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1、2023年提高认识强化责任敢于担当（推荐） 第一篇：提高相识强化责任敢于担当举荐 提高相识强化责任敢于担当读做敢于担当的好干部有感正红三中心梁玉龙 这几天来，我认真研读了党的生活2023年11月的卷首语仲祖庆写的做敢于担当的好干部一文。初看题目，便觉得它沁人心脾，迫不及待的心理让我很快读完一遍，感受颇深，意犹未尽，便一连读了好几遍，为张先生犀利的文笔，独到的见解，高远的思维和务实的理念而深深地震撼，激荡着我向上而安静的心灵，久久不能清静。睹文思己，回首往昔，感慨万千；展望将来，心潮澎湃，满怀激情。我不由自主地陷入了反思之中，感怀的思绪犹如千丝万缕的细线，又如澄澈的溪流潺潺地流淌使我对自己的工作
2、尤其是分管的工作有了新的更深的相识。 古人云“苟利家国生死以,岂因祸福避趋之，“在其位，谋其政；司其职，负其责。无不诠释了担当的重要性。敢于担当，我认为是干部的一项基本领导素养，是干部激发斗志、凝心聚力，团结带着团队干好事、干成事的基本条件。而担当是什么？简言之，就是遇事时勇挑重担、敢于负责、乐于奉献，它是人的一种自觉的、自发的理性行为，而不是被动的、盲目的冒险行为。 敢于担当，是一种精神境界，一种极其宝贵的品德；敢于担当，源于对教化事业的无限忠诚，源于甘为人师的志向和乐于奉献的信念。敢于担当，是高度责任感和剧烈事业心的表现，牢记教书育人之责，始终把学校的进展和学生的成长作为自己不懈的人生追求
3、，以剧烈的事业心和忘我精神，大胆工作，敢于担当。不断解除学校质量进展中存在的新状况、老问题，保持主动向上的精神状态，主动主动地做好自己分管的各项工作，并为学校的进展出谋划策。敢于担当，锐意进取，与时俱进，以高度负责的看法和乐于进取的精神，面对现实，正视困难，迎难而上，诸如对教学中薄弱环节、薄弱学科等，针对性地入手，创建性地开展工作，勇于开展指责和自我指责，不断找问题，想方法，促提高。 现实工作中，敢于担当更多的表达为一种境界、一种责任、一种精神。古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的为国事担当的情怀，也有“天下兴亡，匹夫有责的拳拳报国的之志。而人生价值也在于担当，鲁迅先生的“我以我血荐轩辕，
4、谭嗣同的“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑这些耳熟能详的豪情壮语，不知激励了多少热血青年为之“抛头颅，洒热血，至今读后照旧让人肃然起敬，热血沸腾，催人奋进。 敢于担当，就是要我们在困惑中勇往直前、敢为人先；敢于担当，就是要在管理中真抓实干、动真碰硬；敢于担当，就是要在改革中敢于作为、敢于担当责任；敢于担当，就是要在歪风邪气中勇于斗争、坚持原则，一视同仁 习总书记强调“空谈误国，实干兴邦。因此，担当的关键和核心表如今落实上.俗话说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。就我们学校的管理工作而言，切实强化领导班子思想的相识和管理水平的提升，工作要大张旗鼓，领先垂范，言行一样，说做统一，切实强化执行力
5、和工作效率；杜绝出现说做两张皮，工作“蜻蜓点水，做“老好人“和事佬，检查敷衍、走过场等一些低效甚至负效劳动的现象发生。这不仅关系到学校工作的健康进展，更重要的是阻碍了学生的强壮成长，可谓任重而道远。总而言之，担当更是一种境界，假如没有崇高的思想境界，没有确定的党性修养，没有确定的道德品质，是很难有担当精神的。作为学校的领导班子成员，我们应当不断完善个人素养，时刻牢记住“担当就是责任、就是付出，就是创新，就是实力，就是境界，就是。只有这样的学校干部才真正赢得同事的赞许，学生的宠爱，家长的信任，社会的认可，才能真正担当起祖国给予的神圣责任。今后，我们应当加强学习，解放思想，与时俱进，以“办人民满足
