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1、2023年做最好的员工读书心得范文 做最棒的员工的内容主要是写我们如何去做一个好员工以及做好员工的方法和思想，以及如何把简洁的工作上升为更高层次的风气情操，从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应当具备的优秀职业道德职业精神。这里给大家共享一些关于做最好的员工读书心得，盼望对大家有所关心。 做最好的员工读书心得1 曾几何时，在伴侣聚会时互相间谈论自己是否胜利时，不禁对以前自己颇感不满，对将来可望洋兴叹，但是近日在单位组织的读书活动中，做最棒的员工一书让我转变了许多看法，受益非浅，在此想与大家共勉。 本书的开篇就要求到了工作在各行
2、各业的每一个人，没有高低贵贱之分，都要做到最至少的要求，那就是：做事做到位，要做就做到最好，否则就不做。接着讲解并描述了一个汽车修理工的故事，对于这个小小的修理工的教训倍加关注。但他的工作看法制约了他的胜利。世人都知道胜利的条件，但往往许多人不能胜利。因为他们没有倾注自己的心，自己的全部。没有相应的付出哪儿会有同等的回报，一个人想获得胜利就肯定需要不懈的努力毅力、动力、决心。其实胜利的要求那么多，我认为只要做好了一条就已经是巨大的胜利了，因为不是每个人都会成为伟人，更不是每个人非要成为伟人。 对于胜利，乔丹就是代表。作为一个球员取得的胜利，也是一个球队的胜利，更是NBA全联盟的胜利。假如你认为
3、乔丹只是作为领导者的胜利，那么姚明的胜利应当是作为普一般通的球员的胜利。姚明说，“篮球就是竞争，没有游刃有余的取胜方法，而要拼尽全力，连滚带爬的争取胜利。对于每一件事，每一场竞赛，他都要做到最大的努力。胜利不是单一的，而应当是多元化的，每个人都可以胜利，每个人的胜利对于不同的人意义都是不同的。衡量胜利的标准也有许多种可以是一个人的地位和财宝，也可以是一个人的创造力和影响力，可以是一个人对他人的关心和奉献，也可以是个人在自身的基础上的提高和超越!这个胜利应当多元化的观点让我觉得立刻豁然开朗，“人人都可以胜利，我可以选择我的胜利。作为一名一般的员工，更要认识到“要么退出，要么全力以赴的道理。 一个
4、员工如何才能胜利呢?作为一名企业的员工，最重要的是主动进取，永久超过老板的.期望。假如你总是能够保持着主动抢先的工作精神，你就能够最终登上事业的胜利之梯。大学中说：“古之欲明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意。文中多次提到了乔丹，乔丹起先只是芝加哥公牛队一个再一般不过的员工。因为自身多年的刻苦磨练出高超的球技，向世人呈现出了他的才华，进而成为球队的领袖，渐渐走向了胜利。 路渐渐其修远兮!吾将上下而求索。做最棒的员工一书我只是看到了我自己对胜利的看法，它的真谛内涵我还没有完全领会。在接下来的日子里，我将主动主动的去工作，认
5、仔细真的去品味它!充满自信的去做最棒的员工! 做最好的员工读书心得2 在书的封面有这样一短话让我感受最深，“做员工，就要做最好的员工，工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承当责任，把工作中的每件事做到最好，做一个杰出的员工。好员工是企业的核心，好员工才能立足。特殊简洁的语言却字里行间流露出了我们作为一个一般员工最主要的是什么，以及我们改如何去做、去想。 通过对书本的阅读我总结出了以下几条感想。 1、明白是在为自己工作 作为一名好员工我们要懂得敬重自己的工作，要明白是在为自己工作，在每天的工作中我们不要总的一再的埋怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中查找自我价值，假如我们今日不努力工作那么明天我们只好面
6、临的就是努力找工作了，一个道理，另一点就是心态，我们既然工作了就要学会共享工作的欢乐和别人，呆着微笑去工作，这样一天下来那自己一天的疲乏也就烟消云散了，所以我们要抱着一颗付出就有怀抱的心态去工作。 2、要勇于承当、忠诚、感恩 无论我们在那个行业都要让自己明白自己应当担当责任，勇于担当责任是一个人醉值得尊敬的地方，我们每个人都盼望和有责任的人做伴侣，做一个项目假如没有人情愿去承当责任那这些员工就都是废物，在我看来承当责任的人是最值得信任的人，除此之外我们要抱着一颗忠诚的心对公司，把公司看成是自己的家，我就是公司的一部分，我工作就是为了公司，公司信任我我就应当去报恩，所以我们要努力忠心去工作。 富
