《2023年浅谈新时代下抓好机关党建工作的思考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年浅谈新时代下抓好机关党建工作的思考.docx（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年浅谈新时代下抓好机关党建工作的思考 第一篇：浅谈新时代下抓好机关党建工作的思索 浅谈新时代下抓好机关党建工作的思索 摘要：总书记强调机关党建工作要“走在基层党建工作的前头，在党的基层组织建设中要起到示范带头作用，机关党建是党的建设的重要组成部分，如今正值全国全党深化学习宣扬贯彻党的十九大精神的时候。探讨部署下一阶段机关学习宣扬贯彻党的十九大精神工作支配，统一思想、深化相识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动机关党建工作开创新局面。新时代下，如何加强机关党的建设，充分发挥基层党组织的监督职能，将机关党建工作落实到细处，提高党建工作科学化水平，不断丰富和创新机关党建工作的内容
2、、机制，增加机关党建的朝气和活力，需要我们不断的思索和调整工作思路。本文就新时代下如何抓好机关党建工作做了如下分析，以期对机关党建工作有所裨益。 关键词：新时代；党建工作；机关党建工作；思索 一、新时代下机关党的建设工作的重要性 总书记指出“机关党的建设是党的建设新的宏大工程的重要组成部分、“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到相识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提中学直机关党建工作水平，明确指出了机关党的建设工作的重要性。机关党建工作具有其特殊性，机关党建工作的推动以及落实状况关系着整个党的党建工作进度，它关系着政府以及中国共产党在人民群众心目中的形象以及位
3、置，因此，顺应新时代，加强机关党建工作，起到先锋模范作用以及发挥机关党组织战斗堡垒作用，促使机关切实履行职责，带着和推动经济社会科学进展意义重大。 二、新时代下如何抓好机关党建工作 一选拔高素养人才 机关党组织需要选拔一批懂管理、懂业务，同时具有优秀的组织协调实力的高素养人才充溢到党务工作队伍中来，使机关党组织分析问题、解决问题的实力得到全面提升，充分发挥其带动表率作用，领导全党深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，主动推动党建工作。 二留意培育党务工作者 党务工作者需要具备较高的政治素养，要具备确定的管理学问，?m应时代需求，懂得人才进展以及党的建设的规律。对党务工作者的专业要求比较高，能够擅长觉
4、察、重视、管理人才，为机关党组织储备强劲的后备力气，促进党的建设进展创新。在选拔专职党务工作者时，不仅要考察其政治理论、党建理论、管理理论等方面的考察，还要结合新时代背景以及新任务定期对党务工作者进行培训，不断提高党务工作者的综合素养，加强机关党组织的沟通沟通，在沟通以及探究过程中碰撞出创新的火花，从而推动机关党建工作的进行。 三建立机关党建工作奖惩制度 党委和党组领导要重视机关党建工作进展进程，建立机关党建工作奖惩制度，赐予与业务人员同等的嘉奖升迁机会，刺激党务工作者的主动性，使党务工作者更具有机关党建的热忱，并将这份热忱以及信念落实到细处，激励党务工作者主动创新，利用奖惩制度刺激党务工作者
5、的工作动力。 三、不断学习，提高党员干部的整体素养 在新时代下，随着社会的不断进展，机关党组织面临着更多机遇与挑战，响应党的十九大精神，解放思想、不断加强学习，搞好机关党建工作，建设“学习型党组织，使党员干部的整体素养得到提高。加强基础理论学习，提高党员干部的理论素养。机关党建工作的推动必需有科学的理论作指导，“没有革命的理论，就没有革命的行动，这就要求宽阔党员干部要加强基础理论学习，不断提高自身理论素养，用科学的理论武装大脑，认真学习中国特色社会主义理论体系，深刻领悟解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想精髓，确保党的路途方针政策能够得到坚决的贯彻执行，全面了解新形势和党的新部署，彻底