6、教化的目标践行自己，以爱岗敬业的标准规范自己，以敢于担当的胸怀要求自己。进一步明确和细化工作目标，用科学化、规范化、精致化管理、人文 化的要求，树立起剧烈的质量意识、责随便识和忧患意识，主动营造“科研兴校，质量立校，管理提校的气氛，满怀激情的投入到工作实践中去，以自己的实际行动管好一队人，影响一团人，带好一校人，为学校乃至正红教化的辉煌明天不懈努力。 其次篇：提高相识_强化责任_敢于担当 提高相识 强化责任 敢于担当 读做敢于担当的好干部有感 这几天来，我认真研读了党的生活2023年11月的卷首语仲祖庆写的做敢于担当的好干部一文。初看题目，便觉得它沁人心脾，迫不及待的心理让我很快读完一遍，感受
7、颇深，意犹未尽，便一连读了好几遍，为张先生犀利的文笔，独到的见解，高远的思维和务实的理念而深深地震撼，激荡着我向上而安静的心灵，久久不能清静。睹文思己，回首往昔，感慨万千；展望将来，心潮澎湃，满怀激情。我不由自主地陷入了反思之中，感怀的思绪犹如千丝万缕的细线，又如澄澈的溪流潺潺地流淌使我对自己的工作尤其是分管的工作有了新的更深的相识。 “红旗渠精神和兵团精神，集中表达了我们党的荣耀传统和优良作风，是全党全国人民宝贵的精神财宝。这次学习培训，我们更加坚决了志向信念，增加了宗旨意识和群众观念，筑牢了践行三严三实的思想基础。作为兵团的党务干部，我们要做好弘扬兵团精神的带头人，求真务实，敢于担当，为兵
8、团更好地发挥稳定器、大熔炉、示范区的作用做出自己的奉献。谈及日前参加的兵团机关其次期党务干部培训，兵团法院机关党委专职副书记刘肃芳感受颇深。 每一次参观考察，都会在学员当中引起振动。“无论是50年前林县县委书记杨贵，还是今日冯口村的党支部书记，都用实际行动践行一心一意为人民服务的宗旨，坚守着为官一任、造福一方的为官之道。历史和现实告知我们，只有立党为公、执政为民，我们的党、我们的领导干部才能真正得到人民群众的拥护，人民也才能信任你、追随你。 谈及学习体会，二师铁门关市党工委纪工委书记任岩说。 古人云“苟利家国生死以,岂因祸福避趋之，“在其位，谋其政；司其职，负其责。无不诠释了担当的重要性。敢于
9、担当，我认为是干部的一项基本领导素养，是干部激发斗志、凝心聚力，团结带着团队干好事、干成事的基本条件。而担当是什么？简言之，就是遇事时勇挑重担、敢于负责、乐于奉献，它是人的一种自觉的、自发的理性行为，而不是被动的、盲目的冒险行为。 敢于担当，是一种精神境界，一种极其宝贵的品德；敢于担当，源于对教化事业的无限忠诚，源于甘为人师的志向和乐于奉献的信念。敢于担当，是高度责任感和剧烈事业心的表现，牢记教书育人之责，始终把学校的进展和学生的成长作为自己不懈的人生追求，以剧烈的事业心和忘我精神，大胆工作，敢于担当。不断解除学校质量进展中存在的新状况、老问题，保持主动向上的精神状态，主动主动地做好自己分管的
10、各项工作，并为学校的进展出谋划策。敢于担当，锐意进取，与时俱进，以高度负责的看法和乐于进取的精神，面对现实，正视困难，迎难而上，诸如对教学中薄弱环节、薄弱学科等，针对性地入手，创建性地开展工作，勇于开展指责和自我指责，不断找问题，想方法，促提高。 现实工作中，敢于担当更多的表达为一种境界、一种责任、一种精神。古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的为国事担当的情怀，也有“天下兴亡，匹夫有责的拳拳报国的之志。而人生价值也在于担当，鲁迅先生的“我以我血荐轩辕，谭嗣同的“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑这些耳熟能详的豪情壮语，不知激励了多少热血青年为之“抛头颅，洒热血，至今读后照旧让人肃然起敬，热血沸
