行总结： 一、关心校领导制定了本、本学期的工作支配，学校校历，并认真落实。对学校的工作进行了认真总结，并整理存档。 二、刚好发放周工作支配，并认真进
39、行周工作小结，整理存档。 三、认真收发和管理上级来文，刚好传达给各个科室，并认真落实执行，进行归类整理存档。 四、认真撰写学校的报告，把学校确实定、制度在全校进行公示并刚好向老师传达。 五、做好了各种材料的翻译工作。催促复印室按时复印各种材料。 六、支配学校中层领导的值班工作，并刚好向校领导汇报值班状况。 八、对校委会、老师会进行了具体的记录。 九、认真接待上级领导对学校的检查工作，并撰写了有关检查的材料，刚好拍照、存档，本学期共迎接上级检查、督导38次。 十、刚好向校领导汇报一周内的工作，由值周领导向全校师生公布。 十一、认真做好学校有关活动的组织、开展，并将材料归类存档。 十二、做好老师的
40、有关证件的登记、审核，上报老师的职称评审材料的上报。 十三、认真做好学校有关信息的报道，对学校开展的公开课、观摩课 进行录像，并保存。 十四、认真做好各种先进材料的撰写和上报，本学期共上报“先进基层党组织、“教化系统先进集体、“五五普法先进集体、“双拥工作先进集体、“乌恰县先进集体、“综合治理先进单位、“支配生育先进集体“州级精神文明先进集体、“州级德育示范校等的先进事迹材料，获得好评，全部上报的材料，学校都获得了荣誉。 十五、关心远程办做好校内网的建设，根据国家优秀校内网的标准，对校内网进行了全面改版，并对学校的工作支配、重要活动、取得的荣誉等进行刚好上传，丰富了校内网的内容。 十六、对全校
41、老师的考勤状况刚好进行月汇总、学期汇总。并刚好公示。 十七、认真完成了本学期学校的日常工作，使本学期的学校工作和教学工作能够圆满完成。 校办 二一二年一月十一日 第四篇：试验中学学校办公室工作总结 试验中学学校办公室工作总结 范宝成2023-2023学第一学期即将结束，本学期学校办公室在校领导的领导下，认真完成了学校布置给办公室的各项工作，对本学期的办公室工作进行总结： 一、关心校领导制定了本、本学期的工作支配，学校校历，并认真落实。对学校的工作进行了认真总结，并整理存档。 二、刚好发放周工作支配，并认真进行周工作小结，整理存档。 三、认真收发和管理上级来文，刚好传达给各个科室，并认真落实执行
42、，进行归类整理存档。 四、认真撰写学校的报告，把学校确实定、制度在全校进行公示并刚好向老师传达。 五、做好了各种材料的翻译工作。催促复印室按时复印各种材料。 六、支配学校中层领导的值班工作，并刚好向校领导汇报值班状况。 八、对校委会、老师会进行了具体的记录。 九、认真接待上级领导对学校的检查工作，并撰写了有关检查的材料，刚好拍照、存档，本学期共迎接上级检查、督导38次。 十、刚好向校领导汇报一周内的工作，由值周领导向全校师生公布。 十一、认真做好学校有关活动的组织、开展，并将材料归类存档。 十二、做好老师的有关证件的登记、审核，上报老师的职称评审材料的上报。 十三、认真做好学校有关信息的报道，
43、对学校开展的公开课、观摩课 进行录像，并保存。 十四、认真做好各种先进材料的撰写和上报，本学期共上报“先进基层党组织、“教化系统先进集体、“五五普法先进集体、“双拥工作先进集体、“乌恰县先进集体、“综合治理先进单位、“支配生育先进集体“州级精神文明先进集体、“州级德育示范校等的先进事迹材料，获得好评，全部上报的材料，学校都获得了荣誉。 十五、关心远程办做好校内网的建设，根据国家优秀校内网的标准，对校内网进行了全面改版，并对学校的工作支配、重要活动、取得的荣誉等进行刚好上传，丰富了校内网的内容。 十六、对全校老师的考勤状况刚好进行月汇总、学期汇总。并刚好公示。 十七、认真完成了本学期学校的日常工
44、作，使本学期的学校工作和教学工作能够圆满完成。 校办 二一二年一月十一日 第五篇：其次试验中学2023学校工作总结 2023年学校工作总结 其次试验中学 2023年12月 其次试验中学2023年学校工作总结 2023年，在县教体局的正确领导下，我校认真实行上级教化部门的办学方针政策，以科学进展观为指导，确立了“和谐、民主、务实、创新的办学目标，秉承“老师为主导，学生为主体，进展为主线，全面开发学生的天赋和潜能，培育和造就会学习、会做人、会生活、会创新的一代人的办学理念，以抓好老师队伍建设为中心，以实施素养教化为主线，以提高教化教学质量为重点，深化学习实践科学进展观，全力开创其次试验中学教化教学
45、的新局面。在全体教职员工同心同德、务实苦干的共同努力下，圆满完成了一年的各项工作任务。现将我校具体的工作开展状况总结如下： 一、班子和队伍建设状况 一开展全员学习，加强班子队伍政治思想和业务实力建设。 1、建立学习制度，结合学校工作实际，领导班子制订并落实学习支配，建立了每周一上午班子成员集中学习制度和周一下午全体教职工集中学习制度，加强了政治理论和法律法规的学习，认真学习党的十八大以来的指示精神，正确领悟科学进展观，并用其指导学校工作；结合市教化局的师德师风主题教化，组织老师系统地学习了各项教化法律法规和学校的各项管理制度。通过学习，学校班子增加了责任感和使命感，依法行政，依法治校，留意把学
46、习同改良工作作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，一心一意为教化教学多思善谋，把教化教学工作做的更好。 2、重视业务学问的学习，看名校特色，学管理阅历，取人长补己短，使学校管理日臻完善，也更人性化；坚持开门办学的思路，规范办学行为；逐步完善了班级管理制度、老师量化评分制度以及老师职称评定制度，进一步调动了宽阔老师的主动性。 二坚持民主集中制，增加领导班子凝合力。 1、学校领导班子依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，抓大事、议大事，充分发挥教代会的职能，成立了其次试验中学教代会组织机构并定期召开会议，协商和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职