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1、2023年基层党建汇报材料 第一篇：2023基层党建汇报材料 求真务实锐意创新 在创先争优活动中深化开展基层组织建设 xx镇基层党建工作汇报 xx镇位于xx县东北部，镇域总面积116平方公里，总人口 2.8万人，下辖21个行政村。镇党委下设33个党支部,其中镇直单位及机关支部 11 个，农村党支部 21 个，非公企业党支部 1 个。现有党员864人，其中农村党员694名，占党员总人数的80.3%，女党员140名，占16.2%；45岁以下党员393名，占45.5%。近年来，在县委、县政府的领导下，在上级组织部门的指导下，xx镇坚持“的进展思路，真抓实干、锐意创新，以创先争优为载体，极大地丰富基层
2、组织建设的内涵；以组织建设为龙头，形成了你追我赶、创先争优的良好态势，推动了xx经济社会全面、协调、可持续进展。 一、高度重视，明确创先争优思路，提纲挈领抓党建 镇党委高度重视创先争优活动与基层党建的融合，并始终把该项工作摆在“龙头地位，充分发挥其“引领作用，做到“弦在心中，抓在手上。 一是强化领导。创先争优活动开展以来，镇党委成立以镇党委书记为组长，镇党委成员和各支部书记为成员的“创先争优活动领导小组。每个支部明确一名党政领导、机关干部分包，自上而下坚实党建联系体系。定期召开党政联席会议探讨部署党建工作，回顾总结创先争优活动。每月组织基层党支部书记召开一次党建专题会议，坚持党建工作“书 1
3、记抓，抓书记，确保各项任务抓在手上，落到实处。 二是明确目标。镇党委将党建工作细化量化，与各党支部书记签订了党建目标责任书,并要求各支部制定承诺细化到月；通过基层党组织分类定级活动的开展，各支部通过查找缺乏，自我定位，都明确了下一步晋位升级目标。镇党委每季度听取一次支部汇报，做到年初有支配,季度有评比,年终有总结,真正将党建工作抓实抓好抓出成效。 三是深化督查。镇党委特地设臵督查办公室，成立联合督查组，对各支部中心工作及阶段性工作开展定期及突击检查，并将每次督查状况以短信形式发放到各支部，坚持每半月出一份督查简报由党政领导参阅。同时，将督查状况纳入目标管理考核体系，与年终评优评先相结合，严格考
4、评奖惩，狠抓工作落实。 二、转变机制，丰富创先争优载体，重在落实抓党建 为了在创先争优活动中深化党组织建设，镇党委立足实际，转变机制，创新载体，打出基层党建“组合拳。 一是转变用人机制，推行“双选双聘。为做到人尽其才，才尽其用，镇党委在机关推行“双选双聘的用人机制。实行“机关同志选择二级机构负责人岗位，党政副职选择二级机构负责人；一般同志选择工作部门，党政副职、二级机构负责人选择二级机构副职及部门同志的双向选择聘用方法。通过“双选双聘，全镇共有14名同志担当中层二级机构正职，7名同志担当二级机构副职，24名机关工作人员岗位流淌,2名同志待岗。用人机制的转变，让机关风气面貌一新，树立了实干者实惠
5、、吃苦者吃香、有为者有位的用人导 向。 二是创新考核机制，开展“承诺践诺。在全镇党组织、宽阔党员中开展“承诺践诺活动。要求每个党组织、每名党员年初制定工作承诺，细化到每个项目、每月进度。承诺内容一律上墙公开，主动接受群众监督。每季度召开一次机关干部述职大会，要求二级机构负责人按照承诺逐条汇报完成状况，全体机关干部对其进行测评；每季度召开一次支部书记述职大会，通过民意调查、业绩测评等对支部分类排队，并将测评结果与绩效工作挂钩。“承诺践诺活动的开展，激发了基层党组织及宽阔党员的创争激情，优化了部门工作效率，提升了群众满足度。活动开展以来，全镇各党组织、党员通过落实公开承诺，为群众办重大实事40余项
6、，办理各类好事360余件。三是优化嘉奖机制，选树先进典型。以学习身边典型、争当身边典型为特色，不断深化创先争优活动。围绕环境创优，选树优质服务单位及部门10个；围绕农村工作，选树特色农业种植先进村、新农村建设工作先进村等8个；围绕党务工作，选树规范化建设先进支部、创先争优工作先进支部等10个；围绕爱岗敬业，无私奉献，选树优秀二级机构负责人、十佳支书、优秀高校生村干部、优秀环卫工人等100余名；围绕团结邻里，尊老爱幼，选树“好婆婆，“好媳妇等20名。在全镇掀起了典型带动，争创一流的良好气氛。 三、突出重点，激发创先争优实效，服务大局抓党建 镇党委立足当前，着眼长远，将党建的大形势、大背景、创先争