11、腾，催人奋进。 敢于担当，就是要我们在困惑中勇往直前、敢为人先；敢于担当，就是要在管理中真抓实干、动真碰硬；敢于担当，就是要在改革中敢于作为、敢于担当责任；敢于担当，就是要在歪风邪气中勇于斗争、坚持原则，一视同仁 习总书记强调“空谈误国，实干兴邦。因此，担当的关键和核心表如今落实上.俗话说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。就我们学校的管理工作而言，切实强化领导班子思想的相识和管理水平的提升，工作要大张旗鼓，领先垂范，言行一样，说做统一，切实强化执行力和工作效率；杜绝出现说做两张皮，工作“蜻蜓点水，做“老好人“和事佬，检查敷衍、走过场等一些低效甚至负效劳动的现象发生。这不仅关系到学校工作的
12、健康进展，更重要的是阻碍了学生的强壮成长，可谓任重而道远。 总而言之，担当更是一种境界，假如没有崇高的思想境界，没有确定的党性修养，没有确定的道德品质，是很难有担当精神的。作为学校的领导班子成员，我们应当不断完善个人素养，时刻牢记住“担当就是责任、就是付出，就是创新，就是实力，就是境界，就是。只有这样的学校干部才真正赢得同事的赞许，学生的宠爱，家长的信任，社会的认可，才能真正担当起祖国给予的神圣责任。今后，我们应当加强学习，解放思想，与时俱进，以“办人民满足教化的目标践行自己，以爱岗敬业的标准规范自己，以敢于担当的胸怀要求自己。进一步明确和细化工作目标，用科学化、规范化、精致化管理、人文化的要
13、求，树立起剧烈的质量意识、责随便识和忧患意识，主动营造“科研兴校，质量立校，管理提校的气氛，满怀激情的投入到工作实践中去，以自己的实际行动管好一队人，影响一团人，带好一校人，为学校乃至正红教化的辉煌明天不懈努力。 第三篇：强化责任 敢于担当 切实做好本职工作 强化责任 敢于担当 切实做好本职工作 总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正表达共产党人先进性和纯净性的重要方面。敢于担当是我们党先进、优秀的重要表达和重要保证。作为一名党员，为了党和人民的事业，要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，不断增加敢于担当的志气，提升敢于担当的实力，彰
14、显敢于担当的胸怀，夯实敢于担当的底气，勇作党性最强的青年党员。那么，如何作一名有担当的青年党员呢，本人认为应当从以下几点做起： 一、强化责任，提升担当意识 责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的相识、情感和信念，有责任心才有责任感，才会毫无怨言地担当，并认认真真地做好。作为一名党员，就应当以身作则，坚持原则，敢于担当。正如总书记指出的，党的干部必需坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对冲突敢于迎难而上，面对危机敢于自告奋勇，面对失误敢于担当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明白在什么状况下要敢于担当，更警醒着我们无论何时何地都要绷紧责
15、任这根弦，主动主动去履职尽责，担当责任。在日常环保工 作中要大立弘扬正气，树立负责任荣耀，不负责任可耻的意识，每个人对应担当的义务、任务和工作，不管大小、轻重、难易，都要认真对待用心去完成。 二、求真务实，干好本职工作 讲担当，必需立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创建佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。作为一名环保工作者，在工作中要全面驾驭并熟识自己工作职责和业务，敢于讲真话，摸实情，办实事。工作不但要做，更要做好。想问题，办事情，都要一步一个脚印，踏踏实实、勤勤恳恳，不敷衍了事。要树立效率概念，对支配的工作，部署的任务，提前落实，讲求效率，不拖拖拉拉，不讨价还价，更不能以
