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1、2023年劳动用工协议书范文合集 第一篇：劳动用工协议书 劳动用工协议书 在快速转变和不断变革的今日，越来越多人会去运用协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。那么协议书的格式，你驾驭了吗下面是我整理的劳动用工协议书，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。 劳动用工协议书1 (甲方)招(聘)用_(乙方)为职工，双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系并共同遵守履行。 一、合同期限 从_年_月_日起到_年_月_日止；合同期限为_年_个月； (二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作任务或职责：_；乙方必
2、需按时完成甲方正常支配的工作任务。 三、劳动酬劳 (一)_元月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为_元月； 如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资； 甲方的工资发放日为每月_日。 (四)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、保险 保险 1.xxx 2.定执行； 3.规定和甲方的规定执行； 4.在本单位正常工作时间外的一切事故由乙方自行负责。 五、劳动爱惜和劳动条件 (一)工作时间 1.乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵敏支配； 2.在本合同期内，如乙方的工作岗
3、位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如支配乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天； 2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和支配生育假等有薪假期； 3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法支配补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱惜规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱惜设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的平安和健康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教化，实行持证上岗制度； 乙
4、方应严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康和信誉行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、催促和奖惩。 七、本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 八、双方需要明确的其他事项 九、本协议未尽事宜，按国家现行法律、法规、规章执行。 甲方：(盖章)乙方：(签名) 法定代表人 ： 托付代理人)：_ _ _年_月_日
5、_年_月_日 劳动用工协议书2 甲方： 乙方： 身份证号码： 根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经同等协商，一样同意签订本合同，双方共同遵守。 一、合同期限 1、本合同为有固定期限：_年_月_日起至_年_月_日止。 2、双方同意本合同有效期内前_月为试用期(从_年_月_日起至_年_月_日止)。 二、工作内容劳动用工合同书1、乙方的工作岗位为_，其主要工作任务及职责为 2、甲方可根据工作需要另行调换乙方的工作岗位。 三、工资、福利、保险待遇 1、乙方的正常工作时间工资为：_元/月。 2、甲方根据乙方的工作表现可赐予绩效奖金，具体数额按甲方对乙方的当月绩效考核成果确定，并确
6、定是否发放。 3、因甲方经营状况，甲方可视状况调整奖金数额以及终止发放奖金的权力。 4、甲方在劳动合同期限内按国家和广州地区社会统筹保险的有关规定为乙方办理社会统筹保险。 四、劳动纪律和培训 1、乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵 守工作操作流程、平安卫生规范和技术作业标准。 2、乙方违背甲方的劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予调职、降薪、罚款、解除劳动合同等处理。 3、为增加员工的工作实力，甲方可根据乙方的管理学问和工作技能的需要，对中高层管理人员供应外部培训学习的条件和费用;对基层员工供应内部培训的条件及培训费用。 五、工作时间、工作爱惜和工作条件 1、甲方
7、实行每日工作八小时制。因甲方的经营需要，乙方在国家规定的法定节假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方应赐予乙方轮休、补休。 2、甲方应执行国家有关工作爱惜的法律法规，为乙方工作场所供应必要的平安和卫生设施，并根据乙方的工作需要，为乙方配置必需的工作用品、工具。 六、劳动合同的变更、解除、终止和签订 1、订立本合同所根据的国家法律或地方的行政法规、规章发生转变时，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所根据的客观状况发生重大转变，致使本合同无法接着履行，经甲、乙双方协商同意，本合同相关内容可以变更或终止。 3、经甲、乙双方协商一样，可以解除本合同。 4、本合同期限届满及本合同商定的解除劳动合同
8、的条件出现时，劳动合同即行终止。 5、乙方有以下情形之一的，甲方有权单方即时解除本合同： A、在用工期间，觉察乙方有隐匿事实或伪造录用条件的; B、严峻违背工作纪律或甲方规章制度的; C、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损失的; D、被依法追究刑事责任的。 6、有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： A、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; B、乙方的工作不能到达岗位规定的要求，经过培训或调整到新的工作岗位后，仍不能胜任工作的; C、甲、乙双方不能就本条第2款变更合同达成协议的; D、甲方经营发生严峻困难，经
