2023年如何进行伤残鉴定.docx

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1、2023年如何进行伤残鉴定 第一篇：如何进行伤残鉴定 如何进行伤残鉴定 、机关事务局没有为与之存在劳动关系的职工购置相关保险的做法是侵扰职工合法权益的违法行为! 2、你工作期间被砍伤应认定为工伤，机关事务局应赐予你工伤待遇： 职工有以下情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到事故损害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴-力等意外损害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故

2、损害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，如何进行伤残鉴定。 3、你应当在法定时间内申请工伤认定，逾期则你的合法权益难以得到爱惜： 职工发生事故损害或者依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，伤残鉴定如何进行伤残鉴定。遇有特殊状况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以干脆向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤

3、认定申请。 依据本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 4、提出工伤认定申请应当提交以下材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、缘由以及职工损害程度等基本状况。 工伤认定申请人供应材料不完好的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认

4、定申请人需要补正的全部材料。申请人依据书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 其次篇：对犯罪嫌疑人进行伤残鉴定申请书 对犯罪嫌疑人 进行伤情鉴定申请书 申请人： 山西晋一律师事务所 联系地址：山西省太原市小店区大营盘鼎太风华商座12层1201室 电话： 申请事项 请求太谷县检察院对犯罪嫌疑人 的伤情状况进行司法鉴定 申请理由 涉嫌抢劫一案已由太谷县公安局依法移送太谷县人民检察院进行审查起诉。山西晋一律师事务所接受 家属的托付指派本律师担当 一案的审查起诉阶段的辩护人。本律师根据刑事诉讼法、律师法的相关规定查阅了本案的案卷，会见了犯罪嫌疑人 。应的请求并听取了 对自己伤情的自述后，本

5、律师认为对的伤情程度作一个精确严谨的司法鉴定，对其涉嫌罪名的认定及将来的量刑都很重要，也可以为贵院判定是否适合羁押及长期羁押是否有可能导致其健康状态恶化供应参考。故本律师特向贵院提出此申请，望贵院批准。 此致 太谷县人民检察院 申请人 山西晋一律师事务所律师 年 月 日 第三篇：伤残鉴定材料 因工负伤伤残等级鉴定程序 一受理范围：已经过有关部门认定工伤的职工，才能申请伤残等级鉴定。 1、用人单位职工因工负伤，经治疗且医疗终结后，由用人单位向市劳鉴办办理申请 鉴定手续。 2、1995年以前的“旧工伤，因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申请劳动实力鉴定的，应持原工伤事故认定档案材料，或

6、由现用人单位出示工伤人员鉴定托付书，市劳鉴办才能赐予受理。 二申请手续：一次性提交以下资料： 1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定托付书一份； 2、填交厦门市职工因工负伤丢失劳动实力鉴定表一份加贴一寸照片、用人单位加盖公章； 3、提交指定医院医生填写的工伤职工医疗终结临床体检与诊断表一份加盖医院公章并附医院各种检查报告单； 4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份； 5、职业病患者，应供应由市疾病限制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书； 6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张； 7、缴交鉴定费； 三鉴定时间 1、符合

7、医疗终结标准和医疗终结期限的，一般在鉴定材料交齐后60日内由市劳鉴办 支配鉴定。特殊状况可再延长30日作出鉴定结论。 2、因骨折、关节损伤、神经损伤等医疗终结期限未满、康复尙需时日或烧伤毁容等特殊状况，需等医疗终结期满或康复期满的，另行告知鉴定时间，请工伤职工等待通知。 四组织鉴定 1、实行当面鉴定制度，由市劳鉴办通知被鉴定人到指定地点、接受鉴定组专家的临 床诊察和鉴定，被鉴定人必需随带X光片、CT片、各种检查报告单等备查。 2、每次鉴定须有3人或3人以上鉴定组专家参加，鉴定结果由3位鉴定专家共同作出，并签署姓名。 3、市劳鉴办认为必要时，可在专家鉴定后的7日内组织核查或社会调查，到被鉴定人单

8、位、居住地或医院进行调查、核实状况。 五鉴定结果 1、鉴定结果在鉴定后的7日内作出，并由市劳鉴办通知被鉴定人单位、被鉴定人本人领取。 2、根据国家标准GB/T161801996职工工伤与职业病致残程度鉴定，鉴定结果分10个等级，其中伤残14级为完全丢失劳动实力，伤残56级为大部分丢失劳动实力，伤残710级为部分丢失劳动实力。 六重新鉴定 、申请鉴定的单位和个人对市劳动实力鉴定结论持有异议的，可在收到鉴定书后15日内，向省劳鉴委提出重新鉴定。省劳鉴委的鉴定结果为最终结论。 七复查鉴定：自劳动实力鉴定结论作出之日起1年后,职工本人或者其直系亲属、所 在单位或者经办机构认为伤残状况发生转变的,可以申

