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1、2023年大学生社团联合会章程(定稿) 第一篇：高校生社团联合会章程(定稿) 关于制定浙江中医药高校学生社团联合会章程 修订案的报告 草案 各位代表： 为使下一届社团联合会能够更加顺当有效地开展工作，适应新形势下的进展要求，开创我校社团工作的新局面。根据四年来我校社团联合会的工作状况，经其次届社团联合会委员会全体会议同意，确定修订浙江中医药高校学生社团联合会章程，现将浙江中医药高校学生社团联合会章程修订案全文报告如下，请各位代表予以审议。 浙江中医药高校学生社团联合会章程修订案 第一章总则 第一条浙江中医药高校学生社团联合会简称“校社团联是在中国共产党浙江中医药高校委员会领导下，接受中国共产主
2、义青年团浙江中医药高校委员会指导的，全校学生社团自愿结合的联合组织。 其次条浙江中医药高校学生社团联合会的基本任务： 一遵循教化方针，探究、实践课外校内文化建设，推动素养教化，促进学生社团成员综合素养的提升； 二坚持“自我教化、自我管理、自我服务的原则，提倡、组织、监督各学生社团开展健康向上、丰富多彩的校内文化生活和社会服务活动，切实为学生社团会员和社会服务。 三代表浙江中医药高校学生社团正值、合法的利益和意志，维护学生社团正值权利，做好学生社团和学生社团之间、学生社团和学校之间、学生社团和社会之间的桥梁和纽带，主动参与学校的民主建设。 四支持和参与学校各项改革，协作学校维护校内稳定，关心学校
3、建设良性进展的校内民主和文化气氛，创建良好的学习、工作和生活环境。 第三条学生社团联合会实行民主集中制的原则。 第四条学生社团联合会坚持群众化、民主化，保持同学生社团的亲热联系，依靠学生社团开展工作。坚持把工作重点放到基层，一心一意为学生社团及学生社团会员服务。 第五条学生社团联合会充分发挥学生社团的主动性、主动性、创建性，敬重学生社团作为活动主体的独立性。学生社团联合会必需经常向学生社团通报状况，听取学生社团和会员的看法，探讨和解决他们提出的问题。学生社团要刚好向学生社团联合会汇报工作，听从学生社团联合会的领导，协作学生社团联合会的工作。 第六条浙江中医药高校的各类社团组织的一切规章、条例和
4、确定都不得与浙江中医药高校学生社团联合会章程相抵触。 其次章会员单位 第七条在浙江中医药高校学生社团联合会正式注册的各类社团、协会、俱乐部以及各学院社团管理机构为浙江中医药高校学生社团联合会的会员单位，享有相应的权利，履行相应的义务。 第八条会员单位的基本权利： 一参加学生社团联合会工作和活动； 二对学生社团联合会工作提出建议、指责和实行监督; 三在合法权益受到侵扰时，要求学生社团联合会赐予维护; 四在被迫中断活动期间，有知情和反映的权利; 五在相关规定范围内，有权自主开展活动，并享有学生社团联合会供应的各项便利。 第九条会员单位的基本义务： 一遵守宪法和法律，维护社会公德和校内文明，遵守学校
5、各项规章制度。 二遵守学生社团联合会章程，执行学生社团联合会决议，参加学生社团联合会活动，反馈学生社团工作信息； 三维护学生社团联合会的团结和统一，发扬友爱精神，互相关心。 四维护学生社团联合会的荣誉和利益。 五自觉加强会员单位建设，不断扩大组织规模，提高工作质量。 第三章学生社团代表大会 第十条 浙江中医药高校学生社团代表大会是浙江中医药高校学生社团联合会的最高权力机关。 第十一条 浙江中医药高校学生社团代表大会每两年召开一次。在特殊状况下，由学生社团联合会主席团提议，并得到学生社团联合会三分之二以上多数委员的同意，可提前或推延实行。学生社团代表大会应当有五分之四以上当选代表参加才能召开。