7、有团队精神、超越自己、自动自发 生物链里里面能够生存下来的那一般都是群体，人多力量大，我们要从这点出发增添自己的团队精神，只有一个团队齐心协力，没有什么可以阻挡的住的，要明白小小的蚂蚁也可以决堤，我们要信任团队的力量，在不断竞争的工作中我们不要因为一点笑笑的成果就满足现状，要学会超越自己，超越了自己那就算胜利在进步。除此之外我们要学会主动去工作，不要做机械式的员工，这项目完了还有别的项目，问题是始终存在的不断产生的，我们只有自动自发那样才不会在问题来临在前就已经避开了。 3、注重详情专心工作 我们说详情确定成败，刘邦所谓的做大事者不拘小节那在我看来有弊端的，我觉得做事情和工作一样，书中我们就举
8、了好多案例，每个例子都说明了细心的重要性，假如我们不拘小节，那么航天飞机有个螺栓松动了，我们不去理睬，那我们中国还有什么航天事业，每个行业小到家庭大到国家，假如我们不去细心做好每件事情那什么都不会胜利不会完善。 总结来说，我们想要做一个好员工那就从零开始，明白自己的出发点，改正自己的思想，做一个高尚的人，爱默生说过，有史以来没有一件事业不是因为热情而胜利的，所以我们在具备上诉条件的同时要拥有一颗对工作热情的心，做事仔细、专心、完善、尽力正确，对于一个有志于干一番大事业人来说，这比大量的资本更有好处。这会让大家对他产生信任，所以不管你在哪里工作，都别把自己看成是公司自己的员工，我们要有一种家的感
9、觉，我的座右铭的路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。这是屈原的话，我们人活着就在不断前进，路虽然很遥远，可我要抱着一颗永久不断提升自己的心去工作、学习以及生活。 做最好的员工读书心得3 读了雾满拦江的这本做最好的员工，谈不上什么很深的体会。虽然这本书写的比较的通俗，甚至有些比方未免太俗气和偏激。(不能说是取其精华吧，)但仍从这本书中学到了一些做人、做事、做最好的员工的道理。 这本书中的“在老板心目中，能够替他解决麻烦的员工是最好的员工;能够替他解决小麻烦的员工是一般的员工;不能够替他解决任何麻烦的员工他根本不需要!这段话讲的太对了。换作你是老板当然也是盼望能有前面的两种员工，聘请员工当然是为了解决
10、公司的麻烦和推动公司的进展;不行能请个无所事事的员工，那不等与白白地养了他?当然做老板的肯定不是傻子，他们会评判你对公司的功劳，所以拿着公司微薄的薪水混日子的员工也肯定会被老板炒鱿鱼。 “假如你是为老板支付的那点薪水而工作，那你当然是员工;可假如你是为了自己的人生目标而工作，那么你就是自己的老板。做最好的员工，并不是为老板做最好的员工，而是为员工自己!我想不知道这个道理的人如今肯定是在工作上混的人。因为不管怎样，混也是一天、仔细负责的也是一天。混顶多是混那么点微薄的薪水，而耽误的却是自己积累工作阅历的美妙年华。仔细负责的员工，每日阅历的积累，在工作中渐渐走向胜利。尽管胜利并不肯定就是公司做老板
11、，但肯定是被老板重视的人才。通俗地说那你的薪水肯定比那些混日子的员工高许多许多。这样的例子在我们部门也不止一个、两个。从我进公司到如今有目睹过一个人从一个一般技术员到如今的技术骨干，肯定不是混的吧!从他工作仔细负责的看法，及他友好的为人和与同事工作的协作，不要说让领导无可挑剔，连我们也是很佩服。一个有所为的人绝不是混日子的人! 做最好的员工也就是你走向胜利的起点! 做最好的员工读书心得4 读了做最好的员工这本书使我收益许多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的胜利而奋斗。同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平凡走向杰出。 首先
12、要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以主动的看法去做好每一件事。有一颗主动向上的心，无论做什么工作都要专心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，用心贯注做好工作。 一个人对待工作的心态，是主动的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、专心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，确定会有卓越的成果。一个人对工