9、劳动部门确认，可以解除本合同。 7、有以下情形之一的，乙方有权通知甲方解除本合同： A、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; B、甲方不能依据本合同规定支付工资酬劳的。 8、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 七、保密条款 1、乙方在受聘期间，对因工作而获知的机密资讯、商业机密等，不得交付或透露给任何第三人，亦不得在甲方工作范围之外为自己运用。 2、乙方应保守的商业机密包括： A、甲方餐饮经营的经营方式、行销技巧、选购资料、定价政策、估价程序、选购方式、刊物制作、印刷发行、员工培训等资料信息，包括厨艺配方、厨艺操作流程、加工制作工艺等技术。 B、甲方现
10、有的客户及准客户资料、加盟商资料、加盟运作程序及其它与甲方经营有关的资料。 C、其它乙方因工作之便干脆或间接获悉或自身衍生的一切工作设想、创意、方案等。 3、乙方在用工期间如有违背保密条款的行为，甲方将追究其相 关的法律责任。 八、违约责任 甲、乙双方均应按本合同条款履行，如有违约，则违约方应赔偿对方由此造成的经济损失。 九、合同生效及争议解决方式 1、本合同自甲、乙双方代表签字盖章后即生效。 2、甲、乙双方因履行本合同发生争议应尽量协商解决，不能协商或协商不能达成一样时，甲、乙双方任何一方均可将争议交由当地劳动仲裁部门仲裁，对仲裁结果不服的，甲、乙双方均可依法将争议交由有管辖权的人民法院裁决
11、。 十、其它 1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。 2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方： 代表人： 乙方： 本合同签订日期： 本合同签订地点： 劳动用工协议书3 _有限公司 甲方：_ 法定代表人或主要负责人：_ 托付代理人：_ 居处地：_ 联系电话：_ 乙方：_ 证件类型：_证件号码：_ 住址:_ 联系电话：_电子邮箱：_ 根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、恳切信誉的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条合同期限 双方同意按以下第_种方式确定
12、本合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止 2、以完成确定工作任务为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 其次条乙方同意根据甲方工作需要，担当_岗位工种工作，乙方的工作任务或职责是_。 第三条甲、乙双方确认工作地点在_，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一样，可以变更工作地点。 第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一样，可变更本合同。 第五条乙方应依据甲方的要求，依据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。 三、工作时间和休息休假 第六条甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1、每周
13、工作_日，每日工作_小时； 2、以完成_工作任务为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过二十四小时。 第七条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当依据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。 第八条甲方应按规定赐予乙方享受国家规定的假期。 四、劳动酬劳 第九条甲方按以下第_方式，以货币形式支付乙方工资： 1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时_元； 2、按完成确定工作任务计酬，标准为_元/(日/项)。 第十条甲方按_日/周/支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。 五、社会保险 第十一条甲、乙双方应当依据国家法律法规及有关政
14、策规定参加社会保险。 六、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十三条甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 七、劳动合同的变更 第十五条有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份： 1、双方协商一样同意变更的； 2、劳
15、动合同订立时所根据的客观状况发生了重大转变，甲、乙双方协商一样同意变更的； 3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4、劳动合同订立时所根据的法律、法规被废止或修改的； 5、法律、法规规定的其他情形。 八、劳动合同的终止 第十六条有以下情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿： 1、劳动合同期满的； 2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的； 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、甲方被依法宣告破产的； 5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。 第十七条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知
16、对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。 九、特别商定 第十八条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。 第十九条乙方应当保守甲方的商业隐私。 其次十条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当依据恳切信誉原则办理工作交接手续.其次十一条乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况。 其次十二条甲方依法制定的规章制度包括员工手册作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。 其次十三条乙方确认，甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下包括但不限于乙方拒