9、请劳动实力复查鉴定。 八留意事项 1、以上事项请在上午前来办理，下午支配鉴定工作及处理内部业务，恕不对外接待。 2、有关工伤待遇等问题请向医疗工伤处或市社会保险管理中心工伤保险与康复科询问。 3、办理残疾证由户口所在地的民政局、残疾人联合会负责办理，有关事项请向民政局、残疾人联合会询问。 4、工伤指定医院有：厦门第一医院、其次医院含海沧医院、中山医院、一七四医院、市中医医院、开元区医院、思明区医院、湖里区医院、集美区医院、杏林区医院、同安区医院、同安中医院、海军闽海医院、仙岳医院精神科疾病、厦门眼科中心眼科、市疾病限制中心职业病。 承办处室：劳鉴办 联系电话：5114525 第四篇：2023伤

10、残鉴定 2023伤残鉴定 1)癫痫轻度; 2)中毒性四周神经病轻度感觉障碍; 3)脑挫裂伤无功能障碍; 4)开颅手术后无功能障碍者; 5)颅内异物无功能障碍; 6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍; 7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者; 8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者; 9)颈部瘢痕畸形，不影响活动; 10)全身瘢痕占体外表积5%; 11)面部有8 cm2或三处以上1 cm2的瘢痕; 12)两个以上横突骨折后遗腰痛; 13)三个节段脊柱内固定术; 14)脊椎压缩前缘高度1/2者; 15)椎间盘切除术后无功能障碍; 16)一拇指末节部分1/2

11、缺失; 17)一手食指23节缺失; 18)一拇指指间关节功能丢失; 19)一足拇趾末节缺失; 20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全; 21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者; 22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者; 23)骨折内固定术后，无功能障碍者; 24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍; 计算这两项的前提根据是您老公的工资标准，由于您没有列明，现将计算的方法和根据给您，可以算一下，2023伤残鉴定，伤残鉴定2023伤残鉴定。 1、标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7

12、个月的本人工资; 2、要求：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。 3、法律根据：工伤保险条例第37条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，依据统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，依据统筹地区职工平均工资的60%计算。另外，由于您老公的单位没有按规定缴纳工伤保险，所以全部的赔

13、偿都要由单位来担当。 第五篇：伤残鉴定 伤残鉴定申请书 申请人：姓名、民族、诞生年月、家庭住 址：请求事项 请求人民法院托付鉴定机构对申请人伤残等级、误工期 限、护理人数、护理期限、后续治疗费进行鉴定。 事实和理由 申请人与交通事故人身损害赔偿纠纷一案已诉至贵院，现已受理。申请人在本次事故中遭受严峻损害导致某些组织器官经医治无法复原正常功能，现需要对伤残等级、护理人数刚好间、后续治疗费等进行鉴定以便确定伤残赔偿金、误工费、护理费、后续治疗费，请贵院支配鉴定事宜。 此致 人民法院 申请人： 年月日 赔偿计算 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 交通食宿费

14、计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*来回次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 帮助器具费计算公式 帮助器具费赔偿金额=一般适用器具的合理费用*器具数量 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 生活护理费的计算 护理费=护理人收入护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务酬劳计算*护理人数(原则上为一人，如需多人照看，医院或鉴定机构应明确指出

15、须多人照看)*护理期限计算到评残时为止 评残后:护理费赔偿金额有三种状况： 1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限月*50% 大部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限月*40% 部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限月*30% 评残后的护理期限计算到职工复原生活治理实力为止，最长不超过20年 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金： 一级伤残补助金=本人工资

16、*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津

17、贴=本人工资*60% 赔偿计算医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*来回次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4 帮助器具费计算公式 帮助器具费赔偿金额=一般适用器具的合理费用*器具数量停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期生活护理费的计算 护理费=护理人收入护理人有收入

18、的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务酬劳计算*护理人数(原则上为一人，如需多人照看，医院或鉴定机构应明确指出须多人照看)*护理期限计算到评残时为止 评残后:护理费赔偿金额有三种状况： 1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限月*50% 大部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限月*40% 部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限月*30% 评残后的护理期限计算到职工复原生活治理实力为止，最

19、长不超过20年各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金： 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人

20、工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60% 赔偿计算医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*来回次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4 帮助器具费计算公式 帮助器具费赔偿金额=一般适用器具的合理费用*器具数量停工留薪期间的计算公式

21、 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期生活护理费的计算 护理费=护理人收入护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务酬劳计算*护理人数(原则上为一人，如需多人照看，医院或鉴定机构应明确指出须多人照看)*护理期限计算到评残时为止 评残后:护理费赔偿金额有三种状况： 1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限月*50% 大部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限月*40% 部分不能自理的

22、计算公式： 护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限月*30% 评残后的护理期限计算到职工复原生活治理实力为止，最长不超过20年 7 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金： 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%