7、优目标与经济社会进展的大目标、大方向深度融入、主动契合，使经济社会有了全面进展。 一突出重点深化抓。一是后进村整顿。通过成立领导小组、下派工作组、每月召开民主生活会、完善党员帮扶联系制、发挥老年协会民调作用等措施，让后进村整顿取得实效。截至目前，后进村已完成800米排水沟修建，1000平方米的文化广场建设工程正大力推动。引进水泥袋厂1个、鞋板厂1个，将解决剩余劳力70余人。进展肉猪养殖1500头，肉鸡养殖3万余只，蜗牛养殖户5户。群众满足率大大提高，不稳定因素得到集中解决和有效限制。二是阵地建设、规范化、项目化建设。狠抓阵地建设，今年以来新建村室1个，改建村室9个；紧扣支部“八有标准，推出规范
8、化支部示范点8个，示范线3条，以学代训推动各支部阵地规范化建设；建立大棚蔬菜、观光牡丹、中药材种植、生态养殖、农副产品加工等六大党员示范基地，项目带动让党建平台更立体、更广袤。三是党员进展。重点在致富能手、学问青年、社会骨干中及非公企业内进展党员，通过组建社会志愿服务队扩展主动分子、进展对象培训平台，上半年培训主动分子、进展对象150余人次，确定进展对象27名、转预备7名、转正13名。四是党员教化。以党委文件下发关于加强党员干部现代远程教化的若干规定，对各支部远程教化学习状况每周一通报，每月一排名，累积三次后三名的支部取消全年评优评先资格，规定推行以来xx镇4月、5月份站点必修课平均学习时长连
9、续排全县第一名。党员、群众对会议精神、党的政策、农业技能的驾驭有了显著提升。 二服务大局全面抓。党建扎实促经济，经济进展哺 党建。创先争优活动开展以来，镇党委不断深化争创内涵，将组织建设与经济社会进展有机结合，各级党组织从项目建设、结构调整、城镇提升、作风转变等方面入手，深化“我是党员我是一面旗臶主题实践活动，进一步明确了争创目标，优化了进展环境，推动了经济进展。截至5月份，xx镇经济进展在逆境中保持平稳快速进展，完成财政收入211万元，实现税收369万元，其它各项经济指标均保持良好势头。一是招商引资、项目建设成效显著，投资1.5亿元，占地1800亩年设计规模10万头的牧业有限公司项目水电路已
10、完工,规划建设猪舍5栋2万平方米，猪舍正在建设之中，意料8月底投入运用。投资1.8亿，占地3000亩的蔬菜有限公司已开工建设。通过多次与浙江客商见面洽谈，投资意向已确定，支配投资2亿元建设日处理小麦200吨的面粉深加工项目，现正在进行规划设计和招标工作。杭州客商投资上亿元的PVC管项目正在洽谈中。二是产业调整不断突破，在公路沿线新规划中药材连片种植5000亩，土地已旋耕；曲墙牡丹种植2000亩，土地已流转。使中药材以点带面，全面铺开，实现量的扩张，实行公司化运作模式，培育龙头企业，注册成立了xx县药业有限公司、鹏翔牧业有限公司。三是城镇建设有新提升，投资450万元对镇区南环路进行整修，现已通车
11、；投资41万元完成60盏太阳能路灯改造工作；投资50万元对镇区基础设施进行更换整修；投资45万元完成占地17亩的汽车站搬迁工程；污水处理厂工程正在试运行；中心幼儿园建设主体已完工，正在进行内部装修，秋季可具备招生条件。新型农村社区10栋多层楼房主体全部建成，新型 社区征地已完成，附属物正在拆迁中，意料7月初基础设施开工建设。 四、查找缺乏，深化整改，查漏补缺抓党建 当前，我镇基层党建仍存在如下问题：一是非公企业党组织作用发挥仍不够明显；二是部分农村党支部管理缺位，工作制度不很健全；三是可广泛推广的模范支部有待进一步培育。下一步，要加强非公企业党建工作，党组织充分发挥作用关心企业解决冲突和问题，
12、充当企业科学进展的促进者、先进文化的塑造者、职工群众的贴心人；加强农村党支部书记教化培训，关心支部建立健全制度，推行村级规范化管理，实现用制度管人管钱管物；深化总结各类党支部在党建工作中的好阅历、好做法，结合特色，突出亮点，培育出一批经得起考验、可推广的模范党组织。 锐意创新求突破，求真务实争一流。xx镇基层党建工作在创新中彰显活力，在务实中闪耀光线。全镇党群干部将接着实干、苦干、巧干，盯着排头创先进，瞄准一流争优秀，让党建工作为全镇经济社会全面进展供应有力的组织保障，为民福镇强新xx的构建插上腾飞“翅膀。 其次篇：基层党建汇报材料 创新模式 突出特色 扎实开展基层组织建设年活动 山砀镇202