17、收、下落不明等情形，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。 十、劳动争议的解决 其次十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、劳动合同的生效 其次十五条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 其次十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方签章：乙方签章： 年月日 劳动用工协议书4 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。
18、 一、劳动合同期限：本合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后经双方同意，可以续签合同。 二、工作岗位和内容：根据甲方工作需要，聘用乙方从事 工作，工作内容及要求见岗位职责。乙方应依据甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳动酬劳：在聘用期间，甲方按月以货币形式支付乙方劳开工资 元 / 月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。 四、劳动合同的变更、终止和解除 1.劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内容; 2.劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的，本合同自行终止。 3.劳动合同解除：乙方有以下状况的甲方可以单方面
19、解除劳动合同：劳动用工合同书(1)乙方严峻违背甲方规章制度或不听从合理的工作支配; (2)无故不能完成甲方支配的工作任务; (3)患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的; (4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。 五、劳动争议及其他事项 1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，若有违背，甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。 2.甲乙双方无正值理由终止合同或发生争议，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3.本合同在执行过程中，如觉察有未尽事宜，经双方协商同意后，可变更合同的相关内容。 4.乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。 六、乙方的住宿由甲方供应的，甲方按月在乙
20、方工资中扣除房租和水电费。 七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份)，经双方签字盖章生效。 甲方：(盖章)乙方：(签字) 代表人：(签字) 年 月 日 年 月 日 劳动用工协议书5 甲方： 法人代表人(或托付人代理)： 电话： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 使 用 说 明： 一、本合同供施工队与劳动人员签订劳动合同时运用。 二、与劳动人员签订劳动合同时，凡需有双方商定的内容，经协商一样后填写在相应的表格内。签订劳动合同，甲方法人代表人或托付人及乙方应当签字盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、精确，不得涂改。根据中华人民共和
21、国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限： 以完成确定的工作任务为期限：工作任务是指 限期： 自 年 月 日起至 终止。劳动用工合同书二、工作内容及要求 其次条 甲方招用乙方在 岗位(工种)工种，经甲方双方协商同意可以变更工作岗位。 第三条 乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱惜和劳动条件 第四条 甲方由于生产经营需要，可支配乙方加班，但应合理支配补休或依据劳动法的相关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场
22、前对乙方进行入场施工平安教化。 第六条 甲方根据生产岗位的需要，依据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇 第八条 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方工资。 第九条 乙方的工资调整依据甲方的有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律平安技术操作规程。 第十一条 乙方有
23、以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法违纪行为的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损失的; (四)严峻违法甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条 有以下情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁、监禁的; (三)甲方不能供应平安的劳动条件的; 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应提前30天以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 第十四条 劳动人员在解除劳动用工合同同时必需提前30天以书面形式提交辞职报告，如不提
24、前提交辞职报告而辞职，甲方可以扣除乙方一个月工资做抵押。 第十五条 甲乙双方任何一方违背劳动合同给对方造成损害和经济损失的，由违背劳动合同方担当赔偿责任。 第十六条 甲方违背劳动法规定解除劳动合同，对一方造成损害的，应依据国家有关规定和损害状况，支付乙方赔偿金。 第十七条 甲方依法制定的规章制定及其专项协议作为本合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十八条 本合同未尽事宜，依据国家法律有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份，本合同自双方盖章签字之日起生效。 其次十条 双方商定的其他事项 甲方：(公 章)乙方： 法定代表人或托付代理人： 签订日期： 年 月 日 劳动用工协议书6 甲方：