6、第十二条 学生社团代表大会进行选举和通过决议实行表决制。 第十三条 浙江中医药高校学生社团代表大会的代表由各会员单位成员民主选举产生，并经其挂靠单位审批确定产生。 第十四条学生社团代表大会的代表须符合以下要求： 一无违背校规校纪受到警告或警告以上处分； 二属于学生社团联合会各会员单位的成员，包括理事、干事、会员； 三经由所在会员单位三分之二多数成员民主选举产生，并报主管单位审批同意； 四热心学生社团工作，主动参与学生社团建设。 第十五条 学生社团代表大会的任务： 一审议和通过上届学生社团联合会工作报告和财务报告； 二探讨和确定学生社团联合会的工作方针与任务； 三制订、修改浙江中医药高校学生社团
7、联合会章程； 四选举学生社团联合会委员会委员； 五探讨、确定应当由社团代表大会决议的其他重大事项。 第四章 学生社团联合会委员会 第十六条 学生社团联合会委员会是学生社团代表大会闭会期间的最高权力机关，由学生社团代表大会民主选举产生，对学生社团代表大会负责。 第十七条 学生社团联合会委员会委员由学生社团代表大会正式代表无记名投票差额选举产生，任期两年。 第十八条 学生社团联合会委员会委员职责： 一在学生社团代表大会闭会期间，执行学生社团代表大会决议，确定学生社团联合会的重大事项； 二召集学生社团代表大会； 三确定聘任和解聘学生社团联合会秘书长； 四选举产生学生社团联合会主席团，选举学生社团联合
8、会主席、副主席等； 五审议和批准学生社团联合会主席团的工作报告； 第五章 学生社团联合会执行机构 第十九条 学生社团联合会主席团及其下属各特地工作委员会、部门是学生社团联合会的日常工作机构，是学生社团联合会委员会的常设机关。 其次十条 学生社团联合会设秘书长一名。聘请校团委老师担当，秘书长负责与学校各部门的协调工作，并代表校团委对社团联工作进行指导。 其次十一条 学生社团联合会主席团，实行集体领导和分工负责相结合制度。经委员会全体会议选举产生主席团，向全委会负责。主席团设主席1名，副主席和主席团成员若干名。 其次十二条 学生社团联合会主席团行使以下职权： 一在学生社团代表大会和学生社团联合会委
9、员会全体会议闭会期间，执行代表大会和委员会的决议，确定学生社团联合会的重大事项； 二召集学生社团联合会委员会会议； 三制定学生社团联合会工作规划及工作报告； 四批准学生社团联合会各职能部门负责人的任免； 五合理、有效地引导学生社团开展工作，并依据浙江中医药高校学生社团管理方法及其它相关规章制度对学生社团进行考核、定级； 其次十三条学生社团联合会主席主持学生社团联合会的工作，具体职责： 一负责协调统筹学生社团联合会与学校、下属各学院社团管理机构和校级学生社团的关系； 二对各学生社团有监督权，对其提出指责和建议，有权对违背校纪校规或有损学生社团整体利益的学生社团或学生社团活动予以制止、进行调查，按
10、有关规定提出处理看法提交学生社团联合会委员会探讨予以处理，提名不合格的学生社团负责人，交学生社团联合会委员会探讨予以撤换； 三有权审批学生社团联合会各部门的经费申请，监督各学生社团财务运 作，统一划拨经费，批准预算案； 四召集学生社团联合会全体委员会议及各学院社团管理机构负责人、各校级学生社团负责人会议； 五经校团委批准，有权签发有关学生社团联合会的各项制度、文件； 六提名学生社团联合会各职能部门干部人员，提名不称职的干部交主席团探讨撤换； 其次十四条 副主席、主席团成员职责。副主席、主席团成员关心主席开展工作，分管具体工作，处理相应事务。 其次十五条 主席团在任期内实行年度述职制度。经委员会
11、全体会议认可，可连任，如有缺额，则在委员会内进行增选或改选。 其次十六条主席团下设：办公服务工作委员会及其下属各部、宣扬信息工作委员会及其下属各部、素养拓展工作委员会及其下属各部、校外工作委员会。 第六章组织纪律 其次十七条学生社团联合会定期召开主席团会议，每月召开委员会全体会议，布置传达学校关于学生社团工作的精神和任务，部署支配阶段性的学生社团工作，沟通反馈有关学生社团工作的信息。学生社团联合会委员会委员必需遵守学生社团联章程和条例，按时出席相关会议，对长期不遵守有关章程、条例或违背校纪校规者，经学生社团联委员会内部表决多数通过，学生社团联合会有权做出处理。 其次十八条学生社团联合会主席团下