6、正确领悟中心方针政策，认真落实，把党建工作贯穿到全面建成小康社会。认真学习党章、党规和模范典范。切实在工作生活中以党章为镜，扎扎实实为百姓服务。多向焦裕禄、孔繁森等模范学习，谈心得、谈体会，把典范的力气化为党员干部自身努力奋斗的动力。通过电视电话会议、定期集中培训等方式支配党员干部进行培训学习，通过开展学习周、活动日等让党员干部互相沟通沟通以及互相学习。 四、建立机关党建工作新格局 一不断完善机关党建工作的机制体制 首先，完善机关工委对于机关党组织的领导，增加机关工委的领导力度。在机关党建工作中起到带头与表率的作用。机关工委要加强与各部门党组或党委的联系和沟通，加强分类指导，大力推动机关党建工
7、作思路、内容、方法和机制创新。其次，完善机关党建工作责任制，党委常委会听取机关党建工作汇报，探讨解决机关党建工作重大问题。要建立健全机关党建工作目标管理考评制度，把党建工作纳入机关领导述职内容，并强化部门党建工作责任和任务的考核，把考核结果作为衡量领导班子工作实绩评定和选拔、嘉奖惩戒的重要根据。 二新时代下党建工作也要与时俱进 新时代下网络化和信息化高速进展，我国网民数量浩大，而传统的信息载体例如书籍、报纸、杂志、广播电视等慢慢被新媒体所取代。由于网络具有信息量大、传播快、时效性强、能互动、沟通便捷等特点，很多人都会通过网络接收信息。在这一新时代背景下，机关党建工作也应当与时俱进，创新党建工作
8、方法，组织网络党建，通过网络党建带来的时效性、互动性等诸多便利，使得机关党建工作能够更顺当地开展，同时提升了对党的建设引导和深化管理的实力。网络党建的实施能够倾听到人民群众的呼声，并且提高了党建信息发布的速度，还能够刚好引导和订正社会言论，抢占言论高地，在党群之间架起简洁、高效、便利的桥梁。 五、结语 机关党组织是我国建设中国特色社会主义宏大事业的稳固基石，而机关党员以及干部是党建工作的力气源泉，机关党建工作的进展与推动能够带动基层党建工作的顺当开展，机关党建工作责任重大，其背负着荣耀使命，不忘初心、锐意进取、吃苦耐劳，用志气以及才智推动着我国社会主义宏大事业的进展进步。 参考文献： 柳岩.论
9、新形势下机关党建工作的创新.山东行政学院学报，202311 白贵龙.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导在更高起点上推动机关党建工作开创新局面.人民法院报，202311 张金波.走在时代前列，创新机关党建.一线传真，20233 其次篇：新时代加强机关党建思索 新时代加强机关党建思索 一、新时代加强机关党建的重要意义 一机关党建为机关建设供应方向保证。党政机关首先是政治机关，必需旗帜显明讲政治。机关党建的首要任务就是加强政治建设，要求机关组织和党员必需提高政治站位，把准政治方向，坚决政治立场，保持政治定力，严守政治纪律，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，保证与党政治同心、思想同向、行动同步
10、，这样就把机关党员干部思想和行动统一到党的决策部署和中心任务上来，从而为机关建设始终沿着正确的政治方向前进供应保证。 二机关党建为机关建设供应组织保证。火车跑得快，全靠车头带，领导班子建设好了，机关建设就有了坚毅有力的组织保证。加强机关党建，一方面要加强机关领导干部的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面建设。另一方面，主动发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过机关党组织带动其他组织、党员带动其他群众共同完成党和政府交办的各项任务，是充分发挥机关职能作用的有效途径和重要保障。 三机关党建为机关建设供应动力保证。机关党建始终坚持以人为本、留意人文关心，始终激励鼓舞党员干部以良
11、好的精神状态投入工作，把党员干部聪明才智充分发挥出来，从而推动机关建设。机关党建抓好了，机关党员干部的先锋模范作用就能够充分发挥，党员干部的主动性、主动性和创建性能更好激发，为机关建设注入源源不断的朝气与活力，推动各项目标的实现。 二、目前机关党建存在的主要问题 针对机关党建工作面临的新形势，增加问题意识，敢于正视机关党建工作中存在着一些突出问题，有利于把脉就诊、对症下药，提升机关党建工作质量和水平。当前，比照群众所盼、党员所需，我区机关党建还存在一些问题，具体表现为： 一思想相识上有偏差。一些党员干部重业务轻党建的思想根深蒂固，认为党建是软任务，抓与不抓差异不大，最终还是考量经济进展、社会稳