25、乙方： 身份证号： 1、甲乙双方以国家有关法律法规为根据，承诺双方在执行劳动合同期间，就平安责任相关事宜达成以下协议： 2、甲方在乙方上岗前，有义务对乙方进行有关制度教化，特别是平安生产教化；同时，给乙方购置意外保险。乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。 3、乙方在确定自己的工作无平安隐患的前提下，起先投入工作。一但觉察甲方有平安隐患，可拒绝工作。 4、乙方在工作期间发生的平安事故，因工伤产生医疗费用，未住院的全部费用由意外保险和甲方担当；需要住院治疗的，其费用先经医保报销后，其余部分由甲方担当；没有医保的，甲方按出院正式发票费用金额的20%赐予补贴； 5、
26、乙方在工作时间以外包括请假、休假、换休假、病假、旷工所发生的一切平安事故，由乙方负责，甲方不担当任何责任。 6、乙方在工作期间因个人违章操作程序等造成的平安事故，其产生的治疗其费用，公司可根据情节轻重另行探讨；违背公司制度，戏闹、斗殴等所造成的事故，其产生的治疗费用由乙方或责任方自行担当责任。 7、乙方在工作期间私自外出或擅离岗位、办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行担当。 8、乙方在工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。 9、乙方不得指定他人代岗、替班，如有类似状况，代岗人
27、所发生的意外事故，由乙方全权负责，甲方不担当任何责任。 10、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行担当。 11、本协议未尽事宜双方另行协商解决，协商不成，可申请人民法院调解或仲裁。 12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效；用工合同终止，本协议自行失效。 甲方签字盖章： 乙方签字盖手印： 年 月 日 劳动用工协议书7 甲方： 乙方： 甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本协议。共同遵守本协议所列条款。 第一条根据甲方工作需要，乙方同意担当甲方支配的工作，甲方有权变更乙方的工作岗位。 其次条乙方应依据甲方的要求，按时完成规定
28、的工作量，到达规定的质量标准。 第三条乙方每日工作时间按小时计算，具体工作时间由甲方确定。 第四条施工中，来回回家路上需严格遵守交通规则及有关部门的规定，出现担忧全事故自负；严格遵守请假制度，有事按级请假，写请假条。 第五条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作范围；疼惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参加甲方组织的各种培训，提高平安意识和职业技能。 第六条乙方应树立高度的平安意识，一旦进入生产区域或工作场所，必需把平安放在第一位。自觉听从领导和平安专业人员的管理，接受平安监督。严格执行“三不动火的原则，自觉依据消防人员指令的内容处理现场，认真解除场地隐患，
29、决不允许无监督人员在场私自动火。 第七条进入容器施工时要先做好严格的防范防护措施，做到心中有数，确保万无一失。 第八条运用设备和工具，要坚决依据平安和工艺要求操作，不允许违章拆卸和盲目运用，做到先学后用，疼惜设备。 第九条高空作业时，必需系好平安带，必需检查梯子是否牢固、不懈、不晃，保证平安。 第十条安装仪表及电路，确定要检查好线路，严禁带电作业，停电时需要挂警示牌，接头用绝缘胶布包不准漏电发生危险。 第十一条车辆和其它作业人员的平安，要严格依据自己行业的规程执行，出现平安问题影响工作，视情节轻重实行惩处。 第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应交纳的基本养老保险、基本医疗保险费用及其它一切费
30、用。 第十三条甲方有权根据工作需要解除协议，对乙方予以辞退；乙方违背用工规定或本协议商定，给甲方造成干脆经济损失的，应按国家和省有关规定赔偿。 第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方:乙方： 协议签订日期：年月日 劳动用工协议书8 甲方(单位)名 称： 法定代表人： 注 册 地 址： 联 系 电 话： 乙方(员工)姓名 性别 身份证号码： 户口所在地： 省(市)区(县)街道(乡镇) 联 系 电 话： 家 庭 住 址： 鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员，不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同
31、等协商一样，自愿签订本聘用协议，共同遵守。 第一条 经双方协商，本协议的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日终止。 其次条 甲方聘请乙方担当 工作，工作地点，如因工作转变的需要或乙方自身实力和业绩等因素，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点，同时薪金根据岗位增减。 乙方必需接受甲方的领导和管理，完成甲方支配的工作任务。 第三条 甲方支配乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间为40小时,其中每周六为固定加班工作时间，每周休息日为周日。 第四条 甲方支配乙方延长工作时间，休息日加班的原则上支配同等时间补休，确实无法支配补休的，按规定的标准支付加班工资。 以下状况不属加
32、班范畴： 、自身缘由致使工作不能刚好完成而需加班的; 、按项目或计件提成计酬需加班的。 第五条 甲方对乙方实行的休假制度，依据公司假事制度执行。 第六条 甲方每月8日以人民币形式发放乙方上个月工资(节假日顺延)，乙方工资为 元月，每月固定的超时加班工资 元。乙方个人收入所得税由自己担当，甲方代扣代交。 第七条 乙方已经离、退休的，其离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇，均由其原单位或者社会保障机构负责发放，甲方不再另行发放。乙方与原单位存在劳动关系的，其社会保险费用在原单位交纳。 第八条 乙方在本合同期间因工伤残、死亡的，其医疗费用、丧葬费抚恤费等待遇，由甲