12、属各部门成员以及有关会员单位必需遵守学生社团联合会主席团制定的规章制度，按时出席有关会议，认真履行职责。对长期不履行有关规章制度或违背校纪校规者，学生社团联合会主席团有权对其进行教化，必要时有权免除其职务，并通报其所在学院。 其次十九条学生社团联合会主席团成员如要辞职，必需提前一个月向社团联委员会提出书面申请，经委员会同意后方可辞去相应职务，并报团委和有关学院备案。 第三十条学生社团联合会主席团成员因故被撤职或辞职后，由学生社团联合会委员会从会员单位或主席团下属部门中选举或民主协商产生新的主席团成员。第三十一条学生社团联合会主席团下属部门成员因故辞职，必需提前一个月向 学生社团联合会主席团提出
13、书面申请，经主席团同意后，方可辞去相应职务。第三十二条学生社团联合会委员会、主席团及其它需要表决的会议实行投票或举手表决制。表决方式由主席团根据会议需要确定。到会人数必需超过应到人数的三分之二，该次会议通过的决议方为有效。重大决议的表决实行三分之二的确定多数制，日常一般性决议实行二分之一的简洁多数制。 第七章附则 第三十三条本章程经学生社团代表大会通过后生效，凡之前规定与本章程相抵触的，以本章程为准。 第三十四条本章程的一切说明权归学生社团联合会。涉及具体工作事项，根据章程由学生社团联合会委员会制定相应的实施细则。 浙江中医药高校学生社团联合会 二一一年三月二十五日 其次篇：高校生社团联合会组
14、织部章程 高校生社团联合会组织部章程 一、部门职能 1、认真贯彻执行党的基本路途和方针政策，根据学员有关规定和高校生社团联合会管理条例，从实际动身，组织开展工作，诚意诚意为社团服务。 2、负责审核批准各社团活动的申请，正确引导各社团活动的方向；对已经批准的活动进行跟踪了解，进行必要指导和监督，供应最大限度的关心。 3、组织协调好各社团之间的关系，与社团进行沟通，沟通实行活动的阅历，达成共识，为社团的旺盛而共同努力。同时，完成社团联合会的活动组织工作。 4、按公允公正原则对社团活动进行考核评分，每月公布一次评分结果，并刚好总结各社团活动的得与失。 二、部内制度 1、严格执行国家法律法规、遵守学院
15、各项规章制度，出现问题按学院有关规定处理。 2、对本部门工作特别熟识，当社团工作人员有问题，要求做到快速有效解决，最好能创建性地解决。 3、对理事会与部长布置的工作要求认真、按时完成。主动与部长沟通，对工作要勇于提出建议和看法。要主动维护好社团联和组织部的良好形象。 4、按时值班，不缺勤、不早退，认真解答社团工作人员的询问，工作看法亲善，不说脏话，不得对社团负责人不理不踩，能解决的问题马上解决，不得犯难社团负责人。 5、对申请表、总结表，按实际状况根据有关规则公正地赐予评分，并按时公布，让各社团对自己活动状况有所了解。对活动中出现的不符合其申请的行为加以刚好制止。 6、不得私自接受各社团、校外
16、企业等赐予的各种酬劳、好处。不得私自以社团联合会名义开展活动。 三、活动审指责分流程 各社团活动前上交活动申请表，组织部部长、副部长根据实际状况，分析活动的可行性，在2个工作日内赐予批示。如遇重大活动则要上呈理事会，请理事会赐予最终审批。审批后，组织部要与社团负责人沟通探讨存在的问题。批准进行的活动组织部派人对活动的实行状况进行了解，关心，监督。在活动实行后批阅活动总结表并根据调查结果对本次活动赐予评分。 四、内部考核条例 1、要求各干部成员每次例会必需刚好到会，迟到5分钟者扣0.5分/次，15分钟者扣1分/次，缺席者扣2分/次,请假者1分/次。期末出勤率达95%者加5分，出勤率达80%者加3