12、定等硬指标，精力放在抓业务工作方面，对党建工作没有足够重视；有些党员干部口号喊得响，但“雷声大雨点小，真正做起来就大打折扣，使机关党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要。 二志向信念教化缺失。在当前机关党的建设中，志向信念教化存在着缺失现象。一方面，由于机关事务性工作太多，因此对志向信念教化这样的“务虚性、不简洁出实效的工作没有正视和顾及；另一方面，由于志向信念教化缺乏具体的评价标准和根据，大多停留在提要求的层面，缺乏具体工作抓手。 三组织力弱化较为严峻。一是机关党委履行主体责任不到位。少数机关党委在履行党建主体责任时说得多、干得少，支配部署多、实行少。二是党支部作用发挥有限，党员干部认
13、可度和满足度不高，缺乏号召力和凝合力。三是机关党组织创新实力缺乏。一些党组织局限于“模版式“照搬式“任务式开展活动，懒于在创新组织活动方式和提高服务水平上下功夫，更不在回应群众诉求上动脑筋。四是 党建工作与中心工作融合度不够。一些机关党组织不擅长围绕中心抓党建，甚至把党建与业务工作对立起来，认为业务才是政绩，抓党建费时费劲费钱。 四“四风问题照旧存在。一是在服务群众方面，有的机关单位服务型党组织建设制度挂在墙上，“门好进、脸好看，但还是“事难办，由过去的“管卡压变成如今的“推绕拖。二是在责任担当方面，有的机关党员干部为了“不出事就不作为、怕担责。三是在对待问题方面，有的机关党员对身边的不正之风
14、和违规问题视而不见，不敢制止和揭发。 五纪律建设不够严实。在当前的机关党建中，纪律建设不够严实的现象还较为突出。一是纪律意识缺失。一些机关党员干部政治意识淡薄，不能严格遵守党章党纪，有禁不止、有令不行的现象时有发生。二是纪律执行不严格。中心八项规定、党风廉政建设等政策的落实停留在“口头上，或在具体操作中搞变通。三是纪律监督不到位。一些机关党组织缺少系统性的纪律监督机制，措施不多、方法不新，对违纪问题监督不够到位。 三、加强新时代机关党建的对策 (一)高站位推动党的政治建设。一是始终把政治建设摆在首位。牢牢把握党政机关首先是政治机关的政治属性，教化引导宽阔党员干部在重大政治原则和大是大非问题上旗
15、帜显明，在“姓党“为党“护党上彰显政治属性。自觉同党的基本理论、基本路途、基本方略和党中心的决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚决政治立 场，保持政治定力，严守政治纪律，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力。二是坚决做到“两个维护。坚决做到维护习近平总书记核心地位，维护党中心权威和集中统一领导。教化引导党员干部政治上坚决维护，组织上自觉听从，行动上紧紧跟随,自觉同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。三是始终坚持对党忠诚。加强党员干部对党忠诚教化，把对党忠诚内化为一种党性熬炼、一种精神追求、一种政治责任，任何时候都要做到与党政治同心、思想同向、行动同步。教化党员干部牢记第一职责是为党工
16、作，凡是重大问题、重大事项、重要工作进展状况都必需按规定刚好请示报告，自觉、照实向组织报告个人有关事项。 二高要求加强思想理论武装。习近平总书记说：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。关键是教化好党员、干部。要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持更高标准、更严要求强化理论武装，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是抓好中心组学习。坚持以党组党委理论学习中心组为抓手，提高学习教化的针对性和实效性，把全面系统学与突出重点学、刚好跟进学与深化思索学、集中研讨和个人自学结合起来，学出坚决信念、学出确定忠诚、学出访命担当，做到学思用贯穿、知信行统一。二是抓
17、好平台载体学习。充分运用“学习强国“八桂先锋、广西领导干部时代前沿学问讲座等载体，创新学习方式，引导宽阔党员干部读原著、学原文、悟原理，让习近平新时代中国特色社会主义思想融入信仰、铸入灵魂，把学习成效转化为改 造主观世界、加强党性修养的生动实践，转化为践行初心使命、勇于担当作为的生动实践，转化为做好本职工作、推动事业进展的生动实践。三是抓好机关理论宣讲。通过组织开展“千场理论宣讲进支部“党的创新理论进基层等活动，加强巡回宣讲，通过传思想、传政策、传道德、传文化，增加宣讲的针对性和实效性，筑牢党员干部信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 (三)高质量提升基层组织力。一是健全责任机制。牢牢牵住责