16、个人或小团体利益为中心，夜郎自大。要高标准要求自我，干工作一丝不苟，精益求精，不求“过得去，但求过得硬，要么不做，要做就要做到最好，做出高质量，高水平，力求超越。要在工作中把握重点，抓主要冲突，抓问题核心，抓关键环节，起到事半功倍的效果。 三、勤于学习，提高个人实力 敢于担当还要有与之相适应的实力，实力要靠学习和实践才能得来。作为一名党员，要把学习作为一种责任、一种追求，树立自觉学习，终身学习的理念，养成多读书，读好书的习惯。坚持经常学、全面学、反复学，通过按部就班的学习，逐步提升个人的实力。同时，要做到理论联系实际，把学到的学问、理论运 用到实践中，在实践中再相识、再学习、再提高，通过反复的
17、实践运用，把学问转化成个人实力，做到主客观相符。要擅长总结工作实践中胜利的阅历、方法和措施，并提炼出有规律的成果，作为今后工作的指导。在实践中驾驭新学问，积累新阅历，增长新本领。实力提升还要靠思索，要养成深化思索的习惯，要带着问题学，边学习边思索，把学习同思索、分析、探讨实际问题结合起来。在学习中增加系统思维实力和解决实际问题的实力，通过对问题的思索，进一步深化对学问的理解和驾驭，在解决实际问题中提高实力。 四、锤炼意志，勇于迎接挑战 无论在工作还是生活中，我们都会遇到许多困难。敢于担当要求我们要信任自己，不管遇到什么样的困难和问题，都要毫不动摇地坚持，信任自己确定能找到解决问题的方法和措施；
18、敢于担当要求我们有担当的志气，从思想上克服畏难心情、克服消极思想，做到知难而进，敢于迎接挑战，敢于硬碰硬，擅长战胜困难；敢于担当还要求我们有坚毅的意志和坚决的信念，树立主动乐观的心态，保持昂扬向上的精神状态，持之以恒，决不放弃，不达目的誓不罢休。要把别人认为完不成变成完成，把不行能变成可能，把工作的千辛万苦转化成实实在在的工作业绩和成果，保质保量完本钱人应尽的职责。 责任就是担当。勇于担当的人，是有工作实力、能干事的人，是让同事和组织信任放心的人，我们要立足本职工作，强化责任，勇于担当，做到“平常工作看出来，关键时刻站出来，危难时刻豁出来，做一名真正有担当的青年党员！ 第四篇：敢于审计 擅长审
19、计 强化审计责任担当 敢于审计 擅长审计 强化审计责任担当 总书记在系列重要讲话中屡次强调，责任担当是领导干部必备的基本素养。作为审计机关的党员干部，践行“两学一做，就是要强化责任担当，敢于审计、擅长审计，围绕舟山新区大开发、大开放、大进展的新形势和新要求，充分发挥审计监督的独特作用，为新区建设供应有力保障。1增加敢于审计、擅长审计的自信马克思说过，“只有不畏艰险,勇于攀登的人，才有盼望到达光芒的顶点。审计干部的自信就是一种不达目的决不罢休的志气和毅力，本着对党和人民高度负责、对历史和法律高度负责的看法，将审计工作视为肩上的责任和使命，坚持原则，无私无畏，履职尽责，在问题面前不回避、压力面前不
20、躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧，在审计工作中敢于对重大违法和违规问题说不。 只有树立审计干部的自信，审计监督才有权威性和独立性。要增加对自身的信念。随着审计工作全覆盖的要求，审计干部肩上的担子越来越重，打造一支“能打胜仗、能打硬仗的审计铁军的需求也越来越迫切。为此，每位审计干部都要有一颗匠人之心，具备笃实好学、矢志创新、追求卓越、超越自我的工匠精神，坚信精益求精、千锤百炼，敢为工匠、甘做工匠、做好工匠，让每一个审计成果都经得起考验、出得了成效。 要增加对审计监督的信念。审计监督是宪法授予审计机关依法独立行使的审计监督权，是保证国民经济持续、健康、协调进展的必要手段。审计干部要冷静、冷静、
