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1、2023年河道保洁员工作职责 第一篇：河道保洁员工作职责 河道保洁员工作职责 河道保洁员对管理范围内的河道进行长效管理，确保河道清洁畅通，主要职责如下： 1、2、负责河道的日常管理和养护，刚好打捞和去除河道内的各种漂移物、垃圾和水生植物包括水花生、水葫芦、浮萍等； 向村民宣扬有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并刚好去除；3、4、5、加强对河道的管理，河道内无乱占乱挖和无填、堵、束现象，觉察上述现象应马上进行制止，并在第一时间内向上级管理部门汇报。 接受上级部门的检查监督、定期汇报管理状况，并提出建议。
2、完成上级主管交办的其他工作任务。 其次篇：河道保洁员岗位职责 范文一: 河道保洁员对管理范围内的河道进行长效管理，确保河道清洁畅通，主要职责如下: 1、负责河道的日常管理和养护，刚好打捞和去除河道内的各种漂移物、垃圾和水生植物包括水花生、浮萍等； 2、向村民宣扬有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并刚好去除； 3、加强对河道的管理，河道内无乱占乱挖和无填、堵、束现象，觉察上述现象应马上进行制止，并在第一时间内向上级管理部门汇报。 4、接受上级部门的检查监督，定期向圩区汇报管理状况，并提出建议。 范文二:
3、 河道保洁员对其管理范围内的河道进行长效管理，确保河道清洁畅通，主要职责如下： 1、负责河道的日常保洁管理，刚好认真打捞和去除河道内的各种漂移物、垃圾和水生植物包括水花生、浮萍。 2、向村民宣扬有关河道管理的法律、法规，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并刚好去除。 3、加强对河道涉水工程的管理，河道内无乱占挖和无填、堵、束现象，觉察上述现象应马上进行制止，并在第一时间内向水利站汇报。 4、负责爱惜和管理好沿河设置的河道宣扬牌、管理牌，做好河道范围内的林木绿化管理工作。 5、坚持每天到岗到位，并佩带河道管理标记，遵守各项管理
4、制度，接受上级部门的检查监督，定期向水利站汇报管理状况，并提出建议。 6、完成水利站交办的其他工作任务。 范文三: 1、河道保洁员具体负责去除各自区域内河道两旁杂草及河道内漂移物。 2、河道保洁员应每天清理河面漂移物及河边杂草，保证河面无漂移物、河道两边无杂草。 3、一年三次用草甘磷药剂进行除草，药剂由村委统一供应。 4、奖罚制度：村委每年不定期进行检查，并进行综合评比。按百分考核进行奖罚，考核不合格的人员，村委有权将其解聘；合格的人员按百分考核分进行年终酬劳支配和奖罚，具体奖惩在年终经班子协商确定。 5、河道保洁员在清理河道时，应留意平安。 第三篇：保洁员工作职责 保洁员管理制度 公司行政人
5、事部负责对保洁员的日常工作进行支配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、文明服务、礼貌待人，并留意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内依据工作标准，保质保量地完成分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 6、清洁过程若觉察异样现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，刚好报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或实
6、行有效措施，限制事态进展，必要时主动关心专业人员解除故障。 7、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人运用或带回家中运用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧，拾到物品马上上交或送还失主。 9、除工作时间外，可在茶水间休息。 10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域： 一固定区域： 1、负责项目经理办公室、员工食堂、全部员工工位的清扫保洁。 2、负责办公楼一楼、二楼走廊的清扫保洁。 3、负责办公楼一、二楼卫生间的清扫保洁。 4、负责一楼、二楼会议室、接待室、前台、茶水间的清扫保洁。 5、负责一、二楼楼梯通道的清扫保洁。 二临时性区域
7、1、负责办公区花草植物浇水以及办公室清扫保洁。 2、负责客人走后清理茶杯，并洗刷洁净。 3、负责咖啡机、饮水机、冰箱等清洁卫生。 4、负责办公区全部纸篓的卫生，刚好更换垃圾袋，以及地面清扫保洁。 三、保洁员工作流程： 上午： 1、7：307：40 清扫领导办公室； 2、7：408:10 清扫一、二楼地面及走廊； 3、8:108：40 清扫一楼会议室、接待室和倒垃圾4、8：409:10 清扫一、二楼卫生间； 5、9：109：50 清扫二楼会议室、前台、茶水间和倒垃圾6、9：5010：30 清扫一、二楼地面及走廊； 7、10：30-12:00 清扫一、二楼卫生间。 下午： 1、13：0014：00
8、 清扫一、二地面及走廊； 2、14：3015：00 清扫一、二楼卫生间； 3、15：0016：00 更换办公区纸篓垃圾袋。 注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，觉察卫生不达标处随时清扫。 四、保洁员工作标准： (一)办公室的清扫标准： 1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随便翻看。 3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得洁净、光明，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。 4、垃圾筒要保持洁净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 5、办公室内
