2023年青年就业创业见习.docx

《2023年青年就业创业见习.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年青年就业创业见习.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年青年就业创业见习 第一篇：青年就业创业见习 业创 协议书业见习 协议编号：青年就 甲方：见习单位乙方：见习人员 为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着同等自愿的原则，甲、乙双方协商一样，签订本协议。 一、见习期限及工作支配 1、依据甲方的岗位需求，乙方通过甲方面试后自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。 2、甲方根据本单位具体状况，支配乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践实力。 二、见习岗位 3、甲方根据工作需要和乙方实际状况，支配乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体状况对见习岗位进行调整。见习期间不形成劳动关系，见习结束后，见习人员自主就业。 三

2、、双方的权利和义务 4、甲方在乙方见习期间，关心乙方组织单位对乙方进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外损害保险，保额为元人民币大写；每月日前向乙方供应元人民币大写的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿供应便利；敬重乙方休息权；供应基本的劳动条件和劳动爱惜用品，保障乙方在见习岗位的平安；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。 5、乙方在协议规定的时间内依据甲方支配的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，严格保守甲方商业隐私、技术隐私。 四、违约责任 6、甲、乙双方任何一方违背本协议规定的各自应担当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协

3、议。 7、甲方未能刚好足额为乙方办理人身意外损害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。 8、乙方违背甲方管理制度包括保密制度，甲方可以根据情节轻重赐予教化或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。 9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。 五、争议解决途径 10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。 六、其他规定 11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充商定或协商解决。 12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份

4、为凭，另一份交乙方组织单位存查。 甲方盖章：乙方签名：授权代表签字 年月日年月日 其次篇：青年就业创业见习基地汇报材料 青年就业创业见习基地汇报材料 建活见习基地 搭建实践平台 务实推动青年就业创业见习基地工作 共青团*县委员会 2023年，团*县委依据团中心、团省委的统一部署，把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的基础性工作认真抓好落实，从我县县情和就业实际状况动身，以满意青年现时就业需求为切入点，着力把握“建、管、用三个环节，从搭建见习近平台、人性化管理、人员持续化培育等方面开展工作，形成*“效、新、实特色青年就业创业见习基地工作格局。截止今年12月底，我县共有13家“青

5、年就业创业见习基 地，供应见习岗位377个，涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域，目前有238人通过见习胜利就业。 一、高度重视，多方联动，狠抓“实效 1、成立特地机构。团县委成立了就业创业见习基地领导小组，制定了*县就业创业见习基地工作方案，实行领导班子责任包点联系制度，并支配专人负责，责任明确，为该项工作供应了组织人员保障。 2、召开专题会议。今年以来，团县委先后召开专题会议2次，工作部署和推动会议2次，落实了进一步推动基地工作的具体措施，确保见习基地的工作在全县扎实推动。 3、加大宣扬力度。团县委通过“*政府网、“*要务报、设立宣扬点、下发宣扬资料等方式扩大宣扬面。同时利用团情大调

6、查工作的契机，对各镇青年就业状况进行初步调查，对今年应届大中专毕业生，尤其是近年来待业的大中专学生进行调查，通过镇团组织将宣扬 资料分发到每一位失业待业青年手中确保宣扬工作到位。 4、争取政策支持。一是党政领导高度重视。团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措，定期向县委、县政府主要领导汇报，极大的优化了基地建设的组织后方保障。二是建立完善考核制度。团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效，作为工作考核和评先评优的重要根据。另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等，建立了QQ工作群，为推动此项工作奠定了

7、基础。三是主动整合各方资源。主动争取老城经济开发区管委会、县财政局、人劳局、就业局和教科局等职能部门的支持，把共青团青年就业创业见习基地工作融入政府扶持就业创业的整体格局。 二、夯实基础，力求实效，狠抓“创新 1、创新对接机制。一是强化人员与岗 位的供需对接。通过县电视台、校内广播站、报纸、宣扬栏、海报等多种渠道，将就业创业见习基地信息进行发布，使青年能够刚好了解信息。同时，也将见习青年基本状况刚好反馈到就业创业见习基地，增进人岗之间的了解与互信。二是针对报名见习人数较多的热门岗位，通过公开面试考核，择优录用，以此提高见习期结束后的正式聘用率。三是团县委主动与县职业技术学校联系，根据老城经济开