21、沉着地应对新形势、新问题，在工作中要手段硬、不畏难，有的放矢、张弛有度，用好审计监督职权，当好“经济卫士。要增加对审计事业的信念。审计事业不断蓬勃进展，审计覆盖面越来越宽，丰硕的审计成果激发着审计干部的工作热忱和干劲。审计干部要对审计事业始终保持信念，坚信宽阔人民群众是推动审计事业前进的一个重要动力，是审计工作有力的言论支撑和基础，做到权为民所用，进一步增加干事创业的信念和决心。2提升敢于审计、擅长审计的底气审计干部的底气表达的是一种堪当重任的精神风貌，能担当、善担当才真正考验实力素养。面对新区进展的新形势和新要求，审计干部要不断加强学习、提高素养，努力使自己成为理论工作的“政策通、审计工作的
22、“活字典和业务工作的“多面手。要加强政治理论学习。以“两学一做学习教化为契机，加强审计干部的政治理论基础，组织系统学习中国特色社会主义理论、总书记系列讲话等精神，做到在学习中“照镜子、正衣冠，进一步提高审计干部的政治素养，推动审计事业科学进展。要加强思想道德教化。要结合今年全市开展的“树标杆、补短板、求突破、走前列大行动，切实查找在思想境界、素养实力等方面存在的差距和缺乏，着力解决党员干部志向不够坚决、党员意识不强、宗旨意识不强的问题，防止思想僵化，保持不断创新，呈现审计机关奋勉向上的精神风貌。 要加强审计业务培训。建立完善学习培训机制，根据审计干部岗位、专业、文化程度、学问结构等状况，制定培
23、训支配，有针对性地增加审计干部业务学问。接受“导师制，以审代培，培育一批熟识审计业务和相关法律、法规，驾驭常用审计方法、计算机审计技术、具备扎实文字功底及良好沟通协调实力的复合型审计人才。激励审计干部参加审计业务考试，以考促学，以学促审，强化审计业务学问更新。主动举办传承二十余年的“春节后学习周活动，全面开展财务、法律、计算机、投资等业务培训，提升审计队伍的业务实力和综合素养。3改良敢于审计、擅长审计的方式正如刘家义审计长所说，审计机关必需相识新常态、适应新常态，树立科学审计理念，转换思维方式，革新思想方法，因势而谋、因势而动、因势而进，才能更好地依法履行审计监督职责。要提高审计成效，就要从突
24、破思维定势、转变审计理念、改良审计方式方法抓起。要把查处违法违纪问题与支持改革创新结合起来。审计干部要充当改革的促进派、新生事物的呵护者，对审计中觉察的一些探究性、创新性的工作，假如和现行政策规定相抵触，只要是符合改革方向、实际效果好、经过集体探讨、没有觉察利益输送的，就要刚好总结，推动政策法规的“立改废，爱惜干部干事创业、改革创新的主动性，以容错包涵的理念赢得审计地位。 要把揭露问题与规范管理结合起来。查处只是手段和方式，通过审计促进规范管理，预防和削减违纪违规问题的发生，才是根本目的。要坚持监督与服务并重，留意风险预警防范，对审计中觉察的违规问题，要刚好提示、刚好推动整改，努力把各种违法违
25、规行为歼灭在萌芽状态，及早发挥审计的预警、预防和订正作用，促进被审计单位规范管理，以强化服务赢得被审计单位的敬重。要把坚持原则与听取看法结合起来。 要保持虚心谨慎的看法，主动沟通、充分听取被审计单位看法，确保审计结果公正、公允、公开，既要保证审计监督到位，又要提高沟通的实力和水平，提出针对性、可操作、有价值的整改看法，真正发挥好审计“审、帮、促作用，以充分有效的沟通赢得被审计单位的认同。4营造敢于审计、擅长审计的风气审计干部要把心思集中在“想事上，把本领表达在“干事上，把目标锁定在“干成事上，在推动新区重大经济决策执行、维护人民群众切身利益、规范和制约权力运行中勇担当、敢担当、善担当，形成真抓