13、3年基层党建工作进展状况汇报 山砀镇烟叶协会随着山砀镇烟叶生产起先成为支柱产业时应运而生，在产业调整进程中进展壮大，并在服务“三农中不断完善，成为进展烟叶产业的领路人，现有烟叶协会总会1个，分会13个，会员226人。为进一步扩大基层党组织的覆盖面，依据“在协会上建支部，在引领上促进展的思路，2023年，山砀镇党委确定在镇烟叶协会总会中成立烟叶协会党总支，在分会成立烟叶协会党支部，全镇有党总支1个，支部13个，党员174名。山砀烟叶协会党总支紧紧围绕“兴一方产业，富一方百姓的目标，主动探究创新“支部+协会+基地+农户模式，将党建工作和全镇烟叶产业进展有机结合起来，突出党建特色，闯出了一条“支部架
14、起产业桥，协会引领致富路的党建协会引领村民发家致富的阳关大道。 支部建在协会上，党组架起产业桥 山砀镇烟叶协会党总支部坚持发挥党组织的政治优势，留意加强党支部和党员队伍建设，有力促进和保证了烟叶协会规模高效全面进展。主要做法有： 1、定准位子促进展协会党总支部始终把党建工作置于对协会实施共同领导和服务于协会进展上，做到了参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱。在组织领导上当好“核心，在决策进展上当好“参谋，在生产经营中当好“监督，在内部管理上当好“后盾，留意处理党支部与协会的关系，主动维护协会经营管理和进展决策权、自主权、管理权，大力支持执行进展规划、管理制度、质量与效益监督管理。 2
15、、抓好队伍增动力 协会党总支部遵循“强内功，抓管理、促进展的工作思路，致力于自身建设和服务于协会进展。从抓学习、抓制度、抓管理入手，建立健全了“三会一课、党员结对帮扶、党员示范岗、民主评议党员等党内生活制度。健全完善了学习、廉洁自律、党总支部成员例会、思想和工作状况汇报、民主评议支部及其成员等规章制度。在班子建设上，党支部坚持“双向进入，交叉任职，精简增效，有利协调，便于管理的工作思路，尽力把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思索的党员骨干选配到班子中来，充溢到协会中层干部岗位上去，使党的领导渗透到了协会的方方面面，使党员成为协会内部经营上的“能人。针对协会经营中经济和社会活动较多特点，党
16、总支部在加强学习廉政准则的基础上，又建立了由党员代表、协会成员代表组成的“廉洁自律监督小组，对党总支部成员和每名党员在经济和社会活动中的行为表现，进行有效监督。协会党总支部先后在党员中开展了“党员示范岗、“创A夺杯、“党员公开承诺等一系列自教自育活动，要求党员要执行制度严在前、模范表率干在前、技术创新学在前、观念更新做在前和优质服务争在前。把党员教化工作渗透协会生产经营的各个部位、领域、环节，带动了协会内部人人争先创优。与此同时，在党总支部的提倡下，协会主动丰富业余文化生活。山砀镇烟站员工利用空闲时间在烟站闲置空地上开拓出一块小型农场，种植一些时令蔬菜，在充分利用闲置土地资源的同时，让大家吃上
17、了自己亲自种植的绿色蔬菜，使得辛勤的员工即收获了劳动的乐趣，又丰富了业余生活。在此基础上，党总支部还把提高成员的思想道德素养和科技素养作为协会文化建设重要组成部分。组织党员和协会成员认真学习上级会议精神，使党的大政方针成为协会进展和办好协会文化的导向和灵魂。通过开展多种形式的活动，不仅活跃了协会内部的党的组织生活和文化生活，而且增加了党组织的凝合力、吸引力。因此申请加入党组织的多了，仅今年上半年就有5名协会成员向党支部递交了入党申请书。 3、找好路子壮产业烟叶种植在山砀有着多年的历史，烟叶进展在山砀也起伏不定。协会党总支部以增加农夫收入为重点，因地制宜，大力调整产业结构，全力壮大烟叶产业。20
18、23年，协会党支部全部党员克服不利天气等因素影响，带头种植烤烟，全镇种植烤烟4000多亩，并通过加大科技投入、完善种烟配套设施和强化烟农、烟技人员和管理人员的培训，全力做强烟叶产业，树立山砀烟叶品牌，争取进入“黄鹤楼烟叶基地。 协会办在实体上，引领致富路 多年来，山砀烟叶协会本着 “兴一方产业，富一方百姓的工作思想，充分发挥自身的职能作用，在进展烤烟产业和增加农夫收入等方面发挥了巨大的作用。 1、推行标准生产提效益推动烟叶标准化生产，大力发呈现代农业。进展烟叶生产同样只有适度规模种植才有效益，才能持续进展。然而，让分散的耕地向种烟能手集中，历年来都是进展烟叶生产工作中的一大重点，也是每年困扰着