8、发区各企业的专业需求，由学校选派优秀的职中毕业生到岗位见习，为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥。四是抓住开发区企业聘请、县就业局举办的聘请会等契机，适当推出见习基地岗位，吸引见习人员，吸引更多的待业失业青年参加见习，提高岗位对接率。 2、创新示范效应。见习基地的活跃不是一蹴而就的工作，我县的13家见习基地涉及农庄、合作社、大企业等，如何整合见习基地资源，实现整体进步是我 委始终思索的问题。我县的老城经济开发区是我县经济进展的龙头，调动好区内4家已建见习基地的主动性，就能以点带面，带动金江、福山、永发等县城9家基地的进展。我委将中航特玻材料有限公司这个基地做为切入点和第一家试点企业，通过中航

9、特玻举办聘请会，汲取优秀见习人员；通过联合*省广播电视高校举办见习人员职场培训，指导见习人员树立良好的见习工作意识；通过见习期间将见习人员分流到各车间实习，培育他们实际操作实力；通过为见习人员争取合理的福利待遇，提高见习人员的主动性；通过制定一系列见习人员管理制度，规范人员档案信息，让基地良好运转。 三、逐步推动，完善措施，狠抓“扎实 1、扎实工作标准。在推动基地建设工作中，*团县委严格执行工作标准，坚持质量与数量并重，对申报见习基地的企业严格考查、考核，以基地质量为基础，不盲目扩大基地数量，保证青年见 习的质量；坚持培训考核与见习鉴定并重，对见习人员在上岗前进行有针对性的培训，并把见习期间的

10、工作状况作为见习鉴定的重要参考指数；坚持企业效益与社会效应并重，绝不把见习工作作为一项“填充式工作，将扩大企业社会影响力作为吸引企业不断完善基地质量的动身点；坚持短期见习和长期跟踪双管齐下，在宽阔青年见习期间做好见习档案管理，并逐步完善与规范。 2、扎实见习流程。为了推动我县青年就业创业见习基地工作的有序开展，团县委为各见习基地供应了服务导向资料，要求各见习基地在信息发布、人员招收、签订协议、员工福利等环节，切实依据见习基地工作流程操作，留意提高工作效率，严谨细致、认真规范地完成各个环节的工作任务，刚好保存相关材料。 3、扎实任前培训。为了切实关心青年快速适应见习岗位，我们联合各见习单位，举办

11、各类培训18次，很好的为刚毕 业的学生指引了工作的正确方向，为待业已久青年舒缓就业压力和郁闷心情。 4、扎实调研回访。为刚好了解见习基地工作状况并供应指导和服务，团县委一是年初时以电话形式与全部见习基地，部分见习人员进行电话沟通，根据反馈的看法，总结见习基地的运转状况及见习人员的实践状况。二是不定期走访个别见习基地，与见习基地工作负责人和见习人员面对面沟通，干脆就相关问题进行沟通。三是举办沟通会，让各个见习基地互相沟通，学习好的阅历，促进见习工作的长效进展。 5、扎实调查监督。在确保见习基地工作顺当开展方面，我们首先主动驾驭见习基地的见习环境、见习岗位设置、见习人员待遇等状况。对于检查觉察不达

12、标准或者的催促其定期整改，整改不力者取消其基地资格。再次主动完善管理制度，对见习基地进行必要的监督管理。另外还组成了考核组，对13家见习基地进行了抽查，刚好查找有关问题，对基 地建设工作进行了有力地指导 共青团*省委工农青年部举荐 第三篇：朝阳区青年就业创业见习基地.范文 朝阳区青年就业创业见习基地 询问和报名通知 为进一步促进朝阳区青年就业创业，进一步做好高校生见习相关工作，切实服务区域经济社会又好又快进展。根据关于印发关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施方法试行的通知朝团发13号的规定，劲松街道团工委从即日起起先启动“朝阳区青年就业创业见习基地的询问和报名工作，现就有 关事项公告如下：

13、 一、报名时间： 2023年7月28日2023年8月21日，见习基地对报名截止时间另有规定的，以见习基地规定为准。 二、报名对象： 本次报名工作面对：北京地区的应届大中专毕业生、已毕业未就业的大中专毕业生、有见习意愿的未就业青 年。22岁至35岁 三、报名方式： 1、申请人应到居居处在街道地区团工委报 名。 2、街乡团工委将报名表、见习人员身份证复印件及健康证明报至团区委，经审核后举荐给相应基地，参 与见习基地组织的双向选择。 3、劲松街道团工委电话：87738132 联系人：何静 四、见习人员的权利和义务： 参照关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施方法试行享有相应权利和义务。 五、其他：