17、分。 2、要求各干部成员按时值班，迟到者扣0.5分/次，缺席者扣2分/次，请假者扣1分/次。期末出勤率达95%者加5分，出勤率达80%者加3分。 3、要求各干部成员认真完本钱职和上级交给的工作，每次工作落实到个人，不按时、按内容完成者扣2分/次，每次均按时、按内容完成者加2分。 4、各干部成员有向上级提建议和看法的义务。在工作期间，能主动向上级提建议和看法者，每次加0.5分。注：底分为50分，期末最底分者会得到指责 高校生社团联合会 组织部 第三篇：高校生社团联合会外联部章程 高校生社团联合会外联部章程 外联部是校团委领导下直属社团联合会，以加强各社团之间的沟通与合作，协调各部门的关系，融洽相
18、处亲密合作，及对外联络开展与校外企事业单位的合作而成立本部门。主要是负责试验园的对外联系，是一个既能熬炼人又很辛苦的一个部门。外联部和其他各部门主动合作，在将来发挥更大的作用，把社团联合会的工作办得绘声绘色 一、部门职能： 社团联合会外联部主要以加强社团与社团、社团与社联之间联系，为社团及社联举外联部职能外联部职能外联部职能外联部职能，细分如下： 1、内协调好与试验园其他部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同试验园工作走向合理化、高效化、统一化。 2、外联部在社团联合会各领导的指导下，拓宽校际沟通，增进校企合作关系。向外展示我校试验园的真我风采，努力提高我校社联在社会上的知
19、名度，主动开展各项活动以服务于同学，为创业同学供应实践、沟通、合作的平台。 3、通过与企业沟通、谈判，主动争取“商业赞助，为社联举办的大型活动募集部分经费，本着“走出去，引进来的思想，促进校企之间的长期合作。 4、努力加强社联与外界的联系，树立系社联的良好的形象,促进彼此间的沟通与联系。并为社联的进展供应资料、阅历及方案。 5、5 促进社联与外界进行学术、文化、消遣等方面的沟通，面对全体创业学生引进企业、事业单位先进的文化，先进的管理理念，树立健康、进取、创新的良好形象办的活动争取赞助为主要任务。 二、部门干事产生结构及要求： 通过对新生纳新产生新一届干事。纳新对象： 1.每学年大一新生； 2
20、.有责任感，有想要熬炼自己的学生； 3.对社联的进展有确定想法的人才。 三、部门职能设置及职责： 所设职能： 部长1名、副部长2名为大二学生；干事若干为大一新生，由主任监督，部长亲自任命。1.部长职责：1负责本部门工作的开展、团结、带着干事完成工作任务，根据本门的职能具体策划组织开展活动，主动探究本部门工作的新思路、新方法，不断开展部门工作新局面；2召开本部门会议，做好本部门工作及上下级工作看法的沟通，带着干事负责部门内某一方面的工作，培育干事的沟通沟通的实力；3每开展一次活动应刚好做好召开本部门成员总结、沟通想法并做好记载整理资料。 2.副部长职责：1关心部长完成工作任务；2负责部门干事的考
21、核，根据考核结果确定开除或接着录用。 3.干事职责：在校团委和社团联合会的指导下，协作部长开展工作。1根据部长的指示负责完成具体工作；2应有团队精神和创新意识，对工作的想法和建议应经常与部长或者副部长沟通，刚好向上反映活动开展的状况与自己的工作看法；3参加本部门召开的会议，因故不能到场者，应事先向部长或副部长请假；4干事要遵守社团联合会的规章制度按条例办事，开展工作，维护社团联合会的整体形象。 四、制度管理： 1.为刚好总结沟通有效支配阶段性工作，部门不定时召开会议； 2.部门例会要求每位成员准时参加，因故请假者需向部长请假，请假超过3次含3次以上者扣考核分5分； 3.无故缺席累计3次(含3次