19、镇村干部和烟技员的一大难点。山砀烟叶协会从合理规划和利益导向入手，通过“统一租田、“统一调换和“代缴代付的“两统两代，较好的破解了种烟土地流转的难题，做到了烟田集中连片。同时在烤烟种植过程中，实行标准化、模式化生产，较好地提升了烟叶品质，增加了烟叶产量。山砀烟叶协会充分发挥五个专业互助组育苗专业组、机耕专业组、植保专业组、联合互助组、分级扎把专业组的标准化施工作业，同时在十个联户互助组内，通过以工换工，互帮互助方式，整合劳动力资源，实行确定范围内的有组织生产，使烟叶生产标准化、模式化开展得绘声绘色。 2、实施科技兴烟树品牌烟叶协会为了让每户烟农都能驾驭烟叶生产各环节的耕作技术，将统一的模式标准
20、要求，印制成文字、图片等宣扬材料分发给烟农，并充分利用农村远程教化资源实行派出去、请进来、分阶段开展形式多样的培训班、现场会，不断提高烟农的科技种烟水平，在烟叶生产的全过程中做到先培训、后示范、再操作。在烟草工作站和镇烟办的关心下，烟叶协会优先培训理事会成员，让每个理事都真正娴熟驾驭烟叶生产技术。再由合作社理事在互助组内、在田间地头，传授生产过程中各环节的关键技术，实行全程跟踪服务指导，到达共同提高。 3、发呈现代烤烟壮规模山砀镇烟叶协会，大力发呈现代烤烟，降低种烟本钱，不断实现规模效应。首先是加强山砀烟叶育苗基地建设和管理，实现商品化集中育苗面积达1020亩，提高了烟苗的发芽率及成活率，削减
21、了烟农的劳动强度。其次是大力进展密集式烤房和加强现有烤房的维护。通过实施烤烟工厂化操作，使烤烟本钱下降了10%。 “支部加协会的工作模式，把党在农村的政治优势、组织优势和协会在技术、信息、市场、资金等方面的优势有机结合在一起，促进了山砀镇农业结构调整和农村经济进展，提高了农夫增收水平，增加了基层党组织的凝合力、战斗力，实现了农村党组织建设与群众致富的对接共振。 第三篇：基层党建汇报 *基层党建工作汇报 2023年11月30日 首先，我代表*镇党委对各位领导莅临*镇检查指导工作，表示热情的欢迎。 下面，我就*镇的基层党建工作向大家作简要汇报。今年以来，我镇党委始终把基层党建工作摆在突出位臵，作为
22、引领全局的基础性工作来抓，坚持以党建凝合人心，以党建推动进展，以党建促进和谐。通过镇党委一班人的不懈努力，开创了全镇党建工作的崭新新局面，镇域各项事业实现了新跨越。 基本状况 全镇有基层党支部53个，其中农村党支部38个，机关、事业党支部12个，企业党支部3个。全镇共有党员1471名，其中农夫党员1281名，占党员总数的87.1%；流淌党员42名，占党员总数的2.9%。中学以上文化程度313人，占党员总数的21.3%，初中以下文化程度1083人，占党员总数的73.6%，60岁以上党员193人，占党员总数的13%，35岁以下党员188人，占党员总数的12.8%。 主要做法 一、突出重点、创新举措
23、，狠抓党委班子建设 镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能 1 力，我镇从四方面抓起： 一是明确责任机制，凝合党建内在合力。充分发挥镇党委主角作用，认真履行镇党委书记为第一责任人的职责，全面贯彻执行党的路途、方针、政策，坚持一手抓进展、一手抓党建，集中集体才智，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。进一步完善目标责任制。今年镇党委制定了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。 二是加强学习教化，坚持中心
24、组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。依据三会一课制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展指责和自我指责，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增加了班子的整体合力。 三是强化民方法识，完善议事决策机制。严格坚持民主集中制原则，遵守党委会、党委扩大会议的议事程序、决策程序，镇党委成立了基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，完善议事决策机制的民主化、科学化。经党委集体探讨作出确实定，强化执行全过程的协调、限制和催促检查，在执行过程中需进行较大调整或变更的，必需
