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1、2023年娱乐部副经理岗位职责 第一篇：消遣部副经理岗位职责 1.执行部门经理所支配的工作，关心经理督导各主管认真做好本职工作。 2.分析客源动向，主动拓展生意，为消遣部业务拓展供应可行性建议。 3.催促各主管做好每月的排班工作，确保营业正常运行。 4.视状况协调各部门的人员调配等工作。 5.督导员工做好设备的修理保养工作，削减机械故障的发生，削减损耗，以降低营业本钱。 6.催促主管培训属下员工，以提高服务素养。 7.督导各主管抓好工作纪律。 8.处理客人投诉，尽量满意客人的要求，维护洒店利益。如遇解决不了的问题马上请示部门经理。 9.督导各岗位做好卫生清洁工作，为客人供应一个良好的消遣环境。
2、 10.留意防火、防盗，确保消退各种不良隐患。 其次篇：消遣部岗位职责 康乐部经理岗位职责 一、对培训中心主任负责，主持康乐部全面工作，执行和落实培训中心主任下达的指示，严格要求自己，以身作则； 二、制定康乐部工作支配，建立健全康乐部各项规章制度，保证康乐部工作正常运行； 三、坚持跟班作业，现场巡查督导，刚好觉察和解决问题； 四、随时了解驾驭康乐部的经营状况，加强经济核算，提高经济效益； 五、主持康乐部例会，听取汇报，检查本部门其他员工的工作状况，布置工作任务； 六、抓好康乐部的思想教化和业务技术学业，重视骨干队伍的建设，留意培育和选拔人才。 棋牌室服务员岗位职责 一、执行康乐部经理工作指令，
3、向康乐部经理汇报工作； 二、每日自查仪容仪表，做好棋牌室的清洁卫生工作； 三、做好棋牌室各类用具用品的班前准备工作； 四、驾驭当日预订状况，做好工作中的服务工作； 五、做好代客兑零、代客结帐、找零服务； 六、做好棋牌室用具用品的维护保养工作； 七、客人消费后要求马上检查机器状况及物品数量； 八、认真做好每个班次的交接班记录，严格执行交接班制度； 九、做好卫生清洁工作，消退消防平安隐患； 十、主动完成上级交办的其他工作； KTV服务员岗位职责 一、执行康乐部经理工作指令，向康乐部经理汇报工作； 二、每日班前自查仪容仪表，做好KTV大厅及各个包厢的清洁工作； 三、每日做好音响设备常规调试工作，检查
4、KTV各种音响设备的运行状况； 四、驾驭当日预订状况，做好工作中的服务工作； 五、各个班次做好各类音响设备的维护保养工作； 六、认真执行交接班制度，具体记录交接班内容； 七、做好卫生清洁工作，消退消防平安隐患； 八、主动完成上级交办的其他工作； 网球场服务员岗位职责 一、执行康乐部经理工作指令，向康乐部经理汇报工作； 二、做好营业前准备工作，主动接待客人，主动向客人介绍球场规则及各种收费规定。客人确定租用场地后，应租给客人球拍，并带客人到球场，做好起始时间记录； 三、疼惜球场和各种设施设备，做好保养工作； 四、做好网球场的环境卫生工作； 五、客人在运动过程中如有酒水饮料需要应即供应； 六、落场
5、时，服务员应马上检查各种设施是否有损坏，如有应马上与客人沟通并报告上级部门做相应处理； 七、主动完成上级交办的其他工作； 乒乓球室服务员岗位职责 一、执行康乐部经理工作指令，向康乐部经理汇报工作； 二、做好营业前的准备与清洁工作，检查球拍、每张球台的台面、台边是否有破损，球数是否足够； 三、礼貌接待客人并向客人介绍各种收费标准； 四、记录并确认客人消费起始时间。客人康乐时应巡台，为客人供应服务； 五、精确而快速为客人结帐，记录客人截止时间，然后交收银员计费收取金额； 六、客人打完球后应马上检查球拍等物品是否齐全，有无破损状况 七、主动完成上级交办的其他工作； 八、严格执行交接班制度，主动完成上
6、级交办的其他工作； 高尔夫练习场服务员岗位职责 一、执行康乐部经理工作指令，向康乐部经理汇报工作； 二、做好营业前的准备工作，检查高尔夫球具的运用状况及高尔夫球数是否足够； 三、负责对客人的接待、登记、预约、询问等工作； 四、熟识场规，驾驭基本的打球技术，能指导客人进行击球训练； 五、坚守工作岗位，严格执行球场规则，留意视察客人动态，确保客人平安及劝阻无关人员参观、阅读； 六、负责场地的卫生工作，保持环境清洁、整齐； 七、负责高尔夫报修工作，客人损坏设备、球具要礼貌劝赔，网蓬破损要刚好修理； 八、严格执行交接班制度，主动完成上级交办的其他工作； 钓鱼中心服务员岗位职责 一、执行消遣部经理工作指
7、令，向消遣部经理汇报工作； 二、做好营业前的准备工作，检查渔具、鱼食是否齐全、足够，了解当时和次日天气状况，随时准备为客人供应遮阳和遮雨的伞具； 三、做好钓鱼中心场地的环境卫生工作； 四、做好工作中的服务工作并能关心客人进行垂钓； 五、客人离开时关心客人将鱼过称并提示客人带走随身物品； 六、检查渔具状况，觉察问题刚好汇报与处理； 七、主动完成上级交办的其他工作； 第三篇：前厅部副经理岗位职责 1.关心前厅部经理，保证前厅工作的顺当进行。 2.督导前台各部门主管的工作，深人了解员工的服务看法及工作质量，刚好同前厅部经理协商，解决各种问题。 3.检查和指导大堂经理的日常工作。 4.干脆参与每天的日
8、常接待工作。 5.制订本部门的物资设备供应支配。 6.驾驭当天客情及预订状况。 7.参加主管例会，了解员工的思想状况。 8.负责工会的各种活动。 9.检查、负责本部的平安、防火工作。 10.完成上级交办的其他任务。 第四篇：工程项目部副经理岗位职责 工程项目部副经理岗位职责 一、对项目部经理负责，领导项目部施工生产和现场管理。关心经理贯彻质量方针、质量目标、环境管理体系、职业健康平安管理体系。 二、领导分管业务部门人员全面负责实施各体系在施工管理中的有效运行，不断提高项目质量管理体系和保证明力。 三、协调生产要素的合理配置，满意质量要求，保证按设计规范施工。 四、组织项目施工生产，协调解决生产
9、中的问题，保证工期、平安和质量。 五、协调同业主、协作方的关系，确保合同履行。 第五篇：综合部副经理岗位职责 综合部副经理岗位职责 分管行政后勤 关心部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿舍等服务工作。 关心部门经理严格限制行政后勤管理运行费用的预算和支出，做好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。 管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的正常运转。 负责公司的资产管理工作。 负责公司行政区域内的消防设施、平安保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监督管理，关心部门经理处理行政应急事务。 关心部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作，参与各种例行检查调查。 关心部门经理完成其它工作。 综合部副经理岗位职责 分管文秘、会务 关心部门经理进行各种会议的筹备、预演和服务工作。 对会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来信函文件等进行起草或初步审核，刚好会签发文。 关心部门经理传达并贯彻执行或监督执行总经理办公会议确实定以及上级部门、领导的各种指示。 负责公司董事会文件的保管和各类文件档案的规范管理。 负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等。 完成领导交办的其它工作。