18、任制这个“牛鼻子，把机关党建这一重大政治责任层层落实到位。各级机关工委切实履行领导本级机关党建的工作职责，指导催促部门党组党委认真履行党建主体责任；部门党组党委全面加强对本单位党建领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，聚焦机关党委职责职能，充分发挥实施主体作用，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条，汇聚起上下联动、齐抓共管的强大机关党建合力。二是落实工作制度。要严格落实“三会一课“党员活动日和民主生活会、组织生活会等工作制度。习近平总书记说得好：“三会一课制度是一个很好的制度，我们党在武装斗争时期就强调支部建在连上，从三湾改编，到古田会议，就起先政治建军，强调党的基层组织建设。要不断完善机
19、关党建工作联席会议制度。要认真落实党支部工作条例，依据“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部的思路，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。三是探究“互联网+党建等工作模式，增加机关党建的时代感和吸引力。四是扎实推动党支部标准化、规范化建设，激发机关党组织活力，推动机关党 组织全面进步、全面过硬，使每名党员都成为一面旗帜，每个支部都成为战斗堡垒。五是要促进党建工作与中心工作、业务工作的融合，既要全神贯注地抓好中心工作，又要毫不放松地抓好党建工作，将业务工作的重点、难点、关键点作为机关党建工作切入点，使二者互相促进、相得益彰，真正做到“围绕中心抓党建，抓好党建促业务。 四高态势
20、强化监督执纪问责。党政机关在制定政策、行政审批、资金支配、人事支配等方面都拥有确定权力，假如不加强监督和约束，很简洁产生腐败。因此，必需高态势强化监督执纪问责。一是力戒形式主义、官僚主义。要坚决实行中心八项规定及其实施细则精神，树立正确政绩观，认真落实“基层减负年的各项规定和要求，持续深化纠“四风、转作风，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩的事，坚决克服形式主义、官僚主义。二是亲热联系群众。要把宗旨意识、人民立场、群众路途贯彻到具体工作中，大力提倡“书记在现场工作法，通过抓书记、书记抓，带动和引领党员干部深化基层一线，觉察问题、探讨问题、解决问题，
21、促进进展，提升群众的华蜜感和获得感。三是始终把纪律挺在前面。加强党员干部的法纪教化，加强重点部门和关键岗位的监督，不断增加纪律意识和规则意识，教化和引导宽阔机关党员干部知敬畏，存戒惧，守底线，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐的机制建设，努力营造风清气正的机关政治生态。 (五)高标准锻造干部队伍。一是树立正确选人用人的导向，突出政治标准。政治标准是一个党员干部最至少的标准，也是对党员干部最 基本的要求。二是要强化党建本领教化。加强对机关党组织负责人及党务工作者进行党建政策理论、业务学问的培训，把他们培育成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。在培训中应坚持“教“学双向互动，激励党务
22、工作者结合工作实际和学习体会，对党建工作热点、难点问题开展研讨沟通，进一步厘清工作思路，提升抓党建工作的实力。三是建立激励干部担当作为的机制，引导党员干部勇担当、善作为，让党员干部干有信念、干得欢乐。 参考文献 习近平.在中心和国家机关党的建设工作会议上的讲话J求是，202321：4 习近平.在中心和国家机关党的建设工作会议上的讲话J求是，202321：6 习近平.习近平谈治国理政其次卷.北京：外文出版社，2023：172.习近平.习近平谈治国理政其次卷.北京：外文出版社，2023：192.作者:黄上进 单位:中共梧州市直属机关工作委员会书记 第三篇：做好新时代机关党建工作的几点思索 做好新时