25、由党委集 2 体探讨确定。 四是切实转变作风，脚踏实地为民办实事。镇党委成员带头开展调查探讨，依据工作分工，确定了事关全镇进展进行调研，主动为各项工作的改革创新建言献策。努力推开工作重心下移，加大了资金投入，有力解决农夫急之所急问题。坚持为群众办实事、办好事，把民生问题当成一件大事高度重视，主动关心群众解决生产生活中的难题，让群众看到了党员干部立足本职工作岗位，转变机关作风，提高服务效能，带头创争佳绩的气氛。 二、分类指导、整体推动，加强村级组织建设 依据突出重点，分类指导、整体推动的原则，我镇党委实行一村一策、抓两头、推中间的方法，对先进村进行稳固推广，对相对后进村进行整改重建，对特色不强村
26、进行提高培育。实行了党委主抓、片长包抓、预警防瘫的三位一体的综合治理措施和五措并举的稳固提高措施。 一是任能人，选准配强建班子。农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看班长。为此，我镇坚持以选准配强支部书记作为农村基层党组织建设的重点，从挑、选、靠上，把一批能人推上支部书记岗位。“挑就挑能人，储备干部。把那些政治素养好、致富本领强，带富实力强的能人纳入选任视野，作为后备干部重点培育；“选就是选能人，壮大队伍。时机成熟后，按两推一选程序从后干部队伍中推选支部书记。截止 3 12月底，全镇38个村有12个村的支部书记到达了能人型标准；“靠就是靠能人，共同致富。能人型支部书记上任后，充分发挥其头脑
27、灵敏和社会关系广泛的优势，主动为群众找寻致富门路，带着大家共同致富。同时，我镇大力提倡村党组织书记、村委会主任一人兼和村两委班子成员交叉任职。主动探究实行优秀村党组织书记跨村任职、兼职等方式，跨村任职且工作突出的村党组织书记允许多职多薪。通过这些方式方法有效地促进了全镇农村基层组织建设整体水平的提升。目前，我镇书记、主任一人兼共8人，跨村任职书记1人吴显明任小王庄、杜庄、荣村书记。 二是淘金子，后备干部抓培育。针对村级干部年龄老化、结构不合理的现象比较突出，镇党委综合村委班子换届等问题，主动探究和实践，实行三种措施培育农村后备干部、优化干部结构，把农村中能干事、想干事、干成事的人选拔到村级领导
28、干部的岗位上来。建立档案。建立村级后备干部花名册，让镇党委、村党支部驾驭后备干部的基本状况，为党组织用人供应根据。加强引导教化。接受培训、村干部结对帮扶、学习与实践相结合的方式，深化教化培育一好双强型能人为村党组织后备干部，使其提前进入工作角色。实行动态管理。对村级后备干部进行不定期考核、适当调整，保持常数，坚持后备干部队伍的合理结构和动态平衡，对符合干部德才兼备标准的保存下来，对不适合的 4 人选刚好调整出局。 三是定杠子，建章立制抓运行。建立健全村两委工作职责、村民议事制度、村务公开制度等各项制度，做到规范化、科学化管理，夯实村级组织基础设施配套建设，切实充分发挥了活动场所综合效能作用，不
29、断拓展了村民议事功能。同时，镇党委定期催促检查，全程把关，片长、包村干部指导协调等方式，全面推行了4+2+4工作机制，制定村级事务管理流程图，使农夫群众有了知情权、参与权、决策权、监督权，受到了群众的广泛支持和拥护。 四是搭台子，场所建设高标准。根据市委关于做好其次轮村级组织活动场所建设工作的通知精神，马上行动，深化村街实地考察，探讨制定建设规划，实行工程公开招投标。在村级组织活动场所建设过程中，镇党委书记亲自抓、主要领导具体抓，多次召开专题联席会议特地探讨和解决村级组织活动场所建设工作中存在的问题，确保了工程的顺当开展。截止目前，我镇所涉及的*庄、*屯、*庙三个村街已整体完工，*村主体工程意
30、料11月底完工。我镇*村结合文明生态村建设，投入100余万元，进行改建道路、亮化村街、古迹维护、村街活动场所建设、垃圾清运，改善了群众人居环境。此外，初市财政支持外，我镇自筹47万元，加大对此项工程的补贴力度，改善了村级组织基础设施配套建设。 五是抓整转，上档升级促后进。今年，我镇*、*、*、*四个村街被确定为后进村街党组织，在后进支部转化过程中，我们根据各村后进具体缘由，制定了切实可行的转化实施方案，明确工作目标，定期召开工作调度会，具体听取各工作组工作状况汇报，刚好调整和改良整改措施，全力抓好后进支部的整转工作，有效解决了群众关切的一些热点、难点问题。目前，四个村街共硬化沙石路5000延米