22、)以上者免除在部门的职务； 4.无故迟到者三次按一次缺席计算，无故缺席者扣考核分数3分。注：低于45分者劝退或开除。 5.部门成员不得擅自离部，退出外联部必需向部长提交申请，批示后方有效，否则论开除处理； 6.有例会、活动、迟到缺席均作为考核重要根据； 五、工作准则： 1同等互利，在拉赞助过程中，确定要留意同等互利原则，不能以商业盈利为目的，保证活动的正常的开展，恳切守信、遵守合法，关心宣扬，恳切守信展示当代高校生优良的精神风貌； 2不贪图商业利益，避开使高校生带上过多的商业色调，应保持高校校内的纯净，爱惜高校生特有的精神境界。并可与外界商家许久保持联系； 3.沟通学习，开展部门会议活动互学阅
23、历共同进步。和谐为目标，工作中互相协作，团结协作，充分协调各部门之间的关系，融洽相处，亲密工作。在与社团联系、协作时本着服务社团的宗旨； 4.按时参加会议，按时完成任务； 5本部门每月开次总结性的会议探讨上个月工作中的得失，并探讨下个月的工作支配及工作重点； 6正确处理学习与工作的关系。既要做优秀的干事，也要做学习的表率作外联部的干事要求培育较强的人际实力、沟通实力和口头表达实力工作要大胆、认真、主动负责； 7.高校与高校之间的沟通，外联部代表着学校以及高校生社团联合会，沟通期间要本着认真、负责、礼貌的看法，呈现社联人的风采。 五、附则： 1.外联部可在不违背校规校纪的前提下，在本部门职责内，
24、完成全部工作 2外联部可根据工作需要适时对制度进行修改及完善。 本制度最终说明权归团联合会外联部。盼望外联部的干事对工作认真负责，刚好总结，不断学习，不断充溢，加强交际沟通实力，在工作期间扬长避短、取长补短，加强个人素养及各方面的培育，起到真正熬炼自己的作用。 注：部门成员每学年考核基本分60分 社团联合会外联部 2023年3月25日 第四篇：社团联合会章程 淄博职业学院 学生社团联合会 章 程 淄博职业学院学生社团联合会章程 第一章：总则 一、名称： 淄博职业学院学生社团联合会 二、社团性质： 淄博职业学院社团联合会是一个由全院各社团联合起来进行自我管理的群众性组织，在院党委领导和院团委的指
25、导下开展工作。现有90个多个注册学生团体，其中31个院级社团，62个系级社团。社团联合会内设机构有理事会、秘书处、活动管理部、外联部、财务兼管部、宣扬策划部和记者团。 三、社团宗旨和目的： 社团联合会以“团结、合作、开放、创新的精神，以“团结和领导全院各学生社团开展各有益于学生的活动，丰富校内文文化，加强社团自我管理、自我完善，引导社团健康规范进展的宗旨和任务，旺盛校内文化；稳固学生社团在校内文化建设中的生力军地位，引导社团向正确的方向进展，规范社团的竞争，促进社团进展，主动开展健康有益的活动，活跃校内文化，丰富校内文化生活，促进青年学生的全面进展，维护和代表各社团的具体利益。 四、活动范围：
26、 服务、管理、协调、统筹学生社团和社团活动的学生组 织。 其次章：组织机构及职能 五、社团联合会的最高权力机构为学生社团代表大会。社团代表大会每年召开一次，特殊状况可提前或推延召开。 六、社团代表大会的职能是： 制定社团联合会的工作方针； 二审议并通过社团联合会的工作报告： 三审议并修改社团联合会章程； 四选举产生新一届的社团联合会理事会。 七、社团联合会理事会是社团代表大会休会期间的执行机构。 八、理事会的职能是： 一执行社团代表大会的决议; 二负责学生社团成立、变更、注销、登记和备案等工作； 三制定工作支配； 四组织一年一度的社团文化节； 五对社团开展活动的申请进行审核批准； 六对社团财务
27、管理进行监督、检查； 七负责学院的社团评比工作； 八负责编辑发行社团刊物； 九对违背有关规定的社团进行监督检查和处理。 九、社团联合会理事会设理事长1名，副理事长2-3名，并设立办公室、活动管理部、财务监管部和宣扬策划部等职能部门负责 具体工作。各部设部长1人，副部长1-2人。以上人员组成社团联理事会。各部门可聘请干事若干人。 十、社团联合会理事会成员候选人竞争上岗，候选人名单提交社团代表大会进行选举，当选后由院团委任命。理事会成员每年换届一次，可以连任。 十一、社团联合会实行理事长负责制，由社团联合会理事长召集理事会探讨、探讨、布置工作。理事长不在时应指定一名副理事长主持工作。 十二、各部门