9、的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最终将门、窗关闭、锁好。 8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9-11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延项目经理办公室随时擦拭。 二走廊及大厅的清扫标准： 1、一楼大厅的沙盘、前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，做到洁净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹。 2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、
10、无灰尘、无污渍、无水迹。 4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、走廊及大厅内的踢脚线、平安出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日-15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 三卫生间清扫标准： 1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。 3、卫生间内隔断板、墙面、干
11、手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。 4、卫生间内垃圾筒要保持洁净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清爽剂，减轻厕所内异味。 7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日-18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 四会议室、接待室、茶水间清扫标准： 1、会议室、接待室、茶水间的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、会议室、接待室、茶水间内的设备设施如：电脑、打印机、复印机等每
12、日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时留意对设备设施的爱惜，以免损坏。 3、会议室、接待室、茶水间内的垃圾筒要保持洁净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最终将门、窗关闭、锁好。 5、会议室、接待室、茶水间除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后刚好对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。 6、会议室、接待室、茶水间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、会议室、接待室、茶水间窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日-22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 五楼梯通道清扫标准： 1、楼梯通道的地面
13、每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 3、楼梯通道内踢脚线、平安出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 五、保洁员平安操作规程: 一牢固树立“平安第一的思想，确保平安操作。 二在超过2米高处操作时，必需运用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。 三在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 四不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。 五在不会运用机器时，不得私自开
14、动或关闭机器，以免发生意外事故。 六保洁人员应留意自我爱惜，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应留意洗手。 七应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。 八在操作与平安发生冲突时，应先听从平安，以平安为重。 六、监督、检查方法 行政人事部每周进行两次每月8次卫生状况抽查，每次抽查10个点，检查地点详见附表1，抽查时觉察卫生不达标处即扣除相应分数，具体惩处标准见保洁员奖惩方法。 七、保洁员奖惩方法 一抽查中，每觉察一处卫生不达标，扣1分。 二当月未扣分者，在当月工资中嘉奖30元。 三当月累计扣5分以下者，在当月工资中嘉奖20元。 四当月累计扣6分至10分者，在当月工
15、资中嘉奖10元。 五当月累计扣11分至15分者，当月工资实发。 六当月累计扣16至20分者，在当月工资中均扣10元。 六当月累计扣21至25分者，在当月工资中均扣20元。 七当月累计扣25分以上者，25分以下扣罚金额均按20元扣除；超出25分部份的扣罚金额，按实际金额按每分0.5元在当月工资中扣除。 八当月扣分最大值小于等于80分。 九连续3个月扣分在25分以上者，赐予辞退处理。保洁员管理制度 为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素养和思想素养，进一步搞好全镇各村环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。 一、工作制度 1、保洁员服行政人事部的管理、支配、指挥，主动完成领导交予的任务及工作。