14、 一目前发布的是已做好询问和报名准备工作的见习基地名单，根据工作进展状况，将刚好发布后续见习基 地名单。 二询问电话： 1、朝阳团区委主要负责见习工作通用政策的询问、说明及有关问题的正值反映，不负责询问见习岗位信息。具体见习岗位信息可在双向选择时询问相应见习基地。 2、朝阳团区委基层部工作电话为65094386，每个工作日9:0017:00接受询问，询问邮箱：cytqwyahoo .cn。 三为加强见习工作的属地化管理，建议有见习意愿并符合条件的青年首先到高校团委和居居处在街乡团 工委报名。 四询问和报名过程中如有不便，敬请谅解。其他未尽事宜和后续工作支配将另行公告。 附件一：第一批朝阳区青年

15、就业创业见习基地岗位信息表 附件二：朝阳青年就业创业见习基地见习人员报名表 劲松街道团工委 2023年7月28日 附件1： 第一批朝阳区青年就业创业见习基地岗位信息表 排名不分先后 序号 单位 单位地址 单位性质 岗位及职能 招 募岗位起先开放专业、学历备人时间 及技能要求 注 数 北京华贸第一有限责任公北京市朝阳区太平物司台港澳西大望路甲6业管理与境内合号 有限公资司 客户服务部 4 2023.08-2023.10 英语 综合管理部 3 2023.08-2023.10 文秘 工程部 3 2023.08-暖通、综修 2023.10 北京四达人才北京市朝阳区 全民全部制2 人力资源服务服务中东土

16、城路14号 企业国 产品营销 心 有 计算机、文社保数据录入 2 2023.07-2023.12 秘、行政、人力 数据维护 2 2023.07-人力资源、2023.12 计算机 体之杰北北京市朝阳区3 京网酒仙桥路甲12有限责任公社区体育俱乐络科技号将台酒店7司(民营部见习经理 有限公层8075室 司 社区数字体育俱乐部体育指5 2023.07-体育相关专导员 2023.02 业 行政文案 1 2023.07-2023.02 文秘专业 WCO国际网络运动会推广经理3 2023.07-市场营销、见习 2023.02 策划相关专 业 社区数字体育俱乐部健身教5 2023.07-体育教化专练国美店

17、2023.02 业 社区数字体育俱乐部现场巡2023.07-体育相关专视姚家园5 2023.02 业 店 社区体育俱乐2023.07-体育管理或部经理助理 2 2023.02 经管相关专 业 2023.07-2023.12 2023.07-2023.02 经济类、人力资源类 体育管理相关专业 社区体育俱乐部见习经理国美店1 2023.07-2023.02 体育管理或经管相关专 业 WCO国际网络运动会推广经理2 2023.07-市场营销策 助理 2023.02 划相关专业 WCO国际网络运动会推广经理市场营销策助理国美1 2023.07-2023.02 划相关专业 店 安东石油技术4集北京市朝

18、阳区有限责任公团有屏翠西路8号 司外资 限公司 运行管理助理 1 2023.09-工商管理专 2023.03 业 行政助理 1 2023.10-工商管理专 2023.12 业 平面设计助理 1 2023.10-相关技能专 2023.12 业 会计助理 2 2023.09-2023.03 财会专业 人力资源聘请 2023.10-人力资源专助理 1 2023.12 业 人力资源培训 2023.10-人力资源专助理 1 2023.12 业 技术工程师助 2023.09-理 2 2023.03 机械专业 技术工 10 2023.09-机械相关专 2023.03 业 前台 1 2023.10-2023.

19、12 文秘专业 库管 2 2023.10-物流专业 2023.12 第一太平戴维斯物业顾问有限责任公5北北京市朝阳区 司台港澳 客服助理客京有建国路81号办 户服务部 限公司公04地下3层 与境内合资华贸中心分公司 文员行政人 2023.08-事部1 2023.10 保安员保安部3 2023.08-2023.10 技工工程2023.08-部3 2023.10 出纳财务2023.08-部1 2023.10 北京外企晨光劳务服北京市朝阳区6 务有限朝阳门南大街有限责任公 司国有 坐席询问人员责任公14号 司 北京市朝阳区所在学校，文秘英初级行政人员 4 2023.07-语、日语或 2023.12

20、管理相关专 业，计算机等级水平一级以上。 北京豪北京市朝阳区7 沃尔科望京科技创业股份有限公电子焊接技术技进展园106楼407A 司民营股份有 2023.08-2023.10 2023.07-2023.12 2023.06-2023.09 北京市朝阳区所在学校，口齿清晰能讲标准 一般话，会外语者优先。 精通电子焊接技术 限公司 电子材料管理 5 2023.10-2023.12 电子材料管 理 资料管理 2 2023.06-2023.12 有资料管理 阅历 技术档案管理 2 2023.06-2023.12 技术档案管 理阅历 技术文秘 2 2023.06-2023.12 技术文秘 帮助技术员 5