28、职能： (一)理事会 社团联合会设理事长一人，副理事长2-3人。 1、理事长负责联合会工作。依据学院团委要求，根据社团联合会章程，制定工作支配，把握社团联合会的工作方向；负责主持召开理事会会议和社团负责人会议；确定本会的工作目标和任务，集中力气抓好各阶段的中心工作；贯彻实施上级精神，并刚好向团委汇报联合会工作，经常与学校各职能部门保持联系。 2、副理事长关心理事长工作，协调社团联合会各部门之间关系；副理事长对社团联各部实行分工负责制；理事长不在时，副理事长受理事长托付代行理事长职权。 二秘书处 1、拟写书面材料，起草联合会有关规章制度，并负责监督执行； 2、负责组织召集各种会议，并做好会议纪录
29、； 3、负责对社团联合会各部门、各系部学生社团管理部门的工作及学生干部的监督考核工作；定期向团委、各团总支汇报各社团成员的工作表现状况； 4、加强联合会自身建设和人事档案管理，不断觉察和培育新的学生干部； 5、接受社团成员的投诉，对社团工作提出质询； 6、加强社团联合会与各社团的联系与团结，致力于树立社团联合会的良好形象，扩大社团联合会的影响力和凝合力； 7、拓展社团联合会与各社团的活动空间，沟通与社会的联系；寻求社会企事业单位与社团的合作机会，促进我院社团文化的进展。 三活动管理部 1、根据淄博职业学院学生社团组织管理条例和淄博职业学院学生联合会章程，对社团进行有效的管理并提出合理化建议；
30、2、负责各社团活动的审批、指导、监督、考核和评比； 3、负责社团注册、社团成员登记和社团评估等工作； 4、负责新成立学生社团的批准和不合格社团的整顿和注销； 5、负责全院学生社团档案管理，指导各社团填写活动项目书，并负责归档工作。 四财务监管部 1、负责管理联合会的公共物品和各项财务收支； 2、对各社团活动经费的预算进行审核；对各社团会费的收取、管理及运用进行监督；监控社团活动赞助的运用； 3、对各社团设备、固定财产进行登记，定期检查； 4、实行财务公开，定期向团委合社团联合会汇报财务收支状况； 5、各社团换届时，负责监督社团设备和财务的移交工作。 五宣扬策划部 1、负责有关海报、展板、横幅及
31、背景设计制作； 2、负责对社团联工作的宣扬和社团主要活动的新闻报道； 3、主动与传媒沟通并负责社团工作简报及相关刊物的编辑出版； 4、负责对社团工作、社团活动的网上宣扬； 5、调查各社团活动状况组织、宣扬、效果和影响并对调查资料作分类整理、总结，为相关部门供应决策根据； 6、树立和塑造社团联合会的形象、设计宣扬方案，并负责社团形象设计、社团文化节策划，特色社团活动的策划等工作。 第三章：权利与义务 社团联合会实行团体会员制，学院的各类学生社团为社团联合会的会员单位，享有相应的权利，须履行相应的义务。 十三、会员单位的基本权利 一参加社团联合会的工作和活动； 二对社团联合会工作提出建议、指责和实
32、行监督； 三按照本会章程规定的民主程序，探讨和确定本会的事务。 十四、会员单位的基本义务 一遵守社团联合会章程，执行社团联合会决议； 二维护社团联合会声誉和利益。 第四章：负责人产生、惩处及罢免 十五、负责人的产生： 关于社团联合会理事会的选举产生： 一社团联合会理事长由院团委提名； 二社团联合会副理事长由社团代表大会选举产生。社团联合会会员有资格参加竞选。 三社团联合会秘书处将各候选人的材料进行整理并上报院团委备案，并下发任命书与聘书。 四社团联合会理事会的任期为一年。可以连任 关于社团联合会各部门副部长的选举产生： 一社团联合会新一任各部门副部长的候选人由社团联合会理事会提名，民主投票通过