33、方依据本省市工伤保险待遇规定的标准负担全部费用。 第九条 甲方根据生产岗位的需要，依据国家有关劳动平安、卫生的规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第十条 甲方根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十一条 甲方依法建立有关经营管理制度，并对乙方进行教化、培训。乙方应自觉学习、接受培训并参加有关规章制度考试，自觉遵守甲方的规章制度(含员工手册、职员行为手册)、工作流程、操作规范，提高职业道德水平和业务技术水平。 第十二条 甲方可根据工作需要选拔、指定乙方参加有关提升管理实力和专业
34、技能的专项培训，乙方需按甲方培训管理制度与甲方签订培训协议，商定服务期，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。 第十三条 乙方必需遵守甲方有关保密制度，保守甲方的商业隐私，不得做出损害甲方利益的行为。 即使乙方与甲方解除、终止本协议之后，乙方照旧有义务保守未超出解密期限的甲方商业隐私。甲方定义的涉密人员与甲方签订的保密协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。 第十四条 乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，赐予纪律处分，严峻违背者，直至解除本协议。 第十五条 经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本协议。变更、解除、续订协议应当接受书面形式。 第十六条 有以下情形之一的，
35、本协议终止： (一)协议期满的; (二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (三)甲方被依法宣告破产的; (四)甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的; (五)以隐瞒严峻疾病、编造学历和工作阅历等欺诈手段订立本合同的; (六)违背法律的行为证明其不适合接着从事甲方所在行业业务的; 被依法追究刑事责任及其他法律、法规规定的。 第十七条 在解除或者终止本协议时，乙方应当依据双方商定日内，办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 对于在甲方担当经营、管理和探讨重要任务,有关工作任务未能交接清楚的;或给甲方造成经济损失尚未处理完毕;或由于其他问题在
36、被审计、审查期间的，在上述问题未了结之前不得解除本协议。 第十八条 本协议解除或终止的，甲方不支付经济补偿金。 第十九条 乙方对甲方的商务资料、技术资料、有关文件、商务信息、员工薪资等负有保密义务，如由于乙方有意或过失泄密而使甲方造成损失。甲方有权追究赔偿责任。 其次十条 乙方违背培训(考察)服务协议商定的服务期内提前解除本协议的，应当按培训(考察)服务协议商定支付违约金。 其次十一条 乙方违背本协议商定的工作交接、保守商业隐私和竞业限制规定，以及其他行为对甲方造成经济损失的，乙方应按商定和损失程度担当赔偿责任。 其次十二条 双方当事人经协商一样同意增加以下条款： 其次十三条 本协议的附件包括
37、： 其次十二条 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，可协商解决;协商不成的，可以向人民法院起诉。 其次十三条 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，签订补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。 其次十四条 本协议双方签字生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 法定代表人(签名或盖章)： 日期：_年_月_日 劳动用工协议书9 _甲方招聘用_乙方为职工，双方根据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理规定等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 一甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本
38、合同期限： 1有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止；合同期限为_年_个月； 2无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件出现时止； 3以完成确定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止；并以_为工作任务完成并终止合同的标记。 二双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。 二、工作内容 一乙方的工作岗位地点、部门、工种或职务： 二乙方的工作任务或职责： _；乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产工作任务。 三、劳动酬劳 一乙方试用期间的工资标准为：_元/月。 二试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式： 1计时工资：乙方的工资由以下几
39、部分组成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作状况下的最低工资标准为_元/月。 2计件工资：乙方正常工作状况下的基础工资为_元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。 3岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4其他工资形式。具体方法在本合同第十二条中明确。 三甲方每月定期以货币形式支付乙方工资； 甲方的工资发放日为每月_日。 四甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 一社会保险 1甲、乙双方依据国家和省、市有关社会保险的规定参加退养息老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金； 2乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行； 3乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行； 4乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 二福利待遇 甲方应为乙方供应以下福利待遇 五、劳动爱惜和劳动条件 一工作时间