16、2、保洁员必需完成好自己的工作任务，做到每天刚好收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率到达100%。 3、保洁员要主动协作行政人事部的各种卫生突击检查，努力完成各项工作任务。 4、保洁员要求辞职时，必需提前一周向行政人事部提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。 5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向行政人事部请假，准许后方可离岗，否则另行支配他人接替，按自己离职处理。 6、保洁员在工作中要留意平安，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。 二、奖惩制度 1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评，每年评比先进保洁员，赐予嘉奖300-800元。 2、
17、保洁员应依据规定时间刚好收集垃圾，不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。 3、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。 4、严格依据操作规程平安作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教化不改的，将赐予相应的惩处和辞退处理。 三、文明上岗制度 1、保洁员要树立为公司、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。 2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和管理者。觉察有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，刚好报告行政人事部，进行妥当处理，以免发生意外状况。 3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤
18、洗勤换。 第四篇：保洁员工作职责 保洁员工作职责 每日工作时间支配： 上午清扫工作支配： 1.每日上午7:00到达公司； 2.负责清扫郑总以及各位经理办公室包括吸尘； 3.负责清洗郑总茶杯以及各位经理的茶杯； 4.负责清扫办公区域的每个办公桌的桌面； 5.负责清洁办公室的玻璃门窗； 6.负责更换办公区域每位的垃圾袋 7.负责清洁大会议室工作包括吸尘、摆放饼干、雀巢小瓶水 8.负责擦洗办公区域，包括总台地面、墙面的清洁卫生工作； 中午订餐工作支配： 1.上午10:00左右，起先为老板以及其他副总订午餐，并进行每日登记记账； 2.中午11:00左右，记得到茶水间为公司每位员工加热中午餐盒，并送到每
19、位员工位子上； 3.中午清洗郑总、部门经理以及各位员工的饭盒； 4.负责清洁茶水间的卫生工作； 下午工作支配： 1.刚好在郑总离开办公室后，做好清洁工作； 2.下午大会议室开会结束后，刚好进行清扫工作包括再次检查饼干的摆放、雀巢小瓶水的用量、雀巢桶装水的用量； 3.下午刚好检查办公区域的卫生工作，进行清洁； 4.刚好通知前台工作人员，进行面巾纸、一次性纸杯、雀巢桶装水包括小箱水的订购。 5.在下午在下班之前记得再次检查郑总办公室、各位经理办公室以及办公区域的清洁卫生工作； 6.下班时间为：每日16:30 备注一： 每周必需完成的清洁工作支配如下： 1.每周一、三、五负责吸尘吸尘范围包括郑总办公
20、室、各位经理办公室、大会议室、小会议室、办公区域等 2.每周记得细致检查郑总的茶叶包括普洱茶、给公司客人运用的茶叶龙井以及会议室所必需必备的饼干、糕点等，还有清洁卫生工作所需要用到的日用品包括抹布、洗洁精等是否已经用完，并刚好外出进行购置。 3.每周要刚好检查郑总办公室所需要配备的药品，以及办公室所需要购置的日常所运用的药品。 备注二： 以上外出购置的茶叶包括普洱茶、龙井、药品、清洁用品必需有超市购置的收据清单和发票、以及外出车费的发票，便于前台工作人员的核对和报销。 上海弘昌晟集团有限公司 行政部 2023.6.2 第五篇：保洁员工作职责 保洁员工作职责 爱岗敬业，工作要有责任心。准时上下班
21、，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。 一、工作要求 1、厕所、洗手槽每天冲洗12次，并随时保持清洁，走道，玻璃门、窗户等要随时保持清洁； 2、墙顶每月清扫蜘蛛网、扬尘等23次； 3、觉察公用设施损坏的刚好报修，异样状况刚好报告； 二、做到标准 总体要求： 1、“五面光要求：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光 亮、墙顶面洁净、设备设施面包括空调、柜子、水池、卫生间等设备光亮。 3、厂区内洁净：无废纸、无落叶、无起眼的碎石沙子 具体微小环节： 1、走廊、楼梯、地面整齐无垃圾、无杂物、无积水； 2、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物； 3、天花板无蜘蛛网；楼梯扶手、水、电、面板物品外表洁净； 4、当天的垃圾要当日清运、不许积累； 5、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。 6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置； 7、疼惜清洁工具及用品，节省用品。 8、每一楼层各放置带轮木垃圾箱一个，全部垃圾全部入专用垃圾箱，不行以用胶框，纸箱装垃圾。车间扔的旧纸箱，折叠整齐统一摆放置一楼存放。 三、完成行政部临时支配的其它工作任务。 四、工作区域划分: 三楼办公室,三楼车间及车间洗手间.负责人:高艳一至三楼车间楼梯,厂区后院,宿舍楼梯及过道.负责人:义工 艾特旅行用品有限公司 行政部