33、。 二社团联合会秘书处将各候选人的材料进行整理并上报校团委，由校团委审核并最终确定新一届各部门部长的名单。 三社团联合会各部门副部长的任期为一年。关于社团联合会一般学生干部的聘用规则： 一社团联合会一般学生干部的聘任干脆面对社团内部。 二各学生社团请务必于社团联合会招收新学生干部期间递交人员举荐材料。 三全部新聘任的学生干部，须经一个月的试用，考核合格后方能成为社团联合会的正式成员。 十六、惩处及罢免规定： 一每次例会要提前五分钟到场，例会人员在规定时间内无故迟到者，第一次予以通报指责，其次次则扣其学分0.2分，若出现三次以上责令其退出社联。 二对于未请假无故不来例会着第一次干脆扣其学分0.5
34、分，若重复犯错则令其退出社联。 三在例会过程中对于违背纪律如：手机未调振动或静音及开会过程中窃窃私语的同学当场提出指责，情形恶劣者责令其退出当堂会场同时扣其学分0.5分。 四对于在例会过程中忽视会议内容者即在开会过程中不带笔记本不做任何会议记录第一次予以指责，严峻者扣其学分0.5分。 五各社团会长例会无故迟到者第一次通报指责，若严峻迟到者，则记入本社团年终考核并扣本社团学分0.5分同时予以社团降级处分 六例会时各社团部部长迟到者，社联有权利对其提出指责，若屡次迟到则扣除本系年终考核0.5分。 第五章：财务管理 十七、经费来源 一学生社团的经费必需用于与本社团章程、宗旨相符的活动，任何人不得侵占
35、、私分或挪用社团的财产。各社团需将经费的获得和运用状况定期向全体会员公开，接受 会员的监督。 二学生社团活动经费原则上由社团挂靠部门和各社团自筹解决，有特殊状况或组织重点活动时，可通过书面形式向社团联合会以下简称社联申请资助，经探讨其方案确实可行者，可酌情予以支持。 三经申请成立的注册社团，可在招收会员时根据社团自身状况收取合理的会员费，但收取方式、额度需提前上报社联，经批准后方可实施。 各学生社团的全部经费收支状况必需有凭据支票、发票、捐赠协议书或其复印件等，以备核查。 四各社团可以通过接受赞助或捐赠等方式获得经费。 十八、社团经费管理和运用 一各社团正、副社会长不得兼任本社团财务负责人。社
36、团需设立专人或职能部门管理本社团财务，设立收支账目明细账，并照实填写。社团的财务负责人应按要求参加财务管理业务培训，合格后方可开展工作。 二各社团每季度末向社联上报一次经费收支状况。社联财务监管部对各社团财务状况进行抽查、审计。 (三)财务监管部对各社团财务进行监督，主要包括以下方面： 1、对各社团财务进行学期检查，审核支出项目是否合理，计算其资金余额和资产数量； 2、学生社团在换届或更换负责人之前，负责对其进行财务检查； 3、学生社团提出注销申请或因违背淄博职业学院学生社团组织管理条例而被解散者，负责对其财务进行 清算，并出具清算报告。 4、其他有关事项 对社团上报财务状况有疑问时，将对其进
37、行审查。由财务监管部成员二人对社团财务负责人及该支出或收入项目经手人提出质疑，经手人必需出示有关票据或其复印件以作审查之用，回答时不得隐瞒。在核查过程中，如被查一方有意隐瞒实情，阻碍核查工作，将按社团管理规定对社团进行通报指责、整顿，情节严峻者进行取缔。各社团监督财务监管部工作，可向团委或社团联合会提出对财务监管部工作的指责或建议。 四各学生社团申请注销时，如财产有节余，应将财产余额上交社团联合会，由社团联合会暂行保管，待有相同性质社团成立后，移交给新成立的社团运用。 第六章：奖罚制度 每年对各成员单位进行考核，对于表现突出、成果优异的学生社团，经校团委审核、批准后将授予其“优秀学生社团称号，
38、并予以表彰。 本会每年推选优秀学生干部和学生社团活动主动分子若干，并经校团委审核、批准后颁发荣誉证书。 对于违背本章程行为和淄博职业学院学生社团组织管理条例的学生社团，视其情节轻重分别赐予警告、严峻警告，注销等惩处，情节特别严峻的，干脆追究学生社团负责人的责任。 第七章：淄博职业学院学生社团组织管理条例 总则 第一条 为加强对学生社团的指导和管理，进一步推动学生社团健康有序的进展，充分发挥学生社团在校内文化建设中的作用，明确社团的权利和义务，爱惜社团成员的合法权益，按照国家和学院有关规定，特制定本条例。 其次条 学生社团以下简称社团是学生为增长学问，熬炼实力，活跃课余文化生活，自愿组织参加的群