21、 2023.06-2023.12 帮助技术员 双井街道团委朝阳区双井街见习基道办事处 地 党政机关 基层网络建设 岗位 2023.07-2023.06 计算机 社区青少年岗位 10 2023.07-2023.06 社会工作 附件二： 朝阳青年就业创业见习基地见习人员报名表 举荐单位： 填表日期： *年*月*日 姓 名 性 别 照片 籍 贯 民 族 诞生年月 学 历 政治面貌 身份证号码 毕业学校 入学时间 专业或特长 资格证书 联系电话 联系地址及邮编 家庭主要联系人 意向见习单位 见习起止时间意向 是否听从岗位调剂 个人简介包括获奖从 年年 是 月 日到 月 日 否 健康状况 专 业 毕业时

22、间 手机 联系人联系方式 意向见习岗 位 状况、社会工作和实践状况、实习阅历等 举荐单位看法 盖章： 干脆报名人员 不须填写 年 月 日 注： 1、意向见习单位为：已建立的朝阳区青年就业创业见习基地。 2、举荐单位为：区劳动保障局、区人事局、高校团委等。如无举荐单位可不填写 第四篇：青年就业创业见习基地合同 共青团“青年就业创业见习基地合同 甲 方：_企事业单位乙 方：_学校团委 甲乙双方经同等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地事宜签订本合同，以资双方共同遵守。 一、合作目的 第一条 建立共青团“青年就业创业见习基地，目的是接收应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年

23、和青年农夫工进行就业见习，为其积累工作阅历、提高就业创业实力创建条件，为企事业单位选人搭建平台。 二、合同期限 其次条 本合同期限为三年，自20 年_月_日起，至20 年_月_日止。合同期满是否续签由双方协商确定。 三、合作方式与内容 第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立共青团“青年就业创业见习基地，为乙方供应见习岗位。 第四条 乙方依据甲方岗位需求选派青年学生到甲方进行见习。乙方所选派的青年应身体健康。 第五条 见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方支配和管理，乙方予以关心。 四、甲方的权利和义务 第六条 制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。 第七条 支配见习人员具

24、体见习岗位，见习期间可根据实际需要进行调整，但不能支配超越见习人员年龄体力、承受实力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的支配见习内容。 第八条 负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。 第九条 乙方供应的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外损害保险；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿供应便利；敬重见习人员休息权；供应基本的劳动条件和劳动爱惜用品，保障见习人员在见习岗位的平安。 第十条 对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容刚好间由甲方确定。第十一条 见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。第十二条 在同等条件下，优先录用见习

25、人员。 五、乙方的权利和义务 第十三条 乙方关心甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教化和平安教化，催促见习人员保守甲方商业隐私、技术隐私和遵守甲方有关规章制度；支配特地人员对见习人员见习状况进行联系和跟踪，觉察问题刚好与甲方沟通，共同协商解决方法。 第十四条 面对青年公布甲方见习岗位信息，向甲方供应见习人员名单包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业技能等信息，组织见习人员到甲方进行见习。 第十五条 在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，撤销基地牌匾。 六、保密协定 第十六条 乙方教化见习人员对涉及甲方的技术和商业等隐私进行保密。 七、合同生效及其他

26、第十七条 本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。第十八条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。 第十九条 甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一样的，任何一方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。 其次十条 本合同一式三份，具有同等效力，甲、乙双方各持一份，另一份由乙方报送团中心备案。 甲 方盖章： 乙 方盖章： 代表人签名： 代表人签名： 2023年 1月 日 2023年1月 日 第五篇：徐州市青年暑期就业创业见习鉴定书 见习鉴定书 XX同学，于2023年7月在我单位客户服务部实习，见习客户服务部经理助理一职。该同学在实习期间了解客户服

27、务部的日常相关工作，熟识了日常工作所需要的学问和技能，认真研读了各种材料和规章制度，了解了针对徐州联通服务质量社会监督员的具体工作内容。同时不畏酷暑，跟随部门相关负责人员检查徐州部分联通营业厅服务质量。在见习期间认真学习了客服部每月一期的“开放日活动的具体操作方法和流程。 见习期间工作细致认真、勤奋努力、踏实肯干、能够按时较高质量的完成所布置的任务。在工作中遇到不懂得地方能够虚心向前辈请教，懂得与一反三，运用自己的学问解决工作中的困难。同时，该同学严格遵守本部门的考勤制度，见习期间未出现过无故缺席、迟到早退现象，并且能与同事和谐相处，认定其见习合格，表现优秀/良好/一般。 分管领导： XXXX公司盖章 2023年 7月 27日