31、、新打机井3眼、变压器增容160千瓦时、架线1800米、更换自来水管道1000米、更新自来水机井泵2台、关心村干部解决各类纠纷35例，有效地维护了村街的稳定，树立了村干部的良好形象，全面解决了群众急盼的水电路难题，加快了晋升先进基层党组织的步伐。 三、严格制度、规范管理，加强党员队伍建设 一是在党员进展上，突出高质量。本着关口前移的原则，认真坚持票决制、谈话制、预批制、公示制，建立并实行进展党员测评制，用严格程序确保了进展质量。留意发挥市团委、妇联的综合教化引导作用，全力实施双百工程，解决了进展渠道单一问题，确保了后备力气培育的连续性。我镇今年新进展农村党员23名，在文化程度、年龄结构、妇女比
32、例三项指标均已达市标准。 三是在流淌党员上，突出互动化。首先，建立完善流淌党员双向互动管理制度。逐步建立完善了流淌党员联系制度、学习活 6 动制度、党员进展制度、流淌党员活动证管理运用制度等工作制度，使流淌党员管理逐步走向了制度化、规范化的轨道。其次，加强流淌党员跟踪管理。在流淌党员管理工作中做到三有：流淌前有卡(联系卡)、流淌中有证(流淌党员活动证)、流淌后有音(回原单位当面汇报或实行信函、电话等形式汇报在外状况)。最终，多渠道供应党员发挥作用的舞台。立足服务流出地、流入地的进展，共同组织开展双重奉献、助推进展等活动，主动引导流淌党员文明从业、岗位争先，为两地经济社会进展服务。目前，我镇流出
33、党员42名，都在流入地找到了组织过上了组织生活动。 三是在无职党员上，突出规范化。在党员干部中，主动开展设岗定责活动，结合三定三评工作，对不担当职务的基层党员，根据其实力、特长，给其设岗定位，确定任务，担负确定的职责，并结合镇域实际，分别设立帮困岗、普法岗、维稳岗、敬老岗、助乐岗、关爱岗、文娱岗、健身岗、宣扬岗、创业岗、诚信守业岗等12个岗位，实行党员自荐、互荐，党组织举荐的方法，为党员量身打造工作岗位，为发挥其先锋模范作用创设平台。据统计，自活动开展以来，全镇1000多名党员已认领岗位，并公示上墙，接受群众监督。 四、创新形式，加强教化，不断提升党员队伍整体素养 镇党委以创先争优活动为契机，
34、坚持以双育工程、亮牌 7 示岗、党员先锋、五步工作法、远程教化等活动为创新载体，加强党员教化，提高党员干部队伍素养，发挥党员先锋作用，夯实了基层党建基础。 一是主动开展双育工程活动。围绕创先争优活动，以建功两个领先为载体，大力实施双育工程，制定“三加强方法，加强党员队伍建设。加强载体建设。以三北联合企业、*中心小学为镇级培训站，全镇38个村街建立培训点，为农村党员搭建了学习的平台。加强党性教化。在市委组织的村书记、主任培训学习结束后，我镇随即开展了村街“两委干部集中培训学习活动，通过走出去、请进来的方式，拓宽视野，沟通阅历，激励农村党员领先锋、做表率，提升基层党组织的凝合力和向心力。加强实力培
35、育。坚持以市培训基地、镇培训站和农村培训点为基础承载，我镇先后举办了12期计算机应用、车工、钳工等专业技能培训，有力提高了基层党员的致富、领富、带富实力。 二是主动开展亮牌示岗、党员先锋活动。对于机关党员，镇党委要求党员在工作期间佩戴党员标识，亮明身份开展工作，党员领导干部领先垂范，带头执行共产党员挂牌上岗制；为镇机关党员定制了统一的桌牌，将党员的姓名、职务、岗位职责公开，随时接受群众监督；并通过开展争创党员示范岗、党员先锋岗、党员标兵等活动，引导党员立足本职工作岗位，转变机关作风，提高服务效能，带头争创佳绩。对于农村在职党员，镇 8 党委为全部村街的在职党员定制了统一桌牌，使党员干部自觉接受
36、群众监督，要求每位党员在履行党内职责的同时，严格履行工作岗位职责，创建性地开展工作。对于农村无职党员，将亮牌示岗活动与设岗定责活动相结合，在集体活动中佩戴党员标识，行使权利，参与村级事务管理，做好群众工作，关心群众解决生产生活问题，发挥党员的先锋模范作用。目前，全镇52个基层党组织全部亮牌、给1420名党员发放了党员标识，为全镇机关党员和基层党员干部共163人定制了桌牌，全镇党员身份全部亮了出来。 三是全面推行了五步工作法。为确保创先争优活动扎实推动，取得实效，该镇依据市委的统一部署，结合本镇实际，全面推行了五步工作法，紧紧围绕诺、记、评、监、谈工作要求，把服务党员群众，共筑和谐*的理念贯穿目