39、众性团体，必需坚持四项基本原则，贯彻国家教化方针，遵守宪法和国家法律法规，遵守校规校纪。 第三条 社团分院级社团和系级社团。院级社团受团委的统一管理指导，各团总支对所挂靠院级社团关心管理指导，社团联合会负责实施管理工作。系级社团由所属团总支负责管理指导，社团成立、解散和取缔等重大事项须在社团联合会备案。 本条例主要适用于院级社团，系级社团管理各团总支可参照本条例执行。 第四条 各类社团的主要任务是通过开展丰富多彩、富有成效的活动，弘扬健康高雅的校内文化，营造良好的科技创新气氛，为社团成员供应成长和进展的舞台，提高学生综合素养，为学院文化建设服务。 第五条 社团的成员为拥有淄博职业学院正式学籍的
40、全日制在校生。学生社团成员享有同等参与社团活动及事务的权利，并担当相应的义务。 成立与注册登记 第六条 社团的发起和成立必需符合本条例的规定，由发起人向社团联合会提出申请，经审核、批准后方可成立，并在协会名称前冠以“淄博职业学院字样。 第七条 社团发起应具备以下条件： 一有10名以上学生发起成立； 二有筹备组特地负责筹建事宜； 三完成制定章程等准备工作。章程应包括社团的名称、宗旨、主要任务、会员的权利和义务及其他应说明的事项； 第八条 社团成立应履行以下手续： 一由筹备组主要负责人持基础材料包括申请报告、章程、发起人名单、社团负责人简历、社团主要成员通讯录及淄博职业学院社团成立申请表一式两份，
41、交社团联合会审核。 二经社团联合会全面审核批准后，社团方可正式成立。 三社团应尽快以通告或公开会议形式宣布成立。 第九条 已批准成立的社团应当于每学期开学后三周内到社团联合会例行注册，并同时提交本学期工作支配和上学期工作总结，未注册者视为自动解散。 第十条 社团名称必需表达社团宗旨，不得运用对国家、社会或者公共利益有害及其它不宜运用的名称。 第十一条 社团在征得社团联合会同意后，可自备各种形态的艺术图表或其它标记，以便开展工作。严禁私自刻制印章。 社团活动 第十二条 社团活动必需奉行公开原则，出具广告、通告等必需署名，任何社团不得盗用指导部门或其它组织的名义开展活动。 第十三条 社团开展以下活
42、动前，须提前一周提出活动支配，经社团联合会审核批准后，方可实施；未经批准，不得私自开展。 1、面对全院的大型活动； 2、与校外团体、单位联合举办的活动； 3、须筹集经费的活动。 第十四条 举办大型活动结束后两周内，社团必需向社团联合会提交活动项目书有条件的社团可附图片、音像等资料。 第十五条 学生社团不得开展任何以赢利为目的的商业性活动，也不得开展超出其宗旨的活动。 第十六条 学生社团邀请外来人员来院举办演讲、演出、报告等活动，须提前一周将活动内容、主讲人及主要负责人报社团联合会，经同意后方可举办。 第十七条 各社团可以举办与社团有关，旨在提高宽阔同学素养和技能的培训班，可适当收取培训费作为该社团活动经费，但须提前一周向社团联合会提出申请，经批准后方可招生。收取的费用除用于老师讲课费外，其余作为社团活动经费，任何个人不得私自挪用。 第十八条 社团出版刊物必需符合学院刊物管理的有关规定。 社团财务 第十九条 社团财产为社团集体全部，任何人不得占为己有。其次十条 学生社团的活动经费，原则上自行筹集。在报经社团联合会批准后，接受校外单位、个人的赞助费。 其次十一条 对社团举办的精品活动，经院团委探讨批准后，酌情赐予支持。 其次十二条 社团自成立之始即应建立经费收支账目，账目由专人负责。 社团的管理 其次十三条 院团委和社团联合会为加强社团工作的指导和管理，定期召开社团负责人例会。各社