23、代机关党建工作的几点思索 2023年是中心和国家机关党的建设“稳固深化年，我们党将召开具有重大而深远意义的其次十次全国代表大会。财政部xx监管局作为中心驻x单位，将始终坚持党要管党、全面从严治党，坚持财政部党组和地方党委对监管局党建工作的双重管理，走好“政治机关第一方阵，坚决不移推动机关党建高质量进展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 一、认真总结机关党建工作的历史阅历 一百年来，党团结带着人民在革命、建设、改革各个历史时期持续奋斗，创建了彪炳中华民族进展史、世界社会主义进展史、人类社会进展的奇迹，为实现中华民族宏大复兴总结了成熟的历史阅历。一是坚持党的政治建设不动摇。党和国家机关首先是政治
24、机关，政治属性是第一属性，党的政治建设在机关党的各项建设中居于统帅领导地位，是加强机关党建工作的“根和“魂。二是坚持思想建设不动摇。思想建设是我们党在长期实践中总结出来的宝贵历史阅历，也是贯穿机关党建工作全过程和各领域的一条“生命线。三是坚持组织建设不动摇。党的基层组织处于最基础的地位，列宁称之为党的“基本细胞。随着我们党自身组织机构的逐步产生、进展壮大和健全完善，各级机关党的基层组织建设始终发挥着表率作用。四是坚持反腐倡廉纪律作风建设不动摇。党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路途的重要表达，机关党的作风是党的作风的重要组成部分。五是坚持制度建设不动摇。加强党的制度建设，有利于更好地发挥党章及其
25、他党内法规的作用，保证党的各项事业健康进展。 二、深刻把握机关党建工作的核心任务 习近平总书记强调：“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务完成。在新时期机关党建工作中要把握服务中心、建设队伍两个核心任务。 与中心工作、业务工作同频共振，是机关党建工作的活力之源。我们党始终根据不同历史阶段中国社会进展的主要冲突来确定党的中心任务，并围绕实现党的中心任务来加强党的建设。党的十九届六中全会对党擅长抓住社会主要冲突和中心任务带动全局工作作了全面分析，机关党建要紧紧围绕这个中心、服务这个中心，融入中心工作、促进中心工作，才能表达自身价值，才能呈现蓬勃朝气。 把握好、服
26、务好大局，对各级党组织提出了新的更高要求。把建设队伍作为机关基层党组织服务中心，促进本部门本单位各项任务完成的重要保证。着眼于充分发挥机关基层党组织的关心监督作用，充分调动党员干部和群众主动性创建性，紧紧围绕中心任务，紧密结合业务工作，有针对性地设计抓手、平台和载体，推动机关党建工作为党中心重大决策部署和本部门重大工作任务服务，做到部署有声音、贯彻有行动、推动有举措、落实有成效。 把握住服务中心、建设队伍两大核心任务。服务中心是目的，建设队伍是保证，机关党的建设工作的成效，最终要看机关基层党组织和党员干部服务中心、服务大局的水平和效果，要看对推动全局工作的支撑保障力。要牢固树立围绕中心抓党建、
27、带队伍、促进展的理念，把中心的决策部署和部门的中心任务变成党员干部和群众的自觉行动。 三、主动探究“规定动作之外的创新举措 2023年，除了要全力做好中心和国家机关党的建设主要工作提到的“聚焦两个维护深化党的政治建设、把迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神工作作为重中之重等7大方面，还要结合本单位现有党建工作基础，充分发挥“忠诚洁净石敢当的“16机关党建品牌优势，在以下方面抓实抓好抓出彩。 一是探究党建闭环式管理机制。 探究和建立“有支配部署、有任务落实、有督导反馈、有责任整改的闭环式党建工作机制，实行党建工作任务清单式管理，建立健全党建工作档案归集整理制度，进一步拉紧党建责任链条。结合
28、民主生活会、省直机关工委党建督查、抓基层党建整改等查摆出的问题，制定有效解决措施，靶向解决重点难点问题。牵头搞好党建工作调研，刚好总结工作成果。 二是强化理论武装。 通过党组理论学习中心组学习、齐x大讲堂、支部学习等形式，固定好“学习周活动，持续加强理论武装。把下半年即将召开的中共二十大精神作为重点学习任务，推行党组中心组引领学、支部集中深化学、运用平台自主学、“齐x大讲堂沟通学等的学习模式，实现党员教化学习全覆盖。总结党史学习教化阅历做法，建立常态化长效化制度机制。以深化学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，加强专题学习并做到学用结合。 三是加强基层党支部建设。 进一步擦亮“红色枢纽“底线护