26、实干、埋头苦干、科学巧干、少说多干的良好风气。要营造政令畅通的风气。审计机关要坚持从市委、市政府的中心工作动身，抓住项目落地、资金保障、简政放权、政策落实、风险防范等重点领域，重点关注领导干部不作为、慢作为、乱作为和假作为等新状况，肃穆查处以权谋私、失职渎职、贪污受贿等违法违纪问题，以实际行动为党的事业增砖添瓦、奉献力气。 要营造求真务实的风气。审计干部要实事求是、脚踏实地，有“打破砂锅问到底的精神，迎难而上、寻根问底，把握规律，总结先进阅历，积累优秀思想，成为指导审计工作的内在动力，并将此付诸实践、见诸行动、取得实效。要营造和谐奋进的风气。团结出凝合力、出战斗力，审计干部要树立亲热协作协作的
27、意识，形成强大的工作合力，营造真诚互信、和谐共事的气氛，同心协力把审计工作做好。同时要主动开展“三创三评、“一晒四评等活动，始终保持蓬勃向上的激情和主动探究的志气，细心培育和树立起创先争优、干事创业的风气，为审计事业进展供应不竭动力。5坚守敢于审计、擅长审计的底线“打铁先要自身硬，审计机关是党纪政纪的维护者、财经纪律的监督者，审计干部确定要有职业道德、操守和底线。只有自身廉洁自律、一身正气，做到依法审计、廉洁审计、文明审计，才能够有资格、有底气去检查和催促别人，才能认真履行好“促进展、促改革、促反腐的审计职责。要加强廉政建设。廉政建设是审计工作的生命线，审计机关要在廉政建设上作表率，以更高的标
28、准约束自己，严格管理、严格要求，审计干部在思想上要自警自励，常怀律己之心，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线，建设一支政治强、业务精、作风优、纪律严的干部队伍。要改良工作作风。 严守审计“八不准工作纪律，坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计核心价值观，主动发挥先锋模范作用，在“两学一做学习教化中，坚持问题导向，带着问题学，针对问题改，以合格党员的标准为要求查病根、找差距、补缺乏，开展指责和自我指责来对症下药，确保药到病除，当好整改工作的表率，持续深化订正“四风。要依法履职尽责。审计监督是政府内部监督的重要手段，审计机关要依法履职，推动重大政策措施的实行，加大对重大政府性投资项目的审计力
29、度，深化领导干部经济责任审计，主动促进廉政建设和反腐败斗争，审计状况反馈要原汁原味，不徇私情，确保审计工作取得实效，为新区建设保驾护航。 文 转自浙江审计杂志，作者系舟山市审计局局长陆沧波 第五篇：提高相识强化责任 提高相识强化责任 强力推动农村已婚育龄妇女生殖健康免费检查 服务工作的深化实施 同志们： 今日这次会议，是以开展我区农村已婚妇女生殖健康免费检查服务、催促各村以第一季育龄妇女普查为载体，进一步硬化措施，加大力度，明确任务，卡死责任，严格标准，提高质量，确保“民心工程各项工作目标的全面完成。 村依据县委政府的支配部署，结合第一季度育龄妇女普查，主动开展了为农村已婚妇女生殖健康免费检查
30、服务活动。 在总结去年工作的同时，我们也必需醒悟的看到，照旧存在着一些需要解决的问题，突出表如今“三个不到位：一是宣扬发动不到位。主要是没有真正把实施此项“民心工程的好处、原则、意义向群众讲清楚，致使一些育龄妇女照旧认为还是查环查孕，影响了她们主动参与的主动性。加之一些育龄妇女缺乏生殖保健意识，甚至碍于面子不情愿参加检查和服务，降低了育龄妇女的接受检查服务率，影响了工作进度。 二是服务不到位。有的村在具体的操作过程中没有依据规定的服务项目和程序开展工作，有的只开展了规定服务项目的一项或一部分；只是在档案资料上做文章，使免费检查服务工作流于形式，走了过场。 三是免费检查服务的质量较差，各种妇科疾
31、病的觉察率低。 与一些村确实存在着服务不严密、要求不严格、服务程序规范有干脆关系。 造成这些问题的缘由是多方面的，一是思想相识不充分。一些村的负责人囿于部门利益，不顾大局，只看到了开展这项工作所需的投入，没有看到实施这项工程所带来的巨大社会效益，因此不愿搞。二是工作措施不得力。一些村存有畏难心情，缺乏干好这项工作的信念和决心，没有依据要求认真做好群众的宣扬发动和组织工作，影响了工作效果。三是技术力气不适应。技术站的人员数量少，业务水平不适应，干脆影响了检查质量。四是工作作风不扎实。主要是有的村分管同志不愿做扎扎实实的工作，而是习惯于应酬应付，做外表文章，严峻地影响了全区实施这项“民心工程的效果