37、标承诺始终，形成承诺事项件件有交待，事事有落实的良好局面。目前，已兑现承诺事项160多件，解决群众实际困难100多个，供应致富信息60多条。 四是强化远程教化站点的运用。为切实抓好党员干部队伍思想政治建设，实现创建学习型党组织的要求，镇党委在年初制定了中心组学习制度和党员干部学习教化工作支配，并结合实际，依据学出效果、用出效益的总体要求，以远程教化站点为平台，实行不同形式，针对不同对象，学习不同内容，与时俱 9 进，紧密结合当前形势对党员进行教化，拓展和延长远教站点的教化服务功能，做到常抓不懈，加强了党员思想政治教化，提高了党员干部的思想素养。 五、立足实效、推开工作，促进各项事业更好更快进展
38、 谛视镇情，立足实际，我镇以科学进展、冲刺跨越、全面争先为主题，坚持把三个结合作为我镇践行承诺的中心工作，整体推动，取得了确定实效。 一是坚持结构调整与提高农夫收入相结合，形成进展方向多元化。以鑫兴肉类有限公司为依托，以公司+农户的形式，在东部九个村街，进展壮大养殖业，最大限度的增加群众收益。今年，全镇新增猪存栏100头以上的大户已达15户；以姚营、芮庄棚菜种植为基地，以京津市场为主导，全力进展棚菜和露地菜。目前新增暖棚种植户6户，暖棚3个，冷棚种植户2户，冷棚3个，露天菜种植户42户，种植面积636亩，意料每户收益能够到达2万元。 二是坚持基础设施改造与惠民利民相结合，不断提升镇域基础设施硬
39、件标准。首先，我镇主动运作将投资2990万元的高标准农田建设示范工程项目和中低产田改造项目落户*。此工程项目惠及10个行政村，建成后意料年节水68.2万立方米，农夫纯收入年增加总额716万元，整个工程正在有序进行，资金已全部到位。其次，5月份我镇投资360万元对新庞路进行了彻底修 10 建，该路全长2.775公里，惠及6个村街群众，实现了和宝坻县的对接。接下来我镇正在规划的道路建设工程还有荣虎路和中杜路等10条，总长为21.2公里将惠及全镇38个村街的群众，全面解决群众急盼的行路难问题；投资2800万元，新建孟庄小学，改善校内环境，教学提质提量，此项工程主体已完工，明年春准时运用，极大便利了周
40、边村街学生的就学问题。 三是坚持关爱弱势群体与践行惠民生相结合，改善生产生活条件。上半年，共为优抚对象、五保户、低保户及特困户进行二次救助46人次，发放救助金26万元；为10户贫困残疾人申请贴息贷款26万元，解决了他们资金短缺的创业难题；协调民政局对32户低保户、灾贫户进行危房改造；协调市残联对12户贫困残疾人进行了危房改造；在春蕾救助活动中，为19名贫困儿童发放救金3800元，还为他们准备了学习用品。 四是坚持党建与工建、妇建、团建相结合，全面提升党建带三建工作的整体水平。今年来，我镇党委特别重视、关切工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责随便识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工
41、作的总体格局，通盘考虑，同步推动，常抓不懈，初步形成了党建带三建的工作机制。同时，主动建立和完善党建带三建的工作目标责任制度，明确党建带三建工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推动党建带三建工作的深化开展奠定了基础。初步形成了 11 激励约束机制。镇党委坚持以目标管理为抓手，比照党建带三建工作责任制，通过定期检查、状况通报等措施，加大对党建带三建工作的推动力度。在一年一度的先进党组织评比中，镇党委坚持把工、青、妇工作统筹运作状况纳入各村两委班子考核体系，作为考核各村支部抓党建意识强不强、工作措施实不实的一个重要方面。 存在问题及2023年党建工作设想 上述我镇党建工作，虽取得了一些成果，