29、卫“同心圆“绩效天平“啄木鸟等特色支部品牌，强化党支部标准化规范化建设，大力开展党支部梯级提升工程。深度挖掘机关党建品牌效应，将支部党建品牌建设作用到业务工作中，推动支部党建品牌主题更加突出、特色更加显明，以业务充溢党建内容，实现党建与业务工作深度融合。 四是深化推动“文明单位建设和“模范机关建设的“双创工作。 合理统筹规划，以文明创建和模范机关创建任务为抓手，拉出任务清单，对于任务清单中的相同项，统筹支配布置；任务清单中的不同项，分别支配布置，实现“双创共同发力、协调联动。 五是不断加强群团组织建设。 以党建带团建。全面提升工会、妇委会工作质量，主动组织丰富多彩趣味活动、健步走、学问竞赛、厨
30、艺大赛等活动。深化开展青年理论学习提升工程。探究建立青年理论小组“导师制度，加强青年干部调研。 六是加强学习沟通和信息宣扬。 做好“联建联创“双联共建等工作，加强与先进单位的对标沟通学习，提升党务干部的实力，开阔党建工作的思路。强化宣扬阵地的建设，编印专项工作画册，刚好总结宣扬好的阅历做法。加强和省直机关工委的沟通，定期将党建重点工作、文明创建工作向省直机关工委进行汇报。 七是强化督导考核。 通过灯塔e支部，开展季度督查；结合内控检查、资产清查等工作，全年开展一次全面党建工作督查，由机关党委牵头加大对各支部党建重点任务催促检查和跟踪落实力度。 第四篇：关于抓好新时代非公有制企业党建工作的几点思
31、索(6) 关于抓好新时代我市非公有制企业党建 工作的几点思索 十九大报告中指出，党的基层组织是确保党的路途方针政策和决策部署实行的基础。非公有制企业党组织是党在非公有制企业中的战斗堡垒，在非公有制企业职工群众中发挥政治核心作用，在非公有制企业进展中发挥政治引领作用。加强和改良非公有制企业党的建设工作，是坚持和完善我国基本经济制度、引导非公有制经济健康进展、推动经济社会进展的需要，是增加党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要，是全面推动党的建设新的宏大工程的需要。 一、基本状况 去年12月份，组织支配我到市非公党委从事党建工作，经过一年的工作实践，对非公党委党建工作状况有了初步了
32、解，基本状况如下：一是党组织状况，非公党委共有基层党组织18个，其中社会组织党组织4家，非公有制企业党组织14家；在党组织书记方面，企业出资人担当基层党组织书记有10名，企业高层管理人员担当基层党组织书记有8名；在党务工作者方面，党组织书记从事具体党务工作有13名，兼职从事党务工作有5名；党组织活动每月按要求正常开展的不多。二是党员状况，非公党委共有党员86名，其中流淌党员53名，组织关系在党委的党员33名。在年龄结构方面，35-55岁党员30名，55岁以上党员3名；在人数分布方面，有14家党组织党员人数不到3名，4家党组织党员人数3名以上。 二、存在的问题 一是教化培训不经常，对非公有制企业
33、党建教化培训缺乏，非公有制企业出资人对党建工作思想重视不够，党组织书记对党的理论学习缺乏，党务工作者党建业务水平不高；二是党建基础不厚实，党员进展管理缺乏，党员数偏少，结构不合理，老龄化严峻，流淌党员较多；党建阵地化建设不规范；党组织活动质量不高，与企业生产进展融合度不够，存在人员主体单 一、活动内容单 一、活动形式单一的现象；三是工作机制不完善，政策引导机制不明显，经费保障制度不完善，考核评比机制不健全，党建工作气氛不浓，争先创优意识不强。 三、建议措施 一、加强教化培训，提高思想相识 十九大报告指出，要把坚决志向信念作为党的思想建设的首要任务。抓好非公有制企业党建工作，要抓住三类“关键少数
34、的教化培训工作。 一抓好非公有制企业出资人的思想教化工作，通过党委组织、统战部门、工商联、园区等部门，以落实学习贯彻党的十九大精神为契机，抓好非公有制企业出资人的志向信念教化工作，实行专题讲座、邀请专家培训等方式，把他们列入市委党校和相关党建教化培训中，把党的最新理论、政策、方针等内容，融入到对企业主各类学习培训、调研座谈过程中，并听取他们对加强党建工作的看法建议，引导非公有制企业出资人听党话、感党恩、跟党走。 二抓好非公有制企业党组织书记的学习教化工作，建立市级非公有制企业党组织书记教化培训制度，形成教化培训常态化，以即将在全党开展“不忘初心、牢记使命主题教化为契机，实行专题培训班、邀请专家