32、。 为了扎实推动全区生殖健康检查活动，结合全区实际状况，通过其次季度育龄妇女普查，既要把育龄妇女的怀孕、节育状况搞清楚，又要把为育龄妇女免费开展生殖保健服务的各项服务措施落实到位。 为了实行一述目标要求，下面，我讲五点看法： 第一、提高相识，加大宣扬力度。开展为农村已婚育龄妇女生殖健康检查服务活动，是省委、省政府确定的全省“十大民心工程之一，省、市领导都高度重视，这项工作不是可搞可不搞的问题，而是非搞不行、搞不好不行的问题。因此，各村确定要真抓实干，不折不扣地抓好此项工作的落实。要强化言论气氛，育龄群众的主动协作是确保“民心工程质量的关键，强大的宣扬言论又是会议的基础上，实行出动宣扬车、印独创
33、白纸、开通广播、入户讲解、典型事例引导等方式，广泛深化地宣扬普及开展免费为育龄群众进行生殖健康宣扬到千家万户，做到众所周知。从而，消退部分育龄妇女的片面理解和各种疑虑，增加她们的参与意识，为免费检查服务活动和顺当实施奠定坚实的群众基础。 其次、要明确标准。这次普查，要在搞好育龄妇女孕情、措施的同时，搞好为农村已婚育龄妇女生殖生殖健康免费检查服务。评估验收时要到达以下6条标准：一是已婚育龄妇女知晓率到达95%；二是育龄妇女接受服务率到达85%；三是节育避孕措施落实刚好率到达90%；四是支配外怀孕补救率到达100%；五是育龄妇女对服务工作的满足率到达95%；六是服务登记资料档案健全率和合格率分别到
34、达100%。这就要求各村要紧紧围绕如何保证明现上述的目标要求，探讨具体的工程程序，制定切实可行的工作方法和措施，并狠抓落实，确保各项工作目标的完成。 第三、要优化技术力气。这要作为对各级卫生部门、卫生院参与生殖健康免费检查服务状况的一条重要标准来衡量。所以各级卫生部门确定要克服困难，想方设法使技术人员和检查服务备向实施“民心工程倾斜，进而壮大技术服务力气，缓解乡镇的服务压力。村的分管干部，卫生院院长都要从大局动身，切实增加全局观念和协作意识，努力发挥好各自优势，扬长避短，团结 合作，实行主动措施，确保这项工作顺当完成。 开展这次农村已婚育龄妇女的生殖健康免费检查服务活动，要坚持以计生部门为主体
35、，各级卫生部门主动搞好协作，特别是在人员，器械等方面要全力支持。 各级卫生部门和乡镇计生委要对现有设备进行一次认真地检查、确保设备处于最正确运行状态，提高检测质量。提高计生委技术人员的业务培训，提高工作人员业务素养。 第四、要加大组织力度。要切实加大对应上站检查妇女的组织力度。落实责任制，落实到每个人名下，并严格执行定任务！定时间、定奖惩的“三定制度，一抓到底。同时，要对实施检查人员实行服务项目责任制，严格依据流程操作，一环不漏地把各种节育补救措施和生殖保健服务的各项服务措施真正落实到人，真正做到服务项目不削减，服务状况有记载，服务效果群众满足，服务档案资料齐全规范，管理有序。 第五、要加强督
36、查。定人包乡，搞好全程指导，并要组织力气加强对工作进展状况的督查，对于迟迟打不开局面，形不成高潮或者摆花架子，做外表文章的，要刚好予以通报指责，并限期订正。同时，新区领导小组将坚持每周进行一次调度，逐村听取工作进展状况，对于工作进展缓慢，完不成每周分解的免费检查任务的，要限期赶上来。三月底，计生领导不组还要组织力气，对各村进行专项检查验收。对于工作完成状况好的，要予以通报表扬，并在年终考核中赐予加分的嘉奖；对于经检查完不成任务的目标的，要予以通报指责，限期完成，逾期仍未完成生殖健康免费检查任务的，要由该区主管领导说明缘由。村的计生专干确定要深化相识，高度重视，切实负起责任，务必做到亲自谋划，亲自支配，亲自组织，亲自调度，确保把各项服务措施真正落实到位。