13、作的看法是他志向的表示，所以，了解一个人的工作看法，就是了解那个人答对生命的看法。我们年轻人对于薪水经常缺乏更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一中回报方式。应当看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财宝，比那有限的薪水要珍贵得多。假如一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平常的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，除非他想关门大吉，是金子总会发光发亮。比方，困难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的阅历，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与阅历相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你
14、做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应当仔细地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。 其实，每一份工作都是一座珍贵的钻石矿。年轻人在展望将来的时候，不要浮燥，务必要认识到自己正在拥有的一切。年轻人往往充满幻想，这是件好事，但年轻人还需要尽快懂得：幻想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。很多浮躁的人都曾经有过幻想，却始终无法实现，最终只剩下牢骚和埋怨，他们把这归因与缺少机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创造了机会，捉住了机会，实现了自己的幻想;而不愿留意手上的工作详情的人，只能在等待机会的焦虑之中
15、，度过了并不开心的一生。把每一件简洁的事做好就不简洁;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应当担负起这份责任，我们每个人都应当对所担负的责任充满责任感。其次，还要有团队精神，团队是推动个人前进的最大力量。只有全部的员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力量，勇往直前，推动企业走向胜利。 学校的生存离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工，假如他仗着自己比别人优秀而高傲地拒绝合作，或者合作时不主动，总倾向于一个人孤军奋战，这是十分惋惜的，他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。许多时候，一
16、个团队所能给予一个人的关心，更多的在于精神方面，一个主动向上的团队能够鼓舞每一个人的信念，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和谐相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培育自己的团队协作精神吧，在团队中感染主动的气氛，让自己在团队中工作得更加顺利。 做最好的员工读书心得5 在书的封面有这样一短话让我感受最深,“做员工,就要做最好的员工,工作中懂得常怀一颗感恩的心,主动承当责任,把工作中的每件事做到最好,做一个杰出的员工。好员工是企业的核心,好员工才能立足。特殊简洁的语言却字里行间流露出了我们作为一个一般员工最主要
17、的是什么,以及我们改如何去做、去想。 通过对书本的阅读我总结出了以下几条感想。1、明白是在为自己工作作为一名好员工我们要懂得敬重自己的工作,要明白是在为自己工作,在每天的工作中我们不要总的一再的埋怨工作的枯燥乏味,我们要学会从中查找自我价值,假如我们今日不努力工作那么明天我们只好面临的就是努力找工作了,一个道理,另一点就是心态,我们既然工作了就要学会共享工作的欢乐和别人,呆着微笑去工作,这样一天下来那自己一天的疲乏也就烟消云散了,所以我们要抱着一颗付出就有怀抱的心态去工作。2、要勇于承当、忠诚、感恩无论我们在那个行业都要让自己明白自己应当担当责任,勇于担当责任是一个人醉值得尊敬的地方,我们每个人都盼望和有责任的人做伴侣,做一个项目假如没有人情愿去承当责任那这些员工就都是废物,在我看来承当责任的人是最值得信任的人,除此之外我们要抱着一颗忠诚的心对农发行,把农发行看成是自己的家,我就是农发行的一微小分,我工作就是为了农发行,农发行信任我我就应当去报恩,所以我们要努力忠心去工作， 返回工作心得体会列表展开剩余欣赏支持本文地址： s:/ ARTICLE学习乡村振兴战略心得感悟范文5篇NEXT ARTICLE大力进展乡村振兴战略心得感悟