35、上党课、外出沟通学习等方式，有支配地对其进行轮训和专题培训，坚决非公有制企业党组织书记志向信念，提升非公有制企业党组织书记尽职履职实力。 三抓好非公有制企业党务工作者的业务培训工作，把非公有制企业党务工作者纳入党员干部教化培训总体规划，依托市委党校和基层党委，抓好对非公有制企业党务工作者业务培训工作，做好初任培训和普遍轮训，把党建业务培训与企业生产管理、企业文化宣扬等结合起来，增加教化培训的针对性和实效性，提升非公有制企业党务工作者的业务水平。 二、夯实党建基础，发挥堡垒作用 十九大报告指出，党支部要担负好干脆教化党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣扬群众、凝合群众、服务群众的职责，引导宽阔
36、党员发挥先锋模范作用。抓好非公有制企业党建工作，要树立党的一切工作到支部的显明导向。 一加大党员培育管理力度，在非公有制企业中开展“三培两带工作，加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中进展党员的力度，增加非公有制企业党员数量，优化党员结构；完善流淌党员管理制度，探究实行企业党员“一方隶属、多重管理模式，实现党员流淌不流失，经常受教化；以推动“两学一做学习教化常态化制度化为抓手，在非公有制企业中，广泛开展“党员示范岗“党员示范企业等活动，发动党员立足岗位创先争优，增加党员荣誉感。 二加强阵地规范化建设，加强非公有制企业党组织阵地化建设，依据“三个上墙“七个一“八个有的标准，实行资源整合
37、、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式，关心党员数量较多、条件具备的非公有制企业，建设相对固定的活动场所，做到党组织活动开展有场所。 三提升党组织活动质量。一是扩大活动主体，建立党组织与企业管理层共同学习制度，邀请非公有制企业出资人、经营管理人员、优秀职工代表等参加支部组织生活，增加党组织活动的广泛性。二是丰富活动内容，把党组织活动内容和企业生产经营需要相结合，组织开展党的理论学习、国家政策法规讲解、消防平安学问宣扬、生产经营管理、业务技能培训等活动，丰富活动内容，提升党组织活动的针对性、时效性。三是创新活动方式，通过党委组织带动或下派指导员的方式，干脆指导关心非公有制企业党组织开展活动；探究
38、建立企事双向联动机制，推动非公有制企业党组织与机关事业单位党组织开展结对共建活动；建立考察沟通学习机制，加强党组织间互相学习，提升党组织活动的优质性。 三、完善保障机制，激励争先创优 十九大报告指出，加强党内激励关心帮扶。抓好非公有制企业党建工作，要加大政策引导力度、完善经费保障制度和创新考核评比机制。 一加大政策引导力度。在非公有制企业出资人的评先选优、政治支配上，将企业党建工作作为重要指标，并事先征求非公有制企业党组织及市非公有制企业党工委的看法；在工商、税务、环评、消防、信贷、土地运用等方面，应优先考虑党建工作开展好的非公有制企业，加大政策倾斜力度；探究建立市领导联系非公有制企业党建工作
39、制度，高位推动，在走访调研企业过程中，加大对企业党建工作的调研和督导力度，提高企业出资人对党建工作的重视程度。 二完善经费保障制度。接着落实基层党组织书记党建工作津贴制度，保障政策落实的稳定性和持续性；建立非公有制党组织活动经费保障常态制度，实行上级拨付、党费返还和企业投入的方式，保障基层党组织活动开展有经费；建立非公有制企业党务工作者的选拔培育机制，加大党务工作者的选拔培育力度，实行上级选派、企业选拔和社会聘请的方式，保障基层党务工作者配齐、配强，同时明确党务工作者在企业中的地位、待遇；完善党内帮扶制度，在帮扶关心非公有制企业党员的同时，加大对企业困难职工群众关爱帮扶力度，关心解决他们工作和
40、生活中的困难，提升基层党组织在企业中的影响力。 三创新考核评比机制，发挥市非公党工委的工作优势，高位推动，形成全市非公党建工作一盘棋的局面。建立非公有制企业党建工作独立考核评价机制，有针对性地制定，符合非公有制企业党建工作特点的考评标准和要求；建立非公有制企业党建工作单列表彰制度，把非公有制企业党建表彰大会融入企业表彰工作中，加大对优秀“两新党组织、出资人、党组织书记、党务工作者及优秀党员的表彰力度，扩大表彰范围，增加表彰影响力，加大在我市及上级媒体上的宣扬推送力度，营造深厚的党建工作气氛，增加他们的责任感、使命感和荣誉感。 第五篇：专题党课讲稿做好新时代机关党建工作的几点思索 专题党课：做好