42、但仍存在着缺乏和一些尚待解决的问题。为此我们将查漏补缺，整改提高，进一步梳理党建工作思路，创新理念抓党建，抓好党建促进展，努力推动全镇各项工作再上新水平。 存在的问题：一是农村干部选人难问题急需解决；二是尚有17个年久失修的村级组织活动场所，无法正常开展各项活动，镇村两级无力担当重建费用，建议组织部门列项解决；三是党员先锋模范带动作用有待进一步提高。 2023年党建工作设想：一是加大制度建设保障责任制的落实。在目标管理制度上，制定切合实际的党建工作支配,理清思路,明确责任,并层层分解，落实到人；在工作例会制度上，实行党建工作季探讨、半年督查、年终考核制度，镇党委坚持每季度召开一次党委会，专题探
43、讨党建工作，每半年召开一次村党组织书记会议，听取支部党建工作状况汇报，年底组成专项工作队伍，12 对各村党建工作进行严格验收；在工作联系点制度上。镇党委接着坚持每人至少联系一个村，做到联系一个点，抓好一条线，促进一大片。二是明确职责促进责任制的落实。明确首要责任。切实履行党委书记职责，做到相识到位、领导到位；明确主角责任。抓住镇党委这一承上启下的关键环节，充分依靠村级党支部作为主角抓好基层组织建设，彻底解决村书记的相识问题，增加村党组织书记抓党建工作内在动力，变要我抓为我要抓。三是全面加强党员的教化培训工作。以深化开展双培双带活动为载体，全面实施党性教化和实力培育为主要内容的双育工程，大力整合
44、党员教化资源，全面提升党员素养。四是扎实开展创先争优活动。全镇53个党组织认真开展创先争优活动，圆满完成第三个阶段的各项任务，并通过开展活动，理清了全镇的进展思路，使人民群众得到了实惠，加强党员干部党性修养和作风建设。 第四篇：基层党建汇报 关于在创先争优活动中开展基层组织 建设年状况的汇报 2023年5月30日 依据县委的部署支配，林业局党委结合系统党建工作实际，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、基层组织建设的新成果诠释县委的工作部署。现将有关状况汇报如下。 我局党委下设5个支部，分别为：局机关支部、林业
45、站支部、马栏林场支部、石门林场支部、小寺子苗圃支部。现有党员78名，其中预备党员1人,入党主动分子8人。男党员73名，女党员5名，党员平均年龄41岁。具有探讨生学历的1名，高校本科学历12名，高校专科学历38名，中专14名，中学10名，初中3名。 一、多措并举，创建“五型基层党组织 各支部深化开展创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型、高效型党组织活动。完善学习制度，创新学习方式，制定学习支配，明确学习内容；培育创新精神，营造创新环境，举荐创新方法，改良创新思路；构建服务体系，完善服务机制，整合服务资源，打造服务平台，提升服务水平；组织警示教化训诫，开展道德教化，树立廉洁意识，提高廉政理念；教化
46、引导党员干部树立快节奏运转的工作态势，制定“首问负责制，对群众反映的问题马上办、主动办、上门办，不拖拉不扯皮。在工作中不断总结创先争优活动好的做法和阅历，建立完善一套务实管用的制度，以促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、党员走访、定期反馈等做法长效化。同时，局党委对分类定级在最终的支部进行集中整顿提升，从资金、物资、人才、技术、信息等方面赐予倾斜，为变更落后面貌主动创建条件，以确保年内全部单位到达“五型单位标准。 二、强化管理，打造“三带四亮党员队伍 强化党员教化管理，多形式、多载体发挥党员先锋模范作用，真正打造一支带头吃苦工作、带着职工学技能、带动管理上水平，亮身份、亮承诺、亮业绩、
47、亮形象的党员队伍。 严把进展党员关口。严格推行进展党员记实制、公示制、票决制，重点在高学问群体、工作一线、35岁以下青年和妇女中进展党员。各支部每年至少进展新党员1名，进展的新党员中35岁以下的青年党员保持在75%以上、大专以上文化程度的保持在85%以上、进展的新党员数与入党主动分子人数之比要到达1：3以上，进一步优化党员队伍结构，提高党员队伍质量。 留意教化管理。不断完善党员教化培训制度，丰富培训内容、改良培训方式，抓好党员经常性教化，强化党员意识，提高党员实力，提升党员素养，保持党员队伍的先进性和纯净性。健全党的组织生活制度，认真落实“三会一课制度、民主评议党员制度、党员党性定期分析制度等，加强对党员的教化、管理和监督。突出抓好对流淌党员的管理和服务，做好流淌党员活动证发放和组织关系接转等工作，建立流淌党员信息库，构建流出地与流入地党组织亲热协作，确保党员无论流到哪里，都能有效纳入组织管理参加党员生活。 留意扶