41、新时代机关党建工作的几点思索 提纲 一、认真总结机关党建工作的历史阅历 1是坚持党的政治建设不动摇 2是坚持思想建设不动摇 3是坚持组织建设不动摇 4是坚持反腐倡廉纪律作风建设不动摇 5是坚持制度建设不动摇 二、深刻把握机关党建工作的核心任务 1与中心工作、业务工作同频共振，是机关党建工作的活力之源 2把握好、服务好大局，对各级党组织提出了新的更高要求 3把握住服务中心、建设队伍两大核心任务 三、主动探究“规定动作之外的创新举措 1是探究党建闭环式管理机制 2是强化理论武装 3是加强基层党支部建设 4是深化推动“文明单位建设和“模范机关建设的“双创工作 5是不断加强群团组织建设 6是加强学习沟
42、通和信息宣扬 7是强化督导考核 正文： 2023年是中心和国家机关党的建设“稳固深化年，我们党将召开具有重大而深远意义的其次十次全国代表大会。财政部.监管局作为中心驻.单位，将始终坚持党要管党、全面从严治党，坚持财政部党组和地方党委对监管局党建工作的双重管理，走好“政治机关第一方阵，坚决不移推动机关党建高质量进展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 一、认真总结机关党建工作的历史阅历 一百年来，党团结带着人民在革命、建设、改革各个历史时期持续奋斗，创建了彪炳中华民族进展史、世界社会主义进展史、人类社会进展的奇迹，为实现中华民族宏大复兴总结了成熟的历史阅历。 1是坚持党的政治建设不动摇 党和国家
43、机关首先是政治机关，政治属性是第一属性，党的政治建设在机关党的各项建设中居于统帅领导地位，是加强机关党建工作的“根和“魂。 2是坚持思想建设不动摇 思想建设是我们党在长期实践中总结出来的宝贵历史阅历，也是贯穿机关党建工作全过程和各领域的一条“生命线。 3是坚持组织建设不动摇 党的基层组织处于最基础的地位，列宁称之为党的“基本细胞。随着我们党自身组织机构的逐步产生、进展壮大和健全完善，各级机关党的基层组织建设始终发挥着表率作用。 4是坚持反腐倡廉纪律作风建设不动摇 党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路途的重要表达，机关党的作风是党的作风的重要组成部分。 5是坚持制度建设不动摇 加强党的制度建设，有
44、利于更好地发挥党章及其他党内法规的作用，保证党的各项事业健康进展。 二、深刻把握机关党建工作的核心任务 习近平总书记强调：“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务完成。在新时期机关党建工作中要把握服务中心、建设队伍两个核心任务。 1与中心工作、业务工作同频共振，是机关党建工作的活力之源 我们党始终根据不同历史阶段中国社会进展的主要冲突来确定党的中心任务，并围绕实现党的中心任务来加强党的建设。党的十九届历次全会对党擅长抓住社会主要冲突和中心任务带动全局工作作了全面分析，机关党建要紧紧围绕这个中心、服务这个中心，融入中心工作、促进中心工作，才能表达自身价值，才能呈
45、现蓬勃朝气。 2把握好、服务好大局，对各级党组织提出了新的更高要求 把建设队伍作为机关基层党组织服务中心，促进本部门本单位各项任务完成的重要保证。着眼于充分发挥机关基层党组织的关心监督作用，充分调动党员干部和群众主动性创建性，紧紧围绕中心任务，紧密结合业务工作，有针对性地设计抓手、平台和载体，推动机关党建工作为党中心重大决策部署和本部门重大工作任务服务，做到部署有声音、贯彻有行动、推动有举措、落实有成效。 3把握住服务中心、建设队伍两大核心任务 服务中心是目的，建设队伍是保证，机关党的建设工作的成效，最终要看机关基层党组织和党员干部服务中心、服务大局的水平和效果，要看对推动全局工作的支撑保障力
46、。要牢固树立围绕中心抓党建、带队伍、促进展的理念，把中心的决策部署和部门的中心任务变成党员干部和群众的自觉行动。 三、主动探究“规定动作之外的创新举措 2023年，除了要全力做好中心和国家机关党的建设主要工作提到的“聚焦两个维护深化党的政治建设、把迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神工作作为重中之重等7大方面，还要结合本单位现有党建工作基础，充分发挥“忠诚洁净石敢当的“16机关党建品牌优势，在以下方面抓实抓好抓出彩。 1是探究党建闭环式管理机制 探究和建立“有支配部署、有任务落实、有督导反馈、有责任整改的闭环式党建工作机制，实行党建工作任务清单式管理，建立健全党建工作档案归集整理制度，进一步拉紧党建责任链条。结合生活会、省直机关工委党建督查、抓基层党建整改等查摆出的问题，制定有效解决措施，靶向解决重点难点问题。牵头搞好党建工作调研，刚好总结工作成果。 2是强化理论武装